黨支部整改臺賬和整改清單7篇黨支部整改臺賬和整改清單　　基層黨支部存在問題清單及整改臺賬　　黨支部：政府辦機關黨支部審核人：　　主要問題表示　　整改措施　　完善會議及考勤管理制度，完善監督下面是小編為大家整理的黨支部整改臺賬和整改清單7篇,供大家參考。

篇一：黨支部整改臺賬和整改清單

　　基層黨支部存在問題清單及整改臺賬

　　黨支部：政府辦機關黨支部審核人：

　　主要問題表示

　　整改措施

　　完善會議及考勤管理制度，完善監督機制，嚴抓紀律。會議紀律不嚴格

　　填表時間：2022年3月1日

　　完成時限

　　立即整改長期堅持

　　積極加強主動學習，集體學習積極參與，學習入腦入心。理論學習力度不夠

　　立即整改長期堅持

　　黨建云平臺、學習強每次學習、活動后所有黨員要積極撰寫心得體會，積極參與國使用頻率過低黨建云平臺、學習強國學習，定期通報學習情況。

　　完善黨支部各項規章制度，堅強監督考核、嚴抓落實督查。制度建設不健全

　　立即整改長期堅持立即整改

　　黨建工作主動性不提高支委的履職能力，加強團隊建設，充分發揮支委團隊的

　　強、欠缺思考

　　活動積極性增強開展活動的系統性，做到心中有計劃，工作

　　早安排。

　　立即整改長期堅持

　　

　　

篇二：黨支部整改臺賬和整改清單

　　支部在第一階段、第二階段和“回頭看”的活動中，充分征求黨員、職工群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題支部制定整改方案如下。為大家整理的相關的黨支部班子問題清單及整改措施,供大家參考選擇。

　　黨支部班子問題清單及整改措施1

　　****黨支部按照******的通知要求，根據******的統一部署，黨支部對照實施意見，認真研究部署具體工作，對黨支部的工作進行了一次全面自查，列出如下問題清單并制定整改措施

　　1、問題一支部對黨員的日常教育不夠深入

　　具體表現個別黨員存在著黨員意識淡薄，組織觀念不強，組織紀律渙散的現象。

　　改進目標在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員組織觀念。

　　整改措施①、完善支部理論學習制度，將支部理論學習制度相對固定下來。做到學習內容、學習時間落實，做到每月集中學習不少于半天，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。②、以四個黨小組為單位，加強學習的靈活性和機動性，創造一個良好的學習環境。③、學習與實踐相結合，以黨小組為單位，通過實踐來考察學習效果，及時加強對黨員干部的教育活動。

　　責任人:*******

　　完成時限XXXX年X月XX日

　　2、問題二黨員先鋒模范作用發揮不充分

　　具體表現:個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態不佳的現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來。

　　改進目標:加強黨員意識、責任意識的培養，調動黨員同志的積極性和創造性，發揮黨員先鋒模范作用。

　　整改措施①、健全規范支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。②、支部委員在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔子，在工作中調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。③、依托“黨員先鋒崗”和“一名黨員一面旗”活動，增強黨員的先鋒意識、責任意識。

　　責任人:********

　　完成時限XXXX年X月XX日

　　問題三支部開展批評與自我批評不夠

　　具體表現個別黨員是非觀念不強的現象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

　　改進目標通過對照檢查，分析原因，從思想上清醒地認識到支部存在的問題，樹立不斷改進的信心和決心，使黨支部的各項工作再上新臺階。

　　整改措施:①、加強與職工、黨員同志的交流與溝通，增強集體的凝聚力和戰斗力。支部每季開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。②、通過設置意見箱等形式，建立支部與職工群眾溝通長效機制。

　　責任人:******

　　完成時限XXXX年X月XX日

　　黨支部班子問題清單及整改措施2

　　抓住作風整改，鞏固拓展教育實踐活動成果。堅持“持續整改、擔責實干、群眾滿意”，不斷深化教育實踐活動整改落實工作，建立健全8項長效機制。

　　抓深聯系服務群眾，深化“民情通”工作。督促做好“走村不漏戶、戶戶見干部”、“聯系不漏戶、黨群心貼心”、“點亮微心愿、共筑中國夢”等工作。帶頭開展基層走親連心活動，一年內走訪自然村不少于2個、困難戶不少于95戶。推行杭蘭英“民情通”工作法，培育6名杭蘭英式“民情通”好書記、6名“民情通”好干部。

　　抓實基層組織，加強基層服務型黨組織建設。結合“評星晉級”，完善基層黨組織“堡壘指數”星級管理機制，每年開展星級評定，2XX年爭取五星級基層黨組織達到8%。根據星級評定結果，倒排5%左右相對后進基層黨組織進行重點整轉，按期完成整轉任務。

　　抓好黨員隊伍，強化黨員發展和教育管理。認真執行黨員發展計劃，規范發展程序，提高發展質量，確保不出現違規發展現象。深化黨員“亮分制”管理，嚴格落實“三會一課”制度，做到黨員大會每季1次，支委會每月1次，黨小組會每月1次，黨課每季不少于1次。加大不合格黨員教育處置力度，全年警示型黨員評定數不少于5‰。

　　抓牢村級班子，規范村級組織運行。督促村級組織認真執行“五議兩公開”民主決策程序，嚴格落實村干部管理辦法，規范村干部行為，及時處理不作為、亂作為的村干部，促進村干部規矩做事。

　　抓好便民服務機制，深化“民情紅綠燈”制度。進一步優化軟件，整合惠民便民工作余力，健全部門聯動、各司其職、快速反應的工作機制，強化工作督查，落實考核獎懲措施，實現網上網下、聯系片和職能辦公室的有效互動，切實解決群眾疾苦，不斷優化干群關系。

　　抓實兩新黨建，增強組織凝聚力。圍繞“黨建強、發展強”的目標，不斷深化“雙強”創建活動。深化兩新組織黨團共建工作，構建“組織資源聯享、黨內生活聯合、志愿服務聯動”工作機制。

　　黨支部班子問題清單及整改措施3

　　問題落實總目標不嚴不實，存在盲目樂觀思想和松懈厭戰情緒。

　　整改堅決貫徹落實黨中央治疆方略和自治區黨委、市委、區委各項決策部署，組織開展以落實總目標為主題的大反思大整頓工作，全力推進總目標各項任務落實。強化思想政治教育，將中央和自治區黨委重大決策部署梳理成冊，加強應知應會知識學習，做到真學真懂真用。根據巡察反饋意見，舉一反三、全面自查，建立整改臺賬，對賬整改銷號。完善細化工作紀律、值班備勤管理等制度，鄉紀委對落實維穩措施不力的干部進行嚴肅問責。

　　問題黨委領導核心作用弱化，管黨治黨責任意識不強，落實惠民政策不力、資金管理混亂、干部精神懈怠等問題突出。

　　整改堅持民主集中制，嚴格執行重大事項黨委會集體決策制度，杜絕以傳閱、會簽、個別征求意見等方式代替集體決策，不斷強化黨委領導核心作用，保證黨的路線方針政策正確貫徹執行。嚴格落實談心談話制度，隨時掌握班子成員思想動態，提升班子凝聚力。調整班子分工，最大限度發揮班子成員優勢，提升履職能力。加強中心組政治理論學習，不斷提高班子成員管黨治黨責任意識。定期與各黨支部書記開展談話，壓實責任，形成層層抓黨建工作格局。加強干部隊伍作風建設，加大鄉紀委監督執紀力度，對履職不力黨員干部嚴肅問責，推動干部隊伍作風根本性好轉。

　　問題執行黨的惠民政策底數不清、宣傳不力、措施棚架。

　　整改對上級下發的各類政策性文件進行規整，加強學習，吃透精神。將各類惠民政策梳理成冊，利用周一升國旗、結親周、兩個全覆蓋、走訪入戶、公開欄等形式，加大惠民政策宣傳和公開力度。每半年向群眾開展一次惠民政策知曉率及滿意情況問卷調查，建立完善好惠民政策臺賬，全面掌握政策種類、享受人員信息等情況。加大監督檢查力度，對宣傳、執行政策不力的，鄉紀委嚴肅追究分管領導和直接責任人責任。制定安居富民貸款清收工作方案，嚴格按照上級要求，加大清繳力度，保質保量如期完成清繳任務。

　　問題思想建設抓的不緊，組織建設抓的不實，制度建設抓的不嚴。

　　整改持續深入開展“兩學一做”學習教育，把政治學習放在重要位置，抓實家庭黨校、農牧民夜校等各類學習載體，常態化加強干部隊伍思想建設，堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”。強化基層黨建工作指導，制定出臺黨建工作考核獎懲制度，嚴格落實書記抓黨建制度。進一步規范黨建工作，全面梳理黨建工作各類規范和指導性文件，印制《大泉灣鄉黨建工作

　　制度匯編》，下發至各基層黨組織，對照梳理薄弱點，建立臺賬，逐一整改，形成黨建工作長效機制。建立完善黨員管理制度，對全鄉黨員進行全面摸排政審，對不合格黨員按照有關規定處理。規范黨員檔案管理，抓好流動黨員和農村黨員管理工作，實現黨員管理全覆蓋。對近年支部換屆選舉工作進行“回頭看”，對未嚴格按照選舉辦法進行換屆的，立查立改。嚴格落實黨內政治生活、“三會一課”等制度，黨委班子成員嚴格執行雙重組織生活制度，確保質量。嚴格落實班子成員包村和村級“四議兩公開兩監督”等制度，確保基層工作有序有效開展。

　　問題全面從嚴治黨不力問題。

　　整改嚴格落實黨風廉政建設責任制，做到黨委書記親自抓，班子成員嚴格履行“一崗雙責”，層層簽訂責任書，推動黨風廉政建設常抓常嚴。深化廉政風險防控工作，梳理查找廉政風險點，健全廉政風險防控機制，運用好監督執紀“四種形態”，做到抓早抓小、防微杜漸。鄉紀委強化監督責任，突出監督針對性，拓寬發現問題渠道，把損害人民群眾切身利益的腐敗和作風問題作為重點，加大執紀監督問責力度，嚴肅查辦違紀違法案件。加強紀檢干部隊伍建設，紀委書記不再兼任其他職務，增配專職紀委副書記和紀檢專干，深化“三轉”，突出主責主業，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。

　　問題落實總目標認識不到位，存在盲目樂觀、松懈厭戰思想。

　　整改強化思想政治教育，嚴格執行中央治疆方略，堅決貫徹落實總目標各項決策部署。嚴格落實維穩值班工作，加強維穩安保硬件設施建設。加大督查問責力度，對落實總目標認識不到位、責任不到位、工作落實不到位的干部，堅決嚴肅追責，確保責任到人、措施到位。

　　問題鄉黨委政治敏銳性和政治鑒別力不強，意識形態領域工作抓得不實。

　　整改健全完善意識形態工作責任制實施細則，嚴格落實意識形態領域各項工作制度和措施。發揮基層陣地作用，加強民族宗教政策法規宣傳，提升民族宗教事務管理能力，堅決清繳“三非”物品，牢牢把握意識形態領域工作主動權。

　　問題鄉黨委書記履行“第一責任人”職責不到位，基層黨建工作弱化。

　　整改認真學習并嚴格執行黨章及其它黨內法規，提高政治站位，切實履行好“第一責任人”職責，貫徹落實全面從嚴治黨“七個一”工作機制。不斷健全完善基層黨建責任制，層層簽訂黨建目標責任書，確保黨建工作任務有效貫徹落實。嚴格落實村干部和“訪惠聚”駐村工作隊隊員AB崗工作機制，整合村級組織各支力量，合理分工，發揮互幫、互帶、互學、互補作用，增強合力，夯實基層基礎。督促各黨支部做好自查整改工作，制定發展黨員工作計劃，健全發展黨員規章制度，嚴把黨員發展關，規范黨員檔案。定期對各黨支部工作進行督查指導。

　　問題貫徹決策部署力度不夠。

　　整改精簡文件會議數量，在提高質量和效率上下功夫，以事不過夜的作風抓好工作落實。加強對涉農重點工作和項目的分析研究，制定計劃方案、明確標準要求，壓實責任時限、嚴

　　格追責問責，確保工作落實落細。高度重視民族團結工作，積極排查穩定隱患，及時架設邊界圍欄，有效解決與鄰鄉放牧糾紛問題。切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，教育引導各族群眾自覺維護民族團結，加強交流交往交融，守望相助、共建美好家園。

　　問題思想建設抓的不緊，制度建設抓得不嚴。

　　整改結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，把黨的理論方針、惠民政策、法律法規等列入學習計劃，認真落實黨委中心組學習、黨員干部集體學習等制度。深入開展“學轉促”專項活動，加強干部作風整頓，嚴肅處理學習筆記、心得體會抄襲代寫等問題，做到真學真信、真懂真用。堅持民主集中制，嚴格落實重大事項黨委會會議集體決策制度，確保決策科學民主。嚴格黨內政治生活，認真落實“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度，推動黨內政治生態風清氣正。

　　問題履行全面從嚴治黨“兩個責任”不到位，干部管理“寬松軟”。

　　整改認真落實黨委全面從嚴治黨主體責任，書記切實履行“第一責任人”職責，督促班子成員按照黨風廉政建設任務清單，自覺履行“一崗雙責”。將黨風廉政建設責任細化到工作各環節，分解到每名黨員干部身上。及時調整班子分工，確保紀委書記聚焦主業，踐行“四種形態”，抓好監督執紀問責，有效解決鄉紀委履行監督專責不到位問題。深入開展廉政教育，做到常態化規范化，推進廉政教育向基層延伸。

　　問題落實總目標不嚴不實。

　　整改認真學習黨中央治疆方略、自治區黨委維護穩定決策部署和市委、縣委工作要求，在全鄉各黨支部深入開展“‘聚焦總目標我們怎么辦’大學習、大調研、大反思”活動，教育引導黨員干部認清形勢，聚焦總目標，時刻繃緊反恐維穩這根弦。健全穩定工作機制，定期梳理涉穩信息，分析查找維穩漏洞和薄弱環節，建立完善應急管理預案，細化管控措施，做到責任到人，切實抓好落實。鄉紀委加大督查問責力度，對落實維穩措施不力的干部進行嚴肅問責。

　　問題黨委領導核心作用弱化，管黨治黨責任意識不強。

　　整改進一步強化管黨治黨政治責任，牢固樹立書記抓黨建責任意識，充分發揮“一把手”表率作用，帶頭履職盡責。堅持民主集中制，做到重大事項黨委會會議集體決策。加強班子建設，把日常教育、制度建設和紀律約束貫穿到班子建設始終，黨委書記定期與班子成員談心談話，用好批評與自我批評武器，對工作不在狀態的班子成員，第一時間約談提醒，對問題嚴重的及時向組織報告。健全黨建工作責任制，每季度召開專題會議，認真研究部署黨建工作。每半年召開黨支部書記抓黨建述職評議會，簽訂黨建目標責任書，包村領導常態化駐村，聯系、指導、督促黨支部開展工作，形成層層抓落實的黨建工作體系。

　　問題落實黨的惠民政策宣傳不到位，工作打折扣，部分扶貧項目未分紅。

　　整改依托農牧民夜校、家庭黨校、周一升國旗、結親入戶等活動載體，廣泛宣傳各項惠農政策。規范惠農項目實施流程，鄉紀委全程參與，加強惠農政策落實情況的監督檢查，確

　　保政策真正惠及于民。加強警示教育和法紀教育，增強黨員干部敬畏意識和法紀觀念，預防侵害群眾利益問題發生。堅決查處違規享受惠農政策的黨員干部，追繳相關資金。舉一反三，全面梳理扶貧畜分紅項目、村級互助金等惠農政策落實情況，發現問題及時整改，對相關責任人嚴肅追責問責。

　　問題思想建設抓的不緊，組織建設抓的不實，制度建設抓的不嚴。

　　整改提高思想認識，制定完善黨委中心組理論學習、黨員干部學習等制度，豐富學習形式，強化理論武裝，堅持黨委書記親自抓，防止政治學習走過場和因工誤學。研究制定黨建工作計劃，按季度召開專題會議，加強對各支部工作督查指導，從嚴考核工作成效;組織開展業務培訓，提升黨務干部水平。建立發展黨員臺賬，每季度開展自查，確保黨員發展進度和質量。做好黨支部換屆工作，認真執行換屆政策法規程序。嚴格落實“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度，確保黨內政治生活規范嚴肅。

　　問題全面從嚴治黨不力，兩個“責任”履行不到位。

　　整改進一步強化黨委主體責任和紀委監督責任，增強履職盡責的自覺性。主要領導以身作則、率先垂范，班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管部門黨員干部加強教育管理，對重點領域、關鍵崗位黨員干部嚴格監督，堅決杜絕發生違紀違法問題。支持保障鄉紀委履行監督責任，強化主責意識，選優配強紀檢干部隊伍，拓寬問題線索渠道，加大執紀問責力度，提高案件查辦率，切實推動干部作風轉變。

　　

　　

篇三：黨支部整改臺賬和整改清單

　　黨員存在的突出問題清單及整改臺賬篇二為增強兩學一做學習教育的針對性確保把解決突出問題貫穿始終的要求落到實處推動師生黨員把自己擺進去把問題查出來做到學要帶著問題學做要針對問題改讓廣大師生群眾切身感受到學習教育帶來的新變化和新成效根據學校兩學一做學習教育實施方案的要求現就在兩學一做學習教育中查找解決突出問題有關要求通知如下

　　黨員存在的突出問題清單及整改臺賬篇一

　　序號

　　存在的主要問題

　　具體整改措施

　　樹立黨建工作新導向。每季度召開一次黨建工

　　作領導小組會議，專題研究、分析全縣黨建工作中

　　工作重視程度不夠。在黨建工作上投入的時出現的新情況、新問題，把握新規律、探索新路子、

　　1間和精力不多，對存在的突出問題和薄弱環節，出臺新舉措。樹立抓好黨建是本職、主業、首責和

　　調查研究、創新突破、嚴格問責較少。

　　“任用干部看執行力”的鮮明導向，堅持黨建工作

　　與中心工作同謀劃、同推進、同考核，用中心工作

　　成效檢驗黨建工作實效。

　　建立黨建工作新機制。健全責任機制，強化黨

　　黨建責任落實不力。部分黨組織書記管黨意2識不強，主體責任落實不力，造成基層虛腳。黨建工作考核權重偏小，觸動作用不大。

　　委（黨組）書記抓黨建工作的主業意識，扎實開展鎮村兩級黨組織書記黨建述職評議，對黨委（黨組）書記抓黨建工作開展電視問政。完善考核機制，加大黨建工作考核權重，細化考核指標，完善考核辦

　　法，強化考核結果運用。

　　創建黨建工作新格局。充分利用電視、網絡、

　　大抓黨建氛圍不濃。城鄉網格化黨建工作推手機等宣傳平臺，營造大抓、實抓、嚴抓基層黨建3進步伐慢，從嚴治黨、大抓基層的氛圍有待形成。的濃厚氛圍，推動人財物向基層黨建工作傾斜。完

　　成城鄉社區網格化黨組織的組建，形成“網格管理、

　　條塊結合、層級負責”的區域化黨建工作新格局。

　　優化基層黨組織班子結構。大力推進村（社區）

　　部分基層黨組織無力辦事。農村黨組織班子黨組織書記年輕化，注重從大學生村官、致富能手、

　　整體素質不高，平均年齡偏大，知識、能力、性外出務工經商回村創業能人、返村大中專學生中選

　　4別結構不合理，影響了基層黨組織的創造力、凝任村干部，鼓勵黨政機關、企事業單位優秀年輕干

　　聚力和戰斗力，難以適應新形勢下服務型基層黨部到經濟貧困村、工作薄弱村（社區）掛職任職。

　　組織建設的要求。

　　全面建立社區黨工委，推進社區黨組織“兼職委員

　　制”，著力優化班子結構。

　　加強基層基礎保障。落實保障機制，按省市規

　　定的村（社區）組織運轉經費、社區惠民項目資金、

　　村（社區）干部報酬待遇等的標準全面落實，并根

　　據本地經濟發展水平適當提高。對全縣所有街道和

　　社區辦公用房實行新建和改擴建，進一步加大鄉鎮部分基層黨組織無錢辦事。村級運轉經費雖

　　“五小設施”改善力度。把發展壯大村級集體經濟5然超過了省定標準，但保證正常運轉還相對不足，

　　列入基層黨建工作考核的內容，與黨政領導工作實村級集體經濟薄弱，“造血”功能不強。

　　績和選拔任用掛鉤；定期抽查并公示各鄉鎮（街道）

　　村級集體經濟發展情況，接受社會和群眾監督；把

　　發展壯大村級集體經濟納入對村干部年度工作業績

　　的考核內容，并與村干部的獎勵和評先評優掛鉤。

　　到2016年底，50%的村經營性收入達到4萬元以

　　上。

　　轉化升級軟弱渙散黨組織。繼續實行縣級黨員

　　部分基層黨組織無人辦事。少數基層黨組織

　　領導聯系整頓軟弱渙散基層黨組織聯系點制度，縣、

　　的深層次問題沒有從根本上解決，班子軟弱渙散。

　　6

　　鄉、村“三級聯動”狠抓整頓。對農村宗族勢力和

　　個別村級組織受農村宗族勢力干預和影響沒有發

　　黑惡勢力違法犯罪行為保持高壓態勢，發現一起，

　　揮應有作用。

　　堅決打擊一起。

　　村“兩委”換屆選舉存在一些問題。一些鄉

　　鎮、村未嚴格按照村“兩委”換屆的相關規定開

　　進一步做好村“兩委”換屆選舉工作。對沒有

　　展工作，一些村未實現換屆選舉目標。全縣村支

　　配齊村主干的村，采取重新組織補選、從機關下派

　　兩委委員交叉任職比例過低，沒有達到一半以上。

　　7

　　等方式配齊配強村主干。今后，村（社區）“兩委”

　　中和鎮、水市鎮、鯉溪鎮、天堂鎮等鄉鎮分別存

　　換屆選舉，要進一步規范選舉程序，進一步提高女

　　在個別村村主任沒有選出、沒有女委員、女性代

　　性委員和村支兩委委員交叉任職的比例。

　　表數量未達到1/3以上、提出的候選人初步人選

　　名額不夠等問題。

　　突出發展黨員重點。將致富能手、非黨村干部、

　　黨員隊伍結構不優?；鶎狱h員隊伍年齡、知優秀青年農民、退伍軍人、未就業高校畢業生、大

　　8

　　識、能力、性別結構不優。

　　學生村官，特別是35歲以下的年輕人和婦女群眾作

　　為黨員發展重點。

　　抓好黨員教育管理。一是強化黨員培訓。繼續

　　抓好基層黨組織書記教育培訓工作，年內對村（社

　　區）黨組織書記和主任輪訓一遍。進一步開展好送

　　黨員教育管理不力。對農村黨員和流動黨員黨課下鄉活動。二是暢通黨員出口。健全不合格黨

　　的教育管理比較松散，原國有企業黨員改制后大員處置制度，加大處置不合格黨員力度，全縣各基

　　多游離在組織之外，導致部分黨員理想信念缺失、層黨組織年內結合召開專題組織生活會進行一次民9角色意識不強、政治擔當不夠，有的甚至違法亂主評議黨員，對評議出來的不合格黨員，嚴格按規

　　紀。一些鄉鎮未按規定處置不合格黨員。天堂鎮定和程序進行處置。三是創新服務載體。繼續深入

　　處置不合格黨員未召開黨員大會研究討論。

　　開展在職黨員進社區活動、“三聯三送三服務”活

　　動、領導干部聯系村黨支部書記活動、非公黨建“雙

　　結對”活動，創新幫扶機制，加大幫扶力度，提升

　　基層黨建工作水平。

　　遠程教育站點功能發揮不好。一些遠程教育

　　發揮遠教站點功能。對全縣遠程教育站點進行

　　站點管理不到位，使用不經常，功能發揮不好。全面摸排，實行臺賬式管理。督促縣電信公司連通1文廟街道、天堂鎮、保安鎮等鄉鎮（街道）分別邊遠地區網絡，實現網絡全覆蓋，保證正常使用，0存在遠教站點不能上網、設備損壞、遠教電腦放把觀看遠程教育影片作為“三會一課”的重要內容，

　　在村干部家中等問題。

　　提高設備使用率。

　　做到組織生活常態化。黨員縣級領導帶頭參加

　　基層組織生活開展不正常?；鶎狱h組織“三聯系基層黨組織生活，指導監督基層組織生活正常

　　1會一課”等制度落實不到位，黨內政治生活不經開展，推動“三會一課”制度真正落實。要求鄉鎮

　　1常，思想政治工作優勢不明顯。

　　黨委抓好組織生活日常規范，做到組織生活有詳細

　　安排、有專人負責、有活動記錄，將組織生活預告、

　　報告、通報三環相扣，使普通黨員知情，上級組織有數，活動開展情況有對比。通過持續跟蹤督導檢查，促使組織生活成為廣大基層黨組織和黨員的一種習慣，實現組織生活常態化。

　　做到民主議事制度化。明確村級“一事一議”、

　　民主議事規則落實不到位。一些基層黨組織

　　惠民便民工程、村集體重大支出等項目必須實行“四

　　書記對“四議兩公開一監督”等民主管理制度內

　　1

　　議兩公開”，否則不予報賬、撥款。健全村務監督

　　容不熟悉，民主議事規則沒有落地生根。中和鎮、

　　2

　　委員會運行機制，在履行監督職能方面，充分發揮

　　荒塘鄉、冷水鎮等鄉鎮存在無黨小組會議記錄、

　　聯絡、監督、宣傳作用,使其真正成為端正農村黨風

　　無黨課記錄、“三會一課”記錄不全等問題。

　　的“矯正器”。

　　做到發展黨員規范化。一是夯實發展黨員基

　　農村黨員發展不規范。一些鄉鎮、街道未按礎。實行黨員群眾推優制度，采取全體黨員、村民

　　規定發展黨員。棉花坪鄉、中和鎮、仁和鎮、文代表署名推薦的方式，將推薦結果相對集中的人選

　　廟街道、桐山街道、水市鎮、冷水鎮、太平鎮等確定為培養對象。二是保證發展黨員質量。嚴格執1鄉鎮（街道）分別存在研究入黨積極分子、黨員行《中國共產黨發展黨員工作細則》，落實好發展3轉正未逐個研究、逐個票決，發展黨員材料不完黨員培訓制、票決制、公示制、審查制、責任制。

　　整、不規范，談話人數不夠等問題。部分村還有三是落實發展黨員問責制。實行發展黨員責任追究

　　發展黨員搞“近親繁殖”的現象。

　　制度，對違反黨員發展工作有關規定的責任人進行

　　追究，強化各級黨組織和負責人的責任意識。

　　黨員存在的突出問題清單及整改臺賬篇二

　　為增強“兩學一做”學習教育的針對性，確保把解決突出問題貫穿始終的要求落到實處，推動師生黨員把自己擺進去，把問題查出來，做到學要帶著問題學，做要針對問題改，讓廣

　　大師生群眾切身感受到學習教育帶來的新變化和新成效，根據學校“兩學一做”學習教育實施方案的要求，現就在“兩學一做”學習教育中查找解決突出問題有關要求通知如下：

　　一、把握查找問題的重點

　　重點圍繞踐行“四講四有”、弘揚井岡山精神四個學習討論專題分別查找問題。

　　1.認真查找理想信念方面存在的突出問題。主要是理想信念模糊動搖，對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動;黨的意識淡化，看齊意識不強，不守政治紀律政治規矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀律散漫，不按規定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事等。大學生黨員還要著力查找入黨動機不純，思想上沒有完全入黨，入黨前后差別較大等問題。

　　2.認真查找在實事求是、改革創新方面存在的突出問題。主要是精神萎靡不振，不思進取，得過且過，不敢改革創新，固步自封，創新意識、進取精神消退;不擔當，不作為，缺乏面對困難的勇氣，沒有解決困難的信心，遇到矛盾繞道走，不善于**難題，不敢承擔責任，不起先鋒模范作用;弄虛作假，欺上瞞下，不做實事，工作拖沓，調查研究不深入，謀事做事脫離實際等。大學生黨員還要著力查找帶頭學習實踐能力不足、創新創業意識不強等問題。

　　3.認真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問題。主要是落實全面從嚴治黨主體責任不力，黨風廉政建設抓得不緊不實，拒腐防變的意識鑄得不牢，不嚴格執行中央“八項規定”，“四風”問題反彈;違反社會公德、職業道德、家庭美德，不注意個人品德，放松自我要求，貪圖享受、奢侈浪費等。大學生黨員還要著力查找學習消極懈怠，玩風盛行，沉迷游戲網絡等問題。

　　4.認真查找在踐行黨的宗旨、聯系和服務群眾方面存在的突出問題。主要是形式主義、官僚主義嚴重，高高在上，群眾觀念淡漠，服務意識弱化，漠視群眾疾苦、與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益，在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等。大學生黨員還要著力查找利己主義嚴重，服務意識差，社會責任感缺失，存在事不關己高高掛起的思想等問題。

　　二、改進查找問題的方式

　　1.在學習討論中查找問題。要圍繞四個專題，有針對性地查找重點問題，組織師生黨員在個人自學和集中學習討論時，結合本單位和黨員自身實際情況，查找基層黨組織和黨員個人存在的突出問題及其具體表現。

　　2.結合講黨課查找問題。各級黨組織書記在講黨課時，要注重查找本單位黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，深刻剖析原因，提出解決問題的辦法。

　　3.區分層次和類型查找問題。要注重區分普通黨員和黨員領導干部不同層次，區分不同類型、不同層級、不同學制高校學生黨員的具體情況，分層分類查找問題。

　　4.其他多種形式查找問題。堅持“面對面”與“背靠背”、“個別聽”與“集體談”、“走進師生群眾聽”與“組織師生群眾評”相結合，采取“自己找、群眾提、上級點、組織議、互相幫”等方式，深入查找突出問題及其具體表現。同時，通過公布專用信箱、短信平臺、微信公眾號以及調研座談、個別訪談、問卷調查等方式，廣泛查找黨員隊伍中存在的突出問題及其具體表現。

　　三、堅持邊查邊學邊改

　　1.梳理問題清單。要找準找實問題，查擺問題要清楚、具體，不能籠而統之，大而化之，各基層黨組織要對查找出來的問題分層分類進行梳理，每個支部、黨員在每個專題學習中都要列出問題清單。

　　2.建立整改臺賬。對查找出來的突出問題，各基層黨組織要建立整改清單，制定整改措施，落實整改責任，明確整改時限，實行動態管理和銷號管理。黨員個人查找出來的問題也要列出清單。

　　3.認真進行整改。堅持邊學邊改，立行立改，對查找出來的突出問題，要及時整改，一時難以解決的要列出整改計劃。要及時回應師生群眾關切，從師生群眾反映最強烈、最不滿意的地方改起，從每一件小事、實事做起。

　　4.實行整改通告制度。要通過板報、簡報、黨務公開欄和各類媒體公示整改落實情況，及時反映整改成效，使學習教育的過程成為群眾看到變化、見到成效的過程，讓群眾有更多的獲得感。

　　四、有關要求

　　第一個專題學習重點查找“理想信念”方面突出問題及其具體表現，其他方面的問題也可同時查找。各基層黨組織要及時對本單文查找出來的問題進行收集整理，分層分類梳理匯總，于5月17日前報黨委組織部;其他三個專題學習查找的問題及其具體表現，請分別于7月10日、9月10日、11月10日前匯總上報。整改措施和整改落實情況及時動態上報。

　　

　　

篇四：黨支部整改臺賬和整改清單

　　2021黨支部問題清單及整改措施3篇范文

　　根據機關黨建專題匯報會議精神指示，嚴格按照上級黨委的有關要求，認真分析查找剖析黨群支部班子建設中存在的問題，查找自身不足和存在的原因。通過這次專題會議的學習、教育、建議、指導和指引，準確的找到了黨群支部班子存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了今后的努力方向，進一步增強提高班子全面建設水平的決心和信心?，F將黨群支部****年以來自身存在的問題、原因及整改措施匯報如下：

　　一、存在的問題（一）政治理論學習、政治敏銳性不夠強主要表現在對上級黨委的重大決策、重要部署有時認識不深、理解不透，對黨的政策進行系統的學習不夠，理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強，運用理論知識解決問題能力有限，處理問題水平不高，馬克思主義的世界觀方法論學習認識不夠，遇見問題不夠果斷，比較習慣聽上頭聲音，看紅頭文件，而不從實際角度出去發分析解決問題。（二）黨建責任落實不到位，工作中存在不實不細，職責不清晰主要表現在一是對支部黨建工作抓的不夠嚴格，落實制度不夠正規，不能夠很好地按照正規程序的要求把各項工作抓到實處，存在走過場的現象。工作作風還不夠扎實，改革創新意識較為淡薄。二是對上級下達的任務經常是照搬照套，原樣傳達，充當傳聲筒，一些上級

　　的指示精神沒有很好地學習領會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究，有效的活動開展的少、抓督促落實少，工作浮于表面。三是對支部委員會領導班子教育指導作用不夠強，責任分工不清晰，存在流于形式等現象。

　?。ㄈh群支部標桿、模范帶頭作用不明顯主要表現在黨群支部作為黨政機關的重要支部，雖然在各項工作中起到一定的核心作用，能很好地完成好上級交給的各項任務，起到了一定的模范帶頭作用，但是在一些工作任務的部署上還是安排的不夠合理，對支部的建設沒有一個長遠計劃，對黨員思想狀況分析的工作做的不夠細致，不能積極發揮黨支部的先鋒模范堡壘作用，對既定的目標還存在一定的距離。（四）黨建工作和行政事務存在“兩張皮”主要表現在一是只抓業務工作，由于黨委各部門工作量大、任務多，工作繁忙，集中學習的時間少，對黨支部工作抓的不夠緊密，工作重心往往都放在業務工作上。二存在細想上麻痹大意，重視度不夠。三是抓黨建工作積極性和熱情度不高。四是黨建工作和業務工作聯系不夠緊密，不能有效的把黨建工作和業務工作很好的結合在一起，缺乏創新意識和能動意識。（五）組織制度落實不夠，組織生活、學習次數開展的少主要表現在平時落實組織生活制度時，存在個別黨員經常不到位的現象。不能夠充分認識到組織制度對支部建設的重要性。雖然有開

　　展組織生活，但是開展的不夠及時不夠認真，學習次數少，缺乏制度化程序化的管理辦法。

　?。﹦撔乱庾R不夠強，支部工作滿足于現狀的思想比較嚴重主要表現在干工作標準不高，要求不高，等靠現象比較重。強調客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認識上存在偏差。（七）黨支部與群眾交流少，思想工作不到位主要表現在支部每個成員的思想和想法很難與支部溝通，雖然支部也做思想工作，但是不深入，不到位。不能夠放下架子，深入到群眾當中去，而是停留在表面上，造成一些黨員工作積極性不高，對支部工作不重視、甚至失去信心等現象。（八）支部“領導班子”統籌能力差，干工作隨意性大。主要表現在一是平時安排工作，不能夠按照計劃抓落實，而是想到什么干什么，沒有很好地調節工作與學習的矛盾。二是對黨員干部管理落實不到位，好人主義比較嚴重，不能夠很好地發揮黨管干部的作用，平時對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現象。（九）黨務公開欠缺，入黨程序不夠規范主要表現在沒有及時制定支部黨務公開方案，對必要性、真實性、準確性、關聯性、時效性等方面黨務工作沒有及時審核，予以公開，缺乏實效性和主動性，使黨務工作彰顯被動。黨員的入黨程序存在管理不夠規范，程序不夠嚴謹，態度不夠堅定，認識不夠準確，重視程度不夠等現象。

　　二、存在問題的主要原因（一）理論知識學習不深，思想認識不到位對-新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不透，特別是對-新時代中國特色社會主義思想的有關篇章學習、理解不夠，只停留于表面，沒有很好貫徹文件精神，黨支部班子對加強理論學習的重要性、緊迫性認識不足，強調實際工作作用的多，強調理論學習的少，沒有危機感。（二）開展活動不經常，作用發揮不充分由于黨組織活動開展的少，活動抓得不緊、不實，與實際工作聯系不緊密，為民服務主題不突出。支部的“三會一課”、民主評議黨員、發展黨員等活動開展時有時無，活動開展的只注重形式內容，活動效果開展的不夠好。在推進“兩學一做”制度化常態化學習教育過程中，雖然取得了一定效果，但在發揮基層黨支部戰斗堡壘作用、先鋒模范作用方面仍有一定差距。當前，部分黨員紀律觀念、大局意識比較淡薄，支部戰斗力不夠強，黨員發揮作用有限。（三）黨員結構不合理，發展后勁不持久黨群支部由于老黨員數量多，所站占比例較高，入黨積極分子較少，黨員新生后備力量有限，新鮮血液少，影響了支部的活力和生命力。再由于黨群各部門工作量大，人員少任務重，尤其是黨員幾乎都是各個部門的主力干將，因此支部組織員存在專職不專用，多是兼職，除了要抓黨務工作外，更多的精力還需放在自己部門分管工作上，分散了組織員的有效精力，一定程度上影響了支部組織建設的開展。

　?。ㄋ模┴熑我庾R不到位，工作運行不夠順由于黨支部委員會領導幾乎都身兼數職，存在崗位職責不清、任務分工不明，抓不住黨建工作重點。支部班子發揮作用少，責任意識差，民主集中制貫徹執行不自覺，遇事互相推諉，嚴重影響了黨建工作的順利運行。三、今后整改措施（一）加強理論學習，注重知行合一堅持和完善學習制度，對照“大學習”方案，深入學習貫徹-新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真開展“不忘初心使命”主題教育活動，教育引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，要在學懂、弄通、做實上下功夫。新時代提出了許多新理念、新論斷，確定了許多新任務、新舉措。學懂是前提，必須堅持全面準確，要堅持讀原著、學原文、悟原理，做到學深悟透。同時，要聯系地而不是孤立地、系統地而不是零散地、全部地而不是局部地理解十九大精神，把學習貫徹十九大精神同學習馬克思主義基本原理貫通起來，同十九大作出的各項戰略部署貫通起來，運用馬克思主義立場觀點方法看待問題、分析問題、解決問題。（二）壓實黨建責任，促進工作規范化嚴格落實黨建工作責任制度，制定完善《**區黨群支部黨員工作責任制度》《**區黨群支部“三會一課”制度》《機關黨群支部黨務公開制度》等多項管理制度，進一步推動支部黨員工作、學習的制度化、規范化建設，同時加強對黨員的管理和監督，激勵黨員在學習中

　　

篇五：黨支部整改臺賬和整改清單

　　關于黨支部問題清單及整改措施

　　1.存在的問題：理論學習形式比較單一，載體不夠豐富。從理論形式來說，“課堂”式的統一集中學習是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學習中發揮了重要作用。但這種單一的課堂教學形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學環境、方法的制約，教學效果或好或壞，學生黨員的積極性很難調動。其次，它單向被動，受學生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約，教學效果難以保障，主觀能動性難以發揮。相應整改措施：創新形式，豐富載體，提升理論學習效果。在原有的豐富多彩的實踐活動的基礎上，搭建網絡平臺，變單向灌輸為互動教育。充分利用大學生對網絡交流的熱衷，有意識地實施思想政治教育的“網絡導航”，組織黨員、入黨積極分子圍繞教育主題在網上開展主題討論;

　　選派一些黨員和入黨積極分子定期以各種方式登陸大學生參與比較活躍的論壇通過發帖子、送信息、聊天等方式，開展正面宣傳和引導。

　　2.存在的問題：入黨前后的教育脫節，疏于對黨員的教育和管理。從對黨員入黨前后的教育來開，入黨之后的教育和管理明顯不足，這主要是由于缺少嚴格的制度管理;

　　沒有給每位黨員分配到一定的工作任務;缺少應有的監督機制，不能讓黨員接受充分的鍛煉和考驗。這樣不利于保持黨員的先進性。

　　相應整改措施：建立健全的保持黨員先進性教育的民主機制。(1).思想政治教育工作與保先教育相結合;

　　(2).將組織的考驗穿插到教育的各個方面、各個環節中去;(3).加強民主評議，構建監督機制;(4).促進黨團共建，使黨員充分融入到學校生活的各個方面接受鍛煉和教育，發揮模范帶頭作用。3.存在的問題：與群眾的聯系不夠密切，黨員與群眾之間的互動不夠多。我黨的三大作風之一就是“密切聯系群眾”。在這一點上，我支部還存在提高的空間，目前來看，除了一些服務群眾的活動中與群眾的聯系外，在支部的日常建設中與群眾聯系較少。這不利于充分深入到群眾內部聽取廣大人民群眾的心聲，一定程度上制約了我支部的發展。相應整改措施：加強密切聯系群眾，邀請群眾參與到黨支部日?；顒又小３嗽趯嵺`活動中與群眾的聯系之外，我們也可以在日常的活動，比如思想交流會、民主評議會、生活會等活動中邀請部分群眾來一同參加，從而更好地與人民群眾聯系，發揮黨支部的先鋒帶頭作用，同時也讓黨支部時刻處于群眾的監督之中。不作為亂作為，是指國家行政執法人員不履行或不正確履行自己工作職責的行為。本文是基層干部不作為和亂作為的問題清單，歡迎閱讀?；鶎痈刹坎蛔鳛楹蛠y作為問題清單一:“不作為、慢作為、亂作為”方面突出問題1、鎮領導、各辦公室交辦的工作，落實動作較慢該他人做的自己過問少、到了時限才趕時間完成。

　　2、難度較大的工作，不愿碰硬，怕得罪人，時限到了還沒有完成，存在拖拉現象。

　　基層干部不作為和亂作為問題清單二:“不作為、慢作為、亂作為”方面突出問題1、履職盡責不到位具體整改措施:組織村、社干部加強職業責任學習教育2、規矩意識不強具體整改措施:加強組織黨員干部學習部宣傳教育，增強遵規守矩意識3、工作紀律渙散具體整改措施:加強制度建設強化工作紀律，對違規者嚴懲4、勇于擔當不夠具體整改措施:組織村、社干部學習樹立敢于擔當的思想5、兩個責任不到位具體整改措施:不段強化責任意識強化擔當各司其職確保各項工作任務落實完成篇三近日，我縣各單位紛紛開展“不作為、慢作為、亂作為”專項治理活動，進一步加強干部隊伍作風建設，提高服務效能、優化發展環境，促進黨員干部持續轉變作風，提高干事創業的積極性和創造性。某某單位集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動動員會，會上由崔**了宣讀《某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》，通過了《某某單位發生在群眾身邊的“四風”和腐敗突出問題專項治理工作方案》，黨委副書記、鎮長某某某做了《堅定踐行“不作為慢作為亂作為”持續深化作風建設》的講話。

　　會議要求進一步嚴肅工作紀律，強化機關管理;進一步:加強建章立制，規范工作程序;切實抓好制度落實，提高工作效率。在今后的工作中，要以“不作為慢作為亂作為”為標尺，提高黨性修養，全體干部職工要以開展專項整治工作為契機，嚴肅工作紀律，嚴格監督

　　檢查,堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”現象，打造一支風清氣正、廉潔高效的干部隊伍，為推動全市民實現跨越發展提供有力保障。在周例會上，全體機關干部學習了《某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》，引起廣大機關干部的高度重視，掀起“不作為、慢作為、亂作為”自查自糾大討論熱潮，形成了凝心聚氣、風清氣正、謀事干事、爭先創優的良好氛圍。某某部門以集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題為主題，召開了全體黨員干部專題:學習研討會。學習了某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》及《某某縣機關工作人員“不作為、慢作為、亂作為”行為問責暫行辦法》，結合單位工作實際，全體干部職工特別是黨員領導干部認真對照單位職能和個人承擔的崗位職責，逐項檢查履職盡責情況;學習研討中，中層以上領導依次發言，結合個人工作和思想實際，指出自身存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題及下一步的整改措施。討論中，各位同志也根據發言情況，對其他同志的查找出的問題進行了點評，并對整改措施給與了相關建議。

　　同志們紛紛表示，下一步，要認真對照工作中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題，以及履職盡責不到位、辦事效率不高、服務意識不強、行政效能低下等作風方面的突出問題，逐項對照整治重點，時時自省、自醒;并堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，把開展作風整頓活動與修身行善，明禮守法及推進單位中心工作緊密結合，通過活動從新認識自己的工作定位，激發工作熱情，將專項整治活動轉化為干

　　好、做好、做實本職工作的自覺行動，立足崗位主動作為，確保治理工作取得應有成效。

　　全鎮干部職工要全力以赴深挖倒查，自己在服務群眾中是否只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事是否相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉圈圈?！苯?，大渡口鎮召開專項整治工作會,要求全體干部職工向“不作為、慢作為、亂作為”亮劍。為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀成果，深入推進“不作為慢作為亂作為”專題教育，改進作風、提高效能，確?！叭ト鲃印币舐涞匾娦?，根據區委要求，該鎮黨委決定，集中三個月時間，在全鎮深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，從嚴從實查處全鎮干部職:工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，教育引導全鎮干部職工切實增強危機意識和責任意識，著力增強踐行“不作為慢作為亂作為”“三抓三主動”“用心為民”的思想自覺和行動自覺，進一步推動形成“主動作為、廉而又勤，干在實處、奮勇爭先”的良好局面。

　　

篇六：黨支部整改臺賬和整改清單

　　黨建工作整改臺賬

　　UpdatedbyJackonDecember25,2020at10:00am

　　局黨的群眾路線教育實踐活動黨建工作臺帳

　　序號整改項目

　　整改任務

　　責任人責任科室完成時限

　　當前落實情況

　　是否是否驗辦結證銷號

　　備注

　　對黨建工作精

　　1

　　力投入不夠，存在“重業務、輕黨建”

　　強化責任意識，落實主體責任

　　現象

　　黨支部

　　嚴格落實黨建工作例會制

　　立即整改長期堅持

　　度；嚴格黨內生活；嚴格落實每月與黨員干部和入是黨積極分子談心談話制

　　是

　　度；加強班子建設

　　黨建工作招法

　　2

　　不多，存在“守舊不思

　　加大創新力度，積極探黨建與財政工作有機結合新途徑

　　新”現象

　　3

　　干部教育管理失之于軟、失之于寬

　　加強作風建設，把從嚴治黨落到實處

　　黨支部黨支部

　　加大調研力度；推進制度

　　立即整改長期堅持

　　創新；推進載體創新；增強黨組織的親和力和感召

　　是

　　是

　　力

　　嚴格黨的紀律；嚴肅黨內

　　立即整改長期堅持

　　監督；嚴格執行黨風廉政建設責任制，嚴格財經紀是律，嚴格控制“三公經

　　是

　　費”支出

　　

　　

篇七：黨支部整改臺賬和整改清單

　　嚴格執行中共懷化市紀委中共懷化市委1616組織部關于進一步完善黨員領導干部民主生活會制度的十條措施認真落實三會一課組織生活會民主評議黨員等制度派出專門指導組加強對下一級組織生活會的指導強化專項督促檢查

　　黨建工作存在問題清單及整改措施

　　黨建工作存在問題清單及整改措施分別是怎樣的呢，以下是小編精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助！黨建工作存在問題清單及整改措施序號存在的主要問題具體整改措施整改時限1工作重視程度不夠。在黨建工作上投入的時間和精力不多，對存在的突出問題和薄弱環節，調查研究、創新突破、嚴格問責較少。樹立黨建工作新導向。每季度召開一次黨建工作領導小組會議，專題研究、分析全縣黨建工作中出現的新情況、新問題，把握新規律、探索新路子、出臺新舉措。樹立抓好黨建是本職、主業、首責和“任用干部看執行力”的鮮明導向，堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同推進、同考核，用中心工作成效檢驗黨建工作實效。長期堅持2黨建責任落實不力。部分黨組織書記管黨意識不強，主體責任落實不力，造成基層虛腳。黨建工作考核權重偏小，觸動作用不大。建立黨建工作新機制。健全責任機制，強化黨委書記抓黨建工作的主業意識，扎實開展鎮村兩級黨組織書記黨建述職評議，對黨委書記抓黨建工作開展電視問政。完善考核機制，加大黨建工作考核權重，細化考核指標，完善考核辦法，強化考核結果運用。20XX年年底前3大抓黨建氛圍不濃。城鄉網格化黨建工作推進步伐慢，從嚴治黨、大

　　抓基層的氛圍有待形成。創建黨建工作新格局。充分利用電視、網絡、手機等宣傳平臺，營造大抓、實抓、嚴抓基層黨建的濃厚氛圍，推動人財物向基層黨建工作傾斜。完成城鄉社區網格化黨組織的組建，形成“網格管理、條塊結合、層級負責”的區域化黨建工作新格局。20XX年年底前4部分基層黨組織無力辦事。農村黨組織班子整體素質不高，平均年齡偏大，知識、能力、性別結構不合理，影響了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，難以適應新形勢下服務型基層黨組織建設的要求。優化基層黨組織班子結構。大力推進村黨組織書記年輕化，注重從大學生村官、致富能手、外出務工經商回村創業能人、返村大中專學生中選任村干部，鼓勵黨政機關、企事業單位優秀年輕干部到經濟貧困村、工作薄弱村掛職任職。全面建立社區黨工委，推進社區黨組織“兼職委員制”，著力優化班子結構。20XX年年底前5部分基層黨組織無錢辦事。村級運轉經費雖然超過了省定標準，但保證正常運轉還相對不足，村級集體經濟薄弱，“造血”功能不強。加強基層基礎保障。落實保障機制，按省市規定的村組織運轉經費、社區惠民項目資金、村干部報酬待遇等的標準全面落實，并根據本地經濟發展水平適當提高。對全縣所有街道和社區辦公用房實行新建和改擴建，進一步加大鄉鎮“五小設施”改善力度。把發展壯大村級集體經濟列入基層黨建工作考核的內容，與黨政領導工作實績和選拔任用掛鉤；

　　定期抽查并公示各鄉鎮村級集體經濟發展情況，接受社會和群眾監督；把發展壯大村級集體經濟納入對村干部年度工作業績的考核內容，并與村干部的獎勵和評先評優掛鉤。到20XX年底，50%的村經營性收入達到4萬元以上。20XX年年底前6部分基層黨組織無人辦事。少數基層黨組織的深層次問題沒有從根本上解決，班子軟弱渙散。個別村級組織受農村宗族勢力干預和影響沒有發揮應有作用。轉化升級軟弱渙散黨組織。繼續實行縣級黨員領導聯系整頓軟弱渙散基層黨組織聯系點制度，縣、鄉、村“三級聯動”狠抓整頓。對農村宗族勢力和黑惡勢力違法犯罪行為保持高壓態勢，發現一起，堅決打擊一起。長期堅持7村“兩委”換屆選舉存在一些問題。一些鄉鎮、村未嚴格按照村“兩委”換屆的相關規定開展工作，一些村未實現換屆選舉目標。全縣村支兩委委員交叉任職比例過低，沒有達到一半以上。中和鎮、水市鎮、鯉溪鎮、天堂鎮等鄉鎮分別存在個別村村主任沒有選出、沒有女委員、女性代表數量未達到1/3以上、提出的候選人初步人選名額不夠等問題。進一步做好村“兩委”換屆選舉工作。對沒有配齊村主干的村，采取重新組織補選、從機關下派等方式配齊配強村主干。今后，村“兩委”換屆選舉，要進一步規范選舉程序，進一步提高女性委員和村支兩委委員交叉任職的比例。20XX年6月底前8黨員隊伍結構不優?；鶎狱h員隊伍年齡、知識、能力、性別結構不優。突出發展黨

　　員重點。將致富能手、非黨村干部、優秀青年農民、退伍軍人、未就業高校畢業生、大學生村官，特別是35歲以下的年輕人和婦女群眾作為黨員發展重點。長期堅持9黨員教育管理不力。對農村黨員和流動黨員的教育管理比較松散，原國有企業黨員改制后大多游離在組織之外，導致部分黨員理想信念缺失、角色意識不強、政治擔當不夠，有的甚至違法亂紀。一些鄉鎮未按規定處置不合格黨員。天堂鎮處置不合格黨員未召開黨員大會研究討論。抓好黨員教育管理。一是強化黨員培訓。繼續抓好基層黨組織書記教育培訓工作，年內對村黨組織書記和主任輪訓一遍。進一步開展好送黨課下鄉活動。二是暢通黨員出口。健全不合格黨員處置制度，加大處置不合格黨員力度，全縣各基層黨組織年內結合召開專題組織生活會進行一次民主評議黨員，對評議出來的不合格黨員，嚴格按規定和程序進行處置。三是創新服務載體。繼續深入開展在職黨員進社區活動、“三聯三送三服務”活動、領導干部聯系村黨支部書記活動、非公黨建“雙結對”活動，創新幫扶機制，加大幫扶力度，提升基層黨建工作水平。20XX年年底前10遠程教育站點功能發揮不好。一些遠程教育站點管理不到位，使用不經常，功能發揮不好。文廟街道、天堂鎮、保安鎮等鄉鎮分別存在遠教站點不能上網、設備損壞、遠教電腦放在村干部家中等問題。發揮遠教站點功能。對全縣遠程教育站點進行全面摸排，實行臺賬式管理。督促縣電

　　信公司連通邊遠地區網絡，實現網絡全覆蓋，保證正常使用，把觀看遠程教育影片作為“三會一課”的重要內容，提高設備使用率。20XX年年底前11基層組織生活開展不正常?；鶎狱h組織“三會一課”等制度落實不到位，黨內政治生活不經常，思想政治工作優勢不明顯。做到組織生活常態化。黨員縣級領導帶頭參加聯系基層黨組織生活，指導監督基層組織生活正常開展，推動“三會一課”制度真正落實。要求鄉鎮黨委抓好組織生活日常規范，做到組織生活有詳細安排、有專人負責、有活動記錄，將組織生活預告、報告、通報三環相扣，使普通黨員知情，上級組織有數，活動開展情況有對比。通過持續跟蹤督導檢查，促使組織生活成為廣大基層黨組織和黨員的一種習慣，實現組織生活常態化。20XX年年底前12民主議事規則落實不到位。一些基層黨組織書記對“四議兩公開一監督”等民主管理制度內容不熟悉，民主議事規則沒有落地生根。中和鎮、荒塘鄉、冷水鎮等鄉鎮存在無黨小組會議記錄、無黨課記錄、“三會一課”記錄不全等問題。做到民主議事制度化。明確村級“一事一議”、惠民便民工程、村集體重大支出等項目必須實行“四議兩公開”，否則不予報賬、撥款。健全村務監督委員會運行機制，在履行監督職能方面，充分發揮聯絡、監督、宣傳作用,使其真正成為端正農村黨風的“矯正器”。20XX年年底前13農村黨員發展不規范。一些鄉鎮、街道未按規定發展黨員。棉花坪

　　鄉、中和鎮、仁和鎮、文廟街道、桐山街道、水市鎮、冷水鎮、太平鎮等鄉鎮分別存在研究入黨積極分子、黨員轉正未逐個研究、逐個票決，發展黨員材料不完整、不規范，談話人數不夠等問題。部分村還有發展黨員搞“近親繁殖”的現象。做到發展黨員規范化。一是夯實發展黨員基礎。實行黨員群眾推優制度，采取全體黨員、村民代表署名推薦的方式，將推薦結果相對集中的人選確定為培養對象。二是保證發展黨員質量。嚴格執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，落實好發展黨員培訓制、票決制、公示制、審查制、責任制。三是落實發展黨員問責制。實行發展黨員責任追究制度，對違反黨員發展工作有關規定的責任人進行追究，強化各級黨組織和負責人的責任意識。20XX年年底前黨建工作存在問題清單及整改措施根據省、市反饋的意見以及黨員群眾提問反映的情況，制定整改方案如下：一、三會一課、四議兩公開制度執行不夠規范，惠民資金公示資料不全,記錄和資料不完善。整改措施：1.全面調研考核。1月16日至19日，縣委組織16個考核組對16個鄉鎮(管委會)及所轄的186個村和10個社區進行全面的述前考核，著重對“三會一課”、“四議兩公開”等相關事項進行考核評比，其考核成績占整個基層黨委書記述職考核的40%。2.加強制度建設。進一步完善村民自治章程和村規民約，健全村支部會議、村委會、村監督委員會、村組例會、村民代表會議議事

　　規則，推進村級(社區)事務管理的制度化、規范化、程序化。

　　3.規范管理。要求認真做好相關會議記錄的整理存檔、公示

　　公開資料的齊全和規范，做到有底可查、有據可依，使群眾

　　知情、滿意。4.加強督查指導。下派專門的指導組、選派100

　　名黨建工作指導員對各級黨組織開展組織生活進行指導和

　　督促，同時，每半年進行一次專項督查，每年進行一次全面

　　檢查。5.深入開展基層黨務、村務、財務和社會事務規范化

　　管理試點工作。堅持問題導向，深化群眾路線教育實踐活動

　　成果，著力建設服務型基層黨組織。縣委成立了由縣委組織

　　部牽頭，紀委、財政、民政、農辦、經管等部門為成員的試

　　點工作辦公室。計劃于20XX年6月前完成12個鄉(鎮)基層

　　黨務、財務、社會事務規范化管理試點工作，下半年在全縣

　　鋪開。第一責任人：欽代壽(縣委書記)具體責任

　　人：楊秀芳(縣委副書記)、陳紅利(縣委常委、組織部長、

　　統戰部長)直接責任人：各鄉鎮(管委會)、排牙山國有

　　林場黨委書記

　　牽頭單位：縣委組織部

　　責任單位：

　　縣紀委、縣財政局、縣民政局、縣農辦、縣經管局、各鄉鎮

　　(管委會)及排牙山國有林場時限要求：20XX年完成整

　　改，始終堅持常態、長效。

　　二、村級活動場所辦公服

　　務用房使用不夠規范。

　　整改措施：1.全面摸底排查。

　　檢查各村村務、黨務、財務公開欄制作是否規范，是否有公

　　示內容;檢查各村牌匾是否規范，是否有損毀、字跡不清、

　　擺放不當現象;檢查各村村部是否通水通電，房屋是否有需

　　要修葺，村部及村部周圍環境是否干凈清潔等情況，存在問

　　題的及時整改。2.進行升級改造。認真實施好村級辦公服務

　　用房“升級改造”工程，三年內由縣財政配套56萬元完成

　　28個村級活動場所辦公服務用房的升級改造。3.強化規范管

　　理。及時出臺《靖州縣村級組織辦公用房和群眾活動場所管

　　理與使用辦法》，對進一步做好村級活動場所辦公服務用房

　　及活動場所資產管理工作提出明確要求。4.明確管理責任。

　　加強對村級活動辦公服務用房管理使用情況的督查指導，鄉

　　鎮(管委會)黨委負責直接監督，村黨組織(村委會)負責直接

　　管理和使用。村黨支部書記為管理工作具體責任人，對活動

　　場所的管理運行、維護維修和安全防范工作負全部責任。對

　　管理不善，造成村級活動場所資產和設備流失、損壞或長期

　　被占用的，直接追究責任人及有關領導的責任。

　　第一

　　責任人：欽代壽(縣委書記)具體責任人：陳紅利(縣委

　　常委、組織部長、統戰部長)

　　直接責任人：各鄉鎮(管

　　委會)、排牙山國有林場黨委書記

　　牽頭單位：縣委組織

　　部

　　責任單位：各鄉鎮(管委會)、排牙山國有林場

　　時限要求：20XX年6月完成整改，始終堅持常態、長效。

　　三、鄉鎮“六小一中心”設施不全。

　　整改措施：全面

　　推進鄉鎮機關“六小一中心”項目建設工作。縣財政配套747

　　萬元新建和改造551套小套房、新建7個便民服務中心、7

　　個小廁所、6個小浴室，新建和改造5個小廚房、13個小閱

　　覽室和6個小運動場;年內完成渠陽管委會和飛山管委會辦

　　公用房的搬遷工作。

　　第一責任人：欽代壽(縣委書記)

　　具體責任人：周文祥(縣委常委、縣委辦主任)

　　直接責

　　任人：各鄉鎮(管委會)黨委書記

　　牽頭單位：縣委辦

　　責任單位：縣委組織部、縣發改委、縣住建局、縣房產局、

　　縣財政局、縣國土局、縣文廣新局、縣體育局、各鄉鎮(管

　　委會)時限要求：20XX年底前。四、處置不合格

　　黨員工作力度不夠。

　　整改措施：1.強化業務培訓。進

　　一步強化黨組織書記業務培訓，使他們提高認識，嚴格處置

　　不合格黨員程序;2.加大督導力度。派出督導組和黨建工作

　　指導員，加強對基層黨組織處置不合格黨員督促和指導;3.

　　抓好工作落實。明確領導責任，制定不合格黨員界定標準，

　　抓好摸底排查、民主評議及處置轉化三個重點，保障工作取

　　得實效。第一責任人：欽代壽(縣委書記)具體責

　　任人：陳紅利(縣委常委、組織部長、統戰部長)、向付和(縣

　　委常委、紀委書記)

　　牽頭單位：縣委組織部、縣紀委

　　責任單位：全縣各基層黨組織時限要求：20XX年完成

　　整改，以后長期堅持。五、發展黨員工作不嚴謹

　　整

　　改措施：1.對近3年發展黨員的情況，開展一次全面排查和

　　整改;2.加強業務培訓。對分批組織黨組織書記、黨務工作

　　者集中開展《中國共產黨發展黨員工作細則》等發展黨員工

　　作培訓;3.實行入黨培養對象“公推培優”，把好黨員“源頭

　　關”;4.探索推行“公開、競爭、擇優”發展黨員方法，把

　　好黨員發展“入口關”。

　　第一責任人：欽代壽(縣委書

　　記)

　　具體責任人：陳紅利(縣委常委、組織部長、統戰

　　部長)

　　牽頭單位：縣委組織部

　　責任單位：全縣各

　　黨(工)委

　　時限要求：20XX年完成整改，以后長期堅持。

　　六、民主評議黨員工作不嚴謹。

　　整改措施：1.明確評

　　議重點，細化評議標準，增強民主評議針對性、操作性;2.

　　通過選派黨建工作指導員或派出指導組加強對下一級黨組

　　織黨員民主評議工作的指導，強化專項督促檢查;3.合理運

　　用評議結果，嚴格獎懲措施。根據黨內外評議結果，進行綜

　　合分析，形成評議結果，對評議為優秀的黨員進行獎勵。對

　　評議為不合格或基本合格的黨員，由各黨支部進行幫教，確

　　保民主評議取得實效。第一責任人：欽代壽(縣委書記)

　　具體責任人：陳紅利(縣委常委、組織部長、統戰部長)

　　牽頭單位：縣委組織部

　　責任單位：全縣各基層黨組織

　　時限要求：20XX年完成整改，以后長期堅持。黨建工作存

　　在問題清單及整改措施根據向市委述職基層黨建工作

　　相關內容、國甫書記點評講話、市委調查核實組反饋的意見，

　　以及黨員群眾提問反映的情況，現就有關問題制定如下整改

　　方案：一、個別鄉鎮對軟弱渙散村黨組織整頓轉化重視

　　不夠、措施不力，個別軟弱渙散村沒有真正從班子和隊伍思

　　想、作風、組織建設等方面找問題差距，整改轉化力度有待

　　加強。

　　整改措施：1.每年結合分類定級和村級黨組織

　　分類排位管理考核，對軟弱渙散基層黨組織進行一次全面摸

　　排，確定重點整頓對象;2.由鄉鎮黨委書記負責牽頭，派出

　　工作組，嚴格落實整頓任務;3.對基礎條件較差的村，結合

　　建設扶貧和機關單位聯村企“五送三幫”活動，采取縣鄉領

　　導聯點、選派“第一書記”、結對幫扶等方式進行整頓;4.對

　　軟弱渙散村的整頓工作，實行臺帳式管理，并作為鄉鎮黨委

　　書記述職黨建的重要內容;5.對問題突出的鄉鎮，由縣委書

　　記、縣委專職副書記和縣委常委、組織部長約談相關鄉鎮黨

　　委書記、專職副書記、組織委員，并追究相應責任。對有關

　　鄉鎮黨委主要領導，采取組織措施，嚴格追責。

　　第一

　　責任人：曾佑光(縣委書記)具體責任人：龍水平(縣委

　　副書記)、張必忠(縣委常委、組織部長、統戰部長)直

　　接責任人：各鄉鎮黨委書記

　　牽頭單位：縣委組織部

　　責任單位：縣紀委、縣農辦、縣民政局、縣經管局、各鄉鎮

　　時限要求：20XX年6月;長期堅持二、基層基礎設施有

　　待進一步加強，部分鄉鎮“五小”設施不全，一些鄉鎮便民

　　服務中心設施、功能不全，有的條件較為簡陋;部分村級組

　　織活動場所面積狹小、硬件設施簡陋、層次較低，亟待改造

　　升級;全縣還有4個城市社區、4個農村社區沒有一站式便民

　　服務大廳。整改措施：1.全面推進鄉鎮“六小一中心”

　　建設，共實施項目724個，其中小食堂15個、小浴室3個、

　　小廁所6個、小運動場8個、小圖書室6個、小套房679套

　　和便民服務中心20個。所有項目在20XX年一次性實施、完

　　工?？h財政安排專項資金3750萬元。2.全面加強28個鄉鎮

　　便民服務中心規范化建設，進一步向鄉鎮簡政放權、強化便

　　民服務。3.按照每個“一站式”便民服務大廳20萬元的標

　　準，投入160萬元，新建或改造北街、南街、和平路、前街

　　等4個城市社區“一站式”便民服務大廳，以及公坪鎮社區、

　　羅舊鎮社區、新店坪鎮社區、碧涌鎮社區4個農村社區“一

　　站式”便民服務大廳。出臺加強社區黨建工作的實施意見;4.

　　今年投入250萬元，采取以獎代補模式，完成30個村級組

　　織活動場所改造升級任務。今后每年安排一批村級組織活動

　　場所改造升級項目。同時，結合建設扶貧和新農村建設，每

　　年再重點改造或改擴建一批村級組織活動場所。5.對于整改

　　不力的鄉鎮黨委書記，以及不配合、不支持這項工作的相關

　　縣直單位負責人，追究相應責任。

　　第一責任人：曾佑

　　光(縣委書記)具體責任人：王海濤(縣委副書記、縣長)、

　　龍水平(縣委副書記)、張必忠(縣委常委、組織部長、統戰

　　部長)、彭清洪(縣委常委、常務副縣長)

　　直接責任人：

　　各鄉鎮黨委書記牽頭單位：縣委組織部責任單位：

　　縣發改局、縣住建局、縣財政局、縣國土局、縣環保局、縣

　　房產局、縣文廣新局、縣體育局、各鄉鎮

　　時限要求：

　　20XX年底前;長期堅持三、少數基層黨組織“三會一課”

　　等黨內制度執行不夠規范，黨內生活不正常。

　　整改措

　　施：嚴格執行《中共懷化市紀委中共懷化市委組織部關于

　　進一步完善黨員領導干部民主生活會制度的十條措施》，認

　　真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，

　　派出專門指導組加強對下一級組織生活會的指導，強化專項

　　督促檢查。

　　1.黨建工作存在問題清單及整改措施

　　2.黨建工作存在問題及整改臺賬

　　3.基層黨建方面存在

　　的突出問題及整改清單

　　4.黨支部存在問題及整改措施

　　5.基層黨支部存在的突出問題整改清單

　　6.黨建工作問

　　題清單及落實情況

　　7.黨支部問題清單及整改措施

　　8.黨建問題清單整改結果

　　9.黨員存在的突出問題清單

　　及整改措施臺賬10.黨建工作問題清單

　　

　　

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