下面是小編為大家整理的天天金句（4月11日）（完整文檔）,供大家參考。

天天金句精選（2022年4月11日）

1.不良之友不交、不義之財不取、不法之事不干、不凈之地不去、不正之風不染。

2.練就一雙“火眼金睛”，不被亂花迷眼、不被浮云遮眼、不被一葉障目，真正看得透徹、分得清楚，心如明鏡，不犯糊涂。

3.把做老實人、說老實話、干老實事作為人生信條，不做“兩面派”、不搞“面子活”、不戴“假帽子”。

4.錘煉“亂云飛渡仍從容”的定力、“勝似閑庭信步”的耐力更是十分必要，做到遇事不慌、三思后行、處之泰然。

5.打破小成即滿、安于現狀的自得心態，革除妄自菲薄、自甘落后的自卑心理，糾正瞻前顧后、患得患失的不良心結。

6.一日不知非，即一日安于自是；
一日無過可改，則一日無步可進。

7.絕不能有半點驕傲自滿、固步自封，絕不能有絲毫猶豫不決、徘徊彷徨。

8.在明辨是非中強固主心骨，在正本清源中永葆本色。

9.鼓起邁進新征程、奮斗新時代的精氣神，勇于擔苦擔難擔重擔險，鍛造想干事能干事干成事的硬脊梁、鐵肩膀。

10.作之于細，累之成風，小切口能打開大局面。

11.鍥而不舍，金石可鏤，初始即嚴、一嚴到底，一個節點一個節點堅守、一個階段一個階段推進。

12.用忠誠占領精神高地，用任務鍛造善戰本領，用規矩立起清風正氣。

13.堅如磐石的篤定信念、一往無前的奮斗姿態、只爭朝夕的奔跑勁頭。

14.正處在拔節孕穗、蓄力起跳、后發趕超的新階段，發展任務艱巨，改革時不我待。

15.攻堅力量集中到最重要、最迫切的要害上來，對準瓶頸制約，精準務實發力，做到對癥下藥、有的放矢。

16.落實落細整改之舉，對標對表趕進度，標本兼治促提升。

17.把解放思想作為推進改革的邏輯起點和“第一道程序”，破除自滿心態、“行署意識”、慣性思維。

18.開動腦筋想、打開思路謀、放開手腳干，依靠改革應對變局、破除困局、開拓新局。

19.鼓勵基層探索，俯下身去傾聽群眾的呼聲，努力取得更多接地氣、“帶露水”的改革創新成果。

20.堅持精準發力，既要著眼全局、系統謀劃，又要聚焦重點、精準施策，善于“宏觀著眼、微觀著手”，以“小切口”推動“大變化”。

21.做好發展的“推進器”、民意的“晴雨表”、社會的“黏合劑”、道德的“風向標”，絕不能成了民眾的“迷魂湯”、社會的“分離器”、殺人的“軟刀子”、動亂的“催化劑”。

22.精神的力量無遠弗屆，精神的火炬長燃不熄。

23.一段歷史，刻骨銘心，時刻警示我們保持清醒。一種精神，薪火相傳，永遠激勵我們奮發進取。

24.時序更替中，不變的是奮斗者的身姿；
歷史坐標上，銘刻的是奮斗者的足跡。

25.有的左躲右閃、相互推諉，不火燒眉毛不行動；
有的等待觀望，但求不出事，寧愿不做事。

26.精神煥發叫“虎虎有神”，矯健威武叫“龍驤虎步”，敢想敢干是有“虎氣”，一往無前是有“虎膽”。

27.一路闖關奪隘，一路爬坡過坎，以忠誠擔當、實干為民的作風，事在人為、路在腳下的志氣，只爭朝夕、時不我待的精神，拼搏競進、砥礪前行。

28.成功的經歷可以提振信心，失敗的經歷可作前車之鑒，漫長的經歷可以磨練意志，短暫的經歷可以鍛煉心智。

29.黨的事業就是黨的干部的事業，黨的要求就是黨的干部的選擇。事業需要干部，干部選擇事業。

30.“架天線”指的是對世事要有知曉，避免封閉僵化；
“接地氣”指的要食人間煙火，真正把群眾擺在心中最高位置；
“有自己”指的是凡事都要把自己擺進去，親歷親為。

31.什么樣的人靠得住？有定力、有修養、有擔當的人靠得住；
什么樣的人有本事？眼界寬、胸襟闊、善團結的人有本事；
什么樣的人群眾公認？厚道、公道、私心少的人群眾公認。

32.經歷自然我們發現規律，經歷社會我們增長見識，經歷集體我們學會相處，經歷家庭我們感受溫暖，經歷環境我們體會善待，經歷感情我們懂得珍惜。

33.如果說經歷是方法論，那么閱歷就是認識論；
如果說經歷是一種量的積累，那么閱歷就是一種質的飛躍。

34.情商多一點的人好相處，智商多一點的人可為伍。

35.對感性實踐來說，該來的擋不住、該走的留不下；
對理性實踐來說，是自己的跑不了、不是自己的爭不來。

36.把“資歷”當做“排隊”的標準，晉升職務的依據，推卸責任的理由，視“資歷”為“擋箭牌”和“護身符”。

37.充分信任，再復雜的關系都會變得簡單；
沒有信任，再簡單的關系也會變得復雜。

38.經歷是閱歷的基礎，閱歷是經歷的升華，資歷是經歷和閱歷的綜合。經歷意味成長，閱歷反映成熟，資歷體現厚重。

39.增強擔當勇氣，鉚足實干狠勁，以強烈的事業心責任心，在擔當作為中見成效，在攻堅克難中見真章。

40.善于用創新的思維謀實招、出良策，提出更多事關破題開路和“小切口、大成效”的改革舉措。

41.在學思用上下真功、在知信行上悟真諦，涵養改革情懷、練就改革本領。

42.推動“遠近”目標銜接、促進“內外”循環并行、優化“城鄉”協同發展、加快“新舊”動能轉化。

43.形勢非常嚴峻，防控非常艱難，需要用非常之策、盡非常之力，研判要再深化，機制要再優化，工作要再細化，能力要再強化。

44.完善基層治理機制，在平臺端實現“一網融合”，在需求端實現“一網受理”，在供給端實現“一網通辦”，打造新時代共建共治共享的基層治理格局。

45.高標準打造“近悅遠來”的人才生態，營造尊重人才、求賢若渴的社會環境，營造公正平等、競爭擇優的制度環境，營造鼓勵創新、寬容失敗的工作環境，營造待遇適當、保障有力的生活環境。

46.發揮好情況熟、點子多的優勢作用，發揚好作風硬、傳幫帶的優良傳統，在新的舞臺上干出新的業績、展現新的精彩。

47.“趕考”，重點在“趕”，要永葆革命精神、革命斗志；
落點在“考”，要鍛造過硬本領、優良作風。

48.壓緊壓實責任，全力創先爭優，對標最高、聚焦最好、錨定最優，用非常之力、下恒久之功、出硬核之策。

49.感恩奮進、爭創一流，以只爭朝夕的拼勁搶抓機遇，調動一切積極因素，將發展機遇轉化為實實在在的發展成效。

50.以勇往直前的沖勁**難題，以敢為人先的闖勁增創優勢，以抓鐵有痕的韌勁善作善成。

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