下面是小編為大家整理的民主生活會整改措施匯編（堅持以人民為中心發展思想方面存在問題、原因分析）（全文54566字）,供大家參考。
2023年MZ生活H整改措施匯編（堅持以人民為中心的發展思想方面存在問題、原因分析）（全文54566字）
1.帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面28個
2.2023年MZ生活H六個帶頭存在問題原因剖析分析30條
3.2023年MZ生活H六個帶頭存在問題努力方向整改措施30條
帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面28個
1、“是否帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定。是否完整準確全面貫徹新發展理念，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，緊緊抓住解決不平衡不充分的發展問題，補短板.強弱項、固底板、揚優勢，推動經濟社會持續健康發展。是否在發展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學習貫徹黨的20D精神的實際成效”方面。
一是以人為本意識還沒有完全落實到行動中去。在自覺站在黨和人民的立場上想問題、辦事情、做決策方面做得還不夠，有時候滿足于把工作做完，忽視了對全局的思考和以人為本的把握。比如在開展“我為群眾辦實事”實踐活動時，完成工作任務的想法多，沒能真正站在縣委的角度上，找準急難愁盼問題的關鍵所在。
二是用心用情用力做得還不夠。到基層調研深入一線時間較短，聽民情、查民意做得不夠。對鄉村振興等方面實事一件一件地研究解決做得少，有的沒能很好地堅持問題導向、結果導向，導致成效不明顯。
三是服務基層還不到位。沒能有效發揮縣委辦公室站位較高、信息較全、對形勢把握較準的優勢，對下級單位的指導服務做得還不夠，為分管科室增效減負還不到位，材料上報數量多、任務急的現象依然存在，形式主義、官僚主義沒有完全克服。
2、帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面
一是一抓到底不夠。在推進組織工作一些打基礎、管長遠、求長效，服務保障群眾的任務方面，急于看到變化、見到實效,缺少“釘釘子”精神，綿綿用力、久久為功做的不夠。比如，基層組織帶頭人隊伍建設需要長期堅持方能見效，自己雖然在人選資格上嚴格把關，但是日常教育管理上存在失之于軟，農村“兩委”干部違紀違法現象還是時有發生，某種程度上侵害了群眾的利益。
二是精準施策不夠。貫徹執行上級要求有時習慣照搬照抄,上下一般粗，結合實際分類指導、對癥施策不夠。比如，在推進D建引領基層治理工作中，雖然建立了“社區大黨委+小區黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”四級組織架構全覆蓋，但是沒有結合社區小區實際情況，做到“一區一策"，導致黨員參與小區治理工作主動性不夠，小區功能型黨支部作用發揮不夠，服務群眾的合力沒有有效集中。
三是聯系群眾不夠。主動下鄉進村不多，調研督導還不深入,到鄉鎮與一般副科級干部談心談話少，到村聽取普通黨員群眾意見建議不經常。比如，平時到一線調查研究時，到邊遠鄉鎮、偏僻村組去的比較少，有時工作繁忙，調研時蜻蜓點水，一上午跑幾個鄉鎮，對真實情況掌握不徹底。
3、帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面
一是深入基層調查研究不夠全面。比如，工作中主要考慮的是如何把上級的要求不折不扣落實到位，全心全意為人民服務的自覺性還不夠高。二是推進“我為群眾辦實事”實踐活動不夠深入，對于效果是否達達到群眾的滿意度沒有過多的關心。三是對群眾需求的第一手資料掌握不全。自己協助抓扶貧工作，平時只對自己聯系幫扶戶進行逐戶了解，對其他群眾的真實情況沒有第一時間掌握。
4、帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面
1.深入基層調研不夠經常。存在堅持為干部群眾服務思想樹立不夠好，深入基層不夠多，服務群眾面不夠廣的問題。只局限在固有的千部服務領域，權益維護還存在死角。有時在推動整體工作落實上統籌不夠。
2.履職盡責還有差距。面對疫情防控的嚴峻形勢，本人能夠奮戰一線，加班加點，帶領全局堅持抓宣傳引導、抓隱患摸排、抓常態防控，確保工作順利開展。但對照高標準要求，自已在履職狀態、擔當精神上還有差距和不足。
3、還存在關心群眾、解決難題不夠的現象。工作中服務意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少；
有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕擔責任。
5、帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定。完整準確全面貫徹新發展理念,統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，聚焦“四件大事必四個確?！保哿Α八膫€創建”“四個走在前列”“四個爭先”，緊緊抓住解決不平衡不充分的發展問題，補短板、強弱項、固底板、揚優勢,推動經濟社會持續健康發展。在發展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學習貫徹黨的20D精神的實際成效方面。
存在問題主要表現在：一是理想信念有所弱化。把重點放在了抓發展、抓經濟上，對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課,集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少；
個人自學缺乏足夠的監督力度，學習計劃被當作“軟指標”，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對黨性修養的再錘煉。二是擔當意識有所淡化。新時代下，對政策的把握不夠準，應用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐不到位，導致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探“盲區”、辨“誤區”、闖“難區”、破“禁區”的膽子不夠大。有的在精神狀態上滿足于已經取得的成績，有憑經驗、吃老本的現象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠，缺乏自我革新的沖勁。三是宗旨意識有所淡薄。隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，有的班子成員官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯系有所弱化,尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多，直接聯系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，導致在想問題，辦事情的時候沒有從老百姓的所想、所需、所求出發，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。
6、帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定。完整準確全面貫徹新發展理念,統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，聚焦“四件大事必四個確?！保哿Α八膫€創建”“四個走在前列”“四個爭先”，緊緊抓住解決不平衡不充分的發展問題，補短板.強弱項、固底板、揚優勢,推動經濟社會持續健康發展。在發展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學習貫徹黨的20D精神的實際成效方面。
存在問題主要表現在：
一是理想信念有所弱化。把重點放在了抓發展、抓經濟上,對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少；
個人自學缺乏足夠的監督力度，學習計劃被當作“軟指標”，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對黨性修養的再錘煉。
二是擔當意識有所淡化。新時代下，對政策的把握不夠準,應用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐不到位，導致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探“盲區”、辨“誤區”、闖“難區”、破“禁區”的膽子不夠大。有的在精神狀態上滿足于已經取得的成績，有憑經驗、吃老本的現象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠，缺乏自我革新的沖勁。
三是宗旨意識有所淡薄。隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，有的班子成員官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多，直接聯系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,導致在想問題，辦事情的時候沒有從老百姓的所想、所需、所求出發，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。
7、帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定，完整準確全面貫徹新發展理念,統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，緊緊抓住解決不平衡不充分的發展問題，補短板、強弱項、固底板、揚優勢，推動經濟社會持續健康發展，在發展中保障和改善民生，聚集解決人民群眾急難愁盼問題，讓學習貫徹黨的20D精神取得實效方面
一是群眾觀念、人民立場還不夠牢固。雖然能夠牢記全心全意為人民服務的宗旨，但對群眾路線和群眾觀點的內涵理解不夠深刻，沒有真正從思想深處搞清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”這個根本問題，隨著時間的推移和崗位職責的變化，對自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場、角度有所變化，服務基層、服務群眾的意識有所淡化。有時處理一些矛盾問題時，沒有真正從維護群眾利益的角度出發，一些政策舉措沒有真正落地生根、惠及民生。
二是工作籌劃、工作指導還不夠求實。形式主義官僚主義問題糾治不夠徹底，有時抓工作重形式輕效果，滿足于場面聲勢大、能夠吸引上級眼球；
有時存在“五多”傾向，安排工作有時過急過滿，考慮實際和承受能力少，導致下面出現糊弄應付、做表面文章等問題，結果有些工作看上去是落實了，但實際效果并不理想。
三是深入一線、回應訴求還不夠有力。客觀上講，人員少、任務重，很多時候想下去但走不了，深入村屯一線理頭緒、摸情況、搞幫帶不夠。主觀上看，還是對群眾的期盼訴求沒有真正上心，缺乏真心實意為群眾辦實事解難題的自覺性，有時工作忙不過來，產生一定程度的急躁情緒，在接待群眾來訪有時態度一般、方法簡單，耐心細致做好解釋說明不夠。
8、帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定。完整準確全面貫徹新發展理念，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面""戰略布局，緊扣“四個更大"重要要求,緊緊抓住解決不平衡不充分的發展問題，補短板、強弱項、固底板、揚優勢，推動經濟社會持續健康發展，奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家***篇章。在發展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學習貫徹黨的20D精神的實際成效方面。
一是貫徹落實上級決策部署有差距。雖然能夠堅定不移堅持以人民為中心的發展思想，結合工作實際完整、準確、全面貫徹新發展理念，但在具體貫徹落實黨中央和省委決策部署過程中，有時存在對上級精神領會不充分不透徹，聯系自身資源稟賦不夠緊密的情況。特別是在如何把種業發展與扛穩國家糧食安全重任、服務省委“兩個確保”“十大戰略”結合起來等方面，思路還不夠開闊、措施還不夠有力，導致一些工作缺乏特色和亮點。
二是在滿足干部職工、人民群眾新的期待和要求上有差距。努力做到繼續以“我為群眾辦實事”實踐活動為載體和抓手，認真了解、廣泛聽取干部職工和人民群眾對辦公室統籌協同、后勤管理、服務保障等方面工作的意見建議，并對相關問題認真研究、協調處理，實現辦公室各項工作再上新臺階。但還沒有完全做到全面認清和系統把握不同群體的多樣化、個性化、特殊化新需求，未能做到及時、科學、合理地回應各方關切、兼顧各類訴求。
9、帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面
一是群眾意識不夠到位。全心全意為民服務宗旨意識不強烈,為民情懷不深厚，聯系群眾不密切，堅持人民至上踐行不夠，還未能真正與群眾同甘共苦、患難與共。特別對疫情防控新形勢下企業存在的用工難、用地難、融資難、審批難等問題研究不深入，個別企業、群眾存在的困難未得到及時有效解決。
二是為民務實精神有所欠缺。平時坐辦公室的多，真正沉下身子深入群眾、深入一線體察民情、解決民生短板、推進民生項目建設措施辦法不多；
群眾工作方式方法不夠創新，群眾工作取得成效性不夠明顯。
三是代表履職盡責不夠。對于信訪工作，平日接待上訪群眾,多是把問題交辦給主管部門、屬地縣市，并囑咐分管督促辦理,親自跟蹤解決問題力度不夠，一些問題受制于政策因素，沒能及時很好地解決。作為省人大代表，以人大代表身份參加視察、調研、代表接待日等活動履職不夠。
10、帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面
一是服務群眾不主動。坐等上門多、主動問需少，特別是在聯系掛點縣、鄉、村，對弱勢群眾往往是重要節日、活動期間送溫暖偏多，平時主動幫助解決實質性問題較少。在接訪時了解群眾訴求后就批示轉給有關部門解決，親自協調、督促落實的少，特別是對信訪積案，缺乏有效解決辦法。
二是為民務實意識有待提升。雖然能堅持定期深入基層一線走訪調研，但工作調研、督查落實的多，現場辦公協調解決具體問題的少，而且走的線路、看的點，多數是根據工作需要事先進行對接安排，存在一定形式主義，多是指導督促工作落實，真正沉下身子體察民情、解決民生短板的還不夠。
三是宗旨意識有所淡化。對基層情況掌握不透徹、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還不同程度地存在。比如,對整治民生問題化解工作重視不夠，尤其是基層群眾密切關注的征地拆遷、鄉村振興等重點領域問題整治成效不明顯。
11、帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面
一是服務群眾不主動。坐等上門多、主動問需少，特別是在聯系掛點縣、鄉、村，對弱勢群眾往往是重要節日、活動期間送溫暖偏多，平時主動幫助解決實質性問題較少。在接訪時了解群眾訴求后就批示轉給有關部門解決，親自協調、督促落實的少，特別是對信訪積案，缺乏有效解決辦法。
二是為民務實意識有待提升。雖然能堅持定期深入基層一線走訪調研，但工作調研、督查落實的多，現場辦公協調解決具體問題的少，而且走的線路、看的點，多數是根據工作需要事先進行對接安排，存在一定形式主義，多是指導督促工作落實，真正沉下身子體察民情、解決民生短板的還不夠。
三是宗旨意識有所淡化。對基層情況掌握不透徹、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還不同程度地存在。比如,對整治民生問題化解工作重視不夠，尤其是基層群眾密切關注的征地拆遷、鄉村振興等重點領域問題整治成效不明顯。
12、帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。調查研究工作機制還不健全。班子成員運用調查研究這一有力武器上存在著不愛用、不會用的問題，開展調查研究不同程度存在著完成任務心態，深入一線、深入群眾身邊開展調研的深度、廣度還不夠，導致察民情、聽民聲、知民意做的還不夠好。
13、帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面
一是服務群眾不主動。坐等上門多、主動問需少，特別是在聯系掛點縣、鄉、村，對弱勢群眾往往是重要節日、活動期間送溫暖偏多，平時主動幫助解決實質性問題較少。在接訪時了解群眾訴求后就批示轉給有關部門解決，親自協調、督促落實的少,特別是對信訪積案，缺乏有效解決辦法。
二是為民務實意識有待提升。雖然能堅持定期深入基層一線走訪調研，但工作調研、督查落實的多，現場辦公協調解決具體問題的少，而且走的線路、看的點，多數是根據工作需要事先進行對接安排，存在一定形式主義，多是指導督促工作落實，真正沉下身子體察民情、解決民生短板的還不夠。
三是宗旨意識有所淡化。對基層情況掌握不透徹、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還不同程度地存在。比如,對整治民生問題化解工作重視不夠，尤其是基層群眾密切關注的征地拆遷、鄉村振興等重點領域問題整治成效不明顯。
14、在帶頭學習堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面。一是信念基石有待加固。沒有常態化堅持用黨的理論成果武裝頭腦，在學思踐悟中不斷提高思想政治理論水平方面有所欠缺。黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發揮，在履行黨員的責任和義務，堅定理想信念，盡職盡責為民方面做的還不夠,表現不突出。二是務實作風有待加實。深入基層調研還不夠，在辦公室待的時間較多，到基層調研時間較少；
對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少；
布置工作任務多，指導督促檢查少。下基層調研內容不夠具體明確，業務研究不深，深入基層、及時與干部職工和群眾溝通交流不夠及時。部分工作標準要求不夠高,成效不明顯。三是創新意識還不夠強，創新的思路不廣，工作亮點不多，缺乏創造性、創新性。擔當精神有待加強，在實際工作中，勇于擔當的精神沒有完全凸顯，敢于斗爭的膽識沒有完全體現。遇到難點問題時，對有些棘手問題有畏難情緒，怕激發矛盾。
15、是否帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定。是否完整準確全面貫徹新發展理念，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，緊緊抓住解決不平衡不充分的發展問題，補短板、強弱項、固底板、揚優勢，推動經濟社會持續健康發展。是否在發展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學習貫徹黨的20D精神的實際成效方面。
能夠牢固樹立底線思維，不斷強化風險意識，堅決扛起“促一方發展、保一方平安”的重大政治責任，堅決防范遏制各類重特大安全事故的發生，以高質量組織保障維護全縣經濟社會環境安全穩定。但細查細究，有幾點不足：
一是以人為本意識還沒有完全落實到行動中去。在自覺站在黨和人民的立場上想問題、辦事情、做決策方面做得還不夠，有時候滿足于把工作做完，忽視了對全局的思考和以人為本的把握。比如在開展“我為群眾辦實事”實踐活動時，完成工作任務的想法多，沒能真正站在縣委的角度上，找準急難愁盼問題的關鍵所
在。
二是用心用情用力做得還不夠。到基層調研深入一線時間較短，聽民情、查民意做得不夠。對鄉村振興等方面實事一件一件地研究解決做得少，有的沒能很好地堅持問題導向、結果導向，導致成效不明顯。
三是服務基層還不到位。沒能有效發揮縣委辦公室站位較高、信息較全、對形勢把握較準的優勢，對下級單位的指導服務做得還不夠，為分管科室增效減負還不到位，材料上報數量多、任務急的現象依然存在，形式主義、官僚主義沒有完全克服。
16、在帶頭堅持以人民為中心的發展思想方面。能夠堅持以人民為中心的發展思想，深入貫徹落實黨中央關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展特別是“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”工作各項決策部署，研究提出并強力實施了重點工作“****”集中攻堅活動，有效推動了全縣經濟率先復蘇和整體工作高質量開展，多項工作位居省市前列，省委***,市委**等領導先后到**調研指導，對我縣常態化疫情防控、鄉村振興和經濟社會高質量發展工作給予充分肯定和高度評價。存在的主要問題：一是工作思路還需進一步開闊。把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的政治能力、戰略眼光、專業水平還存在不足，在如何培育更具爆發力、成長性的未來型產業和新的經濟增長點，推動縣域經濟換道超車等方面，還需要進一步擴寬視野、開闊思路。二是攻堅力度還需進一步強化。工作中善于啃硬骨頭、打攻堅戰，在脫貧攻堅、污染防治攻堅、征地拆遷、違法占地清零等工作中都取得了較好的成績，但林正處于爬坡過坎、加快發展的關鍵時期，加快新舊動能轉換、推動高質量發展的任務艱巨，各種矛盾和問題不斷涌現，攻堅克難的本領和能力還需要進一步增強。
17、在帶頭學習堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面。一是信念基石有待加固。沒有常態化堅持用黨的理論成果武裝頭腦，在學思踐悟中不斷提高思想政治理論水平方面有所欠缺。黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發揮，在履行黨員的責任和義務，堅定理想信念，盡職盡責為民方面做的還不夠，表現不突出。二是務實作風有待加實。深入基層調研還不夠，在辦公室待的時間較多，到基層調研時間較少；
對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少；
布置工作任務多，指導督促檢查少。下基層調研內容不夠具體明確，業務研究不深，深入基層、及時與干部職工和群眾溝通交流不夠及時。部分工作標準要求不夠高,成效不明顯。三是創新意識還不夠強，創新的思路不廣，工作亮點不多，缺乏創造性、創新性。擔當精神有待加強，在實際工作中，勇于擔當的精神沒有完全凸顯，敢于斗爭的膽識沒有完全體現。遇到難點問題時，對有些棘手問題有畏難情緒，怕激發矛盾。
18、在帶頭堅持以人民為中心的發展思想方面。能夠堅持以人民為中心的發展思想，深入貫徹落實黨中央關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展特別是“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”工作各項決策部署，研究提出并強力實施了重點工作“****”集中攻堅活動，有效推動了全縣經濟率先復蘇和整體工作高質量開展，多項工作位居省市前列，省委***,市委**等領導先后到**調研指導，對我縣常態化疫情防控、鄉村振興和經濟社會高質量發展工作給予充分肯定和高度評價。
存在的主要問題：一是工作思路還需進一步開闊。把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的政治能力、戰略眼光、專業水平還存在不足，在如何培育更具爆發力、成長性的未來型產業和新的經濟增長點，推動縣域經濟換道超車等方面，還需要進一步擴寬視野、開闊思路。二是攻堅力度還需進一步強化。工作中善于啃硬骨頭、打攻堅戰，在脫貧攻堅、污染防治攻堅、征地拆遷、違法占地清零等工作中都取得了較好的成績，但**正處于爬坡過坎、加快發展的關鍵時期，加快新舊動能轉換、推動高質量發展的任務艱巨，各種矛盾和問題不斷涌現，攻堅克難的本領和能力還需要進一步增強。
19、在帶頭堅持以人民為中心的發展思想方面。始終以人民為中心的發展思想，堅持發展為了人民、發展依靠人民的工作理念，緊貼區委區政府中心工作，堅持目標導向問題導向，狠抓各項任務推進落實，不斷提升人民群眾的幸福感獲得感和滿意度。但仍有一些工作做得不夠到位。一是工作方式還需與時俱進。工作中遇到新情況新問題時，**難題的力度還不夠大，辦法還不夠多，在運用理論科學分析、準確決斷、合理解決方面還存在一些差距。比如在解決歷史遺留問題或棘手難題時，有時思路還不夠開闊，針對性、實效性還不夠強。二是督查監管還需要加強。雖然在工作中樹立了重落實、抓落實的鮮明導向，但有時在工作推動過程中監管力度還不夠有力，對一些單位出現的執行不到位、推推動動等現象，雖然也及時提出批評，并安排督促指導，但督查的力度還需加強，手段還需創新。
20、在帶頭堅持以人民為中心的發展思想方面。面對嚴峻復雜的外部環境，特別是新冠肺炎疫情的持續反復，積極應對，主動求變，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，各項經濟指標保持了健康平穩快速發展的良好勢頭。但對照******發展為了人民、發展依靠人民的更高要求，還有一定差距。
一是工作推進還不夠平衡。對上級關注度高和群眾反映強烈的疫情防控、“六穩六保”、民計民生等重點難點工作抓得緊力度大，但對一些自認為不太重要的工作關注度低，推進力度小，存在抓落實不平衡的現象。
二是資金瓶頸制約**能力還不夠強。雖然探索實施了“政府+企業+中介+金融”的片區綜合開發模式，與中建七局、豫資公司、中裕燃氣等十家企業建立了戰略合作伙伴關系，但示范區下屬的新投、臨港、建投三個融資平臺融資能力還不夠強，資金制約還沒有徹底**。
三是脫貧攻堅與鄉村振興銜接機制還不夠健全。始終把鄉村振興作為重大政治任務和第一民生工程，自覺扛穩抓牢第一責任人責任，帶頭深入一線，帶頭推進落實脫貧攻堅與鄉村振興銜接各項政策和增收幫扶措施，但在推動脫貧攻堅與鄉村振興在體制機制、領導力量、資金項目的有效銜接方面，研究謀劃還不夠深入，鞏固脫貧成果與鄉村振興有效銜接的機制還不夠完善。
21、在帶頭學習堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面。一是深入基層調研不夠經常。客觀上業務工作比較忙、時間相對緊張，主觀上服務群眾意識樹立的不夠牢。存在習慣于通過電話了解、辦公室聽取匯報的工作方式去了解基層情況,了解面上情況多，發現深層次問題少。沒有真正撲下身子，走進群眾身邊，走進群眾心間，群眾的真實情況掌握不全面。二是學習貫徹落實不夠到位。對新發展理念的貫徹落實還不到位，沒有真正踐行以人民為中心的發展思想，分管的教體、衛生等工作與人民群眾的根本利益結合不夠緊密。對身邊干部同事幫扶指導較少，要求工作結果較多，聽取工作過程較少。三是服務群眾思想不夠牢固。對基層鮮活的典型經驗學習和總結的不夠，指導工作主觀意志成份多，對群眾反映的難點熱點問題，拓思路、出點子還不夠。在實際工作中，重心更多傾向于落實上級部署和保障分管工作日常運轉上，為民服務的宗旨意識不強，在做決策、辦事情上，對解決群眾身邊“小事”下力氣不夠。
22、帶頭堅持以人民為中心的發展思想方面。一是為民服務意識淡薄。堅持以人民為中心的發展思想不牢，心中沒有時刻想著群眾，裝著群眾。二是下基層調研少，為民排憂解難少。整天忙于日常事務，老想著怎么把工作完成了事，很少想怎么通過工作來真正為老百姓辦一些實事、好事，導致待在機關時間多、下到基層時間少，想著工作時間多，真正為群眾辦事少，無形之中拉大了同人民群眾之間的距離。
23、在帶頭學習堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面。
一是為民務實精神欠缺。深入群眾體察民情、了解實情的時間精力仍然較少，真正沉下身子深入一線了解百姓所思所想所需不多。如在變冬閑為冬忙的大培訓開展期間，沒有進行深入細致的調查研究，確定的培訓項目未能收到大部分群眾歡迎，導致參訓人員不足。又如，本年度扶貧物資下發較多，發放過程中只考慮家庭經濟條件，未充分考慮調動內生動力，導致部分群眾產生不滿，認為分配不公。二是聯系群眾不緊密。深入群眾家庭直面群眾、服務群眾的少，與群眾感情有所疏遠；
平日忙于開會、布置檢查工作，親自跟蹤、當面處置解決問題力度不夠，一些問題受制于政策、語言因素，沒能及時很好地解決。比如面對群眾矛盾糾紛、信訪積案等工作，親自化解問題的少。
24、在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾的幸福感安全感，確保黨永遠同人民群眾的血肉聯系。對照發現,還存在一些不足：一是“我為群眾辦實事”實踐活動效果不理想。雖然按照上級要求為群眾解決了一些難點痛點問題，但是沒有真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，深入群眾調研的主動性不強，不夠深入，直接聽取群眾意見不及時不全面，在解決群眾實際困難方面沒有形成長效機制，“我為群眾辦實事”的效果不佳，反響不理想。二是服務意識和宗旨意識還不夠充分。平時能夠時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，踐行執政為民的使命，主動下沉、廣泛聯系群眾，但在實際工作中有時存在本末倒置的現象,對具體如何完成工作任務考慮多、研究多，對老百姓的一些“關鍵小事”投入精力相對偏少，沒能時刻把群眾利益放在首位，有時存在政績觀的思想，尤其在解決征遷遺留問題上還不.夠徹底,對群眾反映的問題或想法，絕大多數進行了及時化解，但仍有個別的自認為不合理就不重視，最后解決效果不佳。三是為人民服務的精神境界還不強。潛意識里認為自己為黨和人民工作多年,干出的實事、解決的問題也不少，但實際比照革命先烈、29位“七一勛章”獲得者和全國優秀黨員，仍有不小差距，見賢思齊,在信念堅定、無私奉獻等方面做的還不夠，在情感上對以身許黨、以身許民的充分感悟不夠充分徹底，沒能及時全部地轉化為為人民服務的思想自覺，比如遇到一些難纏的信訪和征遷遺留問題,主動為人民請命的精神還.有所欠缺。
25、在帶頭堅持以人民為中心的發展思想方面。一是涉及民生服務主動解難還不實。全心全意為人民服務的宗旨意識還沒有真正樹立起來，今年組織分管部門堅持以群眾滿意為標準，統籌開展12項專項行動，聚力解決群眾關心的教育、安居、環保、養老等急難愁盼問題，但個別工作受疫情影響進度受限，有的雖然已經開展，但覆蓋面不大、群眾知曉率不高、針對性不強。二是涉及民生工作制度規范還不多。平時能夠針對分管工作狠抓各項制度建設，但工作上重布置輕督查。雖然在開會部署工作上提出了強化落實，但在后續督查.上還不能及時跟進，一些職能部門在落實會議上還留在書面上、報告上、形式上。制度落實還需要拿出更加得力的辦法和舉措。
26、在帶頭學習堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面。
一是在立足崗位、履職盡責方面存在的差距和不足。對自己的要求還不夠嚴、標準還不夠高，鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的干勁還不足。對實旋鄉村振興戰略“二十字”方針理解把握還不到位，對深入貫徹落實中央農村工作會議精神特別是******重要講話精神，真抓實干做好新發展階段“三農”工作，促進農業高質高效，鄉村宜居宜業，農民富裕富足工作任務落地見效方面思考領悟不深不透。用學習指導實踐、檢驗工作的效果不高。
二是信念基石有待加固。沒有常態化堅持用黨的理論成果武裝頭腦，在學思踐悟中不斷提高思想政治理論水平方面有所欠缺。黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發揮，在履行黨員的責任和義務，堅定理想信念，盡職盡責為民方面做的還不夠，表現不突出。
三是創新意識還不夠強，創新的思路不廣，工作亮點不多，缺乏創造性、創新性。擔當精神有待加強，在實際工作中，勇于擔當的精神沒有完全凸顯，敢于斗爭的膽識沒有完全體現。遇到難點問題時，對有些棘手問題有畏難情緒，怕激發矛盾。
27、在帶頭堅持以人民為中心的發展思想方面。主要存在三個方面差距：一是涉及民生事業統籌推進還不夠。目前看，經濟發展是一切工作的重中之重，我把工作重心和關注焦點更多放在項目、招商、城建等領域，在提高經濟發展水平提出了一些思路和想法，在改善城市面貌上實施了一些舉措，但對民生、社會事業、農村等領域未能第一時間關注，會在日后的工作中多調研、常指導、勤思考，促進各項工作平衡推進和有序開展。二是涉及民生工作制度規范還不多。平時能夠針對分管工作狠抓各項制度建設，但工作上重布置輕督查。雖然在開會部署工作上提出了強化落實，但在后續督查上還不能及時跟進，一些職能部門在落實會議上還留在書面上、報告上、形式上。制度落實還需要拿出更加得力的辦法和舉措。三是涉及民生服務主動解難還不實。全心全意為人民服務的宗旨意識還沒有真正樹立起來，今年組織分管部門堅持以群眾滿意為標準，統籌開展12項專項行動，聚力解決群眾關心的教育、安居、環保、養老等急難愁盼問題，但個別工作受疫情影響進度受限，有的雖然已經開展，但覆蓋面不大、群眾知曉率不高、針對性不強。
28、在帶頭學習堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定方面。
在關乎國計民生的“雙減"政策的落實上，由于理論功底淺，往往只看到事物的現象，而看不到事物的本質；
由于政治站位不高，滿足于有了動作、小有成效就沾沾自喜、盲目樂觀。以至于工作中滿足現狀，缺乏創新的意識和動力。
2023年MZ生活H六個帶頭存在問題原因剖析分析30條
1、原因剖析
深入剖析問題產生的原因，主要有以下幾個方面：
一是政治意識不強。學懂、弄通、做實***新時代中國特色社會主義思想上還存在一定的差距，對黨的創新理論中蘊含的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯還沒有融會貫通。面對新形勢、新問題，不善于從政治上去分析和思考，還沒有自覺運用唯物史觀和正確DS觀認識歷史、觀照現實、思考未來。政治能力和政治擔當不夠，運用黨的科學理論和政策解決具體問題的水平還有待進一步提高。
二是勇于擔當的精神不足。面對新形勢下提質增效、改革發展各項任務，沒有很好地從黨的紅色精神譜系中汲取力量，開天辟地、敢為人先的紅船精神欠缺，不畏艱險、不怕犧牲的長征精神不足，牢記使命、勇于擔當的趕考精神強化不夠。在應對各類風險和挑戰的進程中，改革創新、銳意進取的意識還不夠強烈,百折不撓、勇渡難關的精氣神還不夠足，攻堅克難、勇爭一流的辦法還不夠多，抓住新機遇、打開新局面的舉措還不夠有力。
三是宗旨意識還不牢固。工作中習慣從管理者的角度思考問題，對關系部門發展的問題考慮得多一些，對黨員干部的思想動態、心理訴求和關注的焦點問題關心少一些。制定措施、實施管理有時憑熱情和經驗，聽取基層職工意見較少，與工作實際貼合不夠緊密。說明宗旨意識和群眾觀點還不夠落實，“為了誰、依靠誰”的問題沒有很好地解決。
四是自我革命的精神有所懈怠。在推進部門改革發展的艱難歷程和艱辛付出中，有的同志認為“大家都很辛苦，寬一點、松一點沒關系”，導致正視問題的自覺有所松解，刀刃向內的勇氣不夠充沛，黨性修養和黨性錘煉的標準不夠高。還需要時刻繃緊全面從嚴治黨這根弦，以抓鐵有痕、踏石留印的堅韌和執著，高標準、嚴要求，管好人、干好事，履職盡責用好手中的權力，始終保持先進性和純潔性。
2、產生問題的原因剖析
（一）理論武裝的深度不夠。理論是行動的先導。剖析自己所存在的問題的原因，很大程度與自己理論武裝放松，理論素養不高有關系。由于理論武裝不過硬，對經濟社會高質量發展缺乏深層次的理性思考，一些工作雖然抓了，但抓不到位，收不到全功全效，必須在今后認真改進、加以完善。
（二）黨性修養的錘煉不夠。還沒有完全站到黨性、理想、信念的高度嚴格要求自己，工作上主動對標先進、對標高標準嚴要求還不夠，把干部群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準有待加強，攻堅克難、砥礪奮進的釘釘子精神，正視問題、刀刃向內的自我革命精神還有不足。
（三）攻堅克難的本領不夠。對新時期組織工作的新要求、新任務認識不夠全面，定位不夠精準，面對復雜的工作形勢，有時深入研究、思考不夠，使得一些新問題、新挑戰沒有從治本上理出思路、拿出辦法。工作敢抓敢管的精氣神還不夠，迎難而上、動真碰硬的精神和韌勁不足。
（四）作風建設的韌勁不夠。作風問題具有頑固性反復性,作風建設永遠在路上?？陀^審視自身存在的突出問題，自己在平時也自查自糾過，但是還是及復出現，說明自己抓工作還是存在不嚴不實的現象，對加強作風建設的長期性、艱巨性認識不足,馳而不息糾正“四風”問題的勁頭還需進一步加強。
3、原因分析
（一）理論學習的系統性不夠，理論學習認識有偏差。
認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現象。缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神和勁頭，常常借口材料多、事情多，不能抽出時間靜下心來學習。學習存在實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的不愿主動學。
（二）黨性修養不夠高，工作上黨性原則意識還不夠強。
在政治素養、思想境界、道德水平方面離******的要求和教誨還有一定差距。反思自己，總認為自己工作多年，業務能力不錯，工作經驗豐富，逐漸放松了自我要求，放松了理論學習和自我教育，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。
（三）思想不夠解放，擔當精神不夠強，擔當勁頭不足。
在工作中思想不夠解放，工作缺乏激情，工作缺乏開拓性,碰到矛盾和問題有時存在能躲就躲，能拖就拖的思想。工作緊迫感和自我加壓加擔子的意識有所減弱，創新意識、進取精神不夠強。
4、原因分析
對于自身存在的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。從更深層次剖析，主要有以下幾點：
1. 思想方面。反思思想上存在問題主要是在一定程度上認為自己年齡大了，有一定的工作經驗，工作只要過得去就行，存在不求有功，但求無過的心理，為民服務的宗旨意識和創新意識不強，究其原因主要是黨性意識有所弱化，理想信念不夠堅定，宗旨意識有所滑坡，先鋒模范作用發揮不夠充分。
2. 政治方面。反思政治方面存在問題主要是堅定理想信念的自覺性不夠強。對***新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，放松了對理論的再學習，對理想的再堅定。
3.作風方面。反思工作作風不實問題，主要是因為在思想上的改造不夠徹底，個人主義多了些，宗旨意識淡了些，一心為公的大無畏精神欠缺。對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
1. 能力方面。反思認為自己能力不強主要是認為自己年齡偏高，對電腦等電子化辦公不愿意學習，對工作繁重、壓力大的時候，想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，實際工作中解決問題的辦法不多。工作研究就事論事，開拓創新不夠；
工作布置任務多，講求質量少，工作創新動力不足。思想上有些因循守舊，工作上有點按部就班，面對出現的新情況、新問題，缺乏迎難而上的勇氣。
5.廉政方面。反思在執行廉潔自律準則上存在的問題，主因還是放松了個人修養的持續磨煉。隨著年齡增長和環境變化，自認為廉潔自律方面都是瑣碎的規矩，自己遵守的也馬馬虎虎，對這些細節方面的規矩認為無關大雅。久而久之，就放松了對個人修養方面的改造，致使對廉潔自律準則遵守的不夠好。
5、產生問題的原因剖析
深入剖析以上問題的原因，主要有以下幾個方面：
一是理論素養還需進一步提高。重視和加強理論學習既是黨的優良傳統和歷史經驗，也是中國特色社會主義進入新時代的客觀要求。我作為政府主要負責人，雖然能夠充分認識強化理論武裝的重要意義，自覺學習***新時代中國特色社會主義思想,深入學習宣傳貫徹黨的20D精神，及時通過政府黨組會議、常務會議跟進學習******最新指示批示精神，但由于艱巨繁重的改革發展穩定任務，不得不將主要時間精力投入到穩定經濟運行上來，有時疏忽了對黨的基本理論和創新理論的深入學習。
二是履職能力還需進一步提高。一直以來，都能夠自覺通過多種方式提升自身履職能力水平，主動學習國內先進地區、省內先進地市工作經驗，積極出訪學習好的工作方法，并注重結合本地實際，運用結果反饋，不斷整改提高。但由于一些問題的長期性、艱巨性、復雜性，導致推進解決的方式方法與人民群眾的期盼相比還有差距，瞄著得失干工作、滿足現狀干工作的問題比較突出，工作標準把握不夠，工作成績進步不明顯。
三是作風建設還需進一步強化。黨的作風建設永遠在路上。從查擺出的問題看，很多都和自身作風有關。平時工作中，雖然自己重視了黨性修養的改造，但有時嚴格自律、經常自省還做得不夠，在堅持原則、一絲不茍、防微杜漸方面警惕性還不高，沒有做到常思常省，沒有真正把個人價值追求體現在精益求精干好本職工作上，體現在腳踏實地務實工作作風上。
6、產生問題的原因剖析
反思問題產生的根源，主要有以下幾個方面原因：
（一）理論基礎不夠扎實。在學習上缺乏緊迫感，更缺乏自覺性，計劃沒少定，工作一忙就使學習流于形式，沒有養成良好的學習習慣，特別是對******的一系列重要講話精神，學得不深不透，領會的不夠到位，沒有充分入腦入心，缺乏用科學理論指導實踐的自覺性。另外，有時又滿足于一知半解，覺得對理論思想有一些理解和認識，掌握得差不多了，但遇到現實生活中的實際問題，有時又不能正確理解，甚至有些偏激的想法。
（二）宗旨意識不夠牢固。對黨的思想路線、方針政策的貫徹執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不待我的使命感和危機感。從政治的角度來觀察問題、分析問題還不到位，滿足于對問題表面上的結論。從本質上看，就是自己全心全意為人民服務的宗旨意識樹立的還不牢，沒有時時、事事站在群眾的立場思考問題，沒有把為人民服務貫穿始終。
（三）精神狀態不夠飽滿。自己在這個崗位工作久了，久而久之就放松了對自己的要求，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，淡化了工作的主動性和超前性。有些事得過且過，工作上爭搶意識不夠，缺乏了忘我的工作熱情和積極向上的精神。
（四）責任意識不夠強烈。工作壓力逐年增大，應付事務性工作較多，總感覺時間不夠用，缺乏持之以恒的韌勁，工作中，很少反思自己工作中的得與失，做事情瞻前顧后，缺少敢于創新的精神和勇于創新的措施。同時出于所謂的人性化管理與和諧,很少對下屬進行觸及靈魂的批評，導致不能嚴格管理隊伍，其根源就是責任意識和擔當精神不強的問題。
7、原因分析
對于自身存在的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。從更深層次剖析，主要有以下幾點。
1. 思想方面。反思思想上存在問題主要是在一定程度上認為自己年齡大了，有一定的工作經驗，工作只要過得去就行，存在不求有功，但求無過的心理，為民服務的宗旨意識和創新意識不強，究其原因主要是黨性意識有所弱化，理想信念不夠堅定，宗旨意識有所滑坡，先鋒模范作用發揮不夠充分。
2. 政治方面。反思政治方面存在問題主要是堅定理想信念的自覺性不夠強。對***新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，放松了對理論的再學習，對理想的再堅定。
3.作風方面。反思工作作風不實問題，主要是因為在思想上的改造不夠徹底，個人主義多了些，宗旨意識淡了些，一心為公的大無畏精神欠缺。對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
4.能力方面。反思認為自己能力不強主要是認為自己年齡偏高，對電腦等電子化辦公不愿意學習，對工作繁重、壓力大的時候，想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，實際工作中解決問題的辦法不多。工作研究就事論事，開拓創新不夠；
工作布置任務多，講求質量少，工作創新動力不足。思想上有些因循守舊，工作上有點按部就班，面對出現的新情況、新問題，缺乏迎難而上的勇氣。
5.廉政方面。反思在執行廉潔自律準則上存在的問題，主因還是放松了個人修養的持續磨煉。隨著年齡增長和環境變化，自認為廉潔自律方面都是瑣碎的規矩，自己遵守的也馬馬虎虎，對這些細節方面的規矩認為無關大雅。久而久之，就放松了對個人修養方面的改造，致使對廉潔自律準則遵守的不夠好。
8、產生問題的主要原因
（一）思想方面原因
理論學習不夠扎實。作為區領導，深知強化理論武裝，堅定理想信念是黨員領導干部的立身之本，在主觀上是高度重視強化理論學習的，但因圍繞區委區政府中心工作忙于事務，常常放松了理論學習，當學習和工作沖突時，經常學習服務于任務，在精神上及時“補鈣”不夠。
（二）政治方面原因
黨性錘煉仍需加強。對***新時代中國特色社會主義思想學深悟透不夠，對“兩個確立”、“兩個維護”的政治意義和深刻內涵把握不夠，在發揮黨員先鋒模范作用方面做的不夠。
（三）組織方面原因
D建工作重視不夠。本人堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活，能做到自覺交納黨費和報告個人事項，但有時候認為“三會一課”枯燥乏味，而沒有認識到其重要作用，“重業務輕D建”思想依然存在，組織生活形式不夠活躍，創新組織生活思路不寬、辦法不多。
（四）作風方面原因
宗旨意識不夠牢固。在實際工作中，很多工作還是依靠下級部門上報的情況來了解掌握，深入了解的不夠多，在全心全意為人民服務的宗旨意識上、在堅守人民情懷方面還有不足。
（五）紀律方面原因
紀律要求沒有從嚴。工作上對下級經常強調紀律規矩要求,但在具體執行操作過程中，仍存在“舉得高、放的輕”現象，主動警示、教育、提醒不夠，認為只要守住廉政的底線就可以了，降低了標準，放松了紀律的要求。
9、產生問題的原因剖析
（一）理論武裝不全面。理論修養是干部綜合素質的核心,理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的堅定源于理論上的清醒。通過參加中心組理論學習、個人自學、主題黨日等方式,雖然也不斷加強對***新時代中國特色社會主義思想、黨的20D報告及******最新重要講話精神的學習，但學習缺乏系統性、全面性，導致理論學習不深。在謀劃辦公室各項工作時思路不開闊、措施不夠多，歸根到底還是自己的理論武裝不夠，主觀上放松了對自己學習的要求，以致于用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不扎實、不全面。
（二）宗旨意識有淡化。自認為受黨教育多年，黨的宗旨還是堅持得比較好的，但在聯系人民群眾、關心干部職工方面有所減弱，深入基層解決實際問題、為群眾和職工辦實事方面做得不夠。平時以聽取匯報或與領導干部討論研究的方式開展工作較多,親自到一線調查研究比較少。深入剖析這些行為，還是放松了對宗旨意識的強化，為民服務的意識有所淡化，對一名共產黨員應有的堅守有所淡忘。
（三）黨性修養不夠深。在嚴肅黨內政治生活方面不夠嚴格，政治上高標準、嚴要求有所放松，常常把工作當成硬任務、把學習變成軟任務，不能經常清理思想灰塵，反思行為過失，工作中滿足于完成任務和不出問題，只求過得去、不求過得硬，持續奮斗、銳意進取的精神逐漸下降。對照黨員義務要求，這是沒有做到嚴格用的黨性來約束自己，黨性修養還不夠深。
（四）紀律觀念有松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己是一名老黨員，能夠保持對黨的政治紀律、組織紀律等紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了。所以對社會上、網絡上出現的一些錯誤思潮、錯誤言論和不正之風，有點兒聽之任之，沒有做到態度鮮明地進行抵制和斗爭。這是沒有嚴格按照一名真正共產黨員的標準來要求自己，產生了紀律松懈、觀念淡化的現象。
10、原因分析
通過對照JC、深入剖析，反思自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面：
（一）在思想方面。雖然能夠在思想和行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，但理論學習上不深入、不全面，運用馬克思主義的立場觀點方法研究問題、分析問題、解決問題的能力還有待提升。平時以事務性工作為借口代替黨性的錘煉，黨性修養和黨性意識有所減弱，對思想上對自己的要求有所放松。根本原因是理想信念不夠堅定，黨性修養有所弱化，放松了對自己的思想改造提升。
（二）在政治方面。雖然能夠嚴格遵守政治紀律，時刻用黨章黨規黨紀對照JC自己的思想和言行，但政治能力和政治擔當還不夠強，在開展相互批評中，批評自己多、批評別人少，面對別人的缺點和問題，多以提醒、建議代替批評，沒有站在大局的高度深刻理解和領會政治建設的極端重要性，歸根結底是政治意識有待進一步增強，政治能力有待進一步提升，政治涵養有待進一步鞏固。
（三）在作風方面。平時經常忙于具體事務，忙于協調，忙于開會，真正撲下身子深入基層群眾一線的時間不多，掌握實情、了解民情不夠，和群眾交心談心少了，走進田間地頭、工地車間少了，對人民群眾對美好生活的向往把握不充分，根本原因是群眾觀念不強，宗旨意識樹得不牢，人民公仆的位置擺得不夠端正。
（四）在擔當方面。隨著參加工作時間的增加，工作存在畏難情緒，對于一些程序繁瑣、落實難度較大、困難阻力較多的工作，缺乏迎難而上的勇氣和毅力，未能充分發揮主觀能動性予以解決，在抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”上做得不夠。歸根結底是擔當作為的干勁不夠，斗爭精神弱化，滿足于過得去、差不多，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
（五）在廉政方面。在大問題上能守好廉潔自律底線，但在落細落小上存在不足，對“虛僵躲拖腐”等突出問題解決得不徹底；
落實中央八項規定和實施細則精神沒有真正內化于心、外化于行，更多停留在強調上，動真格檢查不多，**形式主義、官僚主義舉措不多，有時認為只要在大事大非問題上能堅守原則就行，因而對自己放松了要求、降低了標準；
在改進調查研究、精文減會等方面帶頭示范不夠，監督執紀“四種形態”運用得不好，及腐震懾力度有待進一步加強。
11、原因分析
（一）思想政治的“教育螺絲”擰得不夠緊。政治掛帥的意識有所弱化，抓思想政治教育的狠勁、剛勁、韌勁不足。特別是體現在理論學習中心組學習上，自己作為組長，總覺得自己學了記了、懂了就行了，對同志們定的標準不夠高，嚴肅活潑的集體學習氛圍還不夠濃。滿足于被動地對有關重要文件作出學習批示,對學習的方式方法要求不夠精準，對必須達到的學習效果預期不夠明確，只求過得去，不求過得硬，缺乏從嚴從實的標準和過硬的倒逼機制，還不能很好地引導大家形成必須學習、自覺學習、深入學習的良好學風。尤其是在學習的日常管理上，在考勤、筆記等細節方面還有改進提升的地方。
（二）黨性錘煉的“修養螺絲”擰得不夠緊。自身對黨性修養的認識還不夠深，覺得黨性修養基本與黨齡、職務成正比，沒有完全意識到黨性修養必須做到“知行合一”，而要達到“知行合一”的境界是相當不容易的，只能靠實實在在的修養砥礪和刀刃內向的自我解剖，與時間和職位沒有必然邏輯關系，沒有扎扎實實地把功夫用在平時。尤其是對***新時代中國特色社會主義思想，學得不夠系統，理念和實踐聯系得還不夠緊，沒有做到
“知行合一”。
（三）全面從嚴的“治黨螺絲”擰得不夠緊。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任，是共同的政治任務。但在落實全面從嚴治黨主體責任的時候，對同志們的要求還不夠全面,不夠嚴肅，導致有的同志仍有慣性思維，認為D建工作比較虛，不好抓，也沒有找到最有效的抓手，在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成上級布置的具體任務上，沒有形成落實主體責任的成熟機制。
（四）自我約束的“凈化螺絲""擰得不夠緊。這些年，隨著自身職位的調整升遷，對工作和生活細節中同步滋生的“官本位"思想苗頭，缺乏冷靜及時的覺察，沒有完全做到古人講的“朝乾夕惕”“如履薄冰”，沒有真正用政治紀律來檢視自己的一切思想和言行。現在作為一局之長，“發號施令”多，照別人多、照自己少，不知不覺就產生了麻痹思想，自我警惕時有放松。
12、原因分析
通過對照JC、深入剖析，反思自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面：
一是理想信念不夠堅定。自認為入黨多年的老黨員，主觀上認為長期接受黨的教育，黨性修養比較過硬，而且這幾年通過系列主題教育，自認為在理想信念上沒什么大問題，導致對黨性鍛煉產生了懈怠心理。同時，在具體事務上投入精力較多，主觀上把理論學習當成了軟指標，滿足于完成上級“規定動作”，放松了對主觀世界的改造，沒有真正把理想信念作為立身之本，內化為政治靈魂和精神支柱，自覺全面擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。
二是為民宗旨意識沒有樹牢。主觀認為只要抓好發展，人民群眾的幸福感、獲得感和滿意度自然就會提升，在傾聽群眾意見、關心群眾疾苦、順應群眾期盼方面還存在不足，沒有切實做到問政于民、問需于民、問計于民，尤其工作中考慮完成任務多、關注群眾甘苦少，對上級負責多、對群眾負責少，以人民為中心的發展思想還沒有真正抓緊樹牢，切實內化為履職的出發點和落腳點。
三是政績觀沒有擺正。雖然能夠充分認識到“抓好D建是最大政績"，但面對高質量發展的艱巨任務，總認為加快發展才是“硬任務”，總希望全市上下把更多的心思和精力放在抓項目促發展上，導致對事關地方發展大局的工作抓得緊、抓得實，對其他工作則只求過得去、不求過得硬。正是基于這種心理，導致工作中“重顯績輕潛績"的傾向比較明顯，沒有從鞏固黨的執政基礎的高度認識D建工作，沒有把黨的建設放在政績坐標中去思考、謀劃和推進。
四是紀律規矩沒有嚴守。思想上能把紀律規矩挺在最前面，但行動上以上率下、執行落實不夠到位，“頭雁”效應發揮得不夠好，沒有以高標準、嚴要求規范黨員干部言行，尤其對一些小事小節警惕性不足，導致一些黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的意識不夠牢靠，個別時候為了地方和局部利益，在貫徹執行一些制度上還存在一定的變通思想。對黨員干部的日常教育監督不夠深入細致，措施辦法不夠管用有效，震懾效應沒有充分發揮，造成市委一些決策部署、制度機制執行效果不夠好。
13、產生問題的原因分析
（一）放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，自以為是已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行?！敖涷炛髁x”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
（二）放松了嚴格的黨性修養鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是自參加工作以來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些。
14、產生問題的原因剖析
經過分析以上的缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性，按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果，若長期如此，對自己不加以嚴格約束,不采取取長補短的措施的話，將會給今后工作帶來不便。
（一）理論學習不全面。日常對政治理論學習還不夠，政治素質還有待于進一步提高，宗旨意識不強，政治意識沒有達到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學習只局限于硬性規定的去學，缺乏廣度和深度，缺乏自我學習的主動性。由于學習上的不足，認為工作中只要不出格、不出問題就行了，缺乏全盤考慮，工作創新意識不強，按部就班，習慣以文件落實文件，工作安排和部署照本宣科。
（二）自身要求不夠高。自身要求的標準不高，放松了對自己的嚴格要求，導致自己在黨性修養、紀律作風、擔當敬業、奮斗精神等方面不同程度出現問題、存在瑕疵。歸根結底，是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的及映。在遵守政治紀律和政治規矩方面，身為領導干部，對小節不夠重視，規矩意識、紀律意識有所削弱，對“底線”和“紅線”的敬畏還沒有達到一個新高度，自重、自警、自省、自厲，沒有做到經常化、持久化。
（三）擔當精神有退化。擔當精神和進取意識出現了淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈，“干”和“闖”的沖勁不足,對難點、堵點問題，敢擔責、敢**的勇氣不夠。思想認識和工作方法存在一定的片面性，從全局的角度分析處理問題做得不周全，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，敢于斗爭、敢于奮斗的精神不夠強大。沒有傳承好革命先輩和先進的擔當、奮斗精神品質，表率作風不突出，“頭雁"效應不凸顯，干事創業的激情不強烈。
16、問題原因剖析
深入剖析問題產生的原因，主要有以下幾個方面：
一是政治意識不強。學懂、弄通、做實***新時代中國特色社會主義思想上還存在一定的差距，對黨的創新理論中蘊含的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯還沒有融會貫通。面對新形勢、新問題，不善于從政治上去分析和思考，還沒有自覺運用唯物史觀和正確DS觀認識歷史、觀照現實、思考未來。政治能力和政治擔當不夠，運用黨的科學理論和政策解決具體問題的水平還有待進一步提高。
二是勇于擔當的精神不足。面對新形勢下提質增效、改革發展各項任務，沒有很好地從黨的紅色精神譜系中汲取力量，開天辟地、敢為人先的紅船精神欠缺，不畏艱險、不怕犧牲的長征精神不足，牢記使命、勇于擔當的趕考精神強化不夠。在應對各類風險和挑戰的進程中，改革創新、銳意進取的意識還不夠強烈,百折不撓、勇渡難關的精氣神還不夠足，攻堅克難、勇爭一流的辦法還不夠多，抓住新機遇、打開新局面的舉措還不夠有力。
三是宗旨意識還不牢固。工作中習慣從管理者的角度思考問題，對關系部門發展的問題考慮得多一些，對黨員干部的思想動態、心理訴求和關注的焦點問題關心少一些。制定措施、實施管理有時憑熱情和經驗，聽取基層職工意見較少，與工作實際貼合不夠緊密。說明宗旨意識和群眾觀點還不夠落實，“為了誰、依靠誰”的問題沒有很好地解決。
四是自我革命的精神有所懈怠。在推進部門改革發展的艱難歷程和艱辛付出中，有的同志認為“大家都很辛苦，寬一點、松一點沒關系”，導致正視問題的自覺有所松解，刀刃向內的勇氣不夠充沛，黨性修養和黨性錘煉的標準不夠高。還需要時刻繃緊全面從嚴治黨這根弦，以抓鐵有痕、踏石留印的堅韌和執著，高標準、嚴要求，管好人、干好事，履職盡責用好手中的權力，始終保持先進性和純潔性。
17、問題產生的原因分析
（一）理論學習需要進一步強化。對***新時代中國特色社會主義思想和****精神的學習不夠系統全面，還沒有真正做到學深弄懂做實；
注重對現有文件的學習，對問題成因、解決辦法深層次研究考慮較少；
平時事務性工作較多，在一定程度上導致理論學習時緊時松，靜下心來學習的時間較少；
理論聯系實際還有差距，指導實踐、謀劃工作的視野仍需拓寬。
（二）黨性修養需要進一步錘煉。參加工作以來，覺得自己受黨的培養教育多年，一貫注重黨性修養，黨性方面沒什么問題，嚴格錘煉黨性的自覺性有所減弱，放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求。在政府系統思想政治建設中，雖然反復強調抓好政治教育的重要性，但在落實中有時候還是不自覺地把抓工作落實擺上重要位置，思想政治教育需要進一步強化。
（三）宗旨意識需要進一步樹牢。牢固樹立以人民為中心的發展思想，能夠做到心系基層、心憂百姓，堅持到一線調研辦公，每年辦好一批民生實事，但調研時聽鄉村、部門負責同志的工作匯報較多，不打招呼，直奔村組，直接面對基層黨員干部群眾了解情況相對較少，群眾觀點、宗旨意識還需進一步加強。
（四）斗爭精神需要進一步提振。面對改革發展中的繁重任務，能夠始終保持敢于拼搏、積極進取的精神狀態，不斷學習新理論，開拓新思路，探索新方法，但在抓具體工作上，習慣用老辦法處理新問題。有時候覺得自己長期在基層工作，情況熟、路子清，能力素質過硬，對如何更進一步適應新時代新要求認識不夠，自我革新意識不強，提升能力素質的主動性有待進一步提高。
18、產生問題的原因剖析
經過認真查擺分析，產生問題的根源主要有以下幾個方面：
（一）理論學習放松。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經驗豐富，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對***新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內容只能“撐撐門面”。
（二）黨性修養放松。對照******在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，我認真及思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養有所放松。
（三）理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地"，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規定和黨員標準,自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映的強烈問題沒有做到馬上辦理。
19、產生問題的主要原因
（一）思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現象。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用***新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。
（二）立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養成還不夠。工作中有惰性思想，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實糾正四風，反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。
（三）個人修養提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在嚴格執行廉潔自律準則，堅決及對特權思想和特權現象方面的深層原因。
20、原因剖析
對照反思，深入分析問題產生的原因，主要有以下四個方面:
（一）理想信念有所弱化。理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”。平時雖然重視理論學習，能夠嚴格按照中心組理論學習計劃，認真參加集中學習和分散自學，不斷強化黨性修養，但由于事務性工作較多，在一定程度上導致理論學習時松時緊現象，對黨的新思想新理論新論斷缺乏深入系統的研究把握，學習的針對性和實效性還不強，存在實用主義思想，要用什么才去學什么，對理論的鉆研不深入,沒有在把握理論的科學體系上下功夫，從而沒有達到將理論學習與指導實踐、推動工作有機結合起來的水平。
（二）宗旨意識不夠牢固。參加工作以來，無論身處哪個崗位，始終堅持執政為民的理念和密切聯系群眾的優良傳統，實實在在地為群眾辦實事、辦好事。但隨著工作任務的加重，整日忙于日常事務，雖然也堅持經常性常態化入村調研，但察看具體工作時間多，與群眾面對面交流較少，對群眾的愿望、呼聲、疾苦關注不夠、了解不深，服務群眾的觀念意識逐漸有所淡化。
（三）責任擔當意識不強。責任是信念之基，擔當是力量之源。只有肩扛責任、敢于擔當，才能在落實上踏石留印、抓鐵有痕，才能在求效上馳而不息、久久為功。工作中始終秉承敢于負責、勇于擔當的工作作風，緊貼中心任務，堅持問題導向，狠抓各項工作推進落實，較好完成了各項工作任務。但在指導分管部門開展工作上，壓任務、提要求多，缺乏系統的規劃指導。
（四）對經濟工作熟悉不夠。這幾個月來參與政府工作，切身感受到政府工作千頭萬緒、涉及面廣、政策性強，面對具體繁雜的工作特別是經濟發展任務，有時會感覺到本領恐慌，亟需加強學習，提升專業素養，彌補短板弱項和經驗盲區，全面提高工作能力和水平。
21、原因分析
一是理論學習還需要強化。及思自我，雖然能夠嚴格按照黨委理論學習中心組學習計劃，帶頭開展集中學習與自我學習，積極參加紅色教育、專題講座等培訓活動，一定程度提高了自身政治水平、思想水平和理論水平，但主觀上過于偏重業務學習，放松了政治理論學習，對***新時代中國特色社會主義思想，特別是最新重要講話和指示批示精神，還需要更加深入系統的學習領會。
二是黨性修養還需要提升。參加工作這些年，自認為受組織多年教育培養，經歷了多崗位多層級歷練，在理想信念、黨性原則方面是過硬的，在政治立場、政治意識方面是堅定的。但認真反思自己，對黨性修養的錘煉堅持還不夠，偶爾有以工作替代黨性鍛煉的情況，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量審視思想、檢查言行，思想上的高度警惕性、警覺性有所減弱，需要在學習和實踐中持續強化。
三是為民意識還需要增強。作為黨員領導干部，無論是價值取向上，還是工作方法上，都應該牢固樹立以人民為中心的發展思想和全心全意為人民服務的宗旨意識，實實在在地為群眾辦實事辦好事。就我而言，立黨為公、執政為民思想是堅定的，謀發展做決策辦事情，始終能夠從人民群眾切身利益出發，及時完善工作思路舉措。但有時還存在做決策傾聽基層群眾意見少，回應群眾關切不夠直接等問題。這方面雖然有工作繁忙的客觀因素，但歸根結底，還是主觀上群眾觀點、宗旨意識樹的不夠牢固。
四是進取精神還需要鞏固。能夠始終牢記組織重托，牢記肩上的責任，從不敢有絲毫懈怠，帶領廣大黨員干部苦拼實干、攻堅克難。但對照新時代新任務新要求，面對嚴峻形勢和改革發展繁重任務，攻堅克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣都只能強化不能減弱，必須有大刀闊斧、開拓進取的精氣神。在加快開放改革的部署上，還需要進一步解放思想；
在**發展瓶頸制約上，還需要多研究辦法；
在重點工作推進落實上，還需要進一步加大力度。
22、產生問題的原因分析
一是“思想意識”這個“動力源”有待持續提升。站在歷史新起點，個人主動抓思想政治學習的力度不夠，雖然對黨的理論方針政策開展了系統學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。一定程度上存在“挑食”現象,不能堅持做到讀原文、學原著，對馬列主義經典原著學得不夠專、悟得不夠透、用得不夠活，導致了對黨性錘煉的緊迫性有所放松。
二是“擔當意識”這個“嚴標準”有待持續樹牢。坐在辦公室時間多了，開會時間多了，盡管也經常下去調研，但存在調研次數多，統籌布局、謀劃思路多，深入教學一線、聽課授課次數少，未能總是設身處地地站在分管部門的角度思考問題，在遇到問題時有時沒能及時深入調查研究，沒有全面了解掌握情況，聽取意見不充分現象。在工作中仍缺乏持之以恒抓作風的韌勁，缺乏鐵腕抓作風的狠勁，缺乏綜合施策抓作風的巧勁。
三是“宗旨意識”這個“關鍵點”有待持續抓牢。錯誤認為大量艱苦細致的群眾工作有基層同志去抓，漸漸放松了“我是誰、為了誰、依靠誰”的宗旨意識。深刻剖析，是因為自己全心全意為人民服務的宗旨意識不強，沒有完全擺正人民公仆與人民群眾之間的關系，拉大了與基層群眾的距離，淡化了黨同人民群眾的血肉關系。
23、產生問題的原因
上述存在的問題和不足，雖有客觀因素，但主要還是主觀原因造成的，主要原因有以下四個方面:
（一）思想建設還不夠深入。主觀上還存在重業務輕思想建設的心態，一定程度上自認為工作經驗豐富，干的也都是具體工作，指導工作實踐就足夠了，忽視了對政治理論的學習，忽視了自身思想建設，致使對黨的新理論、新論斷、新精神掌握的不夠精細，用理論指導實踐的工作能力有所欠缺。
（二）黨性錘煉還不夠堅定。隨著多年工作的延續，慢慢習慣于以工作代替黨性錘煉，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴了、標準不高了，總的來看，就是黨性修養有所放松。
（三）工作作風還不夠扎實。在處理難點工作時，總主觀強調客觀理由，認為是新政策、新要求，工作效率不高、創新舉措不多是“常情"，但從實際看，主要還是未能時刻以高標準、嚴要求約束自身，缺乏主動性、系統性、深入性的學習，沒有處理好工學矛盾，致使業務能力欠缺、“本領恐慌”。
（四）以上率下還不夠到位。自己能主動遵守黨規黨紀，認為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員領導干部的高度時刻引導和影響分管干部和身邊人，將廉潔自律壓力層層傳導下去。
24、原因剖析
（一）思想覺悟不夠高。對理論武裝的重要性、緊迫性認識不足，自我感覺“大道理都懂”，政治是堅定的，經得起檢驗，不會出什么問題。由于經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，用黨的創新理論武裝頭腦不夠，對XX精神，尤其是對***新時代中國特色社會主義思想缺乏系統學習，缺乏對理論的深入研究和思考理解，在思想上失去深刻認知力，進而在行動上缺乏堅定執行力。
（二）政治修養不夠深。作為一名黨員領導干部，在政治修養提升上所下的力氣還不夠多，總感到自己受黨教育培養多年，為黨工作的思想基礎比較好，政治立場堅定，思想道德純潔，自身要求嚴格，不會出什么大問題，存在自我滿足情緒，沒有把錘煉黨性作為使命去履行，作為責任去擔當，從而淡化了加強政治修養的緊迫感和自覺性。
（三）作風建設不夠牢。深入基層不夠，到區級部門工作后，與群眾直接接觸少了，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化。對“為了誰”“依靠誰”“我是誰”和“時代是出卷人、我們是答卷人、人民是閱卷人”的群眾觀念理解不夠深入透徹，對“從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線踐行得不夠好。
（四）擔當精神不夠足。隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇于干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，工作中沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，降低了工作標桿，有些工作浮于表面，處理問題有時瞻前顧后、患得患失，靜下心來結合工作實際，主動解決熱點難點問題不夠。
（五）自律標準不夠嚴。深入學習理解***總書記關于紀律規矩的重要論述和系列重要講話精神不夠，在工作和生活中有時把“小節”看成是小事，認為只要不違反原則、不上綱上線就沒得大礙，滿足于不違規、不觸線、不出事就行，忽視了自己作為一名領導干部更應該高標準、嚴要求，做好表率。
25、產生問題的原因剖析
1、沒有把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想的成果轉化推動工作自覺行動，轉化為自身的積極人生態度，缺少戰勝一切困難的決心和勇氣。
2、理論學習地位沒有擺正。沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成，在主觀認識，上還不夠重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置。
3、放松了信仰信念的修煉提升。對新時代黨的建設總要求深刻內涵理解不夠深透，對政治建設在新時代黨的建設中的重要地位與作用掌握不透。
26、原因分析
深刻剖析這些存在問題和不足的原因，主要有以下幾個方面：
（一）理論學習抓得不夠緊。面對不斷發展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習,但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對***新時代中國特色社會主義思想,還沒有深刻地理解領會，以致于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。聯系實際不緊密，對黨的創新理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發揮理論的指導作用，單純為了學習而學習，指導實踐不準。
（二）干事創業標準不夠高。由于自己的思想觀念比較保守，進取意識不強，目標定位不高，總覺得自己年齡大了，沒有什么前途了。無論工作還是生活，一直抱著既不居后也不爭先的心態，工作隨大流、跟上走，不拖大家的后腿就行了。還有怕惹人、怕惹事的思想，工作中得過且過，生活中與世無爭；
加之自己斗志弱化，銳氣消磨，有意無意就降低了干好工作的標準和自我要求、自我奮進的標準，從而懶散拖拉，工作上只求過得去，不求過得硬，降格以求，損耗了黨員先鋒模范的帶動力量。
（三）勇于擔當意識不夠強。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發展、疫情防控、“六穩六?！?、從嚴管黨治黨等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。
（四）黨性修養錘煉不夠高。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養強不強，跟工作的好壞沒有多大關系。在參加黨內政治生活時，主觀能動性不足，對老黨員老干部職責使命認識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中，沒有時刻以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己，總覺得自己是老黨員，不會去碰“高壓線”，結果忽視了一些小節和細節上的自律，這種思想如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。
（五）自我約束抓的不夠嚴?！白灾?、自省、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導干部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領導干部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流這都是有損于黨員領導干部形象和風氣的。
27、產生以上問題的原因
一是思想上缺乏對黨性錘煉的高度認識，在黨性鍛煉方面未保持足夠的重視，有時會忽視黨性錘煉，永久保持進取.精神上不強。
二是擔當作為能力提升方面不足。在敢于擔當、善于擔當方面的舉措落實得不夠，**難題和履行職責方面的能力和勇氣欠缺。
三是時刻保持宗旨意識方面不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不深，沒有時刻將為人民服務作為開展一切工作的根本目標。
28、產生問題的原因剖析
經過認真分析，產生以上問題與不足的原因，主要有以下幾個方面：
(―)政治素養有所滯后。自己作為一名黨員、一名黨的干部，在思想深處沒有真正把用黨的基本理論武裝頭腦作為人生的歷史責任和工作的第一需求。特別隨著工作條件的變化、工作閱歷的增長、工作經驗的積累，抓理論學習有所放松。理論學習滯后，政治嗅覺就會遲鈍，精神狀態就會不佳，意識中存在吃老本的思想意識，沒有真正靜下心來，潛心研讀原著，弄清吃透內涵，理解把握實質，深入思考問題。
(1) 宗旨意識有所弱化，服務意識不牢固。把握以人民為中心的發展思想還不夠到位，對群眾及映的問題能夠及時辦理,但有時還存在按“流程辦，按規定辦”的思想，急群眾之所急、解群眾之所難的意識還有差距，有時存在生搬硬套、缺乏變通,在解決棘手問題方面還不夠到位。特別是今年參加駐村工作，面對基層的困難，有時過分考慮農村條件艱苦、壓力比較大，自身“老好人”的思想有所抬頭，對照******“我將無我、不負人民”的無私品格和“人民至上”的真摯情懷，還有一定的差距。
（三）擔當精神有退化。擔當精神和進取意識出現了淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈，“干”和“闖"的沖勁不足，
對難點、堵點問題，敢擔責、敢**的勇氣不夠。思想認識和工作方法存在一定的片面性，從全局的角度分析處理問題做得不周全，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，敢于斗爭、敢于奮斗的精神不夠強大。沒有傳承好革命先輩和先進的擔當、奮斗精神品質，表率作風不突出，“頭雁”效應不凸顯，干事創業的激情不強烈。
（四）遵守紀律不夠嚴，道德境界有差距。一是對嚴守黨的各項紀律的重要性認識還不夠深刻，學習領悟黨紀黨規不深不透,對黨性原則和黨的政治紀律認識只停留在表面，深刻把握內涵不夠，自我要求降低。二是還沒有時刻繃緊紀律觀念這根弦，在自省自律、慎獨慎微，始終保持高度的警惕性和敬畏心方面還做的不夠，沒有做到“一日三省吾身”，對隱形異化的一些“四風”、“四氣”問題警惕性不高。三是對黨員領導干部為官從政的品德要求認識不深，想當然地認為“自己在遵守紀律上沒有任何問題",從嚴模范遵守黨的紀律的意識還不強，沒有時常對照《黨章》、《準則》、《條例》等黨紀黨規來檢視自己，主動對標黨內的先進模范黨員，提升道德境界不夠。
29、問題的主要原因
（一）理論指導實踐還不夠深。學習的自覺性還不夠高、系統性不夠強、效果不夠好。事務性工作較多，理論與實踐結合不夠嚴密，缺乏持之以恒學習政治理論的精神。運用理論指導實踐處理的還不夠好，只滿足于個別引用原理，不能把理論與工作實際有效緊密地結合起來。
（二）堅持黨性錘煉還不夠好。自身感到在保持共產黨員先進性上跟進還不夠緊密，在求實創新進取上還存在一些不足，勤奮多思深研方面還不夠到位，埋頭苦干方面還需要進一步加強，在加強黨性修養上認識還不夠深刻，與先進標準還存在一定的差距。
（三）勇于創新精神還不夠強。在融會貫通領會上級政策還有一定的偏差，還不能把敢于創新和敢于開拓進取融入到經濟發展建設之中，不能把上級政策制度有效應用到經濟發展建設中來,在推進一些重大項目建設上與省市要求還有一定的偏差。
（四）擔當作為意識還不夠牢。對一些問題存在安于現狀思想比較嚴重，眼界不夠寬闊，主動擔當、主動**意識不夠強，有時解決問題的辦法不夠多，思路不夠寬。對現存的深層次矛盾和問題研究不夠深，習慣用固有的思路和工作經驗解決問題，危機意識和創新意識不夠強。
30、產生以上問題的原因
一是思想上缺乏對黨性錘煉的高度認識，在黨性鍛煉方面未保持足夠的重視，有時會忽視黨性錘煉，永久保持進取精神上不
強。
二是擔當作為能力提升方面不足。在敢于擔當、善于擔當方面的舉措落實得不夠，**難題和履行職責方面的能力和勇氣欠缺。
三是時刻保持宗旨意識方面不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不深，沒有時刻將為人民服務作為開展一切工作的根本目標。
努力方向整改措施30條
1、今后努力方向及整改措施
（一）把政治建設擺在首位，確保步調一致向前進
一是堅定擁護“兩個確立”。深入學習貫徹黨的20D精神，
心懷“國之大者”，胸懷“兩個大局”，增強“四個意識"，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提升政治領導能力。堅持唯物史觀和正確DS觀，更好用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，更加堅定、更加自覺地踐行初心使命。堅持黨的全面領導,堅持一切從實際出發，充分發揮領導作用，做好改革發展D建各項工作。
（二）勇于擔當作為，充分發揮中樞機構的作用
始終如一、旗幟鮮明、毫不松懈地把干部隊伍建設作為學校工作的“重中之重”。以更寬視野發現業務工作的短板問題，主動提醒，促進解決，以綜合工作“及哺”業務工作；
為機關和基層服務，就要把握不同部門的關切需求，找準上級部署與下級執行的結合點，綜合平衡，通盤考慮，科學安排，當好統籌機關內部的“樞紐”、上下溝通的“橋梁”。
（三）轉變工作作風，強化服務意識。一是繼續深入基層一線，開展調查研究，全面真實的掌握現場情況，為縣委決策部署提供依據，達到利于執行、容易起效的目的；
二是要緊緊圍繞縣委中心工作和總體部署，牢固樹立服務意識和奉獻精神，用心主動服務，精準高效保障，確保高效完成縣委交辦的各項工作任務;三是理順體制機制，減少內耗，為基層一線減負，讓黨員干部更多時間、更多精力傾注在業務工作上，提高工作效能。
2、下一步努力方向和改進措施
（一）學通弄懂做實，進一步提高政治素養。始終將學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的20D精神作為第一要務、首要政治任務，深刻體會蘊含其中的立場、觀點、方法，努力提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。立足“兩個大局”、心懷“國之大者"，深刻學習領會、扎實貫徹落實黨中央重大決策部署精神，以及省市縣委工作要求，始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持以學促干、以學促行,依靠學習增長才干，加強政策法規和業務知識學習，不斷提高把握工作全局的能力、決策能力、綜合協調能力和處理問題的水平。
（二）保持政治定力，進一步嚴守政治規矩。嚴格遵守和執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，帶頭落實好“三會一課”、支部主題黨日、談心談話、駐點包鄉等制度，帶動黨內政治生活嚴起來、實起來。堅持民主集中制原則，準確把握和規范運用集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，做到凡屬重大事項集體研究、集體討論、集體決策，積極在分管領域和部門營造團結和諧的政治氛圍。堅決服從縣委領導，帶頭維護縣委權威，嚴格執行重大事項報告制度，加強同事之間溝通協調，當好縣委決策的執行者、推動者。
（三）始終勤奮履職，進一步強化擔當作為。聚焦全縣中心大局、聚焦組織工作主責主業，強化宗旨意識、責任感和使命感，牢固樹立“以人民為中心”的發展理念，全力以赴推動各項工作任務落實落地。準確把握新發展階段，深入貫徹新發展理念，堅持系統推進、整體提升，在工作實踐中切實轉變思想觀念，拓寬工作思路，不斷改進工作方式，推進觀念創新、工作創新、制度創新和機制創新。緊盯難點問題、短板問題，發揚釘釘子精神,立足自身分管領域，以功成不必在我的境界打基礎、強根基。
（四）堅持務實重行，進一步改進工作作風。堅持“把抓落實作為開展工作的主要方式”，做到聞風而動、雷厲風行，樹立“全周期管理”意識，強化跟蹤督辦，形成工作閉環，力促每一件工作見行見效。堅決抵制形式主義、官僚主義，多采取“四不兩直”工作方式，深入一線抓指導、抓督辦、抓推進，帶頭改進文風、會風和調研之風，切實為基層減輕負擔。從嚴貫徹落實中央八項規定，時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友,切實筑牢紀律底線和廉潔防線，永葆共產黨人的政治本色。
3、今后努力方向及改進措施
（一）加強思想、政治建設。要增強主動學習的思想意識,提升業務素質和自身修養，跟上形勢變化。要把握政治方向，強化政治責任，踐行黨的宗旨，夯實政治根基，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。要加強實踐歷練，提高政治能力，嚴肅黨內政治生活，努力營造風清氣正的良好政治生態。
（二）加強紀律、作風建設。始終把紀律挺在前頭，心有所戒，知敬畏、知進退。將黨章黨規黨紀列入常年學習計劃內容,筑牢廉潔自律防線，提高廉政意識，增強廉潔自律意識，筑牢防腐拒變思想防線。加強作風建設。要以上率下，勇當先鋒，做好表率，克服形式主義和官僚主義作風，真正撲下身、沉下心干事創業，壓實各項工作責任。加強工作作風建設進行內務督查，組織機關紀委每月不定期對辦公場所進行工作紀律作風督查，內容包括：在崗在位情況、工作紀律情況等，要求全局干職工工作日按時打卡簽到，不得遲到早退，不得在工作時間炒股、網上購物、觀看與工作無關的視頻等。
（三）加強能力建設。注重知識更新和經驗積累，增強對新形勢的判斷識別能力和預見能力，不斷提高業務管理水平，增強責任意識。
4、下步努力方向和改進措施
針對檢視剖析出的問題，聯系同志們提出的意見建議，我將立足工作實際進行整改，并努力做到以下幾個方面。
1、堅持學習，持續筑牢思想基礎。帶頭嚴格落實各項學習制度，深入學習***新時代中國特色社會主義思想、黨的20D精神，跟進學習******最新重要講話文章。并堅持理論與實踐相結合，找準同政協工作的結合點，做到融會貫通、知行合一，用***新時代中國特色社會主義思想指導政協工作。首先把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，打牢理論功底。不斷提高自身適應新形勢、解決新問題的能力。其次要深入系統地學習好黨章、黨規、黨的基本知識、政策法規及與工作相關的人民政協理論知識，強化對人民政協工作性質定位的認識和把握，提高自身的能力素質和工作水平。再次要結合政協工作實際，虛心向各界委員學習，向群眾學習，向實踐學習，密切與群眾的聯系，積累工作經驗，履行好自身的工作職責。
2、堅定信念，努力加強政治建設。把抓好政治建設擺在首位。進一步深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信"，做到“兩個維護”。堅定維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，并將其作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同、政治上堅決擁護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨，堅定在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺凈化工作圈、生活圈、社交圈，涵養風清氣正的良好政治生態。嚴明政治規矩，重大事項主動向政協黨組請示匯報,重要會議、重要工作、重要活動及時向市委報告，確保政協履職與市委同心同向。
3、主動作為，增強責任擔當意識。認真貫徹執行黨的路線方針政策，不斷提高對政協工作特點、規律的把握和運用能力。落實好市委的各項工作部署，努力把市委的要求、決定變成政協的自覺行動。努力當好參謀助手，認真抓好對政協自身工作的探索研究，學習友鄰政協工作經驗，加強與各地政協之間交流，結合本地實際，創新思維方式，創新工作思路，創新工作方法，確保政協的工作高質量運行。切實鞏固宗旨意識和公仆意識，把定期深入基層、深入委員、密切聯系群眾作為一項硬性任務，每年安排五分之一以上時間，帶頭落實對政協委員的“三聯系”和黨員委員聯系非黨委員制度，深入基層搞調查研究，直接面對群眾聽意見、解難題、交朋友，牽頭解決好群眾反映的熱點、難點問題。并通過定期與委員交流談心，認真聽取采納委員意見建議，主動幫助委員解決實際問題，積極為委員發揮主體作用創造條件、搭建平臺。
4、嚴謹作風，努力弘揚務實精神。抓工作要立足實際，力求實效。遇事要深入調研，掌握實情，處理問題要深入思考，抓住重點，做到思想工作到位，推進措施到位，確保達到預期目的。要創新民主監督形式，充分發揮提案民主監督作用，著力抓好立案、審查、交辦、督辦、反饋等環節，要在提高提案質量上下功夫，提出具有針對性，可操作性的意見和建議。在實際工作中，要積極進取，不怕困難，敢于碰硬，不怕得罪人；
要雷厲風行，立說立行，善于協調和調動各方面的積極性，搞好團結，以誠待人，勇于承擔責任，實實在在，認認真真地履職盡責。堅持一以貫之地狠抓機關作風建設，大力提倡規范務實、節約高效、和諧奮進的工作作風。帶頭完善和落實政協各項規章制度和運行機制,更加主動自覺地推動政協工作制度化、規范化、程序化建設，使政協各項工作有章可循、規范開展。加強機關隊伍建設，經常和干部談心談話，了解干部思想動態，積極為機關干部提高理論分析能力、調查研究能力、組織協調能力和文字綜合能力創造條件,使政協真正成為干部成長進步的搖籃。
5、廉潔自律，發揮模范帶頭作用。要堅持從政協的特點出發，對自己高標準、嚴要求，在“打鐵還需自身硬”上下功夫。嚴格貫徹落實《黨章》《準則》、《條例》。落實中央八項規定和省市委有關廉政建設的各項規定。落實公務接待、會議安排、因公出差等制度，自覺抵制講排場、比闊氣、鋪張浪費等不正之風。要嚴格遵守市委、市政府制定的各項規定和制度。在實際工作中強化組織紀律觀念和服務意識，堅決服從組織和領導的指揮，與市委和政協黨組保持高度一致，在規章和紀律的約束下完成好各項工作任務。以身作則，抓好市政協系統黨風廉政建設。正確對待權力、地位和利益，不為自己謀取私利，保持一種積極健康的心態，嚴格按照廉政準則來規范自己的行為，主動接受各方監督。在個人生活中做到講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。支持市紀委派駐市政協紀檢組履行職責,強化日常管理監督，防止各種違規現象在政協機關發生。以上發言一定還存在不到位、不準確、不全面的地方，敬請各位同仁提出寶貴意見，我一定本著有則改之、無則加勉的態度認真對待。在今后的工作中，我將繼續堅持問題導向，努力改進自身存在的問題和不足。
5、下一步整改方向
針對檢視剖析出的問題，我將建立問題清單、整改清單、責任清單，立行立改、長期整改，既要治標，更要治本，堅決改徹底、改到位、見成效。
一是加強學習。深入學習宣傳貫徹黨的20D精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護"，以實際行動踐行對黨忠誠。及時跟進學習中央、省重大決策部署，全力以赴推動落實，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。
二是盡職盡責。著力在補短板、強弱項、固底板、揚優勢上下功夫，在發展中保障和改善民生，著力解決好人民群眾急難愁盼問題，完善社會治理體系，切實做好新冠肺炎疫情防控工作,推動經濟社會持續健康發展。保持時時放心不下的精神狀態和責任擔當，知難而進、迎難而上，統籌發展和安全，全力戰勝前進道路上各種困難和挑戰。
三是強化作風。深入基層，察實情、辦實事、求實效，把主要精力放大克難攻堅、改革創新和各項工作的落實上。把會議和文件壓縮到極限，暢通溝通渠道，傾聽民聲、關注民情。加強斗爭精神和斗爭本領養成，著力增強防風險、迎挑戰、抗打壓能力，主動識變應變求變，主動防范化解風險。
四是廉潔從政。履行政府系統全面從嚴治黨政府系統第一責任人責任，保持戰略定力，始終繃緊從嚴從緊這根弦，推動全面從嚴治黨向縱深發展。堅持依法行政，深化法治政府建設，嚴格公正司法，加快建設法治社會。堅定不移貫徹總體國家安全觀,健全國家安全體系，增強維護國家安全能力，提高公共安全治理水平。
6、今后努力方向和整改措施
一是強化理論武裝，提升政治覺悟。堅持把政治建設擺在突出位置，保持政治定力，提高政治能力，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。狠抓理論武裝，進一步增強學習意識，提高學習能力，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，特別是抓好黨的20D精神、******考察材重要講話和指示精神的領會貫通，切實把學習成果轉化為推動工作的實際成效。
二是站穩政治立場，堅定政治方向。帶頭履行管黨治黨的政治責任，充分發揮好”頭雁效應”，持續深入推進全面從嚴治黨一系列舉措，深化運用監督執紀”四種形態"，著力規范黨員干部日常行為，切實強化對黨員干部的教育管理。培養和強化自我約束、自我控制的意識和能力，管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，堅決守住底線、不踩紅線、不碰高壓線。牢固樹立以人民為中心的發展思想，自覺同老百姓想在一起、干在一起，時刻保持人民公仆本色。
三是強化責任擔當，勇于攻堅克難。堅持短期目標和長遠目標相結合，牢牢把握市委全面轉型高質量發展的主題，緊緊圍繞區委”138”行動計劃，全力推進鄉村振興戰略，健全完善防返貧監測預警機制和穩定脫貧長效機制，切實增強內生動力和發展活力。時刻緊繃疫情防控這根弦，精準落實常態化疫情防控各項措施，健全疫情防控預警機制，扎實做好”六穩”工作、全面落實”六?！比蝿?，推動疫情防控和經濟社會發展取得”雙勝利”。樹立實干導向，健全"比”的機制，持續糾正形式主義和官僚主義，以”釘釘子”精神把各項任務抓緊抓實、抓出成效。
四是嚴格遵守紀律，樹立良好形象。堅持以身作則、樹立標桿，帶頭將主體責任扛在肩頭、抓在手上、落實到行動上，認真落實管黨治黨”第一責任”，扎實推動”一崗雙責”落地生根，自覺遵守《條例》和《準則》，堅決執行中央”八項規定”及其實施細則精神，以及省、市、區委關于改進工作作風相關規定,切實以紀律規范自己的言行。堅持挺紀在前，抓早抓小，準確運用監督執紀""四種形態”，對鎮村黨員干部進行經常性提醒教育，對出現的苗頭性、傾向性問題做到早發現、早預防、早處理。
以上對照JC，請同志們批評指正，我將在今后的工作中持續深入抓好整改。
7、下一步努力方向和改進措施
（一）學通弄懂做實，進一步提高政治素養。始終將學習貫
徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的20D精神作為第一要務、首要政治任務，深刻體會蘊含其中的立場、觀點、方法，努力提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。立足“兩個大局”、心懷“國之大者"，深刻學習領會、扎實貫徹落實黨中央重大決策部署精神，以及省市縣委工作要求，始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持以學促干、以學促行,依靠學習增長才干，加強政策法規和業務知識學習，不斷提高把握工作全局的能力、決策能力、綜合協調能力和處理問題的水平。
（二）保持政治定力，進一步嚴守政治規矩。嚴格遵守和執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，帶頭落實好“三會一課”、支部主題黨日、談心談話、駐點包鄉等制度，帶動黨內政治生活嚴起來、實起來。堅持民主集中制原則，準確把握和規范運用集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，做到凡屬重大事項集體研究、集體討論、集體決策，積極在分管領域和部門營造團結和諧的政治氛圍。堅決服從縣委領導，帶頭維護縣委權威，嚴格執行重大事項報告制度，加強同事之間溝通協調，當好縣委決策的執行者、推動者。
（三）始終勤奮履職，進一步強化擔當作為。聚焦全縣中心大局、聚焦組織工作主責主業，強化宗旨意識、責任感和使命感，牢固樹立“以人民為中心”的發展理念，全力以赴推動各項工作任務落實落地。準確把握新發展階段，深入貫徹新發展理念，堅持系統推進、整體提升，在工作實踐中切實轉變思想觀念，拓寬工作思路，不斷改進工作方式，推進觀念創新、工作創新、制度創新和機制創新。緊盯難點問題、短板問題，發揚釘釘子精神,立足自身分管領域，以功成不必在我的境界打基礎、強根基。
（四）堅持務實重行，進一步改進工作作風。堅持“把抓落實作為開展工作的主要方式"，做到聞風而動、雷厲風行，樹立“全周期管理”意識，強化跟蹤督辦，形成工作閉環，力促每一件工作見行見效。堅決抵制形式主義、官僚主義，多采取“四不兩直”工作方式，深入一線抓指導、抓督辦、抓推進，帶頭改進文風、會風和調研之風，切實為基層減輕負擔。從嚴貫徹落實中央八項規定，時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友,切實筑牢紀律底線和廉潔防線，永葆共產黨人的政治本色。
8、下一步的改進措施
（一）堅持“兩個確立"，不斷加強思想改造。認真學習***新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，持續深化對蘊含其中的立場、觀點、方法理解把握，不斷增強政治判斷力政治領悟力政治執行力，全面提高分析問題、解決問題的實際能力。堅持把踐行“兩個確立""、做到“兩個維護”作為首要政治責任，認真貫徹黨中央決策部署，做到有令必行、有禁必止，不講條件、不打折扣。
（二）振奮精神狀態，嚴肅認真履職盡責。始終把使命責任扛在肩上，堅持把單位建設與履職盡責統一起來，始終做到求實務實、興業盡責、敬業奉獻，以高度負責的精神謀好事、出好力、盡好責。深入研究把握新形勢下分管工作特點規律，不斷提髙抓重點難點問題的針對性、有效性、創造性，著力轉變新思路、研究新辦法、拿出新措施，不斷為推動經濟社會高質量發展貢獻力量。
（三）堅持群眾立場，持續推進作風建設。牢記為人民服務的根本宗旨，樹立正確的政績觀，堅持把群眾的呼聲當作第一職責，把群眾的需求當作第一要務，把群眾的滿意當作第一標準,傾心為群眾辦實事、解難題。在走訪、幫抓、服務過程中，聽取群眾意見和基層訴求，積極協調推進解決。
（四）樹好黨員形象，真正做到以上率下。始終把紀律和規矩挺在前面，不斷強化紅線意線，老老實實按政策制度辦事，任何時候都不越線；
始終牢記黨員“第一身份。大項工作、急難任務挺身而出，發揮先鋒模范作用，日常生活嚴格要求，自覺以普通黨員身份接受組織和群眾監督；
始終謹記“打鐵必須自身硬”，認真執行中央八項規定精神，自覺端正情趣追求，自覺凈化“三圈”，切實樹立黨員干部清正廉潔、模范帶頭的良好形象。
堅持把管黨治黨作為首要政治責任，切實放在心上、抓在手上、落實在行動上，真正把管黨治黨的政治責任扛穩扛牢、落實落細。認真貫徹中央八項規定及其實施細則以及省、市、縣貫徹落實辦法，向“四風""突出問題宣戰，狠剎“四風”及彈回潮,大力改進政府系統工作作風。改進文風會風，原則上少開會、少
發文，把有效時間放在抓落實、推動工作上加強糾風治亂，強化監督力度，有效規范權力運行，營造良好的營商環境。
9、整改措施及今后努力方向
（一）強化理論學習，堅定理想信念。堅持把***新時代中國特色社會主義思想作為必修課、常修課，深入學習黨的20D及中央經濟工作會議精神，學好用好《***談治國理政》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《黨的20D報告輔導讀本》等重點學習資料，確保學懂弄通悟透做實。不忘初心、牢記使命，從“心”開始追溯黨性源頭、錘煉黨性修養。
（二）強化責任擔當，牢記宗旨意識。增強責任之心，把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上，始終把人民放在心中最高位置，全心全意為人民服務。樹立正確的群眾觀、權力觀、政績觀，把人民賦予的權力真正用來為人民服務，認真扎實履行自己的工作職責，積極主動踐行群眾路線，經常性地深入到工作一線等困難多、矛盾多的地方去，傾聽職工和群眾的批評和意見，扎扎實實地辦實事、解難題，使人民群眾和干部職工在共建共享發展中有更多獲得感、幸福感。
（三）強化黨性修養，改進工作作風。堅持把黨的政治紀律和政治規矩擺在首要位置，始終站穩政治立場，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。積極主動深入基層一線調查研究，盡最大努力為基層解決工作難題，為職工、群眾解決生活困難。
（四）強化遵規守紀，筑牢思想防線。嚴格執行黨的各項紀律，管住行為、守住清白。筑牢拒腐防變的思想道德防線，確保操守始終高潔，堅守黨員“底線”，不越紀律“紅線"，遠離法律“高壓線”。嚴格遵守廉潔從政各項規定，管好“親友團”，凈化“朋友圈"，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管住小節、守住本分。
10、今后努力方向及改進措施
下一步，將針對查擺出來的問題，逐一制定措施，形成整改方案，扎扎實實地改，不斷取得解決問題的實際效果。
一要強化政治意識，始終對黨忠誠。對黨忠誠、信仰堅定是共產黨人的政治靈魂、政治品質，也是廣大黨員領導干部的為政之要、成事之道。堅持在講政治上必須有更高標準、更嚴要求,始終發自內心最深處感恩***、愛戴***，擁護“兩個確立""、做到“兩個維護"，不斷提高政治判斷力、領悟力、執行力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做到任何時候都不講條件抓執行、不打折扣抓貫徹、不搞變通抓落實，切實推動******重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署在我市落地落實。持續在學懂弄通用活做實上下功夫，自覺作新思想的堅定信仰者和忠實實踐者，推動理論素養再提升、黨性修養再錘煉、理想信念再塑造。
二要堅持人民至上，樹牢宗旨意識。人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。要帶頭樹牢以人民為中心的發展思想,始終保持對人民群眾的赤子之心，把人民至上的價值取向體現到履職擔當的全過程和各方面，包括疫情防控、就業收入、教育醫療、社保養老等關乎群眾切身利益的事，都要一件件辦實、一樁樁辦好，努力在增進民生福祉上取得新進展，用“辛苦指數”換取人民群眾的“幸福指數
三要強化擔當作為，提高發展質效。面對新使命、邁向新征程，作為推動全市發展的“帶頭人”，要緊緊圍繞譜寫“新篇章"這一共同的奮斗目標，心往一處想、勁往一處使，率先垂范、實干擔當，帶動全市上下撐起袖子加油干，奮力推動全市各項事業不斷邁上新臺階。尤其要帶頭抓住發展機遇，加快打造具有我市標識、扎根我市全域的全球產業地標，在“新篇章”中寫下濃墨重彩的一筆。
四要堅持嚴以律己，筑牢廉潔底線。領導干部只有秉公用權才能贏得人心，只有清正廉潔才能取信于民。要牢固樹立抓好D建就是最大政績的理念，自覺扛起從嚴管黨治黨的政治責任，持續深入整治“四風”特別是形式主義、官僚主義，時刻做到自重自省自警自勵、慎獨慎初慎微慎友，示范帶動全市干部不斷把全面從嚴治黨引向深入。要注重加強領導班子和干部隊伍建設，帶頭拿出只爭朝夕的干勁，保持滴水穿石的韌勁，發揚苦干實干的作風，始終保持過硬的工作作風和精神狀態，更加奮發有為做好各項工作。
11、整改措滋和努力方向
（一）強化政治意識，堅定理想信念。深化DS學習教育成果，圍繞學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想這一主線,深刻領悟、自覺落實“兩個確立”偉大意義和實踐要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定不移忠誠核心、擁戴核心、維護核心。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，始終胸懷“兩個大局""、牢記“國之大者”，為國理財、為國聚財。加強政治訓練、實踐歷練、教育淬煉，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）強化務實擔當，不斷改進作風。以***新時代中國特色社會主義思想為指引，牢固樹立擔當意識和責任意識，增強工作主動性和創造性，克服經驗主義、教條主義，大膽負責、勇于擔當，把******對財政工作的重要指示體現到崗位上、落實到行動上，始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，把初心和使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，切實做好財政各項工作，確保上級的決策部署不打折扣、落到實處。
（三）恪守為民之責，全力服務群眾。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把以人民為中心的發展理念牢牢扎根在心底、落實到行動上，立足工作職責，充分發揮財政優勢，做好統籌協調，真心實意地為群眾辦一些好事、辦一些實事。繼續把“三保”工作放在首位，大力壓縮一般性支出，不斷調整和優化支出結構，公共財政進一步向民生領域傾斜，打好鐵算盤，把錢管住、把財理好，保社會大局穩定、人民生活幸福。
（四）夯實清廉之基，爭當紀律表率。認真學習貫徹《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，時刻把黨和人民利益放在首位，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養成遵規守紀的高度自覺。帶頭遵規守紀、維護制度，始終保持為民務實清廉的政治本色，樹牢沒有任何特殊性的思想，樹立正確的人生觀事業觀。帶頭管好親屬和干部職工，注重傳承，勤政廉潔。嚴格執行“八項規定”，標記“紅線”，不搞任何形式的小圈子，嚴格落實個人有關事項報告制度，自覺接受監督，堅決同一切不正之風和腐敗現象作斗爭，以清正清廉清明的形象取信于民。
12、今后努力方向及改進措施
（一）加強思想、政治建設。要增強主動學習的思想意識,提升業務素質和自身修養，跟上形勢變化。要把握政治方向，強化政治責任，踐行黨的宗旨，夯實政治根基，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。要加強實踐歷練，提高政治能力，嚴肅黨內政治生活，努力營造風清氣正的良好政治生態。
（二）加強紀律、作風建設。始終把紀律挺在前頭，心有所戒，知敬畏、知進退。將黨章黨規黨紀列入常年學習計劃內容,筑牢廉潔自律防線，提高廉政意識，增強廉潔自律意識，筑牢防腐拒變思想防線。加強作風建設。要以上率下，勇當先鋒，做好表率，克服形式主義和官僚主義作風，真正撲下身、沉下心干事創業，壓實各項工作責任。加強工作作風建設進行內務督查，組織機關紀委每月不定期對辦公場所進行工作紀律作風督查，內容包括：在崗在位情況、工作紀律情況等，要求全局干職工工作日按時打卡簽到，不得遲到早退，不得在工作時間炒股、網上購物、觀看與工作無關的視頻等。
（三）加強能力建設。注重知識更新和經驗積累，增強對新形勢的判斷識別能力和預見能力，不斷提高業務管理水平，增強責任意識。
（四）加強“清廉環?！苯ㄔO。建立長效機制：一是建立廉潔教育培訓長效機制；
二是建立廉政風險防控長效機制。結合環保形勢發展和業務拓展，修訂、健全廉政風險防控制度，查找敏感、易發的廉政風險點，繪制權力運行流程圖，落實具體防控措施，規范工作流程，實施動態預警，加強對廉政風險點的監督;三是建立廉潔約談提醒長效機制。建立日常約談制度，以談心為主，全面掌握干部職工的思想、工作、廉潔情況，做到勤告誡和建立警示約談制度，針對日常督查和群眾舉報中發現的“四風”方面存在的苗頭性問題，進行提醒、警示和糾錯，做到促整改；
從而將監督關口前移，確保干部安全成長、廉潔干事。四是建立督查問責機制。重督查問題，對涉及工作領域的一些敏感問題、熱點問題、欠賬問題在指出后，跟蹤并督促相關部門抓好措施的落實；
注重問責問題，對監督、約談后仍置若罔聞、久不改正問題的，堅決實行問責，以儆效尤。問責后以案說理，舉一反三，在全系統進行警示教育。
13、下一步整改措施
一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣"，就會得“軟骨病黨員干部要想不缺“鈣""、不得“軟骨病”，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。
二是切實糾正個人“四風”問題。要有我們是人民的公仆的意識，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯系群眾、服務群眾。三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四要勤儉節約。要以身作則、率先垂范，切實營造風清氣正的良好風氣。
14、今后努力方向及改進措施
下一步，針對查擺出來的問題和根源，逐一制定措施，形成整改方案，一項一項抓好整改落實，不斷取得解決問題的實際效果。
一是強化政治意識，對黨絕對忠誠。要自覺提高政治站位,旗幟鮮明講政治，堅持把黨的政治建設擺在首要位置，堅定不移地做政治上的“明白人”。要帶頭忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。要嚴格尊崇黨章，嚴格執行黨內政治生活準則，嚴肅開展批評和自我批評,弘完善和落實民主集中制等組織制度，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，不斷優化黨內政治生態。
二是強化理論武裝，堅定理想信念。要堅持把學習貫徹黨的20D精神作為首要政治任務，帶頭落實黨委（黨組）理論學習中心組學習制度，持續學、及復學、深入學，繼續在學懂、弄通、做實上下功夫，堅持不懈用***新時代中國特色社會思想武裝頭腦、指導實踐。要大力發揚理論聯系實際學風，注重掌握運用***新時代中國特色社會主義思想中所蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法，切實把學習成果轉化為謀劃工作思路、解決困難問題、推動發展的具體實效，不斷提升理論學習的針對性和實效性。
三是強化擔當作為，全力加快發展。深入學習貫徹落實黨的20D精神，深入貫徹新發展理念，主動融入全國全省大局，聚焦高質量發展目標，緊扣中心任務，帶頭崇尚實干、狠抓落實,在堅決做好疫情防控、防范化解重大風險、鄉村振興的基礎上,以深化供給側結構性改革為主線，集中精力抓好產業發展、項目建設、民生補短板、生態文明建設等各項工作，扎實推動各項事業發展取得新成效。
四是強化作風建設，提振精神狀態。要堅持人民至上，帶頭深入基層、撲下身子開展調查研究，傾聽群眾呼聲、了解群眾訴求、回應群眾期待，進一步增強群眾觀念和群眾感情，真心實意為群眾辦實事、解難題。要認真落實中央八項規定及其實施細則精神，堅持不懈整治“四風”、樹新風，引領帶動全市上下作風轉實轉好。要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，全面落實各類正向激勵政策措施，健全完善一線跟蹤考察干部、實施蹲點調研等機制，加大力度提拔重用和宣傳表揚在一線表現突出的優秀干部，并加大追責問責力度，對不作為、亂作為的人和事堅決采取措施，推動全市上下形成干事創業、比學趕超的良好氛圍。
五是強化主體責任，全面從嚴治黨。進一步樹牢“抓好D建是最大政績”的理念，正確處理抓D建與抓發展的關系，認真落實全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督責任，嚴格履行“一崗雙責"，層層傳導壓力，層層壓實責任，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。要堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅如磐石地推進反腐敗斗爭，完善市縣巡察機制制度，健全立體式監督網絡，抓好監察體制改革試點工作，持續強化“三不”的震懾氛圍。要強化對黨員干部的日常管理監督，運用好監督執紀“四種形態"，健全談心談話、約談提醒、請示報告等制度，抓早抓小，防微杜漸，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，讓廣大黨員干部習慣在監督和約束的環境中工作生活。
六是強化紀律規矩，筑牢廉潔底線。帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，認真落實黨風廉政建設“第一責任人”責任。嚴格執行民主集中制，落實“三重一大”決策制度，嚴肅黨內政治生活和加強黨內監督，嚴格落實個人有關事項報告制度，任何時候都不忘政治紀律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀這條“警戒線”。帶頭嚴格落實領導干部廉潔自律各項規定，注重從小事小節出發，堅決反對抵制各類不正之風，以更高標準、更嚴要求管好親屬、子女和身邊工作人員，自覺筑牢防線、守好底線，以實際行動展現好市委班子忠誠干凈擔當的政治本色。
15、努力方向和整改措施
（一）一以貫之地強化政治能力
一是緊學緊跟，確保思想看齊。堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，注重對標看齊，始終堅定正確政治方向，牢牢站穩政治立場。把學習貫徹20D精神與積極踐行******十六字治水方針緊密結合起來，對照精神全面落實*改革發展總基調，積極探索謀劃我市*建設高質量發展的方法路徑，并形成制度安排。
二是聽令守規，確保行為看齊。把忠誠第一的標準牢牢立在心頭，堅定不移地貫徹執行黨中央和上級黨委的決策指示，令出行隨、有禁即止，堅決防范和克服政治上的自由主義、個人主義。
三是從嚴執紀，確保全員看齊。加強紀律建設，堅決糾正執行紀律寬松軟的問題，讓政治紀律政治規矩挺立生威，堅決杜絕落實指示等待觀望、敷衍塞責、推諉扯皮等惡習。
（二）一以貫之地抓好組織建設
一是突出基層黨組織建設。我們以D建品牌創建為引領，在8個直屬管理處創建系列D建品牌，形成了“1+8”D建品牌方陣，激發了每名黨員的內生動力和基層黨組織的組織力，并成功創成了第*屆全國文明單位。下一步我們將繼續在推進黨員教育管理、發揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫，全面推進基層黨組織標準化建設。
二是突出機關組織生活制度落實。從落實基本制度入手，不折不扣執行好“三會一課"、組織生活、民主評議黨員、黨員日常教育管理等制度，確保政治生活、組織生活嚴肅規范。結合實際開展主題黨日、黨員學習活動日，利用新媒體方式，創新方法開展黨的組織生活。
三是突出干部教育管理從嚴較真。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持注重實績、群眾公認的用人導向，抓好培育、選拔、任用關鍵環節，細化完善領導干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動態跟蹤管理優秀干部人才，切實建強班子、抓好隊伍。
（三）一以貫之地保持清正廉潔
一是帶頭貫徹落實中央八項規定。保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，發揚艱苦奮斗的傳統，堅決及對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現。堅持高標準、嚴要求、緊約束，在思想上筑起防線，在操守上守住底線，在行為上管得住小節、扌當得住誘惑，時時處處展現出黨員領導干部的良好形象。
二是始終保持清廉政治本色。正確處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關系，嚴格遵守黨章黨規黨紀，自覺接受監督，堅決及對特權思想和特權現象，堅決同一切不正之風和腐敗現象作斗爭，清清白白從政、干干凈凈做事、老老實實做人。
三是堅持把全面從嚴治黨牢牢抓在手上。把提高治理能力作為新時代干部隊伍建設的重大任務，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，帶領全體黨員干部堅定堅決貫徹落實中央、省市的各項決策部署。堅持把制度執行力和治理能力作為干部選拔任用、考核評價的重要依據，使干部能上能下成為常態。
（四）一以貫之地提升工作效能
一是堅持為民發展思想。把群眾觀點、群眾路線根植于自己的思想中、落實到行動上。在服務基層、服務群眾的過程中，堅持深入一線、深入村頭，多渠道收集社情民意，及時回應群眾關注的熱點難點問題。
二是切實為職工排憂解難。班子成員堅持每月帶頭深入到基層一線，不僅對職工噓寒問暖、雪中送炭，更主動和他們面對面地交流談心，真正融入基層。
三是加強調查研究。注重向基層和群眾學習，健全調研機制,力戒形式主義，班子成員每月至少到直屬單位、到建設工地、到基層站所走訪調研3次。著力提高調研實效性，提高調研質量,掌握真實情況，為班子決策提供理論依據，不斷增強服務群眾和改善民生的本領。
16、今后努力方向及整改措施
針對檢視剖析出的問題，我將建立問題清單、整改清單、責任清單，立行立改、長期整改，既要治標，更要治本，堅決改徹底、改到位、見成效。
一是加強學習。深入學習宣傳貫徹黨的20D精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以實際行動踐行對黨忠誠。及時跟進學習中央、省重大決策部署，全力以赴推動落實，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。
二是盡職盡責。著力在補短板、強弱項、固底板、揚優勢上下功夫，在發展中保障和改善民生，著力解決好人民群眾急難愁盼問題，完善社會治理體系，切實做好新冠肺炎疫情防控工作,推動經濟社會持續健康發展。保持時時放心不下的精神狀態和責任擔當，知難而進、迎難而上，統籌發展和安全，全力戰勝前進道路上各種困難和挑戰。
三是強化作風。深入基層，察實情、辦實事、求實效，把主要精力放大克難攻堅、改革創新和各項工作的落實上。把會議和文件壓縮到極限，暢通溝通渠道，傾聽民聲、關注民情。加強斗爭精神和斗爭本領養成，著力增強防風險、迎挑戰、抗打壓能力，主動識變應變求變，主動防范化解風險。
四是廉潔從政。履行全面從嚴治黨第一責任人責任，保持戰略定力，始終繃緊從嚴從緊這根弦，推動全面從嚴治黨向縱深發展。堅持依法行政，深化法治政府建設，嚴格公正司法，加快建設法治社會。堅定不移貫徹總體國家安全觀，健全國家安全體系，增強維護國家安全能力，提高公共安全治理水平。
17、努力方向和整改措施
（一）旗幟鮮明講政治。堅持把政治建設擺在首要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。帶頭錘煉黨性，提高政治覺悟，加強自身修養，自覺維護黨的權威，真正把對表看齊的政治要求內化于心，把上級黨委政府的決策部署落到實處。堅持用黨性原則和紀律規矩來規范約束言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和原則問題上旗幟鮮明、立場堅定。
（二）學深悟透強素質。強化理論學習和理想信念教育，深入學習***新時代中國特色社會主義思想和重要講話、重要指示批示精神，系統深入全面學習***新精神新部署新要求，堅持讀原著、學原文、悟原理，聯系實際學、帶著問題學、及時跟進學，把握其核心要義、精神實質，做到常學常新、融會貫通，做到學懂弄透做實、入腦入心入行、凝心聚魂聚力。堅持學以致用，做好“結合”“轉化”文章，切實把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創新工作的舉措、**難題的對策。
（三）一心為民踐宗旨。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，聚焦醫療教育、食品藥品等民生領域群眾痛點難點焦點問題，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題，切實解決好群眾的操心事、煩心事，不斷增強群眾的獲得感幸福感安全感。堅持問計于民、問需于民、問效于民，多到基層走訪，了解第一手情況，掌握最基層信息，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾，持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
（四）攻堅克難勇擔當。樹立正確的政績觀，踐行對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職的政治擔當，時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，積極投身到經濟社會高質量發展的各項事業中去。突出抓好常態化疫情防控、“六穩”“六?！薄⒅卮箜椖拷ㄔO、城鄉融合發展等重點工作，大力實施改革推動、開放帶動、創新驅動，不斷強化人才、土地、資金要素保障，深入研究，創新舉措，狠抓落實,尤其是對疑難問題、復雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實,始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位,加快建設“****”,社會主義現代化新**,努力開創**高質量發展新局面。
（五）嚴于律己做表率。始終牢記黨的宗旨，在思想和行動上嚴格要求自己，勤政為民、廉潔自律，以高度的事業心、責任感投入工作。認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實履行好“一崗雙責”，抓好政府系統黨風廉政建設。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭嚴格遵守中央八項規定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，時時處處用黨紀條規和黨員標準規范言行；
始終嚴守思想“防線”、道德“底線”和法紀“紅線"，切實抵制誘惑、守住小節，以身作則，做好表率。自覺接受監督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴于律己、寬以待人，樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。
18、今后努力方向和整改措施
對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下幾方面入手。
（一）做強化理論學習的表率。認真學習《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發展。
（二）做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節,始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
（三）做一心為民的表率。堅持把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題，堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾，持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
19、今后努力方向和改進措施
（一）強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，在政治上做一個明白人。自覺把學習***新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫,使其成為自己從政履職的燈塔和干事創業的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子，牽住四個意識、四個自信、四個服從牛鼻子，看得清大勢，站得穩腳跟，辨得清方向，不當糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
（二）堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在事業上做一個能干人。學會在細微處看實質，在角落處看不足,在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。
（三）清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴落實中央八項規定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。
首先感謝各位領導和同志們對我提出的意見建議，對此我虛心接受，在今后的工作生活中我將認真加以整改，希望同志們能夠繼續對我進行監督，謝謝大家！
20、下步努力方向整改措施
針對存在的問題，結合自身思想和工作實際，對照工作要求,下一步，著重從以下幾個方面進行整改。
（一）強化思想引領，振奮進取精神。始終把心思和精力凝聚到工作上，在發展上聚神，在攻堅上聚焦，在落實上聚力。堅持把加強學習貫穿工作和生活全過程，深入、系統、全面學習***新時代中國特色社會主義思想和*材新部署新精神，不斷提升理論素養、思想境界和工作水平，堅定不移用黨的創新理論思想武裝頭腦、指導實踐。深入研究、準確把握上級方針政策和重大決策部署，與分管工作緊密結合，主動站位全局思考問題、推動工作，確保中央和省委市委區委決策部署落地生根、見到實效。
（二）勇于履職擔當，提升工作水平。圍繞全區中心任務和區委、區政府重大決策部署，加強對分管工作、分管領域以及區域整體情況的了解，不斷提升對分管工作的認知和思維的深度。強化責任意識，加強對分管部門、分管領域的聯系服務指導，多到工作一線調研，不發空命令，做到有安排、有部署、有督查,工作安排系統而不零碎、決策全面而不片面、工作部署融會貫通而不相互割裂，積極擔當作為。
（三）落實從嚴治黨，持續轉變作風。加強自我約束，提升道德境界，追求高尚情操，遠離低級趣味。嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，牢固樹立為民務實清廉的意識，把加強和改進作風作為實干的著眼點，處理好個人與集體、局部與整體、小家與大家的關系，從個人利益中跳脫出來，顧全大局，心系群眾，勇于擔當負責。積極落實“一崗雙責"，扎實履行黨風廉政建設主體責任，做好分管部門的反腐倡廉工作。
（四）增強宗旨意識，樹立群眾觀念。始終把對黨忠誠擺在首位，生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；
工作上牢固樹立群眾觀點，堅持求真務實，真抓實干，把“實”字貫穿到工作的方方面面。深入一線調查實情，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，堅持問題導向，解決實際問題，真心實意為群眾辦好事辦實事，讓群眾看到實實在在的成效。
21、整改措施
針對存在的問題，結合自身思想和工作實際，著重從以下四個方面認真整改抓好落實。
（一）加強黨性修養，不斷提高思想政治素質。堅持理論學習和實踐學習相結合，把理論學習貫穿到實際工作中，通過中心組學習、專題輔導、自學研讀等多種形式，以重要論述選編等黨的先進理論作為學習重點，抓住“學深、弄懂、做實”三個關鍵詞，深入學習、系統把握、全面貫徹**精神，不斷堅定理想信念，強化黨性修養。經常對標看齊，始終緊跟******步伐、緊扣黨中央節拍，發揚斗爭精神、增強斗爭本領，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，做到對黨忠誠、聽黨指揮、為黨盡責。
（二）強化作風建設，為人民群眾辦實事辦好事。堅持以人民為中心的發展思想，牢固樹立“江山就是人民，人民就是江山”執政理念，不斷加大民生實事落實力度，做好普惠性、基礎性、兜底性民生建設，著力解決醫療就業、教育養老、社會保障、生態環保等事關群眾切身利益的問題，以為民謀利、為民盡責的實際成效，取信于民、造福于民，不斷提高群眾的獲得感幸福感滿意度。
（三）切實扛穩責任，推動經濟社會高質量發展。自覺履行保一方穩定、促一方發展的責任，大力弘揚求真務實、敢擔當、敢作為、敢碰硬的精神，帶頭堅持以干立身、以干率下、以干樹威，不回避矛盾，不懼怕挑戰，不推卸責任，勇挑重擔，迎難而上，以自身的作風大轉變，帶動全縣干部群眾的作風大轉變，主動對標市委“****”總體思路和“****”重點任務，全力抓好產業轉型、開放招商、鄉村振興、民生保障等重點工作，全力**影響高質量發展的瓶頸制約，解決影響社會穩定的突出問題。
（四）持續正風肅紀，營造風清氣正政治生態。按照新時代黨的建設總要求，扛穩抓牢第一責任人責任，認真履行“一崗雙責”，領好班子帶好隊伍，推動各級黨組織切實扛穩主體責任。一體推進不敢腐不能腐不想腐，堅持利劍高懸，強化政治巡查,完善體制機制，扎緊制度籠子，深入開展宗旨意識、黨風黨紀、廉政法規和警示教育，切實增強黨員干部廉潔從業意識、拒腐防變能力。堅持依規用權、為民用權、秉公用權、廉潔用權，充分發揮率先垂范、以上率下的引領作用，傳遞正能量，培樹新風氣，影響帶動全縣黨員干部樹立清正廉潔的良好形象。
22、下一步努力方向和改進措施
針對查擺出的問題和剖析的原因，我一定始終堅定正確的政治方向，深入踐行此次MZ生活H要求，從思想上筑牢防線，拿出具體舉措，認真抓好整改落實。
（一）強化理論武裝，堅定理想信念。真正做到把學習作為修身立業的根本，特別是要著力掃除自己的知識盲區，堅決克服淺嘗輒止、以干代學等傾向。結合分管工作實際，抓好學用結合和知行合一，努力成為推動全縣高質量發展的行家里手。同時通過政治理論學習，進一步堅定理想信念，強化宗旨觀念，增強黨性修養。自覺改造主觀世界，切實把黨的科學理論要求內化為增強黨性、提高覺悟、改進作風的思想自覺和行動自覺。
（二）強化宗旨意識，改進工作作風。時刻牢記為人民服務的宗旨意識，切實做到為人民群眾服務、為基層一線服務。時刻站穩群眾立場，經常到基層走訪調研，到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解真實情況，收集社情民意。全面了解掌握基層群眾最迫切、最急需、最關注的問題，采取切實有效的措施加以解決。
（三）強化黨的建設，從嚴管黨治黨。嚴格執行《廉潔自律準則》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，進一步增強反腐倡廉意識。堅持立足本職，恪盡職守，兢兢業業，勤勤懇懇，行事守信，立業扎實。堅持秉公辦事，不徇私情，公道正派，時刻牢記手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為黨工作、為人民服務的，想問題、辦事情平等待人，公道正派。堅持廉潔廉政、廉潔奉公、自律自制，兩袖清風，切實做到在法紀上循規蹈矩，工作上艱苦奮斗，生活上樸素清貧。
23、問題整改措施
一是在堅定信仰上下足功夫。堅持把思想建設作為堅定信仰的重要舉措，以政治理論學習為突破口和切入點，摒棄“頭痛醫頭、腳痛醫腳”陋習，原原本本、原汁原味學習貫徹**新時代中國特色社會主義思想及其重要論述內容，不斷強化自身政治理論水平，切實將學習成果轉化為推動*高質量發展的內在動力，做到學以致用、用以促學、學用相長。
二是在黨性錘煉上下足功夫。牢固樹立“四個意識"，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷強化自身黨性修養，時刻以黨員領導干部標準嚴格要求自己，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，對待工作不回避、不推脫、不等靠，確保自己的言行始終與區委、區政府保持高度一致。
三是在履職擔當上下足功夫。圍繞***等重點工作，深入研究、創新舉措、狠抓落實。尤其是，面對急難險重任務做到主動承擔，不講任何條件，切實做到在其位、謀其政、履其職、盡其責。同時，注重以上率下，不斷以高標準、嚴要求、快質效激勵自身，帶領分管戰線全力做好區委、區政府交辦各項工作任務。
四是在廉潔自律上下足功夫。以《準則》和《條例》為戒尺，牢固樹立“底線意識”和“紅線意識”，禁止的堅決不做，倡導的務必執行，在生活上，全面從簡，在行為上，嚴格自律，在工作上，勇挑重擔。同時，堅持“一崗雙責”，時刻關注分管干部和身邊人思想動態，做到常談話常點醒，通過以上率下，確保分管領導干部和身邊人永葆黨員清正廉潔本色。
24、整改措施
（一）進一步加強理論學習。堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的20D精神貫穿全部工作始終，堅持讀原著、學原文、悟原理。在“學懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中補足精神之鈣、在“做實”中把穩思想之舵，進一步夯實理論基礎，切實做到學以致用、以用促學，持續提高履職能力，增強履職實效。
（二）進一步堅定政治信仰。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,自覺同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決擁護中央各項決策部署，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心、牢記使命，嚴格要求,恪守職責。
（三）進一步強化擔當意識。堅持把擔當作為一種責任和使命，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創干事創業新局面。勇于開拓創新，不回避矛盾困難，對于發展中遇到的難題，積極應對，迎難而上，集中力量攻堅。緊緊圍繞區委十四五規劃建議，在打造區域消費目的地、補齊物流發展短板、推動更高水平開放方面狠下功夫。
（四）進一步踐行群眾路線。堅持以人民為中心的發展理念,站在人民立場上貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。牢固樹立為民服務思想，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入基層，與群眾面對面，虛心聽取意見，真正交心談心，了解群眾需求。堅持發展至上，集中精力抓重點難點和薄弱環節的突破，對群眾關注的熱點、難點問題投入更多精力，讓群眾有更多的獲得感。
（五）進一步筑牢廉政防線。嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭做到自律、自省、自警，時刻嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先要做到，禁止別人做的，自己要堅決不做。堅決反對特權思想和特權現象，根除“官本位”思想，正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系。
25、整改措滋
1、強化盡職盡責，干事創業擔當。大力發揚釘釘子精神抓落實，大力發揚嚴實作風干事業，把事情永遠做在別人前頭，保持不甘落后、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣，盡自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項工作任務。
2、強化宗旨意識，服務廣大群眾。增強抓落實的本領，擔當作為、狠抓落實，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐勞，樂于奉獻，勤勤懇懇，快節奏，高效率，高質量地工作。
26、下步整改措施
下步，我將對照差距不足，從以下4個方面抓好整改：
一是強化政治引領，在堅定看齊追隨上立起更高標準。堅持不懈用***新時代中國特色社會主義思想、黨的20D精神武裝頭腦，讀原著、學原文、悟原理，加強和改進組學模式，狠抓理論強化、實踐轉化，在學懂弄通做實上求實效。堅持扭住政治能力這個關鍵，加強政治歷練，強化政治責任，錘煉把握方向、把握大勢、把握全局的本領，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
二是加強全面領導，在夯實基礎根基.上傾注更大精力。在統籌謀劃上，把各要素整合起來，把貫徹執行與關閘分流統一起來。在推動工作上，把安排部署與跟蹤問效貫通起來，把緊前工作與階段工作銜接起來，把常態工作與臨時工作統一起來，把上級指示與本級計劃結合起來，把組織決策與問計于民統一起來。在人才培養上，把強思想與強技能統一起來，把抓領導能力與抓執行能力結合起來，把抓黨員隊伍與抓群團隊伍結合起來，抓好經常性的教育引導，一點一滴、一招一式蹲苗促長。
三是著眼風險防范，在單位長遠發展上前瞻謀劃。堅持精準施策、全面用力。抓強組織建安，用好經常性組織生活這把“手術刀”，從繳黨費、上黨課、過黨日等具體生活規范抓起，從黨員思想匯報、民主評議黨員等制度要求嚴起，常態開展批評和自我批評，經常進行思想交鋒，不斷強化刀刃向內的斗爭精神，通過錘煉黨性原則強化支部的組織力、感召力、凝聚力，能夠預判風險、駕馭風險。治理隱患固安，打牢基礎建安，緊盯日周月季工作落實，經常抓、抓經常，及復抓、抓反復，厚實安全發展底基。
四是持續正風肅紀，在全面從嚴治黨上樹立良好形象。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅持用《黨章》、“三條例”“兩準則”管住言行，持之以恒抓好中央八項規定及其實施細則精神落實,謹記習**“打鐵必須自身硬”教海，把修身律己作為必修課，堅定理想信念這個主心骨，守好為官清廉這個基本底線，切實為群眾樹立樣板、作好表率。要堅持求真務實的工作作風。把一切工作的出發點和落腳點建立在務實的基礎上，講實話、出實招、辦實事、求實效，堅決破除形式主義、官僚主義;加強壓力傳導，狠抓末端落實，充分調動各個層次積極性，防止上熱中溫下冷。要自覺過好雙重組織生活，持續推動批評和自我批評成為常態，積極開展健康的思想斗爭。要強化主動作為的責任擔當。堅持守土有責、守土負責、守土盡責，按工作分工抓好各自分管領域，心無旁彗帶頭干、帶領干、帶動干，把自身價值充分體現在帶領群眾攻堅克難推動高質量發展的火熱實踐中，以干成就事業、以干樹立形象。
27、下一步整改措施
一是不斷提升黨性修養，充分發揮好黨員先鋒模范作用。在平時工作、生活中提高自我要求，帶頭嚴格遵守黨章黨規，把各項要求和—上級指示精神牢記于心，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，時時處處體現共產黨員的先進性。
二是認真履職盡責，強化使命擔當。切實提升工作能力和水平，注重將理論與實踐相結合，在日常工作中增強工作本領，不斷提升自身的業務知識和能力。敢于挑重任，勇于務實擔當，做一個政治思想過硬、作風業績突出的黨員干部。
28、努力方向和整改措施
（一）加強理論學習，夯實思想根基。堅持把政治理論學習貫穿始終，認真參加黨的20D精神學習培訓，不斷夯實政治根基，筑牢政治忠誠基礎。把理論學習放在首位，加強學習，起到模范帶頭作用。結合工作實際，開展多形式、分層次、全覆蓋的學習，做到積極主動學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺；
二是組織開展好黨的20D學習教育，積極開展專題研討、講專題黨課、專題培訓、面對面的宣講等，三是堅持把學習理論知識同教育實踐相結合，與學習貫徹黨的各項會議精神相結合，與繼承和弘揚革命精神相結合，不斷學習、不斷實踐、不斷領悟，確保學出忠誠、學出信仰、學出擔當、學出本領、學出責任、學出干勁。
（二）堅持群眾路線。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線，帶頭弘揚密切聯系群眾的好作風，深入群眾中開展調查研究，主動聽取干部群眾的意見，幫助基層解決實際困難和問題。始終牢記秉公用權，真正把權力用在正處，用在為民辦實事、辦“急難愁盼”的好事上，用在促發展、惠民生的各項工作中。盡最大能力、最大精力把工作做到位、做深入、做細致、做扎實，傾心竭力地為人民群眾服務。
（三）著力改革創新。主動適應新形勢、融入新形勢，不斷總結工作經驗，創新工作方法，進一步明確責任、細化目標，敢想敢干、真抓實干，以新理念新思想狠抓工作落實，在工作中，面對矛盾，敢于迎難而上，敢于相向而行，不回避矛盾，不繞行困難，不推脫問題，不推諉職責，不逃避責任。對待工作，勤勤懇懇、盡職盡責、兢兢業業，勇挑重擔，勇于擔當、勇于較真、勇于創先爭優。要打破常規，開拓創新，用改革的辦法、創新的思維，創造性地破難題、解困局、疏堵點。
（四）堅持清正廉潔。認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照《中國共產黨章程》的各項規定嚴格要求自己，自覺遵守政治紀律和政治規矩，讓紀律意識和規矩意識成為工作和生活的出發點和基準點，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受黨組織和群眾的監督，始終保持艱苦奮斗、求真務實、清正廉潔的工作作風。以上是我的對照JC，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
29、下步的整改措施
（一）學理論，努力提升政治素養。堅定不移把學習貫徹黨的20D精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，真正聯系地而不是孤立地、系統地而不是零散地、全部地而不是局部地深刻領會和準確把握蘊含其中的新思想、新理念、新論斷、新任務、新舉措、新要求。切實增強政治意識、把握政治大局、強化政治擔當，真正把堅定擁護“兩個確立"、堅決做到“兩個維護""內化于心、外化于行，不斷增強對黨忠誠的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
（二）強黨性，加強錘煉作風建設。堅持做好MZ生活H的“下半篇文章”，針對查擺出來的問題，列出清單，制定措施，明確時限，確保整改到位。同時，把問題整改與謀劃和推動今年工作結合起來，發揚革命精神，增強斗爭本領，以實際成效檢驗整改成果。
（三）重擔當，加快推動經濟社會高質量發展。要進一步強化表率意識，切實帶好隊伍，把能力建設作為擔當負責的基本前提和干事創業的重要基礎，全面提高領導能力和執政水平，以抓落實的擔當精神解決發展難題、闖出發展新路，確保項目建設、城市建設等重點工作落地落實，為推進經濟社會高質量發展作出更大貢獻。
（四）常自律，不斷營造良好政治生態。堅持把錘煉黨性作為畢生課題，認真學習領會黨章和《準則》《條例》，用黨章黨規校正和規范自己。同時，壓緊壓實“一崗雙責"，從內心深處敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，帶頭遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行民主集中制，積極參加黨內政治生活，全力抓好法治政府建設，營造團結和諧的黨內民主環境。
30、下一步整改措施
一是不斷提升黨性修養，充分發揮好黨員先鋒模范作用。在平時工作、生活中提高自我要求，帶頭嚴格遵守黨章黨規，把各項要求和上級指示精神牢記于心，不斷增強“四個意識”，堅定
“四個自信”，時時處處體現共產黨員的先進性。
二是認真履職盡責，強化使命擔當。切實提升工作能力和水平，注重將理論與實踐相結合，在日常工作中增強工作本領，不斷提升自身的業務知識和能力。敢于挑重任，勇于務實擔當，做一個政治思想過硬、作風業績突出的黨員干部。
三是強化宗旨意識，持續深入為群眾辦實事。始終堅持以人民為中心的根本立場，堅持做到深入基層，心系群眾，積極參加志愿活動，持續為群眾辦實事辦好事。
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