下面是小編為大家整理的2022年團支部書記述職報告（精選文檔）,供大家參考。
我就2021年X局團支部工作情況述職如下，請予評議。
一、2021年主要工作
（一）堅守初心，加強學習，不斷提高理論水平
一是加強理論學習。以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學習宣傳貫徹黨的第十九屆六中全會精神，認真學習黨史，從黨的歷史中吸取精神力量和智慧養(yǎng)分。作為一名共青團員，唯有自覺把學習作為“必修課”，才能不斷推動工作提質(zhì)增效；
二是積累業(yè)務(wù)知識。立足實際工作，堅持學習團支部涉及的業(yè)務(wù)知識，拓展知識層面，努力掌握干事創(chuàng)業(yè)的新思想、新知識，提高開拓創(chuàng)新的能力。今年，共組織開展理論學習X次，集中組織觀看教育視頻學習X次，參學率達X%；
三是牢筑思想防線。將意識形態(tài)工作納入了團支部日常工作中，始終保持清醒的頭腦，消除麻痹思想，充分運用微信、學習強國等現(xiàn)代科學技術(shù)，推行“互聯(lián)網(wǎng)+”學習模式，加強意識形態(tài)理論知識的學習。
（二）瞄準需求，解決難點，助力青年成長成才
一是制定《X青少年幫扶工作計劃》，成立青少年工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一思想認識，落實X村X戶青少年幫扶責任人；
二是扎實開展青少年幫扶行動。為X青少年送去書本，主動加青年微信，幫助青年建立形式靈活、聯(lián)系方便的“朋友圈”。同時以“青年大講堂”為載體，推進“線上線下”雙引擎發(fā)力，引導 “掌上”學習，建立青少年職業(yè)發(fā)展培訓體系；
三是今年五四青年節(jié)，積極組織青少年參與“學雷鋒志愿”活動，清理街道拾掇垃圾，幫助X村老人們洗衣服、清理院壩等。
（三）多措并舉，扎實推進，嚴格落實從嚴治團
一是抓好思想建設(shè)。及時學習黨中央工作決策部署及指示精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，全面提升團員的政治理論水平；
二是推進“智慧團建”。“智慧團建”是團中央貫徹落實中央黨的群團工作會議精神，推動共青團自身建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新青年群眾工作運行機制、落實從嚴治團要求的重要舉措。我局團支部積極發(fā)揮“智慧團建”平臺基礎(chǔ)團務(wù)管理、工作管理和服務(wù)青年三大功能，推動共青團改革轉(zhuǎn)型規(guī)范化建設(shè)，增強團組織的政治性、先進性、群眾性；
三是推進從嚴治團。常態(tài)化組織團員學習研討******關(guān)于青年工作的重要思想、對年輕干部的寄語等等內(nèi)容，引導團員成為可堪大用、能擔重任的新時代黨的青年工作者。大力開展團員先進性建設(shè)，突出政治標準，嚴把入口關(guān)，確保團員發(fā)展質(zhì)量。緊扣思想政治引領(lǐng)這一根本任務(wù)，強化團員青年思想引領(lǐng)，把牢團員青年思想“總開關(guān)”。
二、存在問題及原因分析
一年來，我們工作取得一定成效，但也存在一些不足，自身工作離上級的要求還有不少差距。主要表現(xiàn)在，一是工作開展方面，在強力推動工作執(zhí)行落實上還做得不夠，對團委和其他工作上的共同推進上不平衡、督促工作落實不到位，特色不突出、成效不明顯；
二是理論學習方面，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習，在學用結(jié)合不夠；
三是因我單位老齡化較為嚴重，單位年輕干部少，團員多數(shù)以臨聘人員為主，流動性較大，團員隊伍管理方面，還存在時緊時松的現(xiàn)象，未及時更新“智慧團建”的流動團員。
三、下一步工作思路及主要措施
下一步，將認真落實主體責任，一是將緊緊圍繞“對標定級”的總體目標，只爭朝夕、擔當實干，跳起摸高、攻堅克難，努力在工作推動，工作落實，工作成效、上取得新的更大的突破；
二是持續(xù)推動理論學習入腦入心，補足精神之鈣，堅持以團支部為基本單位、以支部學習會為主要形式，組織全體團員便捷、有效的開展學習；
三是加強“智慧團建”系統(tǒng)管理，及時更新團員基本信息、基礎(chǔ)團務(wù)、團員動態(tài)管理等，實現(xiàn)對團組織、團員、團干部基本信息、基本素質(zhì)、工作質(zhì)量、成長檔案的動態(tài)采集以及團務(wù)的信息化管理。
自評意見
成績清單：一是綜合行政執(zhí)法局黨支部班子建設(shè)較為完善，團員管理較為規(guī)范，能按時開展組織生活，搭建了機關(guān)團員和群眾學習教育活動橋梁，組織形式多樣、內(nèi)容豐富的黨史學習教育活動，傳承紅色傳統(tǒng)，傳播紅色基因；
二是指導團員學習團的有關(guān)知識，明確團員青年的先進性和擁有的權(quán)利、應(yīng)盡的義務(wù)，讓團員在單位起到帶頭作用，通過評選優(yōu)秀團員王建超，激發(fā)團員搶先爭優(yōu)的意識，增強了團組織的凝聚力；
三是扎實開展青少年幫扶行動。為龍泉村青少年送去書本，幫助青年建立形式靈活、聯(lián)系方便的“朋友圈”。以“青年大講堂”為載體，推進“線上線下”雙引擎發(fā)力，引導 “掌上”學習，建立起青少年職業(yè)發(fā)展的培訓體系。
問題清單：一是支部制度已健全，但還未全部落實到位。因單位老齡化，團支部人數(shù)很少，團支部人員職責分工不明確，沒有具體落實到人頭。二是開展活動的過程缺乏組織能力，遲遲找不到正確的方向，導致工作開展了但未取得實效。三是沒有形成長期的、有特色的活動，一直以來團支部開展了很多活動，但大部分的活動精神沒有繼續(xù)發(fā)揚與傳遞下來，活動的策劃沒有系統(tǒng)性和延續(xù)性。
任務(wù)清單：在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，克服浮躁，力求扎實，充分發(fā)揮團員的先鋒作用，加強組織建設(shè)，豐富活動載體，一步一個腳印地邁向更高目標。一是積極創(chuàng)新主題團日活動，增強團員意識，組織團員開展愛國主義教育主題團日活動，進一步激發(fā)團員熱愛祖國、努力工作的熱情；
二是提高學習能力，提倡“支部共建，優(yōu)勢互補”的工作思路，堅持理論聯(lián)系實際、科學理論指導實踐，讓工作更具科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化；
三是充分利用網(wǎng)絡(luò)，搞好宣傳陣地。積極表揚好人好事，弘揚正風正氣，倡導愛崗敬業(yè)，引導團員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。