下面是小編為大家整理的教育局紀工委書記述職述廉報告【完整版】,供大家參考。
按照要求，簡要述職述廉如下：
一、履行崗位職責情況
(一)積極推進主體責任落實
協助黨組專題研究黨風廉政建設工作X次，開展黨組中心組學習X次，與黨組書記溝通X次。協助制定了X年市教育局黨風廉政建設工作要點和考評細則、主體責任清單、實施方案并進行任務分解，召開全市教育暨黨風廉政建設工作會議，簽訂了黨風廉政建設責任狀，調整了黨風廉政建設工作領導小組，協助推進X+X專項治理和廉政風險防控等工作，協助開展了“兩個責任”督導和黨建工作調研。組織了市直教育系統基層黨組織紀檢委員業務培訓，組建了“教育廉政”微信群，召開座談會X次，聽取專題匯報X次，集中輔導學習X次，講廉政黨課X次，警示教育活動X次，編發案例剖析警示信息X期，正在建設完善廉政文化基地和黨建指揮平臺。
（二）開展日常監督工作情況
對X個黨組織的X名黨員和X名監察對象建立了基礎信息臺賬，更新副科級以上廉政檔案X份，錄入系統X人。
今年以來，參加各類會議X次，其中參加駐在部門黨組會議X次，批閱文件X件。信訪接待值班X天接待X批X人次，接收信訪件X件。開展任職廉政談話X人，談心談話X人，開展集體廉政談話X人次，約談X次X人。開展專題調研X次、明察暗訪X次，開展規范黨內政治生活、“X+X”專項治理、教育扶貧等專項監督檢查X次，發出監督建議書X件，發出提醒函X件，參與市紀委督查X次，監督駐在部門述職述廉大會X次。黨風廉政意見回復X人。進一步明確了X項重要事項備案要求和X種問責情形，備案X件，綜合運用多種監督方式向駐在部門提出監督建議X條。
（三）執紀審查工作情況
設置了舉報信箱，在網站公布了舉報電話和郵箱，印制了監督舉報聯系卡，發放了調查問卷，進一步暢通了信訪舉報渠道。今年以來，共收到信訪舉報件X件，轉報市紀委信訪室X件，不屬于受理范圍轉送相關部門X件。函詢了結X件，初核轉立案X件，正在初核X件。談話提醒X人，責令書面檢查X人，落實黨紀處分X人。對轉送駐在部門辦理的信訪舉報進行跟蹤督辦，對X個旗區處理的X件信訪舉報不規范問題督促整改，提出問責建議X次，提醒談話X人。今年以來，通過督辦轉送的信訪舉報，督促駐在部門履行主體責任，運用“四種形態”抓早抓小，處理干部職工X人，其中給予黨內警告X人、黨內嚴重警告X人、誡勉談話X人、誡勉談話并作出書面檢查X人、提醒談話X人、行政警告X人，降低崗位等級兩級X人，解聘X人。
（四）強化內部建設工作
堅持發揮“派”的權威和“駐”的優勢，始終把工作定位在監督的再監督和檢查的再檢查上，制定了X年工作要點和責任清單，實行月工作記事、月工作統計分析、季工作小結、“三查兩書”監督機制等制度，編印了《X市教育局紀檢監察工作委員會工作規范》，加強了自身學習培訓。共向市紀委監委報送工作報告X次，反饋工作信息X條、調研文章X篇。
二、思想、作風及廉潔自律情況
一年來，我認真學習了黨的十九大精神、黨章黨規和******重要講話精神，超額完成網絡培訓、黨校學習和法治學習等課程，積極參加專題講座和警示教育。我深刻領會意識形態領域工作的極端重要性，組織開展了專題警示教育，全面宣傳社會主義核心價值觀，端正人生態度，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。我能堅守做人做事的原則標準，嚴格執行各項黨規黨紀，嚴格執行中央八項規定和自治區及X市配套規定精神，嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定，認真填報個人重大事項報告，能夠帶頭厲行節約反對浪費。我積極履行“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制。我嚴格執行公務用車規定，不存在公車私用和私車公養問題。我嚴格遵守公務接待和辦公用房使用管理規定。我不出入私人會所，也不持有私人會所會員卡。我對待工作嚴謹認真，對下屬積極發揮傳幫帶作用，積極傳播正能量。
三、存在的主要問題
一是派駐教育系統有X個紀檢監察組，單獨設置，業務平行，獨立行使職權，工作運行中聯合協作工作機制不完善，整體監督執紀合力沒有形成。
二是派駐紀檢監察組參與紀委監委機關辦理案件機會少，工作實踐鍛煉少，眼界不開闊，見識不廣。
三是對紀檢監察業務知識特別是監察體制改革后的新知識、新技能缺乏系統地學習，工作能力不足。
二、X年工作安排
一是從推進主體責任落實入手，主動協調，全程跟進。重點圍繞中央紀委國家監委關于深化派駐機構改革意見精神，聚焦主業，把工作著力點聚焦在“兩個維護”，緊盯“關鍵少數”，與駐在部門黨組建立定期會商、重要情況通報、線索聯合排查、聯合監督執紀等工作機制，調動和整合駐在部門監審、督導、機關紀委等監督力量，形成同向發力、協作互動、齊抓共管、同步推進的日常監督工作格局，推動駐在部門黨組擔負起全面從嚴治黨的政治責任，為黨組作用發揮提供有效的載體。
二是從規范制約權力運行入手，加強監督，抓早抓小。盯緊選人用人調人、重大項目審批、政府采購、助學資金使用和專項經費管理等重點領域和關鍵環節方面的突出問題，精準定位，深挖細究，形成震懾，促進全面履職履責。協助被監督單位進一步梳理工作職責、規范工作流程導則、找準廉政風險點、細化防控措施、完善廉政風險防控制度，推進監督成果轉化，建章立制，形成懲貪治腐的長效機制。
三是從主動發現問題入手，舉一反三，正風肅紀。發揮近距離、全天候、常態化派駐監督優勢，不斷發揚釘釘子精神，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，緊盯“四風”隱形變異新動向，嚴查違反中央八項規定精神及其實施細則精神等違紀違法行為。通過開展日常監督、走訪調查和專項檢查等方式，主動出擊，突出懲治群眾身邊的腐敗問題和不正之風，聚焦教育扶貧領域各項工作，聚焦向貧困學生補助伸手的“雁過拔毛”式腐敗問題，聚焦“三務”公開背后的腐敗和作風問題，聚焦掃黑除惡專項斗爭監督執紀問責工作，建立臺賬，全程跟進，及時發現問題并提出監督建議，推動相關工作落實到位。
四是從加強學習培訓教育入手，學用結合，注重效果。通過定期舉辦廉政學堂、開展廉政考試等方式，以考促學、以學促知，讓黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。紀檢監察干部帶頭學習、帶頭守紀，做到打鐵必須自身硬，嚴格監督，精準執紀，使鐵的紀律轉化為黨員干部的行為準則。