以下是為大家整理的關于公司員工降薪通知書3篇 , 供大家參考選擇。
公司員工降薪通知書3篇
第1篇: 公司員工降薪通知書
公司員工調動通知書
負責人同志，因工作需要，經當事人同意（申請），公司決定調你部所屬員工 同志到 工作。執行日期 。
請當事人原所在單位（或部門）負責人安排好該員工的工作交接，并請接收單位（或部門）負責人安排好該員工今后的工作。
調出單位（或部門）： ；
調入單位（或部門）： ；
行政人事部： ；
分管副總（總助）： ；
總 經 理： ；
XXXXX公司
X 年X月X日
第2篇: 公司員工降薪通知書
公司員工調動通知書
----------負責人同志，因工作需要，經當事人同意（申請），公司決定調你部所屬----------------- 員工同志到----------------------------- 工作。執行日---------------- 。
請當事人原所在部門負責人安排好該員工的工作交接，并請接收單位部門負責人安排好該員工今后的工作。
調出部門：---------------------------------------------------- ；
調入或部門：--------------------------- ------------------------------ ；
行政人事部： ------------------------------------------------------ ；
總經理：----------------------------------------------------- 。
恒偉機箱
年 月 日
第3篇: 公司員工降薪通知書
員工降薪通知書范本
由于員工犯錯誤，公司會考慮給予降薪處罰，公司進行降薪時就會發出降薪通知書。下面給大家帶來員工降薪通知書范文，供大家參考!
降薪通知書范文篇一
同事：
現因你。
公司決定對你予以記過處理，并輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。部門直屬領導：部門二級上司：年月日年月日人力資源部負責人：年月日本人已收到《ITAT降職降薪通知書》，并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規定。
員工簽名：
年月日
降薪通知書范文篇二
親愛的***(姓名)同事：
綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：職位調整為：***職位薪資調整為：***元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發展添磚加瓦!特此通知!
直接上級：
總經理：
任職人：
降薪通知書范文篇三
根據公司《關于市場部薪酬制度與考核標準通知》中考核標準第一條：客戶經理名下客戶在交易/托管資產累計總量(M)達到80萬以上，確認為客戶經理級別，享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。因你三個月客戶在交易/托管資產累計總量未達80萬以上。所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的，希望你更加努力，爭取完成目標。若9月份完成目標，工資將于10月份恢復。博睿需要大家一起努力，共同成長!本次通知9月份正式實行。
被通知員工：
執行部門：
通知下達時間
降薪通知書范文篇四
降薪通知書：
根據公司《關于市場部薪酬制度與考核標準通知》中考核標準第一條：客戶經理名下客戶在交易/托管資產累計總量(M)達到80萬以上，確認為客戶經理級別，享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。因你三個月客戶在交易/托管資產累計總量未達80萬以上員工降職降薪通知書員工降職降薪通知書。所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的，希望你更加努力，爭取完成目標。若9月份完成目標，工資將于10月份恢復。博睿需要大家一起努力，共同成長!本次通知9月份正式實行。
被通知員工：
執行部門：
通知下達時間
降薪通知書范文篇五
___________先生/小姐：
鑒于_______________________________________________________________ ，經公司研究決定，從_____年_____月_____日，您的職級調整為___________________。同日起您可享受本公司規定的相應的福利待遇。
希望您為公司做出更大的貢獻!
授權簽署人
年 月 日