下面是小編為大家整理的醫(yī)院財務人員輪崗制度（全文完整）,供大家參考。

醫(yī)院財務人員輪崗制度

　　1.總則

　　1.1為加強醫(yī)院財務科內(nèi)部監(jiān)督與控制，規(guī)避潛在風險，增強會計人員業(yè)務素質(zhì)，培訓全方面的財務人員，特制定本制度。

　　1.2實行輪崗制度，能極大地發(fā)揮財務人員的工作積極性和主動性，激發(fā)財務人員的工作熱情，拓展新的業(yè)務知識領域，提升財務人員賬務處理水平。本制度適用于XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務科。

　　2.崗位設置

　　2.1根據(jù)醫(yī)院財務管理需要，設置財務會計、出納、收款等工作崗位。

　　2.2財務會計主要負責醫(yī)院總體財務工作，包括結賬、會計報表等相關工作。

　　2.3出納崗位負責按照醫(yī)院財務制度進行款項收付、費用報銷等工作，保管好各項銀行結算票據(jù)及其他重要憑證，在業(yè)務系統(tǒng)處理后及時整理，盡量按時間順序排序，并移交給會計做賬。出納工作不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作，且不得編制記賬憑證，銀行存款核對人員與經(jīng)辦該賬戶收支的人員相分離。

　　2.4收款員主要負責醫(yī)院每天的掛號收款、住院辦理等工作。

　　3.輪崗制度

　　3.1總體原則：財務科各相關崗位之間的輪崗。特殊情況，醫(yī)院財務科可考慮非相關崗位之間的輪崗。

　　3.2輪崗時間：醫(yī)院財務科根據(jù)實際工作情況安排輪崗；
輪崗周期為三個完整的會計核算年度。

　　3.3輪崗操作辦法：

　　3.3.1輪崗前，為使輪崗人對工作有一個清晰的了解，財務科安排輪崗人員實施崗前培訓，崗前培訓時間為1個月。培訓結束，進入正式輪崗時間。

　　3.3.2輪崗后，醫(yī)院院監(jiān)委同人事科對輪崗人員的工作情況進行跟蹤。定期或不定期傾聽其個人意愿。同時，對其工作進行專業(yè)性的評估，了解其特點和不足，給予其盡可能的培訓和幫助。

　　3.3.3財務人員因輪崗或其他原因離職時，必須辦理會計交接手續(xù)。一般會計人員辦理交接手續(xù)，由財務科負責人監(jiān)交；
財務科負人辦理交接手續(xù)，由醫(yī)院負責人監(jiān)交，必要時可派人會同監(jiān)交；
編制移交清冊一式三份，分別由移交人、接管人、監(jiān)交人簽字。未辦理交接手續(xù)不得調(diào)動或離職。

　　3.3.4一定周期后輪崗人員經(jīng)評估不能適應新的崗位的要求，無法勝任新崗位工作的，由醫(yī)院再做其他考慮。

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