林業局個人2022年度對照檢查發言材料（12篇）林業局個人2022年度對照檢查發言材料 2022先進職工代表發言稿 先進職工代表發言稿在不斷進步的社會中，我們可以使用發言稿的時機越來越多，發 言稿可以按照用途、性質等下面是小編為大家整理的林業局個人2022年度對照檢查發言材料（12篇）,供大家參考。
篇一：林業局個人2022年度對照檢查發言材料
2022先進職工代表發言稿
先進職工代表發言稿在不斷進步的社會中，我們可以使用發言稿的時機越來越多，發
言稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎？下面是我精心整理的先進職工代表發言稿，歡送閱讀，希望大家能夠喜歡。
先進職工代表發言稿1各位領導、同志們：
你們好！首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作那么，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為富通中心做出奉獻的每一個集體和個人。在去年的工作當中，我們公司面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素，從三月份開始經過連續奮戰，先后完
成了高速公路B4、B5合同段53公里的隔離柵安裝工程；高速公路375米伸縮護欄制作安裝工程；線等熱熔標線32538平方米；國道等冷漆標線47298平方米；線等標志標牌107塊，累計實現純利潤148萬元。以上所有工程均被評為優良級工程，經濟效益和社會效益取得前所未有的新突破。
在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，涌現出來一批積極進娶無私奉獻的先進典型。面對常年野外作業，公司的職工迎風雨、戰嚴寒、斗酷暑，沒有一個人叫苦叫累，更沒有一個人臨陣退縮。面對工期緊、任務重、要求高，我們交通設施公司的職工從不計較個人得失，主動放棄了節假日和星期天，日夜奮戰在施工
在我們面前的一塊試金石，是鼓勵我們奮勇拚搏的催化劑，是展現我們人生價值的大舞臺。在工作中，我們將以經濟效益為核心，發動方方面面的力量，采取一切可能的措施，開拓市場，提高質量，確保進度，保證平安，以更加優異的成績，為實現繁榮開展的新目標做出新的更大的奉獻！
謝謝大家。先進職工代表發言稿2尊敬的各位領導、姐妹們：
在陽春三月、陽光明媚的日子里我們迎來了
極大的豐富了我們的工作和生活。我深知，這一切的一切，都源于學院的開展，源于學院“以人為本〞的文化。今天我作為學院的一名先進女職工，代表的不是我個人榮譽，而是代表后勤戰線那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為航院的開展奉獻著青春和汗水的女職工。在此，我謹代表后勤女職工們向關心女職工工作和生活的各位領導、老師們致以誠摯的感謝，謝謝你們！
我們是學院教育教學生活工作的后勤效勞保障，我們認真落實“熱情、細致、周到、高效〞的后勤效勞理念，堅持“講文明、講作風、講規矩、講學習，構建組織文明〞的要求，在日常工作中培養鍛煉我們自身的修養，不斷學習業務，學習技術、學習科學知識，工作中以“從嚴、從細、從實〞的標準要求自己。特別是女職工在各自的崗位上積極工作，銳意進取，不計名利，充分發揮了半邊天作用。長期以來，我們后勤展現了精神面貌好、效勞態度好、勤儉節約好、團結協作好、整體素質高的良好形象，是一支作風踏實、紀律嚴明、不怕困難、趕打硬仗、戰斗力特別強的優秀隊伍。我們用有限的條件和資源較好地保障了學院教育教學和生活，用頑強的信心和堅決的信念戰勝了一個又一個困難。后勤人的無私奉獻、盡職盡責，贏得了全院
師生的理解、感動和尊重，贏得了今天后勤人在人們心中的地位，正所謂“有為才有位〞。后勤管理處在學院黨委和行政的正確領導下，在相關部處關心支持下，在后勤人上下共同努力下，較好地完成了學院后勤保障工作，廣闊師生對后勤的滿意度到達了93%。
目前學院示范性高職建設正在進行，新校區正在建設，學院教育教學工作成績斐然。俗話說，“紅花雖好，還需綠葉扶襯〞。我們要正確定位，當好綠葉，搞好保障，始終堅持“三效勞、兩育人〞的宗旨，標準管理，強化效勞意識，進一步提高后勤效勞水平，增強后勤保障能力，朝著管理科學化、效勞標準化，運行專業化的方向開展。為學院建設開展做出更大的奉獻。
最后，我恭祝姐妹們節日快樂，身體健康，工作順利。謝謝大家！先進職工代表發言稿3尊敬的各位領導、女同胞們：
大家好！在“三八〞國際勞動婦女節到來之際，我很榮幸能作為一名先進女職工代表在大會上發言，此時此刻我最想說的是：作為__林業局的女職工，我們是幸福的，在工作上，我們與男同胞們并肩耕耘，播撒
著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞們更多的關愛與支持，這一切極大的豐富了我們的工作和生活。
我們深知這一切的一切，都源于企業的開展，都源于企業實力的增強，源于企業“以人為本〞的文化。今天我作為林業局先進女職工，代表的不是我個人的榮譽，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為林業局開展奉獻著青春和汗水的女職工們。在此，我謹代表全局女職工們向關心女職工工作和生活的各位領導、同志們至于誠摯的感謝！謝謝你們！
篇二：林業局個人2022年度對照檢查發言材料
2022年度個人檢查對照材料發言提綱
今年以來，按照學校和學部工作總體要求，我嚴格履行職責，認真學習貫徹十九大精神，開拓進取，不斷提高自身能力素質，為單位全面建設貢獻自己的力量。結合本次主題生活會主題，反思自己一年來的工作,現就自己主要存在的問題和不足進行查擺和分析問題，并真誠接受大家的批評指正。
一、存在問題
（一）部署落實“喊嗓子”方面
落實工作時，主動作為、**難題、開拓創新的意識不強,缺乏主動謀劃工作的積極性、創造性和干事創業的沖勁、闖勁、韌勁。有時習慣于常規思維,習慣于憑老觀念想新問題、靠老經驗辦新事情,在處理問題時缺乏系統性、科學性，缺乏主動思考,沒有主動想辦法落實解決難題,部分工作主觀上認為不重要，落實上打了折扣，停留在嘴上，造成工作落實不徹底。
（二）面對難題“繞圈子”方面
面對難題，缺乏主動作為，缺乏解決問題的責任擔當。平時總是以忙工作、忙開會,沒有時間、沒有精力去想工作、謀發展。對業務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神,認為自己已有的一些業務知識已可以滿足目前工作的需要，遇到困難缺乏一種“鉆”勁。
（三）服務群眾“使絆子”方面
為人民服務宗旨觀念不牢固。一是和同事接觸交流比較少,到他們當中了解問題不夠,聽取意見不夠,掌握情況不夠,對學部領導、老師們的狀
況缺少全面、客觀、準確的把握。二是對老師們還不夠熱情,缺乏幫助解決群眾期盼和一線實際困難的主動性。
二、原因剖析
1.放松了理論學習和理想追求。多年來,雖然也有加強理論學習的意識,也參加了上級組織的各類學習,但是實際上依然缺少對馬克思主義理論的系統學習,缺少從事科室管理工作應當具備的相關知識的完整學習,再加上重視程度不夠,因此,自己的政治修養、理論修養都沒有完全達到相應的要求。
2.自我要求有所放松。工作有時憑經驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發展的需要。降低了自我要求,在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,尤其在工作作風上有時不夠嚴謹細致,工作責任心不強,總認為不出大問題就行了，造成工作中無意“繞了圈子”、“使了絆子”。
3.工作標準有所降低。在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。滿足于完成本職工作,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,滿足于維持現狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現的新情況、新問題研究不夠。
4.為群眾服務意識淡薄。自己往往覺得本身就是一個群眾,不存在走不走群眾路線的問題,總認為自己工作在一線,對問題比較了解,對情況比較熟悉,因而,不能夠很好地聽取不同意見,不能夠很好地考慮工作對象的實際困難,沒有能夠做到全心全意地為老師和同學們服務,沒有能夠做到全力以赴地為老師和同學們著想,對待群眾沒有完全做到耐心和換位思考,缺乏溝通和交流。
三、整改措施
1.加強理論學習,提升自身素質。加強政治理論學習,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,在重大問題上,堅定政治立場,堅持政治方向,明確政治觀點,遵守政治紀律,始終保持政治上的清醒和堅定。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。加強學習,有較好的政治理論素養，增強黨性鍛煉的自覺性,進一步明確前進的方向,在科室支部建設、組織工作開展上具備較高水平，團結同志，共同為學部建設出謀劃策。
2.提高黨性修養,扎牢宗旨意識。一是定時學習黨章,自覺加強黨性修養,增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執政意識、大局意識、責任意識,盡心盡力地做好本職工作。二是深入調查研究，有了調查才有發言權,真正了解老師和同學們的需求,不斷加深與同事和同學們的感情。
3.改進工作作風,增強宗旨意識。一是做到服務為民。主動深入群眾，聽取同事、老師和同學們的意見建議,了解他們的所思所想,為改進工作作風奠定基礎,提升服務能力。二是轉變工作作風。對于上級安排的任務目標,主動作為、事爭一流,創造性地開展工作,力爭創出經驗、形成特色。
以上是我的對照檢查和整改措施，請各位給予批評指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任和期望。
篇三：林業局個人2022年度對照檢查發言材料
林業是指保護生態環境保持生態平衡，培育和保護森林以取得木材和其他林產品、利用林木的自然特性以發揮防護作用的生產部門，是國民經濟的重要組成部分之一。為大家整理的相關的林業先進個人典型材料林業個人先進事跡材料,
林業先進個人典型材料林業個人先進事跡材料1
塞北高原腹地，一條清淺小河蜿蜒流淌，河對岸沙丘林立、黃沙漫天，河這邊千山披翠、萬木蔥蘢，這里便是塞罕壩機械林場抗擊內蒙古渾善達克沙地南侵的最前沿——***林場。這里有位年輕人用他的青春和汗水默默澆灌著這片綠色屏障，他就是***林場歷任最年輕的場長***。
翻開***簡歷，沒有驚天的業績，沒有壯烈的事跡，只有一步一個腳印走過來的執著。19**年*月畢業于河北林校，同年到河北省塞罕壩機械林場工作至今，歷任林場技術員、營林區主任、總、場紀檢委委員、總場林業科副科長等職，現任塞罕壩林場下屬***林場場長。參加工作**年來，他始終工作在第一線，把自己的心血和才智無私奉獻給了“綠色事業”，獻給了塞罕壩的西部沙丘，取得了突出的工作成績，得到了領導職工的愛戴和贊譽。自參加工作以來，先后在省級學術刊物上發表了具有較高學術價值的專業論文1篇，連
續9年被評為總場先進工作者，3次榮記省林業局三等功，先后獲得“河北省科教興林活動年先進個人”、“河北省林業先進工作者”、“承德市新長征突擊手”等榮譽稱號。
敢挑重擔
——他是科學營林、防風固沙的排頭兵
***林場該場位于塞罕壩林場西部，北面則是茫茫的內蒙古渾善達克沙地，境內絕大部分為沙地沙丘，氣候干旱，降雨偏少，是塞罕壩下屬立地條件最差、生活條件最艱苦的一個林場。在這里當場長既艱苦，責任又大，就是這個誰都不愿意去的地方，***來了。“我來這里工作，是要堂堂正正做人，清清白白做事,扎扎實實工作，實實在在干成事”，這是時年28歲的***上任伊始說的話。他的話語，讓每一個務林人都心潮澎湃。
為了提高育林固沙技術，他經常親自帶領技術人員，不辭勞苦，跋山涉水，連續幾天奔走在各個營林區，潛心鉆研育林技術。經過不懈努力,創立了一套適應本場條件的造林技術和管理模式，引用了耐寒抗旱的樟子松樹種為主要造林樹種，大力培養并全面使用樟子松容器苗木造林。經過反復試驗，創新了培養苗木方法，制造類似造林地的環境條件，在苗木換床時加生根粉，裝桶時蘸保水劑，上山前對圃地大水漫灌，并在造林后壓蓋防風土，極大地提高在沙地上造林
的成活率。六年來，共培育樟子松及云杉容器苗2余萬株，完成工程造林3多萬株，容器苗使用率達1,提高造林成活率17%。通過多年的探索研究和技術改進，特別是容器苗造林技術的成功應用，提高了塞罕壩西部干旱沙區的植被覆蓋率，鞏固了塞罕壩西部防風固沙陣地，“沙進人退”的現象得到了徹底的遏制。
常辦實事
—他是“為官一任、造福一方”的踐行者
自塞罕壩建場以來，***林場就是塞罕壩的“大西北”，偏僻、艱苦、貧困。***任場長時，這里和建場之初沒有什么變化，仍舊是一條坑洼彎曲的泥土路，幾排低矮破舊的土石房，一群與世無爭的務林人，不通班車，沒有常電，工作生活條件極其艱苦。***來到這里以后，在總場的大力幫助下，積極爭取政策項目，多方籌措資金，幾年來共爭取資金3余萬元，用于林場的基礎設施建設。先后為場部和各個營林區架設了高低壓電，使4多年場區和營林區點蠟燭幾用煤油燈成為歷史;修建了場部和各營林區之間的砂石路3公里，硬化了***林場到總場的主干路26公里;新建了林場辦公樓，新建了全部三個營林區房舍和一處防火檢查站;建設了職工食堂、活動室、圖書室，購置了全新的辦公桌椅及電腦、打印機等現代化辦公用品，購買了娛樂健身器材，美化、綠劃、
亮化了場區;安裝了閉路電視,接通了局域網，建設了2座移動通訊塔。多年的不懈建設，徹底改變了林場的落后面貌，實現了林場路、電、訊的“處處通”，使林場發生了翻天覆地的變化。
敢創新業
-他是以游促林、富民強場的領頭雁
***林場抵御風沙的特殊作用，林木不準采伐，所以經濟十分緊張。***在場務會議上說“我們既要低頭拉車、還要抬頭看路，現實擺在面前，我們不能靠等、靠要，場雖小，但志氣要大，人雖少，但精氣要足，我們必須創新求變，發奮圖強。”說干就干，他在認真思考、反復踏察和科學論證基礎上，制定了相關發展規劃，并多次到相鄰的內蒙古克什克騰旗有關部門磋商、協調，經過3個多月的不懈努力和緊張建設，建立起了上千畝的干枝梅等野生花卉基地，增加了塞罕壩的珍稀植物資源和旅游資源。在二道河口開發建設了“吐里根河游樂園”，園內設置了觀光、騎馬、漂流、射擊等多個娛樂項目。景區當年就接待游客5萬人次，林場增收數十萬元，并解決了林場家屬及待業子女的就業難題；同時還為當地及周邊2的多名林牧民創造了增收機會，增加社會效益3多萬元;實現了當年建設、當年運營、當年見效。次年，他又帶領職工集資參與景區開發，建設了土特產品銷售
長廊、特色餐廳等，使每名職工每年增收均超過2**元。今天的二道河口已經成為了塞罕壩核心區旅游環線的重要組成部分和著名景區。
***任***場長這六年，是禪精竭慮的六年，忙忙碌碌的六年，也是碩果累累的六年。從他身上，我們看到了塞罕壩人“勤儉建場、艱苦創業、科學求實、無私奉獻”務林精神，也正是有了許許多多象他一樣的創業者的傾心奉獻，塞罕壩的林業事業才更加蒸蒸口上，煥發出蓬勃的生機與活力。
林業先進個人典型材料林業個人先進事跡材料2
**,男，39歲，現任**區林業局森林資源管理科科長，從事森林資源管理工作已十多年，從辦事員到科長，**同志自始自終以高度的責任心和義務感，緊抓森林資源管理工作不放松，帶領干部職工依法治林、依法護林，確保了我區森林管理秩序的穩定，為保護我區森林資源發展作出了積極的貢獻，得到了領導和同志們的充分好評，多次被局黨委評為先進工作者、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，榮獲**年度**區先進個人、被授予**省林改工作先進個人，所帶領的科室也多次被省、市林業局和區法制辦評為先進集體。
篇四：林業局個人2022年度對照檢查發言材料
2022年林業個人述職報告范文
20XX年，我在林業局工作近一年了，這一年里，我在林業局領導下，在同事們的大力支持下，很好地完成的本職工作，現將一年來的工作述職如下：
一、提高了對思想政治工作的認識，轉變了過去做行政工作時簡潔明了雷厲風行的工作作風，順應了黨群工作耐心細致不厭其煩的方式方法，使個人的政治工作的能力得到鍛煉和提高。
從事行政工作已有七八年的時間，剛剛接手黨群工作應該說有一段不太適應的過程，尤其是去年一年的時間內總有一種在工作上使不勁的感覺，在做思想政治工作方面總有一種說不出的一種急躁心理，總想快快快，可總是事與愿違，總是欲速則不達。在與行政領導和同事的工作配合上也存在著一點生硬和不順暢，雖不影響工作，工作做了不少也很有成效，但總感覺在與同事的工作關系上有一點缺憾。
今年我經過一段時間的認真學習和思考，逐漸地認識到過去在工作上，應該還是存在著，沒有正確地擺正自己的位置和工作上應該采取的方式方法不得當的問題。
我感到做為一名黨務工作者一定要加強政治理論學習，熟悉和明確黨的路線、方針政策和基本理論，掌握政治工作的方法和理論基礎，并與實際工作有機結合，形成自己的一種能力和素質。
我感到思想政治工作不僅要用政治理論來充實人的頭腦，更重要是要用你的實際行動和模范言行來感染和教育你周圍的人。
我感到思想政治工作就是做人的工作，做人的思想工作，以此來凈化和提高人的思想境界，樹立正確的世界觀和方法論，樹立正確的人生觀，規范人的學習和實踐活動，最大程度地發揮人的主觀能動性，促進人類的進步和社會的發展。
我感到思想政治工作在企業不一定就要直接參與行政工作，但一定要通過各種學習工具、宣傳陣地、文化娛樂活動和企業文化建設和精神文明建設等，在企業內部創造一種高尚的風氣和良好的氛圍，來影響和感柒從事各方面工作的人，來做好各項工作，促進企業經濟的發展。
我感到思想政治工作還要以人為本，以尊重人理解人關心人為中心，以關心職工(尤其是困難職工)生活，創造好的工作的條件和環境為目標，不斷提高職工的工作積極性，為較好開展好工作打下一個良好的基礎。
二、解放思想，轉變觀念，調整身份努力做好分管的各項工作，上下溝通協調關系，保持和班子各位成員的合諧一致，促進工作，搞好團結。
今年我還是分管后勤和林業督察工作，從去年的管理來看，工作上道不存在什么大的問題，主要應該是和行政領導的工作配合和交流上引起了我的重視和注意。
因為通過一年的工作和摸索，發現不管是后勤工作還是林業督察工作，都要和行政領導有充分的溝通和交流，否則在工作上執行上就會引起兩層皮或不順暢的現象發生。也容易造成領導之間誤解和不利
于團結。比如督察工作上對林政人員的考核和管理上，我原來考慮就是個
管個的，你抓你的隊伍建設，我做我的考核管理，我就是嚴格管理肯定沒錯。但從實際操作上來看做為具體執行人員有難處，因為有時兩個主管領導要求上有不一樣的地方，象在林政人員的處罰程度上各有各的想法，而具體工作人員就為難了，到底聽誰的呀?會產生疑問，而影響工作的執行。
再比如主管后勤工作，活比較雜，許多活都需要花錢，花材料花人工。而加強管理許多時候又都要節省后勤支出，這個矛盾有時不好解決。有個別管理人員素質不高，人為造成領導之間的溝通困難和不順暢。例如有的兩頭請示，哪個領導的意見對他有利就安哪個領導的意思做，做了之后有問題推給這位領導，人為造成領導之間的矛盾。而想要避免這種情況的發生，只能領導之間加強聯系和溝通。但領導之間又不可能事無巨細都溝通和聯系，做不到也沒必要。
基于這種情況，我的工作方法由過去的各干各的轉變成了范圍外的不管但要適當的提醒，范圍內的少管并溝通，為行政領導創造條件或者叫提供方便。再簡單一點說就是針對行政一把手是采取能直接辦的事比如不花錢的事就直接安排辦。花錢的事就讓主管人員直接請示或我來溝通商量后確定是否辦理。針對行政副職在分管工作上直接讓經辦人員和他們請示辦理，象我匯報就可以了，沒有大的問題一切照辦。
這種工作方法對于分管的工作來看，領導之間好溝通了，領導之
間更理解更團結了，但工作效率不是很高，也容易讓人覺得我個人工作方面，好象沒有魄力或不太管事了。有利有弊，具體問題有時也需要做調整。
三、吸取經驗教訓，找出問題和不足，能以身作則，事必躬親，從小事做起，從一點一滴做起，踏踏實實地做好黨群各項工作。
去年年終檢查中黨群基礎工作中檢查出現了較多問題，單位和個人都受到不好的影響，為此作為我個人很不安。總結經驗教訓就是：經驗不足、重視不夠、工作不細、疲于應付。
今年，為了吸取教訓和有利于今后黨群工作的開展，林場黨政班子會上做了認真的分析和總結，對于責任人都做了批評和自我批評，以及相應的處理。重新任命了新的總支干事，使今年的黨群工作有一個較好的基礎。
之后領導班子又考慮到新干事也是一名新手的情況，在放假期間，我們又組織到去年黨群工作比較好的單位進行了學習。我們先后到了三岔子林場、白江河林場、運輸處進行了學習。學習到了許多好的經驗，受益非淺。為了添補愛心幫扶超市的空白，我們又組織去有關單位進行了學習和參觀。在趙場長的大力支持下，我們將我們場的“愛心幫扶超市”建起來了。
在開展活動方面，我們根據局“五四三”規化的要求，結合林場和局的活動情況，我們相應開展了多項活動。
在關心職工生活方面，我們組織了三次大的困難戶走訪活動，做好了全面細致的調查摸底和送溫暖活動。走訪困難戶106戶，補助了
18，800元。在開展勞動竟賽方面，我們配合行政在年初聯合搞了“保安全創
高產勞動竟賽”和“森林管護行業的三增兩創勞動竟賽”等，場工會也單獨對二十多名優秀者進行了表彰和獎勵。
在開展文體活動方面，我們利用放假期間，為迎接局奧運杯職工業余乒乓球賽，我們也組織了全場職工的乒乓球賽，為讓更多的職工參與進來，增加職工對乒乓球比賽的趣味性，對基礎較好的機關人員實施分組賽，職工反響很好，許多職工躍躍欲試。
篇五：林業局個人2022年度對照檢查發言材料
根據交通地理森林分布等情況劃分劉樸主管全鄉森管工作并負責劍峰立馬森林管護及日常工作王和負責雙漁順堂點兵森林管護及日常工作趙政全負責洞灘森林管護及日常工作王霞負責豐登衙門北江深灘森林管護及日常工作王小麗負責蘇坪學堂森林管護及日常工作劉仁均負責石嘴石崗鐵佛森林管護及日常工作全鄉十五個行政村各村各兼職護林員一名負責本轄區內森林管護及上下工作協調
2022最新森林管護個人工作總結范文（通用5篇）
2022最新森林管護個人工作總結范文時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？想必我們需要寫好工作總結了。我們該怎么去寫工作總結呢？下面是小編整理的2022最新森林管護個人工作總結范文，歡迎大家分享。2022最新森林管護個人工作總結范文1我于20**年x月被評定為森林管護高級工。平時工作中，在**和**林業站的領導下，在各黨政委政府的大力支持下，我認真學習并宣傳《森林法》、《森林法實施條例》、《天然林資源保護工程條例》等國家林業法規政策，切實加強對區域森林資源的保護，遏阻破壞森林的違法行為，確保了森林資源安全，維護了生態安全，為**區域林區的社會穩定、生態和諧做出了積極的貢獻。一、管護任務及責任區情況幾年的森林管護工作中，簽訂了管護責任書，對管護范圍內的森林和林地都采取了定時、不定時的交叉管護。根據交通、地理、森林分布等情況做了針對性的管護，并長期保持對各個范圍內專職護林員和兼職護林員的工作聯系。林業管護站工作總結二、森林管護方面（一）宣傳貫徹執行《森林法》，做到家喻戶曉、人人皆知、全民參與、齊抓共管，提高了廣大林農的生態意識和環境保護意識。在鄉、村、社各個交通要道、路口、車干道、沿公路巖石及農戶房側書寫森林管護宣傳標語180余條，在重點林區參會100余次，有效地宣傳了防火條例、森林管護、林政管理、森林病蟲害預測預報等有關法律法規。（二）認真落實發放一年一度的護林防火戶主通知書，張貼縣政府護林防火戒嚴令，切實提高全民防火意識。認真貫徹森林防火“兩項制度”。在巡山護林工作中，無論是村、社、農戶還是田間地頭，走到那里就要宣傳到哪里，曉之以理動之以情，努力做到家喻戶曉、
人盡皆知，將違法事件消滅在萌芽狀態，形成了全民參與、共同維護森林資源安全的良好局面。
（三）在巡山護林過程中及時發現濫伐木材、無證運輸、無證收購、毀林開荒等違法行為，并積極依法處理。督查一年一度的木材采伐，有效地制止了違法行為，做到了依法護林、依法興林，維護了林區和諧。
三、積極完成林業站指派的其他工作在巡山護林的同時，積極完成林業站安排的退耕還林地補植、天保工程育苗、造林工作。四、存在不足由于區域內森林面積廣泛、林間交通不便，森林管護難度較大；另外，由于管護人員較少、工作量較大，所以在面對大面積的森林管護工作時，我常感到心有余而力不足。在今后的工作中對于所暴露出來的缺點，我要認真加以改進，為縣的林業發展作出自己更大的貢獻。_____縣_____林業站________年_____月_____日2022最新森林管護個人工作總結范文2一、思想政治和理論學習方面首先，思想作風上，透過組織召開的“深化作風建設提高執行力”的活動討論，發現了自己生活和工作中的某些不足，在生活理念上有了進一步的改善與提高。“提高執行力，貴在落實執行”，從而使我更深入的意識到做好本職工作的緊迫感和職責感，自覺踐行，認真細致的做好做實各項工作。其次，為進一步提高自己的業務潛能、完善本職工作。本人在各位領導的悉心指導下，用心參加群眾項目行活動，以及多種形式的培訓和不定期的業務學習，加強理論和多種形式的實踐活動學習，注重交流并不斷拓展自己的視野，在認真履行個人崗位職責的同時，進一步提高自己作為林業科技工作者的整體素質。二、工作業務方面本人此刻博羅林業局生態公益林管理站工作，平時業務主要集中
在生態公益林建設和管理、營林造林、森林有害生物健康和病蟲害防治以及林業生態禮貌建設等四個方面。
(一)生態公益林建設努力協助并完成生態公益林的撫育和管護，以及項目的申請和績效評價等工作，用心做好防護林工程中央擴大內需項目規劃。進一步完善生態公益林建設和管理程序，在具體的實施中增加補償標準或有償使用，確保市級生態公益林建設管理和效益補償規范化;加大生態公益林林分結構改造，提高生態功能等級;合理調整生態公益林的布局，確保生態公益林經營的穩定性，促進經濟建設與環境建設協調發展。(二)營林造林方面工作中參與了營林造林方面的主要項目:包括中央擴大內需造林，省級林分改造林分和群眾造林。其中市級綠色通道和東江水源林幼林撫育建設方面，主要是對造林地進行幼林撫育，確保造林成效。在整個項目流程中，用心學習并實踐項目實施的每一個環節，進一步完善林業項目工程管理流程，在具體營造林的進程中協助制定最初的方案并在工程進行期間做好相應的監督驗收任務。同時，不斷強化營林技術的服務及指導，為經營戶帶給營林技術服務，適地適種，提高林地經營水平。(三)林業有害生物健康和病蟲害防治狀況1、為調查博羅縣森林有害生物防治工作的開展狀況，了解當前林業有害生物防治公共服務保障體系建設中存在的問題和廣大農民對體系建設的意見，進行并開展了一系列的調查活動。透過接觸，自己切實體會到了作為一名林業工作人員首先要做好的是能夠承擔起“林業與廣大群眾之間的溝通橋梁”，并透過定期宣傳和科普講座使廣大群眾提高對林業有害生物發生危害的認識，加強防治力度。2、做好森林健康管理示范點工作，完善林業有害生物預防體系。博羅縣為廣東省首個森林保健建設示范點，在項目建設中也提出了對森林管理和養護的更高標準和要求，爭取透過合理配置林分結構，實現森林病蟲害的自控、水土持續潛力增強和森林資源產值提高的目標。3、對松材線蟲病、松毛蟲等常發性病蟲害根據其發生發展規律定
時地重點監測和調查，根據發生狀況制定實施方案并及時進行防治。另外對當前我縣林業的重點防治對象松材線蟲病和薇甘菊制定了年度防治規劃和相應的防治手冊并實施了規模性的有效防治，均取得了階段性效果。首先，松材線蟲病防治方面。全年實施春秋兩次疫情調查，根據疫情發生狀況及時做好防控措施，同時相應的對部分松林實施更新改造。其次，薇甘菊防治方面。根據調查結果和資金籌措狀況，制定薇甘菊年度防治規劃和防治工作手冊，并組織設計方案進行薇甘菊藥效試驗篩選出更優的防治藥劑，完善分區治理和績效承包方式，透過公司實施防治工作，在整個流程中做好相應的監控和調查。
(四)林業生態禮貌建設方面用心參加和開展“萬村綠大行動”的實施建設，加快我縣村莊綠化建設步伐，進一步改善農村環境和村容村貌，在辦好一至二個義務植樹基地的基礎上，完成今年“千村家園綠化”目標任務，推動村莊道路綠化，建設環境優美、生態良好的新農村。三、自身不足和今后努力方向經過近一年的工作和生活，依然發現自己有很多不足，在有些工作中，由于經驗的欠缺，在實踐中難免出現一些問題，和有經驗的同事比較還存在一些差距。比如:材料上有時會在基本格式上徘徊和程序進行上的問題等，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。所謂“玉不琢不成器”基層工作就要勤鍛煉，多參與，只有這樣才會在問題中成長和提高。有了這些不可或缺的經驗，此刻的我工作起來明顯會感覺更加順手，效率也自然的提高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發，就是每一天都要盡可能地累積進步，今后的工作中，我將不斷完善自己的工作理念，并將在不斷細化提高自己工作的同時，透過基層實踐和技術交流來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業務潛力。用心參與并努力完成協辦工作，對各項決策和出現的問題，及時提出合理化推薦和解決辦法。努力培養自己將扎實的理x底、正確的思想觀點和踏實的工作作風融為一體，力求把工作做得更好。2022最新森林管護個人工作總結范文3
20**年即將結束，一年來在委領導及同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況匯報如下：
一、強政治思想及業務學習，提高工作效率20**年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業心做好本職工作。二、大科技培訓力度，提高群眾科技水平我鄉群眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。三、退耕還林工作對已造林地的管護，根據x，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。由于群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不反彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導群眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一
些經驗，業務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區的科技工
四：林業個人總結林業站在黨工委、辦事處的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，全站職工精心合作，密切配合，按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務，榮獲省級綠化示范鄉鎮、全市森林防火先進鄉鎮、縣森林防火先進單位。現將一年來的工作總結如下：1、防火工作今冬明春是防火關鍵時期，我站已制定多項防火制度及防火措施，制定防火值班表，輪流按時值班，值班人員及時通報火情火警。各負其責，各盡其能。結合我街道實際，特向市防火中心申請調撥風力滅火器60臺，二、三工具一宗，防火服60套，油鋸4臺，以備急需之用。做到預防為主，為森林防火打好堅實的物資基礎。2、造林綠化植樹節植樹節期間組織全辦事處職工進行義務植樹10000株，今年春季，栽植經濟林核桃500畝。主要分布在小井、朝陽、保定、西賀莊等村。3、雨季造林每年的雨季造林工作，既是重點，也是難點，所需造林的地塊都是立地條件差，土壤脊薄的荒山，無水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我們必須搶抓夏季多雨的有利時機，因地制宜地搞好造林村的技術指導工作，林業站全體職工分片包村，責任到人，利用今年雨季雨水多的`大好時機，共栽植側柏10535畝，銀花30萬墩。4、美國白蛾預防工作美國白蛾去年蔓延我省大部分地區，臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡，有的地方危害還相當嚴重，今年美國白蛾的預防使用飛機防治，我們配合好上級業務部門飛防，搞好美國白蛾的預防工作，很好的控制住美國白蛾的蔓延。5、林權制度改革工作配合縣林業局林改辦做好林改這項工作，圓滿完成林改這項光榮而艱巨的任務，順利通過省級驗收。
6、林木采伐做好我鎮林木限額有序采伐的工作，做好依法辦理采伐手續，減少信訪案件的發生，同時為村居穩定提供有力保障，及時為老百姓做好服務工作。2022最新森林管護個人工作總結范文4一年來，我鄉森林管護工作在鄉委政府和縣林業局的領導與支持下，全站職工認真宣傳、貫徹國家林業政策及相關法律法規，有效地加強對我鄉森林資源的管護，切實遏阻破壞森林的違法行為，維護了生態平衡，確保了森林資源安全，為我鄉政治穩定、經濟繁榮、社會發展做出了積極的貢獻。一、管護任務及責任區情況我鄉有森林管護面積18531畝，專職護林員6名和兼職護林員15名。根據交通、地理、森林分布等情況劃分，劉樸主管全鄉森管工作并負責劍峰、立馬森林管護及日常工作，王和負責雙漁、順堂、點兵森林管護及日常工作，趙政全負責洞灘森林管護及日常工作，王霞負責豐登、衙門、北江、深灘森林管護及日常工作，王小麗負責蘇坪、學堂森林管護及日常工作，劉仁均負責石嘴、石崗、鐵佛森林管護及日常工作，全鄉十五個行政村，各村各兼職護林員一名，負責本轄區內森林管護及上下工作協調。二、森林管護方面(一)宣傳森林政策及法律法規、貫切執行《森林法》，做到家喻戶曉、人人皆知、全民參與、齊抓共管。在森林防火期內，護林員在各交通要道路口、主干道、沿公路巖石及農戶房側，書寫標語180幅，拉過街橫幅3條，辦板報4期，開專題會4次，有效地宣傳了防火條例、森林管護、林政管理、森林病蟲害預測預報等有關法律法規，長期張貼告示，節假日、紅白喜事對購買煙花爆竹、燒香焚紙進行宣傳，確實加強全民防火意識。在巡山護林時，不管是村落院壩還是田間地頭，護林員走到哪里就宣講到哪里，動之以情，曉之以理，將違法亂紀事態控制、消除在萌芽之中，努力做到家喻戶曉、人人皆知、全面參與，共同維護成果。
(二)明確職責強化責任鄉站每月定期召開一次專題會，一是各村護林員匯報當月巡山管護情況，發現問題及時解決;二是安排近期工作;三是加強對護林員業務知識培訓及學習《森林法》、《四川省森林防火條例》、《野生動植物保護法》、《四川省木材流通管理條例》等法律法規。2022最新森林管護個人工作總結5XXXX年，我局在市委市政府的領導和上級林業主管部門的關心和指導下，認真貫徹林業法律法規及方針政策，從強化林地管理、森林采伐管理、木材流通管理等方面入手，加強了資源林政管理工作，有效地保護、發展和合理利用了我市森林資源，圓滿完成了年度森林資源保護和發展目標任務，實現了森林資源持續穩定增長。現就我局XXXX年森林資源管理工作總結如下：一、XXXX年工作完成情況(一)森林采伐管理采伐計劃的申報與分解。XXXX年，省、州人民政府下達給我市的森林采伐限額指標為9.42萬立方米(公益林:1.39萬立方米、商品林8.03萬立方米)、楠竹17.44萬根。結合我市實際，適時將XXXX年森林限額采伐指標分解到了15個鄉(鎮、辦事處、開發區)及林業生產管理單位。按照鄂政辦發[XXXX]33號、恩施州林發[XXXX]38號及利政辦發[XXXX]18號文件精神，我局嚴格審核審批了國有(合)、鄉村林場人工商品林采伐申請，9-10月，市林業調查規劃設計隊制作了《利川市XXXX年人工商品林采伐作業設計》，分別經省林業廳和州、市林業局審核，批準我市今年采伐人工商品林面積169.1公頃，采伐蓄積26046立方米、出材16951立方米,涉及甘溪山等6個國有(合)林場、涼霧鄉等10個鄉(鎮)、村林場的74個伐區，共計小班101個。限額采伐執行情況。截止11月28日，全市共辦理林木采伐許可證5754份，實際采伐林木6.08萬立方米，為年度采伐計劃的64.5%。其中，公益林采伐0.97萬立方米，占計劃數的69.8%。商品林采伐4.6萬立方米，占計劃的57.3%，其中，國有國合及鄉村林場實施人工商品林采伐130.5公頃,采伐蓄積1.95萬立方米，分別占設計數的81.6%
和82%。撫育采伐0.51萬立方米(占商品林計劃)。采伐楠竹2.3萬根，占計劃數的13.2%。
森林采伐管理。一是實行網上辦證，各鄉鎮采伐證核發員都嚴格按照《湖北省森林采伐技術規程》，認真填寫和網上送審采伐申請表，經審核后，核發林木采伐許可證。二是落實采伐責任管理，國有(合)林場、鄉村林場的人工商品林采伐均與市林業局簽定了《人工商品林采伐責任書》、《人工商品林采伐現場監管責任書》。三是落實采伐監督管理，各鄉鎮根據市政府下達的年度采伐限額，據實分解到各村，各村的采伐由駐村森林管護員監督實施。
6月以來，對全市林木采伐工作進行了自查和整改，對違法采伐的行為進行了處罰，各采伐和采伐監督單位進一步完善了檔案。10月中旬至11月上旬，通過了國家林業局經判讀點和抽查采伐地塊的檢查。為銜接采伐證核發全國網上系統的運用，及時申報了各采伐管理單位的采伐證核發員參加12月份省廳將組織的學習和培訓。
(二)木材流通管理木材運輸。及時指派人員參加了全國木材運輸信息系統培訓學習，并嚴格按規定通過網上系統共辦理木材運輸證1155份，運輸木材2.05萬立方米。經營加工。建立了我市木材經營加工行業的管理制度，要求各管理單位加強對經營加工行為的監管，建立健全經營加工使用木材臺賬、違法經營加工查處登記等。對全市133家木材經營戶、加工戶、54份木材經營戶、37份木材加工戶的經營加工許可證進行了年度審核，對年檢合格企業增設了視頻監控設備。對非法經營加工木材的行為進行了打擊，取締非法經營加工場、點、店16家。(三)林地管理按照《森林法》及《湖北省林地管理條例》，按程序對對全市征占用林地進行了審核和報批，全年審核報批征占用林地申請46宗,辦理審核同意書45份，共征占用林地37.99公頃，征收森林植被恢復費207.15萬元。其中，長期占用林地12宗，占用林地22.55公頃，征收森林植被恢復費150.53萬元。臨時占用林地34份，占用林地15.44
公頃，征收森林植被恢復費56.62萬元。查處違法占用林地案件52起，占用林地8.33公頃。
去冬今春，對XXXX年長期占用的.0.723公頃林地進行異地植被恢復造林，并對造林地塊進行了檢查和驗收。為迎接國家林業局的檢查，6月以來，我局組織對全市近三年來占用林地進行了全面清理，對到期使用的林地，進行了清收或續辦了手續，對違法占用的林地進行了處罰，及時進行林業生產條件的恢復或責令補辦了占用林地手續。
(四)依法行政及林業行政執法推行政務公開。林業法律法規種類多、涉及面廣，關系到群眾切身利益，為做到依法行政、文明執法，我局堅持公開、公正、公平、便民的原則，對現行的有關行政許可及審批事項進行了全面的清理，對林業行政執法依據、林業行政執法程序、執法職權、林業行政許可審批項目及審批依據、審批內容、審批機關等進行了公示，對林業規費征收的政策規定、標準等實行政務公開，以自覺接受社會監督。行政執法人員及證件管理。根據市政府法治辦的要求，對林業系統行政執法人員及證件進行了認真清理，對新辦執法人員進行了培訓，組織行政執法人員進行了執法考試，對31名考試合格人員核發了《行政執法證》。林業案件辦理。全年共審批林業行政案件680起，其中，盜伐林木5起;濫伐林木167起;毀壞林木案件1起;違法運輸木材、收購木材238起;違法經營、加工木材215起、違法占用林地52起;違法收購野生動物1起;違規野外用火1起。在審理的案件中，共沒收木材5836立方米;追繳違法所得9.97萬元;罰款244萬元;沒收綠化樹木、苗木111株。森林公安共受理林業刑事案件17起，其中：移送起訴4起，取保候審7起，網上追逃3起，刑拘1起，在偵2起。森林資源管理專項行動。根據利林發[XXXX]24號、恩施州林辦發[XXXX]1號文件精神，為維護正常的木材流通秩序，在去年12月以來開展的木材經營加工企業清理整頓行動基礎上，3月，結合全州的“春雷”行動，開展了為期一個月的木材經營、加工企業清理整頓專項行動，此次行動拆除了無證經營加工鋸臺27個、有證未年檢鋸臺37個，
對10個年檢未到期鋸臺進行了整頓，查處違法經營案件6起，沒收違法經營加工木材81.6立方米。
林業行政復議及訴訟案件辦理。全年共受理林權糾紛行政訴訟案件42起、行政復議案件8起。調處林權糾紛152起，還有87起林權糾紛正待調解。11月上旬，順利通過了市政府組織的行政處罰案件和行政許可事項專項檢查。
(五)普法宣傳按照《國家林業局全國林業系統法制宣傳教育第六個五年規劃》及市“六五”普法方案，制定了本系統“六五”普法方案。為推進依法治林工作，制作了林地保護與利用、林木采伐、森林防火、野生動植物保護等法律法規宣傳資料，在“12.4”法制宣傳日進行了宣傳。(六)木材檢查站管理我市現有四個省際木材檢查站，隨著公路建設的飛速發展，有的檢查站逐漸失去了應有作用，為進一步加強木材運輸管理，切實發揮各木材檢查站對木材運輸的監督檢查職能，根據鄂林資[2010]259號文件精神，XXXX年,按照XXXX年擬定的檢查站調整方案，已將白龍塘木材檢查站由建南鎮中步營村三組遷址至建南鎮明星村十三組，目前相應設施正建設之中。7月下旬，按照鄂林辦資[XXXX]61號精神，組織柏楊壩等四個木材檢查站站長到省林業廳參加了林業法律法規、森林資源管理、林業行政執法、全省木材運輸管理系統運用等知識培訓。(七)集體林權制度改革工作截至11月28日，林權中心接待林權辦理、及林改政策咨詢1453人次，辦理林權登記1530宗，林權登記6.02739萬畝(包括林權初始、變更、流轉、遺失補證面積)，其中流轉林地(包括贈予、入股、合作經營)269宗，流轉林地面積1.39129萬畝，流轉金額261.6168萬元，辦理林權抵押貸款1筆，抵押林地0.1290萬畝，貸款200萬元。二、存在的問題一是由于法律法規不健全和政策因素，導致有些行政案件不好定性，難以處理，資源管理工作存在很多矛盾;因人們的習慣認識或對林
業政策的不了解，對林業發展與利用存在誤解，導致上訪事件時有發生。
二是林木采伐監管點多面廣，采伐監督管理過程較為復雜,林業站工作人員受經費和精力所限，林木采伐者對林業法規政策不甚了解等，少數地方還存在濫伐林木現象。
三是群眾對林地的保護和合理利用缺乏認識，隨意開墾和違法占用林地的行為時有發生。個別地方政府為保證工程項目建設而忽視了依法利用林地，造成了工程上了馬，也違法使用了林地。
三、XXXX年工作打算XXXX年,我局將認真履行部門職責，嚴格按照州、市保護和發展森林資源目標責任狀，進一步加強森林資源保護，如期完成年度目標任務，并重點做好以下工作：(一)木材采伐管理加強《森林法》、《森林法實施條例》、《湖北省森林采伐管理辦法》等法律法規的宣傳，提高人們按計劃憑證采伐林木意識，從源頭上加強林木采伐管理。嚴格按省、州下達的年度木材采伐計劃，及時合理地分解年森林采伐限額到各鄉鎮，保證農民用材的正常采伐。加大對全市木材采伐的監督管理。加強對公益林、商品林采伐審批程序的監管，加強對伐前設計、伐中監督、伐后驗收工作的監管，加強對申請采伐目的和所采伐木材的流向的監管。組織人員對來年人工商品林采伐申請進行審核，對符合條件的，根據省、州下達的年度商品林采伐計劃，結合各單位的采伐申請，嚴格按照《湖北省森林采伐技術規程》組織搞好作業設計，并及時將設計說明書上報上級林業行政主管部門審批。督促各獲準采伐的單位嚴格按人工商品林采伐設計說明書組織實施、搞好安全生產，如期完成年度木材采伐、調運、跡地清理和更新等工作。(二)木材流通秩序管理定期對各木材經營加工廠點進行資格審查，組織力量對木材來源進行檢查，對無證、違法、違規經營加工木材的廠點進行清理整頓，保障全市木材經營加工有秩局面。進一步完善木材經營加工監督機制，
完善木材流通監控設備，讓木材運輸、經營、加工在可控范圍內進行。加大對木材運輸檢查的監管力度，監督并指導各木竹檢查站認真開展木材運輸檢查工作。對路網建設形成的木材運輸監督檢查盲區，要按有關規定，提出合理建議，出臺相應的措施和辦法。
(三)嚴格林地管理深入宣傳林地保護與利用相關的法律法規及政策，正確引導和督促依法保護和合理利用林地資源，嚴格按《湖北省林地管理條例》對征、占用林地進行初審，適時組織人員進行現場勘驗和規劃設計。對重點工程建設征、占用林地的，積極協助其按規定辦理林地占用手續，搞好部門服務。定期組織力量對全市征占用林地情況進行清理。(四)嚴格行政執法監管搞好執法人員培訓，提高執法人員素質，做到依法執法、規范執法、文明執法。嚴格行政案件審批，督促各委托執法單位的行政案件定性準確、引用法律法規得當、處罰文書填寫規范、處罰程序合法、歸檔材料完備齊全。(五)嚴格按行政審批流程辦理行政審批項目注重辦證人員的業務培訓，提高行政服務中心的辦事能力和效率，樹立良好的窗口形象。嚴格按審批程序辦理木材經營加工等行政許可證件，并對所辦證件進行監督檢查和年度驗審。(六)加強林業普法宣傳充分利用“六五”普法平臺，在搞好普法宣傳的同時，深入開展林業法制宣傳教育，全面推進依法治林，服務生態建設，服務林業改革，服務林業經濟發展。
篇六：林業局個人2022年度對照檢查發言材料
2022年度林業工作總結5篇
2022年度林業工作總結1一年多的工作、生活中得到了領導和同事很大的幫助與關懷。根
據以人為本、科學發展的要求，改進工作做法，努力提高我的政治修養，自覺在思想和行動上與當中心保持高度一樣。加強業務學習，不斷提高自己的業務工作實力和創新實力。
作為一個業務部門，扎實的專業學問和實際的工作閱歷是做好日常工作不行缺少的一項基本功。我站主要負責森林資源的愛護和管理。為此，我平常主動學習森林資源愛護管理方面的專業學問、林地和野生動植物方面的相關法律、法規和各項規章制度，努力用正確的理論、科學的學問武裝自己的頭腦，指導工作實踐。
一、面山綠化整治檢查面山綠化整治工程是一項為民造福的工程。不僅有利于當前環境的改善，水土的保持，更能為子孫后代謀福利。隆陽區在三月份組織了本區面山綠化工程的整治工作，本人參與了以__為組長的工作檢查小組，對金雞鄉、河圖鎮的面山綠化工作進行了檢查。二、參與辦公室組織的夏季造林工作小組夏季是一年中最重要的造林季節，所以局領導確定成立夏季造林工作小組到各個鄉鎮去蹲點工作。促使夏季造林工作能按質按量的完成。本人到隆陽區蒲縹鎮參加了他們的夏季造林工作。工作中身體力
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行，到每個造林小班查看造林狀況。三、參與石漠化綜合治理項目的前期規劃石漠化綜合治理是巖溶山區復原植被、防止水土流失、改善生態
環境的一項重大舉措。我再參與石漠化綜合治理項目的前期規劃時，跟隨辦公室工作人員到石漠化綜合治理項目規劃區進行小班規劃。并參加了后期的數據的錄入。
四、參加了鞏固退耕還林成果項目20__年規劃為了能更好更快的完成鞏固退耕還林成果項目的前期規劃，局領導確定成立工作小組到各個鄉鎮去參加到他們的工作中。本人到西邑鄉參與了鞏固退耕還林成果項目的前期規劃。五、參加了森林撫育項目的規劃森林撫育是指從森林發生至森林主伐利用前一個齡級，所實施的改善林木生長環境和調整林木關系，旨在實現森林速生、優質、豐產的經營措施。依據撫育措施作用于林木生長環境和作用于林木本身的不同，森林撫育可分為幼林撫育(林地撫育)和撫育采伐(林木撫育)兩大類。幼林撫育是干脆作用于環境，間接影響林木的森林經營措施，如鋤草、松土、施肥、澆灌、排水和改良土壤等措施。這些撫育措施的特點，一是調整林木和環境之間的關系，撫育多集中在郁閉以前進行;二是撫育對提高苗木成活率和成林關系重大，須要經濟投入。我參加了森林撫育項目的培訓會議，學到了關于森林撫育的學問，并到瓦窯鎮協作林業站進行森林撫育項目的前期規劃。在過去的一年中，我主要是學習各種閱歷，了解資源站的工作流
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程和業務。在學習中成長，在學習中提高。在接下來的工作中我會更加兢兢業業，努力做到更好，把自己的專業學問和實踐結合起來以取得更大的進步。
2022年度林業工作總結220__年即將結束，一年來在委領導及同志們的幫忙指導下，透過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了必需的成果。現將一年來的思想、工作狀況匯報如下：一、強政治思想及業務學習，提高工作效率20__年，我自覺提高學習專心性，專心參與鄉黨委、政府組織的政治理論學習，同時仔細學習業務學問，全面提高自身素養。加強內部管理，增加職工工作專心性，杜絕紀律松散，工作職責心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，一心一意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀遵守法律，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的職責感和事業心做好本職工作。二、大科技培訓力度，提高群眾科技水平我鄉群眾文化素養低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一狀況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的相識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
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三、退耕還林工作對已造林地的管護，依據《云南省退耕還林還草試點管理方法》，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣揚退耕還林政策，把政策宣揚到位，讓政策深化人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解理解，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。由于群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多緣由，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不反彈”的目標，我站統一思想，提高相識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深化田間地頭指導群眾進行剛好補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成果，積累了一些閱歷，業務素養得到了必需的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。2022年度林業工作總結3今年以來，__鎮林業站根據區林業建設總體目標要求和工作部署，創新思維，緊緊圍繞全鎮工作重心，以建設生態旅游鎮為總抓手，立足本職，聽從服務大局，扎實工作，現將今年的工作總結如下。一、全力以赴抓好森林防火工作面對嚴峻的森林防火形勢，我鎮時刻繃緊防火弦，依據全鎮森林分布特點和防火形勢要求，強化各種措施，確保防火平安。防火期內設立了3處防火值班點，兩處眺望哨，實行全天候值班
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備勤，遇有火情，剛好發覺，快速出擊，確保打早、打小、打了;完善防火基礎設施建設，購置了棉被，床褥，枕頭，床墊，餐具等，改善防火值班食宿條件;對滅火機具和撲火器材剛好進行修理、更新，備足油料，確保防火須要和撲火效能;與__林場及相關單位強化協作，聯防聯動，初步構建起橫到邊、縱究竟的全方位大防火工作格局。
狠抓撲火隊伍建設，剛好定期召開護林員會議，依據季節和工作要求，有針對性的支配護林防火工作，防火期內全部護林員和撲火隊員全部到崗到位，保持通訊暢通，嚴陣以待，同時主動參與市區舉辦的防火學問和實戰演練培訓，并且成果始終名列前茅，多次受到表彰，進一步提高了撲火技能;強化宣揚，防火期內通過出動宣揚車、發放明白紙、張貼標語等各種形式，營造了深厚的防火氛圍。在全鎮上下的共同努力下，今年我鎮防火形勢總體穩定，火警火情次數明顯削減，防火工作取得顯著成效。
篇七：林業局個人2022年度對照檢查發言材料
2022個人林業工作總結10篇
林業是指愛護生態環境保持生態平衡，培育和愛護森林以取得木材和其他林產品、利用林木的自然特性以發揮防護作用的生產部門，是國民經濟的重要組成部分之一。以下是我預備的2022個人林業工作總結范文，歡迎借鑒學習。
2022個人林業工作總結120-年即將結束，一年來在委領導及同志們的關心指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，并取得了肯定的成果。現將一年來的思想、工作狀況匯報如下：一、強政治思想及業務學習，提高工作效率二0-年，我自覺提高學習樂觀性，樂觀參與鄉黨委、政府組織的政治理論學習，同時仔細學習業務學問，全面提
高自身素養。加強內部管理，增加職工工作樂觀性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業心做好本職工作。
二、大科技培訓力度，提高群眾科技水平我鄉群眾文化素養低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一狀況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的熟悉，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。三、退耕還林工作
對已造林地的管護，依據《云南省退耕還林還草試點管理方法》，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣揚退耕還林政策，把政策宣揚到位，讓政策深化人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解接受，使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。
由于群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多緣由，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不反彈”的目標，我站統一思想，提高熟悉，充分發揚吃苦耐勞的精神，深化田間地頭指導群眾進行準時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成果，積累了一些閱歷，業務素養得到了肯定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區的科技工作跨越式進
展做出自己的貢獻。2022個人林業工作總結2本人一年以來在林業站領導及同志們的關心指導下，通
過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了較大提高，比較圓滿的完成了各項的工作、學習任務，并取得了肯定的成果。現將一年以來的工作狀況匯報如下：
1、強化政治思想，提高工作效率。作為一名林業工，我聽從單位的工作支配，遵守單位紀律，工作目的明確，態度端正，仔細鉆研業務，敬重領導，協作領導做好單位的各項工作，堅持加強對政治思想方面的學習，解放思想，更新觀念，樂觀參與單位組織的各項政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀，堅持三個代表重要思想，落實科學進展觀。通過自己的努力學習，牢記保持祖國統一、民族團結的重要性，團結同事，事事都能搶著干，擁護黨的各項方針政
策，能夠時刻與黨的思想保持高度全都，勤奮刻苦，提高力量，做政治筆記，從不放松自己的政治理論學習。
2、業務學習方面。仔細學習業務學問，重點學習《中華人民共和國森林法》、《森林法實施條例》、《行政許可法》、《林業行政懲罰》、《林業行政許可》、《廣西壯族自治區木材運輸管理條例》、《森林防火條例》、《廣西壯族自治區森林防火實施方法》等林業法律規。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點并結合自己的執法工作，對工作中存在的不足方面，進行有針對的學習，樂觀參與局里開展的各項執法培訓，不斷提高自己的辦案力量。為自己依法行政、依法懲罰打下堅實的理論基礎。3、林業工作方面。我始終以林政稽查大隊為家，以林業站為家，以“一切為了工作”為準繩，堅持早到崗，晚離崗，工作樂觀仔
細，根據領導的支配完成各項工作。仔細履行職責，工作
樂觀主動。對每一車木材都仔細檢查、認真核對，逐項檢
查每一張木材運輸證件，按程序處理各種林業行政案件，
仔細精確
地收集各項林政案件的材料，客觀公
正的反映材料的真實性，把握好各項法律法規，依法行
政、依法懲罰、秉公執法、不循私舞弊，堅持按工作要
求，文明執法、禮貌待人、以理服人，正確運用各種法律
法規條款，責任心強、奮勉進取、態度樂觀、敢于負責、
不計較個人得失，工作勤勉、兢兢業業、任勞任怨;工作隨
叫隨到，白天正常按時上下班，晚上樂觀出夜勤，在工作
中講究工作方法，效率較高，能按時或提前完成領導交辦
的工作，成果突出、效果良好。在做好本職工作的同時，
還參與各級林業主管部門開展的各項林業執法專項整治行
動;樂觀參與政府部門維穩工作等活動;聽從局中心工作。
本人在一年的一年里共參加查處各類林政案件75起，查
處率百分百，適用法律法規恰當，無復議敗訴案件發生。綜上所述，自己在工作崗位上做出了一些成果，積累了一些閱歷，業務素養得到了肯定的提高。但還有許多不足之處，特殊在林地執法、種苗執法和林木檢疫執法方面的力量特別薄弱，案件查處力度不夠。因此，我將再接再厲，爭取更大的進步，為以后的林業工作跨越式進展做出自己的貢獻。
2022個人林業工作總結3時間如流水，轉瞬間又是嶄新的一年。20-年，區林政管理稽查站依據局黨委的統一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位支配。一年來，我站在林業局等上級部門的大力支持下，以集體林權制度改革工作為載體，進一步加大林業行政執法力度，同時加強規范林業文明執法，為我區形成愛惜森林、崇尚生態文明的良好氛圍做出了貢獻。現將全年所做工作總結如下：
1、全力以赴做好集體林權制度改革工作集體林權制度改革是今年林業工作的重中之重，我區根據試點先行，梯級鋪開的原則，于4月18日全面鋪開。從5月初開頭，依據局黨委的統一部署支配，我站全體工作人員集中精力全力參加集體林權制度改革工作，于6月底完成全區16.9萬畝生態公益林確權劃界工作。目前林改確權工作已經基本完成。全區涉及林權改革村297個，已完成260個村，占林改行政村的87.5%。全區集體林地44.4萬畝，已確權面積41.3萬畝，占總面積的93%，確權總宗數6661宗，完成林權證辦理發證面積15.6萬畝。在確權面積中：分山到戶面積4.02萬畝，占9.7%。均股均利面積4.66萬畝，占11.3%。集體統一經營面積18.68萬畝，占45.2%。流轉面積6.28萬畝，占15.2%。基中形式面積7.66萬畝，占18.60%。2、嚴格臨時占用林地管理，取得明顯成效
依據林業局內部分工，我站負責監督采石場等臨時占用林地管理，在工作中將采石場臨時占用林地工作作為重點進行規范。并嚴格根據《森林法》、《森林法實施條例》和《占用征用林地審核審批管理方法》的規定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格根據程序申報各項材料，實行行政許可制度。依據我區的特別狀況，我們將臨時占用林地時效定為一年。由于我區的采石企業大部分都處在生態公益林范圍內，辦理證要報省里審批，且省局對破壞環境較嚴峻的采石企業的手續辦理實行掌握等緣由，導致目前我區采石企業臨時占地的手續難以辦理。
3、加強木材流通市場管理，愛護森林資源平安為愛護我區森林資源平安，遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關規定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環節進行嚴格監督管理。一是對申辦木材經營(加工)許可證的申請人，嚴格實行
資格審核。經現場調查核實，報林業行政審批科審批。二是對符合條件的木材經營(加工)戶進行事后監督，使
其行為在森林法允許的范圍內進行。目前，全區共有木材經營戶23家，加工戶4家，其生產、經營加工行為都在我們的監管之中，尚未發生違法經營(加工)現象。并對違法運輸木材、違法占用林地的行為進行查處，全年共查處林業行政懲罰案件20起，其中違法運輸10起，違法占用林地10起，無行政敗訴案件和錯案發生，懲罰標準、處理結果公示率達98%以上，切實愛護了我區的森林資源。
4、規范林木采伐管理，掌握濫伐林木案件一方面加強對森林、林木采伐辦理證、伐后管理，實施木材采伐現場監督，對還林實際狀況進行檢查，制止違法采伐、收購無證木材的行為。另一方面，進一步規范林木采伐辦理程序，對全部的采伐申請單位或個人進行采伐可行性分析和采伐規劃，仔細做好限額采伐前的采伐作業設
計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農戶，為加強愛護我區的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻。
5、加強法制宣揚和法制培訓工作，提高依法行政水平今年，我站實行多種措施，全方位加強法制宣揚和執法培訓工作：一是宣揚林業法律法規和林業政策，使集體林權制度改革深化人心。目前全區12個街道、鄉、鎮297個村，我們已派出四個工作專班，受益群眾涉及1800余人，發放相關資料3350份。對采石企業業主的宣揚主要是通過發通知，將法律法規附寫在通知單上進行廣泛宣揚。目前共發放宣揚資料130份。對來站詢問或是接受處理的違法人員，站長同志親自進行相關法律的講解，讓他們心服口服的接受。二是樂觀宣揚我站的工作。我們已在-共青團網和-熱線上發表3篇新聞。
三是參與3次培訓班和1次文明執法訓練考試。6、加強內部管理，強化責任意識在年初工作會議上，依據工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員，因人施用，因事設崗，完善了《稽查站工作人員崗位責任制》，要求大家仔細遵照執行崗位責任制，各行其責。并制定了《-市-區林政管理稽查站績效考核制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日常考勤，對于年內的工作依據相關狀況分別實行加、扣分，在年終針對平常考核狀況匯總，進行評優評先評獎。通過今年樂觀努力的開展工作，我站已經取得了肯定成果，完成了績效考核目標，但是也存在著一些問題。所以，在今后工作中，我們將連續加大林業行政執法力度，努力做好本職工作，圓滿地完成局黨委交辦的各項工作任務，以優異的成果，呈現新時期林業工的新形象。以優異的成果回報大家!
2022個人林業工作總結420-年4月年即將結束，一月來在林業站領導及同仁們的關心指導下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了本月的工作、學習任務，并取得了肯定的成果。現將一月來的思想、工作狀況匯報如下：一、加強政治思想及業務學習，提高工作效率。20-年，我自覺提高學習樂觀性，樂觀參與林業站組織的政治理論學習，同時仔細學習業務學問，全面提高自身素養。加強內部管理，增加個人工作樂觀性，杜絕了個人紀律松散，工作責任心不強等現象，促使個人發揚優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神。以高度的責任感和事業心做好本職工作。二、強化責任、成立機構。尖山鄉成立了集體林權制度改革工作領導小組，下設領
導小組辦公室。要求各村、居委會也成立以村委會書記為
組長的領導小組，負責開展好集體林權制度改革工作。
三、宣揚發動、調查摸底。
各村通過動員會、座談會、懸掛橫幅、刷寫標語等多種
多樣的形式，深化學習和廣泛宣揚，使集體林權制度改革
會議精神喻戶曉，深化人心。同時，工作專班準時仔細地
開展調查摸底工作，精確
把握并收集資料。
四、擬定方案、組織實施。
制定切實可行的村林改方案，報鄉級林改工作領導小組
審批。隨后，根據方案要求，以村民小組為單位，成立林
權界線踏勘組，會同擁有踏勘地塊使用權的村民，現場確
認四至界線，色繪四至圖，具體記載四至界線及相關地地
理位置，相鄰各戶簽字認可后進行林權登記，嚴格規操
作，堅持群眾路線，實行陽光操作，確保質量，不留隱
患。
五、加大科技培訓力度。提高群眾科技水平我鄉群眾化素養低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一狀況，我適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的熟悉。綜上所述，一月來自己在工作崗位上做出了一些成果，積累了一些閱歷，業務素養得到了肯定的提高。下月我將再接再厲，爭取更大的進步，為我鄉林改工作跨越式進展做出自己的貢獻。2022個人林業工作總結5在局領導大力支持下，緊密圍繞重點工程和新農村建設，扎實開展各項工作，取得了明顯成效。參與森林病蟲害防治。依據不同病蟲害發生時期的不同，實行定期觀測防治，對發生的病蟲害，樂觀開展著防
治工作。對柑桔大食蠅、銀杏大蠶蛾發生重點區組織開展了防治工作，防治面積20-余畝。
參加做好示范基地建設。依據不同的立地條件和環境因素，分別實行不同的技術措施進行科學管理，完成了柑桔、大枇杷、核桃、油茶、茶葉科技示范基地建設。
參與技術培訓。先后在涉及重點工程的鄉鎮，舉辦了果園建園與管理、茶園、核桃、油茶建園與低改技術培訓現場會30場次，培訓農夫技術員400余人，培訓農夫2萬余人次。
參加油茶建園和撫育。我縣油茶產業被省、市確定為重點區域后，今年夏秋季一是對部分集中連片園地進行了撫育改造，計改造1000畝;二是開展新建園，先后確定了-村為今年領先進展示范村，計規劃建園1000畝。
展望將來，面對新的挑戰，我布滿新的盼望和信念。我將連續奮力開拓，扎實工作，為開創工作的新局面盡一份
綿薄之力。2022個人林業工作總結6自參與農林水利局林業工作以來，我牢記低調做事、高
調做人的基本要求，樂觀參加部門各項工作，取得了上級的認可，在20-年獲得“濰坊市林業工作先進個人”榮譽稱號。
在林業科技工作方面，依據領導指示，與同志們一道深化調研我區林業進展現狀，深化了解立地條件、林分狀況和分布狀況，再此基礎上編制了《濱海區十二五林網建設規劃》，撰寫了《濱海區林下經濟現狀及進展對策討論》，向上級提交了我區林業生態和產業進展的初步思路。
我區檉柳示范林苗圃20-年投入運營，我參加了鹽生植物引種試驗、鹽堿地改良試驗、鹽堿地節水澆灌技術應用試驗和植被恢復重建討論。依據工作要求，我堅持現場定期觀看，對引進樹種適應性有了深化了解和把握;對節水澆灌
技術做了應用分析，得出應在局部鹽堿化程度較高地段應用和移動式應用改土的結論;在鹽堿地改良試驗方面，參加了工程改土試驗和帝王丹化學改土試驗，撰寫了《濱海鹽堿地造林綠化技術途徑探討》，參與山東林業論文評比獲得一等獎。在植被恢復重建討論方面，參加了對多個樹種的混交造林試驗和多層景觀構建試驗，為生態景觀林營建積累了閱歷。
20-年，我根據農林水利局支配參與了林業科技推廣互動工作，與街辦工作人員深化各園林綠化企業調研林業種苗科技進展狀況，統計匯總科技成果，在征得企業同意后，準時向社會發布和宣揚;對來訪群眾熱忱接待，周到服務，對提出的問題周詳回答，適當提出建議。林業科技推廣互動工作在加快科技成果推廣應用方面取得了成效。
20-年，農林水利局組織對區內鹽生植物資源現狀調查，調查歷時2個月，掩蓋主要植被掩蓋區2萬公頃，我參加
沿海植物種群現狀調查，調查植物60余種，對種群數量削減態勢有了進一步的熟悉，與同志們對開展本地鹽生植物種質資源愛護和建立種質資源庫的必要性做了分析，并報告上級。通過近幾年的工作，我將理論學問與生產實際相結合，學問和實踐力量得到了提高，取得了肯定的成果，但仍有很多不足，在法律學問方面需要充實，在科技前沿學問和現有林業科技應用、創新成果方面需要加強學習，并加強運用，只有這樣，才能在依法工作、服務保障方面進一步提高質量，勝任時代進展對林業進展不斷提出的新要求。
2022個人林業工作總結7對聘期內履行崗位職責、完成崗位工作目標和任務狀況進行總結;聘期內取得的重要成果及該成果的突破和創新之處;對比崗位任務書，說明完成狀況及存在問題。三年來，在站長的領導下，仔細學習林業工作會議精
神，圍繞林業重點工程建設和產業化建設，兢兢業業地完成各項工作任務。現將三年來的工作總結如下：
一、不斷加強政治、思想道德建設，努力提高自身修養。
在三年的工作及生活中，堅持貫徹執行黨中央的各項方針政策，始終和黨中央保持全都。喜愛祖國，擁護中國共產黨，維護國家統一、反對民族分裂。堅決打擊各種形式的恐怖主義，保持社會穩定。遵守國家的憲法、法律及各項規章制度，從各方面嚴格要求自己，以身作則、嚴于律己。不斷提高防腐免疫力，注意把廉政建設理論學習同政治理論學習有機地結合起來，堅決抱負信念。自覺貫徹執行黨對林業進展的有關路線、方針、政策，把恢復生態，構建人與自然和諧相處的生態文明社會做為奮斗目標;突出法律法規的學習。先后仔細學習了《森林法》、《森林法實施條例》、《野生動物愛護條例》、《行政許可法》、《行政懲
罰法》、《林業行政懲罰法程序規定》以及自然林愛護有關規定等多部法律法規和行政規章;突出業務學問的學習，我主動樂觀地自學專業學問，虛心請教領導和同事，對工作中遇到的專業問題，不回避、不推諉、不退讓，力求吃透弄清;嚴于律已，不斷加強作風建設。始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，敬重領導，團結同志，虛心謹慎，主動接受來自各方面的看法，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，樂觀維護機關的良好形象;團結同志，樂觀發揮集聚效應。本人在工作實踐中，以與人為善為宗旨，對待單位同事，無論是領導還是群眾、無論是年長還是年幼、無論是人前還是人后，都是一個樣。在堅持大是大非原則前提下，誠意
對待、高度敬重、親熱團結。只說有利于團結、有利于工作的話，只做有利于團結、有利于工作的事。對待前來辦事的領導、同事、群眾，視若親人，做到送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿足。
二、恪盡職守，仔細完成工作任務。根據分工，擺正位置，做到不越位，不離位、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。一是在森林資源監測管理工作上，突出一個勤字。即：勤調查、勤走訪、勤清理、勤檢查、勤登記;二是在檢查驗收工作中，突出一個嚴字。即：嚴格政策、嚴格手續、嚴格程序，堅持原則，嚴格把關;三是在協作工作中，突出一個誠字，每當遇到協作協作工作時，總是把格外工作當做分內工作、他人工作當做自己工作一樣對待，誠意誠意，一絲不茍，盡其所能做好工作，得到了同事們的全都好評;四是在臨時工作中，突出一個信字。遇到領導交辦的突發性臨時工作。總是在處理好
本職工作的同時擠出時間，用心致志、全心全意地去在規定的時間內，保質保量地完成領導交辦的臨時工作任務。樂觀參加了一個檢查組完成鄧村、太平溪、三斗坪、樂天溪、分鄉、黃花6個鄉鎮的20--20-年度全部林業工程項目建設的檢查驗收，主要內容包括荒地造林、鞏固退耕還林成果項目建設新造林、省級低產林改造項目、長防林工程建設項目、造林補貼項目新造林及20-年度以前的整改項目;完成退耕還林技術模式回頭看活動的相關資料，幫助完成了2起征占用林地資源調查工作;主持完成了全區森林資源蓄積量調查、林地變更調查、三峽后續20-年度規劃調查等工作。
三、努力工作，為林業產業項目建設服務。圍繞全區林業產業項目工作，幫助完成了20-年度全區造林補貼試點項目作業設計、20-年度低產林改造項目作業設計、20-年度鞏固退耕還林成果項目后續產業建設作業設
計、森林村莊規劃設計、綠色示范區建設規劃、綠色示范鄉村規劃方案等。制定相關創建標準，指導10個鄉鎮的10個森林村莊和2個模范鄉鎮、全區20-年度40個村綠色示范鄉村進行了規劃設計及-區20--20-年綠化美化行動規劃方案、-區綠色示范區建設規劃(20--20-)。
2022個人林業工作總結8今年以來，在鎮黨委政府正確領導和區林業局詳細指導下，-鎮林業站根據區林業建設總體目標要求和工作部署，創新思維，緊緊圍繞全鎮工作重心，以建設生態旅游鎮為總抓手，立足本職，聽從服務大局，扎實工作，現將今年來的工作總結如下：一、全力以赴抓好森林防火工作。面對嚴峻的森林防火形勢，我鎮時刻繃緊防火弦，依據全鎮森林分布特點和防火形勢要求，強化各種措施，確保防火平安。
防火期內：一是設立了3處防火值班點，兩處眺望哨，實行全天候值班備勤，遇有火情，準時發覺，快速出擊，確保打早、打小、打了;二是完善防火基礎設施建設，新投資5000余元配備值班床鋪10套，購置了棉被，床褥，枕頭，床墊，餐具等，改善防火值班食宿條件;三是對滅火機具和撲火器材準時進行修理、更新，備足油料，確保防火需要和撲火效能;四是與-林場及相關單位強化協作，聯防聯動，初步構建起橫到邊、縱究竟的全方位大防火工作格局;五是狠抓撲火隊伍建設，準時定期召開護林員會議，依據季節和工作要求，有針對性的支配護林防火工作，防火期內全部護林員和撲火隊員全部到崗到位，保持通訊暢通，嚴陣以待，同時樂觀參與市區舉辦的防火學問和實戰
演練培訓，并且成果始終名列前茅，多次受到表彰，進一步提高了撲火技能;
六是強化宣揚，防火期內通過出動宣揚車、發放明白紙、張貼標語等各種形式，營造了深厚的防火氛圍。在全鎮上下的共同努力下，今年我鎮防火形勢總體穩定，火警火情次數明顯削減，防火工作取得顯著成效。
二、突出做好博沂路東線道路綠化工作。細心組織3.12植樹節活動。3.12植樹節期間，邀請區大班子領導來我鎮進行植樹綠化，圓滿完成-沿線林帶補植工作，-段林帶補植工作也取得肯定成效，共栽植柳樹、楊樹、火炬1萬余株，完成義務植樹24萬株，通過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施，林木成活率和保存率得到顯著提高，道路景觀得到進一步提升。三、大力開展荒山綠化活動。入春以來，我鎮依據任務要求，搶抓機遇，樂觀調配苗
木，根據適地適樹原則，在-兩個小班地片栽植黃櫨34000株，完成春季造林300余畝;進入汛期，我鎮抓住墑情良好，雨水充分的有利時機，早預備、早發動，早支配，組織專業隊實施工程造林，共完成荒山造林4200畝，水系綠化1000余畝。
四、經濟林建設工作取得新成效。以進展有機農業、建設生態旅游鎮為突破，重點突出園區基地建設，在-村新建黃桃示范基地1100畝，-村新建基地1200畝，完善-核桃基地建設，目前核桃栽植面積已達600余畝，-公司種植的藍莓、高鈣果取得了良好的經濟效益和社會效益，新引進的-等外來公司也栽植了大櫻桃、核桃、棗等大量名優特新果樹新品種;完成果實套袋2500余萬個，樂觀引導各果樹專業合作社參與-等各地農產品博覽會、推介會，進一步提高了我鎮果品的知名度和美譽度，拓寬了銷售渠道，增加了果農的經濟收入。
五、大力開展林業行政執法和服務工作。查處林木案件，維護林木秩序，樂觀關心辦理林業采伐手續，共辦理林木采伐手續5起，查處亂砍濫發林木案件一起，制止8起，堅決杜絕毀壞森林資源現象發生;樂觀為得-等農業進展公司和合作社供應詢問，搞好服務，促進了外來農林進展公司健康進展;深化林權制度改革工作，流轉山林面積5000余畝。六、其他工作。幫助-等村完成苗圃基地建設1400畝;協作林業局樂觀做好林木資源調查外業工作，抽調一名同志幫助區林業局做好各類林業資源調查及資料整理錄入工作;與林業局果樹站聯合在我鎮下結村開展蘋果郁閉園改造項目試點，進展順當;完成中幼林撫育18000畝;加強美國白蛾等病蟲害監測和查防工作，愛護森林生態資源平安，針對8月份以來楊小舟蛾肆虐成災的嚴峻形勢，我鎮高度重視，摸清危害地
片，強化責任意識，樂觀實行各種措施進行防治，特殊在區林業局的大力關心下，實施噴藥防治，有效遏制了楊小舟蛾的擴散，取得了良好效果。
2022個人林業工作總結920-年即將過去，可以說，在過去的一年間，從我自身來說，能夠樂觀響應上級領導的工作部署，樂觀響應部門領導的日產工作支配，在站里領導的關懷關懷下，在同事的互助扶持下，完成自己所負責的工作任務，也取得了肯定的成果，現將一年來的工作狀況做以下簡潔匯報。一、仔細履行崗位職責，保證上報工作的準時有效今年我所負責的工作主要是完成全市林木種苗統計報表工作，一年上報工作雖然只有兩次(6月份和12月份各一次)，但是上報數據收集，往往需要幾天甚至是十幾天來進行，和數據、數字打交道，雖然有些枯燥，但是在這樣的工作里我會主動去找尋樂趣，并主動創新工作方法，讓工
作更加有效率。林木統計報表涵蓋了種苗綜合狀況的法定報表，包括育
苗狀況、按樹種完成狀況兩套表格，完成報表不是簡潔的數字匯總，它需要許多相關林業學問，我所擔當的職責就是審核匯總，一項一項的收集，一欄一欄的填寫，我堅持細致急躁地填報好每一個表格，雖然填寫的數據有幾千項，但是每次我所填報的八項報表，都能保證填寫的“零差錯率”，高效準時完成工作任務，得到了咱們種苗站領導和上級部門的全都好評。
二、勇于挑戰困難，主動接受艱難工作根據上級的支配部署，為了維護我市林木種苗生產經營秩序，打擊林木種苗生產、經營、流通環節中的不法行為，愛護林木種苗生產、經營者合法權益，促進和保障林木種苗事業健康持續進展規范，上半年我們站里開展了強化種苗執法、“兩證”清查活動，活動，這次清查活動的力
度特別大，需要對本轄區歷年核發的林木種苗生產經營許可證開展全面清理活動，工作任務難度大、時間緊，在這種狀況下，我義無反顧和站里其他兩名工作人員投入到這項工作中，在這個過程中，我完成自己的本職工作的同時，我還主動分擔了其他同事的工作。
正所謂一份付出、一分收獲，在單位領導和同事的關心下，半個月的時間里，我們就完成了全市林木種子生產經營許可證發放狀況進行了全面清查統計;完成這項工作后，今年7月份，我們到各縣鄉鎮檢查容器育苗工作，雖然天氣很熱，但是站長身先士卒，完全不顧自己中暑、身體不適，帶著我們一站一站走，全面了解和把握了各縣鄉鎮容器育苗狀況，在完成本職工作的同時，我也仔細完成領導交辦的各項工作任務，不計較個人得失、不講究個人辛苦，做好同事和領導的協作工作。
另外，在今年的一年中，我能夠仔細學習政治理論學
問、專業技術學問及《中華人民共和國種子法》和《省林木種苗管理條例》等不斷提高自身業務素養，參與有益的政治活動，不斷提高自身思想修養和政治理論水平，做到以工作帶動學習，以學習促進工作，在為災區捐款和捐物活動中我也樂觀參加、貢獻自己應有的力氣。
三、工作不足和下一步工作思路看到不足才會進步，在日常的工作中我遇到困難和難題時，往往缺乏急躁和耐力，工作方式也不夠成熟。在日后的工作中，我會不斷調整自己的工作方法，提升自己的業務力量，努力多學習業務學問，多把握業務技能，把工作做到更好，在新的一年里，我會連續履行好工作職責，在站長的領導下，努力實現工作的更上一層樓!2022個人林業工作總結10一年多的工作、生活中得到了領導和同事很大的關心與關懷。根據以人為本、科學進展的要求，改進工作做法，
努力提高我的政治修養，自覺在思想和行動上與當中央保持高度全都。加強業務學習，不斷提高自己的業務工作力量和創新力量。
作為一個業務部門，扎實的專業學問和實際的工作閱歷是做好日常工作不行缺少的一項基本功。我站主要負責森林資源的愛護和管理。為此，我平常樂觀學習森林資源愛護管理方面的專業學問、林地和野生動植物方面的相關法律、法規和各項規章制度，努力用正確的理論、科學的學問武裝自己的頭腦，指導工作實踐。
一、面山綠化整治檢查面山綠化整治工程是一項為民造福的工程。不僅有利于當前環境的改善，水土的保持，更能為子孫后代謀福利。隆陽區在三月份組織了本區面山綠化工程的整治工作，本人參與了以-為組長的工作檢查小組，對金雞鄉、河圖鎮的面山綠化工作進行了檢查。
二、參與辦公室組織的夏季造林工作小組夏季是一年中最重要的造林季節，所以局領導打算成立夏季造林工作小組到各個鄉鎮去蹲點工作。促使夏季造林工作能按質按量的完成。本人到隆陽區蒲縹鎮參加了他們的夏季造林工作。工作中身體力行，到每個造林小班查看造林狀況。三、參與石漠化綜合治理項目的前期規劃石漠化綜合治理是巖溶山區恢復植被、防止水土流失、改善生態環境的一項重大舉措。我再參與石漠化綜合治理項目的前期規劃時，跟隨辦公室工作人員到石漠化綜合治理項目規劃區進行小班規劃。并參加了后期的數據的錄入。四、參加了鞏固退耕還林成果項目20-年規劃為了能更好更快的完成鞏固退耕還林成果項目的前期規劃，局領導打算成立工作小組到各個鄉鎮去參加到他們的
工作中。本人到西邑鄉參與了鞏固退耕還林成果項目的前期規劃。
五、參加了森林撫育項目的規劃森林撫育是指從森林發生至森林主伐利用前一個齡級，所實施的改善林木生長環境和調整林木關系，旨在實現森林速生、優質、豐產的經營措施。依據撫育措施作用于林木生長環境和作用于林木本身的不同，森林撫育可分為幼林撫育(林地撫育)和撫育采伐(林木撫育)兩大類。幼林撫育是直接作用于環境，間接影響林木的森林經營措施，如鋤草、松土、施肥、澆灌、排水和改良土壤等措施。這些撫育措施的特點，一是調整林木和環境之間的關系，撫育多集中在郁閉以前進行;二是撫育對提高苗木成活率和成林關系重大，需要經濟投入。我參加了森林撫育項目的培訓會議，學到了關于森林撫育的學問，并到瓦窯鎮協作林業站進行森林撫育項目的前期規劃。
在過去的一年中，我主要是學習各種閱歷，了解資源站的工作流程和業務。在學習中成長，在學習中提高。在接下來的工作中我會更加兢兢業業，努力做到更好，把自己的專業學問和實踐結合起來以取得更大的進步。
篇八：林業局個人2022年度對照檢查發言材料
2022年個人檢視剖析材料:個人自我剖析材料
按照集團公司不忘初心、牢記使命主題教育領導小組統一安排部署和東京城林業局有限公司不忘初心、牢記使命主題教育工作方案要求，結合工作實際，聚焦黨的政治建設、思想建設、作風建設，從嚴明黨的政治紀律和政治規矩、嚴肅黨內政治生活，落實黨建工作的職責制和意識形態工作職責制，嚴格黨員教育管理監督，強化正風意識，密切聯系群眾等方面，對個人生活及工作中存在的突出問題進行檢視反思。
近些年，由于放松對自身的要求，在工作和生活中構成了一些倦怠的情緒，主要表此刻以下幾個方面：
一、學習不實、不細、流于形式。在日常工作和學習中，由于對自我要求松懈、逐漸構成了倦怠、懶惰的思想，學習不深不細、不嚴不實導致學習流于形式而非真正的融會貫通新思想、新理念，給工作帶來必須的阻力和障礙，未能很好的用先進的思想和意識指導自我的社會實踐。
二、工作落實不細，得過且過思想有所表露。在工作中未能很好的抓好工作的落實，有時存在得過且過，不重視工作質量，而只注重于工作的數量和形式，未能全面細致的將工作落實到實處，總以為照搬硬套原有的工作方法，缺乏創新意識。
三、對個人要求不夠嚴格。在日常工作中總以為自我從事工作三十多年，立刻頭臨退休年齡，故而在工作和生活中放松了對自我的約束，構成散漫的傾向，在必須程度上影響了工作的實效，構成工作渙散得過且過的不良傾向。
四、事不關己高高掛起，群眾觀念淡漠。由于平時對自我及的要求不嚴，
學習不實不細，經過不忘初心、牢記使命主題教育使我清楚的認識到，作為一名黨員干部，一切工作的出發點都應為了人民的利益，而原先事不關己高高掛起，漠視群眾的理念是多么的幼稚可笑，多么的荒誕，與我黨的初心背道而馳。
經過學習和反思針對我生活及工作中出現的不足與這次學習教育活動緊密對照努力改正，爭取早日成為一名合格的共產黨員，為國家的振興、企業的繁榮做我應有的貢獻。
按照《__市開展不忘初心、牢記使命主題教育工作方案》規定，對照守初心、擔使命，找差距、抓落實主題教育總要求，本人圍繞理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔五個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，明確了整改措施和努力方向。現將對照檢查情景報告如下:
一、存在的問題和不足(一)理論學習方面。主動學習少，被動理解多;筆記抄的不少，聯系實際不夠，還停留在一張報紙、一杯茶，圍在一齊聽報告的傳統模式。缺乏寬度。制定個人學習計劃比較粗糙，學習資料范圍較窄，學習資料沒有研究到政治理論學習的系統性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不夢想。缺乏深度度。平時只注重學習資料、學習任務的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。缺乏速度度。覺得只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，從而對時事政治學習不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺乏高度度。對意識形
態領域的復雜斗爭認識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別本事不強，不善于從講政治高度去認識和分析問題。缺乏強度度。平時抓業務工作抓得緊，抓黨務工作抓得松，存在時緊時松三個人精心創作，質量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-3-分鐘熱度，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學習，也制定了學習計劃，但落實的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發現黨
員組織生活紀實手冊還沒有完成，心得體會還少幾篇，理論筆記字數還不夠，導致手忙腳亂，補筆記、補心得，忙成一鍋粥。
(二))思想政治方面。。自我始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。雖然自我能夠按時參加團體學習，理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。異常是對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經驗、老辦法干工作的情景，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠寬。。自我所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經常移交過來，經常會接到一些超出本事超出職責超出職權的工作，經年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人能夠與家人享受親情，而自我卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看
了張富清老個人精心創作，質量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-4-人的事跡，才覺得自我政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定夢想信念。
(三)干事創業方面。一是不愿擔當。總覺著槍打出頭鳥木秀于林，風必摧之，擔任新職務后，雖然心中干事創業這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔當。。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自我帶來不必要的麻煩，有了遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交的太極拳，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔當。應對新形勢、新任務有了本領恐慌心理，擔當作為的主動性和進取性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自我的本事，還不如___八穩、按部就班，這樣別人也摸不著自我的深淺，有了寧可不干、也要不犯的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
(四)為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情景時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不一樣意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。。在工作遇到異常棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。
實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自我就明白該干什么、該怎樣干、怎樣能干好，可是，有時對于職工和群眾反映的情景卻是猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來，有時甚至不顧大多數群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。
(五)清正廉潔方面。自我所在的部門是個清水衙門，沒有獨立的財權、事權，也沒有經受考驗的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神，堅持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自我的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改善的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。二是節儉意識不夠。電腦辦公的好處是自我有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就能夠，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節儉行為放在生態環境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總期望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質個人精心創作，質量一流，各級通用，期望能夠得到您的肯定。多謝!-6-量好一點，期望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自我也想換一下;看見同事背了個名牌包，自我也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為卡奴，這些都是享樂主義的具體表現。
篇九：林業局個人2022年度對照檢查發言材料
2022個人年終工作總結范文林業個人年終工作總結范文
某年，某林業局在盟委、行署的正確領導下，在上級林業主管部門的悉心指導下，在某市委、政府的大力支持下，以“科學發展觀”為統領，始終堅持“依法治局、科學發展、內方外圓、富民強局”的治局方針，通過廣大干部職工的團結協作、合力攻堅，圓滿完成了全年的目標任務，各項事業得到了長足發展。
一、立足生態保護，扎實有效做好林業常規工作
1.森林防火工作再創佳績。今年，我局堅持將森林防火工作放在首位，嚴格執行行政“一把手”負責制。全年共召開防火專題會議3次，大型防火宣傳活動2次，業務培訓班1次。購置撲火運兵車7輛，配備防火摩托車8輛，防火站配備了電視及照明設備，為各林場配發了9臺發電機、4部基地臺、20部對講機等滅火工具。正是由于對上述工作的高度重視，確保了我局連續22年無內部重大人為森林火災和人員傷亡事故發生，完成了盟里下達的目標任務。
2.林政和林地管理工作扎實有效。我局加大了對執法人員的法規和業務知識教育培訓力度，提高了其依法辦事的能力。8月份，森林公安分局協同林政科、資源科開展了嚴厲打擊破壞林地資源違法犯罪的“亮劍行動”，10-11月按照盟行署要求開展了打擊違法占用林地專項行動，通過兩次林地保護管理專項行動，我們認真宣傳了各級黨委、政府保護林地資源的決心和態度，并對全局施業區內5類38處占用林地工程進行了全面核查。在專項行動中，各部門、基層單位主要領導親自帶隊，抽調精干人員，扎實開展工作，使我局生態建設、保護森林資源和維護生態安全的能力得到全面提高。
3.林業有害生物預測和防治工作成效顯著。進一步完善了林業有害生物預測和防治工作機制，針對今年害蟲種類繁多、危害面積大等實際情況，森防站于4月中旬至6月中旬適時對各種害蟲展開調查和預測預報工作，針對害蟲的種類及危害時間不同等因素，森防站對害蟲進行了無公害防治5.07萬畝，生物防治36.23萬畝，有效的控制了害蟲的發展和蔓延。今年，有害生物測報準確率達到了93.6%，無公害防治率達到了88.24%，種苗產地檢疫率達到了100﹪，成災率控制在4.3‰以下，全面完成了上級下達的“四率”指標。
4.禁牧退耕工作穩步推進。今年我局繼續堅持和鞏固生態建設成果，規范了家庭生態林場養殖方式，嚴格按照盟行署《禁牧令》的要求，堅定不移地執行了盟委、行署提出的“三禁、三退三還、一扶持”和“兩轉、兩增、兩好”等綜合措施，全面落實并完成了年度禁牧退耕任務。
5.幼中林撫育工作進展順利。某年，我局幼中林撫育任務二十萬畝，按照國家和自治區林業廳關于下達本年度中幼齡林撫育任務計劃的通知，全局各林場于某年9月23日開始幼中林撫育作業生產，至12月中旬已全部完成任務，超額完成了盟里下達的任務指標。
6.年度造林任務全面完成。今年，各林場對退耕還林、三北四期、植被恢復及家庭生態林場造林地等地塊進行了補植補造，全年造林總面積達到了3.9萬畝，超額完成了盟局下達的造林任務。其中退耕還林補植補造6400畝;三北四期補植補造5000畝;植被恢復9967.3畝;家庭生態林場造林1.8萬畝。
二、以“合作社運行年”為主題，全面推動我局新型產業集群快速發展
今年是我局的“合作社運行年”，我們從8個專業合作社的啟動運行入手，因地制宜，將種植、養殖和產品銷售方面有經驗、口碑好、信譽高
的人員納入到專業合作社的組織機構中，并使這部分人員成為合作社的骨干力量。某年經過多方努力，有2個合作社分別被批復為盟級和市級示范專業合作社，下一步我們爭取將具有我地區特色產業優勢和一定規模的專業合作社申報自治區級示范專業合作社，以擴大我局專業合作社的影響力和知名度。
1.食用菌產業的科技支撐能力不斷提高。某年國森公司共生產食用菌58.8萬袋，其中黑木耳菌袋56萬袋，猴頭1.1萬袋，香菇3000袋，平菇7000袋，滑子菇7000袋。養殖園區養殖黑木耳45萬袋;新建了955平方米生產車間，集參觀通道、拌料、裝袋、滅菌、冷卻、消毒、接菌、制菌為一體，達到了流水化作業水平，大幅度提升了生產效率。日產5萬棒的生產線已投入使用。為了做好食用菌產業的科研開發工作，今年國森公司開始研發野生蘑菇菌人工野外栽培試驗，6月15日前已將生產完的菌種野外潑灑或掩埋入濕度較高的土壤草甸上，試驗點10處左右，紅石砬子的紫花臉已初見成效。
2.有機種苗繁育產業規模不斷壯大。通過幾年的運作，現全局育苗總面積已達到1.3萬畝，其中牛汾臺苗圃1208畝，某苗圃237畝，明水苗圃1061.5畝，西口苗圃1068畝，蛤蟆溝苗圃1633畝，庭院育苗和以育代造7792.5畝。并新增了白榆、銀中楊、油松、糖芪等育苗新品種。今年，全局共銷售苗木704萬株，總收入達371萬元，以某為主的“蒙東”林木種苗基地雛形基本形成。
3.野豬養殖產業合作進一步深化。目前大慶廣電集團正在多方籌集資金購買種豬擴大養殖規模;蛤蟆溝林場“生豬改良繁育基地”8戶養殖戶養殖的野豬品種純正、抗病力強，現園區野豬種豬存欄1000頭，今年出欄野豬可達2000頭以上。
4.有機面粉加工產業發展步伐不斷加快。今年，我局注冊資金300萬元成立了內蒙古淞森農產品開發有限公司，公司地址設在了原明水加工廠院內，廠房改建工程已全部完工，主要生產有機小、蕎麥面粉和本地養殖的野豬肉等速凍肉食品，公司采取“公司+基地+農戶”的模式，在門德溝建立了面積約1000畝的有機小麥、蕎麥種植基地。今年，基地有機小麥產量10萬斤，可生產有機面粉6萬斤左右。
5.森林旅游產業全面提升。某國家級森林公園管理委員會按照年初局黨委制定的目標，今年全力主攻旅游產業發展，今年5月17日正式成立了某瀚森旅游開發有限公司，注冊資金100萬元;6月22日正式成立了某旅行社，相關手續都已辦理完畢;景區門票收費許可已上報盟發改委，目前正在審批中。
馬鈴薯、卜留克種植，野生冷水魚養殖繁育，林雞、森林大鵝等特種種養業，以及奶牛養殖和生物質能源等產業規模和產品質量也得到了全面提升。
三、棚戶區改造、經濟適用房、移民擴鎮和國有林場標準化建設工程進展順利
1.今年我局棚戶區改造工作，第一批翻修加固及原址重建工程完成704戶，完工率70%，并全部通過了局驗收組的驗收。
2.異地新建樓房選樓購樓工作已全部結束，共計224戶，某5幢樓均已二層封閉，明水1幢樓已二層封閉，前旗已全部封閉。
3.今年9月，我局和明水鎮政府及某市扶貧辦在某共同召開了某移民擴鎮動員大會，向職工及村民傳達和宣傳了有關移民擴鎮的相關內容及優惠政策，并與76戶村民簽定了移民擴鎮的相關協議。
4.某年，我局全面完成了基層六大林場和局機關辦公樓標準化建設工作，并對蛤蟆溝、某林場和局機關辦公樓新購進了辦公家具，按照盟林業局國有林場標準化建設“十有標準”的要求，達到了“凈、美、綠”的建設標準。全面提升了我局現代化辦公水平，使干部職工的辦公環境得到徹底改善。
四、健全社會保障體系，社會保障能力不斷加強
今年我局通過政策性、經營性、工資性、資產性的收益，使全局廣大林業干部職工水平不斷提高，林區民生持續改善。一是進一步調整了職工工資收入，平均月增長工資500元以上，使在崗人員人均月工資達到了1944元，確保了職工水平進一步提高;二是為74名職工辦理了離、退休及綠色通道退休手續，人均養老金達到2000元以上，使這部分職工的未來生活得到了根本性的保障;三是進一步完善了養老、醫療、工傷、生育、失業保險及住房公積金等管理制度;健全了最低生活保障制度，確保了林區低收入家庭的基本生活。四是為225名職工家屬辦理了“五七工”，工資已從某年1月份開始執行。
五、大力強化內部管理，不斷創新管理體制和機制
1.強化財務和審計管理。繼續加強財務管理，財務工作內部制衡機制不斷完善，人員崗位責任進一步明確。今年對各單位、各部門的各項收費及基層單位上年結余利潤的分配使用進行了嚴格監管，建立健全了固定資產及低值易耗品購置、保管等責任體系。審計監察工作力度不斷加大，全年共出具審計報告8份，下發審計處罰通知2份，重新修改并完善了《某林業局審計處罰條例》;同時，對木材數量的進出庫情況、職工工資分配、棚戶區改造工程項目、專項費用、專用物資的調撥、工程招投標等項目及各關鍵環節實行了有效監管。
2.內部管理體制和機制不斷強化。基層各林場創新開展種植地收費工作，加大了土地收費管理力度，并召開專題會議，制定實施方案，采取分區劃片、責任到人的管理方式，利用GPS對施業區內的種植地面積進行測量、建立土地檔案，使土地收費工作進展順利，確保了熟化宜林地收費不流失;各林場嚴格執行草、牧場空號出租的相關規定，按照要求對施業區內的空號進行調查核實并進行出租，確保了家庭生態林場空號租賃工作的順利實施。貯木場和加工廠強化安全生產管理，領導干部及機關職能部門按照局安全生產部門的要求，堅持現場指揮生產，發現問題當場處理，極大的提高了工人的安全生產意識。
六、爭取資金工作取得新進展
某年是國家“十二五”規劃的開局之年，是《天然林資源保護工程二期政策》和《大小興安嶺生態保護與經濟轉型》的啟動之年，我們結合《某被列入第二批資源枯竭型城市》《東北地區旅游業發展規劃》《可再生能源中長期發展規劃》及《某年林業固定資產投資項目指南》，及時申報適合我局的項目，認真做到層層跟蹤。某年我局共申報項目29項，向上爭取資金2.01億元。其中包括：天保工程二期到位資金8350萬元、棚戶區改造工程項目資金5755萬元、產業項目資金4500萬元(含生豬改良專業合作社項目、某旅游休閑渡假景區基礎設施建設項目、茅草房改造項目、撲火設施設備、小額無息貸款等)、各類補貼資金1510萬元。
七、以“素質提升年”為抓手，不斷提高黨的建設工作
1.深入開展機關效能建設活動，全面提高干部職工隊伍素質。今年，我局按照《中國共產黨某委辦公廳、行署辦公廳關于開展機關效能建設活動的通知》(辦發〔某〕52號)文件要求，結合《全盟開展機關效能建設活動實施方案》，分四個階段深入開展了機關效能建設活動。我局嚴格按
照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的要求，以加強制度建設、嚴格考核獎懲為抓手，以提高人民群眾滿意度、實現更快更好發展為目的，結合我局實際，緊緊圍繞“素質提升年”，在全局各基層單位和局機關開全面開展了“機關效能建設活動”，通過此項活動，全面促進了我局各項事業的又好又快發展。
2.黨的組織建設、思想建設、精神文明等工作再上新臺階。
2.宣傳工作。利用各級各類傳媒，對林業局具有重大意義的事件進行了全方位的宣傳，并取得良好效果。全年共出版發行《五局通訊》12期，總刊稿162篇，圖片155張;向盟委、行署及盟林業局報送信息31條;并對新改版的林業局網站內容進行了及時更新;精神文明建設工作再上新臺階，今年我局被盟精神文明辦評為全盟精神文明先進單位。
3.紀檢工作。按照上級紀委的工作要求，今年共組織全局干部觀看警示教育片12部;制定了《某林業局機關效能建設量化考核辦法》、《某林業局機關效能建設量化評分考核標準》，及時填報了《廉政準則自查表》及《廉政準則統計表》。接到信訪案例4件，并做到上訪事件答復率100℅。
4.工會工作。積極開展各項文化娛樂活動，通過開展主題活動，大力實施了職工素質提升工程，全面推動了廣大干部職工積極向上的工作態度和艱苦創業的精神，滿足了職工精神文化的需要。
其它工作：一是全局計劃生育工作圓滿完成了上級計生部門下達的各項任務;二是建立高效的工作機制，全面啟動了復命制工作制度，提高了工作效率，加強了各部門之間的相互協調能力，提升了執行力。三是基礎設施建設工作任務繁重，全年工程項目共計10余項，總投資7000多萬元，
目前已完成全部建設任務的70%以上。四是機關考勤制度進一步強化，機關工作作風、干部素質得到明顯提升。
一年來，在全局廣大干部職工的共同努力下，較好的完成了上級主管部門安排的各項任務，在保護森林資源、發展林區經濟中發揮了重要的作用，但是工作中還存在著不足，主要表現在：一是我局產業規模不大、發展速度慢、資金嚴重不足;二是企業剝離社會的速度仍然緩慢;三是一些干部職工學習力、執行力不強，管理水平提升慢，工作動力不足、效率不高。這些問題亟待今后工作中認真研究，切實加以解決。
某年，某林業局將在認真總結經驗的基礎上，緊緊圍繞林業生態建設工作，針對工作中存在的不足，狠抓落實，以與時俱進的時代精神，以更富活力的姿態，開拓創新，努力開創林區建設工作新局面，為全面建設和諧、民主、文明、富裕新林區再做新的、更大的貢獻!
在領導的指導、關心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，使我在自身業務知識積累、工作經驗、問題的分析與解決能力方面都有提高，并于20某某年12月取得了林業助理工程師職稱。但是還有很多需要繼續積累和學習的地方。現將我任現職以來的專業技術工作總結如下。一、努力學習，不斷提高自己的政治思想素質。本人能認真學習黨的路線、方針和政策，時刻與黨中央保持一致。熱愛黨的林業事業，熱愛本職工作，加強自我修養，我還積極向黨組織靠攏，于20某某年向黨組織遞交了入黨申請書。
二、努力提高業務水平，真正做到業務骨干。
這四年，既是我工作成績突出的四年，更是我不斷提高，不斷進步的四年。在這四年間，我努力提高自身的業務水平，參加了一系列的業務技術工作，能力提高很快，已經能較好的完成各項工作任務，勝任本職工作。
在此期間，我參與了廣安區20某某-20某某年度的天保工程作業設計和檢查驗收并通過了各個部門的檢查驗收;參與了集體林權制度改革工作及林改的前期工作森林分類區劃;參與了廣安區引進巨桉栽植及技術推廣，并獲得了廣安市人民政府的表彰等業務技術工作。
三、勤學習、勤研究、勤工作，不斷提高業務水平，努力創造佳績。
擔任林業助理工程師以來，我時時處處嚴格要求自己，在工作上取得了一定的成績。當然，我還有這樣和那樣的不足，主要表現在業務能力還有待于進一步提高。在今后的工作中，我將揚長避短，努力學習，不斷提高，努力工作，再創佳績。
四、主要從事的業務工作及完成情況
1、20某某-20某某年度的退耕還林檢查工作;
20某某-20某某年度在我局造林股工作，從事了三個年度的退耕還林年度檢查，分別對觀塘、蘇溪等20個鄉鎮的退耕還林進行檢查。對退耕還林的苗木保存率、面積、苗木成活率等進行檢查。在檢查后通過了省市區各部門的復查。
2、20某某-20某某年度的天保工程作業設計及檢查驗收;
從20某某年7月至今在我局林政資源股工作，期間對20某某-20某某年度的天保工程進行了作業設計及檢查驗收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的實施地點的確定，要先經過各實施單位的申請報區林業局審核，再確定實施地點，在地點確定后區林業局林業規劃設計隊組織人員進行實地查看并勾畫圖紙，根據我區實際情況設計樹種、栽植密度等。在外業設計結束后經過內業測算確定實施地點、面積、樹種等。封山育林是對我區郁閉度0.2以下的林木進行撫育等管護措施。
3、全區森林分類區劃工作;
森林分類經營是林業經濟體制改革的切入點和突破口。森林分類經營的內涵是按照國民經濟發展對林業不同的主導需求，對各種不同類型的森林資源分別確定經營方向和管理措施。實施森林分類經營戰略關系到林業在國民經濟發展中的定位，關系到如何合理調整林業產業結構布局，關系到如何最大限度地發揮林業的三大效益。同時，森林分類經營也是今后一個時期內制定和完善林業政策的基石。森林分類經營體現在現有森林資源保護上，就是把以國土保安、改善環境、保護生物多樣性為主要目的的防護林和特種用途林納入公益林，嚴格保護管理，控制采伐消耗，對于禁采限采給森林經營者帶來的損失通過森林生態效益補償基金給予合理補償。把以生產木材、果品、薪柴為主要目的的用材林、經濟林、薪炭林納入商品林，由森林經營者按照市場需求依法自主經營，逐步放寬各種限制性管理規定。體現在造林綠化上，就是在風沙區、水源涵養區、水土保持區大力營造防風固沙林、水源涵養林、水土保持林，追求最大生態效益和社會效益，以國家投入為主，由經營者營造和管護。在其他區域大力營造速勝豐產用材林、高效經濟林和薪炭林，追求最大經濟效益，提高農民和森林經營單位收入水平。森林分類經營工作大致可以劃分為三個階段：第一個階段是通過森林資源調查劃定公益林和商品林，并通過與森林經營者簽訂，把公益林和商品林確認到每一個地塊;第二階段是由縣級以上人民政府將森林分類經營成果逐級上報國務院審批;第三個階段是實施森林分類經營戰略，按照森林分類經營方案對不同類型的森林采取不同類型的經營方式和管理措施。
4、全區集體林權改革工作及后續政策的落實;
根據森林分類區劃界定結果，我區林地總面積為505275畝，其中公益林241207畝，商品林264068畝。依據林改政策，對商品林采取分山到戶和分股分利不分山兩種形式進行了全面改革。到20某某年底，商品林改革率達到100%，發證率達到100%。全區共改革商品林林地83475宗，發林權證13748本，發放股權證52495本。
5、全區石漠化調查規劃;
20某某年對我區華鎣山山區進行石漠化規劃，并形成小班、圖表等。
6、全區創森規劃;
7、20某某-20某某年商品林撫育采伐工作及年度檢查;
從幼林郁閉起到成熟林采伐(主伐)前一個齡級止的這一段時間內，在森林中對部分林木進行的采伐。目的在于：保證森林由目的樹種和優良立木組成，提高林木品質;促進林木生長，縮短工藝成熟年齡;改善林分衛生狀況，增強林木對各種自然災害的抵抗能力;加強森林防護及其他有益的效應。撫育采伐既是培育森林的措施，又是獲得木材的手段，具有雙重意義。實踐中應重視培育森林，不能片面為取得木材而強調間伐。在中國，森林撫育采伐分為透光伐與疏伐兩種。
8、引進巨按及技術推廣等工作。
9、全區重點公益林生態效益補償工作。
時光飛逝，時間匆匆，一年過去了，在領導的關懷和同事的幫助下，使我在我各方面都有了較大的發展，在這一年我得到了一些豐富的工作經驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足。為下一年工作中取得更好的成績，現將本年一年以來工作總結如下：
一、思想政治方面二、工作方面
某某某某年年底和某某某某年年初參加了單位組織的河北林果業考察組的考察活動，視察了河北各個縣和北京的林果業的發展情況，10天左右時間內對他們的造林模式和栽培管理方面的先進技術我們有了初步的認識和體會。
1月份和2月份本人在單位，按領導的安排完成了有些科研項目的編寫工作，積極參加了院里舉行的林果業培訓和其他活動。
2月28日跟周所長一塊到庫爾勒去完成了金銀花項目的部分工作。3月28日到4月5日，5月28日到6月2日，7月7日到7月15日這個期間主要參加完成了烏蘇古爾圖“三荒”造林建設工程項目。4月13日到5月27日，6月5日到7月6日，在昌吉沃爾曼公司參加了《大沙棗采穗圃建設及良種推廣》項目和《ni-415保水劑區域試驗》項目，這期間主要負責了嫁接大沙棗和嫁接后的管理，大沙棗扦插等等工作，還承擔了引進課題和紅柳課題的除草和澆水等等工作。8月1日到8月10日在科技廳參加了繼續教育。8月16日到8月29日這個期間內在南疆參加了大沙棗資源調查工作。8月31日一直到現在在中國林科院學習。三、學習和其他方面每個人都有不足，我也一樣，因此下年一定努力做到：加強自身業務能力，提高自己工作水平和綜合實力。
科研工作是一項不斷創新的工作，總結只是對前面工作的一個句號，今后的工作才是我們奮斗的目標，在今后的工作中，我希望能夠在自己今后的工作上有所突破，爭取機會，創造出一定成績。
篇十：林業局個人2022年度對照檢查發言材料
2022年生活會個人對照檢查材料發言提綱
這次召開組織生活會是一次自我檢驗和錘煉。按照要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將近來各方面的情況向各位領導和同志們作一個簡要匯報：
一、學習工作思想廉政建設方面的情況
1、抓學習，提高綜合能力在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還必須注重業務和其它方面的學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。所以根據工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的規野，提高自身的素質和水平。
2、抓思想，樹立為民服務的意識在工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務必”，增強群眾觀念，扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，并始終同黨委、政府在政治上.思想上.行動上保持高度一致。按照鎮黨委.政府的指示精神辦事，始終自覺的維護辦公室的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、抓工作作風，提高工作效率在工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，
勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對辦公室工作的主動性，創造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，尤其是面對新形勢，不斷更新觀念、改進工作方法，開拓創新，不時俱進。
4、廉潔自律，牢記優良傳統廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，必須做到廉潔自律。在工作和生活中，自己能認真學習黨的紈律和法規，經常用《廉政準則》和《省公務員八條禁令》來嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養。
二、個人存在的問題和不足
一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事
篇十一：林業局個人2022年度對照檢查發言材料
P> 2022年木材檢查站個人工作總結范文木材檢查站的工作總結
結總年半待店酒便不多來帶事同己自給!免心任責和風致細真認持保都隨們我以所等時班交排檢單訂對核與查機送存寄李行息信供提詢問接轉話電理辦房退住入人客瑣繁很，程流作工常日是要主
范文一：我們每個人都是在不斷中總結成長，在不斷審視中完善自己。某某年自己也是在總結、審視中腳替實地完成好本職工作，現將某某年工作總結如下：重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關組織的各項活動，能針對自身工作特點，學習有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作，某某年在全國木材運輸檢查系統開展“執法監督年”活動，作為一名木材檢查站工作人員，在學習過程中認真按照活動要求深入學習其內容，掌握其精髓，把理論知識實踐到實際工作之中。二、工作方面：作為木材檢查站，一言一行都代表著單位整體形象。因此嚴格要求自己按照“三嚴四規范”的具體要求，規范執法，嚴格執法，做好服務承諾，認真貫徹執行國家行政許可法和行政處罰法及相關規定，做到在崗有作為。
認真做好本職工作，能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，協助領導圓滿完成各項工作。三、存在不足：一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步，但深度和廣度上還需繼續下功夫。
二是工作中不夠大膽，創新理論不強。
為了把以后工作做得更出色，制定工作學習目標，加強見意給謝感很
理心種這服克定后往際之來到年一新張緊會候時人客是就議建提也上作工還些有流交事同導領和如比，足不面方多好我里月個五的去過在結總
年半待店酒便不多來帶事同己自給!免心任責和風致細真認持保都隨們我以所等時班交排檢單訂對核與查機送存寄李行息信供提詢問接轉話電理辦房退住入人客瑣繁很，程流作工常日是要主
訓培的識知務業臺前個人修養、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下的本職工作要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態迎接的挑戰。
取長補短，向其他同事相互交流好的經驗，爭取某某年的工作更上一個新臺階。
某某年上半年，我站在系統黨委和縣局的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，在縣局各科室的支持幫助下，我站緊緊圍繞年度工作目標，以創建文明執法窗口單位為載體，以開展發展提速年和執法提升年活動為抓手，牢固樹立“科學執法、依法執法、公正執法、文明執法、和諧執法”的理念，不斷提升木材檢查隊伍的執法、管理水平和服務水平，積極探索木材檢查管理新模式，為建一流隊伍，樹一流作風，強一流效能，創一流業績奠定了良好的基礎。現將上半年工作情況總結如下:(一)、上半年業務基本情況。1-6月份,全縣木材檢查站共驗證放行木材2855車次，其中木材45213立方米，竹材94萬根，罰沒收入25萬余元，補育林基金29萬余元;全縣木材檢查站共查處違法運輸木材行為
木材檢查總站18年度工作總結
二、加強組織紀律整頓，凈化執法環境。
進一步加強了對各基層檢查站的組織紀律整頓，今年上半年，通過對各基層檢查站的幾次突擊檢查，發現部分檢查人員存在紀律松懈，思想意識淡薄，不遵守請銷假制度、不遵守上班制度、漏崗脫崗、檢查不按規定執行，不夠認真，尤其是對集裝箱車輛、不按規定查處等違紀現象，為此
我們專門到各站進行了一次專項整頓。通過檢查工作考勤、扣除崗位工資、待崗檢查等措施及時給他們敲響警鐘、端正態度。我們還進一步規范了木材流量登記，值班人員實行實名制的登記制度。糾正了檢查站出現的貨未到而放行先到的錯誤作法。
自從我縣開展林業產權制度改革以來，我們加大了定期、不定期的到站里、站前、站后進行明查喑訪力度，并會同森林公安、林業稽查隊對基層木材檢查站執法情況監督檢查。進一步規范了木材檢查站執法行為。嚴格按照“三嚴四規范”的具體要求，規范執法，嚴格執法，做好服務承諾，轉變木材檢查站林業執法形象。認真貫徹執行國家行政許可法和行政處罰法及相關規定，做到在崗有作為，嚴格按照《//縣林業局木材運輸監督管理方案》規定逐項落實，對每起案件都認真細致，在工作中實行錯案追究制，并要求各基層檢查站每月至少上報規范的案卷5-8份。
四、加大執法力度，嚴把木材運輸關行為。
某某年木材檢查站工作總結
某某年木材檢查站工作總結我站加強對基層木材檢查站的監督力度和流動巡查的執法力度，嚴肅查處一切損害群眾合法利益、擾亂木材流通秩序等損害經濟發展環境、影響木材檢查站形象的人和事。
某某年木材檢查站工作總結我站在上級業務主管部門和縣局黨委的正確領導下，緊緊圍繞縣局年初制定的工作計劃及每月中心工作布置，以林業產權制度改革為中心，認真有效地開展工作，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作歸納總結如下：一、加大教育整頓力度，提高隊伍素質。
繼續認真貫徹執行省廳和市局提出的木材檢查站“三嚴四規范”專題教育整頓活動，加快木材檢查站建設，進一步規范木材檢查站的執法行為，樹立良好的執法形象。根據縣局安排，我們結合“三嚴四規范”教育整頓活動，加大教育整頓力度,在基層木材檢查站繼續開展了為期一個月以“整頓思想、整頓作風、整頓紀律”三整頓要求和講政治、講正氣、講學習為主題的專項教育整頓活動。按照/局長在專項教育整頓動員大會上的部署，我們首先是組織檢查站人員學習相關法律、法規和業務知識培訓，其次是深入到各基層木材檢查站找人談心問話，開展民主生活會，以理想信念、組織紀律、工作作風為主題開展大討論，從而使思想上徹底扭轉過去那種貪圖一時利益不顧大局的錯誤的價值觀，幫助他們樹立正確的人生觀。三是以縣局和縣檢察院七月二十二日舉辦的法制講座作為主題，在檢查站中開展正面警視教育，并落實縣局“一案一整改”實施方案。四是抓好執法人員的政治思想和勤政廉潔的教育，全面提高執法人員的政治思想素質，增強了依法行政和服務的意識，樹立勤政為民，執法為公的思想。五是認真抓好檢查站隊伍的學習培訓，平時要求木材檢查人員以自學為主學習林業政策、林業法律法規及業務知識，今年我站還組織了兩次較大集中學習培訓，通過考核合格率達到99。
篇十二：林業局個人2022年度對照檢查發言材料
P> 本文格式為Word版，下載可任意編輯2022年個人自我剖析材料2022年庸懶散奢個人自我剖析材料
在開展集中整治"庸懶散貪'教育活動以來，本人依據該項教育活動的總體方案和部署，通過系統的學習，結合自身工作的實際狀況，對比自己的思想、紀律、工作和作風方面進行了檢查和剖析，覺察自己在工作中還存在很多問題和缺乏，在內心深處對自己有了深刻的警醒。下一步，在不斷學習的基礎上，分析缺點，查找緣由，同時制定相對應的整改措施。現將存在的主要問題、思想根源和整改措施具體狀況匯報如下：
一、存在的主要問題1、學習方面：一是學習上不夠主動、不夠自覺，對于深入的學習，系統的學習做得很不夠;二是對于政治理論學習，沒有認真對待和深化的思考，只是浮在外表;三是平常學習的內容和學習效果沒有貫徹落實到位，會上聽，回去扔;四是學習不夠認真，思考問題也不深，不能夠創造性的開展工作，工作思路不夠開闊。
2、業務學問不夠，理論基礎不夠夯實。一是不注重更新學問，日常工作必需把握相關的林業法律、法規、政策和文件精神，不能夠游刃有余，得心應手;二是缺乏進一步深化學習的思想意識，新把握的學問和業務素養，遠遠不能適應工作的需要，認為如今自己新學的學問可以牽強應付目前的工作就行了，對業務學問把握的廣度和深度還不夠;三是缺乏持之以恒的學習看法，學問缺乏，光靠閱歷工作，創造力量不強。
3、對待工作有時不夠主動主動，進取精神不強。一是服務意識不夠強，有些工作該做細的，沒有做到位，缺乏事業心和責任感;二是工作方法有時不夠恰當，不講究策略，對于工作方法把握政策重要性認識不夠;三是對工作的要求標準不夠高，滿足于現狀，缺乏創新意識，新遇到的問題，不夠主動的去面對，分析理順思路，想方法去解決問題;四是對待困難有畏難心情，滿足于領導叫干啥就干啥，缺乏主動主動性，靈敏機動性，過于死板，甚至產生消極的看法。
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二、思想問題產生的根源
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素養，學習是終身的
1、對自己的政治素養要求不嚴，認為政治和自己沒有多大的關系，
事情，任何時候都不能放松。今后我會認真的學習，準時把握林業法
就不必要加強學習，對政治理論學問的了解不深透，學習更不夠。
律、法規、政策和文件精神，用先進的理論充實自己，提升自身的修
2、為民服務的宗旨意識還不堅固，對于自己從事森林資源管護工
養，堅決信念，增加信念，以高度的責任感、事業心完成各項工作任
作的管理認識缺乏，對有些問題不主動了解，一些工作沒有做細，責任
務。
心有待增加。
3、思想上有懶散的現象，存在得過且過的心態，抱著"不爭先進、
2、增加創新意識，緊跟時代的步伐，更新工作理念，轉變工作作
不當后進'的思想，總是認為這樣過得去就行，在工作上、學習上、作
風，擅長總結閱歷和方法，主動探究解決問題的出路，以高度的責任
風上不能高標準、嚴要求。創新意識不夠，工作的思維方式和辦事效率
心和使命感，融入林區的改革與進展中，做出成果，做出效果。
不能適應新形勢下工作的新要求。
3、養成良好的工作作風，在今后的工作中，增加責任感，自覺遵
4、對業務學問理論的學習要求不夠高，專業學習的系統性、深入
守紀律，改進自己的工作作風和工作方式，使自己的整體素養和業務
性不強，平常學習或培訓只是浮在外表，滿足于一知半解，致使工作的
水平再上新的臺階。
開拓進取存在差距，工作無太大進展。
三、下一步整改措施
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