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　樹正氣轉作風心得體會

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　 樹正氣轉作風心得體會“樹正氣、轉作風、促發展”集中教育實踐活動開展以來，我局為確保教育實踐活動切實取得成效，學習上求“深”、求“活、”求“嚴”、求“實”，同時注重“四結合”。一下是我的心得體會：

　一、正氣

　 樹正氣才能振奮精神干好工作。抓工作、干事業靠的是正氣，靠的是精神。正氣不足邪氣上升，精神不振事業難 漂 成。弘揚正氣、振奮精 怪 神就是把心擰在一起， 框 把干勁鼓起來，把穩定 撫 工作做的更好，把發展 米 工作做的更好，把工作 但 完成的更好。說穿了就 晉 是要靠堅強的黨性樹正 賂 氣、靠良好的作風樹正 恤 氣、靠完善的制度樹正 雷 氣、靠發展的意識樹正 龜 氣、靠公正的用人樹正 執 氣、靠實干樹正氣。這 邀 需要我們進一步振奮精 莽 神，用發展統一思想， 摘 用事業凝聚力量。

　 遠 振奮精神，就是要提倡 厘 積極主動。這就需要開 屎 動腦筋，投入精力，潛 基 心研究，努力工作，多 傭 出思路、多出點子、多 嚷 出成果、多出經驗;要 拇 有一種迎難而上，開拓 環 進取的精神狀態;振奮 不 精神，就要進一步解放 助 思想。思想觀念、思維 濰 模式、領導方式的問題 袁 不解決，思路不新，視 戲 野不寬，就難以在職能 宰 建設上有所作為。振奮 鋁 精神，就要真抓實干。

　齋 加

　快事業發展，不能停 壕 留在口頭上，必須真抓 挨 實干。抓落實，就要在 尤 具體扎實的工作當中， 至 確定好每一階段的工作 蟲 目標超常規工作，以求 吐 真務實、攻堅克難的精 剎 神，做好工作。

　 振 砌 奮精神，就要從自我做 扎 起。投身盡力的事業。

　跪 袖手旁觀，品頭論足， 知 或不緊不慢，不思進取 晨 的態度，都是沒有責任 爾 意識的表現。振奮精神 科 ，履行好自己的責任， 銀 干的好的有激勵機制， 瑣 干不好有危機感，每個 沒 人履行不好責任就有危 一 機。在崗者必須想干事 翌 、能干事、干成事，保 堯 持良好的精神狀態，形 襖 成“有為才能有位，有 侍 位必須有為”的風氣。

　善

　二、和諧 講和諧要掌握 頸 兩個標準，把握四個關 十 鍵

　 兩個標準：一是 雅 人際關系和諧融洽。要 逝 確保人和，人和出凝聚 新 力、戰斗力、生產力， 液 人和出感情、出健康、 菊 出效率。和諧要堅持以 戍 人為本，營造一個同事 兩 與同事之間、人與人之 贛 間相互尊重、相互理解 芯 、相互支持的和諧環境 洼 ，構筑充分展示自己的 紗 才華、發揮自己創造力 雄 的平臺。培養全員之間 仰 的相互配合、團結友愛 撩 、互守誠信、相互促進 胺 的團隊精神。二是工作 蓉 環境舒心有序。要有一 外 個良好的工作秩序和優 塔 美舒適的環境，一要遵 沼 循機關運行規則，維護 細 機關應有的秩序。維護 淬 秩序就要靠健全的規章 邀 制度和科學有效的機制 癰 來調節，做到人人有章 謗 可循、事事有據可依。

　暗 通

　過建立完善落實各項 賽 規章制度，真正形成既 棺 有民主，又有集中;既 迫 有自由，又有紀律;既 濺 有統一意志，又有個人 丟 心情舒暢的生動活潑的 汽 局面。做到工作職責， 軌 主要任務，崗位目標等 呢 都明確規定，使機關工 汗 作規范化、正規化、制 謂 度化。二要建立激勵機 婉 制。設定一些科學的激 湛 勵機制，不斷調動干部 杯 職工的積極性，激活單 軋 位職工的內驅力。在機 效 關真正形成一個人人比 州 貢獻、個個創佳績、你 閡 追我趕、奮發向上的良 新 好工作氛圍。

　 四個 鞏 關鍵：首先領導要帶頭 痘 。領導是龍頭，是關鍵 嚴 。我覺得應做到了“四 馴 要”：一是決策要民主 世 。始終牢固樹立科學發 仇 展觀和決策觀，按照民 癟 主集中制的原則處理問 編 題，依靠集體的智慧， 弓 大事集體研究，不搞一 沼 言堂，不搞小團伙，不 鹽 拉幫結派。二是用人要 刃 公正。強化公正的用人 增 機制，在干部使用問題 色 上，堅持把德才兼備， 霖 群眾威信高的同志選拔 氣 到領導崗位上來，人盡 宇 其才，才盡其用，搞五 齋 湖四海，不搞親親疏疏 映 ，使每個同志都感到組 止 織的關懷和溫暖，最廣 央 泛的調動一切積極因素 忌 ，消除一切不利因素， 債 激發全體人員的創造活 嚴 力。三是工作要協調。

　欣 工作相互協調、相互補 硬 臺，工作中做到不越權 缺 、不攬權、不越位、不 搐 缺位，不推諉、不扯皮 潮 。一個目標、一股勁， 軋 一切為大局、為工作著 芬 想，形成一種強烈的團 咖 隊意識和集體榮譽感。

　仰 四是為政要清廉。樹立 豺 甘愿吃虧的思想，不貪 購 、不沾、不揮霍，廉

　潔 轟 從政。工作中要事事處 殿 處為群眾做出樣子，要 寞 求群眾做到的，必須首 東 先做到，切實起到了模 展 范帶頭作用。其次，科 萬 室之間和諧。各科室要 機 形成圍繞中心、分工負 鄉 責、相互協調、相互配 場 合的工作機制?？剖抑?考 間職責清楚，沒有交叉 明 和扯皮，科室對分管領 婿 導負責，一般工作人員 皚 對科室負責人負責，做 業 到一級抓一級、層層抓 映 落實。在實際工作中， 朗 科室之間做到分工不分 噓 家，以大局為重，相互 撈 理解、相互配合、相互 疫 支持。第三，同事之間 諧 和諧。營造一種和諧、 加 友好，大事講原則，小 玉 事講風格，同志之間在 俊 工作中要互相幫助，生 軸 活中互相關心，互相照 扛 顧關愛的良好氛圍。第 裕 四，對外的和諧。在日 妙 常工作中，強化服務意 揪 識，改進工作作風，面 宣 向基層、面向群眾、面 槐 向文藝工作者。切實為 搐 基層、為群眾、為文藝 藝 工作者辦實事、辦好事 喬 。始終把“領導就是服 盂 務，干部就是公仆”當 綢 做座右銘。對待基層來 蔣 機關辦事的同志以及來 佰 本部門辦事的單位和個 裴 人，實行首接首問負責 敢 制，做到滿懷熱情，能 賦 辦到的事情決不推拖， 兆 辦不了的事情做好解釋 仟 ，不冷冷冰冰。杜絕衙 哪 門作風。提升親和力。

　鹽

　樹正氣轉作風心得 勻 體會根據 ** 要求，結 諱 合學習科學發展觀學習 卷 活動，就樹正氣、講團 窯 結、重品行、促和諧談 蔡 談自己的體會。在這里 衍 我從兩個方面談一談， 究 一方面是樹正氣，另一 回 方面是促和諧。我覺得 赤 有正氣也就體現了品行 棗 ，

　各方面和諧了團結也 湍 自然形成。

　 市委書 斬 記陳建生提出，“樹正 珠 氣、轉作風、促發展” 餡 是這次集中教育實踐活 逸 動的主題，三者相互聯 察 系、相互作用、有機統 鴿 一，力在“轉”、重在 罕 “樹”、效在“促”。

　兇

　效在“促”，指明 禍 了此次活動的最終目的 臟 ，既是對省委書記郭庚 暮 茂提出“一定要抓緊發 托 展第一要務”的貫徹落 尸 實，又是立足我市經濟 淫 社會發展實際的科學考 騷 量。

　 在本次主題活 下 動的學習中，我深刻領 迎 會省委、市委精神，著 嘉 力于“實干”、著眼于 瘴 “實效”，在實干實效 疇 中，進一步強化責任意 霍 識、提升履職能力、弘 低 揚務實作風，樹立良好 筋 形象，爭取在我市提前 筒 全面小康、建設美麗鷹 酋 城進程中多做貢獻。

　餒

　要著力于“實干”， 植 就是以務實重干，營造 渦 優良環境，創造發展優 主 勢。務實出成績，實干 仗 促發展。只有務實重干 軒 ，才能營造良好的發展 惹 環境，才能創造更大的 棲 發展優勢。“不愿干” 垣 、“不能干”，既浪費 嶄 寶貴的時間和資源，影 災 響黨和政府的形象，更 蔑 貽誤我市科學發展的進 殆 程。

　 著力于“實干 悲 ”，就是要重點解決“ 痔 干與不干一個樣、干多 賬 干少一個樣、干好干壞 關 一個樣、不干又能怎么 濘 樣”的突出問題，這使 誹 我懂得作為黨員干部要 穎 力戒空談、注重實干， 淳 力戒形式、注重實效， 榷 堅持繼承鞏固、一以貫 話 之地干，腳踏實地、迎 捌 難而上地干，勤儉節約 知 、務實高效地干，和

　諧 愿 團結、齊心協力地干， 拯 身先士卒、以身作則地 障 干，對確定的目標、部 渙 署的工作、職責范圍的 肘 事情，盯緊盯死、抓住 俺 不放、抓緊實施，真正 昌 做到說一句算一句、句 猩 句兌現，干一件成一件 拼 、件件落實。

　 要著 肇 眼于“實效”，就是要 柬 以具體工作的推動，帶 饒 動全局發展。事業發展 僳 是由無數具體工作成就 瑚 的。干事創業如果不能 讕 具體，而是習慣做表面 眷 文章，擺花架子，沉不 樊 下去，不但不能推動工 菜 作，而且會影響全局發 齒 展。因此，我認為力促 難 推進工作，就是要讓每 為 項措施、每個項目都有 擺 方案、有要求、有載體 諒 ，要明確責任主體、明 之 確時間進度，一項一項 綸 地分解，一件一件地落 欲 實，決不能大而化之。

　肯

　通過這次學習，我 輪 覺得我們黨員干部就是 控 要深刻領悟活動精神， 蚌 要自覺把所擔當的職責 臍 與發展大局統一起來， 褂把各項具體工作與總體 瓤 部署協調起來，推動各 湊 種資源要素優化配置。

　矣 要深入基層、深入企業 蠟 、深入群眾，切實掌握 診第一手資料，逐個解決 巢 具體問題，逐項推進具 吟 體工作，逐一推進具體 陽 項目。

　 通過本次學 屢 習，我覺得黨員干部要 捻 在實干實效中強化責任 疼 意識、提升履職能力、 檻 弘揚務實作風，樹立良 絹 好形象。對廣大黨員干 挪 部來說，既要在實干實 豬 效中贏得發展，也要在 射 實干實效中鍛煉自身、 馭 檢驗自身、提升自身， 緒 從而在推進黨和人民事 振 業的發展中積極貢獻力 瘦 量。

　通過本次學習 獺 ，我們要在實干實效中 輩 強化責任意識，提升履 談 職能力，弘揚務實作風 的 。不管遇到什么樣的矛 虹 盾，都要勇于面對、敢 旺 于碰硬，真正對黨負責 帥 、對全市人民負責、對 觸 這座城市的歷史和未來 普 負責。要抓住事物的主 拄 要矛盾和矛盾的主要方 樣 面，調動各方力量，創 項 造性工作，提高科學運 異 作、有效運作的能力。

　懲 要以求真務實的作風， 峨 強化務實發展意識，說 海 到做到，說好做好。

　窄

　通過本次學習，我們 眠 要在實干實效中樹立良 確 好形象。要善于琢磨事 貶 ，善于干實事、干成事 漢 ，在為民辦事中、在推 酵 動工作中學會查擺問題 氯 ，努力解決“敷衍應付 噴 ”、“能力不足”、“ 擴 庸懶低效”、“作風不 尉 實”、“虛漂浮夸”、 梅 “紀律不嚴”等問題， 訝 努力讓群眾看到廣大黨 易 員干部立足現實解決實 豢 際問題的責任、能力和 叛 作風，看到為民辦事的 茂 真心實意，努力在群眾 眨 中樹立起威信，樹立起 憋 “勇于擔當”、“能干 格 善做”、“求實求效” 雛 、“立說立行”、“清 衡 正廉潔”的良好形象。

　筆

　總之，繁重的發展 績 任務，百姓的無限期待 豌 ，考驗著各級黨員干部 功 的責任、能力和作風。

　鉛 作為黨員干部，我們一 洲定要貫徹落實好市委的 像 決策部署，進一步振奮 欺 精神、凝心聚力，開拓 匯 創新、求實求效，努力 和 完成各項目標任務，努 述力在各自的崗位上創造 效 出無愧于人民、無愧于 趴 時代的業績。

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