下面是小編為大家整理的2023書記抓基層黨建設工作年度述職報告,供大家參考。
書記抓基層D建工作年度述職報告
根據安排，現就 2021年度抓基層D建工作述職如下：
一、整改情況
對照X***在2020年度述職評議會上提出的加強理論學習、鞏固深化主題教育成果、提高基層管理服務水平X條點評意見，結合中央、XX省巡視涉及基層D建問題，舉一反三，找差距、補短板、強弱項，制定清單、細化措施、明確責任，確保整改落地見效。
二、履職情況
一是切實扛起主體責任。主持市委常委（擴大）會研究基層D建議題XX項，調研走訪XX個管委會（鄉鎮）、社區（村），帶動各級各部門抓緊抓實基層D建工作。完善理論學習常態長效機制，帶動基層黨組織每周及時跟進學習***總書記最新重要講話、重要文章和重要指示批示精神；
帶頭深入基層宣講，推動***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神深入人心，增強 “四個意識 ”、堅定 “四個自信 ”、做到 “兩個維護 ”。從嚴實責任抓起，帶頭落實 “一崗雙責 ”和黨支部聯系點制度，一年X次聽取區縣委書記抓基層D建工作匯報，推動工作往深里做、往實里抓。
二是讓黨旗高高飄揚在抗疫斗爭一線。堅決扛起疫情防控責任。始終把黨的領導貫穿疫情防控全過程，直面疫情大戰大考，靠前指揮，建立首站負責制，落實 “四早 ”措施，建立全過程、全流程、全要素閉環管理體系。充分發揮 XXXX多個黨組織戰斗堡壘作用和XX萬多名共產黨員先鋒模范作用，引領全市各族干部群眾眾志成城、全力抗疫，用1個月時間實現新增確診病例清零。把常態化疫情防控作為基層黨組織的重要職責，下大力充實基層防疫力量，設置 XXX個管委會（鄉鎮）防疫專員辦公室，為社區（村）配備 XXXX名防疫專干，組建 XXXX人的核酸檢測隊伍、XXXXX人的采樣隊伍，全市日核酸檢測能力達 XX萬單管，為疫情防控工作提供了有力支撐。
三是堅定不移抓基層打基礎。統籌推進機關單位、國有企業、兩新組織等各領域D建，把社區（村）作為重中之重，堅持抓D建促脫貧攻堅，帶頭包聯督導，整頓軟弱渙散基層黨組織，轉移富余勞動力 XXXX人，農村人口人均純收入增長 XX%，村集體經濟增長XX%，各族群眾獲得感成色更足。堅持D建引領基層治理，健全社會面區域防控體系，做實XXX個網格黨支部，深化街道體制改革，建立社區工作者職業化管理體系，完善 “大工委 ”“大黨委 ”協同治理機制，黨組織政治功能、組織功能持續強化。堅持“整鄉推進、整縣提升”，配強村黨組織書記XX名，儲備村級后備力量 XXX名，發展農牧民黨員XXX名，培訓基層干部X萬人次，培育D建示范點 XX個，深入開展“XXXX”主題黨日活動，黨組織凝聚力、戰斗力不斷增強。堅持推進黨的組織覆蓋，“三有”非公企業黨組織覆蓋率達到 XX%，30人以上民辦實體社會組織黨組織實現全覆蓋，基層組織體系更加嚴密。
四是持續傳導全面從嚴治黨壓力。完善以上率下、嚴管厚愛等機制，每月聽取干部作風和群眾工作匯報，運用 “四種形態 ”處理XXX人次，深入開展群眾身邊腐敗和作風問題專項整治，查處基層黨員干部 XXX人。持續推進基層減負，文件、會議同比分別減少XX%、XX%。
三、問題及原因分析
一是推動基層黨組織發揮領導核心作用不夠到位。有的基層黨組織統籌工作隊以及轄區黨員干部群眾的能力不強，沒有真正形成工作合力。二是推進基層治理體系和治理能力現代化不夠到位。黨組織領導的共建共治共享基層治理格局還未完全形成，自治法治德治一體化建設成效不夠明顯，自治組織作用發揮不夠充分，社會組織培育相對滯后，基層依法治理的意識和能力不強。三是抓基層疫情防控工作落實不夠到位。基層居民小區封閉管理網防范體系運轉不夠高效、銜接不夠順暢，流動人口動態掌握不及時、服務管理不精細等問題仍然存在。四是提升基層服務能力不夠到位。部分社區陣地面積偏小，不能完全滿足服務群眾需要。社區（村）衛生服務機構尚未實現全覆蓋，醫療人員診療水平不高。自建房區域基礎設施不夠完善，居民生活的便利度、舒適度有待提高。五是糾治基層干部作風不夠到位。有的社區工作人員宗旨意識不強，不了解群眾所思所盼，對群眾困難視而不見、置若罔聞；
有的習慣用行政命令開展工作，落實政策簡單化、教條化，只圖自己方便，不顧群眾感受；
有的法紀意識淡薄，以權謀私、優親厚友、侵占群眾利益問題仍時有發生。產生以上問題的原因，主要是自己履行抓D建第一責任存在差距：一是思考謀劃基層D建不夠系統深入，解決存在的“瓶頸”“頑疾”問題不夠有力有效。二是工作作風不夠扎實，對D建工作安排部署多、跟蹤問效少，面上調研指導多、沉到一線“解剖麻雀”少，在持之以恒盯整改、盯落實、盯實效上投入的精力不足。三是改革創新意識不夠強，推動完善基層D建體制機制制度的魄力不夠、方法不多，非公經濟等領域D建工作還缺少有益的探索、嘗試。
四、下一步打算
一是進一步壓實主體責任。認真履行第一責任人職責，堅持“書記抓、抓書記”，推動班子成員和各級領導干部嚴格落實“一崗雙責”，在全市形成大抓基層鮮明導向，真正把每條戰線、每個領域、每個環節的D建工作抓緊抓實、抓出成效。二是進一步夯實基層基礎。把基層D建與疫情防控、鄉村振興、服務群眾等工作緊密結合起來，著力增強基層黨組織的政治功能和組織力，不斷提升基層治理體系和治理能力現代化水平。三是進一步激勵擔當作為。著力構建素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵“五大體系”，抓好換屆工作“后半篇文章”，選出好干部、配出好班子、換出好面貌，在培養、引進和用好人才上主動作為、持續用力，營造干事創業良好環境。四是進一步轉變基層作風。鍥而不舍糾治“四風”“四氣”，嚴肅查處群眾身邊腐敗和作風問題，推動基層干部作風持續好轉，不斷密切黨同人民群眾的血肉聯系。
推薦訪問:書記抓基層黨建設工作年度述職報告 黨建 述職報告 基層