下面是小編為大家整理的學校黨委2022年黨建工作計劃 學校黨建工作計劃2022年,供大家參考。
學校黨委 2022 年黨建工作計劃
2022 年是我國踏上全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年,是學校深化綜合改革、加強制度建設、全面推進“十四五”規劃實施的關鍵之年,也是學校在新的歷史起點上實現內涵式高質量發展、加快高水平現代化綜合大學建設的有力推進之年。
XX 黨建工作總體要求是:堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,深刻領會黨的十九大和十九屆歷次全會、中央民族工作會議等重要會議精神,全面貫徹陳小江同志在國家民委直屬高校工作座談會和慶祝學校建校 XX 周年大會上的講話精神,認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,圍繞貫徹新發展理念、構建新發展格局,以鑄牢中華民族共同體意識為主線,切實圍繞中心、建設隊伍、服務師生,突出抓基層、強基礎、固基本,著力補短板、強弱項、揚優勢,努力為建設高水平現代化綜合大學貢獻 XX 力量,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、圍繞思想武裝,不斷加強理論學習 以***新時代中國特色社會主義思想為指導,深刻領會黨的十九大和十九屆歷次全會精神,認真貫徹落實校黨委十一屆四次全會精神,統一思想,凝聚共識,奮發有為,以飽滿的狀態迎接黨的二十大召開。以二級中心組理論學習會、黨支部組織生活、教職工政治理論學習等多種形式,深入學習***總書記關于加強和改進民族工作的重要思想、關于教育、人才工作和巡視工作的重要論述,深刻領會中央民族工作會議和國家民委直屬高校工作座談會精神,深刻認識“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,
做到“兩個維護”,動員和激勵 XX 黨員把思想和行動統一到中央要求上來,把智慧和力量凝聚到黨的二十大精神的貫徹落實上來。
二、圍繞主線,持續推進鑄牢中華民族共同體意識 深入學習貫徹******在中央民族工作會議上的重要講話精神,準確把握******關于加強和改進民族工作的重要思想,準確把握鑄牢中華民族共同體意識這條主線,準確把握新時代黨的民族工作的歷史使命。圍繞全面增強“五個認同”,切實加強社會主義核心價值觀教育,大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神,持續抓好以黨史為重點的“四史”學習教育,著力構筑各民族學子共有精神家園。圍繞促進各民族學生交往交流交融,深入開展美食文化節、寢室文化節等民族團結進步創建活動,加快學生公寓書院制社區建設,在學校的統籌下有序推進各民族學生混班混宿,積極營造有利于各族學生共居共學、共建共享、共事共樂的學習生活環境。
三、圍繞根本任務,積極參與三全育人 緊扣立德樹人根本任務,聚焦全員、全過程、全方位育人的體制機制,繼續豐富管理育人、服務育人、環境育人、勞動育人舉措,全體 XX 員工都要努力成為“育人者”,其一言一行、一舉一動都要履行育人之責、產生育人之效,實現育人無不盡責。將立德樹人貫穿 XX 各項工作全過程,實現育人無時不有。將立德樹人覆蓋到 XX 管理服務、網上網下,實現育人無處不在。以節約型校園、文明校園、綠色校園、智慧校園等創建活動,深化 XX 黨委“XX”黨建品牌建設,推動 XX 三全育人工作全面進步、全面過硬,持續提升黨建品牌價值創造能力和成果轉化能力,為學校立德樹人工作貢獻堅實的 XX 力量。
四、圍繞全面從嚴治黨,扎實推進黨建工作 1.落實主體責任 貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念,XX 黨委書記、各支部書記切實履行第一責任人職責,班子成員履行“一崗雙責”,夯實黨委主體責任、支部直接責任,形成上下聯動、齊抓共管、統一高效的工作機制。進一步完善黨建工作機制,加大部署力度,強化落實力度,深化監督力度,壓實各方責任,層層傳導壓力。
2.落實監督責任 加大二級紀委監督執紀力度,落實監督清單,重點是政治監督、組織監督、作風監督,黨員權責監督,不斷強化政治紀律和政治規矩,強化組織建設,強化黨性修養。對 XX 黨委落實黨建主體責任和黨員干部對黨內法規制度執行情況做好日常督導,對 XX 黨建階段性重要活動、專項部署、專項整改等工作推進情況進行專項督查,對各支部、各部門貫徹落實上級重大決策部署和 XX 黨委重點工作情況進行重點督查。
3.加強基層黨組織建設 堅持黨的一切工作到支部的鮮明導向,認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規,全面推進黨支部標準化規范化建設。規范黨內政治生活,嚴格執行“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等基本制度,豐富黨支部主題黨日形式和內容,充分發揮黨支部活動陣地作用,增強基層黨組織政治功能和組織功能,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨
員先鋒模范作用。突出政治標準,嚴把發展黨員入口關,統籌做好發展黨員工作。嚴格執行《XX 黨委黨支部分類定級評分標準》,將支部書記、支部委員的工作、黨員發展工作、支部組織生活會情況、宣傳報道情況、黨員出勤情況等納入支部各項工作考核中,通過細化、量化支部工作,對各支部進行分類定級。組織支部委員參加學校黨務工作培訓,加強黨支部書記及支部委員的黨務理論水平和理論聯系實際的能力,引導黨支部書記充分理解以黨建促發展的意義,轉變思想認識,提升思想境界,多思考如何結合工作實際開展黨建工作,提升XX 黨建工作質量。
4.加強黨風廉政建設 強化黨風廉政教育。組織黨員干部和廉政風險較高崗位的員工深入學習貫徹******關于加強黨風廉政建設的重要論述,貫徹落實十九屆中央紀委六次全會精神,學習貫徹黨章和黨風廉政建設制度規定。采取以案說法、觀看警示教育片、參觀警示教育基地、開展廉政教育培訓等多種形式,加強黨員干部經常性反腐倡廉警示教育,強化廉潔從業意識,筑牢廉潔思想防線。全年召開 2 次黨風廉政建設專題會,對 XX 黨風廉政建設有關工作進行集中分析、研判、總結、安排。在 XX 設立作風建設監督舉報平臺,做實日常監督。XX 二級紀委要精準運用監督執紀“四種形態”,緊盯違反中央八項規定精神及各類隱形變異問題,緊盯節日期間易發的違紀違法問題,強化教育管理與監督執紀問責。
五、圍繞四個強化,加強意識形態工作 1.強化思想站位擔當。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅持從戰略全局出發,深刻認識意識形態工作的極端重要性。領導班
子對意識形態工作負主體責任,黨委書記負第一責任,分管領導按照“一崗雙責”的要求履行職責范圍內的領導責任,堅持做到重要工作親自部署、重要問題親自過問,做到“有權必有責、有責必擔當、用權受監督、失責必追究”的常態機制。
2.強化陣地堅守建設。加強對 XX、微信公眾號、刊物、講座、報告會、學習研討交流會等意識形態陣地的建設管理,重點發揮辦事大廳、工作窗口、服務一線在意識形態工作中的重要作用,充分利用和管控好微信群、QQ 群、電話、短信、LED、大喇叭等宣傳媒介,加強正面宣傳和輿論引導,安排專人緊盯突發事件和敏感輿情的風險排查及應急處置,強化輿情應急處置能力。堅持開展經常性談心談話、交流思想,對干部職工思想動態進行調研分析,規范黨員干部工作時間內外、網上網下言行,牢牢掌握意識形態工作領導權、話語權,把握方向、守住陣地、管好隊伍,切實把責任扛在肩上、工作落到實處。
3.強化輿情分析研判。認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,全年專題研究意識形態工作 2 次,認真分析研判意識形態領域情況,研究解決重要問題事項,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論,堅持抓細抓實,突出重點難點,緊扣薄弱環節,壯大主流思想輿論,提升輿情應對能力,增強風險防控意識,以強烈的政治責任落實意識形態工作,確保政治方向準確不偏移,各類意識形態陣地可管可控。
4.強化教育培訓提升。深化愛國主義教育,弘揚社會主義核心價值觀,圍繞全國兩會、黨的二十大、中國人民解放軍建軍 95 周年、全民族抗戰爆發 85周年等開展宣傳教育活動,進一步堅定廣大黨員干部的理想信念,積極弘揚主旋律,傳播正能量。
六、圍繞狠抓落實,認真做好校內專項巡察整改“后半篇文章”和委黨組巡視整改工作 對照校黨委 2020 年第 X 巡察組專項巡察反饋意見,召開專題會議對巡察反饋意見再學習,對新情況新問題再梳理,對整改方案和措施再完善,對重點難點問題再審視,扎實開展自查自糾,讓巡察整改成為落實全面從嚴治黨要求,持續轉變作風推動 XX 改革發展的有力抓手,做到責任落實到位、問題整改到位、建章立制到位、思想政治建設到位、推動改革發展到位,堅決做好專項巡察整改“后半篇文章”。對照國家民委巡視組反饋意見,從嚴從實制定針對 XX 的整改工作方案,落實整改措施,堅決確保整改到位,以 XX 管理服務水平的提升彰顯巡視巡察整改落實的新成效。
七、圍繞工會職能,不斷提高 XX 職工的幸福指數 全面貫徹落實******關于工會工作的重要論述,圍繞學校中心干、圍繞 XX 職工轉,并以五個“圍繞”為抓手,即圍繞立德樹人,加強職工思想政治教育;圍繞關愛職工,加強營造濃厚人文關懷氛圍建設;圍繞隊伍鍛造,加強職工隊伍建設;圍繞服務提升,加強服務體系建設;圍繞自我革新,加強工會自身建設,不斷加強職工思想引領,凝聚職工磅礴力量。同時,努力爭取讓XX 合同制員工入會,維護職工合法權益,竭誠服務職工群眾,不斷提高 XX 職工的參與感、獲得感、幸福感。
2022 年,我們將認真落實市直機關工會的工作要求,從機關實際出發,切實履行職責,持續提升工作水平。現制定工作計劃如下:
一、加強政治學習,提升干部職工素養。
把深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神作為首要政治任務。堅持黨建帶工建,工建服務黨建。結合市紀委機關黨建中心工作,通過舉辦培訓班、學習班、報告會等多種形式,配合機關黨委不斷提升文稿點評、案例剖析、演講征文競賽等活動質量,組織工會職工堅持讀原著、學原文、悟原理,在“學懂、弄通、做實”上下功夫。堅持聯系工會工作實際學,用黨的理論創新成果武裝頭腦、推動工作。深入學習******關于工人階級和工會工作的重要論述,積極探索組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的新思想新模式新途徑,組織參加“市直機關干部職工學習二十大大精神演講比賽”,全面展示機關干部良好形象。
二、加大關愛幫扶力度,匯聚團結奮進的正能量。
一是加大心理健康建設力度。以嚴管厚愛關愛干部職工身心健康為重點,推動職工帶薪休假、定期體檢等制度落實。配合機關黨委對干部職工進行思想狀況分析,適時組織心理健康知識講座,推動談心日制度的制定和執行,滿足干部職工的健康需求,及時為職工減壓解憂,使廣大干部職工保持樂觀的工作熱情和健康向上的生活情趣。二是以職工需求為導向,做實工會幫扶工作,更新和完善機關困難職工幫扶檔案,積極實施幫扶行動。強化困難干部職工幫扶實施方案跟蹤督辦力度,配合機關著力推動解決一批住房、看病、子女就學等實際困難。三是對照《××市基層工會經費收支管理實施細則》逐項檢查,規范、改進工作,積極爭取、用足用活政策,維護工會會員合法權益,體現組織關愛,做好春秋游、節日慰問、生日慰問、住院慰問、電影票和書籍采購發放等工作,體現組織溫暖,增強干部職工向心力凝聚力。四是繼續做好市直職工醫療互助保障和女職工“安康險”參保工作,對“兩癌”復查出的患病女職工
加大關愛和救助力度。深化“女職工關愛行動”,維護好女職工的特殊權益,落實“三八”婦女節放假休息的工作,讓女性的獲得感幸福感更足。
三、強化文體陣地建設,調動勞動熱情和創造活力。
一是鼓勵引導機關業余興趣小組規范活躍地開展活動,支持興趣小組結合實際對口承辦上級工會組織的比賽活動,對興趣小組開展活動和使用經費情況進行督查,保證活動頻次,提升活動質量和效果,培養干部職工業余愛好。二是開展豐富多彩的職工文化活動。采取干部職工喜聞樂見的形式,開展經常化、小型化、多樣化、普及化的特色文體活動豐富干部職工文化生活。組織參加市直機關開展的“崇尚人人體育、共創美好生活”、“萬步有約”健步走等全民健身體育賽事活動,增強干部職工體魄。三是密切跟蹤市直機關“職工書屋”申報工作,深化“全民閱讀書香機關”活動,力爭為干部職工創造更好的學習條件,引導干部職工熱愛閱讀、享受閱讀。
四、加強工會基礎,強化自身建設。
一是及時做好工作匯報。加強與市總工會、市直工委的協調溝通,繼續爭取支持,進一步為機關工會工作開展創造良好條件。二是充分發揮工會委員、經審委員、工會小組、興趣小組作用,互相支持、協調配合,實行機關工會聯系服務基層工作制度。培養壯大工會活動積極分子隊伍,開展好工會各項活,豐富干部職工業余生活。三是健全完善各項制度機制、工作程序和工作臺賬,加強工會基礎,推進精細化管理,為爭創“模范職工之家”夯實基礎,當好職工的“娘家人”,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
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