下面是小編為大家整理的2022年某縣正風肅紀和巡視整改工作總結報告（精選文檔）,供大家參考。
某縣正風肅紀和巡視整改工作總結報告
市紀委辦公室：
**縣扎實推進正風肅紀工作，形成了風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態，現將開展正風肅紀工作情況報告如下：
一、鞏固深化正風肅紀突出問題專項整治和巡視整改“五項專項整治”情況
（一）切實履行“兩個責任”，把鞏固深化正風肅紀工作作為重要政治任務全力抓緊抓好。縣委對正風肅紀工作負總責，縣委書記**作為第一責任人，親自抓部署、抓推動、抓督導，全年共主持召開4次縣委常委會議、6次專題會議、1次全縣性工作會議進行專題研究部署，5次聽取工作進展情況匯報，解決具體問題28個，強力推動工作落實。同時，縣委還將正風肅紀工作納入領導班子民主生活會述職述廉內容，納入黨風廉政建設責任制考核內容。縣委常委、縣紀委書記**任正風肅紀工作領導小組組長，始終堅持把正風肅紀工作抓在手上，堅持每月一調度，全年共主持召開8次紀委常委會專題研究正風肅紀工作。縣紀委科學制定工作計劃與實施方案，牽頭負責和督促推進各項工作的具體落實，先后召開了全縣專項整治牽頭單位推進會、全縣紀檢監察機關涉及“四風”問題案件查辦工作會、全縣正風肅紀工作推進會，研究出臺《關于推進正風肅紀工作常態化的實施方案》，細化分解18項整改任務，制定68項整改措施，每項整改都確定了牽頭領導、牽頭單位、責任單位和配合部門，明確了整改時限和目標要求，保證了整改事項件件有方案、事事有人抓。
（二）對照專項整治和巡視整改“五項專項整治”，有的放矢推進“回頭看”。一抓工作作風的轉變。注重對基層“蒼蠅式腐敗”、重點行業和窗口單位“回頭看”，強化對已查處的發生在群眾身邊、侵害群眾利益的案件涉及的單位（部門）和當事人跟蹤查看。針對部分“四風”問題抬頭行業重拳出擊，全年共查處“四風”類案件122件163人，清退違規發放獎金補貼**萬元，對發現的**名失職瀆職問題當事人進行了黨紀政紀處分。二抓服務質量和水平的提高。牽頭組織13個部門和單位進行了全縣政務村務公開專項督查，督促財政局、審計局對全縣資金使用情況進行了再審計，清理違規使用資金**萬元，對23個工作推進落實不力的單位進行了全縣通報，責令2個單位“一把手”向縣委作出書面檢查。三抓整改措施落實到位。重點對照在專項整治和巡視整改“五項專項整治”活動過程中查找出的問題，查看整改措施是否到位，整改效果是否明顯。對整改效果不明顯的5個單位“一把手”進行了約談，對存在問題的16個單位進行通報，責令限期整改。同時進一步細化完善整治措施36項，確保整治效果得以鞏固和拓展。
二、解決群眾反映強烈的突出問題情況
一是領導強推動，精心謀劃高位推進。成立以縣紀委書記為組長的專項工作領導小組，下設辦公室具體負責牽頭抓總、組織協調、謀劃指導和檢查督辦。層層壓實責任，印發《關于解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題實施方案》，明確工作任務、形象進度、保障措施、牽頭及配合單位，建立定點聯系、分片督導工作機制，確保各項具體工作落到實處。
二是開門聽意見，暢通信訪舉報渠道。著力打造“陽光紀檢”。暢通電話、信件、網絡、來訪、微信等信訪舉報渠道，同時主動出擊，多渠道、全方位尋找基層干部問題線索，將61個鄉鎮（街道）60余個縣級部門劃分為11個片區，及時協調信訪件辦理中的疑難問題，安排專人收集、回應群眾關于“四風”和腐敗問題訴求，及時跟蹤反饋。
三是線索大排查，匯集案件查辦合力。對重點線索進行大起底大調查，實行臺賬式管理，項目化落實。今年以來共排查涉及“四風”問題線索203條，通過定期召集反腐敗協調會議，增強了反腐工作合力。今年針對**鎮群眾上訪不斷，縣委從多部門抽調精干力量，組建“正風肅紀工作組”常駐**工作數月，重拳整治“任性”村官，立案查處13件13人，同時針對查實該鎮所轄6名村（社區）支部書記受賄窩案的情況，啟動“一案雙查”，追究時任黨委書記履行主體責任不力的責任。
四是監督全方位，劍指各類具體問題。督促有關部門打造**“陽光三農”網絡服務平臺，受理群眾對農村黨風廉政建設方面的舉報和監督。結合群眾對農村“三資”管理反映較多的現象，督促對農村財務進行定期審計、屆滿審計及離任審計，并將審計結果及時向村民公布。今年共查處35名基層干部挪用、侵占“惠農”資金等案件；
同時加強對“民生實事突破年”活動和“雙代”服務監督，有效解決了一批群眾關心的行路飲水、上學就醫、校園周邊環境等民生事項，**的經驗做法被《人民日報》刊載。
五是執紀強力度，嚴查基層腐敗案件。創新建立聯合交叉辦案機制，將全縣61個鄉鎮（街道辦）紀委（紀工委）和60余個縣級部門紀檢組劃分為11個聯合辦案組，實施鄉鎮片區聯合辦案、部門系統聯合辦案、鄉鎮片區與部門系統交叉辦案，實現上下整體聯動，促進基層辦案由“單兵作戰”向“兵團作戰”轉變；
突出強化執紀問責，修訂完善辦案工作目標考核辦法，規定對有案不查、壓案不辦、瞞案不報或查辦不力的單位負責人實行嚴格問責，對問題頻發、整改不力的單位實行“一案雙查”。今年以來累計查處村（社）和基層站所黨員干部違紀違法案件40件71人，內部通報“四風”和腐敗案件35件42人，利用《**廉政手機報》公開曝光20件20人，形成了濃厚輿論氛圍，增強了群眾對紀檢機關反腐敗工作的信心，取得了良好的社會反響。
三、推動監督檢查常態化情況
一是健全督查機制，在堅持中見常態。強化專項督查，印發了《作風建設監督檢查工作方案》，結合全市“千名干部下基層”、“紀委書記下基層”和“干部直接聯系服務群眾”活動，采取“下沉一級、逐步深入”的做法，全年6次重點督查了政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律執行落實情況；
突出隨機抽查，采取不打招呼的方式對各單位作風建設情況進行督查，實現了監督檢查不留盲區；
緊抓暗訪巡查，繼續看住一個節點，解決一個具體問題，帶動作風的整體轉變；
落實舉報核查，通過電話、網絡、信件等渠道，認真受理作風建設方面的投訴舉報，堅持快查快辦，限期辦結，嚴肅查辦群眾身邊的不正之風。
二是堅持問題導向，向制度建設要長效。實行“臺賬銷號”制度，加強典型問題督辦查處，對發現的問題逐一建立臺帳，列出問題清單，下發督辦通知跟蹤督辦，限期整改，整改后銷號，督促糾正處理到位；
建立典型問題通報制度，對查處的典型案件和問題通過《**廉政手機報》、文件通報、媒體曝光等方式強化通報曝光；
建立完善督查結果運用制度，堅持和健全監督檢查工作備案制度，準確記錄監督檢查情況和處理結果，將其作為年度黨風廉政建設責任制檢查考核量化內容。
三是實行責任追究，問責處理“零容忍”。把頂風違反中央八項規定精神列入黨的紀律審查重點，作為紀律處分的重要內容。堅持“一案雙查”，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任，年內共“一案雙查”8件9人。
四、主動查處和通報“四風”問題案件情況
今年以來共受理涉及群眾身邊的“四風”和腐敗問題的信訪舉報203件次，初核203件，立案163件163人，查處163件163人，結案163件163人。其中違反中央八項規定6件9人,鄉科級“一把手”案15件，涉及村（社區）干部、基層站所主要負責人等“小官”40件71名，通報批評35件42人、單位16個，移送司法機關6件6人。大幅提升執行落實和干部作風轉變，實現查處個案、警示一片、教育全面的效果。
五、健全完善相關制度規定情況
一是全面“體檢”，急速“瘦身”。由縣委牽頭，抽調縣紀委、縣委組織部、財政局等相關部門人員，組建了15個專項問題治理工作小組，對全縣309項規章制度進行全面清理，切實清理廢除過期的、約束力差、實效差、操作性差的制度共53項，起到了良好瘦身效果。
二是強化“補丁”，迅速“健身”。各項問題治理落實了牽頭單位和協助部門，將責任層層分解，在整合工作力量的同時，明確了工作任務。對前期清理出的，仍有保留價值的256項規章制度，堅持以實際出發，結合運行實效，針對存在的缺陷或問題，進行了全面修訂完善升級，提高規章制度的科學性、操作性和實效性，起到了良好的“健身”效果。
三是增強“營養”，煥發“活力”。新制定《**縣鄉鎮街道黨委黨工委、政府辦事處及縣級部門主要負責人向紀委全委會述責述廉實施細則試行》、《**縣縣級部門內設機構和直屬單位主要負責人向縣紀委派駐機構述責述廉辦法試行》等規章制度25項，針對違規選用干部問題，出臺了《關于開展選人用人不正之風專項整治的工作方案》、《關于開展選人用人“5+2+1”突出問題專項整治方案》；
針對執行力差、工作紀律松弛等問題，出臺了《關于開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治的通知》、《進一步貫徹落實“八項規定”嚴肅紀律的通知》等，全縣共建立健全各項規章制度181個，切實將權力關進了制度的“籠子”，形成了用制度管人管事管錢的常態化機制。
六、存在的不足及下一步工作打算
今年以來我縣采取猛藥治疴，重點治亂的措施，強力推進正風肅紀工作，全縣呈現出風清氣正、心齊勁足的良好局面。但是正風肅紀工作作為一個常態性和動態性的工作，仍有新問題亟待解決，主要表現在：一是少數單位對正風肅紀工作的重要性認識不足，抓工作的主動性和責任感不夠強，工作措施不得力。二是有的牽頭單位和協辦單位工作協調機制不順不暢，存在推諉扯皮現象。三是有的工作責任機制沒有完全到位，沒有落實到具體人頭，導致工作成效不夠明顯。四是監督檢查和追究問責力度還有待加強。五是正風肅紀氛圍還不夠濃厚，群眾知曉率還不高，工作成果宣傳不夠，群眾滿意率有待進一步提高。下一步，我們將深化正風肅紀工作的認識，按照上級的要求，進一步把正風肅紀工作落到實處。
一是繼續提升思想認識。“四風”問題是阻隔在我們黨和人民群眾之間的一道無形之墻，損害了黨群干群關系，動搖了黨的執政根基，在今后的工作中，我們要進一步認識開展“正風肅紀”行動的重要性和必要性，堅決摒棄“闖關”思想，督促各單位“一把手”把專項整治擺在重中之重的位置，堅持敢抓敢管敢負責，以釘釘子精神和啃硬骨頭的勇氣深入推進，做到不見成效不收兵，群眾不滿意不放手。
二是繼續加強宣傳教育。要通過會議、專題學習會等形式，組織黨員干部、村“兩委”干部學習省、市、縣有關“正風肅紀”文件精神，對我縣有關“正風肅紀”，特別是針對巡視整改“五項專項整治”、“七個方面問題”等不良風氣工作推進進行宣傳報道，提高干部群眾對嚴肅干部作風的認識，通過黨務政務公開欄、橫幅標語、村民大會和遠程教育等平臺，廣泛宣傳集中整治專項工作，形成正風肅紀的濃厚輿論氛圍。
三是扎實抓好整改落實。切實落實專項整治牽頭部門牽頭職責，及時研究解決工作中遇到的突出問題。對整改不得力、群眾不滿意的問題，該“補課”的堅決“補課”，該“加油”的及時“加油”，著力把各項問題改到位、落實好，并注重從制度層面跟進，建立專項整治工作長效機制。
四是持續高懸紀律利劍。通過現場查察、實地暗訪、視頻監控等多種途徑，不定期派出專題暗訪組到各鎮、縣直各機關單位、行政服務窗口、辦事大廳、酒樓茶坊等就違規使用公務車、公款大吃大喝等行為進行明察暗訪，對發現的“四風”的問題第一時間進行調查核實，對情節輕微的批評教育，情節嚴重的堅決查處，發現一起，查處一起，絕不姑息，實行“零容忍”懲治。
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