創建“五好”基層關工委的主要做法9篇
創建“五好”基層關工委的主要做法篇1
（一）黨員模范作用發揮不明顯，弱化年青人入黨積極性。當前，部分黨員喪失理想信念，意志衰退，黨性弱化，參加宗教活動；政治上不能與各級黨委保持高度一致，編造或傳播政治謠言及其他歪曲、丑化黨和國家形象的言論；無正當理由，不參加組織生活，不按時繳納黨費等，這部分黨員破壞了黨組織的凝聚力、向心力，導致一些優秀年輕人喪失了對黨組織的信心，沒有了入黨的動力。還有一部分社會青年對入黨的認識不足，對入黨持無所謂的態度，漠視了政治追求。又片面的認為黨員義務較多，黨員權力難以發揮，對擁有黨員身份抱著可有可無的心態。
（二）選人育人渠道受到限制，青年黨員培養教育管理難度大。近幾年來，各級黨委高度重視黨員隊伍建設工作，注重吸收年輕有為的先進分子和致富能手加入黨組織，取得了一些成績，但也面臨著不可回避的難題和困境。各基層黨組織發展35歲以下青年黨員的比例仍然偏低，存在黨員隊伍老齡化，年齡、文化結構不合理問題。究其原因，隨著市場經濟的發展，農村勞動力流動的范圍日益廣泛，許多農村青年都不愿留家務農守業，而主要是選擇外出務工，導致選拔年青人入黨受到了很大的限制，培養教育管理方面的工作難以推動。
（三）組織活動內形式單一，減化年青人入黨的吸引力。雖然各黨組織比較重視黨員組織活動，但受客觀因素和主客觀因素影響，組織活動仍然存在一些不容忽視的問題。通過調研發現，黨組織活動內容不夠生動鮮活，教育形式單一，黨員學習興趣不濃、積極性不高，缺乏吸引力等問題。村級黨組織活動基本上是以開展集體學習為主，靈活多樣的學習方式很少；組織活動側重于照本宣科學理論，講大道理多，不能用通俗的語言和生動的案例來開展學習教育，不能結合黨員文化層次和業務實際開展學習教育，難以學以致用。這些問題讓一些年輕人認為入黨就是學文件、學理論，缺乏了入黨的吸引力。
創建“五好”基層關工委的主要做法篇2
1、全縣動員招商，明確目標。
年初，縣委、縣府對全年招商引資工作進行了認真謀劃，并由縣政府下發文件，明確各縣直部門、鄉鎮的招商引資任務，提高招商引資工作在考核成績中的比重，要求全縣各單位、部門把招商引資作為工作重心，集中骨干力量推進招商引資工作。
2月17日召開的20**年全縣經濟工作會議上，縣委、縣政府對全縣招商引資工作做出了詳細部署，并指出20**年工作的思路與重心，動員全縣上下進一步認清形勢、堅定信心，明確目標、加壓奮進；6月**日，全縣工業發展暨招商引資工作會議召開，總結工業經濟運行及招商引資情況，安排部署下一步工作任務；7月18日，全縣招商引資工作調度會議召開，對全縣工業會議以來的招商引資情況進行調度；9月23日，召開全縣大干四季度、圓滿完成全年目標任務動員會議，對招商引資工作進行安排部署，確保完成全年目標。
2、領導帶頭招商，走出去懇談。
今年以來，緊緊抓住北上對接央企、強企和南下承接產業轉移招商的機會，積極組織、參加國內各大商業展會，主動出擊拜訪各大型企業，進一步宣傳、推x縣。縣主要領導10多次帶隊分赴**、**、**、**等地組織、參加洽談活動。5月30日，縣長X 帶隊赴**參加X —**經貿洽談會，簽定了投資30億元的力馳汽車工業園項目和投資12億元的興隆高檔皮革項目；10月18日，縣委書記X帶隊赴**參加20**X—**區域戰略合作懇談會，簽訂了投資10億元的花卉博覽園項目和投資15億元的造紙工業園項目；11月22日，縣委書記X帶隊赴**參加20****X融入首都經濟圈合作懇談會，簽訂了投資300億元的中國華陽集團低碳產業園項目和投資100億元的X專用汽車產業城項目，并與中國服裝集團深入洽談交流；12月22日，縣委書記X帶隊赴**濱海新區參加X—**環渤海經濟圈區域合作懇談會，簽訂了投資30億元的東方公園片區綜合開發項目和投資15億元的西格瑪產業園項目。
3、熱誠邀請客商，請進來洽談。
在積極走出去的同時，邀請客商X縣實地考察。舉辦了20多次投資環境推介會，會見客商800多人。以優質的資源吸引客商，用真情的服務感動客商，加快推進項目落地進程。3月23日，中國低碳產業投資中心主任X一行來陵縣考察，洽談低碳產業項目；5月30日，中國華戎控股有限公司董事長、總經理X來陵縣投資考察，簽訂了東方智慧養生園、北斗產業園項目；9月27日，陵縣召開臺商投資說明會，簽訂了投資5億元的養老健康產業園項目；11月6日，**中國服裝集團公司總經理梁勇一行來考察；11月**日，東風汽車公司（黨委）辦公廳主任X一行來參觀考察；11月28日，全國工商聯汽摩配用品業商會副會長X一行來考察；12月5日，**燎申集團董事長助理、投資部總經理胡焯一行來考察；12月12日，中國城市發展戰略研究會會長X率隊來考察。
4、強化招商分隊，駐外招商。
在廣泛聯系線索的基礎上，進一步發揮駐外分隊招商的作用，著力開展三個“引進”，一是著力引進聚集、帶動效應強的產業龍頭項目。結合重點產業形成引進一個、帶動一批、成龍配套、優勢互補的項目引進格局。二是著力引進具有獨立知識產權、掌握核心技術、關鍵技術的優勢企業。三是著力引進占用資源少、科技含量高、輻射帶動功能強的現代加工業項目。另外，圍繞提升我縣X生態島載體的服務功能，加強了旅游、金融、物流、培訓、養生等服務業項目招商。目前，投資30億元中金控股、投資20億元**鑫誠商貿開發項目正在積極洽談推進；投資8億元**依美服飾項目即將開工。
加強招商隊伍建設，進一步理順招商引資的工作體制和機制，加強招商隊伍人員業務培訓。邀請國土、國稅、地稅、建設、發改委等部門12名專職人員講解相關法規政策，觀看X招商局局長X和國際投資環境研究院院長X等名家視頻講座，并到X經濟開發區、齊河等11個縣市區以及**濱海新區、X甸開發區等地參觀學習。圍繞“走出去、走下去、走進去”的工作方針錘煉招商隊伍，提高招商人員業務水平和招商能力，并加強對招商干部自身素質修養的建設，培養出一支具有務實的態度、嚴謹的作風、求實的精神的招商主力軍。
5、擴大招商主體，以商招商。
充分調動現有企業的積極性，強化企業招商主體地位，使之成為招商引資的重要力量。鼓勵已在陵縣投資的客商堅定投資發展的信心，并通過與國內外大型企業、科研院所、高等院校合作，引進國內外資金與項目。通過他們影響，聯系、吸引更多客商前來考察合作，形成以商招商的聯動效應。富路車業通過發揮產業聚集效應，聯系引進了投資8.6億元的汽車配件工業園項目；金嘉實集團聯系引進了投資15億元的西格瑪產業園項目；加州錦城置業引進了萬晟和恒盛兩個大型置業項目。通過以商招商，實現了龍頭型項目的引進，延伸了上下游配套產業鏈，促使我縣主導產業不斷做大做強，對縣域經濟起到了強力的拉動作用。
6、靈活利用資源，科學招商。
在集約利用土地的基礎上，靈活利用現有資源，使資源利用最優化、最大化，并進一步提高資源利用的綜合效益。
一是激活優勢資源。充分利用項目東區和馬頰河生態島獨特的區位優勢和巨大的發展空間資源，變資源為財源。陵縣堅持高起點定位，編制印發《央企、強企500強企業名錄》，重點對接引進央企強企，已落戶北斗產業園、東方智慧養生園、智諾理想鎮等多個過50億元的項目。
二是盤活閑置資源。結合“4+2”產業園現有資源，在縣委、縣府科學領導下，緊抓產業升級、優化產業布局，盤閑挖潛，實現新突破。盤活力創空調、廣鑫鐵塔等閑置資源，**康采恩集團成功并購華茂集團。目前中金集團并購中南控股等項目也在洽談推進中。
三是放活鄉鎮資源。緊抓兩區同建有利時機，依托社區和小城鎮建設，結合鄉鎮自身實際，將既有資源靈活利用，提高農村資源價值，促進就業。鼓勵投資家庭農場項目，著力引進紡織服裝等項目。滋鎮引進了投資8000萬元的德強家庭農場項目；前孫鎮引進了投資6400萬元的綠野休閑農場項目；鄭家寨鎮引進了投資1500萬元的張家僑家庭農場項目。實現了兩區同建、資源利用、農民致富的良性循環。
7、完善招商機制，環境招商。
為進一步優化招商環境，打造一流的投資環境，建立并規范了政務大廳，專門抽調精干力量集中辦公。為加快項目落地進程，成立了“項目落地辦”，為項目落地提供“一條龍”服務。建立項目集中審批推進和考核制度，提高辦事效率，營造高效的服務環境、穩定的政策環境，真正做到“以服務促招商，以服務促推進”；集中力量完善項目東區和馬頰河生態島的基礎設施建設，加快各項工作的籌劃及項目落地工作的進展，打造更好的投資平臺、更優的發展環境。
8、落實考核制度，獎懲分明。
嚴格落實陵縣招商引資獎懲辦法，激發各單位招商引資工作的主動性和積極性。對在招商引資工作中成績突出的單位和個人表彰獎勵。在2月17日的全縣經濟工作大會上，對上一年招商項目引薦人按照政策給予獎勵，對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰。同時，嚴格實行“一把手”責任制。要求各部門、鄉鎮“一把手”明確招商任務，創新工作思路，帶頭外出招商，集中主要精力抓招商。政府強化監督，對摸到的線索、簽訂的項目要求及時上報，縣考核辦、重督辦和招商局對項目進展持續跟蹤，實行“月督查、月調度”；對長時間無進展的單位進行約談。獎懲政策的激勵，全縣上下呈現了議招商、抓招商的良好局面。
創建“五好”基層關工委的主要做法篇3
（一）強化組織領導，迅速行動抓推進。黨史學習教育動員伊始，XX鎮深入學習貫徹****在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，及時召開黨史學習教育動員大會，召開黨員干部專題會議，將黨史學習教育會議精神進行了層層傳遞，引導黨員干部掌握會議精神。制定《XX鎮黨委黨史學習教育實施方案》，成立了由鎮黨委書記任組長、班子成員任副組長、鎮直部門負責人和XX村社區黨組織書記為成員的黨史學習教育工作領導小組，抽調了各部門精干力量，將黨員干部、大學生、優秀積極分子吸納進來，全面強化組織保障，切實做到及早謀劃、提前部署、統籌安排，掛圖作戰，扎實做好各項籌備工作，將黨史學習教育活動和各項重要工作緊密結合起來，確保黨史學習教育開好局、起好步。
（二）加強學習教育，增強信念抓推進。為增強理想信念，XX鎮特邀請縣委黨史學習教育第X巡回指導組組長XX圍繞“學黨史、悟思想、長本事、干實事”主題開展了黨史學習教育第一課，為全鎮黨員干部注入了學習黨史“加油包”。開啟“學黨史、頌黨恩”理論宣講團巡回宣講第一課，聯合鎮新時代文明實踐所創新成立了各司其職且獨具特色的宣講團，將“學黨史、頌黨恩”理論宣講走進千家萬戶，通過主題宣講、政策問答、快板書、民歌演唱等喜聞樂見、更接地氣的形式進行宣傳，讓農民能感受得到“鮮味”，充分運用各類宣傳平臺、主流媒體和新興媒體，大力宣傳學習教育中涌現出來的好做法、好經驗，推動黨史學習教育走深走實。
（三）搭建載體平臺，豐富手段抓推進。以開展黨史學習教育為契機，把學習黨史同開展中國共產黨成立100周年系列活動有機結合起來，推出黨史晨讀、學習夜校、研究闡釋、演講比賽、知識競賽、交流研討等創新活動，不斷提升黨員干部群眾的學習“趣味”。注重發揮線上教育優勢，開播“講述黨史故事、感悟百年芳華”主題微課堂，引導廣大黨員干部利用業余時間做到每日讀黨史，不斷增強學習實效。堅持線上線下相結合，網上網下共發力，推進黨史學習教育進機關、進農村、進牧區、進社區、進學校、進企業、進網絡，讓黨史故事、黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。依據新華網等權威來源，整理摘錄《關于若干歷史問題的決議》《中國共產黨中央委員會關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》《****同志<論中國共產黨歷史>主要篇目介紹》等內容，編發學習資料4期，確保全鄉黨員學習全覆蓋。
（四）為民務實服務，堅持實踐抓推進。開展好實踐課，把黨史學習教育融入到日常業務工作中，進一步優化營商環境，積極開展志愿服務，“月月有壽星”“黨員一日餐”“情暖鄰里”等一批志愿服務項目辦在群眾心坎上，充分展示新時代共產黨人的良好風貌。同時，將“我為群眾辦實事”實踐活動加入到黨史學習教育當中，大力開展問計于民、問需于民、問政于民的“三問”活動。將16個“我幫你”意見收集箱在11個XX村、4個社區和鎮黨群服務中心集中上墻，心形的意見箱，將成為用“情味”惠民生的最佳載體，也將成為全鎮開門納諫、回應民意的又一個全新渠道。結合實際工作中出現的各類問題現象，集中整改解決了一批工作群眾最急最憂最盼的問題，為老百姓搶修了被毀農田道路，集中開展了衛生清理整治和食品安全專項檢查行動，把為民服務解難題落到實處。
（五）警示教育結合，從嚴從實抓推進。緊密地將黨史學習教育同黨風廉政宣傳教育結合起來，舉辦廉政教育專題黨課，開展反面案例剖析、觀看警示教育片，教育引導黨員干部算清政治、親情、經濟、自由、健康“五筆賬”，做到知敬畏、存戒懼、守底線，讓廉政課“黨性濃”“辣味足”。
創建“五好”基層關工委的主要做法篇4
(一)認真落實黨建工作責任。
作為黨支部書記，我始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的根本方針，全面落實基層黨建主體責任。作為黨建工作第一責任人，注重加強學習，著力提升自身的政治意識和政治判斷力、領悟力、執行力。經常與黨務干部一起研究黨員學習、黨日主題、志愿活動、黨員發展、黨員管理等事項，對于黨建工作始終堅持自己親自部署、研究、推動。在“七一”黨的生日到來之際，通過組織黨員干部追尋******的初心，宣講《對黨忠誠、干凈做人、做新時代勇于擔當的好干部》黨課，帶領大家重溫入黨誓詞，積極承諾踐諾，不忘初心，砥礪前行。
(二)突出抓好黨員的政治引領
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，組織黨員干部通過工作時間集中學、業余時間深入學、學習強國網上學、知識答題檢驗學等方式，貫徹落實黨史學習教育動員大會和******“七一”重要講話精神，通過參觀紅色文化展覽館，接受革命傳統教育，突出抓好理想信念教育，鞏固黨史學習教育取得的成果，使每名黨員進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷改進工作作風，提升業務效能，有力推動各項工作的開展。
(三)把黨的建設同意識形態工作緊密結合起來
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，我堅持把意識形態工作納入日程、納入黨建、納入工作管理，堅持黨對意識形態工作的領導權。深入學習******關于意識形態工作的重要論述，切實增強做好新時代意識形態的政治自覺、思想自覺和行動自覺。通過微信建立了黨建學習交流群，經常性推送黨的理論、路線、方針和政策、應知應會知識和先進典型經驗等，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，進一步提高黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。將貫徹總體國家安全觀、維權維穩、信訪作為意識形態領域的“戰場”，時刻繃緊政治意識和風險意識這根弦，與分管同志經常分析勞動關系動態，研判形勢，不斷研究新的情況、解決新的問題。
(四)不斷提升基層黨組織組織力
支部今年按時進行了支部換屆工作，我仍然擔任書記一職。支部嚴格落實“三會一課”制度，按照機關黨委的部署和要求，并結合當前的政治形勢、工作實際和思想動態，調整活動內容與形式，確保每個黨員干部受到教育，有所收獲。今年一共開展了3次志愿活動，集中學習16次，黨員間談心談話十余次。對于接收的在原單位受到處分的黨員，認真進行幫扶談話，了解其思想動態，促其盡快改過進步。對申請入黨的同志，及時安排了聯系培養人，注重從理論培訓、思想教育、日常考察三個方面加強培養教育，使該同志對黨始終保持一顆忠心，去年踴躍報名參加了義務獻血活動。
(五)推進黨風廉政建設，樹立“不敢腐不能腐”的思想
組織觀看警示教育片，以各類貪腐典型案例和反面人物為戒，塑牢社會主義核心價值體系，有力抵制各種錯誤思想觀念的影響。引導黨員干部算好廉政“賬”，增強紀律規矩意識，克服“好人主義”、“圈子文化”，并從思想上徹底肅清貪欲和邪念，牢固樹立正確的權力觀和強烈的責任意識、公仆意識、奉獻意識、法治意識，培養高尚情操，干凈做事、清白做人。
創建“五好”基層關工委的主要做法篇5
一是公園、廣場等公共場所的長效化管理和志愿者活動有待深化，現有的多部門管理格局有待改善。
二是公園、廣場、公共綠地等場所毀壞燈具、綠化和大型犬進入公共場所現象屢禁不止，對于破壞綠化缺乏有效的執法手段。
三是小區長效管理有待加強。城區部分老小區特別是沒有物業管理的安置小區，居民毀綠種菜、亂搭亂建現象比較嚴重，垃圾、雜物亂堆亂放，環境衛生差，整改難度和群眾矛盾比較大。
在今后的工作中，區住建局將按照區創文辦《關于繼續做好全國文明城市建設長效管理工作的通知》精神，立足工作職能、強化工作責任，以“鞏固提高、提質增效，長效堅持、常抓常新”為目標，以“完善市政設施、提升景觀綠化、整治城區河道、推進小區改造、規范物業管理”為工作重點，總結成功經驗，探索創新機制，不斷提高城市建設水平，推動城市文明程度全面提升。
創建“五好”基層關工委的主要做法篇6
（一）統一了思想，提高了認識.通過形式多樣，內容豐富的宣傳教育活動，使該村各族群眾普遍受到了一次馬克思主義民族觀、黨的民族宗教政策和法律法規的再教育，對開展民族團結進步事業的目的、意義、作用有了更為深刻的認識，自覺參與民族團結進步創建活動的自覺性、主動性、積極性顯著增強，各民族共同團結奮斗，共同繁榮發展的思想深入人心，家喻戶曉.
（二）進一步密切了黨群干群關系.自民族團結進步示范村創建活動開展以來，村兩委班子將其與推進各自工作結合起來，在為群眾解決實際問題上狠下功夫，使廣大群眾深受其益，深得其惠，進一步密切了黨群干群關系.
（三）發展經濟，不斷夯實民族團結進步事業的物質基礎.立足村情，科學制定發展思路，積極引導各族干部群眾將精力集中到治窮治愚、發展經濟、建設小康上來，推動了全鄉經濟持續穩步的發展，保證了民族團結進步事業的健康發展.
創建“五好”基層關工委的主要做法篇7
1、聚焦履責“實”，強化責任擔當。
一是樹牢了主責主業意識。認真履行抓黨建第一責任人職責，細化分解黨建工作任務，壓實班子成員任職責任制、黨建責任制“一崗雙責”。嚴肅黨內政治生活，堅持“三會一課”制度，全年召開專題研究黨建工作黨委會18次，安排部署黨建工作會議12次。
二是建強了村級班子。把抓好村班子隊伍建設，作為推動基層黨建工作整改提升的重點，共調整村黨支部書記6名、一般村干部32人，平均年齡由51周歲下降到43周歲，減了8歲;22個村(居)委會均配備了一名35歲以下懂電腦的年輕村干部，實現“年齡大下降、學歷大上升”。同時，整頓了更新、南山2個軟弱渙散村黨支部，為村“兩委”換屆打下了堅實的基礎。
2、聚焦堡壘“強”，強化組織建設。
一是“三化”建設由“被動落后”到“走入前列”。20**年，我鎮基層黨組織建設基礎弱、條件差，成為上級領導頻頻關注的整改單位。面對困難和逆境，我帶領班子成員撬動思想，通過黨委理論學習中心組多次開展“三化”建設提質增效專題學習，并利用鎮黨校舉辦支部書記“三化”建設專題培訓班，進一步理解把握“三化”建設的重要意義，形成了全鎮上下共識共為。全鎮共投入160余萬元，對22個村“三化”建設進行提質增效，已高標準完成等五個村示范點，其余村正在有序推進中。省委組織部組織二處、市委組織部領導對我鎮“三化”建設的大改變給予了肯定。
二是人才隊伍持續壯大。全年共發展積極分子68名，黨員19名，儲備村級后備干部人才105名，同時堅持黨管人才工作，建立了在外人才庫，回引8名人才到村任職，為鄉村振興提供了人才保障。
三是黨建帶團建工作不斷推進。完善團班子隊伍，壯大青年志愿者服務，發揮了青年力量在推進脫貧攻堅、城鄉環境綜合治理、秀美鄉村等中心工作的生力軍作用。
3、聚焦機制“活”，強化黨建引領。
一是黨建引領打贏疫情防控阻擊戰。疫情發生以來，廣大黨員干部、群眾在疫情防控斗爭中挺身而出，累計捐款 9.8萬元，捐贈口罩3000多個、消毒液0.8萬瓶，組建36個志愿服務隊，136個黨員先鋒崗，在力所能及中彰顯了普通群眾的家國情懷。
二是黨建引領社會經濟發展。完成財政收入2.95億元，同比增長73%;引進企業6家，其中億元以上企業3家;投資610余萬元，維修硬化公路5公里、新建象牙廟橋、漁港橋、建成污水處理廠、鎮級公墓。
三是黨建引領武裝工作。落實黨委書記第一責任、武裝部長分管責任，圓滿完成民兵整組、兵役登記工作，全年共征集新兵10名，退役軍人登記582名。
四是黨建引領宗教工作。規范宗教點2處，明確統戰宗教工作村書記為第一責任人，治保主任為具體責任人。
五是黨建引領其他中心工作。為循環園區提供征地2069畝，拆除建筑物54000余平米，解決園區20余家企業的用地指標，調解糾紛280余起;完成高標準農田建設1.1萬畝，實現土地流轉2萬余畝，增加集體經濟60余萬元;建設老表牧業、永生中藥材種植基地兩個扶貧產業基地，幫扶帶動貧困戶146戶，實現戶均增收1000元;對老集鎮農貿市場、東昌、昌寧高速、豐樂線等開展常態化環境整治，清理垃圾1200余噸，拆除鐵皮棚2000余平方米，整治亂搭亂建46處，拆除危舊房、附屬房、圍院等4190處，面積28萬多平方米。
創建“五好”基層關工委的主要做法篇8
1、農村黨員示范作用不明顯。
農村黨員年齡偏大，學歷偏低，能力素質不高，致富能手偏少，示范作用不明顯。
2、黨內生活質量不高。
在深入推進基層黨建“三化”建設工作中，大部分村黨支部黨內生活質量明顯提高，但仍有部分村黨支部黨內生活不規范、不經常，開會時更多的是由村務、財務代替黨務。
創建“五好”基層關工委的主要做法篇9
1、全縣動員招商，明確目標。
年初，縣委、縣府對全年招商引資工作進行了認真謀劃，并由縣政府下發文件，明確各縣直部門、鄉鎮的招商引資任務，提高招商引資工作在考核成績中的比重，要求全縣各單位、部門把招商引資作為工作重心，集中骨干力量推進招商引資工作。
2月17日召開的20**年全縣經濟工作會議上，縣委、縣政府對全縣招商引資工作做出了詳細部署，并指出20**年工作的思路與重心，動員全縣上下進一步認清形勢、堅定信心，明確目標、加壓奮進；6月**日，全縣工業發展暨招商引資工作會議召開，總結工業經濟運行及招商引資情況，安排部署下一步工作任務；7月18日，全縣招商引資工作調度會議召開，對全縣工業會議以來的招商引資情況進行調度；9月23日，召開全縣大干四季度、圓滿完成全年目標任務動員會議，對招商引資工作進行安排部署，確保完成全年目標。
2、領導帶頭招商，走出去懇談。
今年以來，緊緊抓住北上對接央企、強企和南下承接產業轉移招商的機會，積極組織、參加國內各大商業展會，主動出擊拜訪各大型企業，進一步宣傳、推x縣。縣主要領導10多次帶隊分赴**、**、**、**等地組織、參加洽談活動。5月30日，縣長X 帶隊赴**參加X —**經貿洽談會，簽定了投資30億元的力馳汽車工業園項目和投資12億元的興隆高檔皮革項目；10月18日，縣委書記X帶隊赴**參加20**X—**區域戰略合作懇談會，簽訂了投資10億元的花卉博覽園項目和投資15億元的造紙工業園項目；11月22日，縣委書記馬俊昀帶隊赴**參加20****X融入首都經濟圈合作懇談會，簽訂了投資300億元的中國華陽集團低碳產業園項目和投資100億元的X專用汽車產業城項目，并與中國服裝集團深入洽談交流；12月22日，縣委書記馬俊昀帶隊赴**濱海新區參加X—**環渤海經濟圈區域合作懇談會，簽訂了投資30億元的東方公園片區綜合開發項目和投資15億元的西格瑪產業園項目。
3、熱誠邀請客商，請進來洽談。
在積極走出去的同時，邀請客商X縣實地考察。舉辦了20多次投資環境推介會，會見客商800多人。以優質的資源吸引客商，用真情的服務感動客商，加快推進項目落地進程。3月23日，中國低碳產業投資中心主任張佐佑一行來陵縣考察，洽談低碳產業項目；5月30日，中國華戎控股有限公司董事長、總經理X來陵縣投資考察，簽訂了東方智慧養生園、北斗產業園項目；9月27日，陵縣召開臺商投資說明會，簽訂了投資5億元的養老健康產業園項目；11月6日，**中國服裝集團公司總經理梁勇一行來考察；11月**日，東風汽車公司（黨委）辦公廳主任X一行來參觀考察；11月28日，全國工商聯汽摩配用品業商會副會長X一行來考察；12月5日，**燎申集團董事長助理、投資部總經理胡焯一行來考察；12月12日，中國城市發展戰略研究會會長X率隊來考察。
4、強化招商分隊，駐外招商。
在廣泛聯系線索的基礎上，進一步發揮駐外分隊招商的作用，著力開展三個“引進”，一是著力引進聚集、帶動效應強的產業龍頭項目。結合重點產業形成引進一個、帶動一批、成龍配套、優勢互補的項目引進格局。二是著力引進具有獨立知識產權、掌握核心技術、關鍵技術的優勢企業。三是著力引進占用資源少、科技含量高、輻射帶動功能強的現代加工業項目。另外，圍繞提升我縣X生態島載體的服務功能，加強了旅游、金融、物流、培訓、養生等服務業項目招商。目前，投資30億元中金控股、投資20億元**鑫誠商貿開發項目正在積極洽談推進；投資8億元**依美服飾項目即將開工。
加強招商隊伍建設，進一步理順招商引資的工作體制和機制，加強招商隊伍人員業務培訓。邀請國土、國稅、地稅、建設、發改委等部門12名專職人員講解相關法規政策，觀看X招商局局長X和國際投資環境研究院院長X等名家視頻講座，并到X經濟開發區、齊河等11個縣市區以及**濱海新區、X甸開發區等地參觀學習。圍繞“走出去、走下去、走進去”的工作方針錘煉招商隊伍，提高招商人員業務水平和招商能力，并加強對招商干部自身素質修養的建設，培養出一支具有務實的態度、嚴謹的作風、求實的精神的招商主力軍。
5、擴大招商主體，以商招商。
充分調動現有企業的積極性，強化企業招商主體地位，使之成為招商引資的重要力量。鼓勵已在陵縣投資的客商堅定投資發展的信心，并通過與國內外大型企業、科研院所、高等院校合作，引進國內外資金與項目。通過他們影響，聯系、吸引更多客商前來考察合作，形成以商招商的聯動效應。富路車業通過發揮產業聚集效應，聯系引進了投資8.6億元的汽車配件工業園項目；金嘉實集團聯系引進了投資15億元的西格瑪產業園項目；加州錦城置業引進了萬晟和恒盛兩個大型置業項目。通過以商招商，實現了龍頭型項目的引進，延伸了上下游配套產業鏈，促使我縣主導產業不斷做大做強，對縣域經濟起到了強力的拉動作用。
6、靈活利用資源，科學招商。
在集約利用土地的基礎上，靈活利用現有資源，使資源利用最優化、最大化，并進一步提高資源利用的綜合效益。
一是激活優勢資源。充分利用項目東區和馬頰河生態島獨特的區位優勢和巨大的發展空間資源，變資源為財源。陵縣堅持高起點定位，編制印發《央企、強企500強企業名錄》，重點對接引進央企強企，已落戶北斗產業園、東方智慧養生園、智諾理想鎮等多個過50億元的項目。
二是盤活閑置資源。結合“4+2”產業園現有資源，在縣委、縣府科學領導下，緊抓產業升級、優化產業布局，盤閑挖潛，實現新突破。盤活力創空調、廣鑫鐵塔等閑置資源，**康采恩集團成功并購華茂集團。目前中金集團并購中南控股等項目也在洽談推進中。
三是放活鄉鎮資源。緊抓兩區同建有利時機，依托社區和小城鎮建設，結合鄉鎮自身實際，將既有資源靈活利用，提高農村資源價值，促進就業。鼓勵投資家庭農場項目，著力引進紡織服裝等項目。滋鎮引進了投資8000萬元的德強家庭農場項目；前孫鎮引進了投資6400萬元的綠野休閑農場項目；鄭家寨鎮引進了投資1500萬元的張家僑家庭農場項目。實現了兩區同建、資源利用、農民致富的良性循環。
7、完善招商機制，環境招商。
為進一步優化招商環境，打造一流的投資環境，建立并規范了政務大廳，專門抽調精干力量集中辦公。為加快項目落地進程，成立了“項目落地辦”，為項目落地提供“一條龍”服務。建立項目集中審批推進和考核制度，提高辦事效率，營造高效的服務環境、穩定的政策環境，真正做到“以服務促招商，以服務促推進”；集中力量完善項目東區和馬頰河生態島的基礎設施建設，加快各項工作的籌劃及項目落地工作的進展，打造更好的投資平臺、更優的發展環境。
8、落實考核制度，獎懲分明。
嚴格落實陵縣招商引資獎懲辦法，激發各單位招商引資工作的主動性和積極性。對在招商引資工作中成績突出的單位和個人表彰獎勵。在2月17日的全縣經濟工作大會上，對上一年招商項目引薦人按照政策給予獎勵，對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰。同時，嚴格實行“一把手”責任制。要求各部門、鄉鎮“一把手”明確招商任務，創新工作思路，帶頭外出招商，集中主要精力抓招商。政府強化監督，對摸到的線索、簽訂的項目要求及時上報，縣考核辦、重督辦和招商局對項目進展持續跟蹤，實行“月督查、月調度”；對長時間無進展的單位進行約談。獎懲政策的激勵，全縣上下呈現了議招商、抓招商的良好局面。
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