下面是小編為大家整理的2022年機關作風建設座談會交流發言材料,供大家參考。
機關作風建設座談會交流發言材料
*月*日，觀看了*專題片。通過觀看專題片，深刻認識到*公路是一起典型的不作為不盡責、官僚主義、衙門作風嚴重的案例。央視的連續報道，媒體的持續關注，全國人民的目光又聚焦到了*，折射出了我省部分部門單位和工作人員不作為、不盡責、陽奉陰違、弄虛作假、慵懶散漫等作風方面的頑癥痼疾。這些頑瘴痼疾即損害了全省和單位形象，又斷送了個人前程。作風建設是一個永恒的話題，大到一個國家，一個省、市，小到一個單位、一名普通干部職工，都既是作風建設的維護者，也是良好作風的受益者、傳播者。國家風清氣正，才能匯聚各方才智，凝聚磅礴力量，增強綜合國力，實現人民幸福安康，單位風清氣正，才能形成工作合力，提高工作效率，傳遞正的能量，樹立良好形象。
當前，全省上下正在開展*活動，*書記在全省轉變作風改善發展環境建設年活動動員大會上強調，一個地方的發展，干部是決定性力量，作風是關鍵性因素，并明確提出了*的要求，*省長安排省政府專門制定了進一步轉變工作作風“十不準”規定，市委*在全市轉變作風改善發展環境建設年活動動員大會上指出，作風影響環境，環境決定發展，干部作風和發展環境的好壞，決定著一個地方的發展前景和后勁。*月*日，市委組織部*在市“作風建設年活動”領導小組辦公室調研時強調，對于違反紀律的人和事，該通報的通報、該約談的約談、該處理的處理，以真督實查促進干部作風轉變,這些都對轉變工作作風提出了新的更高的要求。
作為一名機構編制部門干部，更加深刻地認識到了轉變作風的重要性，更要以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，認真查找自身在學風、思想作風、工作作風等方面存在的問題和差距，進一步增強“四個意識”、強化責任擔當、以敢于作為、善于作為的良好狀態，堅定轉變工作作風改善發展環境的意志和決心，以切實有效的舉措和嚴謹務實的作風在本職工作中作出積極的貢獻。
一、在不斷完善自我上樹立良好作風
*公路*年開始修建，*年投入運行，考勒隧道發現工程質量問題后，未認真整改，僅粉刷隧道了事。日前，面對媒體采訪，施工方、業主方、管理方層層不負責任、推諉扯皮，相關部門干部甚至表現出衙門作風、官僚作派。******多次強調，做好各方面工作，必須有一個良好政治生態。一個地方政治生態的山清水秀，干部作風的敦厚淳化，不是一朝一夕就能形成的，離不開全面從嚴治黨的縱深發力、久久為功。作為機構編制部門一名干部，就要樹立良好的工作作風，重點在“提質、提效、提能”上下功夫，著力培養精品意識、精細作風、精致追求，做到想問題全、做工作細、辦事情實。面對新挑戰、新機遇，始終從圍繞中心、服務大局的高度出發，轉變理念，創新方式方法，在做好上傳下達，辦文辦會、財務收支、人事和檔案管理等方面積極作為。把服務好領導班子、服務好干部職工為己任。面對綜合科瑣碎繁雜的工作，不拈輕怕重，樂于承擔，以務實負責的態度面對每一項工作任務；
履行一名共產黨員的責任和義務。
二、在做好本職工作上樹立良好作風
做為綜合科工作人員，不光要成為能負責、能奉獻、能戰斗的干部，更要成為講方法、會工作、懂效率的干部。為此，我要努力做到以下三點：一要管理好時間，做到日事日清。在有限的時間里不讓每一分鐘虛度，要把時間放在最有“生產力”的地方，把計劃內的事情謀劃好、把零碎的時間利用好，爭取今日事今日畢，真正的養成事不隔天、文不過夜的工作作風。二要運用辯證法，做到有條不紊。綜合科每天的工作是都由各種繁雜事情組合而成的，這些事情有大有小，有重有輕，有急有緩。為了提高工作效率，更好地完成工作，我們就要分清大小、輕重和緩急，要學會統籌安排，把最重要最緊迫的放在第一位，堅持做到多統籌、多思考、多總結，從而讓自己高效地完成任務。三要堅持不動搖，做到持之以恒。把每件小事做好，把簡單的事情重復做好，今天的事情不拖到明天，不拖延，不找借口，相信就會距離日清月結越來越近。日清月結、有條不紊不僅是一種習慣，更是一種生活態度。無論是綜合工作，還是財務工作，每件事情都馬虎不得、拖延不得，漏傳或遲傳一份文件，就會造成單位工作被動，甚至被通報問責，財務上錯報或錯填一個數字，就有可能影響到大家的個人利益，日清月結、有條不紊，不僅僅能把事情做好，而且能夠在干好工作的同時，更自信、更快樂、更幸福的去面對生活。
三、在提高自身素質上樹立良好作風
面對新形勢、新任務，只有不斷的學習，才是提升境界、提高本領、做好工作的前提和基礎。機構編制工作的性質和職責決定了我們每一個人都必須有過硬的本領，必須更加重視學習，不斷給自己“充電”，只有這樣，才能更好地成為機構編制工作的行家里手。一要深入學習崗位業務，打牢干好本職工作的功底和能力。就我個人而言，首先要注重從廣度和深度上下功夫，認真學習中央及省市政策理論及機構編制方面的業務知識，吃透財經工作的相關規定，對政策了然于胸，實際工作中積極運用。二要全面學習系統業務，打牢整體推進工作的功底和能力。推進機構編制制工作，不但需要崗位業務精的干部，更需要對工作研究全面系統、見解深刻的干部。這就需要自己平時注重加強系統業務的學習積累，只有熟悉系統業務，打牢自身功底和能力，才能在整體推進工作中發揮出應有的作用。三要廣泛學習其他業務，打牢服務基層工作的功底和能力。綜合科是辦機關的窗口，與省、市、縣區等部門（單位）接觸機會較多，在日常工作中應注重強化學習積累業務知識，善于發現和總結工作經驗，不斷提高服務能力和水平。
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