下面是小編為大家整理的2022年《學生會、研究生會干部自律公約》承諾踐諾心得發言稿兩篇,供大家參考。
公約言于書紙，行動踐于腳下。身為學生干部的我們，應時刻保持高度的工作熱情，同時在思想上時刻警醒自己，有則改之，無則加勉，為團學更美好的明天而繼續奮斗!下面是范文網小編為您推薦《學生會、研究生會干部自律公約》承諾踐諾心得發言稿兩篇。
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好!
很榮幸有這個機會允許我來代表發言，淺談自己關于《學生干部自律公約》的學習心得。
顯而易見，《公約》的發起，其直接目的，就是要對近段時間頻繁曝光的、暴露學生會官僚文化的一起又一起事件作出有力回應。從 “部級待遇文化”，到 “**稱呼文化”，再到 “懲戒下屬文化”，這一樁樁一件件讓人大跌眼鏡、詬病不已的新聞，在很大程度上損害了以學生會為主要代表的學生組織的公信力。從近來輿論發酵后的結果來看，學生組織在學生和公眾心目中的負面形象已經越來越明顯，對學生組織和學生干部的“信任危機”也在一片質疑聲中逐步擴散。在這一背景下，學生組織聯合發起《公約》倡議，毫無疑問作出了一項十分及時、十分必要的回應舉措，彰顯出學生干部“刀刃向內”、自我監督、自我革命的決心、信心和勇氣。
然而，我們也都明白一個樸素的道理：包括學生組織在內的任何組織，其制度制定得再完美、條令規定得再嚴格、文件撰寫得再完整，如果不能在現實中、在實踐中發揮作用，那么都將變成束之高閣的一紙空文——制度是需要人來執行的，條令是需要人來遵守的，文件是需要人來落實的，如果學生干部不能將《公約》中的規定應用于現實，那么這份公約就無法發揮寶貴的價值，從而也無法體現它寶貴的意義。《公約》的文字比較簡短，內容比較寬泛，更類似于一個指導性、綱領性的文件，學生干部們應該在吃透《公約》基本內容的前提下，結合自身所在的學生會、社團聯合會、社團等學生組織的實際情況，制定一份更加詳細、更加具體的組織活動綱領，并且嚴格執行下去。
在《公約》執行的過程中，需要每一位學生干部身體力行做到的第一點，便是一定要堅決杜絕形勢主義文化。我們需要明確“學生干部”這一身份，先是學生，后是干部，不變的是一顆全心全意為同學們服務的心。在此，我倡議大家共同行動起來，不讓口號變成空喊，而要將行動落到實處。首先要抓住每一次學習的機會，錘煉自己的思想的銳度和廣度，而不是在會上“說說笑笑”，拍照時卻“正襟危坐”;堅決摒棄“白天開會講思政，晚上聚餐吃火鍋”這種不良之風，增強自我約束的能力。保持赤子之心，守住那一份可貴的學生氣，守住學生組織特有的朝氣與活力。在做好本職學習工作的同時，幫助同學，與人為善，才能得到他人善意。扎實做事，踏實做人，工作的出色并不體現在外在形式，一切虛無的形式主義都是不被提倡的。
其次，《公約》所展現的平等自由的精神文化，對于每一位學生干部的現在乃至于將來走向工作崗位，都有著重要而深遠的意義。習**說過，青年要立志做大事，不要立志做大官。我們學生干部要從自己做起、從身邊做起、從每件事情做起，讓責任、奉獻和自律常駐心間，要恪守學生本分，把努力為同學服務作為主要目的，從同學中來、到同學中去，認真傾聽廣大同學的訴求，積極暢通校園溝通協調渠道，實心實意幫助同學解決困難。“官位”高低并不能代表什么，更好地鍛煉自我、為同學們服務才是我們做好學生工作的本源。令人欣慰的是，各級部門組織在開學初就已經制定好了本部門組織的工作條例與章程，嚴格遵守，堅決執行，為團學清朗的工作環境提供了一份保障。
公約言于書紙，行動踐于腳下。身為學生干部的我們，應時刻保持高度的工作熱情，同時在思想上時刻警醒自己，有則改之，無則加勉，為團學更美好的明天而繼續奮斗!
謝謝大家，我的完畢。
尊敬的各位老師，親愛的各位同學：
大家好!
近日來，接二連三的學生干部作風問題.將學生組 織推向了輿論的風口浪尖,這一樁樁一件件讓人大跌眼鏡、詬病不已的新聞，在很大程度上損害了以學生會為主要代表的學生組織的公信力。從近來輿論發酵后的結果來看，學生組織在學生和公眾心目中的負面形象已經越來越明顯，對學生組織和學生干部的“信任危機”也在一片質疑聲中逐步擴散。在這一背景下，由北京大學等全國41所高校學生組織聯合發起《學生干部自律公約》倡議，毫無疑問作出了一項十分及時、十分必要的回應舉措，表示堅決反對"官"本位思想。
《公約》直接展現出來的，是影響行為的制度規范，但其在深層次蘊含的，是一種回歸初心、平等自由的精神和文化，而后者對學生干部的影響才是具有實質性和長遠性的。
何為學生組織，其一方面是為同學發聲，處理一些校方和同學的關系，包括維護同學的權益;另一方面是為同學提供更加豐富多彩的校園文化生活，在我們的第一課堂之外為大家提供第二課堂更多的平臺，能夠為每一個人的成長提供選擇。這是學生組織和社團最大的作用和價值。
這不由讓我想起我們決定加入學生組織的那一刻，心中的所思及希翼，那屬于我們每個人自己的初心。學生會是屬于學生的組織，大家心目中的學生會是用熱情和活力為同學們服務的組織，在組織活動、開展活動中，鍛煉自己的能力，結實志同道合的朋友，這是我們加入學生會的初心所在。加入學生會的目的不是形式主義，不是功利主義，而是更好的為學生服務，更好的鍛煉自己的能力。這是極為純粹且不容置疑的。
我們的首要身份是學生，應當擁有學生特有的純真與活力，在做好本職學習工作的同時，幫助同學，與人為善，才能得到她人善意。扎實做事，踏實做人，工作的出色并不體現在外在形式，職位高低并不代表什么，一切虛無的形式主義都是不被提倡的。與此同時，我們更應該反省自身，環顧周圍，是否存在此類想法，行為。
迄今為止，我加入英語學院團工委學生會已有一年多，從大二時期的辦公室主任到現在的副**，我由衷的感謝學生會所給予我的自我發展機會及鍛煉平臺。捫心自問，我可以無愧于心的說對于英教團學大家庭的每一個人，自始至終我都是秉持著一顆真心相待。或許有時在于工作效率上會心急焦躁，但我知道，她們是和我并肩奮斗的戰友，是一起為了同一個目標一起前進的伙伴!一條線上的我們，少了誰都不完整。干事是什么，部長是什么，**又是什么，哪有如此之多條條框框的區別劃分，都是為了更好的服務同學而發光發熱。當辦公室主任的那一年，跟著部員一起收拾著活動散場的凌亂，一起抱著物資不停的換著快支撐不住的胳膊走向倉庫，一起核對著會前大大小小的各種細節......一年，感動著她們每個人毫無抱怨與推辭的付出，到頭來會發現，是因為有她們，才有了辦公室。也是因為她們，時刻提醒著我自己，作為一名學生干部的本職工作及應盡職責。
大學生是國家的未來，我們應充滿朝氣，充滿希望，在純粹的工作與活動中成長為祖國脊梁，更加不應該被世俗官僚之氣所沾染。保持赤子之心，守住那一份可貴的學生氣，守住學生組織特有的朝氣與活力。這需要我們用認真的、積極向上的態度完成自己的任務，堅持自律求真的工作作風，平等對待每一位同學，建設純粹有愛的學生組織。
《學生干部自律公約》彰顯出了學生干部自我監督、自我革命的決心、信心和勇氣。我們應該銘記習總書記說的：青年應當立志做大事，而不是做大官。而在此我也以我本人做誓，時刻牢記公約，堅守學生純粹，傳承英教"家"文化，并呼吁英教團學的每一個人，持初心，正言行，勤自查。愿刀刃向內落到實處，英教團學正氣當然!
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