下面是小編為大家整理的2023年在X國企黨建和黨風廉政建設推進會上講話（精選文檔）,供大家參考。

2023年在X國企D建和黨風廉政建設推進會上的講話

同志們：

今天，我們召開X公司2023年D建和黨風廉政建設目標任務推進會，主要任務是，高舉***新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹公司全面從嚴治黨暨年度工作會議精神，分析新形勢、明確新任務、提出新要求，深化D建融合業務工作，強化全面從嚴治黨，統籌開啟X公司D建創新、嚴管厚愛和高質量發展新征程。

在已經過去的2023年上半年，X公司踐行新時代X方針，按照“工程補短板，行業強監管”的工作要求，認真貫徹落實公司黨委工作思路，統籌保障安全運行、經營業務有效拓展，順利完成公司下達的各項目標任務。從上半年的工作來看，主要抓實了以下五個方面的工作。一是突出政治建設統領。扎實開展主題教育，推進集中整治形式主義、官僚主義工作，有效落實支部書記抓D建和全面從嚴治黨責任述職評議制度。堅持問題導向，深入調查研究，突出黨總支政治核心作用。二是鞏固思想建設基礎。把中心組學習和個人自學結合起來，聯系實際學、融會貫通學，在學以致用上下功夫，全年共開展中心組學習共X次、讀書班X期；
邀請X市委黨校老師講授黨課，鞏固D建基礎知識；
通過抓學習、抓教育鞏固思想基礎，筑牢發展根基。三是保障組織建設成效。切實規范“三會一課”、組Z生活H、民主評議黨員等組織生活制度；
黨總支與各支部簽訂全面從嚴治黨責任書，有效推動支部書記履行D建“第一責任人”責任；
積極培養發展黨員，加強新生力量培育，促進后備人才儲備和鍛煉。四是加強隊伍建設礪練。不斷強化領導班子核心力、向心力建設；
在黨員干部中開展業務技能及領導藝術培訓，同時加強崗位交流歷練；
在一線員工中組織開展實操沙龍、師徒結對、技能比武等活動，磨礪品行能力，提升隊伍整體素質和專業化技能水平。五是深化文化建設和群團聯動。結合實際總結出了“快樂工作、幸福生活”的企業文化導向；
突出D建帶團建工作，發揮群團組織的橋梁和紐帶作用，增強凝聚力；
選派骨干幫助地方脫貧解困，關愛慰問困難黨員和敬老院老人，彰顯了國企社會責任。

成績屬于過去，未來任重道遠。面對新形勢，公司黨委結合自身特點，將以“一圍繞三強化四抓實五突出”為D建工作思路和活動主線，深化D建與業務工作高度融合發展。以責任清單為牽引，以壓實“兩個責任”為綱領，充分運用監督執紀“四種形態”，認真落實黨風廉政建設責任制，推動全面從嚴治黨在國有企業落地生根。

一、明確任務，落實全面抓實D建工作

（一）緊扣“一個圍繞”，落實D建要求

緊緊圍繞X實施方案，落實D建要求。一是聚焦基本組織強堡壘，落實黨的全面領導。提高政治站位，把深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，教育引導廣大黨員干部進一步堅定“四個自信”，強化“四個意識”，做到“兩個維護”。二是聚焦隊伍強素質，落實黨的堅強力量。選好用好管好支委班子、支部書記和黨小組長，明確支部書記責任清單和主體責任。加強對各支部黨務工作者的培訓培養，提高黨性修養、綜合素質和業務水平。從嚴管理教育黨員，規范發展程序，保證發展黨員質量。三是聚焦活動強效果，落實黨的號召要求。嚴格規范“三會一課”制度，結合D建活動室建設，創新黨性鍛煉，增強組織生活吸引力、凝聚力、創造力。結合思想、學習、業務、職責、實境、發展，創新創優開展主題黨日活動。圍繞建黨102周年等主題，組織黨員骨干到紅色基地開展學習教育活動，組織黨員開展志愿服務活動。四是聚焦制度強執行，落實黨的紀律規矩。修訂并完善議事規則等制度，加強D建工作與業務工作緊密結合。規范開展民主評議黨員、談心談話、請示報告、黨員領導干部過雙重組織生活、主題黨日等組織生活制度。切實抓好黨支部書記向黨委述職評議制度，探索將基層D建工作開展情況納入年度工作考核。督促班子成員履行“一崗雙責”，支持紀檢委員履行職責，強化對關鍵崗位、重要領域的監督管理。結合實際用好監督執紀“四種形態”，落實分層級談話提醒制度，確保紀律規矩挺在前面。五是聚焦保障強投入，落實黨的關心服務。加強黨支部D建活動室建設，按照不低于“50、六有”標準，推進黨員活動陣地標準化建設；
進一步理順D建工作領導體制，強化黨費收繳和管理使用；
進一步推進“一企業一品牌、一支部一特色”D建品牌建設，培育強化X、X等具有公司鮮明特色的D建工程。

（二）統籌“三個強化”，彰顯D建引領作用

1.強化“標準”意識，提高規范化水平。完善公司黨委組織架構，在黨支部按業務工作和部門設置劃分黨小組，健全“三會一課”制度標準，推動D建與業務工作高度融合，推進組織架構規范化。嚴格標準執行“三會一課”、MZ生活H、組Z生活H、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等制度和活動，推進組織生活規范化。加強對專（兼）職黨務工作者的培訓培養，提升黨務工作者黨性修養和綜合素質，推進黨務工作規范化。以提升組織生活質量為切入點，加快黨員活動陣地建設，推動D建平臺規范化。

2.強化“創新”意識，提高融合化能力。創新D建“發展”意識，用D建引領企業發展，將黨的建設、黨風廉政建設、安全生產管理、年度目標任務以責任書和責任狀形式融合化簽訂，壓實責任，推進D建工作與企業發展高度融合。創新D建“責任”意識，用D建保障主責主業，強化政治責任，嚴格安全管理，切實保障調水安全運行，推進D建工作與主責主業高度融合。創新D建“經營”意識，用D建促進經營業務拓展，發揮黨員先鋒作用，讓黨旗在項目上飄揚、在業務中扎根，推進D建工作與經營業務高度融合。創新D建“管理”意識，用D建強班子、帶隊伍、抓學習、促發展、嚴管理、樹形象，加強黨員干部管理培訓和后備干部培育，落實全面從嚴管黨治黨要求，提高干部隊伍綜合能力素養，推進D建工作與隊伍建設高度融合。

3.強化“亮點”意識，提高特色化效果。把品牌和特色作為推進基層D建工作的重要抓手，圍繞XD建品牌，抓好公司網頁、微信公眾號等D建平臺特色化打造，普遍開展黨員示范崗、先鋒隊、活動室、志愿服務創建活動，著力打造具有公司特色D建工作和活動。創新黨員突擊隊、黨員示范崗工作理念，開展亮身份、亮標準、亮承諾和比技能、比作風、比業績等特色活動。將提高政治站位、強化黨性修養、提升業務技能統籌融入學習教育和培訓考察活動，推進D建與業務、知識與實踐融合并進。創新開展業務技能“師帶徒”、D建黨性“老帶新”主題活動，充分利用技師工作室、D建活動室等平臺，融合開展“學習比賽”、“業務比試”、“技能比武”等亮點活動，創新工作特色做法，發揮融合優勢效果。

（三）堅持“四個抓實”，規范全面從嚴治黨

1.抓實學教警示。一是必學篇目直觀學。針對警示教育必學篇目堅持讀原著、學原文、悟原理，保證“規定動作”高標準推進；
組織觀看《作風紀律永遠在路上》《一抓到底正風紀》等電視專題片，通過直觀學習堅定思想自覺和行動自覺。二是實境案例對照學。開展反面典型案例學習，警醒黨員干部常懷“三個敬畏”，始終守牢底線、不碰紅線；
組織全體黨員干部赴地方看守所，采取實境體驗和現身說法相結合的方式開展警示教育，真正做到警示一片、整改一方。三是思想碰撞討論學。組織黨員干部對照黨章黨規黨紀和典型案例，結合思想、工作和學習、生活實際，進行思想碰撞、展開討論交流，抒發心得體會，提升學習效果。

2.抓實紀律規矩。一是學做結合，強化黨性。學好黨章和黨紀黨規，做到深學細照篤行，把政治紀律和規矩挺在前面，做到在大是大非面前不猶豫不動搖，在各種誘惑面前經得起考驗，做政治上的“明白人”。二是履職盡責，擔當作為。黨員干部認真落實從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，帶頭規范和嚴肅黨內政治生活，勇于擔當、保障發展。三是創新創優，真抓實干。圍繞全年工作大局，立足重點工作，認真謀劃設計，敢于探索創新，在全力助推公司高質量發展中出實招、干實事。

3.抓實團結統一。一是顧大局、識大體。主動統一思想，善于展望未來，以大局為重，把思想和行動統一到公司總體部署上來，把本職工作放到發展大局中去審視謀劃，適應發展新常態，協調推進各項工作。二是凝人心、講團結。堅定信仰信念，對黨絕對忠誠，黨員干部要積極主動、以上率下，團結帶動黨員職工敢于擔當、奮發有為，凝聚人心、團結力量、弘揚正氣、促進發展。三是統思想、聚合力。將黨員職工的思想統一到公司黨委的決策部署上來、統一到公司黨委的工作安排上來，強化黨委與支部、黨員與群眾、思想與工作一盤棋、一條心、一股勁、一家人的意識和效果。

4.抓實作風效率。一是轉變作風、強化責任。堅持問題導向，切實以“好作風打好攻堅戰、高效率贏得快發展”為目標，做到“真心實意”轉作風、“真抓實干”促發展、“真刀真槍”擔責任，徹底消除拖沓的工作作風，以“主人翁”的責任意識抓好各項工作。二是堅持學習、強化執行。強化學習型組織建設，切實加強對黨務工作、規范標準、業務知識、市場環境、綜合資訊等方面的學習領會，學以致用、學以達效，不斷提高自身學習力、執行力、落實力。同時，強化行動力和執行力的監管，將重點工作和績效考核相掛鉤，實行督辦和一票否決制。三是正風肅紀、強化效能。突出效能和成本意識，進一步提高員工個體和部門整體工作效率，做到常規工作考慮在前、重要工作籌劃在先、臨時工作統籌在實，減少無謂的加班加點，提升實在的成效成果。同時，強化全員節約意識和“節能減排、降本增效”意識，自覺做好水、電、氣、車和辦公用品等高效節約使用，自覺維護公共設施設備完好和節能使用。

（四）做好“五個突出”，高效完成重點工作

1.突出意識形態強責任。認真落實意識形態工作責任制，強化組織領導，把意識形態工作放到D建工作的突出位置，黨委會專題研究部署意識形態工作，中心組專題學習有關意識形態工作文件精神。加強意識形態陣地管理，加強對宣傳稿件的審核把關，抓好微信公眾號建設，進一步豐富宣傳形式和內容，加大在X等主流媒體和自媒體的宣傳力度。加強輿情監測，提高突發輿情事件和敏感問題的應對處置能力，積極應對網絡負面輿情。

2.突出創新活動抓亮點。突出D建平臺特色化打造，強化D建和業務知識融會學習，推進D建與業務工作高度融合，促進D建和業務工作團結協作，抓實D建和業務工作統籌創新。打牢D建基層基礎，開展黨員示范崗、黨員先鋒隊、黨員志愿義工等服務活動，著力打造具有公司特色的品牌活動和特色項目。抓好D建帶群團工作，在D建引領下統籌組織開展工青婦等群團工作，積極開展義務獻血、義務植樹、義務捐助和素質拓展、扶貧濟困、敬老助學等活動。

3.突出創先爭優樹典型。創建“學習典型”，推進學習型企業建設，深入學習X方針、新時期X精神以及公司決策部署，深化業務知識學習提升，強化全員學習、積極貫徹、確保落實。爭當“D建典型”，持續抓好先進基層黨組織、D建創新案例、五好支部、紅旗支部等創建推評工作，開展D建活動、優秀黨員、先進黨務工作者評選等，突出D建引領效用。培樹“業績典型”，樹立業績導向，深化X工匠、X先鋒、X之星等先進評選，積極參與工人先鋒號、青年文明號、巾幗文明崗等評選活動，營造比學趕幫超的團結奮進氛圍，不斷激發員工投身事業和工作的熱情激情。

4.突出“50、六有”建基地。結合公司黨群活動中心改造，加強陣地建設。按照面積不低于50平米和“六有”配套要求，堅持高站位謀劃、標準化設計、實效性利用，高質量推進黨員活動陣地標準化建設。逐步實現規劃建設、政治功能、服務內容、設施配置、管理運行、基本保障“六個規范化”。

5.突出黨風廉政促文化。強化全面從嚴治黨管黨，黨委與各支部簽訂黨風廉政建設責任書，明確要求、壓實責任，切實營造風清氣正、襟懷坦蕩的良好政治生態。嚴格遵守中央八項規定精神、省委十項規定和公司黨委廉潔要求，聚焦關鍵崗、關鍵事、關鍵點排查消除廉潔風險，營造守紀律講規矩的環境氛圍。融合黨風廉政與企業文化相輔相成，凝煉思想統一強D建黨風、團結奮進謀干事創業、協作有力抓經營管理、規范高效硬作風標準、快樂幸福創工作生活的企業文化。

二、堅持不懈，全力做好全面從嚴治黨各項工作

（一）強化政治建設，不斷提升思想引領力。政治建設是黨的建設的首要任務，是黨員干部的必修課。一要把政治建設擺在首位。政治建設是堅持黨的政治領導、永葆黨政治上的先進性的必然要求。只有政治建設貫穿組織工作全過程，才能建立健全堅持和加強黨的全面領導的組織體系、制度體系、工作機制，強化黨組織的領導地位。二要全面加強黨的領導。為提升政治定力、發展能力、組織內在活力，今年公司將進行部門和人員調整，優化組織職能，充分發揮黨組織領導作用，把方向、管大局、保落實。嚴格執行“三重一大”決策制度辦法，把黨的領導融入公司治理各個環節，推動黨組織從有形覆蓋逐步走向有效覆蓋。三要鞏固提升主題教育成果。組織黨員干部經常性檢視和解決違背初心使命的問題，建立長效機制，持續抓好整改落實，全面完成整改任務，確保主題教育取得實效。

（二）夯實D建主體責任，不斷提升黨的組織力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨的建設的重要陣地。一要嚴格落實D建工作責任制。要牢固樹立D建是最大政績、抓好D建是本職、不抓D建是失職、抓不好D建是瀆職的責任意識，認真履行D建工作職責。落實公司X要求，修訂完善D建工作考核辦法，嚴格落實基層黨組織書記D建工作責任清單，定期組織召開D建工作例會，將抓D建工作成效與基層黨組織書記評先評優、職務晉升、績效薪酬等掛鉤，推動公司組織班子成員抓D建工作“一崗雙責”、基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任。二要強化基層黨組織建設。認真貫徹落實工作條例和規定，推行黨支部“標準＋示范”建設，按照“一圍繞三強化四抓實五突出”的思路制訂黨委和各支部D建工作計劃。緊緊圍繞X三年行動計劃，加強規范化、融合化、特色化建設，抓實學習、團結、基礎、創新四個方面，突出科學計劃保落實、創新活動抓亮點、爭優創先樹典型、“50六有”建基地、黨風廉政促文化五個重點。三要嚴肅黨內政治生活。以學習貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》為切入點，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格落實MZ生活H、組Z生活H和黨員領導干部雙重組織生活規定，基層黨組織書記、黨員領導干部每年至少為基層黨員講一次黨課。規范提高“三會一課”質量，認真落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，嚴肅開展批評和自我批評，不斷提高黨內政治生活的實際成效。

（三）強化隊伍建設，不斷提升核心戰斗力。事業發展，關鍵在人，核心在干部人才。一要強化公司領導班子建設。嚴格執行“三重一大”決策實施制度，著力推動決策管理規范化、制度化。堅持民主集中制原則，班子主要負責同志帶頭發揚民主，班子成員要增強全局觀念和責任意識，切實維護班子團結。強化“一把手”的關鍵作用，既要對D建工作負責任，也要對業務工作負責任。嚴肅黨內政治生活，落實黨員領導干部雙重組織生活要求，嚴格領導干部工作中重大問題和個人有關事項請示報告制度。二要補足職工業務素質短板。加強黨員干部培養，提高干部隊伍綜合能力素養；
以提升業務技能為重點，加強專業知識培訓，把X知識、X知識、X知識作為學習重點，開展以師帶徒工作，提升利用技師工作室平臺，組織開展“技術比武”活動，促進內部培訓常態化、制度化，推動職工隊伍適應新形勢新要求。

（四）創新創建D建工作特色，不斷提升X影響力。D建品牌是新形勢下黨的建設的成效體現、活力所在和特色所在。一要加強黨員活動陣地建設。根據公司D建品牌創建活動指導意見，推進基層黨組織工作創新，按照“一企一品牌、一支部一特色”的要求，培育創建X、X特色隊伍。計劃每年組織到公司D建文化陣地活動不少于2次，豐富內容、創新形式，讓組織活動真正為組織所需要、黨員所歡迎、員工所接受。二要開展基層黨組織D建共建共享。依托品牌影響力與周邊優秀黨組織共建共享共進步，充分發揮結對雙方黨組織的自身優勢，交流D建工作經驗，共享D建工作信息，認真研究解決結對共建工作中存在的困難和問題，不斷提高基層D建工作的針對性和實效性。三要推動D建與業務工作高效融合。以支部堡壘為點、以黨員先鋒為線，整體構建黨員“責任區、先鋒隊、攻關組、志愿服務隊”等有效載體，推動廣大黨員在運行管理、工程建設、經營創收、安全生產、技術創新、服務職工上當先鋒、作表率。積極開展“亮牌示范”行動，全面推行黨員黨組織活動“佩戴黨徽”和窗口單位“掛牌示范”行動，推動黨員亮身份、亮職責、亮承諾、亮業績，接受群眾監督，主動擔當作為，提升黨組織的影響力。

（五）落實意識形態責任制，不斷提升文化向心力。習慣體現行為、行為體現思想、思想體現意識，積極的、正面的思想意識能夠推動廣大黨員干部養成好的行為習慣，是提振干事創業精氣神的力量源泉。一要把牢意識形態工作主動權。認真落實意識形態工作責任制，強化組織領導，把意識形態工作放到D建工作的突出位置。加強意識形態陣地管理和對宣傳稿件的審核把關，抓好公司網站和微信公眾號建設，進一步豐富宣傳形式和內容，加大在主流媒體和自媒體的宣傳力度。二要充分發揮好群團組織作用。發揮工會組織的橋梁紐帶、依法維護、幫扶保障和教育引導作用，通過開展各類工會活動，提升職工職業技能和職業道德。抓好團員青年教育管理，強化團組織服務職能，廣泛開展拓展訓練等團建活動，在實踐中培養鍛煉青年員工。積極開展扶貧幫困、扶老助殘等活動，提高公司社會美譽度。三要深化精神文明建設。推進學習型企業建設，深入學習X方針、新時期X精神和公司X發展思路，營造全員學習濃厚氛圍。要把社會主義核心價值觀的要求融入各種精神文明創建活動之中，推動人們在為家庭謀幸福、為他人送溫暖、為社會作貢獻的過程中提高精神境界、培育文明風尚。

（六）深化黨風廉政建設，不斷強化執紀監督震懾力。一要落實黨風廉政工作責任。貫徹全面從嚴治黨要求，認真落實“兩個責任”，與各支部簽訂全面從嚴治黨責任書，細化責任分解，落實責任措施，梳理排查廉潔風險點并開展防控工作。二要抓好廉潔從業教育。要注重日常教育，將廉潔從業教育納入中心組專題學習內容。要組織學習《國有企業領導人員廉潔從業實用手冊》、《廉政建設風險防控手冊》等廉潔自律的有關文件，切實加強黨風政風建設，促進領導干部廉潔自律。三要抓好作風建設。要嚴格落實中央八項規定和省委十項規定，加大對節日期間作風建設的督查檢查，強力治理工作中存在的慵懶散漫閑等現象；
嚴肅財經紀律，規范財務管理，規范公務接待和公車使用。加強黨風廉政建設和作風建設是深化全面從嚴治黨工作中一項十分重要的環節。

同志們，實干才能成就偉業，奮斗才能夢想成真。新的一年，我們要按照部署，對標全年目標任務，堅定信心、迎難而上，開拓進取，以更大的力度、更實的舉措加強黨的建設，深化全面從嚴治黨，以高質量的D建引領，為公司發展作出新貢獻！

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