醫院醫保辦主任的述職報告 醫院醫保辦主任的述職報告我主要負責醫院醫保辦的工作。這一年來，在院領導和同事們的協作支持下，我緊緊圍繞醫保辦的工作特點和工作規律，仔細履行自己的職責，集中大家的下面是小編為大家整理的醫院醫保辦主任的述職報告 ,供大家參考。

　　醫院醫保辦主任的述職報告

　　我主要負責醫院醫保辦的工作。這一年來，在院領導和同事們的協作支持下，我緊緊圍繞醫保辦的工作特點和工作規律，仔細履行自己的職責，集中大家的才智和力氣，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務,全年出勤率100.在今年的社保大檢查中，我院第一次考核分在90分以上，并且全年社保局共嘉獎我院5萬余元，這些成果的取得都離不開院長的支持，下面，將我今年的學習、工作狀況向大家作一簡要陳述。

　　一、全年主要工作重點及目標

　　1、協調好醫院同勞動及社會保障部門的關系。

　　2、對各科室進行定期或不定期的催促檢查，發覺問題準時解決。

　　3、進行各科室的`人證核對工作，堅決杜決冒名頂替和掛床大事的發生。

　　4、起草本科室的各項規章制度，完善各項考核指標。

　　5、準時催要醫療費用，保障醫院的正常的運轉。

　　6、嚴格掌握各科平均費用，做到月月有嘉獎。

　　7、完成院領導支配的其它工作任務。

　　二、工作措施和效果

　　1、落實督查職能，促進了醫院政令暢通。緊緊圍繞醫院的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。

　　2、加強本科室各項規章制度的完善工作，根據醫保考核的內

　　容制定了大量的考核細責，并做到月月有通報。發覺問題準時解決。

　　3、重點突出對各科室病歷的檢查，按月會同院醫務科、物價員對出院病人的病歷進行檢查，對存在的問題進行總結，對連續消失同樣問題仍舊不改的科室進行全院通報。并將違規問題急時向院領導進行反映。

　　4、按季度對臨床科室進行獎罰，定期和不定期對科室進行檢查，堅決杜絕一切違規行為。

　　5、準時和上級審查部門溝通，盡量做到早發覺早預防，通過努力全年社保部門共嘉獎我院5萬余元。

　　三、工作中存在的缺乏和下一年的準備。今年以來，我在工作中時刻提示自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，堅決執行醫院制訂的各項大政方針，和院領導同心協力為共同進展醫院做出自己的奉獻。

　　一、自我評價優點及缺乏。

　　1、優點：愛學習、肯鉆研、能吃苦，能奉獻、責任心和敬業精神強，對工作仔細負責。

　　2、缺乏：管理閱歷相對缺乏、醫學方面的專業還很欠缺、對問題的發覺和處理還需要加強、政策理論水平需要進一步提高。在平常的工作中要多行成文字行的東西。以利于更好的開展工作。

　　二、努力方向。

　　1、要圍繞自己的工作中心，突出重點〔醫保政策的把握和醫院的雙贏方面〕，當好領導的參謀和助手。

　　2、加強學習，注意實踐，不斷提高自身素養。

　　3、扎實工作，求真務實，絕不辜負領導和同志們的期望。

　　以上是我任現職以來的述職報告，不妥之處，請各位領導和同志們批判指正。

　　醫保辦

　　20**年11月

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