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2024年述職述廉述德報告(黨委書記)

時間:2024-09-14 18:00:02 來源:網友投稿

下面是小編為大家整理的2023年述職述廉述德報告(黨委書記,供大家參考。

2023年述職述廉述德報告(黨委書記)

述職述廉述德報告

蘇泊淖爾蘇木黨委書記

按照《2022年度全旗科級領導班子及科級干部考核方案》要求,現將本人2022年度學習、工作情況匯報如下:

一、個人思想政治狀況

我始終堅持把政治建設放在首位,利用專題講座、集中學習進行系統化學習,本年度深刻學習了中國共產黨DS,《***談治國理政》第四卷,***經濟思想、法制思想、生態文明思想、民族宗教政策、《民法典》、《統計法》、《保密法》等政策法規,在業余時間利用“學習強國”“青年大學習” 等平臺載體全面提升政治意識和理論素養。在工作中堅持將“四個意識”貫穿始終,堅定不移做到“兩個維護”,把嚴守政治紀律和政治規矩擺在更重要的位置,以最鮮明的政治立場、最自覺的責任擔當、最堅決的實際行動,確保中央、自治區、盟旗各項決策部署在農牧區落地生根,見到實效。

二、履行崗位職責情況

(一)多措并舉,強抓學習矩陣

一是壯大宣講隊伍,精選宣講內容,打造宣講矩陣。在邀請旗委黨校老師深入蘇木開展理論知識宣講的基礎上,成立由蘇木黨委班子成員、嘎查書記組成的宣講隊伍。2022年,利用敖包祭祀等活動契機邀請旗委黨校老師開展專題宣講5次,組織蘇木宣講團成員開展各類會議精神、政策法規宣講十余次,受眾人次達1000余人次。二是豐富學習方式,提升學習成效。舉辦形式多樣、內容豐富的主題黨日活動。截止11月末,各支部累計召開黨員大會38次,支委會75 次,黨小組(黨員中心戶)會122次,領導干部講黨課10次。

(二)管培樹并重,強抓組織建設

一是健全管理制度,嚴格黨員管理,激勵黨員履職盡責。以蘇木機關黨支部為試點,建立健全黨組織和黨員“評星定級”制度,實時更新黨員分值,對積分較高的黨員予以表揚鼓勵,對積分靠后的黨員予以談話提醒。二是落實主體責任,營造良好風氣,縱深推進黨風廉政建設。堅定履行黨風廉政“第一人責任人”職責,召開黨風廉政建設和反腐敗工作部署會等各項會議9次,觀看警示教育片4部,通報典型案例68例,依托微信平臺轉載各類警示教育文章43篇。

開展疫情防控、“三務”公開等專項督查41(輪)次,開展上訪變下訪27次, 了解核實12項問題并反饋結果。三是立足實際需求,夯實黨員干部群眾干事創業基礎。針對農牧民黨員、黨務工作者、村務監督委員會開展培訓3期60余人次, 依托“人才小院”平臺開展基層服務16次,邀請“人才小院”專家授課8期,技能培訓60余人次。組織20余名黨員代表實地觀摩學習2次,選派烏蘭圖格嘎查黨支部書記參加全旗“比武爭星”大賽。四是選樹杰出榜樣,發揮正向效應,推薦2名盟級“擔當作為好干部”,7名“疫情防控工作期間表現優秀擔當作為好干部”,3名阿拉善先鋒,推薦烏蘭圖格嘎查朝勒孟一家為“旗級民族團結進步最美家庭”。

(三)四線并進,強抓鄉村振興

一是堅持綠色發展底線。堅持大生態、大保護理念,持續推進胡楊林保護區核心區、緩沖區退耕和飼草料地規范種植工作,落實河湖長水資源管護責任, 利用黑河生態用水有效灌溉草牧場14.16萬畝,開展巡護河湖86次。二是堅守脫貧攻堅紅線。堅決守住不發生規模性返貧底線。截至目前,共有監測戶1戶3人。加大社會保障和救助力度,年內累計發放各類保障金20余萬元。三是持續打牢基礎設施基線。大力推進農牧區基礎設施建設,2022年共實施基礎設施建設項目11個,投入資金530.9萬元。充實完善鄉村振興項目儲備庫,累計儲備各類項目43個。四是堅持產業發展主線。實施伊布圖嘎查糧倉舊址改造、中蒙邊防會晤站舊址升級改造工程。建設實施烏蘭圖格、伊布圖嘎查儲草大棚等產業類基礎建設。不斷壯大嘎查集體經濟,2022年各嘎查集體經濟經營性收入均已超過10萬元(烏蘭圖格嘎查25.6萬元,伊布圖嘎查26.4萬元,策克嘎查130.1萬元)。

(四)同心協力,強抓疫情防控

本人始終以身作則,靠前指揮,堅守在一線,在常態化疫情防控階段,按照防控要求,及時組織人員開展常態化核算檢測,培養核算采集員15名,健全全鏈條疫情防控隊伍;
保質保量提前完成各項疫苗接種任務,確保“應接盡接”, 60歲以上疫苗接種率達到99%。在突發疫情階段,及時做好轄區內應急處置工作。有序完成農牧區58輪核酸檢測、保障轄區人員生活、值班值守等各項工作,同時,選派4名黨員、積極分子進入隔離點工作,彰顯黨員干部擔當負責的良好形象。

(五)協同發力,強抓基層治理

一是以黨員為主體,聯合共建部隊、志愿者等多方力量。2022年組織各支

志愿服務隊開展疫情值班值守、防凌防汛、環境整治等各類志愿活動30余次, 聯合共建部隊開展義診活動,發放抗旱飼草料30余噸,惠及群眾300余人。二是推薦三名嘎查優秀青年,加入兼職網格員隊伍,對轄區內居民進行人員、住宅普查登記,利用信息化手段摸清人員底數并外出返鄉農牧民及外來務工人員進行登記報備,健全基層網格治理體系。

三、開展意識形態工作、廉潔自律、學法用法情況

(一)廉潔自律情況

本人可以認真貫徹落實中央八項規定和旗十二項禁令等要求,自覺踐行民主集中制,維持整個班子的廉潔勤政和團結互助帶頭執行黨風廉政建設有關規定,時刻注重自己的言行,注意從細節上審視自己,不爭功、不爭利,不諉過、敢負責,追求健康向上,文明高尚的生活作風。同時,能夠虛心接受監督,傾聽下屬意見,身先士卒,發揮模范帶頭作用,嚴格控制個人社交圈、生活圈、娛樂圈范圍,自覺維護黨在群眾中的良好形象。

(二)學法用法律情況

本人堅決履行推進法治建設第一責任人職責,充分發揮黨在推進法治建設中的領導核心作用,及時調整八五普法領導小組,根據實際情況制定普法依法治理工作計劃,推進普法工作落實。通過集中與自學相結合,集中系統學習了貫徹***法治思想和《憲法》、《民法典》,并通過自學了《統計法》、《保密法》等相關法律法規。開展黨委書記講法治黨課1次、普法講座1次、干部職工各類法律法規集中學習8次,依托重要普法節點集中開展線上、線下相關法律法規主題宣傳活動。累計線上推送普法內容100余條、發放各類法治宣傳資料500 余份。進一步梳理權責清單,發揮蘇木人民調解委員會作用,加強矛盾糾紛排查化解力度,今年以來,化解矛盾糾紛7起、涉穩隱患2起。

四、存在的突出問題和改進措施

回顧總結一年來的工作,取得了一些成績的同時,也發現了工作中存在的一些薄弱環節。一是個人理論素養、知識寬度、學習方法還不夠系統,在學以致用上還不夠靈活。二是在基層組織作用發揮上,個人嘎引領、督促不夠,在

調動嘎查領導積極性方面還做得不夠。三是謀劃產業轉型,帶領農牧民致富方面還存在差距。

在下一步工作中,我將堅持問題導向,聚焦問題根源,針對性的強化自身素質。一是堅持把政治理論學習放在首位,端正學習態度,在“廣”“深”上做文章,在學習中實踐,更好的理論知識轉變為干事創業的能力。

二是嚴格落實干部D建工作聯系點制度,加強自身及班子成員深入包聯嘎查、包聯隊部次數,積極參與、監督、指導聯系點D建工作,加強和規范黨內組織生活。

三是通過外部服務,通過“萬名專家人才服務基層”和“人才小院”平臺, 提升群眾專業知識儲備,提升發展能力,拓展發展視野。

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