下面是小編為大家整理的2022年市機關工委抓黨建工作情況匯報（完整文檔）,供大家參考。
今年以來，市機關工委始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，緊扣“標桿標兵”工作內容，突出機關支部“五強化五提升”，全力推動全市各機關支部成標桿、黨員做標兵，為助推經濟高質量發展提供了堅強組織保障。現將機關黨建有關工作思路報告如下：
一、主要做法及成效
（一）強化政治引領，筑牢思想防線。一是政治建設擺首位。堅持把學習貫徹******“七一”重要講話、黨的十九屆五中、六中全會和省市黨代會精神作為首要政治任務抓緊抓實，以爭當“標桿標兵”為目標定位，推動全體黨員干部做強黨建、加強作風、提升業績、提升能力。二是政治紀律嚴執行。始終嚴實政治紀律和政治規矩，增強黨員的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。結合黨史學習教育，把黨章黨規黨紀作為學習的重要內容，組織《黨章中的新時代黨的組織生活》專題黨課學習。科級及以上黨員干部嚴格執行重大事項月報告制度。規范黨員領導干部履行“一崗雙責”、參加雙重組織生活、帶頭講黨課等要求，工委領導班子成員到支部講專題黨課X次。三是政治生活重規范。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基礎性經常性工作。依托主題黨日活動開展“為黨員過政治生日”X次，向黨員發放《中國經典老電影》作為政治生日禮物。注重黨內關懷，貫徹落實《機關黨內激勵關懷幫扶機制》，在春節前組織對離退休支部老黨員進行上門慰問，對部分在職黨員關愛慰問。
（二）強化理論武裝，提升履職能力。一是抓實黨史學習教育。圍繞工委黨史學習教育“六專題一實踐”要求，以******重要講話、黨史重要論述和規定的四本學習材料為重點，每月提醒和督查黨員自學進度，確保每名黨員自學不掉隊，對離退休老黨員進送學上門。組織在職黨員學習******“七一”重要講話并開展專題交流，參加省、市黨史知識網絡測試、書面閉卷測試檢驗學習成效。組織機關黨支部組織黨員開展集中理論學習，赴紅色教育基地、紀念館等實地參觀學習，專題交流討論X次，集中組織黨員收聽收看專題宣講、專題黨課；
離退休黨支部組織集中學習活動X次。二是抓實意識形態工作。落實《市級機關基層黨組織意識形態責任清單》要求。將意識形態工作責任制作為全面從嚴治黨責任書和黨員積分管理的主要內容，將自身意識形態情況作為組織生活會對照檢查內容。集中組織黨員參加意識形態專題講座學習。“學習強國”黨員參與度X%、個人年度學習積分超過X分，“每日一題”年度得分超X分。三是抓實黨性實踐鍛煉。組織 “我們的國歌”、“XX尋記憶、初心映山紅”等主題黨日活動，走進X博覽園，X黨建與紅色文化主題教育館、X革命歷史紀念館等實境教育課堂，追尋紅色歷史、傾聽紅色故事、重溫入黨初心。組織黨員參觀省、市慶祝建黨X周年的主題展覽，集中收看收聽慶祝中國共產黨成立X周年大會，積極參加“六個一”系列專題活動慶祝中國共產黨成立X周年。
（三）強化基層基礎，夯實戰斗堡壘。一是加強支部建設。堅持“一切工作到支部”，推動《條例》貫徹落實，機關黨支部進一步深化“標桿標兵”特色支部建設，用好機關黨建管理平臺，分設黨小組并充分發揮作用，確保支部工作有力有序有效。做細做實黨員“積分制”管理工作，推動黨員管理由“粗放式”向“精細化”。離退休黨支部按照“六有一提升”要求開展工作，吸引退休老黨員“回流”，隊伍擴大。二是提升黨員能力。持續開展“工委干部上講臺”活動，黨員參加交流討論情況納入黨員積分制管理考核。組織黨員到X學院和X大學培訓，經常性參加“書記有約”等活動，努力建設 “開口能講、問策能對、提筆能寫、放手能干、發展能謀”的“五能”型干部隊伍。在中央和省級期刊發表文章X篇，省級及以上網站錄用X篇。三是踐行“兩在兩同”。在黨員中開展“兩在兩同”建新功行動，制定《開展“‘兩在兩同’建新功、四亮四促當標兵”實踐活動工作方案》。扎實開展“我為群眾辦實事”相關活動，為結對幫扶村建設農家書屋、推進“關愛有‘家’”志愿服務活動、指導結對共建社區優化黨建品牌，與社區黨組織開展“送X**社區”聯合主題黨日活動，黨員到社區開展疫情防控志愿服務X天。
（四）強化示范帶動，深化共聯共建。一是堅持典型引領。鼓勵全體黨員干部爭先進位當標兵做標桿。黨總支X名同志獲評X市優秀黨務工作者、X名同志分別被評為市級機關優秀黨務工作者和優秀共產黨員。二是堅持聯動共建。黨總支部與建行X分行機關黨委結對共建，春節前夕聯合開展“共學黨史慶華誕、共建合作聚新力” 主題黨日活動。與市公安局機關黨委聯合開展“警營開放日”活動，與市城管局共同開展“送X**社區”志愿服務活動。三是堅持聚焦中心。堅持圍繞中心、助力發展，開展“服務‘XX’發展戰略 機關黨組織在行動”主題黨日活動，實地了解“交通中軸”工程，推動黨建業務融合互促提升。
（五）強化正風肅紀，推動從嚴治黨。一是加強紀律建設。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神。常態化開展警示教育，重大節日前開展專題教育。邀請紀監工委書記講專題黨課，按照紀委要求認真開展“嚴格執行公務接待規定”情況的自查，未發現違規情況。二是加強責任傳導。不斷擰緊全面從嚴治黨“安全閥”。嚴格落實全面從嚴治黨的各項工作要求，簽訂全面從嚴治黨責任書和廉政承諾書，壓實責任。組織到沙家浜開展“革命歷史教育、黨風廉政教育”現場教學。三是加強風險防控。工委各部門主動排查廉政風險點X個，每個都形成防范措施，配合紀監工委做好日常監督，去年以來，先后開展廉情分析會X次。及時調整平臺信息，今年完成履責紀實X條。
二、存在的問題及下一步打算
雖然機關黨建工作取得了一些成績，但與上級的目標要求相比，仍然存在一定的差距：一是黨建基礎還不夠牢固，面對新形勢新任務，個別黨務干部能力還有待進一步提升，二是推動黨建和全市中心工作融合發展方面辦法還不夠多，成效還不明顯。
對此，市機關黨工委將持續按照“標桿標兵”內容要求，著力補齊工作短板，提升黨員干部隊伍整體素質，凝聚起黨建引領發展的工作合力。
（一）以從嚴治黨為抓手，落實黨建主責主業。壓實黨建“第一責任人”職責，堅持抓書記、強支撐、嚴督導三措并舉，堅持問題導向、戰斗力導向和目標任務導向，落實落細各項標準要求，著力使各黨支部工作在指導中推進，在創新中發展，在規范中提升。扎實開展黨建“話看評”，定期開展黨建主體責任談心談話活動，每月至少部署1次黨建工作，每季度深入各黨支部開展1次黨建專項督查，層層傳導責任壓力，真正把全面從嚴治黨要求落實到每一個支部和每一名黨員。
（二）以創新工作為載體，提升黨建工作水平。立足機關實際，積極開展“夯基、固盾、利劍、奪旗”四大工程，全力打造“XX”黨建品牌。按照“一切工作到支部”的原則，積極開展黨支部基礎工作提升年活動，健全完善黨員干部關愛相關機制，著力打造政治過硬型、學習發展型、組織有力型、清正廉潔型及擔當作為型的“五型”模范機關。
（三）以制度健全為保障，注重黨建工作實效。結合巡視巡查問題集中整治專項行動，緊盯黨建工作薄弱方面和短板弱項，建立健全抓基層黨建工作責任清單、問題清單、任務清單，以黨建成效促進機關黨工委各項工作目標任務的完成。加強各機關單位“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“主題黨日”等制度落實的督導，嚴肅黨內政治生活，從嚴管理黨員干部，發揮好引領帶動作用，推動機關黨建高質量發展。