下面是小編為大家整理的2023年(3篇)在全市組織系統(tǒng)輪訓會上發(fā)言,供大家參考。
在全市組織系統(tǒng)輪訓會上的發(fā)言匯編
(3篇)
在全市組織系統(tǒng)輪訓會上的發(fā)言1
始終堅持大抓基層。作為基層組織部門，我們要把增進民生福祉、解決實際問題、推動事業(yè)發(fā)展作為新時期D建工作的重要衡量標準，深化全國D建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點縣建設(shè)，奮力打造“新時代D建新高地”。大抓基層的導向要更鮮明。
以新修訂黨章為遵循，進一步完善基層黨組織設(shè)置、運行和管理，構(gòu)建完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，不斷提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量，激勵廣大黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。基層治理的舉措要更夯實。扎實做好中組部抓D建促鄉(xiāng)村治理試點工作，推進“兩聯(lián)兩包”走深走實，探索一批方法路徑，健全一批政策制度，打造一批典型經(jīng)驗。大力推進全縣抓小區(qū)D建促“雙創(chuàng)”工作，全域推進整體提升城市基層D建引領(lǐng)基層治理水平。D建標桿的成效要更凸顯。深入推進抓D建促鄉(xiāng)村振興，結(jié)合壯大村級集體經(jīng)濟“八大行動”，開展鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”和走村觀摩，選樹一批鄉(xiāng)村振興擔當作為好支書；
實施一批D建引領(lǐng)攻堅克難任務(wù)，把組織優(yōu)勢真正轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。全面提升各領(lǐng)域D建質(zhì)量，著力打造一批可觀摩、可復制、可推廣、可持續(xù)的**D建品牌和經(jīng)驗。
始終堅持選賢育能。復興之路是充滿光榮與夢想的遠征，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵靠干部。當前，**正處于更新蝶變、提質(zhì)增速的重要時期，關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治堅定、敢于擔當、善于作為、可堪大任的高素質(zhì)干部隊伍。用人導向上突出實戰(zhàn)實干。扎實推進干部能上能下，讓干部在基層培養(yǎng)，在基層成長，從基層選拔。開展新一輪干部專項調(diào)查研究，堅持在鄉(xiāng)村振興一線、改革攻堅前沿、服務(wù)保障民生等實戰(zhàn)大考中識別、考察干部，使他們多幾次“熱鍋上螞蟻”的經(jīng)歷，多捧幾次“燙手的山芋”，加強斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成。規(guī)劃布局上注重前瞻謀劃。立足全縣發(fā)展大局，抓實干部戰(zhàn)略培養(yǎng)，完善干部綜合培訓體系，一體謀劃公務(wù)員、選調(diào)生、儲備人才“源頭工程”，統(tǒng)籌用好年輕干部和各年齡段干部，建立有數(shù)量、有質(zhì)量、有專業(yè)、有情懷，堪當重任的高素質(zhì)干部隊伍。日常管理上強調(diào)嚴管厚愛。堅持嚴管就是厚愛，深化省委巡視反饋問題、市委提級巡察反饋問題的整改落實，把糾治“四風”作為干部日常管理監(jiān)督的重要內(nèi)容，會同紀檢監(jiān)察部門全面推動從嚴管理監(jiān)督干部向縱深發(fā)展。
始終堅持興才愛才。發(fā)展之要、唯在得人。黨的十八大以來，黨中央作出全方位培養(yǎng)引進使用人才的重要部署，識才興才愛才用才之風，讓中華大地成為人才大有可為的沃土。我們必須始終堅持廣納英才的工作導向，進一步發(fā)揮我縣人才資源稟賦得天獨厚的基礎(chǔ)優(yōu)勢，厚植發(fā)展沃土、發(fā)揮資源效能、匯聚天下英才，著力打造近悅遠來的人才生態(tài)。打造更富動力的集聚磁場。要持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，完善本地區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃，進一步擴大人才政策覆蓋范圍，把真人才引進來、真項目搶下來，以人才“最優(yōu)生態(tài)”涵養(yǎng)創(chuàng)新“最美風景”。拓展更具活力的成長平臺。深入實施鄉(xiāng)村人才振興行動計劃，認真落實鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動的各項政策，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌用好站所力量，培養(yǎng)一支懂農(nóng)愛農(nóng)、經(jīng)常在村、及時服務(wù)農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活的專業(yè)人才隊伍。建立健全縣鄉(xiāng)村干部結(jié)對聯(lián)系在外優(yōu)秀人才制度，打好“鄉(xiāng)情牌”“鄉(xiāng)愁牌”，發(fā)展壯大“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”人才隊伍，鼓勵**人建設(shè)新**。營造更有溫度的生態(tài)環(huán)境。認真落實領(lǐng)導干部聯(lián)系專家制度，推進重點人才計劃申報工作、突出貢獻人才和高層次人才評選工作。健全人才榮譽制度體系，設(shè)立人才成就獎，加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)突出貢獻人才獎勵力度，讓一流的人才獲得一流的回報。探索國有企業(yè)單位創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)及薪酬制度改革，重點支持解決好人才住房、人才獎補、健康體檢等人才身邊的“關(guān)鍵小事”，助力**建設(shè)成為縣域人才聚集高地。
在全市組織系統(tǒng)輪訓會上的發(fā)言2
同志們：
深入學習貫徹黨的20D精神，是當前當下組織部門的首要政治任務(wù)和重大政治責任。我們堅持學在深處、落在實處，忠誠擔當、自信有為，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
站得更高，不斷提升黨性修養(yǎng)。我們要從政治的、戰(zhàn)略的、全局的高度，深刻認識黨的20D的重大政治意義、戰(zhàn)略意義和實踐意義。要站穩(wěn)政治立場。人民立場是我們黨的根本政治立場，從“為人民服務(wù)”，到“代表最廣大人民的根本利益”，再到“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”，黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨一以貫之、堅定不移。總書記在湖南考察期間念茲在茲的是人民群眾，黨的20D報告中講“必須堅持人民至上”。我們要結(jié)合感悟***的人民情懷，深刻領(lǐng)會黨的20D報告中的人民立場，不斷深化對馬克思主義人民觀的領(lǐng)會，始終“站穩(wěn)人民立場、把握人民愿望、尊重人民創(chuàng)造、集中人民智慧”。要強化戰(zhàn)略思維。黨的20D報告提出的戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略任務(wù)，彰顯了我黨一貫的戰(zhàn)略思維，不論是建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、全面推進鄉(xiāng)村振興等發(fā)展格局，還是對黨的建設(shè)和組織工作提出的使命任務(wù)，都要求我們不斷提高戰(zhàn)略思維能力，加強戰(zhàn)略思考和戰(zhàn)略謀劃，必須堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的20D精神為指導，廣泛深入開展學習宣傳教育活動，引導黨員干部群眾將思想和行動統(tǒng)一到黨的20D精神上來，確保黨中央戰(zhàn)略意圖在基層貫徹落實。要樹立全局意識。黨的20D報告從全局出發(fā)，為基層發(fā)展提供了管方向、管根本、管長遠的戰(zhàn)略指引和行動指南。作為組織部門，要自覺在大局下行動，深刻把握黨的20D報告對新時代組織工作提出的新部署新要求，在強化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐、推進新時代黨的建設(shè)、推進改革創(chuàng)新、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)組織部門的政治擔當。
學得更深，持續(xù)提升綜合能力。黨的20D報告內(nèi)涵豐富、立意高遠，學深悟透黨的20D精神是當前黨員干部教育培訓的首要政治任務(wù)。要集中研討學，學出質(zhì)量。將黨的20D精神作為各級黨組織集中學習的重要內(nèi)容，精心打造**縣“黨聲‘**’揚”基層理論宣講品牌，采取讀書班、宣講團、領(lǐng)讀領(lǐng)學領(lǐng)講等方式，全面準確闡釋好、解讀好黨的20D精神，引導黨員干部先學一步深學一層，在反復研讀、深入思考的過程中，用心感悟黨的20D報告的真理力量，牢牢掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法。要專題培訓學，聚焦重點。黨的20D報告中提出了要“堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程”，對D建、干部、人才等各項工作都提出了明確要求，對此我們要聚焦重點，有針對性的組織開展專題培訓，以“鑄魂、身教、致用、明志”為目標，堅持學思用貫通，知信行合一，在示范帶頭中推動教育宣傳走深走實，在擔當實干中推動成果運用見行見效，確保各項工作始終沿著黨的20D指引的方向扎實推進。要融會貫通學，突出經(jīng)常。對黨的20D精神的學習，只有全面才能貫通，只有貫通才能悟透。我們要把學習黨的20D精神與******重要講話精神貫通起來，充分運用“三會一課”、組Z生活H、主題黨日、干部夜校等常態(tài)化學習載體，把學習黨的20D精神作為每個黨員干部的政治必修課，確保全覆蓋、無遺漏扎實推動學習教育融入日常、抓在經(jīng)常、取得實效。
干得更實，全面匯聚發(fā)展合力。藍圖已繪就，關(guān)鍵在實干。全面落實黨的20D精神，組織部門要爭做表率、爭當模范。要圍繞學習貫徹黨的20D精神強化思想教育。深入實施***新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，聚焦黨的20D精神，充分利用“一校四點”、紅色教育基地、干部夜校等陣地，采取線上線下方式，分期分批推動黨員干部理論培訓全覆蓋。綜合運用網(wǎng)絡(luò)媒體、屋場會等多種形式，推動黨的20D精神飛入尋常百姓家，全力營造全民共同學習黨的20D精神的濃厚氛圍。要圍繞高質(zhì)量發(fā)展抓好干部人才隊伍建設(shè)。聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展需要，健全政治建設(shè)考察機制，強化考察結(jié)果運用，真正把豁得出、頂?shù)蒙稀⒋虻泌A的干部精準識別出來，樹立選人用人正確導向；
聚焦新使命新定位新要求，扎實開展“干部能力提升年”活動，緊扣未來所向、發(fā)展所需、干部所缺，加強干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，用好用活公務(wù)員職級晉升等政策，激勵干部敢于擔當、積極作為；
聚焦人才強縣，創(chuàng)新服務(wù)保障，繼續(xù)開展“實訓**州”、“人才集訓營”“工匠評選”等引才育才活動，深入實施“人才強企”工程，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來。要圍繞增強服務(wù)和引領(lǐng)功能織密組織體系。全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持大抓基層的鮮明導向，大力開展黨支部書記“領(lǐng)頭雁”行動，培養(yǎng)一批實現(xiàn)黨的領(lǐng)導的示范帶頭人。堅持主業(yè)主抓、全員共抓，持續(xù)推進基層組織整建提質(zhì)行動，著力把學習教育開展到底，把D建責任落實到底，把黨內(nèi)制度執(zhí)行到底，把黨內(nèi)生活規(guī)范到底，把黨內(nèi)監(jiān)督延伸到底，增強黨組織政治功能和組織功能，把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
在全市組織系統(tǒng)輪訓會上的發(fā)言3
黨的20D報告對新時代新征程黨的使命任務(wù)進行了深刻闡述，對黨的建設(shè)和組織工作提出了明確要求，為新時代組織工作如何服務(wù)黨的事業(yè)發(fā)展提供了根本遵循、指明了前進方向。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須始終堅持組織工作服務(wù)黨的事業(yè)發(fā)展這個根本，全面準確貫徹落實新時代黨的組織路線，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)，交出讓黨和人民滿意的答卷。
強化思想引領(lǐng)，為踐行初心使命凝神鑄魂。******強調(diào)，擁有馬克思主義科學理論指導是我們黨堅定信仰信念、把握歷史主動的根本所在。要堅持不懈用***新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，教育引導廣大黨員干部自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，時刻保持對黨忠誠。要把學習宣傳貫徹黨的20D精神作為當前和今后的一項重要政治任務(wù)，大力推動***新時代中國特色社會主義思想往深里走、實里走、心里走，營造學習宣傳黨的20D精神的濃厚氛圍，引導全區(qū)廣大干部群眾不斷深化對新時代新征程黨的使命任務(wù)的認識，使**干群思想始終同中央、省委、市委同頻共振，推動黨的20D精神在**落地生根、開花結(jié)果。
樹牢鮮明導向，為基層組織建設(shè)固本強基。組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在。要持續(xù)鞏固基層黨組織建設(shè)成果，深入開展基層黨組織整建提質(zhì)專項行動工程，不斷擦亮“一核五入”里巷工作法D建品牌，大力推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為基層建設(shè)蓄積強勁的“紅色動能”。要圍繞保持黨員隊伍先進性和純潔性，嚴把黨員入口關(guān)，著眼保持黨的先進性和純潔性，加強黨員總量調(diào)控，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，激活黨員隊伍建設(shè)一池春水。要主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展新變化，不斷創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置和活動方式，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨的建設(shè)工作質(zhì)量提升，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織功能，切實把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成推動事業(yè)發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
建強干部隊伍，為黨的偉大事業(yè)凝智聚力。干部是推進黨的政治路線落地落實的決定性因素。要嚴格落實《推進領(lǐng)導干部能上能下規(guī)定》，實施好干部人才成長“長回路”機制，突出政治標準、專業(yè)素養(yǎng)、履職能力、民聲口碑，真正把素質(zhì)能力過硬、工作實績突出、群眾基礎(chǔ)扎實的好干部選出來、用起來，讓勇?lián)敗⑸谱鳛樵诟刹筷犖橹形等怀娠L。要常態(tài)化開展領(lǐng)導班子建設(shè)調(diào)研，全面掌握領(lǐng)導班子的運行度、領(lǐng)導干部的適配度、干部之間的兼容度，做到精準調(diào)配，最大限度激發(fā)領(lǐng)導班子的運行效能，確保各級領(lǐng)導班子都成為最堅強的領(lǐng)導中樞。要加強干部實踐鍛煉，把經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重要工作一線作為淬煉干部的重要考場，讓干部在攻堅克難中經(jīng)風雨、見世面，顯才能、展頭角。
塑造人才優(yōu)勢，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展增光添彩。要深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，緊緊圍繞**經(jīng)濟社會發(fā)展需要，加強人才工作頂層設(shè)計，深化人才“供給側(cè)”改革，依托**核技術(shù)應(yīng)用、鹽化、眼鏡視覺等產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢，大力開展精準引才、精心育才、精妙用才。要大力壯大新鄉(xiāng)賢隊伍，注重吸納從農(nóng)村走出去的國家退休干部、退伍復員軍人、經(jīng)商人員的賢才，發(fā)揮他們熟悉政策、熟悉基層、熟悉群眾、在群眾中有一定威望等優(yōu)勢，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，反哺家鄉(xiāng)發(fā)展。要組建好鄉(xiāng)村振興服務(wù)團隊，整合部門專業(yè)技術(shù)人才，為鄉(xiāng)村提供政策、技術(shù)、人才等方面的支撐，幫助解決群眾“急難愁盼”問題，大幅提升服務(wù)鄉(xiāng)村效能。