下面是小編為大家整理的2022年體制內混，這件事比干好工作還重要！（完整文檔）,供大家參考。

體制內混，這件事比干好工作還重要！

大家都說，成績是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。這句話沒錯，但有個前提，那就是，這種干，不是埋頭苦干，而是眼觀六路、看菜吃飯地巧干。那么，怎樣才能巧干？我理解最重要的就是要有“局”的意識，要跳出自我，對自己所處的這個“局”有一個深刻清醒的認知。一旦認清了自己所處的這個“局”，應該怎么干，那就自然清楚了。反之，即使自己再問心無愧、再兢兢業業，也是徒勞。

1、要敏于“識局”

為什么要敏于識“局”？前邊已經進行了闡述，但還不夠深刻。用一句話再說得明白些，那就是，這是由機關工作的游戲規則決定的。機關工作的游戲規則是什么？那就是，以利益為導向，而不是以對錯為導向。

“學生式”思維是以對錯為導向。對就說對，錯就說錯；
對就去辦，錯就不去辦。而以利益為導向的“成人式”思維正好相反。它不會先去想對錯，而是先去想利益。符合利益，再像辯論一樣想方設法地找道義支撐，堅決地說對，堅決地去做；
不符合利益，那就想方設法地找道義支撐，堅決地說錯，堅決地不做。在“學生式”思維眼里，道義是決定言行的；
而在“成人式”思維眼里，道義是支撐言行的。

機關工作的游戲規則是以利益為導向。而只要說到利益，那就絕不是個人的事，那就是自己和別人的事，而這就構成了“局”。我們講要認清“局”，不就是要認清局中人的利益瓜葛么？反過來說，自己不認清“局”，大家彼此的利益你沒摸透，那又何談去維護和爭取自己的利益？當然，除非你享受于“學生式”思維，樂意去埋頭鉆研那些業務工作。

這也就解釋了，為什么在組織部工作的人提拔得快、什么事都門兒清。因為，他們日常的工作就是統攬不同的“局”、擺布不同的“局”。對于他們而言，觀“局”就是業務，工作就是觀“局”，何曾“埋頭”苦干過呢？

2、要勤于“觀局”

說實話，勤于觀“局”是領導干的事。他們沒事，可能就叼著煙，審視琢磨他麾下的這個“局”。但是作為這個“局”中的一份子，必須也要經常觀它一觀。

最近看歷年面試題，有好幾道題都是關于剛入職后這樣或那樣的問題的。出題人為什么喜歡在這兒做文章？我覺得，那是因為，現實中，這兒比較容易栽跟頭。為什么？因為剛入職的人對自己剛進的這個“局”還不了解，甚至都沒有觀“局”的概念，那豈不要踩地雷？

在新人入職前，大家可能處于一個相對平衡的狀態。而新成員的加入，需要這個“局”或大或小地再平衡。所以，作為新人，這時切不可輕舉妄動，姑且慢慢地享受這一段隔岸觀火的美好時光吧。要知道，火早晚要燒到自己的身上來，何必這么草率輕易地引火上身？

等工作了一段時間，自己在這個“局”中找到了位置，有了立腳之地，待再尋求拓展，就可能會覺得異常艱難。仔細一看，就會發現，那是因為在這個“局”中有一些穩固的利益集團。此時，要想破“局”，的確需要智慧，更需要機會。

不光是機關，職場也是這樣。有些合得來的伙伴，遇到合適的機會，會先后跳槽到一個新的部門，繼續組團，開創新的“局”面。也有的人，因為之前“局”中對于自己重要的人物不在了，從而導致自己在“局”中的位置一日不如一日，最后索性選擇離開。總之，對于這些“局”中的情況，我們必須了解，必須勤于觀察和審視。

3、要善于“用局”

前邊說了要有“局”的意識，要觀“局”，核心是為了維護發展自己的利益。而要達到這個目的，僅僅觀上一觀還不行，還要善于用“局”。

身在“局”中的人，永遠要知道，自己不是一個獨立的個體。自己所在的這個“局”本身就是一個相互制衡、相互支撐的利益交割體。你是別人的棋子，別人也是你的棋子。遇到問題，要懂得站在全“局”的高度，借助“局”內其他人的力量去克服解決。

有人推進工作，總會想方設法地打著領導的旗號。因為他知道，如果單憑自己的力量，很可能人家應該辦的，也會找盡理由搪塞你，也不會痛痛快快地給你去辦。反之，如果把領導搬出來，那人家就得掂量掂量了。而且對于領導到底是怎么說的，更沒有人會追著領導去核實，也不敢明目張膽地去核實。

有人跟領導匯報工作，會一個勁地說取得了如何如何可喜的成績，而說到問題，總不忘籠統地說上一句下級不作為，但絕不點名。他這么做的目的，核心就是想向領導表達，這些功勞都是自己取得的，與他人無關。因為他知道，下級很多，找出這么個籠統而又確實存在的影子來和領導講，也不會影響到誰，只會對自己有利。

有的人不想被另外一個部門借調去工作，怎么辦？肯定不能直接跟那個部門的領導說。人家想借調你，是看得起你。最好找個擋箭牌。而最好的擋箭牌就是自己現在部門的領導。所以，他就會先跟借調部門的領導說，感謝領導認可，自己服從組織安排。接下來，他扭頭就去和自己現在部門的領導說，您看咱們科室這么忙，我想繼續在這做貢獻，不想被借調到別的部門。最后事情的結果就是，現在的領導冠冕堂皇地拒絕了借調部門的領導，而這個人，全身而退，還給領導留下了好印象，豈不妙哉？

4、要樂于“出局”

看清了自己所在的“局”，一方面要想辦法改變它，讓自己身在其中變得更好。但還有另外一個更為重要的方面，那就是接受它，學會順其自然，灑脫坦然地面對。經過了一段時間，等自己的“局”面基本穩定可控了，還是要跳出這個“局”來，拿出更多的精力專注于自己的內心，潛心靜氣地做一些事情，努力提升自身的素質能力。這時，你會享受到一個身在“局”中懂“局”、識“局”的人的那種出“局”的快樂。而這種出“局”恰恰是為了更好的入“局”，而更好的入“局”不過是為了我們可以安心地出“局”。

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