下面是小編為大家整理的2023年文明單位申報材料1,供大家參考。
我校在圍繞教育教學中心工作的同時狠抓德育工作把三風建設放在首位完善和補充了一系列規章制度如教師管理制度學生管理辦法教育教學管理基本要求教育教學獎勵辦法校園管理辦法等到透過學習來規范學生生的言行在教學中培養學生端正的學習態度和良好的學習習慣教師透過師德演講三字一畫比賽教職工冬季長跑比賽硬筆書法比賽朗讀誦比賽趣味活動等增加教師隊伍的凝聚力提高教師的基本功以促進教師良好的學風好的學風帶來好的校風讓學生人人都活潑健康讓教師人人都團結愛生共創和愛國主義及革命傳統教育是我校德育常抓不懈的工作之一這項工作的開展將對學生的人生觀價值觀和世界觀的構成起到十分重要的作用具有深遠的好處
《文明單位申報材料》 禮貌單位申報材料（一）：
禮貌單位申報材料 這次市禮貌委考評組對我部禮貌建立進行考評，將進一步全面督促推進我們的工作。首先 我代表 ** 縣委宣傳部全體干部職工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！ 下方，我就縣委宣傳部三年來禮貌建立工作作簡要的匯報。** 縣委宣傳 2007 年被命名 為市級禮貌單位以來，始終堅持深化、完善、鞏固、提高的八字方針，以抓禮貌單位建立為載 體，不斷提升本職工作水平。我們的禮貌單位建立工作能夠用做到兩個到位、堅持三個抓手、 到達一個提升來概括，即：做到領導到位、投入到位，堅持以制度建設、隊伍建設、軟環境建 設為抓手，到達提升宣傳思想工作水平的目的。
一、做到兩個到位，為禮貌單位建立奠定基礎 （一）領導到位，為禮貌單位建立帶給組織保障 縣委宣傳部高度重視，把禮貌單位建立工作放在重要議事日程來抓，與本職工作同計劃、 同部署，鑒于人事變動及時調整充實由縣委常委、宣傳部長為組長，常務副部長為副組長的建 立工作領導小組（永宣字〔2008〕12 號文件），結合單位實際，研究制定了《** 縣委宣傳 部 20082010 年禮貌單位建立規劃》，明確規定了建立目標、建立要求、具體措施、經費投 入、時光安排、機構設置、人員保障等，將職責落實到股室、落實到個人。
（二）投入到位，為禮貌單位建立奠定硬件基礎 針對辦公設備簡陋，難于適應新時期工作需要的實際現狀，縣委宣傳部領導班子用心向省、 市、縣多方協調籌集資金，自 2008 年以來，購置了兩輛公務用車，配齊了辦公桌椅、電腦、 打印機、傳真機、復印機、相機等設備，全面優化了辦公條件。目前，已經到達部內人手一臺 電腦、每一個股室 1 臺以上相機的水平。近三年共投入資金 60 多萬元，透過配備完善硬件設 施條件，為禮貌單位建立帶給硬件基礎。
二、堅持三個抓手，為禮貌單位建立帶給措施保障 （一）堅持以制度建設為抓手，使禮貌建立有章法 根據禮貌單位建立工作需要，宣傳部自 2008 年以來先后制定和完善了 ** 縣委宣傳部 《理論中心組學習制度》、《理論中心組考核制度》、《學習制度》、《工作制度》、《生活 制度》、《車輛管理制度》、《財務制度》、《干部職工理論教育培訓制度》、《領導班子勤 政廉政制度》《工作獎勵制度》等多個制度，堅持用制度規范干部職工行為。同時，在工作上 堅持一周一計劃，一月一交流，一季一督查的工作機制，即：分管領導每周與所分管股室研究 工作一次，對上周工作進行回顧查找，對下周工作重點進行計劃；每月由部長主持或部長委托 常務副部長主持，各股室對本月工作進行總結，對下月工作進行規劃；每個季度，由常務副部 長牽頭對照目標職責書，對各股室工作進行查漏，督促補缺。
?。ǘ﹫猿忠躁犖榻ㄔO為抓手，使禮貌建立有基礎
在干部隊伍建設中，我們以素質大提高、崗位大練兵、新聞戰線三項教育、宣傳文化系統 作風建設、三力建設、創先爭優活動等為主要載體，從提高演講口才、新聞寫作、攝影、電視 新聞、理論研究、文藝創作六大潛力入手，以學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》和《未 成年人思想道德建設的若干意見》為主線，深入開展七項教育。一是開展理想信念教育，每年 清明節期間，組織全體干部職工開展烈士陵園掃墓活動，開展網上祭先烈活動。二是開展形勢 教育，使干部職工端正思想態度，增強工作職責感和緊迫感。三是開展核心價值體系教育，讓 干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事，樹立正確的人生觀。四是開展八榮 八恥為主要資料的榮辱觀教育，對八榮八恥進行醒目廣告，部內每個辦公室一塊，使干部職工 明確要有所為有所不為。五是開展愛崗敬業教育和四心工程，結合開展對工作有熱心、對父母 有孝心、對社會有愛心、對自我有信心的四心工程，正確引導干部職工自覺加強道德修養。六 是開展誠信教育，透過個人自學自啟、組織觀看影片、正反案例分析、社會實踐等方式，對 20 字公民道德規范進行醒目廣告，部內每個辦公室一塊，讓干部職工在理解教育中深刻認識 誠信與不誠信的巨 大差別。七是開展環保生態宣傳教育，圍繞促進生態環保、構建美麗家園主題，努力提高 干部職工生態環保意識。透過廣泛開展各種教育活動，培養了一支政治過硬、作風務實、業務 精湛、經得起檢驗的精干隊伍。
?。ㄈ﹫猿周洯h境建設為抓手，使禮貌建立有特色 一個地區要發展需要良好的軟環境，一個單位也一樣?？h委宣傳部在禮貌建立中，始終堅 持以軟環境建設為抓手，營造團結和諧的人文氛圍。一是加強對辦公環境的優化，將公共衛生 區合理分配到股室，將衛生工作職責落實到個人，同時，要求每一個干部職工在辦公室自種兩 盆以上花木，辦公用品擺放做到條理有序。二是經常組織群眾活動，2009 年三八節，常務副 部長帶隊，組織部分干部職工前往大理、麗江、迪慶、保山、德宏等地考察學習，2009 年 11 月由部長帶隊，組織全體干部職工到掛鉤村與村民小組長開展聯歡活動，2009 年 10 月， 由部長帶隊到大雪山自然保護區與保護區全體人員開展攝影寫作采風活動，2010 年春節期間 還開展了職工撲克、象棋比賽活動，透過這些活動開展，使部機關人文環境團結和諧，生動活 潑。三是多次開展獻愛心，全體干部職工用心為汶川大地震、云南百年一遇大旱災捐款。四是 深入開展雙聯雙推活動，建立機關黨支部與農村黨支部結對幫扶機制。近三年多次深入掛鉤村 勐板鄉戶丫村，開展產業幫扶、新農村建設、抗旱防汛等工作，開展農村現場核桃技術培訓 16 場次，受益 2000 余人次，協調帶給產業幫扶資金 2 萬元，協調用于新農村建設的水泥 80 噸，發展核桃 12997。8 畝。今年抗旱期間，又兩次發動黨員 干部職工捐款，共捐款 4600 元，針對大旱致使很多困難黨員和群眾無法正常生產生活的 實際，宣傳部又安排 6000 元資金，幫扶戶丫村困難黨員、群眾、留守兒童、孤兒、五保戶等 特殊群體渡過難關。今年防訊期間，宣傳部又為勐板鄉戶丫村、戶丫完小、新邊田村、后山村 協調大米 1500 斤。四是做好感動臨滄人物回訪工作，解決實際困難，經協調為 2008 年度感 動人物尹玉鳳家蓋了新房。五是堅持和完善民主管理制度，實行了政務、黨務、財務三公開， 營造尊法、守法、禮貌、和諧的干事氛圍。
三、透過抓禮貌建立，促進宣傳思想工作水平得到提升 縣委宣傳部在抓禮貌單位建立中，始終與抓宣傳思想工作有機結合，兩手抓兩手都硬，在 抓好精神禮貌的同時，全縣宣傳思想工作水平也不斷得到提升。一是政策宣傳、理論學習、宣 講活動等開展有聲有色，理論工作有成效。二是新聞宣傳有突破，以芒果節、桑沼哩節、仙根 朝圣等活動為載體，永德文化品牌得到不斷提升，新聞宣傳在中央、省、市各級各類媒體不斷 得到突破。三是精神禮貌建設得到提升，
十百千萬評選推薦活動有序開展，組織開展禮貌單位、禮貌村、禮貌行業三大建立活動有 聲有色，感動臨滄年度人物評選推薦活動富有成效，十大優美村寨、十大先進新農村理事會、 十大農村致富帶頭人、十大敬老之星等評選活動成績匪然。四是文體活動長足活躍，《月亮升 起來》廣場群眾舞得到推廣普及，推出溶地方特色、雅俗共賞的《古韻新編》永德打歌，節慶 文化活動豐富多彩，群眾文體活動繁榮昌盛。五是各種藝術創作勢頭良好，魯德仲同志的書法 作品無與倫比等入選《祖國萬歲》，被中國書法家協會等部門授予中國杰出藝術家和人民功勛 藝術家的稱號，縣文化館魯明順同志創作的圖畫《牧童騎術高》獲文化部舉辦的全國群眾文化 藝術系統書法美術攝影大展銅獎、創作的《我們敬愛的祖國》、《永德真是個好地方》等 8 首歌詞被 2009 年《祖國之春中國民族歌曲選粹》入編等。六是公共文化服務體系建設得到加 強，永德博物館已建成，縣城文體中心、農民健身工程、鄉鎮文化站建設等項目建設進展順利， 在 127 個山區自然村建成村村通電視接收點，圖書館被云南省文化信息資源共享工程分中心 列為基層示范點，投資 120 萬元建成老干部活動中心。
總之，由于我們抓好了禮貌單位建立這個載體，促進了各項宣傳思想工作長足發展， 2008 年、2009 年在全市宣傳思想文化工作年度目標職責考核中，我部連續兩年獲得第一名， 2010 年被表彰為云南省抗旱先進群眾，此刻又被市上推薦 申報全國基層理論宣講先進群眾，此項工作正在申報之中。
禮貌單位申報材料（二）：
禮貌單位申報材料 一、領導高度重視，做到分工明確，職責到人，為建立工作帶給組織保障。
我校在確定建立市級禮貌單位的目標后，首先組建了由學校黨支部書記秦加軍同志任組長， 校長楊希成同志和工會**李紅霞同志任副組長，教務主任馬雪梅、閆秀麗，德育主任趙瑞、 行政辦主任秦長智、總務主任謝福金任成員的禮貌單位建立工作領導小組，并進行了明確的分 工，要求職責到人。支部書記負責全面建立工作，校長負責抓各項工作的落實，行政辦主任協 助校長抓各項工作落實，教務主任負責教育教學工作，團支部書記負責抓學生的活動安排，總 務主任抓社會治安綜合治理，德育主任抓學生的思想道德建設工作。在各項工作的開展中，大 家努力做到分工不分家，互助協作，各項工作有計劃、有安排、有落實、有檢查、有總結，突 出實效。領導班子成員還認真學習理論業務知識，依法治校，以德治校，盡最大潛力為教職工 辦實事，辦好事。在實踐中不斷提高自我的管理潛力和管理水平。
二、全面加強思想道德建設工作 教育教學工作是學校的中心工作。學校在抓好教育教學工作的同時，始終把師生的思想道 德建設放在首位來抓，透過多種形式的學習和組織形式多樣、豐富多彩的活動，提高了教師的 師德修養和學生的思想道德水平，增強了教師隊伍的凝聚力和向心力，使學校的精神禮貌建立 工作成效顯著，穩步發展。
1、學校利用每周三政治學習時光和寒暑假集中學習時光組織教職工認真學習鄧-小-平理 論，學習三個代表的重要思想和十六大報告，學習十六屆三中、四中全會精神，學習了《憲 法》、《刑法》、《未成年人保護-法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《中 共中央國務院關于加強和改善未成年思想道德建設的決定》等教育法律法規。提高了全體教職
工依法治校、依法執教的水平。教職工在學習中能認真做好讀書筆記，結合自身的工作、學習 和生活撰寫心得體會，把理論知識用運到工作實踐中，做到理論聯系實際。
2、以三風建設為中心，努力建立和-諧的校園文化氛圍。
我校在圍繞教育教學中心工作的同時，狠抓德育工作，把三風建設放在首位，完善和補充 了一系列規章制度，如《教師管理制度》、《學生管理辦法》、《教育教學管理基本要求》、 《教育教學獎勵辦法》、《校園管理辦法》等到，透過學習來規范學生生的言行，在教學中培 養學生端正的學習態度和良好的學習習慣，教師透過師德演講、三字一畫比賽、教職工冬季長 跑比賽、硬筆書法比賽、朗讀誦比賽、趣味活動等，增加教師隊伍的凝聚力，提高教師的基本 功以促進教師良好的學風，好的學風帶來好的校風，讓學生人人都活潑健康，讓教師人人都團 結愛生，共創和-諧的校園氛圍。
3、愛國主義及革命傳統教育是我校德育常抓不懈的工作之一，這項工作的開展將對學生 的人生觀價值觀和世界觀的構成起到十分重要的作用，具有深遠的好處。在學校黨支部的安排 和組織下，學校團支部及少先大隊每周一的升國旗儀式成為學生受教育的主要資料之一，廣大 師生透過國旗獻詞和國旗下講話不僅僅在禮儀、愛校、愛環境等方面受到潛移默化的熏陶，還 能夠了解很多課外知識，增長了見識。黨支部加強對黨員的教育和管理，發揮黨員的先鋒模范 作用，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。今年 6 月 30 日學校黨支部組織中心校全體黨員去烏市觀 看了愛國主義影片，參觀了八路軍駐**辦事處和烈士陵園，黨員們在烈士碑前重溫入黨誓詞， 使全體黨員受到了一次深刻的教育。每年臨近清明節，學校都組織一批少先隊員、團員及教師 前往烈士陵園祭奠英靈。向烈士敬獻花圈，在烈士碑前莊嚴宣誓，表達自我的決心。同時，德 育處還組織學生進行愛國主義歌詠比賽、演講比賽。故事比賽等來增強學生的群眾主義觀念和 愛國主義情懷。
4、講禮貌、樹新風，爭做誠信小公民。在舉國上下大力倡導誠信教育的這天，誠信已成 為學校教育中不可缺少的一部分資料。因此，學校組織了專題為講誠信樹新風的系列活動。透 過演講、講故事，爭做小公民征方比賽，主題班會、我的不是我來說、誠信在我心中的宣誓簽 字儀式等多種形式的活動讓學生懂得誠信的重要性。結合公民道德建設月活動對涌現出的好人 好事進行大力表彰和獎勵。
5、加強法制教育，增強守法意識，依法執教，依法治校的觀念應當體此刻師行的一言一 行當中。學校不僅僅組織教師廣泛深入地學習有關法律法規，做到依法執教，還透過課堂教學 滲透及聘請專家司法人員進校講-法。近年來我校先后邀請了縣教育局德育專干汪淑霞老師、 法制副校長馬永杰同志、少管所陳紅梅專家、市教委德育處、市關心下一代工作委員會李憶祖 專家多次給學生講解了青少年犯罪成因分析，如何防止犯罪?交通法規、中小學心理健康教育 等方面的資料，透過列舉超多的案例，放映紀實片讓學生真切地體會到守法的好處，并懂得有 法可依的道理，增強了學生的法制意識。
6、提高學生的身體和心理素質，培養學生的良好的意志品質。學校教育的目的是讓學生 身心全面發展，只有這樣才能適應新時代的要求。學校德育處每年都要組織專項心理咨詢活動 和青春期教育講座，目的是為了促進學生身心和-諧發展，透過活動有效地提高了學生心理健 康素質。學校每年都要組織七年級的全體學生進行軍訓，專門聘請武警后勤總隊的教官來校組 織軍訓，每年為期一周至十天的軍訓生活，不僅僅讓學生鍛煉了身體，磨練了意識品質，還增 強了學生的群眾主義觀念，吃苦耐勞的精神和團隊協作的精神。更重要的是改掉了學生一些不 良習慣，讓學生的精神面貌煥燃一新。我校結合南郊地區的實際狀況，每年 9 月 15 日左右農 民收獲土豆的季節，學校組織學生參加社會實踐活動，參加勤工儉學勞動，組織學生拾土豆。
透過這項活動，既使學生集中補上了社會實踐課，鍛煉了學生頑強的意志品質和吃苦耐勞的潛
力，又為當地農民秋收幫了大忙，勤工儉學收入又補充了學校教育教學經費的不足?？芍^一舉 多得。學校團隊每年 3、4 月都要組織團隊員進行義務勞動，為鄉敬老院打掃衛生，打掃永豐 鄉集鎮衛生，清理衛生死角，為友鄰單位清理衛生等。這些活動的開展有力的促進了學生在認 識過程式中的健康成長。
禮貌單位申報材料（三）：
禮貌單位申報材料 建立市級禮貌單位一向是我辦精神禮貌建設的重要工作和努力的目標，是促進物質禮貌、 政治禮貌、精神禮貌有機結合落實到辦公室全體干部職工的有效形式，也是加強和改善干部職 工思想政治教育水平的重要基礎工作。
**區政府辦公室現有在職人員 80 名，其中黨員 52 名，內設科室有督查室、信息室、法 制辦、外事辦、應急辦、秘書一室、秘書二室、政務服務中心 8 個科室。近年來，我辦在區 委、政府的正確領導下，鞏固和深入學習實踐科學發展觀活動，始終堅持務實、高效、勤奮、 廉潔的工作作風，把禮貌單位建立工作與日常工作同布置、同檢查、同落實、同總結，以忠誠、 職責、嚴謹、奉獻、創新、進取為工作信條，構成上下聯動、部門配合、干部職工齊心協力構 建良好政府形象的工作格局。先后獲得了國家西部大開發突出貢獻群眾、**自治區未成年思 想道德建設工作先進區、**市等 30 余項榮譽，為用心申報市級禮貌單位奠定了堅實的基礎。
一、抓好三項建設，構成禮貌建立工作的保障力 禮貌建立工作是一項需要長期奮戰、持之以恒的任務，這不僅僅需要我辦齊心協力、參與 和配合，而且需要全體干部職工思想和行為的高度統一，共同保障禮貌建立工作順利開展。
一是抓好領導班子建設。我辦領導班子團結敬業，廉潔高效，務實創新，不斷鞏固建設學 習型、創新型、競爭型、服務型政府建設，不斷強化行政管理，堅持以高標準要求自我，高質 量完成辦公室三服務工作，用心營造和諧機關氛圍，促進機關工作作風轉變。
二是抓好干部隊伍建設。各科室干部職工堅持以馬克思主義、鄧小平理論、三個代表和科 學發展觀重要思想為指導，認真貫徹各級重大會議精神，普及《行政機關公務員處分條例及中 國共產黨黨內監督條例》，學習黨風廉政建設有關規定、國家法律法規等資料。透過召開民主 生活會、座談會，開展講座、培訓等，提高干部職工禮貌道德素質，增強干部職工凝聚力和戰 斗力，激發工作的用心性。
三是抓好黨支部建設。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，堅持三會一課制度，每年召開一 次民主生活會，每周五下午開展政治學習，對全體黨員干部進行了理論素質輪訓和業務專題培 訓，并參加了相關考試，及格率為 99%。切實加強黨性黨風教育，規范辦公室每一個黨員干部 的一言一行，做到廉潔自律。號召全體樹立奉獻意識，不計較個人名利和得失，堅持實事求是 的工作作風，進行宗旨教育、信仰教育、愛國主義教育，促進了內部自身建設。
二、加強六項工作，構成禮貌建立工作推動力 我辦緊緊圍繞區委、政府的中心工作，按照三服務的總體要求，加強工作力度、提升工作 質量，把全體干部職工的智慧和力量都凝聚到服務發展的任務上來，與時俱進，開拓創新，為 建設生態、禮貌、幸福東勝做出應有的貢獻。
（一）辦文、辦會工作。率先在東勝區各部門啟動、應用了辦公自動化和公文傳輸系統， 完善了各個環節中的應用操作，使大批量的文件迅速有效的傳閱，極大的節約了人力、物力、 財力，從而提高了工作效率，在我區發揮了表率和示范作用。每年制發政府各類文件上百余件， 組織全區性大型會議等各類會議百余次，基本上做到了會議通知及時、文件收發快捷、文件傳 閱高效、會議組織周密、檔案管理科學。政府辦草擬的公文在全市行政公文評比中獲三等獎， 12 篇論文在市秘書學會舉辦的論文大賽中獲獎。
?。ǘ┒讲楣ぷ?。近年來政府辦督查工作緊緊圍繞我區中心工作，以《政府工作報告》中 政府主要工作、重點項目、民生工程、會議決定事項等工作為督查重點，認真抓好政務性督查 與事務性督查，有力推動了各級領導決策的實施和落實。在創城、創衛以及亞洲藝術節、國際 那達慕期間，督查室配合相關部門對有關事宜進行了全面督查，有力地推動了各項工作順利開 展。督查工作受到上級的肯定，區政府督查室被自治區政府辦公廳評為自治區政府督查系統先 進群眾，有一名同志獲得全市政府督查系統先進個人榮譽稱號。
（三）法制工作。加強和完善了行政執法過錯職責追究等配套制度。制定和執行了《東勝 區行政執法職責制評議考核辦法》，將行政執法職責制的考核列入對各鎮、辦事處，區直部門 領導班子年度實績考核目標中。全面提高行政復議、應訴案件的辦案質量，依法做好行政復議 案件的受理、審查和審理工作。個性是對土地征用的農民安置和補償、房屋拆遷等一些社會影 響大、人民群眾普遍關注的熱點、難點問題進行了重點監督。
?。ㄋ模┬畔⒐ぷ?。我區信息采用量在自治區各旗區直報點和鄂爾多斯市各旗區中均名列第 一。為使領導及時、全面掌握全區經濟社會發展狀況，信息室編發了《政務信息》和《信息選 編》。同時以政務信息和互聯網為載體，開展經常性的信息資料收集整理工作，并以《領導參 閱》的形式為領導帶給最新信息。XX-2011 年政府辦連續五年獲得自治區政府系統信息工作 先進群眾和全市政府系統信息工作先進群眾等榮譽，有六名同志被市政府辦公廳評為全市政務 信息工作優秀信息員。
（五）外事工作。認真貫徹對外方針政策，進一步加強與公安、統戰、宣傳等相關部門的 聯系，定期對區直范圍內的外國人員進行登記，加強對非政府組織、外國記者采訪、城區外國 人員的管理。在亞洲藝術節、接待瑞士考察團、世界小組總決賽鄂爾多斯巡游活動期間，為確 保涉外領域衛生安全，配合有關部門圓滿完成各項任務。
?。惫芾砉ぷ鳌＝⒔∪藨惫芾砉ぷ鞯捏w制和機制，成立應急管理辦公室，并 制定了 24 小時應急（8112345）值班制度?，F已建立起應急管理常態下以區應急管理辦公室 為中心、44 家應急單位為節點的應急聯絡網，初步構成了全區應急管理信息的報送體系和應 急管理制度及應急管理工作聯絡網；透過應急指揮平臺進行信息報送、搜集和整理，匯聚和掌 握了全區一部分風險源、防護目標、避難場所、應急保障資源等應急相關部件的比較精確的信 息，并對各應急聯動單位的預案進行了搜集、匯總和初步地整理，從而完善了東勝區的應急預 警機制。
三、開展三項活動，構成禮貌建立工作促進力 為營造和諧機關文化，建設充滿活力的機關單位，實現禮貌單位的建立，我辦組織干部職 工開展了一系列活動。
（一）開展精神禮貌建立活動。以建立國家禮貌城市為契機，加大精神禮貌建立力度，認 真開展建立學習型機關，學習型組織，學習型團體活動，開展創全國禮貌城市、建和諧禮貌機 關和創禮貌城、做禮貌人等建立活動，我辦干部職工在參與活動中自我教育、相互促進，努力
構成和諧的生活秩序與人際關系。透過參加和諧東勝?市民文化大講堂的各種講座，提高了廣 大干部職工的禮貌素養，推動日常工作中與生活密切相關的生活禮儀、職業禮儀和社會禮儀知 識的普及與實踐。透過組織綜治和法律知識講座等活動，豐富了干部職工的生活，還幫忙大家 樹立了綜治工作靠大家的觀念，為辦公室綜治工作開展打下了堅實的基礎。
?。ǘ╅_展扶危助困幫扶活動。我辦高度重視幫扶工作，主動聯系幫扶單位，20112011 年用心組織協調 11 個部門共為幫扶單位巴音門克街道辦事處籌集資金和實物總計約 140 萬元，其中辦公室共投入幫扶資金 40 萬元，進一步完善了社區服務中心的配套設施和服 務功能。同時，幫扶救助貧困戶和零就業家庭制定長期的增收計劃和具體幫扶措施，努力增強 包扶戶的自我發展和自我致富潛力，推動包扶戶生產生活水平穩步持續提高。用心組織干部職 工參加博愛一日捐活動，為貧困家庭送溫暖、資助應屆困難大學生。
（三）開展豐富多樣的文娛活動。為了進一步提升廣大黨員干部的理論水平，增強踐行科 學發展觀的主動性和自覺性，我辦以七?一黨員教育活動為主題，組織全體黨員干部赴革命圣 地延安參觀學習，緬懷革命先烈，弘揚延安精神，理解革命傳統教育。用心組織干部職工廣泛 參與全區性活動，先后參加了兩屆東勝區職工運動會，并在籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項 目中取得了優異的成績，這不僅僅增進了同事間的交流，還增強了干部隊伍的的凝聚力和群眾 榮譽感，展示了辦公室干部職工的良好精神風貌。同時，以節假日為契機，開展知識競賽、乒 乓球、愛國歌曲大家唱等文體活動，使工作人員有張有弛，在活動中增進感情。
透過近幾年的禮貌建立活動，我辦干部職工團結敬業，廉潔自律，務實創新，奮發有為， 無一人違法違規。我辦決心借此次申報的機會，進一步鞏固基礎工作建設，扎實開展各項禮貌 建立措施，營造良好的禮貌建立氛圍，以新的、更高、更先進的要求為標準，促進禮貌建立工 作圓滿完成，為建設和諧社會、和諧東勝做出用心的貢獻。
禮貌單位申報材料（四）：
近年來，我局建立省級禮貌單位工作，在市委、市政府的領導下，在省禮貌委、市禮貌委 的指導下，以用心踐行三個代表重要思想和學習實踐科學發展觀為主線，以建立禮貌單位為主 題，以加快公路建設為目標，以發展經濟、服務社會為宗旨，以建立和諧公路為環境，始終以 抓好發展為第一要務，堅持以科學發展觀統領全局，緊緊圍繞著建立禮貌單位的八項標準，創 新地充實建立資料、完善建立措施、提高建立水平，開創了建立禮貌單位的新局面?，F將我局 建立禮貌單位工作狀況介紹如下：
一、領導班子建設 (一)堅持抓好領導班子中心組的學習，加強領導班子建設。黨委中心組認真貫徹宣傳部 頒發的《黨委中心組學習制度》，堅持群眾學習與個人自學相結合的學習方法，建立了學習筆 記與學習考勤制度。每年黨委中心組列出學習專題，做到學習有計劃有資料。近年來，開展了 共產黨員先進性教育、講正氣、樹新風、新解放、新跨越、新崛起、學先進、比創新、看實效 及深入開展實踐科學發展觀等各項活動，認真學習了各種活動教育讀本，學習了三個代表重要 思想、學習了《中共中央關于加強和改善黨的作風建設的決定》，學習了胡錦濤***多次重 要講話，學習了《領導干部要樹立正確的政績觀》、《領導要牢固樹立科學的發展觀》，《關 于加強黨的執政潛力建設的決定》等文件。透過學習，充分發揮黨委的領導核心作用，使局黨 委始終堅持從政治上、思想上、組織上加強對公路事業的領導，牢固樹立立黨為公、執政為民 的思想，確保公路事業健康發展，與黨中央持續高度一致。
(二)狠抓領導班子成員工作作風建設，打造一支作風過硬的干部隊伍。局黨委始終狠抓 各級領導班子建設，牢固樹立服務意識、自律意識、民主意識和公仆意識。堅持求真務實的工 作作風，提倡說實話、辦實事，反對形式主義。多年來，經常深入基層了解工作狀況，了解工 作動態，解決基層實際困難。推出了許多切實可行的管理體制改革措施和工作策略。透過求真 務實的工作作風，提高了領導班子駕馭全局的潛力，確保公路事業健康快速發展，強有力推進 公路事業各項工作再上新臺階。
(三)堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力。我局領導班子多年來，始終堅持民 主集中制原則。凡屬重大事項的決策，按照群眾領導、討論醞釀、民主集中、會議決定的制度 執行，避免決策失誤，凝聚了領導班子群眾智慧，激發了活力，構建了班子成員之間和諧的氛 圍，鑄就了領導班子的凝聚力。
(四)堅持三個禮貌協調發展，構建和諧型公路。多年來，局黨委班子成員，按照各自分 工，經常深入一線與職工應對面溝通，了解職情民意，傾聽職工呼聲，為職工排憂解難。長期 以來，局黨委把維護廣大職工的權益放在黨委的重要議事日程，努力做到權為廣大職工所用、 情為廣大職工所系、利為廣大職工所謀，讓廣大職工共同享受公路事業發展的成果。極大地激 發了廣大職工的用心性。
(五)用心參與社會公益事業和禮貌建立活動，為建立和諧社會發揮用心作用。我局在各 項工作不斷取得發展的同時，還用心參加各項公益活動：5。12 汶川大地震抗震救災活動中， 我局的搶通保通突擊隊被交通部表彰為全國交通運輸行業抗震救災先進群眾、我局干部職工共 捐款 95000 元、繳納特殊黨費 215462 元，用于支援災區建設;我局還投資 3000 元，為農 村構建讀書小屋;對 ** 市 ** 鎮 ** 村、** 縣 **x 鄉觀音寺村進行幫扶計劃等，透過參加豐 富多彩的社會公益活動，大力弘揚了愛國主義、群眾主義、社會主義互助精神，極大增強了全 體職工的主人翁職責感和社會公德意識。被市政府授予禮貌系統關榮稱號。
(六)堅持政務公開、透明，打造一支清正廉潔的干部隊伍。多年以來，堅持從教育、制 度、監督等環節加強廉政建設，多次組織中層以上干部參加預防職務犯罪的警示教育。從制度 入手制定了《**市公路管理局黨風廉政建設職責制實施辦法》，規范了干部行為。工程建設 項目一律采用招投標制，按照規定程序，與各個招投標單位簽訂《招投標廉政合同》;進一步 完善和健全監督渠道，把黨內監督和黨外監督結合起來，把組織監督與法律監督結合起來，構 成監督的合力。透過狠抓各個環節的廉政建設，確保局黨委各項工作沿著健康的軌道發展，確 保每個黨員干部清正廉潔，沒有發現一齊違規違紀事件，使黨風廉政建設取得了明顯的成效。
二、思想建設 我局把加強黨員隊伍和職工隊伍建設，作為精神禮貌建設的重中之重來抓，把思想政治教 育貫穿于各項工作之中。
(一)建立學習制度，制訂學習計劃，把學習培訓列入年度工作計劃。為加強黨員隊伍建 設，黨委與黨支部每年年初制訂學習計劃，透過三會一課制度把學習落到實處;為加強職工隊 伍建設，每年年初列出職工培訓計劃，由人事科督促各科室組織實施。
(二)狠抓思想政治教育，推進黨組織建設。黨委在充分發揮基層黨組織的政治保障作用 中，不失時機地抓好黨員隊伍的思想建設。堅持三會一課制度，在近年來開展的持續共產黨員 先進性教育、講正氣、樹新風、新解放、新跨越、新崛起、學先進、比創新、看實效、深入開 展實踐科學發展觀等活動中，局長、黨委書記親自做動員報告，多次邀請市委黨校教授到我局 講黨課，使廣大黨員更深刻理解思想政治教育的重要性，做學習好、貫徹好、實踐好思想政治
教育的基層黨組織。在抓組織發展工作中，認真貫徹黨的堅持標準、保證質量、改善結構、慎 重發展的方針。各支部堅持做好培養教育、黨委嚴格把關掌握標準，從而充實了黨員隊伍，增 添了新的活力。
(三)用心開展了革命傳統教育，將思想政治工作貫穿于各項工作之中。組織黨員到井岡 山和延安革命根據地、西柏坡、紅旗渠等地參觀，進行愛國主義教育，進一步了解黨的偉大、 光榮、正確的光輝歷史，進而增強了對黨的熱愛。局黨委實行思想政治工作職責制，抓業務與 抓職工思想相結合，將思想政治貫穿于公路事業三個禮貌建設之中。
(四)扎扎實實地開展了警示教育活動。黨委始終堅持以黨風帶民風、以民風促黨風，自 覺把加強黨風廉政建設作為先進文化的重要資料。局黨委堅持與二級單位簽訂黨風廉政職責書 制度，并成立了預防職務犯罪工作指導委員會。先后組織黨員干部觀看了《案件警示錄》、 《真水無香》等錄像片;請檢察院檢察長宣講反腐案例;組織管理人員到監獄，聽職務犯罪人 現身說法，進行生動的警示教育。使每一位干部牢記黨的根本宗旨，自覺做到自重、自省、自 警、自勵，抗得住誘惑、管得住小節，增強了干部隊伍拒腐防變的潛力。
(五)開展深入學習實踐科學發展觀活動。用心開展深入學習實踐科學發展觀活動，把學 習實踐活動作為應對危機、戰勝挑戰、推動發展的重要機遇，與完成保增長、保民生、保穩定 各項任務、實現兩個持續目標結合起來、與落實學先進、比創新、看實效、新年再立新標桿的 要求結合起來，與開展講黨性修養、樹良好作風、促科學發展主題教育活動結合起來，與各自 的本職工作結合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。透過教育活動，把科學發展觀轉化 為廣大黨員干部的思想方法、工作指南和行為準則，使廣大黨員干部成為工作中的業務骨干， 也涌現出諸多先進人物，展示了共產黨員的先進性，推動了公路事業又好又快的發展。
(六)志愿者隊伍組織健全，用心參加志愿者活動。由黨員、團員參加的青年志愿者隊伍， 用心參加禮貌城市建設，參加了義務獻血、義務植樹、義務為孤寡老人和孤兒院的孩子們獻愛 心等活動，還用心為山區孩子購置書包、文具等。
三、道德建設 堅持三德教育，育四有新人，進而增強服務意識，提高整體水平。
(一)用心開展社會公德、職業道德、家庭美德教育。為鞏固職業道德教育與培養服務理 念，局黨委重視以人為本，堅持常抓社會公德、職業道德、優質服務教育。開展了對重點人員 重點培訓、普遍問題經常培訓、專業問題知識型培訓。主要開展了執法人員儀表儀容整齊、風 紀嚴整、舉止端莊、動作規范、語言溝通技巧、禁用語及常見問題解答等。
(二)用心開展形式多樣的禮貌建立活動。我們用心開展各項禮貌建立活動，大力開展禮 貌單位、禮貌系統、禮貌道班、禮貌職工、開展爭創青年禮貌號，爭當青年崗位能手等活動。
到目前為止，全市公路部門禮貌單位覆蓋率持續在 95%以上，全市公路系統共建立全國禮貌單 位示范點一個，省級禮貌單位九個，市級禮貌單位五個，省級青年禮貌號一個，市級青年禮貌 號九個，省級禮貌窗口、標兵單位收費站七個;2008 年我局被交通部表彰為全國交通運輸行 業抗震救災先進群眾、被省總工會命名為五一勞動獎章獲得者，被市委市政府表彰為平安建設 先進單位;有一人榮獲部級先進個人，有三人榮獲省級勞動模范，一人榮獲省五一勞動獎章， 三人榮獲市十大杰出青年，一人榮獲興市模范榮譽稱號。
在雙創活動中，認真落實好市委、市政府交辦的工作任務，用心籌措資金，對所管養公路 進行綠化、美化、亮化，對公路附屬設施進行完善提高，以暢、潔、綠、美為標準，協調公安、
土地、電業、電信、工商、衛生、城建、鐵路等各有關部門，對城市周邊過境道路狠抓綜合整 治，加強城市周邊沿路商業門面的規劃和管理，拆除違章建筑，禁止亂搭亂建、亂堆亂放，徹 底治理臟亂差現象，為提高我市形象做出了用心貢獻。
四、法制建設 我局黨委在建立禮貌單位過程中，極為重視對職工進行遵紀守法教育，利用學習日和培訓 班，開展了《勞動法》、《公路法》、《交通安全法》、《工會法》、《安全生產法》等法制 教育，做到學法、懂法、守法;認真貫徹國家和地方頒布的法律法規，增強干部職工的法制觀 念，防止和杜絕各種違法行為的發生，培養出有較高職業道德水平和奉公守法的職工隊伍。多 年來始終堅持廉政教育、警示教育、法制教育、安全生產教育，經自查，干部職工遵紀守法， 無重大經濟案件、無刑事犯罪案件和重大職責事故，確保一方平安，切實把禮貌單位建立工作 落到處。
五、文化建設 由于局黨委的高度重視。把文化發展列入了發展規劃，做到資金有保障，活動有場地，宣 傳文化活動有陣地，使我局構成了良好的文化氛圍。我們把思想政治、宣傳教育工作與重大節 日活動結合起來，在三八、五一、七一十一等節日期間，用心開展豐富多彩、形式多樣的教育 活動，活躍職工氣氛，先后舉辦了公路系統迎春文藝晚會、迎七一黨在我心中演講比賽、公路 養護工職業技能競賽、開展對干線公路收費監控人員培訓教育、路政業務技能打比武、老干部 門球賽、迎奧運長跑比賽、抗震救災捐款活動、歡樂中原**文化廣場等活動。
六、環境建設 我局以全市雙創活動為動力，美化、凈化環境。在庭院建設方面，從制度入手，強化教育、 加強管理、狠抓落實，做到有部署、有檢查，逐步構成規范化、經?；?。對機關大院，我們制 訂了衛生管理制度和衛生檢查評比制度，明確了各科室衛生區，把環境衛生納入科室目標管理。
辦公室定期組織衛生檢查評比，與年終評先評優掛勾，實行一票否決，獎優罰劣。構成了人人 講衛生的良好風尚，先后獲得省、市級衛生先進單位稱號。
七、公路建設 近幾年來，市公路局搶抓機遇，加快發展，緊緊依靠各級政府的支持，依靠全體公路職工， 奮力拼搏，使公路建設事業取得了新的發展。
1、公路養護。在建好公路的同時，我們始終把養護放在重要的位置，科學計劃，統籌管 理，確保養護資金投入，全市干線公路一向持續暢、潔、綠、美。截止目前，干線公路累計好 路率達 94。95%，橋梁監控率達 100%，國道橋梁加固改造率 100%，省道橋梁加固改造率 1%， 國道過村路段綜合治理率達 75%，省道達 60%。持續綠化美化路段 655 公里，新增綠化美化 路段 75 公里、禮貌樣板路 285 公里、GBM 工程 515 公里。
在養護管理工作中，認真貫徹《河南省干線公路養護管理辦法》，相繼出臺了《關于加強 干線公路養護工程項目管理的通知》、《**市干線公路小修保養工作檢查評比辦法》等規章 制度，養護工作逐步走向制度化、規范化。在日常性養護中，認真貫徹七有、七無、三齊全的 養護目標，到達了暢、潔、綠、美、安的效果，綜合服務水平明顯提高，極大地改善了路容路 貌。
2、路政管理。不斷加大超限超載治理力度。結合我市路政管理工作實際，與各縣(市、 區)公路部門簽訂工作目標職責書。進一步細化、量化了各項工作目標，路政管理工作實現了 目標管理，使車輛超限超載率控制在 4%以內。
要求執法人員儀表儀容整齊、風紀嚴整，舉止端莊、動作規范。近年來，我們安排專項資 金對各超限檢測站站區環境進行了綠化美化，站區內各類貨物按規定分類存放，設置有明顯貨 物標記。各超限檢測站到達了窗明幾凈，各種設施、用品擺放整齊有序，站容站貌煥然一新。
3、通行費征收。根據省、市兩級政府干線公路通貸資金分責償還工作精神，廣泛深入開 展收費站收費環境聯合治理活動;透過開展對干線公路收費監控人員培訓、公路通行費知多少 有獎知識競賽、規范化管理年、優質服務年、爭創青年禮貌號、青年崗位能手、巾幗禮貌示范 崗等一系列活動，大大提高了征管人員素質，優化了收費環境，加大了堵漏增收工作力度，較 好地遏制了闖、逃、繞現象。
4、優化經濟發展環境活動，加強行風建設。樹立公路部門窗口形象，做好公路環境聯合 治理工作，著眼長效，強化監督與管理，建立健全各項規章制度，把優化經濟發展環境活動落 到實處。
八、建立活動 (一)建立指導思想明確。以三個代表重要思想為指導，以《中共中央關于加強精神禮貌 建設的決議》為指針，以落實《公民道德建設實施綱要》為資料，以提高干部職工的思想道德 素質和科學文化素質、培養四有新人為目標，把領導班子建設、思想道德建設、文化建設、環 境建設、法制建設、公路建設融為建立禮貌單位的總體，把建立工作作為重中之重。
(二)及時制訂規劃，凸現建立目標。在局黨委統一領導下，結合我局中心工作，每年堅 持修訂建立禮貌單位規劃，完善建立資料，以上八項為建立標準。建立中，堅持將物質禮貌、 精神禮貌、政治禮貌三項一齊抓，到達了三個禮貌協調發展的總體目標。
(三)抓措施，明確職責人。規劃中，確定了建立的十四項具體措施，條條措施落實到具 體單位和職責人。局黨委成立了以局長、黨委書記為組長的建立領導小組，黨政齊抓共管，逐 級負責，做到組織、制度、人員三落實。
(四)抓監督，使局黨委建立禮貌單位工作落到實處。將建立工作納入干部目標管理，把 建立與其他工作同布置、同檢查、同落實、同考核。建立禮貌單位過程中，堅持做到四個到位， 即：一是思想認識到位。正確處理建立工作與其他工作的關系，將禮貌單位建立工作貫穿到各 項工作之中。二是領導重視到位。把建立工作定位準確，做到研究工作時有建立的資料、布置 工作時有建立工作的任務，檢查考核時有建立的項目。三是管理到位。每年制訂禮貌單位規劃， 建立規劃周全、目標明確，將建立工作納入工作管理體系。四是狠抓落實到位。措施具體、細 化量化，落實到人，使建立工作落到實處。
我局的禮貌單位建立工作，經全局干部職工的共同努力，禮貌單位建立成效顯著，2003 年被省委、省政府授予省級禮貌單位稱號、2001 年被市政府授予禮貌系統稱號;建立活動的 用心開展，使我局禮貌之花，更加燦爛。
總之，我局黨委高度重視禮貌單位建立工作，在以公路建設為中心的同時，狠抓精神禮貌 建設，使我市公路建設呈持續快速發展的良好態勢，樹立了公路系統良好的形象，干部職工禮
貌素質得到進一步提高，為全市經濟發展當好了先行，為我市的公路建設和構建社會主義和諧 社會做出了用心的貢獻。
禮貌單位申報材料（五）：
禮貌單位申報材料 一年來，** 市外國語學校以繼續建立 ** 市禮貌單位，** 市最佳禮貌單位為目標，鞏固 過去取得的成果，發揚解放思想、開拓創新、與時俱進的精神，進一步理清辦學思路，用心踐 行一切為了學生的健康成長的辦學理念，進一步加強了禮貌單位建設的力度，鑄造高尚師德風 范，創設和諧教育環境，為學生、教師和學校的同步持續、和諧發展創設了有利條件，取得了 優秀的建立成果，并構成了學校特色。
一、為加強禮貌單位建立工作領導，提高黨建工作效率，學校確立了加強領導班子自身建 設的具體措施。主要是突出了六抓策略，落實了四項要求。
一是堅持了抓領導、明職責。具體來說就是建立健全了學校黨建工作的職責體系，學校總 支書記為第一職責人，分管副書記是直接職責人，班子成員、支部書記都是具體職責人，一級 抓一級，層層抓落實。
二是堅持了抓基層，打基礎，加強支部建設，建立健全支部考評措施，量化指標和獎懲辦 法，推動學校黨建工作走上規范化軌道。
三是堅持了抓班子，帶隊伍，按照造好一所名校，帶好一個班子，建設一支隊伍，促進一 所學校的要求，大力加強學校班子建設，建立健全個人述職、年終考評、屆中抽查、任期考核 等學校干部管理制度，開展學校班子成員、處室、年級部主任的考察和調整工作，同時用心采 用集中培訓，處室輪崗，掛職鍛煉等形式切實加強學校干部隊伍的教育和培養。
四是堅持了抓教育，強素質，認真貫徹和落實先進性教育四大長效機制有關文件精神，定 期召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評，切實加強黨員的教育和管理，認真組織和學習 黨的十七大精神和科學發展觀，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員，做好師生黨員的發展 工作，認真開展業余黨、團校，加強后備干部培養，深入開展爭先創優活動，不斷壯大隊伍， 優化結構。
五是堅持了抓載體，促提升。深入貫徹落實上級黨委有關學校黨建工作的意見和要求，全 面開展了五規范，兩爭創、黨員示范崗、五好基層組織建立、黨員教師優質課評比、黨員志愿 者服務隊等系列活動，做到建立活動年年有重點，月月有主題，周周有安排，次次有成效。
六是堅持抓載體、筑平臺。著眼學校立德樹人這一根本任務，切實加強和改善未成年人的 思想道德建設，開展了系列化的德育主題教育活動和社會實踐活動，加強家校聯系，深入開展 禮貌校園、平安校園、和諧校園等建立工作，為學校的黨建工作營造和諧的工作環境。
落實四項工作，具體來說就是：圍繞探索超前，經驗領先，亮點成片，成效明顯，工作平 衡的總體要求：
一是以生為本咬定發展目標，不斷豐富了一切為了學生的健康成長這一辦學理念的的外延 和內涵，逐步構成黨建領航，爭創一流的思想理念，養成學生為本，全程育人的工作作風；建 立黨政重視，部門負責，齊抓共管的良性機制。
二是爭先創優提升了黨建水平，不斷強化宣傳，濃化氛圍，搭建平臺，開發科學發展觀主 題學習實踐活動和評先評優活動，增強了黨建工作的針對性和實效性。
三是和諧校園彰顯了黨建主題，并透過加強制度建設、校務公開、人性化管理等方式，努 力讓各成員、各團隊之間的關系融洽、協調，人與人之間相互尊重、相互信任、相互幫忙，營 造出了上下一心、共謀發展的良好氛圍。
四是模范帶頭成為了黨員標識，大力開展黨員示范崗活動，不斷提高民主生活會質量，提 升黨員意識，不斷濃化全校上下干事創業的氛圍，將黨員的先進性踐行于廣大黨員日常的生活、 學習和工作之中，抓早、抓準、抓緊、抓實、抓好，真正做到上不愧于黨，中不愧于心，下不 愧于民。
二、為了扎實開展禮貌建立工作，學校落實了八大工作措施，構成了良好的道德風尚，取 得了顯著地的工作業績。
?。ㄒ唬┮婪ㄖ涡＃幏读宿k學行為 為切實踐行一切為了學生的健康成長的辦學理念，學校黨政工齊心協力，狠抓教職工的思 想政治工作，強化教師依法執教意識，全面規范辦學行為。一是淡化對學生考試成績的評價。
學校將重建教師激勵考評制，把教研、教改、創造性教學和校本課程開發以及師生關系、團隊 精神納入教師考評資料；倡導過程、發展評價新觀念，推行以老師自評為主，學生、家長共同 參與的多元評價機制，使教師由以前的片面追求升學率回歸到育人這一教育本質上來，推動教 師自主發展，促進學生健康成長。二是切實減輕學生學習負擔。學校大力推行三個嚴格，即嚴 格執行部頒課程計劃，開齊課程，開足課時；嚴格控制學生在校時光和課時總量，科學制定作 息時光表、課程表，保證課程計劃的落實和實施；嚴格控制學生課外作業量，減輕學生過重的 課業負擔，大力開展評教評學活動，以評促改，徹底杜絕了課時總量超標，課程設置不全，學 生負擔過重的問題。
?。ǘ﹦撔滤悸罚蛟炝说掠n點 德育是精神禮貌建設的重要資料。在長期的德育實踐中，我校不斷創新思路，探索構成了 獨具特色的五化德育模式。
1、養成教育常規化。主要以《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和學校的有關規 章制度為行為準繩，透過新生入學教育、軍訓、爭先創優活動、青年志愿者活動、班級值日制 度等，讓學生透過自我教育，培養學生良好的學習生活習慣，做到了日日有落實。
2、主題教育系列化。堅持開展以公民道德教育、弘揚和培育民族精神、奮發有為奔小康、 安全教育、感恩教育以及持續團員先進性等為主題的系列教育活動，增強教育效果，做到了月 月有重點。
3、專題教育制度化。利用每年的元旦、國際勞動婦女節、清明節、國際勞動節、五四青 年節、建黨節、建軍節、教師節、國慶節等重大節日、紀念日，對學生進行多種形式的革命傳 統教育、愛國主義教育，并成為學校一項德育活動制度，做到了節節有活動。
4、常規教育多樣化。主要有讀：開展愛國主義讀書活動，進行讀書心得、征文競賽；看：
看新聞、優秀影視片、圖片展覽，參觀革命傳統教育基地等；聽：聽先進人物、英模事跡報告
等；做：開展青年志愿者活動，深入社區為民服務活動，假期社會實踐調查活動等；賽：開展 各種富有好處的競賽活動，讓學生在比賽中受啟迪、受感染、受教育，做到了人人都參與。
5、隊伍建設經?；?。加強學生干部隊伍建設，大力推進學生自主化管理，用心發揮校學 生會、團委以及班干部、寢室長在學生管理、監督中的引領、示范作用，學校堅持每月召開一 次校級學生干部總結會和每月一次的班級干部匯報會，在加強學生干部教育培養的同時，及時 了解學生的思想、學習、生活動態和存在的問題，為提高德育工作的針對性、及時性帶給保障， 做到了個個都努力。
?。ㄈ┐罱ㄆ脚_，共建了健康文化 1、加強了精神禮貌宣傳陣地建設。充分發揮學校宣傳櫥窗、文化長廊、班級黑板報、校 園廣播、學校網站、電視等的輿論宣傳功能，廣泛開展了學生社團、興趣小組活動，濃化了學 習氛圍。
2、用心開展了精神禮貌爭先創優活動。主要是以學校為主體爭創各級各類先進群眾；在 學生中開展了學習標兵、德育標兵、優秀班團干、優秀團員、禮貌教室、禮貌宿舍和先進班級 評比活動；在教職工中開展了師德標兵、優秀教師、先進黨員、教學骨干等評比活動；大力開 展了先進處室、年級部、優秀教研組、備課組團隊評優表模活動，培養師生用心向上的精神風 貌，提升了學習效果，做到了思想教育深入。
3、大力建立了精神禮貌活動載體，落實了四點：以師德教育為動力點，抓好了思想政治 學習；以校本培訓為立足點，抓好了業務學習；以現代教育技術為發展點，抓好了技能培訓；
以教育科研為制高點，抓好了教育教學研究，濃化了研究之風，學習風氣濃厚。
4、群體性文體活動豐富多彩。學校堅持組織開展體育節、藝術節、科技節、球賽、歌詠 比賽、趣味競技活動等，豐富師生的業余生活，使廣大師生在活動中感悟，成長，提高，從而 遠離低級趣味、黃賭毒等惡習現象，倡導了健康之風。。
5、立足五個結合，扎實開展了廉政文化進校園活動，一是立足黨員干部建設，廉政文化 與規范辦學行為相結合。二是立足師德師風建設，廉政文化與教師職業行為相結合。三是立足 學科滲秀，廉政文化與課堂教學相結合。四、立足活動實踐，廉政文化與學校德育相結合。五、 立足校園文化，廉政文化與校風建設相結合，提升了文化品位。
?。ㄋ模┛茖W規劃，締造了名師隊伍 名校打造名師，名師才能支撐名校，為培養一支梯級層次的名師隊伍和一大批優秀的教師 隊伍，學校進一步落實了《學校教師繼續教育培訓計劃》；完善激勵機制，使情感激勵，目標 激勵，成就激勵相結合，創設了人性化工作環境；開展了教師才藝展示和三課活動，搭建展示 平臺，同時以學習型年級組的建立為載體，打造學習型教師隊伍，要求教師把學習放在首位， 做到工作學習化、學習工作化，并透過一周一篇教育敘事，一章一篇教育反思，一月一次論文 交流，一學期一次成果評比等四個一活動將學習落到實處，使教師的知識更加廣博。以創新型 教研組建立為載體，打造智慧型教師隊伍，學校以主導性課題《中學生學習困難的成因及對策 研究》為核心，以研訓一體化為載體，以教研組、備課組為單位，廣泛開展臨堂診斷，課例研 討，示范觀察，專題研討，視頻會診，網絡教研等研訓一體化活動和多種評優表模活動，促進 教師的專業化成長，培育了一大批智慧型教師。以禮貌型教師團隊的建立為載體，打造表率型 教師隊伍，廣泛開展以敬業愛崗，無私奉獻為主要資料的師德教育，營造人民教師愛生如子， 愛校如家的濃濃氛圍，使教師的表率作用得以充分發揮。
（五）健全制度，建立了平安校園 學校堅持加強建設安全防范體系，提高預防、應對和處理各種安全事故的潛力，確保學校 的穩定和廣大師生的生命財產安全，真正做到預防和減少校園安全事故的發生，不斷建設長效 工作機制，建立健全了平安校園建設八項制度：
1．安全工作制度。明確平安校園建設工作資料和目標，規范工作程序，使安全工作有章 可循；
2．崗位職責制度。明確各崗位工作任務和職責，細化工作職能，簽訂職責狀，建立層層 負責的安全穩定工作職責機制；
3．信息工作制度。明確信息報告程序和要求，加強信息隊伍建設，構成科學規范、暢通、 高效的信息網絡體系；
4．突發事件處置制度。明確預警、防控和處理的工作事項，結合實際制定并不斷完善緊 急處理工作預案，確保一旦發生緊急事件，能夠做到反應迅速、措施有力、處置得當；
5．危險物品管理制度。明確危險物品的保管人、保管場所、保管方法等，按照防患于未 然的原則定期實行安全檢查，以保證教師、學生的生命財產安全；
6．消防工作制度。明確消防工作各重點部位的職責和具體負責人，加強逃生訓練和消防 滅火器材設備的維護與更換，確保在緊急狀況下正常使用和運行；7．食品安全制度。明確食 品安全的各項標準，嚴格執行衛生管理要求，預防食物中毒等食品衛生安全事故；8．重點部 位安全管理制度。明確各重點部位及其安全工作的特殊性，加強安全警戒，實施人防、物防和 技防相結合有效的安全防范措施，到達五個更加，即校園安全穩定的局面更加鞏固；學生法制 教育更加全面；學校安全防范措施更加完善；校園治安秩序更加良好；廣大師生安全感更加增 強。
（六）以人為本，構建了和諧課堂 學校堅持圍繞六化要求，大力開展了課堂教學實驗改革，用心倡導六導教學新模式，共建 和諧課堂。
1、加強學習，進一步轉變了教學觀念。為使學生主體論的新課程理念得以強化，引導教 師正確處理主體與主導的關系，我們一是適時地邀請了專家作理論學習輔導報告，讓全體教師 有機會應對面了解感悟教育發展的現狀，增強投身課改的用心性和主動性；二是開展了全員和 諧課堂大討論，制定學科和諧課堂評價標準，對課堂教學提出六化要求，即人性化，以生為本， 關注學生的最近發展區；生活化，關注學生的生活體驗和親身經歷；樂趣化，關注學生的情感 態度和價值觀；統整化，關注學科之間的知識滲透整合；彈性化，關注學生的個性潛力差異， 分類指導，分層實施；個性化，關注學生的需要，培尖輔困，以教學方式的轉變促進了學生學 習方式的轉變，提高學生主動學習的意愿和潛力。
2、和諧師生關系，構建了課堂教學新模式。為使教師真正成為學生健康成長的引領者、 開發者、促進者，學校大力推行六導課堂教學新模式，六導即教師是導師，思想教育，導之師 表；教師是導演，教學活動，導之搞笑；教師是導航，釋疑解惑，導之引航；教師是導播，發 表見解，導之共鳴；教師是導行，明理認知，導之踐行；教師是導游，創設情境，導之實效。
六導模式對教師的教育教學行為進行了進一步的明確，為教師優化課堂教學帶給操作規范。在
此基礎上，學校堅持以構建和諧課堂為主題的三課活動，并力求在以下三個方面取得新的突破。
?、?師生關系更加體現民主平等，尊師愛生，情感交流，協力合作的特點。② 班級建設更加民主 自治，構建班級群眾自治建設和諧模式，使學生的自我教育、自主管理的潛力得到充分的培養 和發揮。③ 試行開放課堂教學，鼓勵同行之間相互聽評研究課、公開課、開放課，構建用心和 諧的同伴互助，學術交流的氛圍，真正使學生成為了學習的主人，使課堂成為了學生健康成長 的樂園。
（七）開源節流，改善了辦學條件 為進一步優化辦學條件，促進學校持續健康發展營造良好的硬件環境。同時節支增收，加 大對學校硬件建設的投入力度。一是學校定期更新補充了實驗儀器設備，添置圖書，。二是用 心的籌備建設了電子圖書館，逐步落實開放圖書室活動，充分發揮了學校資源效率。三是用心 籌備修建了多媒體教室，不斷滿足了高中更新教學手段的要求。五是加快了償還債務的步伐， 學校在政策范圍內開源節流，透過印刷廠承包經營、超市商店創收等形式用心為學?；I積資金。
并透過嚴格預決算、厲行節約等有效措施，使學校財務狀況出現了根本好轉。
?。ò耍┟裰骼硇?，開創了完美未來 學校堅持民主理校，為教師的終生發展創設了一個自由的時空。一是推行校務公開，逐漸 完善了對內公開和對外公開相結合，部分公開與全面公開相銜接，過程公開與結果公開相協調， 校務公開與解釋說明相統一的工作格局，做到決策過程公開化、公開資料具體化、公開時光及 時化。二是堅持了以法規范人，以德引導人，以情凝聚人三種管理理念的組合運作，大力推行 無情的制度，有情的管理，到達各盡其能，優勢互補的效能。三是大力開展了文化管理，用心 推行教育性管理。學校管理根據教師的發展需求，確立管理機制，建立管理機構，并進行管理， 使廣大教師在全員參與的管理和自律中，促進了人與人之間的真誠交流，構成了群體認同的主 體價值觀，增強全體師生對學校的認同感和職責意識。四是創新了評價，打破分數唯一取向， 構建了多元評價體系，促進教師專業化成長。堅持依靠教職工辦學，群策群力，圍繞四個第一 即，把發展作為第一要務，把以人為本作為第一原則，把文化建設作為第一抓手，把建立平安 校園作為第一保障，增創優質教育品牌，實現建立水平有新突破。
一年來，學校先后被 ** 市委宣傳部表彰為 ** 市精神禮貌建立先進單位，在 ** 市禮貌 辦組織的 ** 市群眾性精神禮貌建立活動中被評為禮貌單位，是省教育廳、省組織部聯合發文 的 ** 省百個優秀志愿服務群眾，是 ** 市青聯表彰的 ** 市十大杰出志愿者先進群眾，** 市 五四紅旗團委，** 市五四紅旗團委，并獲 ** 市 2009 年高中教學質量獎，被 ** 教育局表彰 為推進素質教育，提高教育質量先進單位，被 ** 市教育局表彰為 2008 年高考質量優勝學科 二、三等獎，被 ** 綜治委表彰為 2008 年度社會治安綜合治理目標考核紅旗單位，是 ** 市 先進婦聯組織，在 ** 市青少年紅歌演唱青年組中獲一等獎，高一黨支部被 ** 市教育局黨委 表彰為先進基層黨組織。
禮貌單位申報材料（六）：
市級禮貌單位申報材料 ** 是國家級大型水利樞紐工程，是 ** 工業區唯一的地表水供水水源地，擔負著 ** 市區 及下游防洪安全、居民生活用水、工農業生產服務的重任。兩年來，** 水庫管理處以鄧小平 理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊密圍繞建設 ** 科學發展示范 區這一主題，大力加強禮貌建立工作，取得了明顯成效。連續十年持續 ** 省禮貌單位稱號， 連續十五年持續 ** 市禮貌單位稱號，連續三年持續國家一級水利工程管理單位稱號。
一、做到兩手抓、兩手硬，禮貌建立工作扎實推進 處黨委始終把禮貌建立工作擺上重要議程，堅持禮貌建立同業務工作一同部署、一同考核， 建立工作扎實推進。在內部，用心開展爭創禮貌科室、爭當優秀黨員和爭做禮貌職工活動;以 迎奧運、講禮貌、樹新風和爭創全國禮貌城為契機，組織開展有獎征文、演講比賽、禮貌禮儀 展示會，深化禮貌建立氛圍；認真三個更高、三個更好雙爭品牌實踐活動(即：防汛保安潛力 更高，環境建設水平更高，禮貌建立檔次更高；管理秩序更好，服務保障更好，經濟效益更 好)。在外部，用心參與新農村發展建設工作，兩年間投資一百余萬元，幫忙群眾解決用水、 供電、修路、筑橋等實際問題，得到了群眾的廣泛稱贊。
二、思想教育工作強化，職工隊伍整體素質提高 一是深入開展十七大精神和科學發展觀學教活動，增強科學發展的職責感、使命感。活動 中，堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，修改完善規章制度 26 項，整改了 6 個方面的問題 及薄弱環節，并召開職工大會，對職工提出的 61 條意見推薦做了詳細答復。透過學教活動， 進一步優化了崗位配置，健全了有效的獎勵激勵機制，解決了干多干少、干與不干一個樣的難 題，干部職工的敬業意識、職責意識和奉獻意識明顯增強。二是進一步加強對黨員隊伍的管理 教育，深入開展強化黨員意識，永葆先鋒本色、一個黨員一面旗活動，持續黨員隊伍的先進性。
全處 130 多名黨團員，每年堅持開展義務勞動，清除庫區雜草和垃圾，體現了黨團組織的先 進性。三是走出去，請進來，深化思想教育。組織職工代表參觀李大釗紀念館及 ** 工業區；
組織黨員、團員到北京軍事博物館參觀紅軍長征主題展覽，激發大家團結一致、不怕困難的拚 搏精神；請來原水庫老領導做艱苦創業專題報告，增強干部職工的創業意識；請來市委黨校教 授做科學發展形勢報告，引導職工增強科學發展的職責感和緊迫感。四是強化政工隊伍建設， 思想政治工作實現了制度化，經?；＝∪枷胝喂ぷ骶W絡體系，對職工提出的思想問題由 主要領導親自答復；設立思想政治 工作接待日，暢通溝通渠道，加強黨群干群交流，黨群干群關系更加和諧融洽。五是注重 選樹典型，營造見賢思齊的濃厚氛圍。兩年來，水庫先進典型層出不窮，先進班組閘門組，舍 身救火的好科長王昌利，多次英勇救人的計志江被市禮貌辦評為學雷鋒十佳，透過選樹先進典 型，全處構成了學先進、趕先進、見賢思齊的良好氛圍。
三、以 ** 建立文化名城為動力，營造健康向上的文化氛圍 用心參與 ** 市文化名城建立工作，兩年來，共投資一百八十萬元，新建了職工食堂、文 體活動中心、塑膠籃球場和室外健身場，完善了圖書室、榮譽室、黨員活動室等，引導職工開 展健康向上的文體娛樂活動，陶冶思想情操。全處共有 136 人參加學歷教育、繼續教育和各 種專業技術培訓；用心開展群眾性體育活動，組織召開了第十屆、第十一屆職工運動會；用心 倡導健康禮貌的生活方式，利用櫥窗、板報、專欄等形式，普及衛生知識、節約常識，連續多 年被評為愛國衛生先進單位。
四、民主管理制度落實，民主法制建設加強 兩年來，共組織科級以上領導干部法律知識培訓 3 次，組織執法人員法制法規培訓 6 次。
堅持政策公開、政務公開、黨務公開，個性是在《業務招待費使用制度》、《科級以上領導干 部廉潔自律承諾制度》、《水利工程招投標制度》和《干部選撥使用制度》等方面，狠抓落實， 防微杜漸；每年組織民兵開展一次軍訓、開展一次防汛預演、開展一次救火演練活動，提高了 民兵組織的應急處置潛力。
五、水源保護工作全面落實，環境建設水平逐年提高 兩年來，在水庫周邊植樹 8000 余株，改造庭院綠地 4000 多平米，培育花卉 2 萬多盆， 生態環境建設越來越好。加強《水法》宣傳，強化水源地管理保護工作，兩年間清理迷魂陣 600 多處、地籠 1800 多個、查處電魚行為 53 起，保證了水質安全，水庫水質始終持續在Ⅱ 類標準，貼合飲用水質要求。調查污染源，建立污染源檔案，出臺了《** 水庫水源地保護區 綜合治理方案》、《** 水庫水源地水污染應急處置預案》，完善了相關配套設施。加強安全 生產，連續多年無安全職責事故發生。
六、工程管理水平全國領先，經濟實力逐步壯大 全面落實《水利工程管理考核辦法》，投資 1600 余萬元，對 7300 米長的主壩、副壩進 行全面整修，水庫大壩始終持續一類壩水平；防汛組織健全，預案措施完善，開發研制了 ** 水庫流域淹沒預警指揮系統軟件，進一步提高了庫區群眾的防洪避險潛力，并在該領域到達了 全國領先水平。為保障 ** 工業區和 ** 市區工業、生活用水需求，確定了精心謀劃，科學調 度，保障重點，統籌兼顧的供水思路，制定了《** 工業區供水保障方案》。兩年來，從上游 調水 1。45 億立方米，供城市生活用水 1 億立方米，供工業用水 22 億立方米，供農業灌溉 用水 1。3 億立方米，在連年干旱的狀況下，保障了經濟社會發展用水需求。加強水流量精度 計量工作，依法征收水費，兩年來，完成水費收入 1。37 億元，各項指標走在全國同行前列。
禮貌單位申報材料（七）：
禮貌單位申報材料 兩年來，我校在縣禮貌委、教體局黨委辦公室和中心校的指導下，透過禮貌單位建立活動 的開展和德育課題研究，我校的精神禮貌建設工作取得了顯著成效，被評為縣級禮貌單位。為 了再接再厲，使精神禮貌工作持久、深入地開展下去，根據市級禮貌單位標準，現就我校建立 市級禮貌單位活動作如下規劃: 一、指導思想 堅持以三個代表重要思想和科學發展觀為指導，以貫徹新修訂的《義務教育法》和農村免 費教育精神為契機，堅持依法辦學，根據學校三年發展規劃，深入實施素質教育，進一步加強 學校內涵發展和特色發展，提升學校整體水平和社會效益。
二、建立目標 建立市級禮貌單位。
三、方法措施：
建立市級禮貌單位，是我校發展的需要，也是辦學水平、辦學層次提高的需要，更是進一 步提升師生品德修養和建立和諧校園的需要。我們要以建立市級名校為契機，以教師、學生為 建立禮貌單位的主體，以禮貌單位建立活動為有效途徑，以高效靈活的機制為保障，全面推進 學校禮貌建立活動，重點抓好師德師風建設和學生禮貌禮儀教育及校園文化建設，堅強長效管 理，不斷創新建設途徑。
?。ㄒ唬┘訌娝枷肜碚摻ㄔO，為禮貌建立帶給思想保障
1、學校領導班子建設和黨的思想建設、組織建設和作風建設是我校精神禮貌建設的重要 基礎和政治保障。建立開拓進取、務實創新、團結協作的領導班子，堅持群眾領導和個人分工 負責相結合的工作制度，發揮校委會的群眾領導核心作用，帶領廣大教職工推動學校各項事業 健康發展。
2、精神禮貌建設的重要任務之一是學習、宣傳、貫徹黨的路線、方針和政策。校委會在 今后很長一個時期要認真組織學習貫徹十六大精神和三個代表重要思想，并將其落到實處。要 把學習十六大精神與學校的改革發展緊密結合起來，組織好黨員民主生活會；堅持每周一次教 職工政治學習制度，改善學習方法，使政治學習的資料豐富多彩，形式多樣生動，做到學習有 計劃、有交流、有檢查，用心探索提高教職工政治理論學習針對性和有效性的新思路和新途徑。
3、以德育為核心，樹立大德育觀念。學校政教處、少先隊組織要以理想信念為核心資料， 對學生進行愛國主義、群眾主義和社會主義教育，把各類活動的立足點放在育人上，把教育的 目標落實到全面提高學生的思想道德水準上，幫忙學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
不斷完善課堂教學與課外社團活動、社會實踐有機結合的多渠道、多層次教育格局。同時，把 依法治校與以德育人結合起來，使五五普法教育制度化、規范化、經?；ｎI導干部要帶頭學 法、守法，廣大師生員工要按照《公民道德實施綱要》，自覺養成禮貌行為習慣，做守法的好 公民。
4、用心探索宣傳輿論建設的有效途徑。圍繞學校中心工作，把握正確的輿論導向，發揮 學校紅領巾廣播站、村報、縣教育信息等的作用，加強宣傳報道，擴大學校影響。
?。ǘ┨岣呓虒W質量，加強師德師風建設。
切實加強師資隊伍的建設，加強教師師德規范教育，倡導高尚師德，樹立良好師風。在師 德師風建設方面，學校要透過有效的機制和各種形式來造就一支熱愛學生，治學嚴謹，敬業愛 崗，教書育人的精良的師資隊伍，使他們不僅僅精于教書，而且善于育人，以教師特有的人格 魅力感召學生。在具體工作中，規范師德建設的規章管理制度，開辟師德宣傳專欄，繼續做好 評教工作，以各種形式，反映學生對教師師德和教學態度的評價，同時將師德作為教師考核獎 懲的重要資料，與教師的考核、聘任、評優、晉升相結合。構成廣大教師自覺為人師表的良好 的師德師風，以良好的師風促進校風學風的建設。
提高教學質量，推進素質教育，構建育人環境。教學是學校的中心任務之一，教學質量的 高低是學校能否為學生帶給優質教學資源的重要標志，因此，學校應根據社會發展的需要，為 學生知識、潛力、素質的全面發展創造條件。教導處要建立課程評價體系，以精品課程培養學 生。要加大英語、藝術、體育等課程的建設力度，滿足學生不一樣的學習需求。進一步完善教 學質量監控體系，提高教學質量，推進素質教育，樹立全新教學理念，構建創新性人才的培養 體系和育人環境。
?。ㄈ┘訌娦@文化建設 在學校不斷完善硬件建設的基礎上，加強軟環境的建設。黨員、干部要發揚開拓創新、顧 全大局的工作作風，廣大教師要體現愛崗敬業、勤奮耕耘的精神。學校要堅持篤信好學的校訓， 堅持不懈地抓好校風、教風、學風建設，加強師生的基礎禮貌建設，開展爭創禮貌年級組、禮 貌班級、禮貌先進個人等活動。在師生中提倡禮貌，告別陋習，努力提升精神禮貌的內涵，爭 取把我校建成禮貌、和諧、進取的示范學校。
加強校園文化建設，提升學校文化品位。開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動。發揮 校園文化的育人功能，用心策劃、組織各種校園文化活動，如：英語演講比賽、趣味體育競賽、 讀書活動、六一才藝展演活動等，使校園文化不斷增添新的活力、內涵不斷豐富。在學風建設 方面，注重培養學生勤奮學習、刻苦鉆研、用心進取、禮貌禮貌的風貌，樹立對國家、對社會 和對學校的職責感。透過校園文化的建設，來提升學生的文化品位。
?。ㄋ模﹫猿植恍福セA禮貌建設。
推進校務公開，增進民主管理意識，拓寬民主管理渠道。繼續透過教職工代表大會的形式 使廣大教職員工參與討論、制定涉及學校發展和教職工切身利益的重大決策，進一步推進民主 辦學、民主管理進程；透過學校博客將重要的校情公布于網上，讓教職員工及時了解學校動態， 同時為學校發展獻計獻策。
加強校園綜合治理，開展建立安全禮貌校園活動，加強學生安全教育，依法治理校園環境， 在綜合治理方面，構成秩序井然、學校穩定、師生滿意的局面。
四、構建有效機制，帶給建立保障 1、建立明確的領導機制。學校的精神禮貌建設由校長親自負責，提出任務和目標，建立 領導小組。各處室要將禮貌工作與實際工作一齊規劃，一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊 提高。要將精神禮貌建設納入到任期目標和業績考核的資料中，各部門第一職責人要對精神禮 貌建設工作負主要職責。
2、建立規范、科學的工作機制。學校建立工作小組要定期召開會議，檢查各項建立工作 的落實狀況，對存在問題要及時整改。各部門要制定本部門爭創禮貌處室規劃，做到建立有規 劃，期中有檢查，年終有考核。要調動廣大教職員工建立精神禮貌建設的用心性和自覺性，使 精神禮貌建設體此刻日常工作中，成為每一位教職工的自覺行動，構成學校精神禮貌建設齊抓 共管的格局。
3、經費保障機制 精神禮貌建設是一項不能直接帶來經濟效益的特殊建設工程，而且是一項涉及面廣，周期 性長的系統工程，所以學校應將精神禮貌建設作為經常性的任務來抓，要保證精神禮貌建設的 必要投入，并使其逐年有所增加。
學校的精神禮貌建設是學校全方位工作的體現，每個層面的工作質量都折射出精神禮貌建 設的水準，反映廣大師生的整體禮貌素質和校園禮貌水平，體現學校的辦學水平。全體師生都 應將精神禮貌建立為己任，將教書育人、管理育人和服務育人與精神禮貌建設結合起來，努力 將精神禮貌建設任務落到實處，我們相信在市、縣兩級禮貌委的指導和全體師生的努力下，我 校必須能夠到達市級禮貌單位的標準，為打造教育強縣做出貢獻。
禮貌單位申報材料（八）：
** 四中 2008 年辦學來，在縣委和縣人民的正確領導下，在教育主管部門的大力支持和 指導下，以十 x 大 x 中、六中全會精神為指導，認真貫徹執行黨的教育方針，以全面提高學 生綜合素質為宗旨，以建立禮貌學校為目標，加強領導班子和教師隊伍建設，認真落實德育工 作，狠抓學校德育和校園美化凈化工作，優化育人環境，促進學校精神禮貌建設。全校教職員
克服辦學條件簡陋，基礎設施薄弱，師資嚴重短缺等諸多困難，同心同德、勤奮工作，學校取 得了長足發展。各項工作成效顯著，成績喜人。
20** 年秋，學校已全部搬遷到新校園，新校園坐落在文化底蘊深厚，辦學歷史悠久的百 年老校原 ** 中學原校址，占地 80 余畝。有氣勢宏偉的教學大樓，充滿現代氣息的行政綜合 大樓，設施設備先進的實驗大樓，功能齊全的科技大樓，寬敞明亮的學生公寓和學生食堂，演 藝廳等一應俱全。有天然氧吧后山公園，校園綠樹成蔭，環境優美，辦學條件和校園環境到達 貴州省初級中學一流水平。
學校共有 ** 個教學班，學生 **** 人。教職工 **x 人，其中本科學歷 **x 人，?？?** 人;高級職稱 x 人，中級職稱 ** 人;省級優秀教師 x 人，省級骨干教師 x 人，州級骨干教師 x 人，縣級骨干教師 x 人，省級優秀教師 x 人。
近三年來，學校始終以建立禮貌學校為目標，加大學校辦學條件改善，加強環境育人、人 人育人、事事育人的禮貌學校建立工作，致力于學生全面發展，提高學生綜合素質，其具體工 作陳述如下：
二、加強學校領導班子建設，端正辦學思想：學校堅持賞識教育的辦學理論，秉成教育從 真，教育有責的辦學思想，奉行打造貴州省示范性初級中學為目標，努力把學校辦成環境優美、 特色鮮明、功能齊全、設施先進、理念超前、質量上乘的優秀學校。
在學校禮貌建立工作中，突出一個中心，把握一個基調。突出一個中心就是堅持育人為本， 以學生的發展為中心，發揚我校教師識大體、顧大局、講奉獻、敢拼搏等優勢，創新教學方法， 全面實施新課程教學。把握一個基調即以用心的態度加快發展，在促進義務教育高水平、高質 量發展的基礎上，加大實施優質教育的力度。發展是學校所有工作的主題，以科學的發展觀指 導學校工作，建立大愛、大師、大氣、大樹的校園品位，構建協力、負責、多元的校園文化。
安排專人負責學校禮貌建立工作，并定期分析建立工作，采取措施，制定計劃。把學校作為倡 導禮貌，傳播禮貌的重要陣地，以一人禮貌影響一家禮貌，從而帶動全縣城物質禮貌、精神禮 貌、政治禮貌、社會禮貌的發展和提高。
二、以師德師風建設年為契機，以愛崗敬業、為人師表為主題，塑造一支有職責的教師隊 伍：當前，受市場經濟的影響，人們的價值觀在微秒的發生著改變，急功近利、自私自利的思 想正侵蝕著人們的世界觀和價值觀。職責意識和誠信意識考問著教師人生的價值取向，這也沖 擊著廣大教師的教育思想，讓更多的教師在從事教育的崗位上干了很多年之后感到芒然，缺乏 前進的方向和發展的目標導致少數教師利欲熏心，教育價值取向發生了改變，愛心少了，職責 意識淡漠了，奉獻精神衰退了，教育激情消失了。為使教師樹立起正確的教育價值觀，學校制 定了師德師風建設方案，成立了師德師風領導小組，擬定了師德師風建設工作計劃，結合縣局 三個建設年活動方案，組織教工群眾學習、自學，開展調研，召開校領導班子生活會，開展批 評與自我批評，進行了做有職責的教師的大討論。提出問題，制訂和落實整改措施，學習實踐 活動卓有成效，使全校上下達成一個共識：改變發展觀念、提高發展質量、加快發展步伐，做 一名與時俱進的教師。選派了楊亞芬老師代表學校參加全縣師德師風演講比賽，選派了盧金梅 老師代表縣教育系統參加縣委組織的我為 ** 作貢獻演講比賽。學校師德師風建設有序推進， 教師敬業精神明顯增強。
三、以整臟治亂為突破口，營造良好的育人環境：近三年來，在縣整治辦的指導下，堅持 不懈地抓好學校整臟治工作。成立了學校整臟治亂工作領導小組，制定了 ** 四中整臟治亂工 作規劃和目標，實行校長負總責，分管理校長具體抓。細化整臟治亂工作到班、到組、到人， 每一個區域都張貼有職責班級和職責人，每班一天三小掃，一周五大掃。加大對校園衛生死角
的清掃和管控，使整臟治亂工作實現校園全夫覆蓋。學校整治辦每一天一查，及時發現問題并 督促整改，對廁所、教學樓后陽溝等場所派專人負責，將整臟治亂工作成效與班主任津貼、班 主任量化考核結合起來。透過全校師生的共同努力，校園環境干凈整潔，校容校貌煥然一新， 育人環境大改善。
四、以校園文化建設為載體，營造良好的文化育人環境：學校搬遷到新校園后，本著繼承 歷史，開創未來的校園文化建設指導思想。結合我校學生年齡特點，全面規劃學校文化建設， 由分管校長全面負責校園文化建設工作，現共完成了校老教學樓標語的更新改造，張 liuxue86。貼 ** 四中校訓和育人目標，完成了學校辦學思想、辦學目標、學校發展等一系 列的文化建設。安裝了電子顯示屏，及時宣傳學校開展的各項工作。對學校的樹木花草重新命 名，擴大學生知識視野，讓學生進入校園感受到處處有文化。成立了校園廣播站，收集新人新 事，每一天早自習后由學生播音員播報，培養學生的組織潛力和語言表達潛力。出版了?？?《南苑花圃》6 期，每月出版一期《四中教育》報，建立了四中網站，透過一刊一報給師生舞 文弄墨搭建了平臺。撰寫了四中校歌和精神禮貌之歌，利用放學時段和重大活動反復播放，從 而培養學生的音樂感悟潛力。
五、以開展活動為平臺，豐富學生課余生活，提升學生禮貌素養：近三年來，學校為提高 學生禮貌素養，培養學生禮貌行為，開展了系列豐富多彩的課外活動，其中抓好學生兩操(課 間操和眼保健操)紀律和規范，每一天派值日老師專項檢查。抓好每周一次的升旗活動教育， 升旗活動中師生著裝整齊，高唱國歌，學生國旗下的講話感染力強，氣勢莊嚴宏偉，場面感人， 教育好處重大。開展了三屆校園十佳歌手比賽暨學生才藝展示比賽。舉辦了 12、9 國防知識 演講比賽，培養學生的愛國情懷。舉辦了 ** 四中首屆中學生籃球比賽和 ** 四中首屆秋節田 徑運動會，師生團隊活動等。透過一系列活動的開展，豐富了學生的課余生活，提升了學生的 禮貌素養。
六、開辟德育工作新基地，建立德育工作新機制，開創德育工作新方法，切實加強校園安 全與德育工作：從 2008 年 11 月初開始，我校正式涉及幫教工作，先后有 6 名 6。28 幫教 對象進入我校學習，現已畢業，其中，一人考上高中，四人就讀職中，一人到廣東一家電子廠 打工。之后幫教工作又延伸到對問題學生的幫教，這是一項長期而艱巨的任務，中學階段正是 學生成長的關健時期，也是他們的叛逆期。有少部分學生由于各種原因，短時光很難扭轉，他 們道德品質、行為規范較差、經常出現不良行為甚至違法犯罪行為，這就是我們所說的問題學 生。雖然是一小部分，如果不及時采取強有力的措施加以教育和引導，久而久之，就會構成一 大隱患，危害班級、危害學校、危害社會。因此，抓好問題學生的幫教工作，好處重大。
我校透過幫教工作的深入開展，不斷積累和總結，對我校幫教工作進行高度概括，構成了 321 工程，這是我校幫教工作一大亮點，它促進了學校工作全面發展。321 工程具體是指：
3 指的是幫教形式，即一名學校領導、一名教師(主要是班主任)、一名幫教對象，構成 1+1+1 幫教小組。
2 指的是幫教資料，即重抓兩方面教育：思想品德教育和行為規范教育。
1 指的是幫教平臺，即為學生搭建一個活動平臺，使幫教工作具有可支撐的載體。
321 工程在我校的落實和實施，使我校的問題學生得到了有效的轉變。
學校在日常教育管理工作中，始終把安全工作放在首位。本學期以來，及時檢查校園周邊 環境存在的安全隱患，檢查教學樓、校園圍墻及學生食堂存在的安全隱患，發現問題及時處理，
營造一個舒適安全的校園學習環境。把規范師生日常行為，環境衛生檢查、學生儀表檢查已構 成制度;進行了師生緊急疏散演練 ;開展了創禮貌校園、安全教育月和法制教育周等各項活動， 組織學生代表前往猴場會議會址和毛澤東行居參觀，培養學生愛國主義情懷，組織七年級學生 前往冷少農烈士故居緬懷革命先烈，組織學生前往富水橋敬院為孤寡老人端茶送水、整理衣物、 表演文藝節目，培養學生愛老敬老的良好品德。開展了我愛我家的五個一活動，培養學生的職 責意識，建立班級垃圾回收站，班主任組織學生回收垃圾變賣，學期結束學校實行對等獎勵， 培養學生禮貌衛生意識，優化校園環境。
學校發展三年來，未發生一齊校園安全重大事件，20**、20** 年學生犯罪率為 0。
七、以關心職工生活為載體，認真抓好學校黨團工等工作，努力構建和諧四中和幸福四中。
本著學校發展成果為師生共享立足點，努力提高教師福利待遇，將教師的誤餐補貼由上學期的 60 元提高到 100 元，5 月份開始每月增發交通補貼 100 元。關心教職工身體健康，由校工會 牽頭組織了全校師生員的身體大檢查，新購教師西服一套，在我校劉銘教師身患重病期間，組 織了全校師生員工為期捐款近 6 萬元，解決了劉銘老師治病的資金困難問題，在全校師生的 愛心呼喚下，劉銘老師最后堅定了戰勝病魔的決心，經過精心治療，現康復較好。在我省望漠 縣遭受特大泥石流災害時，全校共捐款 8 千元。這些實實在在的惠及老師的事，讓全校教職 員工享受到在四中工作的快樂和溫暖，凝聚了全校教職員工的人心，構成合力。組織了黨員前 往韶山參觀偉人故里，重溫入黨誓詞，增強黨員教師的宗旨意識和學校支部的凝聚力、戰斗力。
組織八年級教師前往湖南湘鄉四中考察交流，開拓教師的視野，拓寬教師的思維，更新教師的 觀念，提高教師適應新課程教學的潛力。
八、學校禮貌建設百花齊放，成效顯著：
1、音、體、美特色學校：
20** 年，我校評為 ** 特色辦學學校。近年來，學校工作本著健康第一的指導思想，牢 固樹立和堅持教育面向全體學生的原則，扎扎實實地開展素質教育，加強音體美教研組建設， 探討新型教學模式，狠抓內部管理，全面提高教育質量，逐漸構成自身的特色，走出一條求真 務實的體、衛、藝工作之路。
為使該項工作落到實處，學校專門成立了以校長、分管副校長、政教主任、教務主任、音 體美教研組長組成的工作領導小組。認真貫徹落實《學生體質健康標準》，廣泛宣傳每一天鍛 煉一小時的陽光體育理念，充分認識學校體育、衛生與健康、藝術教育在全面推進素質教育與 保障師生安全中的重要作用，進一步轉變觀念，堅持科學的發展觀，堅持面向全體學生，采取 有效措施，開足、開齊課程。
在學校領導的重視下，在音體美老師的共同努力下，我校體育衛生與藝術教育工作取得了 豐碩的成果：
(1)體育類：
20** 年 8 月，在全州首屆甕福杯運動會中，獲得板鞋男子 100 米競速第二名，女子 60 米競速第三名。
20** 年 4 月，在全縣中學生田徑運動會中，** 獲得女子 100 米第一名，** 獲得女子 100 米第二名，** 獲得男子 100 米第二名，** 獲得女子 200 米第三名，** 獲得男子跳遠 第一名，** 獲得男子跳高第二名。
20** 年 9 月，在全州第二屆勻酒杯運動會中 ** 獲得女子 200 米第二名。
20** 年 10 月在 ** 縣首屆農民活動月籃球賽中，體育教師 ** 榮獲優秀裁判員 20** 年 5 月在 ** 縣中學生民族團結運動會中，體育教師 ** 榮獲優秀教練員 20** 年全州首屆甕福杯運動會中表現突出體育教師 **，被評為優秀教練員 ** 縣 20** 年中學生田徑運動會中，體育教師 ** 榮獲優秀裁判員 ** 縣 20** 年中學生田徑運動會中，體育教師 ** 榮獲優秀教練員 20** 年 10 月，我校學生籃球代表隊在全縣中小學生籃球運動會取得了男子第一名，女 子第三名的好成績。
(1)藝術類：
20** 年 5 月，參加 ** 縣《誦一章經典歌頌中華》詩歌朗誦比賽，獲縣一等獎。同時代 表 ** 縣初中組參加 **《誦一章經典歌頌中華》詩歌朗誦比賽獲得一等獎，隨后參加貴州省 《誦一章經典歌頌中華》詩歌朗誦比賽獲得三等獎。
20** 年 4 月，參加全州中小學生《誦紅色經典》朗讀大賽獲得三等獎。
20** 年 6 月《**》獲多彩貴州小品大賽 ** 賽區三等獎。
20** 年 ** 獲得 ** 教職工迎奧運美術、書法作品展覽入展獎。
20** 年 4 月 ** 獲得我愛貴州童眼看奧運優秀獎 20** 年 ** 榮獲 ** 第六屆青少年科技創新大賽少年兒童科學幻想繪畫二等獎 20** 年 ** 榮獲 ** 第六屆青少年科技創新大賽少年兒童科學幻想繪畫三等獎 20** 年 ** 論文《如何在美術中滲透愛國主義教育》在《教師教育科研論文集》上發表 20** 年 ** 和學生作品被全縣慶祝建國 88 周年書畫集選中 20** 年 ** 縣第一屆中小學生書法繪畫比賽中 毛筆：** 獲得一等獎，** 獲得二等獎 硬筆：** 獲得二等獎，** 獲得三等獎 繪畫：** 獲得二等獎，** 獲得三等獎 在此比賽中 **、**、** 分別獲得優秀指導獎 20** 年我校學生在 ** 縣第三屆科技創新大賽中分別獲得三等獎、優秀獎。
20** 年榮獲 ** 縣第三屆科技創新大賽輔導工作湯仁福獲得三等獎，** 獲得三等獎， ** 獲得優秀獎 20** 年 ** 指導的 ** 獲得貴州省第二十六屆科技創新大賽三等獎。
20** 年，我校教師合唱隊在慶黨九十生日全縣唱紅歌大賽中榮獲三等。
我校編寫的校本教材《** 知識與技術》和?？?*》、校報《** 教育》在 2010 年中 國教育學會校讀精講精練教學研究會校報?？u選中分別獲得了一等獎和二等獎。校園文化環 境的打造更加豐富了我校的育人環境。
20** 年我校在生源很差的狀況下，中考(258 人參考)取得了 600 分上 11 人，500 分 以上 45 人，榮獲 ** 一類學校教育教學質量三等獎，在 2009 年全縣七八年級四科抽評中， 我校三科列居全縣同類學校第一名，2010 年全國中學生英語潛力競賽中，我校 26 人獲二、 三等獎，打破了 ** 四中英語競賽無獲獎名次的零記錄，為 ** 縣最好成績。
20** 年中考成績取得重大突破，395 人參加中考，600 分以上 28 人，700 分以上 3 人， 其中 4 名學生位列全縣第二、三、四、十名，打破了 ** 四中歷年中考無 700 分的零記錄;有 14 名學生獲全州前 1000 獎，學校榮獲 ** 同類學校教育教學質量二等獎。七、八年級期末 素質測試抽評中，八年級語文、政治學科居全縣同類學校第一名;七年級數學、英語居全縣同 類學校第二名;數十位教師受到縣教育局和縣人民政府表彰;教師發表論文 100 余篇，其中有 20 多位教師的科研論文獲得縣級表彰。2010 年全國中學生英語潛力競賽二等獎 4 名;三等獎 22 名，打破了 ** 四中英語競賽無獲獎名次的零記錄，為 ** 縣最好成績;全國中學生期望杯 數學競賽三等獎 10 人;第八屆葉圣陶杯創新作文大賽，二等獎 7 人，三等獎 35 人，優勝獎 24 人;** 學府杯讀書有獎征文大賽，二等獎 1 人，優秀獎 4 人;教師自制教具、課件制作、 教師優質課評比均有不一樣程度的獎次。2010 年 4 月，** 老師在 ** 政治優質課競賽獲一等 獎，并代表 ** 參加省級優質課比賽;2010 年 10 月，** 老師、數學 ** 老師一飄過關斬將， 代表 ** 分別參加省級英語、數學優質課競賽。
20** 年教研成果顯著。學校選送的教師論文、教學案、教學設計等 18 篇獲省、州獎，3 名教師獲 ** 縣書畫大賽和青少年創新大賽輔導獎，13 名學生獲全國中學生物理和期望杯數 學競賽獎，100 名學生獲全國葉圣陶杯作文競賽獎，6 名學生在全縣書畫大賽中獲一、二、三 等獎，3 名學生獲全縣青少年科技創新大賽三等獎和優秀獎。教學質量再攀新高，2011 年中 考再創佳績，661 人參加中考，全縣 700 分以上 5 人，我校占 3 人;全縣 600 分以上 421 人， 我校占 105 人;全縣前十名我校占 6 名;我校 ** 同學以 716 分的好成績摘下中考桂冠。其中 語文、數學、英語、理綜等科目均獲 ** 一類學校二等獎，學校獲 ** 一類初中教學質量三等 獎。
20** 年，學校整體搬遷后，學校全體師生員工對建立禮貌單位充滿信心和自信，大家決 心繼續努力，向著打造省級示范性初級中學的目標邁進。
禮貌單位申報材料（九）：
近年來，我局認真學習貫徹三個代表重要思想，緊緊圍繞全市發展穩定的大局，堅持社會 主義物質禮貌和精神禮貌一齊抓，促進了全市財政工作的全面發展。年全市地方收入到達億元， 比上年增長，連續 18 年實現收支平衡。在物質禮貌取得豐碩成果的同時，我局黨建、思想政 治工作經驗多次在省市財政系統交流推廣。先后被評為全省財政系統先進群眾、市財政系統先
進群眾，市廉潔勤政先進群眾和市先進基層黨組織。連續持了濟南市禮貌單位榮譽，年榮獲省 級禮貌單位和濟南市五個好縣(市)區單位光榮稱號?，F將有關活動狀況匯報如下：
一、健全機制，完善措施，加強了對禮貌建立工作的領導 幾年來，局黨組堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，切實加強了對禮貌建立活動的組織領導：
一是堅持黨政一把手為禮貌建立第一負責人的制度，把禮貌建立列入全局工作的重要議程。
幾年來，局禮貌建立領導小組一向由局長親自任組長，紀檢組長任副組長，并配備了具體的辦 事機構和人員。本著禮貌建立與財政工作統一部署，統一檢查，統一考核的原則，領導小組堅 持每季度研究調度一次工作。
二是健全了禮貌建立工作機制。圍繞全市的精神禮貌建設，將全市性的禮貌建設重大項目、 重大活動所需資金列入市財政預算。并根據爭創工作的要求，加大了對城區面貌整治、環境大 綠化、科技教育、文化體育設施等硬件項目建設的投入。
三是堅持以人為本，狠抓隊伍素質提高。制定了爭創禮貌機關、禮貌科室、禮貌崗位、禮 貌標兵活動的實施方案和評比標準。開展了以比奉獻，看實績;比服務，看素質;比言行，看 禮貌為主要資料的禮貌建立專題活動。并透過實行自學與集中學習相結合、傳統教育方式與網 絡教育相結合、理論考核與實績考核相結合等辦法、使政治法紀及道德教育的各項措施落到了 實處。幾年來，在全機關涌現出 7 個禮貌科室，部分同志受到省市及財政系統的通報表彰。
有一人被評為市十佳公仆，一人被評為市十大優秀青年。
二、選好載體，精心組織，推動禮貌建立向縱深發展 (一)依靠科學規范的規章制度，實行禮貌管理。結合財政實際，有針對性地制定并落實 了《財政系統黨員干部基本行為規范》、《依法治局章程》、《廉潔勤政七不準、三嚴禁制 度》、《財政干部依法行政公示承諾》等一系列規章制度，在財政隊伍自身建設上發揮出很大 作用。兩年來，撥付財政性資金累計超過億元，沒有出現一筆違法違紀資金。處理違紀違規案 件余起(件)，沒造成一件錯案，沒有一件行政復議案件，也沒有一件個體、群體上訪案件發 生。
(二)寓禮貌建立于以德治局中，創造干群一致、團結奮進的工作氛圍。兩年來，我們以 職業道德為著力點，堅持四路齊進(以德治政、以德治業、以德嚴長、以德約民)五抓并舉(抓 教育、抓規范、抓陣地、抓載體活動、抓保障)，根據機關和宿舍區管理的不一樣要求，分別 制定各具特色、簡便易行的道德規約，促進了財政系統的禮貌建設。
(1)把以德治政作為禮貌建立著重點，制定了以德治政五要，即：一要忠于職守，立身惟 正;二要實事求是，秉公執政;三要克明俊德，艱苦奮斗;四要關心群眾，熱情服務;五要廉潔 奉公，依法理財。引導干部正確對待人民賦予自我的職權。
(2)把以德治財作為禮貌建立重要資料。要求做到以德治財五不。即：不貪污、不受賄、 不營私舞弊，不以權謀私，不奢侈浪費。著力強化干部職工的公仆意識、群眾意識和清廉從政 意識，要求大家恪盡職守，精心做好各自的本職工作。
(3)把以德嚴長作為禮貌建立重中之重，要求局領導做到克明俊德，以民為本、立身惟正、 明道善策、舉賢任能，教而后懲，同時，將中層以上干部的重要活動(包括 8 小時以外)切實 納入道德監督考評體系之中，使其在自覺理解他律的同時，能夠堅持嚴以自律，。(4)把以德
約民作為工作的基礎。突出愛國守法、勤儉自強和群眾主義、社會主義等方面的道德教育，用 道德規范來約束群眾、教育群眾。
(三)選準以德約民活動載體，營造明禮誠信、尊長愛幼、團結友善、健康向上的良好氛 圍。局里一是堅持正確的輿論導向，透過創辦《財政之家》小報，宣傳道德法規，弘揚本局職 工、家屬中弘揚社會公德、尊老教子、禮貌持家、團結鄰里等先進事跡，批評有違職業道德、 社會公德、家庭美德的不良傾向，為禮貌建立奠定了思想基礎。二是在宿舍區建立了以德治理 領導小組，以樓道為主健全了管理隊伍，大力開展愛公物，比素質 ;講衛生，比樓區 ;助鄰里、 比和睦活動，是宿舍大院的環境與秩序煥然一新。三是在各家各戶開展以尊老愛幼、夫妻和睦、 勤儉持家、鄰里團結為主的家庭美德建設，每月一次評比，全年進行總評表彰，使局宿舍區基 本構成了環境優雅、居住舒適、生活禮貌、團結和睦的人居環境。先后被評為省級花園式單位 和濟南市綠化先進單位。
三、把執政為民與禮貌建立結合起來，促進了社會穩定經濟發展。
(1)堅持權為民所用，將執政為民作為禮貌建立重要資料納入工作議程。自實行家庭聯產 承包制以來，由于許多村財務管理混亂、會計賬目不清，導致基層黨群關系緊張、干群矛盾尖 銳、上訪案件不斷。對此，我們將執政為民、密切黨群干群關系作為禮貌建立重要資料納入工 作議程，出臺了《農村會計集中記賬管理辦法》等一系列規章制度，在全市普遍推行了農村會 計集中記賬辦法。實行該辦法后，在鄉鎮建立農村會計集中記賬服務中心，統一管理村級群眾 的資金、財務。定期對所管村的群眾財產進行清查，按月進行會計核算。每月財務處理結束后， 于次月 15 日前在所在村張榜公布，理解群眾監督。由于該辦法抓住了老百姓關注的熱點，解 決了長期影響干群關系的難點，取得顯著效果。村級財務管理逐漸走向規范化、公開化，從根 本上消除了農村的亂集資、亂攤派行為，有效減輕了群眾負擔。使因村級財務造成的信訪案件 減少 95%以上，促進了農村經濟發展、社會穩定。該經驗在全國引起較大反響。
(2)堅持情為民所系，針對農村稅費改革后鄉鎮工資發放困難的狀況，制定了《稅費改革 后市對鄉鎮財政轉移支付辦法》，落實了兩定一保措施，確保了全市(包括鄉鎮)工資正常發 放，維護了干部教師的切身利益。受到省市領導和基層干部群眾的高度評價。針對城鄉群眾的 實際生活困難，想方設法協調調度資金，支持再就業工程，確保社會保障資金及時撥付，并適 當增加了農村建國前老黨員、老榮復轉退軍人、困難家庭和村黨支部書記的補貼標準，受到基 層群眾的普遍好評。
(三)堅持利為民所謀，促農民增收。年，認真貫徹中央一號文件精神，用心向市委市政 府提出推薦，在全市免征了全部農業稅費。針對免稅后的實際問題，出臺了《關于免征農業稅 及其附加后三級運轉經費實行全市統籌、監管并重的意見》，在確保市鄉村三級正常運轉的同 時，使農民收入因政策性因素增收以上。近年來因城市化建設加快，部分土地被征用，為保護 失地農民的合法利益，用心向市委市政府提出合理的補償方案，出臺了相關政策措施，確保了 征地補償費足額發放到失地農戶手中，使農民群眾真正得到了實惠，在促進重點項目順利建設 的同時，維護了社會穩定。
透過多年來的禮貌建立活動，全局干部職工的政治思想素質明顯提高，廉潔自律、勤政為 民的自覺性進一步增強，機關的社會治安狀況良好，自然環境面貌煥然一新。局機關連續十多 年未發生刑事治安案件，沒有違反計劃生育政策的現象發生，在全市全方位目標考核中，連續 年位居前列，各項工作得到領導和社會各界的充分肯定。在此，茲提出成為省級禮貌單位的申 請。
禮貌單位申報材料（十）：
在市禮貌委和市直工委的關心指導下，我局認真貫徹落實(湘辦發[2011]16 號)文件和 中共長沙市委辦公廳、長沙市人民政府辦公廳關于印發《長沙市直機關禮貌單位評選和管理辦 法》的通知等有關文件精神，緊密結合實際，用心開展禮貌建立活動，局三個禮貌建設取得了 全面發展，統計工作水平得到了不斷提高，為促進全市經濟社會又好又快、率先發展作出了用 心的貢獻。我局歷年被評為市禮貌單位，2011-2011 年被評為市禮貌標兵單位，在建立全國 禮貌城市活動中分別榮立群眾三等功、二等功，先后榮獲四好領導班子先進群眾、市級勞動模 范單位、全國第二次農業普查先進群眾、全國三八紅旗群眾等稱號，2011 年在全市市直單位 領導班子績效考核中被評定為一等班子，近三年全局共獲得各類獎項 138 個，其中國家 6 項、 省級 102 項，各項業務工作處于全省領先水平。
一、加強領導，扎實開展建立工作 在市委、市政府的正確領導下，局領導班子堅持以鄧小平理論為指導，努力實踐三個代表 重要思想，認真落實科學發展觀，堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，高度重視禮貌單位建立工 作，建立了完善的禮貌建立工作機制。一是禮貌建立工作實行一把手負責制，將建立工作納入 全局工作規劃、列入黨組重要議事日程，并圍繞中心工作堅持做到同規劃、同部署、同檢查。
二是成立了以黨組書記、局長為組長，局領導為副組長，各處室負責人為組員的禮貌建立領導 小組，下設建立辦公室和目標考評小組。三是認真修訂了《長沙市統計局禮貌建立工作規劃和 禮貌建立目標管理考核辦法》等制度。四是廣泛深入發動營造建立氛圍，每年局主要領導結合 年度工作部署對禮貌建立工作進行宣傳動員、搞好思想發動、部署工作任務、提出具體要求。
在長沙統計信息網開辟了禮貌建立專欄。每年堅持請市禮貌辦、講師團、市直工委的領導和專 家教授到局里講課和指導工作，全局干部職工的建立意識和職責意識不斷增強，營造了濃厚的 建立氛圍。五是堅持考評制度，每個季度對全局禮貌建立工作以處室為單位實行百分制考評， 并結合考評對禮貌建立工作進行總結講評。六是深入開展了四創一爭、兩講一樹(創禮貌機關、 禮貌處室、禮貌家庭、禮 貌樓棟，爭當人民滿意的公務員)(講禮貌、講禮貌、樹新風)創優爭先活動，兩年共評選 表彰禮貌家庭 51 戶、禮貌處室 8 個、禮貌標兵 9 人，增強了全局干部職工的爭先創優意識， 鼓舞了士氣。七是用心開展了扶貧幫困、奉獻愛心活動，三年來全局開展愛心捐款近 20 萬元， 扶貧幫困救助寒門學子結對子 6 對，捐獻物品 150 多件。八是用心參與建立全國禮貌城市建 立活動，認真履行市禮貌委成員單位職責，認真制訂建立全國禮貌城市的評選測評體系，為全 市經濟社會指標和民意測評帶給可靠的數據。先后 8 次組織 180 余人次上街進行市民禮貌公 約宣傳及禮貌交通勸導等活動，局班子成員在各項活動中以身作則、率先垂范，充分發揮了示 范帶頭作用。
二、深化教育，培養良好道德風尚 為加強思想道德建設，引導全局干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀， 深入廣泛地開展了思想教育活動。一是用心開展了黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本 經驗的宣傳教育，認真組織學習了十七大精神、鄧小平理論、三個代表重要思想，以及科學發 展觀理論，進一步解放思想、堅定信念、樹立信心。二是用心開展了學習黨章、遵守黨章、貫 徹黨章、維護黨章，八榮八恥，八個堅持、八個反對，解放思想創業富民等主題教育活動，進 一步增強了思想道德素質和黨的先進性意識。三是認真落實《公民道德實施綱要》，制定了 《長沙市統計局落實公民道德實施綱要措施》，利用板報和網站進行了廣泛宣傳，自覺踐行 20 字公民基本道德規范，并納入局禮貌管理目標考核資料。四是用心開展了深入細致的思想 政治工作，建立了以局領導、黨支部委員、黨小組長、處室負責人為主要成員的思想骨干隊伍，
堅持中心組理論學習制度，采取多種形式開展經常性的談心活動，及時掌握思想動態，用心幫 忙排憂解難，使全局干部職工思想穩定、道德純潔、愛崗敬業、樂于奉獻。
三、注重學習，營造學習進取氛圍 根據省統計局和市委的有關要求，認真開展了創學習型機關、學習型統計局、學習型領導 干部和學習型干部職工的活動，組織全局干部職工以學習政策理論、學法律法規、學專業知識、 學科學文化知識、學市場經濟，普及普通話、普及電腦等五學二普及為主要資料的學習。一是 成立了以局黨組書記、局長為組長的建立學習型機關領導小組，局成立了寫作工作室，并研究 制訂了建立學習型機關活動方案。二是采取請進來送出去等形式開展學習活動，每年外請有關 領導和專家教授來局進行輔導講課不少于 5 次，先后送 18 人次參加省委和市委黨校等各類培 訓班的寫作知識等學習。鼓勵干部職工自學成才，透過自學有 5 名干部取得了自學研究生文 憑、4 人取得了自學本科文憑，8 名同志分別取得了統計師和高級統計師資格證。三是干部職 工緊密聯系自身的思想和工作實際，向書本學、向先進學、在工作實踐中學，在學中干，在干 中學，學用結合，圍繞全市科學發展、構建和諧社會、推進兩型社會建設深入開展調查研究， 撰寫出了超多調研報告和學習心得體會，在全局構成了全員學習、終身學習、自覺學習的良好 風尚。四是認真抓好群團組織工作，充分發揮各類群團組織的職能作用，增強了機關的凝聚力 和向心力，舉行了三八婦女節、五四青 年節、八一建軍節等座談會，廣泛開展了健康有益、豐富多彩的文體活動，做到了每年有 計劃、每月有活動、每次有主題，極大地豐富了干部職工的精神文化生活。
四、強化管理，樹立禮貌機關形象 一向以來，我們始終把加強干部隊伍建設作為推動各項工作的重要保障，強化內抓管理， 外樹形象，爭創一流工作意識，有效地促進了禮貌建立活動的開展。一是加強了局黨組班子自 身建設，黨組班子堅持以鄧小平理論為指導，努力踐行三個代表重要思想，認真落實科學發展 觀，按照學習、團結、廉潔、求實、創新的要求，樹立以創新求發展，以管理增效益，以質量 換空間，以服務謀地位的工作思想。堅持黨性教育、樹立大局意識，堅持以人為本、構建和諧 機關，堅持求真務實、狠抓規范管理，堅持精誠團結、發揮堡壘作用，堅持正確引導、倡導愛 崗敬業，堅持嚴格要求、勤政廉政、率先垂范，堅持群眾領導、民主集中、科學決策，構成了 講政治、講正氣、講團結的良好風氣，營造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于負責的工作氛圍，增 強了領導班子的號召力，凝聚力和戰斗力。二是建章立制，認真完善修訂了《長沙市統計局干 部管理規定》等 27 項規章制度，全方位地建立了一套行之有效的管理運行機制、做到了用制 度管人，按規定辦事，有章可循，確保了管理制度化、規范化和科學化。三是認真組織開展了 作風年建設、以提高行政效能，優化發展環境為主題的機關作風建設等活動，堅持落實了民主 法制教育，強化了干部職工的法紀 條規意識，增強了遵規守紀的自覺性。三是局成立了綜合治理領導小組，實行分管領導和 干部負責綜合治理工作，并分片包干，跟蹤考核，獎罰分明的目標管理職責制。堅持教育與管 理相結合，德治與法治并舉的原則，落實了各種防范和管理措施，全局干部職工無違法違紀案 件，無行政職責事故，無黃、賭、毒等丑惡現象，無 ** 活動。四是認真搞好計劃生育工作。
全局干部職工認真執行計劃生育政策，采取層層簽訂職責狀、落實職責制等辦法，確保了計劃 生育率、晚婚率、節育率、獨生子女領證率都到達百分之百。五是內部環境優美，內務管理規 范有序，辦公區域清潔整齊，落實每月檢查評比制度，無臟、亂、差現象。
五、開拓創新，創造一流工作業績
近三年來，局黨組班子精誠團結、求真務實、開拓創新、真抓實干，帶領全局干部職工圓 滿完成了各項工作任務，取得了新的成績，實現了新的跨越。一是抓優質服務，及時帶給科學 決策依據。我局堅持以服務贏地位，大力拓展統計服務領域，充分發揮統計在經濟社會發展中 的晴雨表和監測器作用，密切關注經濟運行態勢，緊緊圍繞經濟社會發展中的熱點、難點撰寫 出了一大批觀點鮮明、決定準確、針對性強、對策可行的分析精品，為黨政領導和社會公眾帶 給了優質服務，三年來全局共撰寫各類統計分析資料 450 多篇、調研課題 30 個。透過《決策 參考》、《預警信息》、《統計專報》等統計?？?，為領導決策帶給了科學依據，如去年底針 對制定長沙未來五年發展戰略，在比較分析的基礎上準確預測了長沙未來五年發展趨勢，提出 了未來五年發展思路推薦，得到了市委、市政府領導的充分肯定;今年初針對冰雪災害，及時 啟動快速應急機制，集中力量對全市 2700 多家企業開展冰災影響重點調查，撰寫出《冰災對 長沙經濟影響及全年經濟預測分析報告》，提出了救災補損的措施推薦，受到市領導好評。與 此同時，參與了大河西先導區發展戰略規劃的研究，帶給了相關指標測算數據。配合市委組織 部完成了對 9 個區縣(市)和 33 個鄉鎮街道經濟社 會發展實績的統計評價工作。參與了新型工業化考核、為民辦實事考核、縣域經濟考核、 鄉鎮街道考核、全市績效考核等各項考核工作。建立了長沙兩會統計信息咨詢服務系統，為兩 會代表帶給了優質服務。圍繞建立全國禮貌城市，認真搞好相關指標的跟蹤監測和信息服務。
完成了對區縣(市)和市直部門領導班子社會公認狀況評估調查，為全市績效考核帶給了基礎 性資料。開展了社情民意調查，完成了對 268 家企業的減負狀況、全市消防安全、黨風廉政 建設等多項民意調查，建立了計算機輔助電話調查系統，開辟了市委、市政府了解民生、傾聽 民意的新渠道。二是抓統計改革，準確反映經濟社會發展。我局堅持以創新促發展，統計改革 取得了新成果。建立了能源統計調查制度，擴大了能源統計范圍，充實了能源統計資料，健全 了重點耗能企業節能降耗狀況的監測體系和能耗數據質量評估體系，發布了各區縣(市)單位 gdp 能耗等指標的公報，能源統計和監測工作取得了明顯效果。建立了服務業統計調查制度， 設計了科學規范的統計指標體系，對限額以上服務業實施了全面統計，并對限額以下服務業抽 樣調查方法進行了有益探索。在全省率先實施了區域統計，有效地實現了統計體制轉變。在全 省率先推進了基層統計 一套表改革，有效地減輕了基層企業負擔，提高了工作效率。在全省率先開展了文化產業 統計調查，摸清了全市文化產業、家底，為加快全市文化產業體制改革帶給了參考依據。強化 了 gdp 核算改革，加大了相關數據的評估審核，有效地保證了以 gdp 為龍頭的統計數據質量。
三是抓聯網直報，用心推進統計信息化建設。我局注重以信息化贏效率，統計信息化建設實現 了新突破。一方面按照完善信息網、拉通局域網，實現上下聯網的信息化發展目標，建立了全 市統計聯網直報系統，開辟了統計數據快速傳遞的安全通道，增強了統計抗干擾潛力，減輕了 基層負擔，實現了市、縣(市)、鄉街、部門等多級統計信息資源共享。透過雙軌試運行，各 項統計報表直報率達 80%以上，聯網直報工作正在步入正規。另一方面全線拉通了廣域網，全 面實現了 9 個區縣(市)上下聯網;完善了統計信息內網、外網和黨政領導專網，增加了欄目， 改善了版面，實現了統計宣傳與信息服務相統一。四是抓法制建設，不斷夯實統計基層基礎。
我們深入開展統計數據質量年活動，狠抓統計法制建設，加大了對虛報、瞞報等統計違法行為 的曝光和查處力度，近年各級統計部門共檢查單位近 1000 個，立案查處統計違法單位 190 家，對 9 家統計違法單位在新聞媒體上進行了曝光。同時， 加大統計巡查力度，開展了對部門和區縣(市)的統計巡查;加強了鄉鎮街道統計基礎工作， 由市政府牽頭組織對全市鄉鎮街道貫徹落實市政府 15 號文件和統計基礎工作進行了專項督查; 按照省、市、縣三級共同籌措資金的方式，為全市各鄉鎮街道配置了計算機設備，基層統計工 作條件總體上得到改善，促進了源頭數據質量的提高。五是抓重點工作，全面完成各項調查任 務。在市委、市政府的高度重視以及廣大普查對象的支持配合下，全國第二次農業普查取得成
效，圓滿完成了對 106 萬農戶、398 萬農業人口的現場登記，以及事后質量抽查、數據處理、 數據質量評估等工作，獲得了超多翔實的三農信息，核定了部分統計年報資料，為制定三農政 策帶給了重要依據。開始啟動第二次全國經濟普查，完成了機構組建、方案制定等籌備工作， 召開了全市經濟普查動員大會，經濟普查工作有序進行。全面開展了全國投入產出調查，圓滿 完成了 1%人口抽樣調查、人口變動抽樣、勞動力抽樣和群眾安全感和旅游衛星帳戶等多項重 點調查工作。
禮貌單位申報材料（十一）：
區禮貌辦：
建立市級禮貌單位一向是我辦精神禮貌建設的重要工作和努力的目標，是促進物質禮貌、 政治禮貌、精神禮貌有機結合落實到辦公室全體干部職工的有效形式，也是加強和改善干部職 工思想政治教育水平的重要基礎工作。
**區政府辦公室現有在職人員 80 名，其中黨員 52 名，內設科室有督查室、信息室、法 制辦、外事辦、應急辦、秘書一室、秘書二室、政務服務中心 8 個科室。近年來，我辦在區 委、政府的正確領導下，鞏固和深入學習實踐科學發展觀活動，始終堅持務實、高效、勤奮、 廉潔的工作作風，把禮貌單位建立工作與日常工作同布置、同檢查、同落實、同總結，以忠誠、 職責、嚴謹、奉獻、創新、進取為工作信條，構成上下聯動、部門配合、干部職工齊心協力構 建良好政府形象的工作格局。先后獲得了國家西部大開發突出貢獻群眾、**自治區未成年思 想道德建設工作先進區、**市等 30 余項榮譽，為用心申報市級禮貌單位奠定了堅實的基礎。
一、抓好三項建設，構成禮貌建立工作的保障力 禮貌建立工作是一項需要長期奮戰、持之以恒的任務，這不僅僅需要我辦齊心協力、參與 和配合，而且需要全體干部職工思想和行為的高度統一，共同保障禮貌建立工作順利開展。
一是抓好領導班子建設。我辦領導班子團結敬業，廉潔高效，務實創新，不斷鞏固建設學 習型、創新型、競爭型、服務型政府建設，不斷強化行政管理，堅持以高標準要求自我，高質 量完成辦公室三服務工作，用心營造和諧機關氛圍，促進機關工作作風轉變。
二是抓好干部隊伍建設。各科室干部職工堅持以馬克思主義、鄧小平理論、三個代表和科 學發展觀重要思想為指導，認真貫徹各級重大會議精神，普及《行政機關公務員處分條例及中 國共產黨黨內監督條例》，學習黨風廉政建設有關規定、國家法律法規等資料。透過召開民主 生活會、座談會，開展講座、培訓等，提高干部職工禮貌道德素質，增強干部職工凝聚力和戰 斗力，激發工作的用心性。
三是抓好黨支部建設。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，堅持三會一課制度，每年召開一 次民主生活會，每周五下午開展政治學習，對全體黨員干部進行了理論素質輪訓和業務專題培 訓，并參加了相關考試，及格率為 99%。切實加強黨性黨風教育，規范辦公室每一個黨員干部 的一言一行，做到廉潔自律。號召全體樹立奉獻意識，不計較個人名利和得失，堅持實事求是 的工作作風，進行宗旨教育、信仰教育、愛國主義教育，促進了內部自身建設。
二、加強六項工作，構成禮貌建立工作推動力
我辦緊緊圍繞區委、政府的中心工作，按照三服務的總體要求，加強工作力度、提升工作 質量，把全體干部職工的智慧和力量都凝聚到服務發展的任務上來，與時俱進，開拓創新，為 建設生態、禮貌、幸福東勝做出應有的貢獻。
（一）辦文、辦會工作。率先在東勝區各部門啟動、應用了辦公自動化和公文傳輸系統， 完善了各個環節中的應用操作，使大批量的文件迅速有效的傳閱，極大的節約了人力、物力、 財力，從而提高了工作效率，在我區發揮了表率和示范作用。每年制發政府各類文件上百余件， 組織全區性大型會議等各類會議百余次，基本上做到了會議通知及時、文件收發快捷、文件傳 閱高效、會議組織周密、檔案管理科學。政府辦草擬的公文在全市行政公文評比中獲三等獎， 12 篇論文在市秘書學會舉辦的論文大賽中獲獎。
?。ǘ┒讲楣ぷ鳌＝陙碚k督查工作緊緊圍繞我區中心工作，以《政府工作報告》中 政府主要工作、重點項目、民生工程、會議決定事項等工作為督查重點，認真抓好政務性督查 與事務性督查，有力推動了各級領導決策的實施和落實。在創城、創衛以及亞洲藝術節、國際 那達慕期間，督查室配合相關部門對有關事宜進行了全面督查，有力地推動了各項工作順利開 展。督查工作受到上級的肯定，區政府督查室被自治區政府辦公廳評為自治區政府督查系統先 進群眾，有一名同志獲得全市政府督查系統先進個人榮譽稱號。
?。ㄈ┓ㄖ乒ぷ鳌＜訌姾屯晟屏诵姓谭ㄟ^錯職責追究等配套制度。制定和執行了《東勝 區行政執法職責制評議考核辦法》，將行政執法職責制的考核列入對各鎮、辦事處，區直部門 領導班子年度實績考核目標中。全面提高行政復議、應訴案件的辦案質量，依法做好行政復議 案件的受理、審查和審理工作。個性是對土地征用的農民安置和補償、房屋拆遷等一些社會影 響大、人民群眾普遍關注的熱點、難點問題進行了重點監督。
?。ㄋ模┬畔⒐ぷ?。我區信息采用量在自治區各旗區直報點和鄂爾多斯市各旗區中均名列第 一。為使領導及時、全面掌握全區經濟社會發展狀況，信息室編發了《政務信息》和《信息選 編》。同時以政務信息和互聯網為載體，開展經常性的信息資料收集整理工作，并以《領導參 閱》的形式為領導帶給最新信息。XX-2011 年政府辦連續五年獲得自治區政府系統信息工作 先進群眾和全市政府系統信息工作先進群眾等榮譽，有六名同志被市政府辦公廳評為全市政務 信息工作優秀信息員。
?。ㄎ澹┩馐鹿ぷ?。認真貫徹對外方針政策，進一步加強與公安、統戰、宣傳等相關部門的 聯系，定期對區直范圍內的外國人員進行登記，加強對非政府組織、外國記者采訪、城區外國 人員的管理。在亞洲藝術節、接待瑞士考察團、世界小組總決賽鄂爾多斯巡游活動期間，為確 保涉外領域衛生安全，配合有關部門圓滿完成各項任務。
?。惫芾砉ぷ?。建立健全了應急管理工作的體制和機制，成立應急管理辦公室，并 制定了 24 小時應急（8112345）值班制度?，F已建立起應急管理常態下以區應急管理辦公室 為中心、44 家應急單位為節點的應急聯絡網，初步構成了全區應急管理信息的報送體系和應 急管理制度及應急管理工作聯絡網；透過應急指揮平臺進行信息報送、搜集和整理，匯聚和掌 握了全區一部分風險源、防護目標、避難場所、應急保障資源等應急相關部件的比較精確的信 息，并對各應急聯動單位的預案進行了搜集、匯總和初步地整理，從而完善了東勝區的應急預 警機制。
三、開展三項活動，構成禮貌建立工作促進力 為營造和諧機關文化，建設充滿活力的機關單位，實現禮貌單位的建立，我辦組織干部職 工開展了一系列活動。
（一）開展精神禮貌建立活動。以建立國家禮貌城市為契機，加大精神禮貌建立力度，認 真開展建立學習型機關，學習型組織，學習型團體活動，開展創全國禮貌城市、建和諧禮貌機 關和創禮貌城、做禮貌人等建立活動，我辦干部職工在參與活動中自我教育、相互促進，努力 構成和諧的生活秩序與人際關系。透過參加和諧東勝?市民文化大講堂的各種講座，提高了廣 大干部職工的禮貌素養，推動日常工作中與生活密切相關的生活禮儀、職業禮儀和社會禮儀知 識的普及與實踐。透過組織綜治和法律知識講座等活動，豐富了干部職工的生活，還幫忙大家 樹立了綜治工作靠大家的觀念，為辦公室綜治工作開展打下了堅實的基礎。
禮貌單位申報材料（十二）：
禮貌單位申報材料 為認真貫徹落實黨的十七大精神，進一步推動我局精神禮貌建設深入開展，我局按照市委 要求和統一部署，集中精力，認真學習，提高認識，從深層次，查擺出不適應我市經濟發展的 制約因素，針對突出問題，認真研究，制定出切實可行的整改方案。透過一系列的具體措施和 有效運作，各項工作取得了實實在在的成果，干部職工消除了怨氣，鼓足了士氣，對各項事業 充滿了信心，為鞏固這一活動成果，今后局黨組仍把精神禮貌建設和轉變機關作風視作思 想政治工作見成效，工作上臺階，政風大轉變，機關效能大提高的有效載體，現將我局一年來 建立工作匯報如下。
一、加強領導，精心組織。
我局領導班子始終做到講學習、講政治、講正氣，團結進取，開拓創新，廉潔奉公，以身 作則，始終堅持兩手抓，兩手硬，建立了一套有利于精神禮貌建設健康發展的運行機制，做到 有目標、有步驟，并納入干部崗位職責制，作為考核獎懲的重要資料。
1、始終把學習放在第一位，堅持向書本學，向社會學。同志之間互相學習，取長補短， 以改善知識結構，增強局黨組工作決策和駕馭全局的潛力，提高機關工作人員整體素質。結合 本單位的特點，每周組織二次理論學習和業務學習，同時堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思 想、鄧小平理論和三個代表重要思想和現代理創武裝充實頭腦，增強政治敏銳性。在思想上、 組織行動上與黨中央和市委、市政府持續高度一致，在學習中個性注重學習三個代表重要思想， 深刻領會三個代表重要思想的內涵，在工作中努力實踐好三個代表，切實把三個代表重要思想 貫穿到各項工作中去。
2、始終把群眾利益放在首位，把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的 落腳點，牢記宗旨服務群眾，把廣大人民群眾真正當成我們的衣食父母，今年六月份，市分配 我局八名退伍軍人安置和工程隊離退休老同志養老保險和福利問題，一度出現不穩定，為用心 響應市委、市政府提出的保穩定、促發展、營造好大環境的號召，我們做了超多工作，克服了 重重困難，千方百計用心穩妥的處理好這二件事情，為市委、市政府排了憂，解了難，穩定了 形勢。
二、抓好精神禮貌建設，促進各項事業健康發展。
我局始終堅持以經濟建設為中心，堅持改革開放，搶抓機遇，加快發展，知難而進，艱苦 奮斗，經濟效益和工作業績居同行業前列。一年來機關作風有了很大轉變，機關效能不斷提高， 各項事業加快發展。
1、年初局黨組審時度勢，提出單位爭先，系統爭強，在全省爭項奪杯，在全國系統爭名 的四爭目標，透過全局上、下的共同努力，這一目標基本實現。去年在轉變機關作風活動中由 于領導重視，活動開展扎實，成效顯著，受到表揚，并在我局召開了現場會，黨風廉政建設獲 廉政杯獎，基層黨建工作受到市直工委表揚，其它工作健康發展。
2、6 月份以來，為持續領先地位和我市經濟健康發展的良好勢頭，我局全體人員一手抓 學習，一手抓工作，用心當好市委、市政府的參謀，始終堅持實際、實用、實效原則，堅決杜 絕和反對不貼合實際的花架子工程，從目前進展狀況來看，比較順利，工程進度快，質量好， 干部、群眾、業務部門三滿意，得到上級好評，力爭今年在全省、全市評比榜上有名。
三、行業風氣好、各項制度健全。
我局能堅持以服務人民，奉獻社會為宗旨，建立健全了各類規章制度和服務規范標準。單 位內部管理嚴格有序，服務態度熱忱禮貌，服務技能規范、熟練、服務設施完善、周到、服務 質量滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業負責的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、 樹良好形象放在工作首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結為重，為確保我局干部職工 隊伍的穩定和事業的健康發展，用心改善辦公條件，提高工作效率，經多方籌資各股室配備了 微機辦了閱覽室，成立了機關信息及計算機培訓中心，同時根據現有工作技術人員結構不合理， 整體技術水平不高，缺乏行業技術帶頭人等狀況，采取派出培訓和請進來輔導，選拔素質好， 有技術人員分批送名校脫產學習和業務進修等多種形式培養專業技術人員。目前，全局上下呈 現出凝心聚力謀發展，一心一意搞建設，思想上一個調子，行動上一個步子，發展上一個路子 的良好局面。
始終堅持用制度管人、規范人，使機關作風步入制度化良性軌道，為把我局建成廉潔、勤 政、務實、高效的水務機關，真正實現依法治水，從嚴治隊，科學管理的目標，黨組一班人按 高起點、高標準、嚴要求的思路，建立起規范化、制度化、科學化的工作制度，嚴格按照市政 府提出政務公開的指導思想，以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執法依據、 辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規定、舉報電話、職責權限、評優晉級、工程經費開支， 汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風廉政建設職責制規定》、《領導班子成員廉潔自律十 項規定》、《局領導接待制度》、《政務公開監督檢查制度與政策公開時限》、《財務管理制 度》、《計劃生育獎懲制度》、《崗位職責制考核辦法》等，透過這些制度的建立和實行，把 全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確職責，量化標準，獎罰分明，實現了用好的制 度管理人、教育人、規范人，使我局的各項工作逐步走上了規范化道路。
一年來，我局一向在重視加強職工的思想道德建設和科學文化教育，堅持開展健康的、禮 貌的、有益的群眾文體活動， 移風易俗、掃除精神文化垃圾，不斷提高職工的思想道德素質和科學文化素質，激發群眾 的用心性和創造性，使全局職工能嚴格執行國家、省、市的各項法律、法規，重視環境保護、 計劃生產和社會治安等各項工作，做到無環境污染、無計劃外生育、無重大案件、無重大職責 事故、無聚眾賭博、無封建迷信等丑惡現象。
新的一年即將到來，我們將一如既往，開拓創新，繼續深入貫徹黨的十七大精神，用心發 揮禮貌單位在全市精神禮貌建設中的示范帶頭作用，不斷推進全市社會經濟的全面發展。
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