下面是小編為大家整理的**村“作風建設年”活動實施方案【精選推薦】,供大家參考。

2022年**村“作風建設年”活動實施方案

為深入貫徹******關于作風建設的重要論述和重要指示批示精神，推動我村進一步轉變工作作風，提高工作效率，提升服務效能，全面營造為民、務實、清廉、高效的工作導向和氛圍。根據鎮委有關工作部署，結合我村實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹******對**系列重要講話和重要指示批示精神，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，弘揚偉大建黨精神，認真學習貫徹省委書記**同志蒞揭調研指示精神，堅決貫徹落實省委十二屆十五次全會、市第七次黨代會、市委七屆二次全會和縣第十二次黨代會、縣委十二屆三次全會精神和鎮委決策部署，立足事業發展需要，順應干部群眾期待，持之以恒發揚黨的光榮傳統和優良作風，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，突出問題導向、目標導向、結果導向，聚焦“認真負責、嚴謹細致、規范高效”主題，全面推進解決作風建設突出問題，進一步振奮精神、激發干勁、增強效能、提升形象、贏得民心，為我村推動高質量發展，創造高品質生活提供堅強有力的政治和作風保障，以優異成績和嶄新氣象迎接黨的20D勝利召開。

二、目標任務

“作風建設年”活動聚焦“認真負責、嚴謹細致、規范高效”主題，通過全面查擺解決作風建設中存在的六類突出問題，努力實現政治素養更加過硬、宗旨意識更加牢固、干事熱情更加高漲、行政效能更加優化，以優質高效的作風賦能經濟社會高質量發展。

（一）關于政治上不過硬、履行主體責任不到位等問題。重點解決政治立場不夠堅定、旗幟不夠鮮明；
在大是大非面前不敢較真碰硬、不敢擔當負責；
貫徹執行上級重大決策部署打折扣、搞變通，表態多調門高、行動少落實差；
全面從嚴治黨寬松軟、基層黨組織軟弱渙散；
政治紀律和政治規矩意識淡薄、教育監督管理缺失的問題。

（二）關于能力不強、創新不足、辦法不多等問題。重點解決能力與新形勢新任務不相適應，謀劃部署生搬硬套、簡單機械；
推動發展既沒想法又沒辦法，工作打不開局面；
缺乏改革創新精神，觀念保守、固步自封；
研究政策不深不透，面對新矛盾新問題老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用；
業務本領不強，工作底數不清、情況不明、數字不準，謀劃推進工作不系統、不專業、不精準等問題。

（三）關于履職擔當不夠、敷衍塞責、推諉扯皮、官僚主義等問題。重點解決對貫徹落實上級決策部署推諉扯皮、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力；
對社會各方和基層群眾反映強烈的事項置若罔聞、糊弄應付、層層推托；
碰到困難找借口，遇到矛盾繞道走，甘于當“太平官”；
奉行好人主義，干工作得過且過，拖拖拉拉、消極應付等問題。

（四）關于熱衷于搞形式、走過場、不求實效等問題。重點解決政績觀不正確，搞勞民傷財的“形象工程”“政績工程”；
調查研究走馬觀花、蜻蜓點水；
“拍腦袋”決策，影響損害生態環境，漠視、侵害群眾利益；
陽奉陰違，工作上存在謊報、虛報、瞞報、漏報行為；
心浮氣躁，不按程序辦事，只注重過程不注重實效等問題。

（五）關于思想渙散、紀律松弛、不講規矩、不守制度等問題。重點解決不講規矩、不聽指揮、我行我素；
紀律松弛，未嚴格執行保密相關制度規定；
未嚴格執行上班紀律和請假銷假制度，遲到早退、擅自脫崗、在編不在崗、逾假不歸；
會風會紀不正，開會無故缺席、遲到早退、打瞌睡、玩手機；
當“走讀”干部，心穩不下、人待不住、精神萎靡、影響工作，群眾意見大；
民主意識差，不講團結，重大事項不請示不報告或慢報、瞞報等問題。

（六）關于貪圖享樂，私欲膨脹，搞享樂主義、奢靡之風等問題。重點解決違規公款吃喝、公費旅游、餐飲浪費；
私車公養、違規發放津貼補貼；
違規收送名貴特產及禮品禮金；
婚喪喜慶事宜不按規定報備報批，變相大操大辦、借機斂財；
吃拿卡要，損害群眾利益等問題。

三、活動范圍

本次活動的對象是村“兩委”其工作人員。

四、工作措施

針對作風建設中存在的突出問題，精準施策、對癥下藥、舉一反三、全面整改，確保問題解決見底見效。

（一）深化理論學習，增強思想政治建設。一是第一時間傳達學習貫徹******重要講話和重要指示批示精神，用以指導解決實際問題。二是嚴肅黨內政治生活，鞏固深化DS學習教育成果，結合實際開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動，通過“三會一課”、主題黨日和組Z生活H、個人自學等形式，認真學習***新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規黨紀，持續強化理論武裝。三是用好紅色資源，繼承和發揚革命傳統、弘揚艱苦奮斗精神。四是強化常態化學習，用好學習強國、融通揭西等平臺載體，督促引導做好個人自學。

（二）整治不良作風，培樹優良新風。一是通過自查自糾等方式開展作風問題“大排查”，建立問題臺賬，制定整改措施，明確整改時限，壓實整改責任，做到即知即改、立行立改，舉一反三，全面整改。二是通過發放征求意見表、走訪服務對象、設立意見箱等方式收集作風問題，查找不足，改進作風。三是把“作風建設年”活動開展情況在年度組Z生活H上進行通報，持續整改提升，做實做細做好整改落實“后半篇文章”。四是把開展“作風建設年”情況納入黨組織書記年度述職的重要內容。

（三）樹立實干導向，狠抓工作落實。聚焦鎮委鎮政府工作部署，以“臺賬式、清單化”方式抓落實，確保每項任務落到實處、見到實效，以工作實效體現作風建設成效。

（四）堅守人民情懷，緊密干群關系。一是完善黨員干部直接聯系群眾制度，抓好組織建設、謀劃發展思路、解決發展難題。二是持續鞏固“我為群眾辦實事”的活動成效，弘揚優良傳統，積極為群眾排憂解難，積極開展志愿服務、主題黨日等活動，幫助群眾解決實際困難。三是持續提升為民服務的能力和效率，切實解決人民所需、群眾所盼。

五、時間安排和方法步驟

活動從2022年4月份開始，至2022年12月份底結束，分4個階段進行。

（一）動員學習階段（4月底前）

1、成立領導機構。成立我村“作風建設年”活動領導小組，明確工作目標、主要任務、完成時限和工作要求，把思想和行動統一到鎮委鎮政府的決策部署上來，凝聚起轉變作風的思想共識，形成改作風促發展的行動自覺。

2、開展學習教育。一是突出學習內容，系統深入學習黨的先進理論、制度規定、優良傳統、業務知識，重點學習******關于作風建設的重要論述和重要指示批示精神，中央八項規定及其實施細則精神，黨章、黨內監督條例、黨內政治生活準則、廉潔自律準則、紀律處分條例、憲法、公務員法、政務處分法等黨紀法規，黨在不同歷史時期淬煉鍛造的一系列偉大精神以及英模人物的先進事跡。二是豐富學習方式，要堅持集中學習與個人自學相結合，抓實“規定動作”，堅決執行“三會一課”等制度，組織開展集中學習；
創新“自選動作”，充分利用好學習強國、融通揭西等平臺載體引導個人自學；
堅持久久為功，將學習教育持續貫穿活動全過程。

（二）查擺問題階段（5月1日－6月30日）

1、開展自查自糾。聯系工作實際，緊扣“認真負責、嚴謹細致、規范高效”主題，圍繞管黨治黨、工作質效、隊伍建設、廉潔自律等重點方面，認真對照年度工作目標任務，全面深入組織開展自查自糾，確保問題找準找齊、全面徹底，工作高質高效。

2、建立問題臺賬。本著對組織負責、對隊伍負責、對個人負責的原則，堅持嚴管厚愛，逐一建立問題臺賬，明確存在問題、造成原因、整改措施、整改時限。

（三）落實整改階段（7月1日－11月30日）

1、撰寫整改材料。按照“活動概況、存在問題、原因分析、整改措施”四個方面，撰寫對照JC材料，做到活動開展取得實效，查擺問題實事求是，原因分析深刻全面，整改措施精準有效。

2、召開剖析會議。經鎮活動領導小組批準后召開剖析會議，并開展測評，測評結果上報鎮領導小組辦公室。

3、全面落實整改。實行整改責任制，嚴格督促抓落實，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。

（四）總結驗收階段（12月1日－12月31日）

1、接受上級評議。接受鎮活動領導小組對我村“作風建設年”活動成效的評議、排名、通報。

2、健全完善制度。鞏固整改效果，完善工作機制，加強對制度執行的監督，切實維護制度的權威性、嚴肅性，著力促進作風建設的規范性、有效性。

六、強化組織領導

成立我村“作風建設年”活動領導小組，村書記、主任*****任組長，由村副主任*****，村紀檢委員、監委會主任魏*****任副組長，其他村“兩委”成員任成員。

七、工作要求

（一）提高認識，落實責任。開展“作風建設年”活動是當前一項重要而緊迫的政治任務，村“兩委”干部要切實抓緊、抓好、抓出成效，在作風建設上走在前、做表率，為干事創業提供堅強紀律和作風保證。

（二）強化落實，確保實效。堅決落實“作風建設年”活動各項工作，確保各階段各環節工作有力有序有效開展，確保“作風建設年”活動取得實實在在的成效。

（三）大力宣傳，營造氛圍。全面加強宣傳引導，在村公告欄等媒介開設專欄，廣泛宣傳“作風建設年”活動的意義和成效，營造良好輿論氛圍。

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