清單，漢語詞匯，漢語拼音為qīng dān，指的是詳細登記有關項目的單子， 以下是為大家整理的關于中梗阻專項整治問題清單4篇 , 供大家參考選擇。
中梗阻專項整治問題清單4篇
第1篇: 中梗阻專項整治問題清單
“中梗阻”專項整治行動實施方案9 “中梗阻”專項整治行動實施方案 為切實轉變工作作風，有效解決個別干部職工在國土資源服務和審批過程中，居關設卡，一推二拖三刁難，致使上級和局黨委決策部署貫徹不力，企業、群眾辦事渠道不暢等“中梗阻”問題，按照《中共平度市紀委平度市監察局關于開展“中梗阻”專項整治行動的實施方案》（x紀發〔2017〕x號）部署要求，制定本方案。一、整治范圍我局具有行政審批權、行政執法權、綜合管理權和公共事務服務職能的科室、內設科室負責人、國土資源所和相關崗位工作人員。二、整治內容整治內容主要包括以下17項：1. 對上級的決策、決定或交辦督辦事項以及局黨委的部署安排，以各種理由和借口進行搪塞，不主動**難題，不推不動甚至推而不動，造成有令不行、有禁不止、阻礙打通“最后一公里”的；2. 在貫徹執行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，或者搞上有政策、下有對策的；3. 會議、文件確定事項后，不積極謀劃開展，造成有關事項推進緩慢或者沒有推進的；4. 在法律法規或政策規定允許的范圍內，過分計較個人得失，不肯為推動重點工作出主意、想辦法，不主動采取有效措施**難題，采取回避、掩飾、推脫和應付行為, 致使上級和局黨委重要決策部署拖延執行甚至最終無法執行的；5. 工作程序能簡不簡，審批服務附加條件過多過濫，或用兜底性條款變相增加審批服務條件的；6. 對納入行政服務大廳辦理的事項搞體外循環，不實行并聯審批，重點項目綠色快速通道落實不到位的；7. 服務不主動、不熱情，語言生硬，態度冷漠，甚至故意刁難，不落實首問負責制和一次性告知制等制度，對依法依規應當辦理的事項，敷衍塞責，推諉扯皮，讓服務對象到處跑或多次重復跑，致使行政審批服務事項拖延辦理甚至超期辦理，企業正常生產經營遭受損失或損害服務相對人合法權益的；8. 亂收費、亂罰款、亂攤派，利用行政審批權、行政執法權和公共管理權等公權力“吃拿卡要報”，借為企業批地、發證、項目立項等索要好處費和收受“回扣”的；9. 向中介機構和被服務對象強行指定測繪等業務的；10. 執法動機不純，報復性執法，無理由反復檢查，重罰輕教、以罰代管、罰而不管，亂用行政處罰裁量權的；11. 對群眾的合理訴求，被動應付，不依據程序受理或受理后一拖再拖，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的；12. 對群眾的合理訴求，能夠答復而不主動告知，致使群眾反映的問題長期得不到處理，合法權益得不到保障的；13. 對群眾反映的熱點、難點問題，在規定的時限內無任何理由未給予答復，導致群眾重復上訪、越級上訪或造成惡劣社會影響的；14. 對于需要配合協作的事項，消極應付，不支持、不配合、不協作或推卸責任，造成應該順利推動的事項出現延誤的；15. 政務服務事項未按規定公開，或公開不及時、不真實、不全面的；16. 對外公布的辦公、咨詢、投訴舉報等服務電話為空號、忙音或工作日長時間無人接聽的；17. 其它影響政令暢通、損害群眾利益的“中梗阻”行為。三、工作措施（一）成立專項整治活動督查小組。局黨委成立以局黨委書記、局長為組長、紀委書記為副組長，辦公室、組織人事科、監察室負責人為成員的督查小組，開展專項整治活動。（二）發動群眾，舉報“中梗阻”。通過我局門戶網站、微博等媒體公開大力宣傳我局 “中梗阻”問題專項整治行動方案和舉報信箱，面向社會受理群眾投訴舉報，廣泛征集線索。投訴電話：******x，舉報信箱：****.com，紀委書記信箱：****.com，投訴網址：**網效能投訴欄—國土資源局。同時，在已有受理途徑的基礎上，進一步探索創新投訴渠道，為群眾舉報投訴提供更加便捷的通道。（三）突出重點，緊盯“中梗阻”。一是對具有審批、行政許可、行政執法的重點職能科室事項辦理情況，直接隨機進行抽查。二是對照權力清單、服務清單和負面清單“三個清單”承諾時限，從未按時辦結事項中查找問題線索，挖出“中梗阻”。三是選取部分重點企業，采取面對面走訪、發放調查問卷、開展政風行風評議等方式，直接獲取“中梗阻”線索一手資料。（三）多方聯動，核查“中梗阻”。一是發揮自身職能作用進行專項督查。針對群眾反映突出的、“三嚴三實”活動中暴露出來的苗頭性、傾向性“中梗阻”問題，局黨委組建專項暗訪督查組，定期不定期進行抽查或暗訪。二是針對上級部門和社會群眾對反映我局突出的“中梗阻”問題開展實地查訪和跟蹤督辦，查找問題線索。三是建立聯動機制助查。加強聯系溝通，爭取組織、宣傳、督查等部門的支持，及時獲取通過檢查調度、目標績效考核、輿論監督、領導批示等途徑發現的“中梗阻”問題線索。（四）強化辦案，嚴懲“中梗阻”。局紀委組織對查證屬實的“中梗阻”問題，配合市紀委依照規定從嚴從快處理；對問題嚴重的，嚴格依法依規依紀立案查處；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。對群眾反映強烈、在社會上造成惡劣影響、重復發生或多次發生問題的，實行“一案雙查”，既追究分管領導的責任，又追究主要領導的責任。（五）通報曝光，警示“中梗阻”。對查找的“中梗阻”等典型問題，局黨委將通過會議、文件等形式進行點名道姓通報，對外界反映強烈和市紀委查處的，同時在《今日平度》、平度電視臺等媒體予以公開曝光，讓“中梗阻”丑行無所遁形。四、工作要求各黨支部、各國土資源所、各科室對所管轄范圍和人員治理“中梗阻”問題負有主體責任，要結合各自實際，認真組織開展 “中梗阻”問題專項整治。切實加強對干部職工的教育、管理和監督，實行嚴格的工作責任制，形成制度的剛性約束和長效機制。大力推動政務公開，充分運用各種形式，認真公開“三個清單”，廣泛接受社會監督。配合局紀委認真查找“中梗阻”問題線索，認真嚴肅地進行自查自糾，快速分類處置。要及時向局紀委、監察室報告問題線索，決不允許瞞案不報，違者將嚴肅追責。局紀委對全局治理“中梗阻”問題負有監督責任，要進一步強化責任擔當，敢于碰硬、嚴于執紀、勇于“亮劍”，嚴肅問責，積極發揮職能作用；同時，要加強對開展“中梗阻”問題專項整治行動的監督，確保相關責任落到實處。認真按照上級要求，切實轉職能、轉方式、轉作風，把職責范圍之外的工作及時轉交出去，聚焦“監督執紀問責”的主業主責。本治理行動配合我局“三嚴三實”專題教育同步進行，對于“三嚴三實”專題教育活動部署的各項任務出現“中梗阻”問題的，局黨委將啟動問責程序。對發生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的，實行“一案雙查”。既要追究當事人的責任，又要倒查追究相關人員的領導責任。各所、各科室要于每月底之前將“中梗阻”問題專項整治行動情況報送局紀委監察室。 9
第2篇: 中梗阻專項整治問題清單
XX縣開展庸懶散浮拖問題專項整治工作問題整改清單（干部個人）
姓名：XX 職務：**
整治重點
序號
問題及具體表現
整改措施
整改時限
著力
治庸
提能
1
思想僵化、不善學習，滿足于一知半解
加強對黨的十八大、十八屆三中四中全會精神的學習，主動作為，創新創造，開拓進取，提升服務改革發展、民生改善、依法治理的能力。
即行即改，長期堅持
2
…
著力
治懶
增效
1
急事急做，慢事緩做，有馬虎應付現象，遇有矛盾繞道走
靜下心來，躬下身子，勤于做事，勤于管理，認真對待工作中的每一事項，事無大小，無急緩，都要以主人翁態度干出成績，并積極主動化解各類矛盾，帶頭營造風清氣正、用心想事、謀事、干事的創業氛圍。
即行即改，長期堅持
2
…
著力
治散
聚力
1
紀律渙散、心浮氣躁，有上班時上網看視頻現象，漠視規章制度。
強化法制意識，強化紀律意識，加強個人修養鍛煉，嚴格遵守機關作風建設相關規定，自覺接受黨紀、法紀和各級規章制度的約束。
即行即改，長期堅持
2
…
著力
治浮
求實
1
群眾觀念淡薄，不愿深入基層、走一線，憑經驗辦事，報喜不報憂
繼續熱情參與黨的群眾路線教育實踐活動，堅持黨管宣傳原則，牢固樹立宣傳為民思想；堅持宣傳“三貼近”，既當好喉舌，把好話筒，又傳遞群眾聲音，反映好人民愿望，展示好基層發展成果；堅持“走轉改”，落實好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”工作。
即行即改，長期堅持
2
…
著力
治拖
加速
1
工作拖拉、效率低下，有不作為、慢作為的情況
強化責任意識，想問題、辦事情都要以人民利益為重，事事快辦、急辦、抓緊辦，滿負荷、快節奏、高效率；增強效率意識，說干就干，做到工作不推、不拖、不等、不靠，做到時時想工作，積極干工作，次次都能出色完成工作。
即行即改，長期堅持
2
…
備注：1、各單位督促你單位職工如實填報個人實際存在的問題及具體表現，并在本單位予以公示整改。
2、請將你單位科級以上領導干部個人的整改清單于12月5日前報縣治庸辦。
第3篇: 中梗阻專項整治問題清單
中梗阻專項整治工作總結
“中梗阻”專項整治工作總結
為深入貫徹落實省市縣關于大力整治中梗阻，切實增強執行力工作部署，根據《中共縣委縣人民政府關于印發的通知》精神，以解決“中梗阻”的突出問題為重點，認真開展“中梗阻”專項整治工作活動，現將開展專項整治工作情況總結如下：
一、加強領導，提高思想認識
對整治工作活動十分重視。一是成立整治活動小組，確保組織落實。成立由局長同志為組長，紀檢組長同志、黨組成員同志為副組長，其他黨組成員為成員的整治活動領導小組。領導小組辦公室設在黨務辦，負責日常具體工作。二是制定切實可行的整治活動工作方案。明確了整個活動的總體目標、整治重點、整治措施、工作要求等，確保活動有計劃、有步驟地開展。三是2018年4月23日，召開局整治活動動員大會。貫徹落實縣委《中共縣委縣人民政府關于印發的通知》等有關文件精神。
二、多措并舉，全力推進整治
（一）加大政策宣傳力度。一是充分利用各種會議抓好“中梗阻”的表現形式和整治措施的宣傳。二是通過微信工作群、ＱＱ工作群、宣傳欄等形式，向干部職工廣泛宣傳“中梗阻”專項整治活動及整治要求。三是加大對服務對象的宣傳，設置舉報箱、舉報電話。增強政策、法規的透明度，讓群眾判定是否存在“中梗阻”情況
（二）不斷完善規章制度。一是加強干部組織紀律、工作作風等方面的教育管理與引導。要求干部不定期向黨組匯報思想工作、作風紀律和廉政建設等情況，對他們存在的問題及時糾錯糾偏。二是要教育引導干部更好地依法依規履行義務、承擔責任、享有權利，更好地依法依規監督基層干部，維護自己的合法權益。
（三）形式多樣抓排查。采用各種形式開展排查，一是領導點，二是自己找，三是黨員群眾提；四是集中“會診”；五是群眾反映。多管齊下抓整改，將“中梗阻”專項整治工作與各項工作相結合，一是與“兩學一做”學習教育工作相結合；二是與精準扶貧工作相結合；三是日常工作相結合；四是與機關作風建設工作相結合。
三、緊盯關鍵，落實整治要求
（一）關于“政令不暢”的問題。整點整治搞“上有對策、下有政策”，執行過程中打折扣，做選擇、搞變通、甚至說一套做一套、對人前人后兩個樣等問題。
（二）關于“落實不力”的問題。重點整治缺乏大局意識，對上級決策部署陽奉陰違，對領導批示和交辦事項、重點督辦事項辦理不及時、推進無成效、搞變通，辦關系案、人情案、金錢案等問題；整治不依法履行職責，不作為、慢作為、亂作為，監管缺位，失職瀆職，濫用職權，造成不良影響和后果；自查刻板教條，不敢擔當，不愿負責，工作推進不力、進展緩慢；整治黨風廉政建設主體責任、監督責任落實不到位，對黨員干部疏于教育，管理不到位、監督不到位，導致違紀違法行為發生；整治對涉及到幾個股室（單位）的事項，牽頭的不主動，協助的不配合，推諉扯皮；自查工作紀律松弛，上班遲到早退、隨意脫崗，工作時間不務正業，聚眾聊天、玩游戲、看電影、炒股、網上購物、出入休閑娛樂場所等，以及工作日午間飲酒；自查其它群眾反映強烈的突出問題。
（三）關于“效率低下”的問題。重點整治工作失職瀆職、問題；對于重點工作主要整治關于“脫貧攻堅”方面。重點自查扶貧對象精準識別中弄虛作假、優親厚友、吃拿卡要、違反程序等問題；整治駐村幫扶不到位、工作應付走過場等問題。關于“重點項目推進”方面,重點整治重點項目推進無力度、為服務對象辦事過程中吃拿卡要、亂收費、亂攤派等問題；整治履職不力，服務不優，打太極，踢皮球，只想出彩、不想出力，推進遲緩等問題。
四、加力加壓，整治效果凸顯
自活動開展以來，圍繞重點項目、重要事項、目標任務、信訪事件、協調服務情況等，對各股室進行了3輪次實地督查，認真查看了事項辦理情況，針對走訪中發現的問題進行了認真分析，立即提出了整改意見和整改時限。
（一）提前謀劃，制定方案。自2018年下半年，多次召開專題會議，對每個股室提出中梗阻問題進行研究，安排專人實地了解情況，并根據每個問題的實際情況制定切實可行工作方案。
（二）全面服務重點項目建設。按照“速度快、效率高、服務優、環境佳”的要求，全力搞好協調服務，堅持“大事全員上、難事親自上、小事分頭上、急事立馬上”的服務理念，主動指導服務危舊房改造項目，一是在改造前期，積極組織各鄉鎮危舊房改造負責人、建管員等進行技術培訓，幫助各鄉鎮明確整改要求；二是在改造工程中，督促各鄉鎮加快進度，提高整改質量。我們更多地把群眾的利益放在第一位，始終站在群眾的立場上想問題、解決問題，克服困難；三是改造后期，舉全局之力進行全面驗收，對驗收過程中發現的問題，立即下達整改通知書要求各鄉鎮進行全面整改。
五、完善制度，建立長效機制
以開展“中梗阻”專項整治活動為契機，認真總結工作經驗，建立健全各項制度機制，著力提升制度建設的針對性和時效性，從源頭上正本清源、正風肅紀，有效遏制“中梗阻”問題蔓延滋生，有力推動黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。
六、存在的不足
通過前段時間的工作開展，還存在以下幾個方面的問題：
（一）問題整改力度不夠。如在“中梗阻”專項監督檢查中發現個別股室存在辦事遲緩拖拉的情況，雖然針對存在的問題提出了整改措施，但具體落實中仍然存在整改不到位的情況，需要進一步加強整改力度。
（二）專項整治力度不夠。經過“中梗阻”專項整治，機關干部職工工作作風得到轉變，但仍有個別干部在接待服務對象時，服務意識差，工作效率不高。
（三）監督執紀手段乏力。“中梗阻”問題具有一定隱蔽性，查處難度較大；同時在監督過程中，也存在當老好人、礙于情面的現象，有監督失之于寬、失之于軟的現象，造成了監督問責力度不夠，警示震懾效果不明顯。
七、下步工作打算
一是督促單位繼續深入開展“中梗阻”。督促班子成員牽頭，對發現的苗頭性、傾向性問題要及時糾正和整改，對在自查中發現的問題線索及時整改。
二是堅持挺紀在前。從嚴監督問責，對照“中梗阻”的整治要求一個問題一個問題督查，對各股室自查情況逐一核實，層層壓實責任。
第4篇: 中梗阻專項整治問題清單
現場專項整治問題清單 < cla>< cla>< cla>< cla>< cla>序號 1 類別 存在問題 廠房內作業場地修舊件、成品件不能及時運走，現場變庫房現象普遍。 整改措施 * 與主線廠協商送貨。 * 尋找外部場地資源。 *向主管部門申請處理。 *尋找外部場地資源。 按安全方面的標準規范進行防腐、油漆、標識 按標準和功能用不同顏色劃線 重新清灰、粉刷、出新 重新制作、統一大小、樣式、顏色，定點擺放 整改期限 長期 2 廠房內有大量閑置停用廢舊設備，占用場地，影響環境。 3 長期 廠房內外行車上下扶梯、動力管路顏色、標示剝落，積灰 作業環境 8月底前 8月底前 8月底前 8月底前 4 5 各廠房不同區域、安全通道、安全欄桿顏色、標示剝落 生產廠房內外墻積灰、顏色不統一、墻面剝落 廠房內生活垃圾桶、工業垃圾斗大小、樣式、顏色不一 6 7 8 9 10 11 12 生活環境 13 14 15 廠區內所有建筑、設備鋼結構銹蝕、顏8月底重新防腐、油漆 色剝落 前 定位置、定數量、作業現場工件及物品擺放凌亂，未能做8月底定擺放方式、定責到整齊劃一 前 任人 公司東大門陳舊、建筑年代長久，不符8月底合企業發展、管理的需要及馬鋼視覺規大門徹底改造 前 范 8月底南大門銹蝕、油漆剝落 南大門防腐涂裝 前 地坪修補、道路改8月底廠區混凝土地坪、道路破損 造、重新按標準劃前 線 8月底部分班組休息室墻面積灰、剝落 重新粉刷 前 配齊所需的設施，部分班組硬件設施不全、班組環境臟亂8月底班組加強管理，衛差 前 生值日常態化 2#、7#廠房、1#3#辦公樓衛生間木門、8月底隔斷、潔具均有不同程度損壞,瓷磚、大徹底重新裝修 前 小便池陳年污漬難以清除 廠辦公樓、分廠所有辦公樓外墻，走道重新粉刷 8月底< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>墻面陳舊剝落，顏色不統一 16 前 17 文化18 環境 19 廠區內所有的黑板8月底廠區內黑板報、宣傳欄不統一 報、宣傳欄、宣傳前 標語牌更新 所有辦公室、房所8月底廠區內大部分房所無標識牌 識別標示牌更換 前 旗桿上旗幟不符合馬鋼視覺識別系統要8月底更換旗幟 求 前 8月底無企業文化宣傳欄 建企業文化墻 前 由于主線廠現場整治，大量的修舊件、制作完成的成品備件無法及時送走，而我公司也沒有過多的倉庫和場地存放，只能堆積在我公司生產現場；同時修舊件修復時的灰塵、油污、油泥、銹蝕又對作業現場污染較大，造成我公司現場整治難度極大。 因而建議集團公司能考慮我公司這種實際困難，能否在股份公司關停的產線中幫我公司協調一些閑置的廠房，一方面供我公司存放一些完工不能送貨設備；同時對大批待修的修復件進行外部清理清潔、拆解等預處理工序，然后轉我公司加工修復，修復完成后再轉過去進行涂油、涂裝，以徹底解決我公司現場整治的最大難題。 需要集團公司上級部門幫助解決的問題