下面是小編為大家整理的2023年度辦公室主任述職報告【精選推薦】,供大家參考。
2022年辦公室主任述職報告
2022年，在集團公司的堅強領導下，本人堅持以集團公司戰略決策方針為指導，以立德樹人為根本任務，牢記使命，恪盡職守，有力推動了公司各項工作取得了新進展、新成效。現將本人一年來理論學習、履職盡責等情況報告如下：
一、堅持圍繞中心業務工作，扎實抓好辦公室全面工作
今年以來，在集團公司的正確領導下，在各部門的大力協助和支持下，我始終以高度的責任感和昂揚向上的工作激情投入辦公室工作，團結帶領全辦上下圍繞中心，服務大局，扎實工作，創先爭優，較好地完成了文稿起草、辦文辦會、綜合協調、人事檔案、接待服務等工作任務，充分發揮了參謀助手作用，有力地保障了公司各項工作的高效運轉。綜合文字工作方面，充分發揚苦干實干和“釘釘子”精神，高效率、高質量地起草了公司年度工作報告、申報****報告、****改革工作報告、****系統雙目標考核方案、各類上級調研匯報等材料，以及相關會議領導講話和各類文稿**余篇；
撰寫署名信息**篇；
修改完善疫情防控“三案九制”；
修訂公司章程、部門崗位職責；
編發職稱改革領導小組會議會議紀要*期，下發校發文件*個、便簽紅頭文件*個；
收到上級來文*個。及時整理關于公司發展的工作方向信息，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為公司領導決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務，共收集上報信息*余篇。秘書工作方面，把辦會作為辦公室的“窗口工程”和“形象工程”，進一步完善會務工作流程，精心組織每次會議、每項活動；
公文辦理上，堅持嚴把起草關、審核關、收發關。今年，共承辦和接待各級各類會務活動*多批（次），均圓滿完成了工作任務。
二、堅持嚴于勤于律己，始終保持清正干凈的良好作風
在作風建設方面，我始終保持清醒的頭腦，嚴格落實作風建設責任制各項要求，嚴格對照“八個方面禁止和52個不準”，堂堂正正做人、干干凈凈做事，保持了艱苦奮斗、清正干凈的優良作風。在待人接物上嚴于律己，嚴格執行公司待人接物行為規定，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺抵制和拒收饋贈禮品，自覺接受同事、員工監督，堅持原則、公正處事。嚴格控制各項開支，在會務、接待等支出費用方面，本著節儉、實惠的原則，不搞鋪張浪費。嚴格規范管理公車使用，嚴格履行“一崗雙責”，在管好自己的同時，對辦公室工作人員也進行經常性教育和管理，自己和辦公室沒有出現任何違紀違規行為。
三、堅持不斷學習思考，努力提高理論素養和工作水平
我深深感到，要做好綜合辦公室工作，必須不斷地與時俱進，熟悉集團公司政策制度，豐富管理知識，提高服務水平。為此，我堅持自加壓力，自覺學習，勤于思考，學以致用。一是以學習提升素質。系統學習集團公司發展文化，深入領會集團公司各級會議精神實質，進一步加深關于集團戰略方針、決策的理解和認識，不斷增強綜合素質，服務水平和工作水平有了新的提高。二是以學習促進工作。堅持結合工作實際，邊學習邊思考，積極參加各類專業學習培訓活動，深入思考如何結合市場需求，推動辦公室業務又好又快發展，更好地為公司當好參謀、為部門做好服務。三是以學習強化能力。全面提升專業能力，積極參與公司業務培訓，不斷提升業務層次。積極參與人才培養計劃，健全人才培養質量評價機制。在工作中以績效為評比標準，積極開展競賽進生活活動，有效提高公司發展水平，提升了課程的實訓性。四是以學習增強責任。在學習中增強工作責任心和緊迫感，不斷提高自己及辦公室工作人員的業務水平。針對人員流動快、新進人員多的情況，突出做好“傳、幫、帶”，確保辦公室整體工作活力和能力不斷加強。
回顧即將過去的一年，我雖然做了一定的工作，但與集團公司和領導的期望還有一定的差距，工作中還存在較多不足之處。今后，我將努力適應新形勢、新任務、新要求，以更加積極主動的工作狀態，以更加務實扎實的工作作風，刻苦學習，團結奮進，開拓創新，以飽滿的熱情完成集團公司賦予的各項工作任務。