下面是小編為大家整理的XX黨支部“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)檢視剖析材料【完整版】,供大家參考。

XX黨支部“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)檢視剖析材料

按照XX單位黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育部署精神和專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員的工作安排，XX黨支部在認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育、檢視整改的基礎(chǔ)上，按照***總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，深入開展談心談話，系統(tǒng)梳理查找問題，深刻剖析思想根源，制定問題整改措施。現(xiàn)將XX支部檢視剖析情況報(bào)告如下：

一、開展主題教育情況

在XX黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，XX黨支部認(rèn)真制定主題教育工作安排、編制運(yùn)行大表，扎扎實(shí)實(shí)開展學(xué)習(xí)教育、認(rèn)認(rèn)真真進(jìn)行檢視整改，支部黨員的理論素質(zhì)明顯提升，支部工作的短板不足持續(xù)補(bǔ)齊。

在學(xué)習(xí)教育方面，黨支部先后組織集中學(xué)習(xí)XX次，認(rèn)真研讀《***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、******系列重要講話、黨章黨規(guī)等內(nèi)容，支部書記講專題黨課X次、黨員談學(xué)習(xí)體會(huì)X次，組織專題研討發(fā)言X次，組織網(wǎng)絡(luò)在線答題X次，學(xué)習(xí)教育覆蓋率達(dá)100%。全體黨員進(jìn)一步加深了對(duì)初心和使命的領(lǐng)悟，黨的意識(shí)全面增強(qiáng)，理想信念更加堅(jiān)定。

在檢視整改方面，征求意見建議XXX條，對(duì)照黨章黨規(guī)查找問題XXX個(gè)，梳理形成XX類XX個(gè)整改措施。在召開專題組織生活會(huì)前，結(jié)合黨的十九屆四中全會(huì)精神，對(duì)檢視整改的問題和措施進(jìn)行了再梳理再盤點(diǎn)，支委組織黨員群眾開展一對(duì)一的談話，摸清了整改現(xiàn)狀、找準(zhǔn)了薄弱環(huán)節(jié)、分析了癥結(jié)原因，為開好專題組織生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)。

二、檢視問題情況

（一）組織開展主題教育方面

一是開展主題教育不夠系統(tǒng)。在組織支部黨員開展主題教育方面，提要求多、發(fā)通知多、組織學(xué)習(xí)多，深入闡釋主題教育的重大意義不夠、在方式方法上對(duì)黨員進(jìn)行輔導(dǎo)不夠、對(duì)黨員開展主題教育的成效監(jiān)督評(píng)價(jià)不夠。

二是開展學(xué)習(xí)教育不夠深入。雖然按要求組織學(xué)習(xí)了全部學(xué)習(xí)內(nèi)容，但還是存在“吃夾生飯”的現(xiàn)象。比較突出的是《***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》中第四章關(guān)于堅(jiān)定理想信念與做好本職工作之間學(xué)習(xí)研討還不深入，沒有形成具體有效的落實(shí)意見；
第十章關(guān)于新時(shí)代新氣象新作為的學(xué)習(xí)研討，表態(tài)較多，但談具體措施較少。同時(shí)，雖然第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中全會(huì)精神，但學(xué)習(xí)理解較淺，其中的很多概念大家還都沒有真正掌握。

三是開展檢視整改不夠徹底。無論是對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，還是對(duì)照征集到的意見建議查不足，黨支部對(duì)自身問題的檢視有浮于表面的情況，組織黨員檢視問題有單方面注重問題數(shù)量而忽略問題質(zhì)量的情況。相應(yīng)制定整改措施時(shí)，對(duì)措施是不是具體、完成時(shí)間是不是合理有要求，但是對(duì)措施是不是真的能夠解決問題卻缺少研究。

四是向黨委專題匯報(bào)主題教育情況不夠充分。在第二批開展主題教育的近三個(gè)月時(shí)間里，除了在主題教育推進(jìn)會(huì)、四季度黨群聯(lián)席會(huì)上匯報(bào)過本支部主題教育開展情況外，沒有及時(shí)主動(dòng)地向XX黨委作過專題匯報(bào)。向上請(qǐng)示不夠、橫向交流不多，習(xí)慣于關(guān)起門來搞活動(dòng)，一定程度上限制了支部主題教育開展效果。

（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面

一是日常教育管理不夠嚴(yán)格。2019年，在開展主題教育之前，雖然“三會(huì)一課”制度、主題黨日等都能按計(jì)劃推進(jìn)，但仍然存在不夠嚴(yán)格規(guī)范的問題，特別是對(duì)于一些臨近退休的老同志，有時(shí)候會(huì)有疏于通知的情況。開展主題教育之后，既定的年度黨員教育計(jì)劃沒有做到與主題教育的工作安排統(tǒng)籌結(jié)合，而是放置一旁沒有繼續(xù)落實(shí)到底。

二是教育管理內(nèi)容不夠全面。雖然能夠按要求定期開展政治理論教育和黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，但是對(duì)于黨的宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢(shì)政策教育過于依賴XX黨委的活動(dòng)，很少自主開展相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。2018年中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》中，將知識(shí)技能教育列入黨員教育基本任務(wù)，在這方面，黨支部始終沒有開展相關(guān)工作。

三是黨籍和黨員組織關(guān)系管理不夠到位。對(duì)本支部固定黨員的管理相對(duì)規(guī)范，但對(duì)因工作需要長(zhǎng)期借調(diào)、因改革調(diào)整臨時(shí)代理人員中的黨員，沒有及時(shí)將他們的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，也沒有另行造冊(cè)納入管理。開展組織生活時(shí)一般都不通知他們，也沒有主動(dòng)與其原所在黨組織接洽協(xié)商解決辦法，一定程度上造成了這部分黨員組織生活無法落實(shí)的問題。

四是對(duì)黨員在線學(xué)習(xí)的監(jiān)督不夠有力。作為黨員學(xué)習(xí)教育的信息化手段，在學(xué)習(xí)強(qiáng)國和XXXXAPP等平臺(tái)上的學(xué)習(xí)雖然一直在開展，但僅滿足于平臺(tái)簽到和積分，對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)深度、學(xué)習(xí)實(shí)效的監(jiān)督手段較少，也沒有在支部年度工作計(jì)劃中作出實(shí)質(zhì)性的安排。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面

一是密切聯(lián)系群眾不夠經(jīng)常。因本單位非黨員的員工較少，黨支部有時(shí)會(huì)忽略黨員與非黨員的身份界線，針對(duì)這部分人員的群眾工作怎么做，還沒有專門研究。特別是對(duì)上級(jí)決策部署和黨支部重點(diǎn)工作，沒有經(jīng)常性地向員工群眾宣傳，也沒有形成了解掌握群眾意見、群眾訴求的有效途徑。

二是凝聚群眾力量不夠有效。黨支部習(xí)慣以黨員為主體開展黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，對(duì)于員工群眾對(duì)黨員和支部工作的批評(píng)和意見不夠了解，對(duì)如何凝聚群眾的智慧和力量不夠重視，這在一定程度上減弱了支部工作的有效性，也在一定程度上損害了員工群眾參與支部工作的積極性。

三是開展群團(tuán)工作不夠規(guī)范。對(duì)以黨建帶團(tuán)建、帶工建的理解還不到位，片面地認(rèn)為群團(tuán)工作只要落實(shí)好上級(jí)黨委安排的具體工作就可以了，沒有在支部?jī)?nèi)部組織專門力量系統(tǒng)性地開展工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織等相關(guān)工作，也沒有與上級(jí)群團(tuán)部門主動(dòng)做好工作對(duì)接。

四是對(duì)走群眾路線的方法掌握不夠精準(zhǔn)。雖然在支部集中學(xué)習(xí)時(shí)多次學(xué)習(xí)過走群眾路線的具體方法，也對(duì)黨員如何走群眾路線多次進(jìn)行過輔導(dǎo)，但對(duì)黨員走群眾路線的效果缺少有效的評(píng)價(jià)途徑，對(duì)新時(shí)期通過網(wǎng)絡(luò)走群眾路線的方法缺少思路。上個(gè)月，按照主題教育安排，我們組織黨員開展了為身邊群眾做一件實(shí)事好事的活動(dòng)，但以活動(dòng)效果完善走群眾路線方法還沒有形成具體意見。

（四）改進(jìn)工作作風(fēng)方面

一是支委發(fā)揮示范帶頭作用不夠明顯。黨支部四名支委雖然都能夠及時(shí)推動(dòng)落實(shí)支部各項(xiàng)工作，但支委身份仍然不夠突出，主動(dòng)帶領(lǐng)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)黨員參與支部工作提出更高要求還有所顧忌。在主題教育期間，支委表率作用的發(fā)揮還有一定空間，在學(xué)習(xí)研討等環(huán)節(jié)，有時(shí)會(huì)將自己等同于普通黨員。

二是貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不夠扎實(shí)。對(duì)XX黨委的工作部署，有時(shí)候會(huì)有選擇性執(zhí)行的問題，對(duì)于容易落實(shí)、好出成績(jī)的工作抓緊落實(shí)，對(duì)于需要久久為功的工作有虎頭蛇尾、先熱后冷的情況。組織黨員對(duì)支部工作進(jìn)行評(píng)議時(shí)，沒有對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)部署進(jìn)行定量分解，而僅僅是定性判斷，方法手段不夠科學(xué)。

三是力戒形式主義問題不夠堅(jiān)決。黨支部在組織開展支部工作的過程中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)重安排、輕落實(shí)的問題，注重支部工作手冊(cè)等文字記錄的完整性，忽略對(duì)工作實(shí)效的評(píng)估、對(duì)工作機(jī)制的完善。黨支部開展主題教育一定程度上過于關(guān)注工作品牌的策劃與設(shè)計(jì)，對(duì)黨員學(xué)得好不好、查得深不深掌握不及時(shí)，基礎(chǔ)工作有所忽視。

四是支部工作與中心工作結(jié)合不夠緊密。部署安排支部工作時(shí)，沒有完全做到與中心工作同步謀劃、同步推進(jìn)。在今年開展的幾次主題黨日活動(dòng)中，雖然在主題名稱上加入了當(dāng)前XX的重點(diǎn)工作，但結(jié)合程度仍然不深，以黨組織工作形式推進(jìn)中心工作的模式?jīng)]有完全成熟，黨員在思想上、行動(dòng)上以黨的理論推進(jìn)工作落實(shí)的自覺性也沒有完全形成。

三、問題產(chǎn)生的原因分析

一是學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還有差距。組織學(xué)習(xí)不連貫、專題研討不深入，對(duì)新思想、新理論的理解不到位，對(duì)馬克思主義思想方法和工作方法的掌握不均衡，以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有從方法論的角度組織黨員對(duì)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”進(jìn)行深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，從而造成了在推進(jìn)主題教育、踐行群眾路線等方面問題的出現(xiàn)。

二是黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)還有差距。對(duì)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的學(xué)習(xí)貫徹不夠，沒有結(jié)合支部實(shí)際對(duì)工作制度、工作機(jī)制進(jìn)行完善。黨支部工作流程仍然沿用十八大之前的版本，沒有及時(shí)通過新情況新問題加以完善，實(shí)用性不強(qiáng)。對(duì)于上級(jí)黨組織的制度規(guī)定，沒有真正做到反復(fù)學(xué)習(xí)、深度落實(shí)，在執(zhí)行過程中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)偏差。相應(yīng)地，主題教育中沒有做到及時(shí)向XX黨委匯報(bào)情況，就是對(duì)請(qǐng)示報(bào)告工作流程的落實(shí)偏差；
黨員日常教育、黨籍和黨員組織關(guān)系管理、在線學(xué)習(xí)監(jiān)督管理，以及聯(lián)系群眾方面存在的諸多問題，說到底，就是因?yàn)橹贫葯C(jī)制的不健全、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平的不足造成的。

三是黨員的政治教育和政治訓(xùn)練還有差距。黨員教育管理存在空擋，在組織開展集中學(xué)習(xí)及研討的過程中，沒有在教育黨員旗幟鮮明講政治、提高政治覺悟和政治能力、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以及永葆共產(chǎn)黨人政治本色等方面持續(xù)用力。黨支部在開展組織生活時(shí)，過于注重學(xué)習(xí)教育，忽略了黨性鍛煉，更多地引導(dǎo)黨員在行動(dòng)上發(fā)揮先鋒模范作用，而在思想上政治上不夠重視，也缺乏有效的方法。黨員自身的作風(fēng)問題、與中心工作的結(jié)合等問題，都與政治教育、政治訓(xùn)練不到位有關(guān)。

四是黨支部工作責(zé)任落實(shí)還有差距。黨支部的職責(zé)任務(wù)還不夠精準(zhǔn)，沒有針對(duì)黨支部書記、黨支部委員、黨小組長(zhǎng)和普通黨員分解支部工作責(zé)任，也沒有相應(yīng)地制定考核評(píng)價(jià)措施，責(zé)任閉環(huán)沒有形成，責(zé)任體系不夠完善。在這種情況下，一定程度上存在對(duì)工作效果把握不準(zhǔn)的情況，支委的示范帶頭作用不明顯、貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不夠扎實(shí)等問題也就相應(yīng)出現(xiàn)了。

四、努力方向及整改措施

努力方向：深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能，在教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾方面持續(xù)用力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

一是把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)。以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)為主線制定黨支部2020年學(xué)習(xí)計(jì)劃，列出必讀書目和篇目，明確學(xué)習(xí)形式和要求，讀原著、學(xué)原文、悟原理，2020年集中學(xué)習(xí)不少于6次、專題黨課不少于2次。“七一”前，組織支部黨員開展對(duì)馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法的專題研討，結(jié)合XX重點(diǎn)工作任務(wù)，談體會(huì)、明舉措，通過黨員承諾踐諾的形式加以推進(jìn)。

二是健全完善黨支部工作體制機(jī)制。結(jié)合《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和即將下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》文件精神，2020年一季度完成對(duì)支部各項(xiàng)工作的全面梳理，結(jié)合主題教育成果，列出新建、完善、廢止制度流程的工作清單。“七一”前，起草黨支部工作責(zé)任落實(shí)方案，編制責(zé)任清單，優(yōu)化考評(píng)方式，以剛性的制度約束將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到支部各項(xiàng)工作中去。

三是全面提升黨員教育管理水平。在緊抓日常教育管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步突出政治教育和政治訓(xùn)練，進(jìn)一步加強(qiáng)宗旨教育，在主題黨日中增加知識(shí)技能教育內(nèi)容。2020年上半年將針對(duì)黨員政治素質(zhì)開展專項(xiàng)培訓(xùn)和考評(píng)，“七一”期間將組織支部黨員到臨近的紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，開展重溫入黨誓詞、黨員過政治生日等活動(dòng)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨籍和黨組織關(guān)系管理，確保黨員參加組織生活全覆蓋，避免出現(xiàn)“口袋黨員”等問題。

四是著力推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。緊盯形式主義的新問題新表現(xiàn)，加強(qiáng)對(duì)黨支部工作作風(fēng)的自我檢視和對(duì)黨員工作作風(fēng)的監(jiān)督力度。在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署方面下功夫，在緊密聯(lián)系群眾方面用實(shí)勁兒，以實(shí)際工作效果檢驗(yàn)工作作風(fēng)。2020年上半年，繼續(xù)對(duì)照黨章黨規(guī)集中查找工作作風(fēng)中存在的問題；
“七一”期間，組織開展“XXXXXX”主題實(shí)踐活動(dòng)，以良好的工作作風(fēng)推進(jìn)年度重點(diǎn)工作落實(shí)。

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