下面是小編為大家整理的部長在簽約儀式上講話發言（完整文檔）,供大家參考。

部長在簽約儀式上的講話發言

尊敬的×：

大家上午好！

今天，我們在這里舉行×區離休干部“一人一策”精準服務簽約儀式，既是落實上級《關于“一人一策”精準服務離休干部的實施意見（試行）》文件精神，為老同志解決急難愁盼問題的一項重要舉措，也是對我區精準服務離休干部工作的一次再動員再部署。離休干部在建立和捍衛新中國艱苦斗爭中，在建設和發展新中國偉大征程中作出了不可磨滅的歷史貢獻，做好他們的服務工作讓他們真正地感受到國家和黨的關心和溫暖，這是對他們曾經報效祖國、建設國家的高度肯定，也為全黨全社會樹立了尊老敬老的榜樣，是我們黨偉大精神譜系薪火相傳、生生不息的需要。省中醫院發揮在中醫藥、康復理療方面的專業優勢，主動為老干部提供優質便捷的服務，對此我代表區委、區政府表示衷心的感謝。區老干、民政、衛健系統堅持“一盤棋”思想，以高度的政治責任感和使命感把為老服務工作抓實、抓細，取得了明顯的成效，在此表示肯定。

借此機會，就如何進一步做好我區離休干部“一人一策”工作講四點意見。

一是提高認識。把離休老干部安排照顧好，使他們健康長壽、安度晚年，是黨的一項原則政策，是各級黨委和政府義不容辭的職責。我們要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，把政策制度完善好，把保障條件改善好，把現實訴求解決好，增強老干部幸福感、獲得感。

二是細化需求。要做好服務工作，首先要了解新形勢下老同志的新需求，前期老干部局對我區156名離休干部的情況進行了深入的調研，收集到來自30個單位的意見100多條，經歸納分析，具體列出醫療、家政服務等5類54條意見。這點非常好。下一步各單位可以進行更加細致的摸底工作，做到工作履歷清楚、健康狀況清楚、家庭情況清楚、思想狀況清楚、業余生活清楚。以離休干部的實際需求為指引，分類施策。針對共性或個性問題，提供多層次、多元化地解決方案。

三是深耕服務。著力提高上門服務、主動服務、貼心服務水平，嚴格落實各項政策制度，積極創新工作方式和保障模式，不斷增強離休干部的幸福感、滿意度。通過走訪慰問，把溫暖送到離休干部的心坎上。真心真情關注了解他們的所思所想、所需所盼。要活躍離休干部精神文化生活，根據老同志興趣愛好，身體狀況組織形式多樣、健康向上的文藝活動。對于行動不便，獨居和失能的離休干部，我們要經常上門探望，同時發動下沉黨員、志愿者為離休干部提供精神慰藉。做好政策的宣傳，探索推廣居家智能養老、居家家政服務。

四是整合資源。服務好156名離休干部，光靠老干部局是不可能做到的，各單位要積極行動起來，挖掘資源，發揮各自職能優勢，建立服務離休干部“一人一策”工作聯動機制，逐步構建單位盡責、家庭盡孝、社區盡力、社會盡心、老干部門盡職的為老服務新格局。目前×區已有1個區級綜合為老服務平臺、40個“互聯網+居家養老”服務網點、126個社區老年人服務中心。老干局和老干部原單位要充分利用好這些資源，積極對接社會化養老機構，對接家政公司，對接社區黨群服務中心、社區衛生服務站、社區日間照料中心，對接醫療衛生機構等，想方設法、多措并舉，為離休干部解決困難。

離休干部是黨和國家的寶貴財富，我們在堅持按政策標準保障和加強人文關懷的基礎上，積極主動把服務保障“供給側”與老干部“需求側”有效對接起來，讓老干部切實享受到更加優質高效的服務保障。

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