【摘 要】當(dāng)今時(shí)代隨著社會(huì)的高速發(fā)展，以及網(wǎng)絡(luò)信息的快速傳播進(jìn)步，我們已經(jīng)步入了全球性的信息化時(shí)代。作為企業(yè)信息化核心，會(huì)計(jì)也在不斷地順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展演變，企業(yè)會(huì)計(jì)工作也發(fā)生了巨大的變化，逐漸演變形成一個(gè)高度集中、實(shí)時(shí)監(jiān)控的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)，進(jìn)一步產(chǎn)生了現(xiàn)代會(huì)計(jì)。文章重點(diǎn)從經(jīng)濟(jì)管理思想的角度談現(xiàn)代會(huì)計(jì)的發(fā)展，以供參考和借鑒。

【關(guān)鍵字】經(jīng)濟(jì)管理;現(xiàn)代會(huì)計(jì);發(fā)展;研究

我國(guó)現(xiàn)有會(huì)計(jì)模式，既要為國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)，又要反映微觀經(jīng)濟(jì)管理的要求，成為企業(yè)制度化管理或現(xiàn)代企業(yè)制度中的有機(jī)組成部分。根據(jù)我國(guó)國(guó)情，《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制尚未完全建立之前將長(zhǎng)期并存，這是我國(guó)現(xiàn)階段會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的合理模式，也是會(huì)計(jì)中國(guó)特色的重要內(nèi)容，必將對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展，建立健全我國(guó)會(huì)計(jì)管理體制和現(xiàn)代企業(yè)制度，全面提高企業(yè)管理水平起到重要的促進(jìn)作用。

一、現(xiàn)代會(huì)計(jì)特點(diǎn)分析

第一，利用現(xiàn)代化信息技術(shù)處理相關(guān)會(huì)計(jì)活動(dòng)，提高了會(huì)計(jì)人員日常的工作效率和企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平，提高了會(huì)計(jì)整體的質(zhì)量水平;第二，采用電算化對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理數(shù)量得到顯著提升，與企業(yè)的發(fā)展相匹配;第三，會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)逐漸管理信息化，減輕了過(guò)去手工記賬的繁雜步驟，改善了會(huì)計(jì)工作者的效率;第四，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代通訊技術(shù)，在計(jì)算機(jī)環(huán)境下進(jìn)行工作，效率比之前提高不少。

二、從經(jīng)濟(jì)管理思想的角度談現(xiàn)代會(huì)計(jì)的發(fā)展

（一）國(guó)家干預(yù)思想下會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建立

早期資本主義世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)把各個(gè)公司逼入絕境，紛紛破產(chǎn)倒閉，資本主義世界出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)大蕭條。西方社會(huì)的經(jīng)濟(jì)制度改革勢(shì)在必行，美國(guó)、法國(guó)等國(guó)家采用各種可嘗試的經(jīng)濟(jì)政策觀點(diǎn)，在各國(guó)的急迫需求下，凱恩斯的宏觀經(jīng)濟(jì)理論給資本主義世界黑暗前景帶來(lái)了曙光。凱恩斯積極主張政府應(yīng)干預(yù)和調(diào)節(jié)私有經(jīng)濟(jì)，這一新的宏觀經(jīng)濟(jì)管理思想的出現(xiàn)瞬間擊毀了“自由放任”思想而成為西方資本主義國(guó)家制定經(jīng)濟(jì)政策的重要依據(jù)。美國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)正式成立了由21位委員組成的會(huì)計(jì)程序委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定“公認(rèn)會(huì)計(jì)原則”。經(jīng)過(guò)職業(yè)界和學(xué)術(shù)界的共同努力，大約在20世紀(jì)50年代基本確立了“公認(rèn)會(huì)計(jì)原則”，這時(shí)確立了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)與審計(jì)會(huì)計(jì)互相監(jiān)督的會(huì)計(jì)工作方式，這場(chǎng)會(huì)計(jì)史上的重大變革被稱為凱恩斯革命。

（二）科學(xué)管理思想下管理會(huì)計(jì)的形成

十九世紀(jì)后期，資本大量積累，科技不斷發(fā)展，然而由于沒(méi)有科學(xué)合理的資金管控方式導(dǎo)致勞動(dòng)生產(chǎn)率極其低下，如何提高勞動(dòng)生產(chǎn)率便成為公司企業(yè)需要亟待解決的重要問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題，以泰勒為代表的倡導(dǎo)效率主義的管理思想應(yīng)運(yùn)而生了，泰勒所主張的通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化管理與控制以降低生產(chǎn)成本的這種學(xué)說(shuō)正是在強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率，在標(biāo)準(zhǔn)化管理中使用了大量的會(huì)計(jì)方法，這就出現(xiàn)了管理會(huì)計(jì)的模型。由于當(dāng)時(shí)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)并不激烈，導(dǎo)致泰勒的管理會(huì)計(jì)理論沒(méi)有得到及時(shí)推廣應(yīng)用。泰勒在伯利恒鋼鐵公司通過(guò)與會(huì)計(jì)方法的結(jié)合實(shí)行了卓有成效的成本管理，把成本會(huì)計(jì)的管理職能劃歸為計(jì)劃部門，要求會(huì)計(jì)對(duì)成本費(fèi)用每天提前進(jìn)行報(bào)告，這樣運(yùn)用會(huì)計(jì)方法把企業(yè)成本管理細(xì)化為事先計(jì)算、事中控制和事后分析，對(duì)成本運(yùn)作過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)密控制，這種做法降低了企業(yè)的成本，提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率。

（三）現(xiàn)代宏觀經(jīng)濟(jì)管理思想下社會(huì)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生

社會(huì)會(huì)計(jì)是在凱恩斯思想的影響下為國(guó)家實(shí)行宏觀管理的需求下產(chǎn)生的。在進(jìn)行國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算時(shí)運(yùn)用了很多會(huì)計(jì)學(xué)中的原理，此舉的成功導(dǎo)致國(guó)民核算模型如雨后春筍般在國(guó)際上推廣使用，這就為各個(gè)國(guó)家進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)比較等宏觀管理活動(dòng)確立了通用的準(zhǔn)則。隨著科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)為人類生存環(huán)境等多方面帶來(lái)了“負(fù)效應(yīng)”。在這種背景下，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)產(chǎn)生了，他們的職責(zé)是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全面評(píng)估，并對(duì)其給社會(huì)帶來(lái)的不利影響進(jìn)行測(cè)定和報(bào)告，以此來(lái)控制企業(yè)行為，減少企業(yè)發(fā)展與社會(huì)自然的矛盾沖突，保障企業(yè)健康持久發(fā)展。

（四）微觀經(jīng)濟(jì)管理思想下決策性管理會(huì)計(jì)的出現(xiàn)

第二次世界大戰(zhàn)后運(yùn)籌學(xué)在工商管理中的應(yīng)用，尤其是電子計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中運(yùn)用數(shù)量方法和科學(xué)方法提供了廣闊發(fā)展的可能。管理科學(xué)中的許多方法為管理會(huì)計(jì)的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)支持，從此時(shí)開(kāi)始執(zhí)行性管理會(huì)計(jì)逐漸過(guò)渡為決策性管理會(huì)計(jì)。二十世紀(jì)七十年代行為科學(xué)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理影響巨大而迅速，形成了行為會(huì)計(jì)學(xué)這門新興的學(xué)科。行為會(huì)計(jì)學(xué)主張企業(yè)管理以人為本，突出人的主體作用，從心理學(xué)、社會(huì)學(xué)角度側(cè)重傾聽(tīng)個(gè)體和團(tuán)隊(duì)的需求，注重研究領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)和激勵(lì)的手段。

（五）可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略思想下環(huán)境會(huì)計(jì)的探索

工業(yè)污染極大地破壞了人類的生存環(huán)境，環(huán)境治理問(wèn)題迫在眉睫，現(xiàn)在可持續(xù)發(fā)展成為各國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展的戰(zhàn)略思想。從二十世紀(jì)九十年代起，西方會(huì)計(jì)理論界提出了“綠色會(huì)計(jì)”理論，要求企業(yè)針對(duì)由環(huán)境問(wèn)題引起的社會(huì)成本問(wèn)題加以優(yōu)化，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供決策支持。當(dāng)然目前這種環(huán)境會(huì)計(jì)模式還不夠成熟，還處于不斷發(fā)展完善的過(guò)程中。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，為了適應(yīng)新時(shí)代的管理需求，各種會(huì)計(jì)理論與實(shí)用方法層出不窮，給會(huì)計(jì)的發(fā)展帶來(lái)了生機(jī)和活力，探索出全面的適合自身發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的會(huì)計(jì)管理模式，這是各國(guó)都要研究的重要課題。

參考文獻(xiàn)：

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