下面是小編為大家整理的民主生活會會議記錄（全文3448字）,供大家參考。
2023年度MZ生活H會議記錄（全文3448字）
時間：2023年1月XX日地點：三樓會議室主持人：XX參會人員：局領導班子成員會議內容：
1、區XXXX局領導班子作對照JC。
2、各班子成員依次作對照JC，開展批評與自我批評。
3、XXX作個人對照JC，班子其他成員提出批評意見。
XXX：（1）主動調研不夠，跟區領導調研多，個人開展調研少；
（2）單位內部管理有待加強，建議強化日常管理。
XXX：（1）學習上與上級要求標準還有差距；
（2）對年輕同志培養不夠，建議采取輪崗等方式強化年輕同志的業務培訓。
XXX：建議多到基層糧所調研。
XXX：重視業務工作，對D建工作投入精力較少。
XXX：學習有待加強，個人學習自覺性不夠。
XXX：經濟與D建工作抓的不均衡。
XXX：（1）對上協調存在偏重現象，建議加強與市工信部門的溝通匯報；
（2）建議通過開會、組織活動等形式，加強與年輕人的溝通交流。
XXX：（1）工作很專注，但與班子成員、單位員工等交流較少；
（2）在辦公室時間多，下基層調研少。
XXX作個人對照JC，班子其他成員提出批評意見。
XXX：（1）針對物資儲備工作主動性不夠，沒有主動調研問題，挖掘XXX局自身潛力，研究解決對策；
（2）進一步增強一線工作法。糧食工作事無巨細，要加強調研，多下基層，多到庫所，提升工作水平，促進糧食盈收。
XXX：工作激情有所消退，開拓進取精神不強。
XXX：自分管糧食工作以來，有守攤子思想，進取精神有待加強。
XXX：下基層時間較少，建議多下基層調查研究。
XXX：（1）理論學習不重視，用理論指導工作開展不牢固；
（2）對基層調查研究不夠深入。
XXX：主要精力都放在糧食工作上，抓全局工作不夠。
XXX：主動學習不夠，強化理論學習。
XXX：與班子成員溝通聯系較少。
XXX作個人對照JC，班子其他成員提出批評意見。
XXX：（1）學習不系統、不深入，平時主要忙于日常工作，學習要進一步加強，學習強國得分率較低；
（2）深入基層助力企業解決問題的力度和頻度還要加強，要主動到企業開展調查研究，著力解決企業困難。
XXX：由于分管工作較多，平時在工作上偶爾會有急躁情緒。
XXX：（1）由于分管的業務工作較重，在理論與業務工作上都要加強學習；
（2）工作覆蓋面多，在忙日常工作的同事，也要強化落實。
XXX：（1）進一步加強學習；
（2）下基層調研不夠。
XXX：雖然分管業務較多，但學習也要同步跟上，強化學習強國線上學習。
XXX：理論學習不深不透，在加強學習的同時，也要注重與全局業務工作項結合。
XXX：雖然分管科室較多，但對科室的指導力度不夠。
XXX：在五大行業整治上憂患意識不夠，要進一步增強工作的前瞻性。
XXX作個人對照JC，班子其他成員提出批評意見。
XXX：（1）在開展工作中，和同事的協作交流有待加強，由于分管工作的局限性，與全局其他工作結合較少；
（2）工作創新和開拓精神有待提高，雖然信用工作起色很大，但開展工作還要進一步創新方式方法，更新理念，打造工作亮點。
XXX：（1）由于來單位時間較短，對XXX局其他業務知識了解較少，建議加強其他業務知識的學習；
（2）雖然與班子成員溝通較好，但與業務科室之間的溝通交流不夠。
XXX：工作激情有待加強。
XXX：抓工作落實要進一步提高。
XXX：工作中分不清輕重主次，統籌力度有待加強。
XXX：理論學習不夠。
XXX：工作中憑借老經驗老辦法多，不能創造性的開展工作。
XXX：與單位人員溝通交流較少。封光作個人對照JC，班子其他成員提出批評意見。
XXX：雖然來的時間不長，但作用發揮很明顯。
回來后工作標準有所降低，吃苦耐勞的精神有待加強；
（2）工作魄力有待加強，工作中要充分認識XXX局在全區XXXX中的主導作用，發揮牽頭抓總作用，大刀闊斧的推進工作落實。
XXX：（1）到基層開展走訪調研不夠。雖然文化素質、政策水平都很高，但對賈汪基礎情況了解不夠，要通過調研，才能更好的結合賈汪實際開展工作；
（2）工作的積極性、主動性和創造性有待進一步加強。
XXX：（1）要加強學習，雖然對上級精神了解多，但對基層情況了解少；
（2）除分管工作外，對全局其他系統工作也要加強學習了解。
XXX：加強學習，加大對基層的調查研究。
XXX：作為年輕干部，更不能降低個人的要求標準，要不斷強化學習，提升自己。
XXX：（1）學習不全面，主動自覺學習不夠，理論學習不系統；
（2）作為年輕干部，精力、學識都有優勢，但干事創業的精神不飽滿，勇挑重擔的意識要進一步加強。
XXX：作為全局最年輕的干部，不能只局限于分管工作，對其他業務知識也要多學習、多了解。
XXX：對XXX局工作了解的還不夠系統，政策把握個方面都很到位，但在角色轉換上還有待強化，要強化自身學習，加快成長步伐。
XXX：理論指導實踐的能力要進一步加強。
XXX作個人對照JC，班子其他成員提出批評意見。
XXX：（1）攻堅克難意識需要進一步加強，項目推進力度不夠，辦法不多；
（2）要進一步強化工作主動性，到一線指導的力度和頻次還要加強，掌握實情才能開展好各項工作。
XXX：（1）雖然工作水平、業務能力都很強，但工作熱情還要繼續保持；
（2）在全區的重大項目建設上如何推進，要加強思考，多提建議。
XXX：（1）工作落實力度要進一步強化；
（2）工作中，要不斷創新工作思路。
XXX：（1）工作激情有所消退，干事創業的精神有待加強。
XXX：（1）政治理論學習在深度和廣度上要有所側重；
（2）創新性不強，用創新思維開展工作上做得不夠。
XXX：項目建設任務繁重，但在項目管理上缺少創新。
XXX：在注重業務工作的同時要加強與班子成員之間的交流溝通，對各科室的工作開展也要多指導。
XXX：進取精神有待進一步加強。
XXX作個人對照JC，班子其他成員提出批評意見。
XXX：（1）工作上進取精神有所淡化，有時會以老同志自居，有“船到碼頭車到站”的思想，作為單位的老同事，更要發揮傳幫帶作用。（2）工作紀律性要進一步加強，點名會參加次數不多，要加強與班子、同事之間的溝通交流，多發表意見，多提建議。
XXX：（1）要進一步強化學習，學習強國分數有待提高；
（2）工作上積極主動性不夠，對分管科室的管理上有所放松。
XXX：感覺自己就快要二線，工作缺乏激情。
XXX：工作積極性有所減退，與單位同事的溝通交流要進一步加強。
XXX：理論學習抓的不夠緊，理論與實踐結合不到位。在理論指導實踐上運用的不夠好。
XXX：加強與班子成員之間的溝通交流，多向單位同事傳授工作方法、經驗。
XXX：基層工作經驗豐富，更要充分發揮作用，提高工作的積極性。
XXX：接收新事物的能力不夠。
XXX作個人對照JC，班子其他成員提出批評意見。
XXX：（1）在抓D建工作上理念不新、方法不多，要不斷創新D建方式，豐富D建活動；
（2）要強化D建工作與中心工作的結合，統籌好業務與D建工作的結合，精心謀劃、開展特色的D建活動。
XXX：（1）雖然對糧食系統的工作很熟悉，但對XXX局業務工作了解不夠；
（2）在糧食工作的發展上，要多提意見建議，多建言獻策。
XXX：（1）工作主動性要進一步發揮；
（2）多豐富黨員活動，強化單位內部的溝通交流。
XXX：在勇于承擔上還需要進一步加強。
XXX：對理論知識的學習還需要強化，進取意識有所弱化，要進一步提高。
XXX：D建工作創新力度不夠，要創新工作方式方法。
XXX：（1）融入集體的速度較慢，與XXX業務工作部門要加強溝通交流，起到帶頭表率作用；
（2）企業D建要進一步強化，創新工作方法。
XXX：在開展D建工作上加強思考，不能有老好人思想。
XXX作個人對照JC，班子其他成員提出批評意見。
XXX：（1）工作韌勁需要進一步增強，尤其在服務業發展上缺少緊盯不放的態度。（2）工作開拓創新意識需要進一步增強，監管作用要充分體現出來，細化法律法規研究，吃透精神，找準定位。
XXX：工作中不夠大膽。
XXX：工作積極主動性需要進一步增強。
XXX：理論聯系實際做的不夠，工作積極性和創造性有待提高。
XXX：干事創業的勁頭有所減退，創造性開展工作有待加強。
XXX：有老好人思想，對分管工作人員存在的問題只是簡單提醒。
XXX：全局把握性要進一步提高，多學習其他業務知識。
XXX：工作中有時會有急躁情緒，需要進一步改進。
XXX作個人對照JC，班子其他成員提出批評意見。
XXX：（1）工作標準要進一步提高，分管的工作多、任務重，要不斷學習，積累經驗，提高工作水平，在工作把關上要進一步提高精細度；
（2）創新力度需要進一步加強，進一步激發板塊潛能。
XXX：（1）要多與其他科室溝通，帶動全局工作上臺階；
（2）下基層時間較少，多深入基層調查研究。
XXX：（1）加強理論學習；
（2）眼界要更寬，站位要更高。
XXX：工作創新上要進一步加強。
XXX：理論學習不夠，尤其在學習強國的線上學習，要發揮表率帶頭作用。
XXX：學習上還需要進一步加強。
XXX：大局觀要進一步提升，多下基層，在深化部署上更能結合實際。
XXX：工作上要大膽一些，放開手腳。
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