下面是小編為大家整理的2023年XX國(guó)企公司度黨建工作報(bào)告,供大家參考。

XX國(guó)企公司2021年度D建工作報(bào)告

2021年，XX公司D建工作以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為主線，按照中央、省委、蜀道集團(tuán)及XXXX黨委的安排部署，強(qiáng)化政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，始終堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、堅(jiān)持圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，堅(jiān)持提升基層黨組織的組織力，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常營(yíng)運(yùn)，為公司發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將公司2021年度D建工作匯報(bào)如下，請(qǐng)予以評(píng)議。

一、2021年思想政治建設(shè)情況

（一）加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)DS學(xué)習(xí)教育

一是堅(jiān)持“學(xué)史明理”方面，開(kāi)展專題讀書(shū)班3次，專家輔導(dǎo)4次，四史專題學(xué)習(xí)12次，將DS學(xué)習(xí)納入黨員日常教育發(fā)放學(xué)習(xí)書(shū)目109冊(cè)。強(qiáng)化理論武裝，推動(dòng)DS學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)、入腦入心，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。二是“學(xué)史崇德”方面，依托紅色資源開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教育4次，開(kāi)展上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講黨課2次，公司領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課3次，DS學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)1次、“七一”精神專題宣講2次，切實(shí)加強(qiáng)政治引領(lǐng)，提升思想境界，弘揚(yáng)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)精神。三是“學(xué)史增信”方面，組織員工集體觀看建黨100周年慶典及XX省慶祝建黨100周年主題展覽，舉辦建黨百年文藝演出、開(kāi)展DS知識(shí)競(jìng)賽及十九屆六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)競(jìng)賽，進(jìn)一步強(qiáng)化旗幟引領(lǐng)，堅(jiān)定黨員干部群眾的信仰、信心和信念。四是“學(xué)史力行”方面，扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)調(diào)研建立19條重點(diǎn)事項(xiàng)清單，已落實(shí)完成17條：暢通XX項(xiàng)目員工職稱晉升通道，積極與XX省交通運(yùn)輸廳溝通協(xié)商爭(zhēng)取，組織XX一線員工進(jìn)行職稱線上考試，目前有5名XX員工以視頻方式通過(guò)了中高級(jí)職稱答辯；
根據(jù)XX項(xiàng)目實(shí)際，制定《XX公司職工關(guān)懷慰問(wèn)制度》，召開(kāi)了XX員工五一視頻慰問(wèn)會(huì)、青年員工關(guān)懷成長(zhǎng)視頻會(huì)、孟加拉防疫安全知識(shí)線上講座、XX職工應(yīng)對(duì)疫情心理健康與壓力調(diào)試講座等，將學(xué)史力行落到實(shí)處，切實(shí)提高了員工安全感、獲得感和幸福感。

（二）強(qiáng)化思想政治建設(shè)，正確引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向

一是抓緊抓實(shí)政治學(xué)習(xí)，全年組織召開(kāi)黨委中心組會(huì)議13次，專題學(xué)習(xí)會(huì)1次.重點(diǎn)學(xué)習(xí)了***中國(guó)特色社會(huì)主義思想、“七一”重要講話精神、黨的十九屆六中全會(huì)精神；
制定“第一議題”制度，將學(xué)習(xí)貫徹***總書(shū)記重要講話精神作為必學(xué)內(nèi)容，全年貫徹落實(shí)“第一議題”制度14次。二是抓細(xì)抓牢重點(diǎn)工作，全年召開(kāi)黨委會(huì)25次，研究議題50余項(xiàng)，D建議題27項(xiàng)，“三重一大”前置事項(xiàng)10項(xiàng)；
切實(shí)推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)，召開(kāi)推進(jìn)會(huì)8次，宣傳簡(jiǎn)報(bào)12期，制定實(shí)施方案，明確工作清單，完成中層人員競(jìng)聘上崗工作，改革任務(wù)已完成95％。三是落實(shí)落地“回頭看”整改工作，認(rèn)真開(kāi)展貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)D建工作會(huì)議精神“回頭看”，對(duì)標(biāo)檢視問(wèn)題18條，已全部完成整改；
根據(jù)十一屆省委第七輪巡視反饋問(wèn)題和省屬國(guó)有企業(yè)反饋問(wèn)題的整改情況制定了“回頭看”方案，完成整改數(shù)量30余項(xiàng)。

（三）以夯實(shí)D建為基礎(chǔ)，錘煉基層組織力

一是規(guī)范基層組織建設(shè)，成立了XXX地區(qū)黨支部，撤銷了XXX片區(qū)黨支部，制定了D建基層聯(lián)系點(diǎn)制度，開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)班子線上講黨課和調(diào)研，并對(duì)“三會(huì)一課”、談心談話、MZ生活H、述廉述職、黨員教育培訓(xùn)、民主評(píng)議、黨員組Z生活H等進(jìn)行了定量考核；
二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，公司黨委指導(dǎo)XXX項(xiàng)目黨支部成功創(chuàng)建“五好黨支部”，黨員發(fā)展向生產(chǎn)一線傾斜，組織黨務(wù)工作者參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展“黨員示范崗”“配送講”活動(dòng)，與省外辦XXX黨支部、XX公司機(jī)關(guān)黨總支結(jié)對(duì)共建，創(chuàng)建“三色三型”D建品牌，帶動(dòng)各支部向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、特色化發(fā)展。

（四）以黨管人才為統(tǒng)攬，打造人才集聚強(qiáng)磁場(chǎng)

一是從嚴(yán)選拔任用環(huán)節(jié)，公司黨委堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，任人唯賢，事業(yè)為上，公道正派”的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用中層干部1名；
項(xiàng)目副經(jīng)理1名。二是強(qiáng)化人才專業(yè)培訓(xùn)，公司派出5位生產(chǎn)骨干到XXX參與XXXX2021年管理干部培訓(xùn)班，全面提升干部的綜合能力；
常態(tài)化落實(shí)“導(dǎo)師帶徒”制度，16名新員工通過(guò)結(jié)業(yè)考試，結(jié)成9對(duì)新師徒。全年開(kāi)展專項(xiàng)業(yè)務(wù)、黨員教育、安全知識(shí)、干部教育等培訓(xùn)28次，覆蓋率達(dá)100％。三是構(gòu)建育人用人階梯，以“青英筑夢(mèng)”工程為載體，構(gòu)建人才梯隊(duì)，4人納入“青苗計(jì)劃”，2人納入“青英計(jì)劃”。

（五）以群團(tuán)工作為紐帶，凝聚XX發(fā)展強(qiáng)大合力

一是服務(wù)企業(yè)，服務(wù)職工。一是暢通職工意見(jiàn)渠道，共征集有效意見(jiàn)建議26條，助推公司持續(xù)健康發(fā)展。二是開(kāi)展“留崗過(guò)年”“夏送清涼”、困難職工幫扶等活動(dòng)，慰問(wèn)一線職工199人，金額8萬(wàn)余元；
開(kāi)展“定點(diǎn)幫扶”，幫扶金額5萬(wàn)余元；
發(fā)放全體員工普惠慰問(wèn)金41.1萬(wàn)元。三是組織成立統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會(huì)，密切與統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象（3名黨外知識(shí)分子、2名歸國(guó)留學(xué)人員和2名少數(shù)民族員工）溝通交流，筑牢政治共識(shí)。四是關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工，開(kāi)展女職工沙龍、普法等活動(dòng)8次，簽訂女職工專項(xiàng)集體合同。五是組織開(kāi)展新春文化慰問(wèn)、足球友誼賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，積極參加上級(jí)組織的職工技能大賽、文藝匯演及各類書(shū)畫(huà)征文投稿。

二是團(tuán)結(jié)青年，凝聚力量。一是抓思想建設(shè)，結(jié)合DS學(xué)習(xí)教育主題，開(kāi)展團(tuán)支部書(shū)記講黨課、DS學(xué)習(xí)教育主題團(tuán)課、微DS團(tuán)課、DS知識(shí)競(jìng)賽、紅色實(shí)地教育、紅色主題觀影等活動(dòng)十余次。二是抓組織建設(shè)，完成XXX項(xiàng)目團(tuán)支部和機(jī)關(guān)團(tuán)支部支委換屆選舉。貫徹落實(shí)XXXX“青英筑夢(mèng)”工程和分公司“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，做好傳幫帶，為公司高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)青年人才。

二、2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況

2021年，我們堅(jiān)持全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同落實(shí)、同考核；
召開(kāi)D建暨紀(jì)檢工作會(huì)，部署安排全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確工作目標(biāo)和任務(wù)重點(diǎn)；
對(duì)公司中層管理干部、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員共16人開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談，督促領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“業(yè)務(wù)誰(shuí)主管，監(jiān)督誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則；
調(diào)整2021年度從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，厘清責(zé)任清單，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐??；
召開(kāi)反腐倡廉聯(lián)席會(huì)，落實(shí)2020年“一崗雙責(zé)”及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉工作；
簽訂2021年度《“一崗雙責(zé)”責(zé)任書(shū)》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》共11份；
按照省委巡視整改“回頭看”工作要求制定工作方案、明確責(zé)任落實(shí)，分四階段組織協(xié)調(diào)、跟蹤督辦自查整改工作，采取臺(tái)賬管理模式，確保整改措施見(jiàn)實(shí)效，共查找問(wèn)題71項(xiàng)，制定整改措施68條；
針對(duì)XXXX《關(guān)于2020年度基層黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核情況的通報(bào)》中反饋的6方面12項(xiàng)問(wèn)題，逐條進(jìn)行研究分析，全面落實(shí)整改。

對(duì)XX各在建項(xiàng)目開(kāi)展2020年度、2021年半年度黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲防體系考核工作，查找薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督整改落實(shí)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向XX基層延伸，確保境內(nèi)境外監(jiān)督全覆蓋。

三、2021年改革發(fā)展成績(jī)

一是更新制度條款，為公司發(fā)展提供制度保障。2021年作為公司的制度建設(shè)年，黨委充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的作用，修訂了《XX公司“三重一大”實(shí)施細(xì)則》《XX公司黨委會(huì)議事規(guī)則》《XX公司總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》，同時(shí)制定了議事決策清單；
針對(duì)XX項(xiàng)目實(shí)際，重點(diǎn)修訂了《XX公司招標(biāo)采購(gòu)管理實(shí)施細(xì)則》《XX公司物資設(shè)備管理辦法》《XX公司財(cái)務(wù)管理辦法》等，全年修訂制度14個(gè)，新制定制度5個(gè)。

二是緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)落地生效。按照蜀道集團(tuán)和XXXX關(guān)于國(guó)企改革三年行動(dòng)的安排部署，公司黨委聚焦重點(diǎn)任務(wù)，成立國(guó)企改革三年行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)國(guó)企改革三年行動(dòng)宣貫會(huì)，扎實(shí)推動(dòng)改革工作；
嚴(yán)格打表推進(jìn)，量化指標(biāo)考核，制定《XX公司國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案（2020－2022年）》、《XX公司國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案及工作臺(tái)賬考核評(píng)估辦法》，制定國(guó)企改革三年行動(dòng)工作臺(tái)賬，七類22項(xiàng)內(nèi)容中，已完成21項(xiàng)，完成率達(dá)到95％，超額完成蜀道集團(tuán)和XXXX下達(dá)的2021年國(guó)企改革三年行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)。

三是抓防疫促生產(chǎn)，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。2021年，由于新冠肺炎疫情在全球持續(xù)肆虐，分公司5個(gè)在建項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)工作都受到了不同程度的影響，根據(jù)XX集團(tuán)下達(dá)的產(chǎn)值目標(biāo)及疫情防控工作的相關(guān)部署，統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，多措并舉，防疫生產(chǎn)兩手抓，在保證項(xiàng)目職工身心健康的前提下，積極推動(dòng)項(xiàng)目生產(chǎn)工作有序開(kāi)展。目前坦桑尼亞設(shè)備管理站有1名職工在當(dāng)?shù)亟邮苤委煟溆啻_診的14名職工核酸檢測(cè)均已轉(zhuǎn)陰。分公司關(guān)心關(guān)愛(ài)患病職工和家屬，慰問(wèn)金額8000元。

四、存在的問(wèn)題

一是D建引領(lǐng)作用不夠明顯，由于XXD建工作的特殊性，基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)D建工作重要性認(rèn)識(shí)欠缺，一線員工扎根XX精神較為薄弱，支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、使命擔(dān)當(dāng)精神發(fā)揮不充分。

二是基層D建工作不夠規(guī)范，因疫情影響公司領(lǐng)導(dǎo)班子無(wú)法前往XX基層一線指導(dǎo)工作，基層D建工作標(biāo)準(zhǔn)化程度不夠高，對(duì)基層黨組織的監(jiān)督考核失之于寬，缺乏支部建設(shè)規(guī)范化的有效經(jīng)驗(yàn)。

三是黨務(wù)人員綜合素質(zhì)不夠全面，基層黨務(wù)工作人員均為兼職，投入精力有限，缺少工作經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，適應(yīng)XX的“語(yǔ)言＋技術(shù)＋管理”復(fù)合型人才較少，綜合素質(zhì)與工作要求存在差距。

五、2022年D建工作思路

（一）加強(qiáng)政治引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)黨的重要會(huì)議精神，DS學(xué)習(xí)教育不松懈，將“我為群眾辦實(shí)事”形成常態(tài)化機(jī)制，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語(yǔ)權(quán)

（二）融入中心工作，明確“抓發(fā)展就是抓D建，抓好D建促發(fā)展”的思想理念，堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度和黨委會(huì)議事規(guī)則，聚焦公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，前置研究生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大事項(xiàng)。

（三）增厚組織基礎(chǔ)，做好公司黨委按期換屆工作和組織規(guī)范化建設(shè)，運(yùn)用“智慧XX云”信息平臺(tái)，對(duì)各支部D建工作情況等進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)檢查，將D建考核與績(jī)效掛鉤，將D建目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，見(jiàn)到實(shí)效。

（四）充實(shí)后備隊(duì)伍，貫徹落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案，提升公司治理效率、優(yōu)化用人機(jī)制，不斷健全員工職業(yè)發(fā)展通道。持續(xù)開(kāi)展“青英筑夢(mèng)”“導(dǎo)師帶徒”工作，重點(diǎn)培養(yǎng)一批預(yù)算、成本、合同、安全管理等關(guān)鍵崗位人才。

（五）支持群團(tuán)建設(shè)，在XX項(xiàng)目開(kāi)展技術(shù)攻堅(jiān)，激發(fā)青年成長(zhǎng)成才，扎實(shí)開(kāi)展“暖心關(guān)愛(ài)”“四季送”等活動(dòng)，切實(shí)為困難職工排憂解難。持續(xù)深入貫徹落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的部署和要求，加強(qiáng)公司密切與統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的溝通聯(lián)系，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象圍繞中心任務(wù)助力公司發(fā)展。

（六）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政，落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨要求，準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“四種形態(tài)”，運(yùn)用信息化平臺(tái)做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，做好換屆選舉監(jiān)督工作，持續(xù)推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督融匯貫通，提升監(jiān)管效能。

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