信訪維穩(wěn)工作要求及目的15篇信訪維穩(wěn)工作要求及目的 綜治信訪維穩(wěn)工作方案 篇一：沙溪鎮(zhèn)建設(shè)綜治信訪維穩(wěn)中心工作方案沙溪鎮(zhèn)建設(shè)綜治信訪維穩(wěn)中心工作方案為深入貫徹落實(shí)中央綜治委《關(guān)于進(jìn)一下面是小編為大家整理的信訪維穩(wěn)工作要求及目的15篇,供大家參考。
篇一：信訪維穩(wěn)工作要求及目的
綜治信訪維穩(wěn)工作方案篇一：沙溪鎮(zhèn)建設(shè)綜治信訪維穩(wěn)中心工作方案沙溪鎮(zhèn)建設(shè)綜治信訪維穩(wěn)中心工作方案為深入貫徹落實(shí)中央綜治委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)的若干意見》以及省、市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)的意見，在我鎮(zhèn)建立“大綜管”、“大調(diào)解”管理模式的基礎(chǔ)上，全面加強(qiáng)我鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)，切實(shí)提高強(qiáng)綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展的基層綜治信訪維穩(wěn)工作能力，制定如下方案：一、指導(dǎo)思想以中央綜治委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)的若干意見》以及省、市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，以建設(shè)鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心為突破口，落實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)構(gòu)、整合資、健全機(jī)制、規(guī)范流程等方面的工作措施，進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)“大綜管”管理模式，建立健全“打、管、防、治”長效工作機(jī)制，形成覆蓋全面的綜治格局，有效預(yù)防和減少犯罪，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)步發(fā)展。二、工作目標(biāo)建立健全以綜治信訪維穩(wěn)中心為平臺，以綜治辦牽頭，以司法所為基礎(chǔ)，以人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解為手段，各職能部門依法履職，既各負(fù)其責(zé)、又密切配合的綜治信訪維穩(wěn)工作機(jī)制。進(jìn)一步豐富綜治信訪維穩(wěn)中心在社會管理工作中的“大綜管”作用。通過職能部門齊抓共管、長效機(jī)制健全完善、基層基礎(chǔ)構(gòu)筑牢固，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)難點(diǎn)問題有效突破的工作成效，有效增強(qiáng)人民群眾的安全感和幸福感。三、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)，核心是重新優(yōu)化配置鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)資，落實(shí)“五個(gè)重在”（重在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重在整合資，重在健全機(jī)制，重在增強(qiáng)素質(zhì)，重在解決問題），具體要做到“八個(gè)統(tǒng)一”：
1.統(tǒng)一配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)選好干部。由黨委書記任綜治委主任；黨委副書記任綜治辦主任和綜治信訪維穩(wěn)中心主任；信訪辦、司法所、公安分局、勞動與保障分局領(lǐng)導(dǎo)兼任綜治信訪維穩(wěn)中心副主任。其中綜治辦專職副主任為中心專職副主任，在此基礎(chǔ)上抽調(diào)一名干部任專職副主任，充實(shí)中心力量，協(xié)助綜治辦主任抓好中心日常工作。選好素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部為中心工作人員，保證中心作用發(fā)揮。
2.統(tǒng)一調(diào)整改善硬件設(shè)施。在政府
6.統(tǒng)一規(guī)范工作臺帳簿冊。按照省綜治辦統(tǒng)一制定的5個(gè)基本臺帳簿冊，由中心總臺工作人員對受理的每宗案件、每件糾紛和每個(gè)工作程序如實(shí)錄入，記錄要客觀全面，及時(shí)準(zhǔn)確，并要分類歸檔，做到日清月結(jié)，有檔可查。
7.統(tǒng)一加強(qiáng)人員培訓(xùn)管理。切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)教育，分期分批分層次進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，通過學(xué)法律、學(xué)政策、學(xué)群眾工作方法，既有效解決“應(yīng)知應(yīng)
會應(yīng)懂”問題，又不斷提高政治素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強(qiáng)善做群眾工作、解決問題、化解矛盾糾紛的能力。綜治、信訪、司法行政、公安、勞動等部門要分別抓好系統(tǒng)內(nèi)的培訓(xùn)。
8.統(tǒng)一抓好量化績效考核。構(gòu)建中心工作質(zhì)量管理體系，建立中心工作干部和工作人員崗位責(zé)任制，建立工作實(shí)績檔案考核制度，按照“六聯(lián)”機(jī)制分解工作任務(wù)，把“六提高六減少”量化考核指標(biāo)落實(shí)到中心各成員單位，定期考核，及時(shí)獎懲。
四、工作措施加強(qiáng)綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)必須圍繞中心、服務(wù)大局、整合資、注重實(shí)效，因地制宜、分類指導(dǎo)，鼓勵創(chuàng)新、大膽探索，采取以下措施開展中心建設(shè)工作。（一）提高認(rèn)識，積極動員。通過召開學(xué)習(xí)會、動員會、觀摩會，深刻領(lǐng)會上級精神，提高全鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識，充分認(rèn)識完善鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義，有效增強(qiáng)貫徹落實(shí)上級指示的自覺性和執(zhí)行力，為深入推進(jìn)綜治信訪維穩(wěn)中心工作和其他綜治措施的落實(shí)奠定良好的思想基礎(chǔ)。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制。1）成立建設(shè)綜治信訪維穩(wěn)中心工作領(lǐng)導(dǎo)組：組長:胡永康（黨委書記、人大**）副組長：肖達(dá)輝（黨委副書記）阮敬洪（黨委委員、副鎮(zhèn)長）胡乃權(quán)（黨委委員、副鎮(zhèn)長）梁冬曉（黨委委員）林偉清（黨委委員、公安分局局長）
成員：阮啟德（公安分局）、李永年（紀(jì)檢監(jiān)察室）、劉建桓（人大辦）、廖麗君（黨政辦）、李金湖（綜治辦）、方金權(quán)（信訪辦）、劉躍華（司法所）、曾乃宗（農(nóng)辦）、鄭惠棠（經(jīng)貿(mào)辦）、張鵬飛（規(guī)劃建設(shè)辦）、侯章偉（社會事務(wù)辦）、胡桂軒（婦聯(lián)、計(jì)生辦）、伍月橋（工會）、劉彼嘉（教辦）、李海藍(lán)（財(cái)政所）、楊寧（宣傳文化中心）、熊新祥（執(zhí)法分局）、王北光（勞動分局）、忠（安監(jiān)分局）、彭鎮(zhèn)輝（環(huán)保分局）、各村（居）委會書記。
篇二：信訪維穩(wěn)工作要求及目的
2020年信訪工作責(zé)任目標(biāo)1、年初制定信訪工作計(jì)劃，平時(shí)有落實(shí)，年末有總結(jié)。2、要成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有領(lǐng)導(dǎo)分管、有專人負(fù)責(zé)。3、要層層簽訂信訪工作目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)信訪工作的考核。4、每月要召開一次信訪穩(wěn)定會議，專題研究信訪穩(wěn)定工作。5、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪和下訪制度。單位主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少安排一天時(shí)間接待群眾來訪，其他班子成員每個(gè)工作日輪流接待群眾來訪。6、認(rèn)真落實(shí)矛盾排查。平時(shí)要堅(jiān)持一月一集中排查。重大政治活動和重要節(jié)慶日時(shí)，要開展集中排查。對排查出的不穩(wěn)定因素要逐案逐人逐項(xiàng)登記建檔、建立臺帳，重點(diǎn)問題實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，及時(shí)采取措施就地化解。7、發(fā)生群訪，單位主要負(fù)責(zé)人要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場勸返；發(fā)生個(gè)訪，單位分管領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場勸返。8、對出現(xiàn)的群訪和區(qū)以上級的個(gè)訪要第一時(shí)間向中心校上報(bào)。信訪事件處理結(jié)果要按要求時(shí)間及時(shí)上報(bào)。9、各單位全年無違規(guī)上訪事件發(fā)生。
-1-
10、實(shí)行月報(bào)制。各單位必須在每月18日前按時(shí)上報(bào)排查結(jié)果。
11、各單位每年上報(bào)信訪穩(wěn)定信息不少于1件。責(zé)任單位（公章）：單位負(fù)責(zé)人（簽字）：簽訂時(shí)間：年月日
-2-
篇三：信訪維穩(wěn)工作要求及目的
實(shí)用的維穩(wěn)工作方案4篇維穩(wěn)工作方案篇1一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于信訪維穩(wěn)工作要求和統(tǒng)一部署，進(jìn)一步落實(shí)
責(zé)任，堅(jiān)持開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處，切實(shí)解決職工反映的突出問題，狠抓影響企業(yè)穩(wěn)定的各方面工作，切實(shí)維護(hù)正常的經(jīng)營秩序和社會穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)維護(hù)穩(wěn)定目標(biāo)。
二、工作措施1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到社會穩(wěn)定、治安綜合治理在構(gòu)建社會主義和諧社會工作中的地位和作用，也是公司工作正常開展的重要保障。要增強(qiáng)做好社會穩(wěn)定綜治工作的責(zé)任意識，認(rèn)真履行各自職責(zé)，把全面推進(jìn)信訪維穩(wěn)工作，創(chuàng)建平安地電活動的開展，統(tǒng)一到是“政治工程”，是構(gòu)建和諧社會的“基礎(chǔ)工程”，是“民心工程”的高度上來。公司成立了信訪維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：馮建宇副組長：劉廣新組員：潘軍紅張爽英杜彥偉郝曉華郭清趙曉瑞2、落實(shí)責(zé)任，健全制度，強(qiáng)化考核一是按照“分級負(fù)責(zé)、分級管理”，公司一把手是本公司維穩(wěn)第一責(zé)任人，明確公司的主體責(zé)任，個(gè)人的具體責(zé)任。
二是進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度、安全工作制度、責(zé)任制度、情況報(bào)告制度、督促檢查制度。三是嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制和“一票否決”制；堅(jiān)持把抓維穩(wěn)和平安地電創(chuàng)建工作的實(shí)績與職工本人的晉職晉級直接掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。三、主要工作及任務(wù)1、切實(shí)做好矛盾糾紛排查化解工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，做好矛盾糾紛排查、化解和對非正常上訪的處置工作。營造更加和諧和社會氛圍，實(shí)現(xiàn)全國敏感時(shí)期公司做到“零到京、零上訪”，確保公司各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。2、安全工作。安全和維穩(wěn)、綜治密不可分，發(fā)生安全事故，處理不當(dāng)或不及時(shí)，極有可能影響社會穩(wěn)定。通過提高認(rèn)識，全面落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)和制度要求，消除安全隱患，強(qiáng)化常規(guī)管理，狠抓安全教育，不斷完善工作制度，努力開拓創(chuàng)新。把維護(hù)穩(wěn)定貫穿工作始終，進(jìn)一步促進(jìn)安全工作管理制度化、日常化、規(guī)范化、精細(xì)化。針對薄弱環(huán)節(jié)，突出安全隱患排查整治力度。3、信訪工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、落實(shí)《信訪工作條例》要求。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，把師德師風(fēng)、落實(shí)職工待遇以及特困職工的幫扶工作作為重點(diǎn)，做到件件有落實(shí)。5、常規(guī)工作。認(rèn)真落實(shí)的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持對不穩(wěn)定因素的整治，及時(shí)解決各類矛盾糾紛，把影響穩(wěn)定的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)持24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅(jiān)持重大問題請示報(bào)告制度，確保信息暢通。
只有永遠(yuǎn)躺在泥坑里的人，才不會再掉進(jìn)坑里。悉心整理助您一臂
維穩(wěn)工作方案篇2為貫徹落實(shí)關(guān)于做好學(xué)校、幼兒園安全維穩(wěn)工作的精神，做好我校
安全與維穩(wěn)應(yīng)急工作，特別是加強(qiáng)校園及周邊安全工作，維護(hù)校園和社會的穩(wěn)定，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
一、適用范圍本預(yù)案適用于發(fā)生校園安全、交通安全、飲食安全、活動安全、網(wǎng)絡(luò)安全、心理安全等方面的事故及師生集體上訪、靜坐等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件。二、工作目的建立健全應(yīng)對校園安全事故和涉穩(wěn)事件、維護(hù)校園穩(wěn)定的運(yùn)行機(jī)制；規(guī)范和指導(dǎo)應(yīng)急處理工作，有效預(yù)防、積極應(yīng)對、及時(shí)控制各種突發(fā)事件；高效組織應(yīng)對工作，確保學(xué)校及廣大師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)校園和社會的正常秩序。三、工作原則穩(wěn)定是社會發(fā)展進(jìn)步的前提和保障，穩(wěn)定是壓倒一切工作的前提。實(shí)行“安全第一，預(yù)防為主，全力以赴，確保穩(wěn)定”的原則，按照工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的部署，實(shí)行統(tǒng)一指揮，分工負(fù)責(zé)，努力做好學(xué)校安全防范和維護(hù)校園穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。把應(yīng)急管理的各項(xiàng)工作落實(shí)到日常管理中，遵循預(yù)防為主、常備不懈的方針，把安全事故和涉穩(wěn)事件消滅在萌芽狀態(tài)之下，把矛盾化解在未激化之時(shí)；克服麻痹思想，一旦發(fā)生突發(fā)事件，
保證發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接，做到機(jī)構(gòu)、人員、物資三落實(shí)，并積極爭取各職能部門的支持，保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理，最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害。
四、成立突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮機(jī)構(gòu)為確保臨陣不亂，快速果斷地處置各類安全事故和涉穩(wěn)事件，成立“寶賢中學(xué)校園安全事故和涉穩(wěn)事件應(yīng)急處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由園長任校園應(yīng)急處理指揮小組組長、任校園應(yīng)急處理指揮小組副組長、為突發(fā)事件應(yīng)急處理現(xiàn)場指揮負(fù)責(zé)人。“應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)對學(xué)校安全事故與涉穩(wěn)事件應(yīng)急處置工作的具體實(shí)施。1、應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組組長：（園長）聯(lián)系電話：副組長：聯(lián)系電話：現(xiàn)場指揮：聯(lián)系電話：2、職責(zé)：（1）領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)重大事故應(yīng)急救援工作和涉穩(wěn)事件的疏導(dǎo)處理工作；（2）負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)的應(yīng)急決策；（3）發(fā)生特別重大、重大或較大安全事故及影響重大的涉穩(wěn)事件時(shí)，接受上級應(yīng)急指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，按照相應(yīng)的預(yù)案組織應(yīng)急處理工作，并及時(shí)向上級應(yīng)急指揮部報(bào)告工作情況；（4）組織落實(shí)上級交辦的其它工作。五、應(yīng)急處置反應(yīng)發(fā)生安全事故或涉穩(wěn)事件后，應(yīng)急處理指揮部應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況啟動相應(yīng)的應(yīng)急反應(yīng)。1、應(yīng)急處理指揮辦公室值班制度。重大活動期間，應(yīng)急處理指揮
領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行電話值班制度，必須保持24時(shí)開機(jī)。2、建立安全事故或涉穩(wěn)事件“零報(bào)告”制度。維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組每天
在上級指定的時(shí)間內(nèi)向上級主管部門報(bào)告學(xué)校的安全或維穩(wěn)情況。如遇突發(fā)事件或察覺將有安全事故或涉穩(wěn)事件要發(fā)生，必須第一時(shí)間報(bào)到上級有關(guān)部門。
3、應(yīng)急處理指揮領(lǐng)導(dǎo)小組收到發(fā)生安全事故或涉穩(wěn)事件的信息后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)各項(xiàng)處置和防控措施，同時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。
六、應(yīng)急處理步驟（一）安全事故報(bào)告及處理程序1、應(yīng)急準(zhǔn)備與預(yù)防(1)加強(qiáng)學(xué)生安全和心理健康教育，提高學(xué)生安全意識。(2)全面開展學(xué)校安全檢查和做好校園及周邊環(huán)境的整治工作，重點(diǎn)做好消防、食品衛(wèi)生、學(xué)校從業(yè)人員資格、內(nèi)部管理制度的檢查，認(rèn)真、細(xì)致地排查安全隱患，做到檢查徹底，不留死角。（3）應(yīng)急處理指揮領(lǐng)導(dǎo)小組收到可能引發(fā)安全事故的風(fēng)險(xiǎn)信息后，應(yīng)密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展，并按照預(yù)案做好應(yīng)急準(zhǔn)備和預(yù)防工作；事態(tài)嚴(yán)重時(shí)及時(shí)上報(bào)市教育局，并做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作。2、啟動預(yù)案安全事故發(fā)生（發(fā)現(xiàn)）后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告學(xué)校負(fù)責(zé)人，學(xué)校負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即向教體局報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容為事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、具體情況。應(yīng)急處理指揮領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即組織人員對事件進(jìn)行了解查實(shí)，提出處置方案并組織實(shí)施。3、涉穩(wěn)事件的處理方案
(1)報(bào)告制度實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。(2)學(xué)校發(fā)生或接到突發(fā)安全事故后，知情者必須在第一時(shí)間內(nèi)（5－10分鐘）向園長報(bào)告，并及時(shí)向公安、交警、衛(wèi)生、消防等相關(guān)部門報(bào)案請求援助。學(xué)校安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組本著“先控制，后處置，救人第一、減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救，指導(dǎo)、組織現(xiàn)場人員離開危險(xiǎn)區(qū)域，保衛(wèi)學(xué)校貴重物品，維護(hù)現(xiàn)場秩序，做好事故現(xiàn)場保護(hù)工作，上報(bào)學(xué)校突發(fā)事件有關(guān)材料，做好善后處理工作。(3)園長接到突發(fā)安全事故報(bào)告后，根據(jù)事故情況在2小時(shí)內(nèi)及時(shí)向教育局匯報(bào)，安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員在最短的'時(shí)間內(nèi)到達(dá)事故現(xiàn)場，組織搶救和善后處置工作。(4)園內(nèi)報(bào)告程序：當(dāng)事人或目擊者―學(xué)校突發(fā)安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員―園長―教育局(5)匯報(bào)電話（報(bào)警電話）：110（二）涉穩(wěn)事件報(bào)告及處理程序1、應(yīng)急準(zhǔn)備與預(yù)防（1）要切實(shí)承擔(dān)起維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的政治責(zé)任，對教師隊(duì)伍目前存在的問題進(jìn)行一次排查調(diào)處工作，高度重視并認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和就地消除不穩(wěn)定因素。（2）要在師生中廣泛開展師德和思德教育，讓廣大師生自覺擁護(hù)黨和國家的方針政策，遵紀(jì)守法，牢固樹立大局意識；高度警惕并自覺抵制境內(nèi)外敵對勢力的滲透破壞，打擊利用宗教名義進(jìn)行的非法活動，維護(hù)社會和諧安定。
（3）要實(shí)施依法治校、依法治教，提高服務(wù)意識，關(guān)愛師生，切實(shí)維護(hù)師生的合法權(quán)益。
（4）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理和監(jiān)控工作，預(yù)防有人利用網(wǎng)絡(luò)散布反動言論，利用網(wǎng)絡(luò)腐蝕師生的思想，甚至煽動師生參與一些不利于社會穩(wěn)定的活動。
（5）應(yīng)急處理指揮領(lǐng)導(dǎo)小組收到可能引發(fā)涉穩(wěn)事件的風(fēng)險(xiǎn)信息后，應(yīng)密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展，并按照預(yù)案做好應(yīng)急準(zhǔn)備和預(yù)防工作；事態(tài)嚴(yán)重時(shí)及時(shí)上報(bào)市教育局，并做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
2、啟動預(yù)案涉穩(wěn)事件發(fā)生（發(fā)現(xiàn)）后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告學(xué)校負(fù)責(zé)人，學(xué)校負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即向地區(qū)教體局報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容為事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、具體情況。應(yīng)急處理指揮部應(yīng)立即組織人員對事件進(jìn)行了解查實(shí)，提出處置方案并組織實(shí)施。
3、涉穩(wěn)事件的處理方案（1）如發(fā)生集體上訪、靜坐等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件時(shí)，必須第一時(shí)間報(bào)到市教育局。（2）應(yīng)急處理指揮領(lǐng)導(dǎo)小組收到發(fā)生上述事件的信息后，立即進(jìn)入指揮崗位，具體部署防范工作，總指揮要親臨指揮，現(xiàn)場處置工作組人員要以最快的速度趕赴現(xiàn)場，并做好說服教育工作，防止事態(tài)的擴(kuò)大和引發(fā)團(tuán)體性事件。（3）應(yīng)急處理指揮領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)一步檢查各項(xiàng)措施的落實(shí)情況，并處于臨戰(zhàn)狀態(tài)。要認(rèn)真落實(shí)值班和信息報(bào)告制度，應(yīng)急處理小組要安排人員24小時(shí)值班，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)守崗位，指揮調(diào)度，根據(jù)事態(tài)發(fā)展
采取有效的措施，必要時(shí)，聯(lián)合公安、綜治等部門做好應(yīng)急處理工作，同時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)落實(shí)情況及存在問題。
（4）要嚴(yán)格遵守宣傳紀(jì)律，不許散布不負(fù)責(zé)任的言論。七、善后工作發(fā)生安全事故或涉穩(wěn)事件處置后，應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)行認(rèn)真分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并寫出書面報(bào)告。在加強(qiáng)正面引導(dǎo)的同時(shí)利用事故（件）的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)對師生進(jìn)行教育，迅速恢復(fù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序。認(rèn)真檢查和解決工作中存在的問題，改進(jìn)工作，杜絕類似事件再發(fā)生。八、建立報(bào)告制度和責(zé)任追究制度安全事故或涉穩(wěn)事件處理完畢后，學(xué)校要形成書面報(bào)告，報(bào)送市教育局。發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時(shí)，有下列情形之一的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。1、隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)或阻礙他人報(bào)告的；2、未按規(guī)定及時(shí)采取控制措施的；3、不服從應(yīng)急指揮部指揮的；4、在處理安全事故或涉穩(wěn)事件中玩忽職守、失職、瀆職的。幼兒園9月11日
要誠懇，要坦然，要慷慨，要寬容，要有平常心同學(xué)互助一起進(jìn)步
維穩(wěn)工作方案篇3為維護(hù)校園治安綜合秩序，保障學(xué)校正常教學(xué)工作的順利開展，特
制定以下應(yīng)急預(yù)案。一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)由校黨、政領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，組織成立甘肅聯(lián)合大學(xué)維穩(wěn)工作小組，
根據(jù)學(xué)校甘聯(lián)大發(fā)【】23號文件要求，由學(xué)校保衛(wèi)處牽頭，各學(xué)院、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，成立工作小組，作為維穩(wěn)小組辦公室，保衛(wèi)處成立工作小組：賈志明任組長，魏建明任副組長，全體正式職工為成員，具體負(fù)責(zé)校內(nèi)維穩(wěn)工作的實(shí)施。每天向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)校穩(wěn)定情況，掌握校園動向，及時(shí)處理校內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)矛盾。
二、工作任務(wù)1、安排校園內(nèi)部的日常巡查工作。主要負(fù)責(zé)校園內(nèi)外來人員、車輛的登記檢查，學(xué)生校內(nèi)正常活動的監(jiān)督檢查，以及校內(nèi)各商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、擺攤設(shè)點(diǎn)的登記檢查工作。及時(shí)查處違反學(xué)校規(guī)定的集體活動、商業(yè)活動，尤其針對近期“6.4文化衫”問題進(jìn)行密切檢查監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)校內(nèi)有穿著、販賣此類物品的情況，及時(shí)進(jìn)行檢查登記并向有關(guān)部門匯報(bào)。同時(shí)加強(qiáng)對流動人員的登記管理工作。2、強(qiáng)化保衛(wèi)處與學(xué)校維穩(wěn)工作小組其他部門的聯(lián)系，配合學(xué)生管理處、學(xué)院（系）、學(xué)生公寓、后勤部門，結(jié)合學(xué)校綜合治理工作的安排，對現(xiàn)階段存在的學(xué)生校外飲酒、上網(wǎng)包晚、長期租住廉租房、打架斗毆等問題進(jìn)行集中整治。針對大三學(xué)生即將離校，校內(nèi)學(xué)生管理欠缺力度的情況，配合各學(xué)院對校內(nèi)學(xué)生進(jìn)行法制教育，規(guī)范在校學(xué)生的行為，杜絕校內(nèi)不安定因素的產(chǎn)生。3、加強(qiáng)同市局文保大隊(duì)、轄區(qū)派出所、區(qū)維穩(wěn)辦及工商文化稽查
部門的聯(lián)系，結(jié)合區(qū)維穩(wěn)辦工作會議精神，在近期嚴(yán)查影響學(xué)校穩(wěn)定的各類問題，掌握學(xué)生動態(tài)，規(guī)范校內(nèi)集體活動，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)部門取得聯(lián)系，迅速處理，防止發(fā)生影響學(xué)校穩(wěn)定的事件。
三、目標(biāo)要求為配合蘭州市維穩(wěn)工作及校園周邊治安整治工作的開展，維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，工作小組各成員要認(rèn)清形勢，明確職責(zé)，加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系配合，積極主動進(jìn)行檢查工作，及時(shí)掌握校內(nèi)最新動態(tài)，做到預(yù)防在先，處理及時(shí)。創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境，有效的保障學(xué)校的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
不自強(qiáng)而成功者，天下未之有也。勤學(xué)樂施積極進(jìn)取
維穩(wěn)工作方案篇4一、指導(dǎo)思想按照國務(wù)院《全國綜治維穩(wěn)工作》電視電話會議精神以及省州市各
級文件精神，根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)中心學(xué)校的要求和部署，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處，切實(shí)解決群眾反映的突出問題，狠抓影響社會穩(wěn)定的各方面工作，杜絕群體打架和群死群傷事故，扎實(shí)開展“平安單位”創(chuàng)建活動，大力開展創(chuàng)建和諧校園活動和“警校共育”活動，切實(shí)維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序和社會穩(wěn)定，確保我校教育教學(xué)工作的持續(xù)安全穩(wěn)定，綜治維穩(wěn)工作實(shí)施方案。
二、工作措施1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
充分認(rèn)識到社會穩(wěn)定、治安綜合治理和校園安全及校園周邊環(huán)境的整治工作在構(gòu)建社會主義和諧社會工作中的地位和作用，也是教育教學(xué)工作正常開展的重要保障。各成員要增強(qiáng)做好社會穩(wěn)定綜治工作的責(zé)任意識，認(rèn)真履行各自職責(zé)，把全面推進(jìn)維穩(wěn)、綜治工作，創(chuàng)建平安校園活動的開展，統(tǒng)一到是“政治工程”，是構(gòu)建和諧社會的“基礎(chǔ)工程”，是“民心工程”的高度上來。成立汪營鎮(zhèn)石壩初級中學(xué)校園綜治維穩(wěn)暨安全衛(wèi)生及周邊環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
2、落實(shí)責(zé)任，健全制度，強(qiáng)化考核一是按照“分級負(fù)責(zé)、分級管理”、“屬地管理、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的管理體制，單位一把手是本轄區(qū)、本學(xué)校維穩(wěn)、綜治工作的第一責(zé)任人，明確學(xué)校的主體責(zé)任，個(gè)人的具體責(zé)任，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書予以確定，形成覆蓋教育系統(tǒng)的責(zé)任體系，規(guī)劃方案《綜治維穩(wěn)工作實(shí)施方案》。二是進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度、安全工作制度、信訪工作制度、責(zé)任制度、限時(shí)辦結(jié)制度、情況報(bào)告制度、督促檢查制度、信息員制度、臺帳制度、掛督辦制度、零報(bào)告制度、責(zé)任查究制等制度，確保各項(xiàng)制度適應(yīng)工作需要。三是嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制和“一票否決”制;堅(jiān)持把抓維穩(wěn)、綜治和平安校園創(chuàng)建工作的實(shí)績與教職工本人的晉職晉級直接掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。三、主要工作及任務(wù)1、切實(shí)做好矛盾糾紛排查化解工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，做好矛盾糾紛排查、化解和對非正常上訪的處置工作。營造
更加和諧和社會氛圍，實(shí)現(xiàn)“零上訪”的目標(biāo)，確保我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展順利推進(jìn)。
2、安全工作。安全和維穩(wěn)、綜治密不可分，發(fā)生安全事故，處理不當(dāng)或不及時(shí)，極有可能影響社會穩(wěn)定。通過提高認(rèn)識，全面落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，鞏固管理體制，優(yōu)化運(yùn)作機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)和制度要求，消除安全隱患，強(qiáng)化常規(guī)管理，狠抓安全教育，不斷完善工作制度，努力開拓創(chuàng)新。把“學(xué)校安全，細(xì)節(jié)決定成敗”、“學(xué)校安全工作務(wù)必精細(xì)化管理”的管理理念貫穿工作始終，進(jìn)一步促進(jìn)安全工作管理制度化、日常化、規(guī)范化、精細(xì)化。突出安全隱患排查整治、安全工作隊(duì)伍、校園安全文化建設(shè)和學(xué)校安全工作長效機(jī)制建立和完善各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
3、突出“警校共育”，治理周邊環(huán)境。在當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以“警校共育”為載體，積極協(xié)調(diào)公安、工商、衛(wèi)生防疫、文化教育等部門突出抓好學(xué)校及周邊治安環(huán)境整治和學(xué)校安全的人防、技防工作。形成有利于學(xué)校安全與穩(wěn)定工作的良好社會氛圍。
4、信訪工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《信訪工作條例》，落實(shí)《信訪工作條例》要求。按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，把涉及學(xué)校亂收費(fèi)、師德師風(fēng)、落實(shí)教職工待遇以及特困職工的幫扶工作作為重點(diǎn)，做到件件有落實(shí)。
5、防邪工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)盛市、縣政府關(guān)于防邪工作的意見和決定，強(qiáng)化防邪責(zé)任，加強(qiáng)反邪教教育(要開展以“崇尚科學(xué)、反對邪
教”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”活動。即：上好一堂反邪教課;看一次反邪教影碟;組織一次反邪教的征文;舉辦一次反邪教的主題班會;辦一期黑板報(bào))，使師生員工都受到教育，全面形成“校園拒絕邪教”的良好氛圍。
6、常規(guī)工作。認(rèn)真落實(shí)上級的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持對不穩(wěn)定因素的調(diào)處和校園周邊環(huán)境隱患排查的整治，及時(shí)解決各類矛盾糾紛，把影響穩(wěn)定的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)持24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅(jiān)持重大問題請示報(bào)告制度，確保信息暢通。
五、時(shí)間進(jìn)度第一階段：研究制定工作方案階段(5月10日—5月15日)。研究擬訂部署維穩(wěn)、綜治工作方案。第二階段：宣傳發(fā)動階段(5月16日—5月25日)。組織教職員工學(xué)習(xí)維穩(wěn)、綜治工作方案，學(xué)習(xí)相關(guān)文件、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。第三階段：重點(diǎn)整治階段(5月25日—11月30日)。落實(shí)主要工作及任務(wù)，重點(diǎn)針對學(xué)校排查暴露出的問題進(jìn)行治理整頓。第四階段：鞏固總結(jié)階段(12月1日—12月31日)。對照學(xué)校要求，進(jìn)行自查、自評、自糾，總結(jié)成績，找出不足，抓好方案的落實(shí)，防止問題的反彈。爭取評為維穩(wěn)、綜治工作先進(jìn)單位。
最高的道德就是不斷地為人服務(wù)，為人類的愛而工作。通用參考你我共享
篇四：信訪維穩(wěn)工作要求及目的
信訪維穩(wěn)工作措施中共鹽倉鎮(zhèn)委員會鹽倉鎮(zhèn)人民政府全面推進(jìn)信訪維穩(wěn)工作措施
為貫徹落實(shí)依法治國根本方略和黨的十八大精神，堅(jiān)持執(zhí)政為民，全面推進(jìn)計(jì)生信訪維穩(wěn)，建設(shè)法治政府，根據(jù)憲法和有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本工作措施。
一、全面推進(jìn)計(jì)生信訪維穩(wěn)的重要性和緊迫性全面推進(jìn)計(jì)生信訪維穩(wěn)的重要性和緊迫性。黨的十一屆三中全會以來，我國社會主義民主與法制建設(shè)取得了顯著成績。黨的十五大確立依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的根本方略，1999年九屆全國人大二次會議將其載入憲法。作為依法治國的重要組成局部，信訪維穩(wěn)也取得了明顯進(jìn)展。1999年11月，國務(wù)院發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)計(jì)生信訪維穩(wěn)的決定》〔國發(fā)［1999］23號〕，各級政府及其工作部門加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格行政執(zhí)法，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，依法辦事的能力和水平不斷提高。
二、全面推進(jìn)計(jì)生信訪維穩(wěn)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)
全面推進(jìn)
計(jì)生信訪維穩(wěn)的指導(dǎo)思想。全面推進(jìn)計(jì)生信訪維穩(wěn)，必須以鄧小平理
論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持執(zhí)政為民，
忠實(shí)履行憲法和法律賦予的職責(zé)，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法
權(quán)益，提高行政管理效能，降低管理本錢，創(chuàng)新管理方式，增強(qiáng)管理
透明度，推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)開展，全
面建設(shè)小康社會。
三、計(jì)生信訪維穩(wěn)的根本原那么和根本要求計(jì)生信訪維穩(wěn)的根本原那么。計(jì)生信訪維穩(wěn)必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國三者的有機(jī)統(tǒng)一；必須把維護(hù)最廣闊人民的根本利益作為政府工作的出發(fā)點(diǎn)；必須維護(hù)憲法權(quán)威，確保法制統(tǒng)一和政令暢通；必須把開展作為執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅(jiān)持以人為本和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的開展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面開展；必須把依法
治國和以德治國有機(jī)結(jié)合起來，大力推進(jìn)社會主義政治文明、精神文明建設(shè)；必須把推進(jìn)計(jì)生信訪維穩(wěn)與深化行政管理體制改革、轉(zhuǎn)變政府職能有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新與循序漸進(jìn)的統(tǒng)一，既要表達(dá)改革和創(chuàng)新的精神，又要有方案、有步驟地分類推進(jìn)；必須把堅(jiān)持計(jì)生信訪維穩(wěn)與提高行政效率統(tǒng)一起來，做到既嚴(yán)格依法辦事，又積極履行職責(zé)。
四、轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政管理體制改革依法界定和標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共效勞的職能。推進(jìn)政企分開、政事分開，實(shí)行政府公共管理職能與政府履行出資人職能分開，充分發(fā)揮市場在資源配置中的根底性作用。
五、建立健全科學(xué)民主決策機(jī)制
健全行政決策機(jī)制。
科學(xué)、合理界定各級政府、政府各部門的行政決策權(quán)，完善政府內(nèi)部
決策規(guī)那么。建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政
決策機(jī)制。實(shí)行依法決策、科學(xué)決策、民主決策。
六、提高制度建設(shè)質(zhì)量制度建設(shè)的根本要求。提出法律議案和地方性法規(guī)草案，制定行政法規(guī)、規(guī)章以及標(biāo)準(zhǔn)性文件等制度建設(shè)，重在提高質(zhì)量。要遵循并反映經(jīng)濟(jì)和社會開展規(guī)律，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，緊密結(jié)合改革開展穩(wěn)定的重大決策，表達(dá)、推動和保障開展這個(gè)執(zhí)政興國的第一要務(wù)，發(fā)揮公民、法人和其他組織的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為在經(jīng)濟(jì)開展的根底上實(shí)現(xiàn)社會全面開展，促進(jìn)人的全面開展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會和生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)開展，提供法律保障；要根據(jù)憲法和立法法的規(guī)定，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和法定程序進(jìn)行。法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件的內(nèi)容要具體、明確，具有可操作性，能夠切實(shí)解決問題；內(nèi)在邏輯要嚴(yán)密，語言要標(biāo)準(zhǔn)、簡潔、準(zhǔn)確七、理順行政執(zhí)法體制，加快行政程序建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)行政執(zhí)法行為深化行政執(zhí)法體制改革。加快建立權(quán)責(zé)明確、行為標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。繼續(xù)開展相對集中行政處分權(quán)工作，積極探索相對集中行政許可權(quán)，推進(jìn)綜合執(zhí)法試點(diǎn)。要減少行政執(zhí)法層次，適當(dāng)下移執(zhí)法重心；對與人民群眾日常生活、生產(chǎn)直接相關(guān)的行政執(zhí)法活動，主要由市、縣兩級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)實(shí)施。要完善行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。
八、積極探索高效、便捷和本錢低廉的防范、化解社會矛
盾的機(jī)制
積極探索預(yù)防和解決社會矛盾的新路子。要大力開
展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，建立健全相應(yīng)的制度。對矛盾糾紛要依法妥善解決。對依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)調(diào)處的民事糾紛，行政機(jī)關(guān)要依照法定權(quán)限和程序，遵循公開、公平、公正的原那么及時(shí)予以處理。要積極探索解決民事糾紛的新機(jī)制。
九、完善行政監(jiān)督制度和機(jī)制，強(qiáng)化對行政行為的監(jiān)
督
自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。各級人民政府應(yīng)當(dāng)
自覺接受同級人大及其常委會的監(jiān)督，向其報(bào)告工作、接受質(zhì)詢，依
法向有關(guān)人大常委會備案行政法規(guī)、規(guī)章；自覺接受政協(xié)的民主監(jiān)督，
虛心聽取其對政府工作的意見和建議。
十、不斷提高行政機(jī)關(guān)工作人員計(jì)生信訪維穩(wěn)的
觀念和能力
提高領(lǐng)導(dǎo)干部計(jì)生信訪維穩(wěn)的能力和水平。各級
人民政府及其工作部門的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)和掌握憲法、法律和法
規(guī)的規(guī)定，不斷增強(qiáng)法律意識，提高法律素養(yǎng)，提高計(jì)生信訪維穩(wěn)的
能力和水平，把計(jì)生信訪維穩(wěn)貫穿于行政管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，列入各級
人民政府經(jīng)濟(jì)社會開展的考核內(nèi)容。要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法制度，定
期或者不定期對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行計(jì)生信訪維穩(wěn)知識培訓(xùn)。積極探索對領(lǐng)
導(dǎo)干部任職前實(shí)行法律知識考試的制度。
篇五：信訪維穩(wěn)工作要求及目的
維穩(wěn)工作方案三篇維穩(wěn)工作方案篇1
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于信訪維穩(wěn)工作要求和統(tǒng)一部署，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處，切實(shí)解決職工反映的突出問題，狠抓影響企業(yè)穩(wěn)定的各方面工作，切實(shí)維護(hù)正常的經(jīng)營秩序和社會穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)維護(hù)穩(wěn)定目標(biāo)。二、工作措施1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到社會穩(wěn)定、治安綜合治理在構(gòu)建社會主義和諧社會工作中的地位和作用，也是公司工作正常開展的重要保障。要增強(qiáng)做好社會穩(wěn)定綜治工作的責(zé)任意識，認(rèn)真履行各自職責(zé)，把全面推進(jìn)信訪維穩(wěn)工作，創(chuàng)建平安地電活動的開展，統(tǒng)一到是“政治工程”，是構(gòu)建和諧社會的“基礎(chǔ)工程”，是“民心工程”的高度上來。公司成立了信訪維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：馮建宇副組長：劉廣新
組員：潘軍紅張爽英杜彥偉郝曉華郭清趙曉瑞
2、落實(shí)責(zé)任，健全制度，強(qiáng)化考核
一是按照“分級負(fù)責(zé)、分級管理”，公司一把手是本公司維穩(wěn)第一責(zé)任人，明確公司的主體責(zé)任，個(gè)人的具體責(zé)任。
二是進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度、安全工作制度、責(zé)
任制度、情況報(bào)告制度、督促檢查制度。
三是嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制和“一票否決”制；堅(jiān)持把抓維穩(wěn)和平安地電創(chuàng)建工作的實(shí)績與職工本人的晉職晉級直接掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。
三、主要工作及任務(wù)
1、切實(shí)做好矛盾糾紛排查化解工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，做好矛盾糾紛排查、化解和對非正常上訪的處置工作。營造更加和諧和社會氛圍，實(shí)現(xiàn)全國敏感時(shí)期公司做到“零到京、零上訪”，確保公司各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
2、安全工作。安全和維穩(wěn)、綜治密不可分，發(fā)生安全事故，處理不當(dāng)或不及時(shí)，極有可能影響社會穩(wěn)定。通過提高認(rèn)識，全面落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)和制度要求，消除安全隱患，強(qiáng)化常規(guī)管理，狠抓安全教育，不斷完善工作制度，努力開拓創(chuàng)新。把維護(hù)穩(wěn)定貫穿工作始終，進(jìn)一步
促進(jìn)安全工作管理制度化、日常化、規(guī)范化、精細(xì)化。針對薄弱環(huán)節(jié)，突出安全隱患排查整治力度。
3、信訪工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、落實(shí)《信訪工作條例》要求。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，把師德師風(fēng)、落實(shí)職工待遇以及特困職工的幫扶工作作為重點(diǎn)，做到件件有落實(shí)。
5、常規(guī)工作。認(rèn)真落實(shí)的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持對不穩(wěn)定因素的整治，及時(shí)解決各類矛盾糾紛，把影響穩(wěn)定的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)持24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅(jiān)持重大問題請示報(bào)告制度，確保信息暢通。
維穩(wěn)工作方案篇2
為全面貫徹落實(shí)全縣維護(hù)社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作會議精神，扎實(shí)開展維護(hù)社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)大檢查工作，認(rèn)真整改存在問題，堅(jiān)決杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全萬無一失。結(jié)合我局實(shí)際，特制定維護(hù)社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作檢查的實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，為全面貫徹落實(shí)全縣維護(hù)社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作會議精神，以國家
工商總局“五個(gè)更加”思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管，嚴(yán)格安全事故查處，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作法制化、規(guī)范化建設(shè)。
二、工作目標(biāo)
進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)持“以人為本”的安全生產(chǎn)觀，把安全生產(chǎn)工作擺在更加突出的位置，牢固樹立“安全第一，生命至上”的安全生產(chǎn)責(zé)任意識，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，完善并嚴(yán)格執(zhí)行事故專報(bào)制度，有效遏制和防范重、特大事故的發(fā)生，為全縣創(chuàng)建全國安全縣城而努力。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保全縣社會穩(wěn)定和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)加強(qiáng)安全檢查工作，縣局成立局長任組長，副局長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的社會維護(hù)穩(wěn)定安全生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市管股，任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)維穩(wěn)和安全生產(chǎn)經(jīng)營檢查，督查工作。各所也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)。
四、落實(shí)責(zé)任，監(jiān)管范圍
（一）各所所長是本轄區(qū)維護(hù)社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的第一責(zé)任人，對轄區(qū)安全生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)全責(zé)。各所從現(xiàn)在起每季
度對轄區(qū)安全生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行拉式大檢查，做到不漏一戶，不漏一項(xiàng)；要從市場準(zhǔn)入環(huán)節(jié)入手，嚴(yán)格前置、后置審批手續(xù)，從證、照檢查嚴(yán)監(jiān)管，記好巡查、督查登記簿，從源頭上遏制不安全事故的發(fā)生，要深入經(jīng)營者的生產(chǎn)經(jīng)營場地，全面檢查，重點(diǎn)掌握，不能有監(jiān)管盲區(qū)，每季度后一個(gè)月，將本季安全檢查情況上報(bào)縣局市場股。
（二）各所要切實(shí)加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體工商戶和各類市場安全生產(chǎn)經(jīng)營檢查工作。重點(diǎn)檢查：一是專業(yè)市場、經(jīng)營門店使用不合格電線和超負(fù)荷用電的行為要及時(shí)糾正。同時(shí)，要認(rèn)真檢查各專業(yè)市場的消防通道是否落實(shí)，防止不安全事故的發(fā)生，各所要對專業(yè)市場的證照，要抓緊辦理，堅(jiān)決杜絕無證照經(jīng)營。二是對石油和燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)及個(gè)體戶證、照嚴(yán)格管理，防止過期證、照現(xiàn)象發(fā)生，成為無照經(jīng)營。對經(jīng)營場所使用明火的問題，要立即進(jìn)行徹底整改，不留隱患。三是對從事爆炸物品、易燃物品生產(chǎn)銷售和文化娛樂等重點(diǎn)行業(yè)的經(jīng)營戶，要把好市場主體準(zhǔn)入關(guān)口。對無證、無照從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，要堅(jiān)決予以取締；證照齊全的，要進(jìn)一步規(guī)范其經(jīng)營行為。四是對關(guān)系人民群眾生命安全的食品、飲品、糧油、肉類蔬菜、醫(yī)藥、醫(yī)療器械等行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量要進(jìn)行嚴(yán)格檢查，對違法違章經(jīng)銷假冒偽劣商品的經(jīng)營者，要嚴(yán)厲打擊，決不姑息遷就。五是加大對修理行業(yè)整治工作，對發(fā)現(xiàn)重大問題要及時(shí)上報(bào)縣局。
五、對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)時(shí)間、重點(diǎn)地域?qū)嵤┲攸c(diǎn)監(jiān)管
（一）以煤礦、非煤礦山、交通運(yùn)輸、建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、冶金、食品經(jīng)營等行業(yè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)轄區(qū)企業(yè)、個(gè)體工商戶的.安全生產(chǎn)檢查工作。嚴(yán)格遵照《縣工商局登記管理工作細(xì)則》要求，做到每年不得少于四次的巡查，填好巡查記錄，做好微機(jī)錄入，時(shí)刻盯防，不能流于形式。
（二）以節(jié)日為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)情況的檢查，加強(qiáng)市場安全監(jiān)管，加強(qiáng)旅游景區(qū)市場巡查，保證企業(yè)安全生產(chǎn)確保人民群眾過上健康祥和的節(jié)日。
（三）以主要街道、大型市場、商場、超市、學(xué)校、賓館、吧等公眾聚集場所為檢查重點(diǎn)，對人員密集型場所的經(jīng)營單位是否具有主體資格、前置審批手續(xù)是否完備，對不具備經(jīng)營資格和審批條件的，要堅(jiān)決整改和關(guān)閉，從源頭消除安全生產(chǎn)隱患。
（四）加強(qiáng)登記、年檢、日常巡查中安全生產(chǎn)監(jiān)管。
按照《公司法》、《公司登記管理?xiàng)l例》和有關(guān)行業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)把企業(yè)登記前置許可審批關(guān)，凡涉及安全生產(chǎn)前置審批手續(xù)的企業(yè)，沒有前置許可證件、有效期已到期或過期的，一律緩檢或先收繳，責(zé)令限期辦理相關(guān)前置許可證件，逾期不辦的，依法予以變更，注銷或吊銷。
六、保障措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
各工商所“一把手”為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，責(zé)任到人，落實(shí)到位，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作會議，制定、完善防范安全事故的措施、辦法，檢查、規(guī)范各自轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作。此項(xiàng)工作納入年度目標(biāo)考核，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時(shí)上報(bào)，出現(xiàn)事故一票否決，涉及到的責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，決不姑息手軟。
（二）加強(qiáng)教育，確保安全生產(chǎn)警鐘長鳴。
在內(nèi)部管理方面，各工商所要不斷完善內(nèi)部的安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對本單位工作人員、勤務(wù)人員的安全防火、防電知識教育，適時(shí)組織機(jī)關(guān)、所、隊(duì)的消防演練，定期對食堂衛(wèi)生、商品進(jìn)貨渠道進(jìn)行檢查，認(rèn)真落實(shí)索證索票制度，加強(qiáng)對本單位的機(jī)動車輛駕駛員安全行車意識教育。在外部監(jiān)管方面，各工商所在進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)管的同時(shí)，從著力提升監(jiān)管企業(yè)的安全生產(chǎn)意識入手，積極與有關(guān)部門溝通，加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識宣傳與培訓(xùn)，加強(qiáng)對違反安全生產(chǎn)企業(yè)和個(gè)體工商戶的教育和處罰。
維穩(wěn)工作方案篇3
創(chuàng)建為牽引，創(chuàng)新管理服務(wù)方式，構(gòu)建和諧平安社區(qū)，企業(yè)轄區(qū)內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生，無集體上訪事件發(fā)生，總體治安穩(wěn)定。我們的基本做法是：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)，消除服務(wù)管理盲區(qū)
為推進(jìn)綜治工作目標(biāo)落實(shí)，社區(qū)居支兩委實(shí)行綜治工作一崗雙責(zé)，支書為第一責(zé)任人。其余對應(yīng)小區(qū)實(shí)行責(zé)任五包（即包矛盾化解、包平安創(chuàng)建、包維權(quán)維穩(wěn)、包普法宣教、包治安防控），同時(shí)社區(qū)與綜治中心戶長（小區(qū)長）簽訂綜治工作責(zé)任狀，把干部年度考核和小區(qū)長績效考評掛鉤，形成了良好的綜治縱橫絡(luò)。工作中堅(jiān)持服務(wù)先行，充分動員群眾參與，發(fā)揮廣大群眾的力量，保證全社會都參與這項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程。
二、整合資源，保障有力，陣地功能逐步完善。
20__年，著力夯實(shí)工作陣地，提升綜治水平，從人、財(cái)、物在工作基礎(chǔ)方面加強(qiáng)建設(shè)。一是加強(qiáng)硬件投入，建立了綜治工作站，形成了說事室、警務(wù)室、調(diào)解室、接待室，配置了電腦、辦公桌椅等；二是整合資源，提升陣地質(zhì)量。社區(qū)聯(lián)合派出所、司法所、綜治辦等建立聯(lián)調(diào)中心。三是加大了綜治工作經(jīng)費(fèi)投入，全年共投入綜治工作經(jīng)費(fèi)2。8萬元。四是強(qiáng)化了工作制度保障。社區(qū)結(jié)合實(shí)際健全了綜治工作月例會、季分析制度，社區(qū)干部綜治考評制、首問責(zé)任制、重大事項(xiàng)聯(lián)動制、失職追究制等系列機(jī)制，促進(jìn)了綜治工作站各項(xiàng)工作有序開展。
三、化解矛盾，聯(lián)動聯(lián)調(diào)，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定
我們注意從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛，堅(jiān)持矛盾抓早、糾紛抓小，把矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)，做到小事化解在一線、矛盾糾紛不上交。實(shí)行矛盾糾紛周查，月調(diào)，季考評，實(shí)行記帳銷帳化解方式，采用定人、定責(zé)、定時(shí)和有調(diào)查、有調(diào)處、有答復(fù)的“三定三有”責(zé)任制，針對各片區(qū)因生產(chǎn)、生活、工程實(shí)施等可能引發(fā)的矛盾進(jìn)行預(yù)警分析，提出針對性措施，確保矛盾突發(fā)后處置有序、化解得力。今年，社區(qū)調(diào)委會和社區(qū)警務(wù)室共排查矛盾糾紛50起，排查率100%，調(diào)成率95%；共受理調(diào)解糾紛32起，調(diào)處32起，成功30起。
社區(qū)理性面對信訪問題，堅(jiān)持規(guī)范接訪、定期下訪、社區(qū)代訪和干部陪訪。為減少和規(guī)范群眾信訪行為，切實(shí)為群眾排憂解難，社區(qū)干部輪流接訪，對社區(qū)不能調(diào)處的矛盾糾紛，由社區(qū)維穩(wěn)綜治工作人員與信訪人簽訂協(xié)議，為信訪人代理或陪同信訪人到鎮(zhèn)或有關(guān)部門反映問題。這既可以幫助群眾解決問題，拉近干群關(guān)系，又減少了信訪成本，維護(hù)了正常的信訪秩序。截至目前，我社區(qū)無一例進(jìn)京赴省到市群眾信訪。
四、突出重點(diǎn)，治防結(jié)合，實(shí)現(xiàn)社會秩序良好
今年以來，社區(qū)突出重點(diǎn)對象、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的防范力度，群防群治，三防結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)秩序良好。一是加大重點(diǎn)人員的監(jiān)管力度。把流動人口、違法青少年、重點(diǎn)信訪人員、刑滿解教人員、社區(qū)矯正對象、SD人員等重點(diǎn)人群納入管控范
圍，確定包保責(zé)任人，堅(jiān)持謀劃到位，合理安排，全力做好監(jiān)管工作。二是加強(qiáng)“兩會”“兩節(jié)”及18大期間等重點(diǎn)時(shí)期的治理和防控工作，配合鎮(zhèn)綜治委開展階段性清理治理行動。三是實(shí)現(xiàn)“三防”結(jié)合，建立和完善治安防范體系。社區(qū)設(shè)立了治保委員會、調(diào)解委員會和治安義務(wù)巡邏隊(duì)等組織絡(luò)，形成橫到邊、縱到底的治安防范絡(luò)。結(jié)合社區(qū)與鄰縣交接帶人員流動性大，治安管理難的情況，社區(qū)動員居民組建了邊界義務(wù)治安巡邏隊(duì)，由居民小區(qū)長率領(lǐng)本組居民參與，負(fù)責(zé)本片區(qū)的治安巡邏，并發(fā)動他們做好了值班安排，每天分班分組地按照預(yù)定時(shí)間、班次、巡邏路線進(jìn)行巡邏，同時(shí)與派出所加強(qiáng)聯(lián)系，打防結(jié)合，保一方平安。這支隊(duì)伍與縣特警大隊(duì)配合，多次抓獲摩托車偷車賊。社區(qū)基本形成城區(qū)社區(qū)民警巡防、壩區(qū)居民聯(lián)防、山區(qū)義務(wù)隊(duì)守防的治發(fā)防控格局。
五、依法治理，幫教結(jié)合，提升轉(zhuǎn)化增強(qiáng)正能量
一是扎實(shí)開展普法活動。社區(qū)以講座、宣傳欄等豐富多樣的形式開展“法制宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)小區(qū)”活動，要求黨員干部帶頭學(xué)法、做事依法、模范守法，營造良好的學(xué)法、用法氛圍，全年開展巡回宣傳活動12次，年懸掛各類法制宣傳橫幅12條，發(fā)放各類普法宣傳單1000余份，通過開展法制宣傳活動，增強(qiáng)了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學(xué)法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民的法律意識。
二是認(rèn)真開展社區(qū)矯正和幫教工作。截止至今，我社區(qū)共有5年內(nèi)的刑釋解教人員13人（已過幫教年限的除外），其中：刑滿釋放人員12人；解除勞教人員1人。涉毒人員6人，其中吸毒人員5人；販毒人員1人。社區(qū)結(jié)合每人的實(shí)際情況進(jìn)行了建檔登記，社區(qū)幫教小組定期走訪，了解兩勞人員和涉毒人員的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的幫教工作，現(xiàn)有7人待業(yè)在家；6人到外地打工；2人在就近務(wù)工；3人自謀職業(yè)。有1人因家庭困難申請并領(lǐng)取臨時(shí)性救助。社區(qū)協(xié)調(diào)配合相關(guān)單位，疏通安置幫教工作渠道，保障安置幫教工作順利開展。在落實(shí)各項(xiàng)幫教制度（登記管理制度，家訪制度，分類管理制度，聯(lián)合幫教制度，考評制度）的基礎(chǔ)上，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)，拓寬安置渠道，解決安置難題。社區(qū)現(xiàn)在陽光工程安置點(diǎn)一個(gè)（勇順保養(yǎng)場），安置人員人。就業(yè)培訓(xùn)工程共培訓(xùn)幫教人員16人次。
六、點(diǎn)面結(jié)合，深化創(chuàng)建，努力建設(shè)平安社區(qū)
今年，我們以平安社區(qū)創(chuàng)建為牽引，繼續(xù)深化平安小區(qū)、院落、家庭創(chuàng)建活動。指導(dǎo)和協(xié)助轄區(qū)學(xué)校、企業(yè)開展創(chuàng)建活動。平安創(chuàng)建社區(qū)整體推進(jìn)，現(xiàn)在社區(qū)已成功創(chuàng)建市級平安小區(qū)1個(gè)，縣級平安小區(qū)12個(gè)，平安院落3個(gè)，平安家庭1246戶。平安創(chuàng)建制度建設(shè)、文化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)都取得了新的突破，社區(qū)實(shí)現(xiàn)管理民主化、制度化、規(guī)范化、法制化。
總之，明星社區(qū)社會管理綜合治理工作取得了一定成效，但在機(jī)制創(chuàng)新、方法探索、居民。
篇六：信訪維穩(wěn)工作要求及目的
信訪維穩(wěn)工作制度第一節(jié)總那么
第一條：本制度目的是為了進(jìn)一步做好信訪維穩(wěn)工作，切實(shí)反映群眾的真實(shí)意愿，搭建好領(lǐng)導(dǎo)層與所屬單位職工溝通的平臺，制定本制度。
第二條：本制度的適用范圍是甘肅建投建設(shè)。
第二節(jié)工作制度
第一條：信訪維穩(wěn)工作要堅(jiān)持“分級負(fù)責(zé)，歸口管理〞的原那么。
第二條：公司黨委書記負(fù)責(zé)分管信訪維穩(wěn)工作，黨群工作部為信訪維穩(wěn)工作主管部門，機(jī)關(guān)各部室為信訪維穩(wěn)工作分管部門。機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人為信訪維穩(wěn)工作人員，黨群工作部及各部室負(fù)責(zé)公司群眾來信來訪的日常工作。
第三條：群眾來信來訪反映的問題需要有關(guān)業(yè)務(wù)部門答復(fù)的，主管部門應(yīng)認(rèn)真做好接待工作。
第四條：受理的信訪范圍主要有：〔1〕對本單位及其工作人員的批評、建議和要求；〔2〕檢舉、揭發(fā)各級工作人員有違法失職行為；〔3〕申訴、檢舉侵害職工群眾合法利益的行為；〔4〕其它信訪事項(xiàng)。以上條款中的第〔1〕項(xiàng)、第〔4〕項(xiàng)信訪事項(xiàng)涉及國家法律或
有關(guān)行政法規(guī)對處理程序另有規(guī)定的，信訪人員應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律或行政法規(guī)規(guī)定的程序，向主管部門提出申訴。
第五條：群眾需要解決的信訪事項(xiàng)，應(yīng)堅(jiān)持“逐級處理的原那么〞，在本單位正在受理期間不得越級上訪。對群眾來信來訪反響的問題，應(yīng)及時(shí)給予妥善處理，一般情況下，應(yīng)在30日內(nèi)給予答復(fù)。應(yīng)特殊情況不能及時(shí)答復(fù)的，要向來訪人說明情況，但最遲應(yīng)在60日內(nèi)給予答復(fù)。對特殊情況、處理有困難的重大問題，應(yīng)及時(shí)將情況報(bào)上級單位，上級單位應(yīng)給予幫助指導(dǎo)，協(xié)調(diào)有關(guān)單位和部門，力求問題迅速有效得到解決。
第六條：責(zé)任歸屬單位黨群工作部立案受理的信訪問題處理結(jié)束后，應(yīng)將處理意見書抄報(bào)上級單位備案，并與信訪人簽訂?信訪問題處理意見書?，存檔備查。?處理意見書?應(yīng)交信訪人一份，信訪人對處理結(jié)果如有異議，可據(jù)此向上級單位或部門反響。
第七條：上級單位單位對攜?處理意見書?來訪要求復(fù)查的問題，應(yīng)依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行審核，原處理決定正確的，應(yīng)予以維護(hù)；原處理決定不妥的，應(yīng)責(zé)成原處理單位的重新復(fù)查處理；如確認(rèn)為群眾反響的重要問題或重要情況，可以直接調(diào)查，重新做出處理決定。對不持有?處理意見書?越級上訪者，上級單位原那么上不予受理。
第八條：原處理單位對于要求復(fù)查的信訪案件，應(yīng)在30日內(nèi)復(fù)查完畢。如不能按期復(fù)查處理，應(yīng)主動說明情況，但最遲不得超過60日處理。復(fù)查處理結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)上報(bào)復(fù)查結(jié)果，并與上訪人簽
訂?復(fù)查處理意見書?，存檔備查。第九條：上訪人對上級單位確定的處理意見或復(fù)查意見不服的，
可依法向地方政府機(jī)關(guān)申請或向人民法院提起訴訟。第十條：職工群眾多人反響共同意見、建議或要求的，一般應(yīng)
采取用書信、等形式；需要采用走訪形式的，黨群工作部應(yīng)當(dāng)推選代表進(jìn)行走訪，代表人數(shù)不得超過五人。如確需向上級單位反響意見的，應(yīng)先征得黨群工作部的同意，上級單位受理后，信訪人應(yīng)立即返回。
第十一條：各部門要重視并堅(jiān)持做好群眾集體上訪控制工作。要加強(qiáng)對職工群眾信訪問題的信息反響，發(fā)現(xiàn)集體上訪苗頭，要全力做好思想疏導(dǎo)和控制工作、把上訪群眾穩(wěn)定在直接管轄范圍內(nèi)。發(fā)現(xiàn)群眾集體越級上訪苗頭，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自進(jìn)行勸阻，勸阻無效時(shí)，要及時(shí)到上級單位將上訪人員接回。對因推諉扯皮，不負(fù)責(zé)任造成后果的，要進(jìn)行通報(bào)批評。對屢次集體越級上訪的部門，要從嚴(yán)追究上訪部門及部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十二條：職工群眾來信來訪活動中，應(yīng)遵守?信訪維穩(wěn)條例?和有關(guān)法規(guī)規(guī)定，按照程序如實(shí)反響情況，不得捏造、歪曲事實(shí)、不得誣告、陷害他人，不得侮辱、毆打、威脅接待人員，不得影響單位工作秩序和社會治安。
第十三條:信訪辦公室人員在信訪維穩(wěn)工作中應(yīng)按照?信訪維穩(wěn)條例?有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，不得推諉、玩忽職守、徇私舞弊。要堅(jiān)持文明接待，努力緩解矛盾，把各類信訪問題解決在本單位，
處理在萌芽狀態(tài)，為正常的生產(chǎn)和效勞創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。
第三節(jié)附那么
第一條：本制度的解釋權(quán)、修訂權(quán)歸甘肅建投建設(shè)黨委。第二條:本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
天津中外運(yùn)集裝箱開展信訪維穩(wěn)工作人員示意圖
信訪辦公室負(fù)責(zé)人王全
信訪辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)呂玉瑤
信訪接待處理中心辦公室
辦公室李軍
財(cái)務(wù)部張玉
操作部馬潔
箱管部張毅
市場營銷部李穎
運(yùn)營管理部王妍
機(jī)械作業(yè)部萬澤
綜合保障部豐金松
安保部周欣
篇七：信訪維穩(wěn)工作要求及目的
信訪維穩(wěn)工作制度第一節(jié)總則
第一條：本制度目的是為了進(jìn)一步做好信訪維穩(wěn)工作，切實(shí)反映群眾的真實(shí)意愿，搭建好領(lǐng)導(dǎo)層與所屬單位員工溝通的平臺，制定本制度。
第二條：本制度的適用范圍是甘肅建投建設(shè)有限公司。
第二節(jié)工作制度
第一條：信訪維穩(wěn)工作要堅(jiān)持“分級負(fù)責(zé)，歸口管理”的原則。第二條：公司黨委書記負(fù)責(zé)分管信訪維穩(wěn)工作，黨群工作部為信訪維穩(wěn)工作主管部門，機(jī)關(guān)各部室為信訪維穩(wěn)工作分管部門。機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人為信訪維穩(wěn)工作人員，黨群工作部及各部室負(fù)責(zé)公司群眾來信來訪的日常工作。第三條：群眾來信來訪反映的問題需要有關(guān)業(yè)務(wù)部門答復(fù)的，主管部門應(yīng)認(rèn)真做好接待工作。第四條：受理的信訪范圍主要有：（1）對本單位及其工作人員的批評、建議和要求；（2）檢舉、揭發(fā)各級工作人員有違法失職行為；（3）申訴、檢舉侵害職工群眾合法利益的行為；（4）其它信訪事項(xiàng)。以上條款中的第（1）項(xiàng)、第（4）項(xiàng)信訪事項(xiàng)涉及國家法律或有關(guān)行政法規(guī)對處理程序另有規(guī)定的，信訪人員應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律
esvragoupnmb,thwi±=cylxfz.P-2~3dqFG
或行政法規(guī)規(guī)定的程序，向主管部門提出申訴。第五條：群眾需要解決的信訪事項(xiàng)，應(yīng)堅(jiān)持“逐級處理的原則”，
在本單位正在受理期間不得越級上訪。對群眾來信來訪反應(yīng)的問題，應(yīng)及時(shí)給予妥善處理，一般情況下，應(yīng)在30日內(nèi)給予答復(fù)。應(yīng)特殊情況不能及時(shí)答復(fù)的，要向來訪人說明情況，但最遲應(yīng)在60日內(nèi)給予答復(fù)。對特殊情況、處理有困難的重大問題，應(yīng)及時(shí)將情況報(bào)上級單位，上級單位應(yīng)給予幫助指導(dǎo)，協(xié)調(diào)有關(guān)單位和部門，力求問題迅速有效得到解決。
第六條：責(zé)任歸屬單位黨群工作部立案受理的信訪問題處理結(jié)束后，應(yīng)將處理意見書抄報(bào)上級單位備案，并與信訪人簽訂《信訪問題處理意見書》，存檔備查。《處理意見書》應(yīng)交信訪人一份，信訪人對處理結(jié)果如有異議，可據(jù)此向上級單位或部門反應(yīng)。
第七條：上級單位單位對攜《處理意見書》來訪要求復(fù)查的問題，應(yīng)依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行審核，原處理決定正確的，應(yīng)予以維護(hù)；原處理決定不妥的，應(yīng)責(zé)成原處理單位的重新復(fù)查處理；如確認(rèn)為群眾反應(yīng)的重要問題或重要情況，可以直接調(diào)查，重新做出處理決定。對不持有《處理意見書》越級上訪者，上級單位原則上不予受理。
第八條：原處理單位對于要求復(fù)查的信訪案件，應(yīng)在30日內(nèi)復(fù)查完畢。如不能按期復(fù)查處理，應(yīng)主動說明情況，但最遲不得超過60日處理。復(fù)查處理結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)上報(bào)復(fù)查結(jié)果，并與上訪人簽訂《復(fù)查處理意見書》，存檔備查。
sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG
第三節(jié)
esvragoupnmb,thwi±=cylxfz.P-2~3dqFG
第四節(jié)附則
第一條：本制度的解釋權(quán)、修訂權(quán)歸甘肅建投建設(shè)有限公司黨委。
第二條:本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
esvragoupnmb,thwi±=cylxfz.P-2~3dqFG
天津中外運(yùn)集裝箱發(fā)展有限公司信訪維穩(wěn)工作人員示意圖
信訪辦公室負(fù)責(zé)人王全
信訪辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)呂玉瑤
信訪接待處理中心辦公室
辦公室李軍
財(cái)務(wù)部張玉
操作部馬潔
箱管部張毅
市場營銷部李穎
運(yùn)營管理部王妍
機(jī)械作業(yè)部萬澤
綜合保障部豐金松
安保部周欣
sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG
sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG
篇八：信訪維穩(wěn)工作要求及目的
--201４年法泗小學(xué)信訪維穩(wěn)工作實(shí)施方案
為了進(jìn)一步提高信訪工作水平，建立信訪工作長效機(jī)制,切實(shí)做好來信來訪的接待處理工作，避免或減少越級上訪、重復(fù)上訪、集體上訪,建立信訪工作長效機(jī)制，維護(hù)正常的信訪秩序和學(xué)校穩(wěn)定，現(xiàn)結(jié)合我校信訪穩(wěn)定工作實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。
（一)學(xué)校穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:胡建新副組長：陳劍平高振東成員:陳必金胡建平孫平各班主任(二）學(xué)校穩(wěn)定工作措施一、提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想，高度重視學(xué)校安全穩(wěn)定工作，認(rèn)識信訪工作的重要意義,把它作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓緊抓好,從穩(wěn)定的大局對待信訪工作,把教職工及學(xué)生和學(xué)生家長的疾苦放在心上。強(qiáng)化信訪穩(wěn)定工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓安全穩(wěn)定工作,切實(shí)解決群眾反映的各種困難，切實(shí)落實(shí)“分級負(fù)責(zé)”和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的信訪工作原則，保證及時(shí)、正確處理教職工、學(xué)生及學(xué)生家長上訪的問題，樹立學(xué)校良好的形象,確保政令暢通和社會穩(wěn)定。１、在學(xué)校安全穩(wěn)定工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下,全員參與安全穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。
--
--
2、召開全體教職工大會,學(xué)習(xí)區(qū)教體局有關(guān)安全工作文件及要求，明確安全穩(wěn)定工作的重要性,要求全體教職工做好自己分內(nèi)的工作，不無故缺勤、缺課,做到事事有人抓，事事有人干，加強(qiáng)考勤管理，教職工嚴(yán)格履行學(xué)校的考勤制度。
３、召開班主任、各室負(fù)責(zé)人專題會議。要求班主任經(jīng)常深入班級,密切關(guān)注學(xué)生動向及時(shí)解決學(xué)生中的矛盾和糾紛,關(guān)心學(xué)生的身體健康,加強(qiáng)對學(xué)生出勤的管理,要明確學(xué)生不能到校的準(zhǔn)確原因,并隨時(shí)和家長保持必要的密切聯(lián)系;各室主任要關(guān)心教師的工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向校長室匯報(bào)。
4、樹立一種意識：政治意識、大局意識，做到思想統(tǒng)一,行動與區(qū)教體局及中心學(xué)校保持一致;堅(jiān)決杜絕一種現(xiàn)象:盲目的參與,偏激的行為,無組織觀念的越級信訪。
二、加強(qiáng)校園管理，確保安全穩(wěn)定。1、校園安全是整個(gè)學(xué)校安全的重要保證,要建立各項(xiàng)安全管理制度,做到人防技防結(jié)合。加強(qiáng)門衛(wèi)管理，禁止外來車輛進(jìn)入校園,進(jìn)出人員進(jìn)行登記，節(jié)假日實(shí)行２4小時(shí)值班制，校行政值班,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，匯報(bào),做到人防、技防到位，確保學(xué)校安全。2、強(qiáng)化措施,組織專門力量開展一次安全檢查。加強(qiáng)對教學(xué)樓、教學(xué)設(shè)備的安全檢查,不斷改善安全設(shè)施,凡存在安全隱患的設(shè)備、設(shè)施必須立即維修或更換。加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生安全和危險(xiǎn)物品安全的管理,食堂管理人員和工作人員要密切關(guān)注食品衛(wèi)生,要加強(qiáng)危險(xiǎn)物品的安全管理,嚴(yán)禁學(xué)生攜帶危險(xiǎn)物品。
--
--
3、加大安全法制宣傳教育力度。學(xué)校要對全體師生員工進(jìn)行長期、廣泛、深入的宣傳教育，通過聘請當(dāng)?shù)嘏沙鏊⑺痉ㄋ炔块T人員進(jìn)學(xué)校開展交通安全、消防安全、刑事犯罪等教育講座,提高學(xué)生的交通安全、消防安全、法律等知識知曉率,增強(qiáng)師生安全觀念、法制觀念和交通安全防范意識。充分利用廣播、宣傳欄、板報(bào)等廣泛宣傳維護(hù)校園安全穩(wěn)定的重要意義。
4、全體員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全保衛(wèi)工作的措施要求,高度重視用電、門窗、貴重物品使用等方面的安全，確保各項(xiàng)工作安全有序進(jìn)行。
５、工會要組織退休教師開展活動,了解退休教師思想動態(tài),確保退休教師的安全穩(wěn)定。
三、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),確保思想穩(wěn)定。1、明確責(zé)任,按照信訪工作原則，應(yīng)逐級上訪，分段受理，制止重復(fù)上訪、越級上訪。學(xué)校各部門對上訪問題要高度重視,按照法律、政策規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決群眾反映的實(shí)際問題,深入細(xì)致地做好思想政治工作,以高度負(fù)責(zé)精神,把問題解決在學(xué)校內(nèi)部，絕對不能放任不管，對因工作不負(fù)責(zé)任，造成越級上訪或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。2、加強(qiáng)溝通，做好思想穩(wěn)定工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),穩(wěn)定工作小組成員要經(jīng)常深入師生中間，關(guān)心教職工生活，正確處理當(dāng)前教師學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,了解掌握師生的狀態(tài)、問題與需求，隨時(shí)調(diào)研,積極協(xié)調(diào)、及時(shí)反饋、有效解決，滿足師生合理要求，把教師精力引
--
--
導(dǎo)到教育教學(xué)上來,同時(shí)尊重和關(guān)心離退休教師生活,積極推動學(xué)校發(fā)展。
3、遇有重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、師生思想苗頭等，要及時(shí)做好處置工作,并盡快將有關(guān)情況上報(bào);對如果有師生參與不恰當(dāng)活動的情況,學(xué)校將做好有關(guān)教育、引導(dǎo)、處理工作。
12日
法泗小學(xué)2014年３月
--
篇九：信訪維穩(wěn)工作要求及目的
員工群眾來信來訪活動中應(yīng)遵守信訪維穩(wěn)條例和有關(guān)法規(guī)規(guī)定按照程序如實(shí)反應(yīng)情況不得捏造歪曲事實(shí)不得誣告陷害他人不得侮辱毆打威脅接待人員不得影響單位工作秩序和社會治安.
信訪維穩(wěn)工作制度
第一節(jié)總則
第一條：本制度目的是為了進(jìn)一步做好信訪維穩(wěn)工作，切實(shí)反映群眾的真實(shí)意愿，搭建好領(lǐng)導(dǎo)層與所屬單位員工溝通的平臺，制定本制度。
第二條：本制度的適用范圍是甘肅建投建設(shè)有限公司。
第二節(jié)工作制度
第一條：信訪維穩(wěn)工作要堅(jiān)持“分級負(fù)責(zé)，歸口管理”的原則。第二條：公司黨委書記負(fù)責(zé)分管信訪維穩(wěn)工作，黨群工作部為信訪維穩(wěn)工作主管部門，機(jī)關(guān)各部室為信訪維穩(wěn)工作分管部門。機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人為信訪維穩(wěn)工作人員，黨群工作部及各部室負(fù)責(zé)公司群眾來信來訪的日常工作。第三條：群眾來信來訪反映的問題需要有關(guān)業(yè)務(wù)部門答復(fù)的，主管部門應(yīng)認(rèn)真做好接待工作。第四條：受理的信訪范圍主要有：（1）對本單位及其工作人員的批評、建議和要求；（2）檢舉、揭發(fā)各級工作人員有違法失職行為；（3）申訴、檢舉侵害職工群眾合法利益的行為；（4）其它信訪事項(xiàng)。以上條款中的第（1）項(xiàng)、第（4）項(xiàng)信訪事項(xiàng)涉及國家法律或有關(guān)行政法規(guī)對處理程序另有規(guī)定的，信訪人員應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律
精選范本
.
或行政法規(guī)規(guī)定的程序，向主管部門提出申訴。第五條：群眾需要解決的信訪事項(xiàng)，應(yīng)堅(jiān)持“逐級處理的原則”，
在本單位正在受理期間不得越級上訪。對群眾來信來訪反應(yīng)的問題，應(yīng)及時(shí)給予妥善處理，一般情況下，應(yīng)在30日內(nèi)給予答復(fù)。應(yīng)特殊情況不能及時(shí)答復(fù)的，要向來訪人說明情況，但最遲應(yīng)在60日內(nèi)給予答復(fù)。對特殊情況、處理有困難的重大問題，應(yīng)及時(shí)將情況報(bào)上級單位，上級單位應(yīng)給予幫助指導(dǎo)，協(xié)調(diào)有關(guān)單位和部門，力求問題迅速有效得到解決。
第六條：責(zé)任歸屬單位黨群工作部立案受理的信訪問題處理結(jié)束后，應(yīng)將處理意見書抄報(bào)上級單位備案，并與信訪人簽訂《信訪問題處理意見書》，存檔備查。《處理意見書》應(yīng)交信訪人一份，信訪人對處理結(jié)果如有異議，可據(jù)此向上級單位或部門反應(yīng)。
第七條：上級單位單位對攜《處理意見書》來訪要求復(fù)查的問題，應(yīng)依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行審核，原處理決定正確的，應(yīng)予以維護(hù)；原處理決定不妥的，應(yīng)責(zé)成原處理單位的重新復(fù)查處理；如確認(rèn)為群眾反應(yīng)的重要問題或重要情況，可以直接調(diào)查，重新做出處理決定。對不持有《處理意見書》越級上訪者，上級單位原則上不予受理。
第八條：原處理單位對于要求復(fù)查的信訪案件，應(yīng)在30日內(nèi)復(fù)查完畢。如不能按期復(fù)查處理，應(yīng)主動說明情況，但最遲不得超過60日處理。復(fù)查處理結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)上報(bào)復(fù)查結(jié)果，并與上訪人簽訂《復(fù)查處理意見書》，存檔備查。
精選范本
.
第九條：上訪人對上級單位確定的處理意見或復(fù)查意見不服的，可依法向地方政府機(jī)關(guān)申請或向人民法院提起訴訟。
第十條：員工群眾多人反應(yīng)共同意見、建議或要求的，一般應(yīng)采取用書信、電話等形式；需要采用走訪形式的，黨群工作部應(yīng)當(dāng)推選代表進(jìn)行走訪，代表人數(shù)不得超過五人。如確需向上級單位反應(yīng)意見的，應(yīng)先征得黨群工作部的同意，上級單位受理后，信訪人應(yīng)立即返回。
第十一條：各部門要重視并堅(jiān)持做好群眾集體上訪控制工作。要加強(qiáng)對員工群眾信訪問題的信息反饋，發(fā)現(xiàn)集體上訪苗頭，要全力做好思想疏導(dǎo)和控制工作、把上訪群眾穩(wěn)定在直接管轄范圍內(nèi)。發(fā)現(xiàn)群眾集體越級上訪苗頭，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自進(jìn)行勸阻，勸阻無效時(shí)，要及時(shí)到上級單位將上訪人員接回。對因推諉扯皮，不負(fù)責(zé)任造成后果的，要進(jìn)行通報(bào)批評。對屢次集體越級上訪的部門，要從嚴(yán)追究上訪部門及部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十二條：員工群眾來信來訪活動中，應(yīng)遵守《信訪維穩(wěn)條例》和有關(guān)法規(guī)規(guī)定，按照程序如實(shí)反應(yīng)情況，不得捏造、歪曲事實(shí)、不得誣告、陷害他人，不得侮辱、毆打、威脅接待人員，不得影響單位工作秩序和社會治安。
第十三條:信訪辦公室人員在信訪維穩(wěn)工作中應(yīng)按照《信訪維穩(wěn)條例》有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，不得推諉、玩忽職守、徇私舞弊。要堅(jiān)持文明接待，努力緩解矛盾，把各類信訪問題解決在本單位，處理在萌芽狀態(tài)，為正常的生產(chǎn)和服務(wù)創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。
精選范本
.
第三節(jié)附則
第一條：本制度的解釋權(quán)、修訂權(quán)歸甘肅建投建設(shè)有限公司黨委。
第二條:本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
精選范本
.
天津中外運(yùn)集裝箱發(fā)展有限公司信訪維穩(wěn)工作人員示意圖
信訪辦公室負(fù)責(zé)人王全
信訪辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)呂玉瑤
信訪接待處理中心辦公室
辦公室李軍
財(cái)務(wù)部張玉
操作部馬潔
箱管部張毅
市場營銷部李穎
運(yùn)營管理部王妍
機(jī)械作業(yè)部萬澤
綜合保障部豐金松
安保部周欣
精選范本
.精選范本
篇十：信訪維穩(wěn)工作要求及目的
信訪穩(wěn)定工作方案一、切實(shí)增強(qiáng)對做好當(dāng)前信訪工作重要性的認(rèn)識
今年以來，我鄉(xiāng)信訪熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題集中，信訪形勢較為嚴(yán)峻。我鄉(xiāng)從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度出發(fā)，將信訪___工作作為當(dāng)前工作的重中之重，加強(qiáng)對《信訪條例》的宣傳培訓(xùn)力度。通過以會代訓(xùn)、印發(fā)宣傳資料、宣傳車的形式使全鄉(xiāng)廣大干部的工作素質(zhì)得以提高，群眾信訪法律意識得以提高。高度統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全力以赴，抓緊抓好信訪___工作，推進(jìn)我鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建好信訪平臺
首先，成立了灣里鄉(xiāng)信訪___工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鄉(xiāng)黨委書記親自擔(dān)任，確定了分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”制，鄉(xiāng)黨委書記為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作直接責(zé)任人，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。其次，加強(qiáng)了信訪部門的軟硬件建設(shè)。專門設(shè)立了信訪___工作辦公室，做到有辦公用房、有牌子、有資料、有制度，配備了專門的信訪工作人員，撥付了信訪工作經(jīng)費(fèi)。
三、開展信訪穩(wěn)定排查調(diào)處，化解矛盾
每周定期在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)對信訪隱患和不穩(wěn)定因素進(jìn)行深入細(xì)致的排查疏理，對排查出的情況建立詳細(xì)的信訪案件臺帳，包括___人基本家庭情況、信訪起因訴求、調(diào)處情況等。按照“一排查、二緩解、三安撫、四穩(wěn)控”的原則，按《信
訪條例》規(guī)定的秩序、時(shí)限、要求，依法、及時(shí)處理信訪事項(xiàng)，把解決問題與教育疏導(dǎo)相結(jié)合，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
四、進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制
針對在信訪排查中發(fā)現(xiàn)的隱患和不穩(wěn)定因素，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，對每一個(gè)案件明確其包案責(zé)任人和穩(wěn)控責(zé)任人，各村的矛盾糾紛村支部書記作為第一責(zé)任人，并將信訪穩(wěn)控工作列入年終目標(biāo)考核內(nèi)容。
五、強(qiáng)化源頭防控
通過包案領(lǐng)導(dǎo)和穩(wěn)控責(zé)任人對有___苗頭可能越級___的人員進(jìn)行重點(diǎn)盯防、重點(diǎn)穩(wěn)控，對重大案件實(shí)行“人盯案”“人盯人”，嚴(yán)密___其行動，每日匯報(bào)其動向，嚴(yán)格控制越級___現(xiàn)象的出現(xiàn)。
篇十一：信訪維穩(wěn)工作要求及目的
信訪維穩(wěn)工作實(shí)施方案根據(jù)上級教育主管部門的會議精神，為確保黨的十八大勝利召開，營造一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，特制定本方案。
一、加強(qiáng)認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任。
將信訪穩(wěn)定工作納入學(xué)校重要議事日程，進(jìn)一步提高認(rèn)識、明確責(zé)任、強(qiáng)化措施，全力以赴、加大力度抓好黨的十八大期間信訪穩(wěn)定工作。堅(jiān)持以穩(wěn)定為原則，立足講政治的高度，遵循分級管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。完善信訪維穩(wěn)和矛盾排查預(yù)警機(jī)制，健全信訪維穩(wěn)工作臺帳，構(gòu)建信訪維穩(wěn)工作長效機(jī)制，確保學(xué)校教育大局的穩(wěn)定，為教育事業(yè)健康發(fā)展和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
切實(shí)解決好教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，確保學(xué)校內(nèi)部和諧穩(wěn)定；切實(shí)解決好家長、社會及廣大人民群眾關(guān)心的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，維護(hù)社會穩(wěn)定，把問題和矛盾消除在萌芽狀態(tài)，解決在學(xué)校內(nèi)部。做到小事不出校，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交。堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)“七個(gè)確保”。
三、具體措施1、明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開信訪維穩(wěn)工作會議，研究部署“十八大”期間信訪穩(wěn)控工作，制定實(shí)施方案，營造“一切圍繞十八大”的工作氛圍，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。實(shí)行信訪工作首問責(zé)任制，明確校長為信訪工作第一責(zé)任人，必須親自過問信訪工作，親自處理重大信訪問題；積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班接訪制度，每天
1
安排一名領(lǐng)導(dǎo)值班接訪，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)首接負(fù)責(zé)制。信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組如下：
組長：副組長：成員：2、精心組織，認(rèn)真排查。對不穩(wěn)定因素再次開展地毯式拉網(wǎng)排查，及時(shí)掌握不穩(wěn)定因素和信訪苗頭，完善信訪臺帳。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)介入，及時(shí)化解，避免信訪案件形成和由于調(diào)解不當(dāng)導(dǎo)致新問題出現(xiàn)。對重點(diǎn)信訪人員安排專門人員負(fù)責(zé)，定期與特殊群體訪重點(diǎn)人員見面，做好細(xì)致的思想工作。要認(rèn)真填報(bào)信訪排查登記表，并將排查出的信訪案件附上詳細(xì)的情況匯報(bào)，不能解決的案件要制定出長期的穩(wěn)控方案并及時(shí)上報(bào)石嶺鎮(zhèn)教育管理組安全辦。3、加大重點(diǎn)群體穩(wěn)控力度。圍繞為黨的十八大做好保障的目標(biāo)，認(rèn)真摸清重點(diǎn)人群底子，分類建檔，密切關(guān)注動態(tài)，抓好穩(wěn)控工作。建立各類群體重點(diǎn)人員工作平臺和對話平臺，積極對話，經(jīng)常走訪，宣傳有關(guān)政策，堅(jiān)決杜絕各類群體集體訪和異常訪，全力維護(hù)社會大局穩(wěn)定。對于敏感人物、不穩(wěn)定因素實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制，制定具體的化解方案和應(yīng)急預(yù)案，積極做好解疑答惑、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾，努力將矛盾糾紛解決在當(dāng)?shù)兀庠诿妊繝顟B(tài)，對近期可能引發(fā)越級上訪、非正常上訪及群體性事件的不安定因素，校長親自過問，親自協(xié)調(diào)，集中全力，快查快辦，力求問題解決到位，思想穩(wěn)定到位，人員穩(wěn)控到位，杜絕十八大期間出現(xiàn)集體上訪、越級上訪事件。
2
4、加強(qiáng)值班工作，確保信訪渠道暢通。
嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，實(shí)行班子成員帶頭接訪、帶案下訪和包
案處理制度，熱心接待來訪群眾，耐心解決來訪問題。領(lǐng)導(dǎo)值班安排如下：
所有值班人員要按時(shí)到崗到位，24小時(shí)值班（每天值班時(shí)間：當(dāng)天8：
00-次日8：00），不得脫崗離崗，并保持手機(jī)24小時(shí)信息暢通；做到工作
有人干，事情有人管。值班人員要作好值班記錄，實(shí)行限時(shí)“
0報(bào)告制度”，
每日下午4點(diǎn)鐘前向鎮(zhèn)教育管理組報(bào)告情況，有事報(bào)事，無事報(bào)平安（電
話，積極將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。值班人員有事，由下班人員頂替。
5、嚴(yán)格辦理時(shí)限，強(qiáng)化責(zé)任追究。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的政治責(zé)
任心，認(rèn)真做好自辦案件和上級信訪部門交辦案件調(diào)查處理工作，及時(shí)與
各級信訪領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行溝通，做到件件有著落，事事有交待，維護(hù)好信訪
秩序的穩(wěn)定。對因重視不夠、工作不力造成非正常上訪的個(gè)人，實(shí)行責(zé)任
追究。
3
篇十二：信訪維穩(wěn)工作要求及目的
2014年信訪維穩(wěn)工作方案城建三河物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司2014年信訪維穩(wěn)工作方案認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀切實(shí)加強(qiáng)對信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)全面落實(shí)分級負(fù)責(zé)歸口辦理的信訪工作原則和領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制按照集團(tuán)信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)切實(shí)為居民解決實(shí)際問題有效地維護(hù)了轄區(qū)的穩(wěn)定促進(jìn)公司又好又快的發(fā)展特制定此方案竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除
信訪維穩(wěn)工作要點(diǎn)
篇一：街道信訪維穩(wěn)工作要點(diǎn)關(guān)于印發(fā)20XX年度***街道信訪穩(wěn)定工作要點(diǎn)的通知各村、社區(qū)、企事業(yè)單位：現(xiàn)將《20XX年度覃家崗街道信訪穩(wěn)定工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。***街道黨政辦公室20XX年3月17日20XX年度***街道信訪穩(wěn)定工作要點(diǎn)為全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委、辦事處關(guān)于做好20XX年信訪維穩(wěn)工作的要求，結(jié)合街道實(shí)際，制定本工作要點(diǎn)：指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，緊緊圍繞街道中心工作，按照“促增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、保穩(wěn)定”的總體要求，致力化解社會矛盾，為加快覃家崗經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。一、明確目標(biāo)，確保任務(wù)完成20XX年信訪穩(wěn)定工作的目標(biāo)是，努力實(shí)現(xiàn)信訪主要指標(biāo)有所下降,現(xiàn)有信訪積案化解80%以上,矛盾糾紛排查化解率達(dá)到90％以上，突出信訪問題得到妥善處臵，堅(jiān)決防
竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除
止50人以上到區(qū)、市集訪，無進(jìn)京上訪和群眾體性事件發(fā)生，實(shí)現(xiàn)信訪穩(wěn)定工作再上新臺階。二、深化兩項(xiàng)活動，減少信訪存量1．深化干部走訪活動，為民排憂解難。繼續(xù)組織街道各級干部采取帶案下訪、公開接訪、慰問走訪等形式深入到基層一線為民辦好事，解難事。按照市、區(qū)要求，街鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少開展３次下訪走訪活動，部門負(fù)責(zé)人要定期公開接待群眾，同時(shí)結(jié)合“三進(jìn)三同”活動的實(shí)施，開展好走訪慰問活動，化解好轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛。各村、社區(qū)要結(jié)合“三項(xiàng)制度”的施行，建立完善信訪代理、陪訪制度，對群眾反映的信訪問題幫整理、幫反映、幫解決、幫反饋，減少無序信訪。2．深化積案化解活動，促進(jìn)案結(jié)事了。對市、區(qū)交辦和街道自排信訪積案建立臺帳，實(shí)行街道領(lǐng)導(dǎo)一包到底制度，交辦到各責(zé)任部門，力爭實(shí)現(xiàn)市、區(qū)交辦和街道自排信訪積案化解率均達(dá)到100％。對群體性信訪問題，深入系統(tǒng)調(diào)查研究其合情合理的部分訴求，從政策層面提出建議，推動群體性信訪問題的解決。對已有明確政策界限的群體性利益訴求，多渠道、多方式、多層面做疏導(dǎo)教育和幫扶救濟(jì)工作。三、筑牢平臺，加強(qiáng)自身建設(shè)1．整合各方資源，筑牢多方位參與信訪工作的平臺。繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)“分片承包，一崗雙責(zé)”制，進(jìn)一步推進(jìn)各部門履職盡責(zé)，按照“誰引發(fā)問題、誰解決問題”的原則，強(qiáng)化各部門在解決信訪問題中的主體作用。動員社會力量參與信訪維穩(wěn)工作，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)
竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除
委員、工青團(tuán)婦等群團(tuán)組織參與解決信訪問題的積極性，推動形成“大隊(duì)伍”抓“大信訪”工作格局。2．夯實(shí)基層基礎(chǔ)，筑牢化解矛盾糾紛的第一道平臺。進(jìn)一步完善街道“六位一體”、村（社區(qū)）“七位一體”工作體系，有接待群眾信訪的固定場所，保障經(jīng)費(fèi)投入，建立聯(lián)席會議制度。街道黨工委書記擔(dān)任召集人，統(tǒng)籌綜治辦、信訪辦、安監(jiān)、司法所、派出所等各方面力量，構(gòu)建群眾信訪、投訴、接待、處理的“一條龍”工作平臺，統(tǒng)一負(fù)責(zé)信訪事項(xiàng)的受理、交辦和督辦工作，提高來信來訪首辦結(jié)案率，努力將苗頭隱患化解在基層。將司法調(diào)解、人民調(diào)解、行政調(diào)解與信訪調(diào)解有機(jī)結(jié)合起來，選聘街道司法調(diào)解員、人民調(diào)解員為兼職信訪接待員和輿情信息員，充實(shí)信訪維穩(wěn)工作力量。3．加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，筑牢有人管事有人干事有能力干事的平臺。街道今年將組織村、社區(qū)信訪維穩(wěn)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，請律師、心理咨詢師等專業(yè)技術(shù)人才為信訪維穩(wěn)干部傳經(jīng)送寶，不斷提高信訪維穩(wěn)干部處理和駕馭復(fù)雜問題的能力，培育愛崗敬業(yè)精神。積極選派后備干部、新提任干部到信訪辦鍛煉，將信訪辦建設(shè)成為培養(yǎng)鍛煉干部的基地。四、強(qiáng)化制度，提高執(zhí)行能力1．強(qiáng)化信訪工作責(zé)任制度。牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的觀念，進(jìn)一步落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，一級抓一級、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制。街道主要領(lǐng)導(dǎo)是信訪穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，
竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除
繼續(xù)帶頭接訪下訪、包案解決重大疑難信訪問題；其他班子成員在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的抓好分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信訪穩(wěn)定工作，把屬于本轄區(qū)、本部門職責(zé)范圍內(nèi)的信訪問題解決在當(dāng)?shù)亍⒔鉀Q在部門。2．強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作考核制度。完善修訂《***信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)考核細(xì)則》，年初街道黨工委、街道辦事處與各村、居、企事業(yè)單位簽訂《***道信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，將信訪維穩(wěn)工作成效納入對村、社區(qū)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核的重要內(nèi)容。年末通過聽取匯報(bào)、查看資料、對照指標(biāo)等方式對各村、社區(qū)、企事業(yè)單位進(jìn)行年度考核，對工作成效顯著、成績突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵，充分調(diào)動各單位抓實(shí)干好信訪穩(wěn)定工作的主動性和積極性。3．強(qiáng)化街道領(lǐng)導(dǎo)大接訪制度。繼續(xù)抓好街道領(lǐng)導(dǎo)接訪工作，堅(jiān)持定期接訪，每周集中分析研判一次，確保信訪問題得到及時(shí)有效的化解。五、抓好重點(diǎn)工作，維護(hù)社會穩(wěn)定1．抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。堅(jiān)持屬地為主、條塊結(jié)合，經(jīng)常性排查與集中排查相結(jié)合。街鎮(zhèn)每半月至少召開一次矛盾糾紛排查分析會，村、社區(qū)要經(jīng)常性排查。對排查出的矛盾糾紛要區(qū)別不同情況，采取多種方式，整合各方資源，積極協(xié)調(diào)化解，使矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、化解得了、處理得好。擴(kuò)大矛盾糾紛排查調(diào)處的輻射面，將武裝、社會事務(wù)、建管、安監(jiān)、司法、派出所等涉及穩(wěn)定工作任務(wù)較重、了解掌握社會輿情較多的部門納入矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，真正做到橫向到邊、縱向到底，不留空白、不留死角，真實(shí)可
竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除
靠、調(diào)處有效。2．抓好突發(fā)事件的處臵工作。進(jìn)一步完善信訪穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案，細(xì)化各方職責(zé)，明確處臵程序，成立突發(fā)事件應(yīng)急處臵隊(duì)伍，與街道派出所共同建立統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的預(yù)警和緊急處臵機(jī)制。一旦出現(xiàn)信訪不穩(wěn)定因素，認(rèn)真按照黨政干部、信訪干部、公安民警“三位一體”和“文官在前、武官在后”的處臵方式，迅速處臵，穩(wěn)定事態(tài)，將不穩(wěn)定因素的社會影響降到最低。依法處臵違法信訪行為，規(guī)范信訪秩序，經(jīng)過終結(jié)的信訪積案不再受理。但轄區(qū)相關(guān)單位仍要繼續(xù)做好穩(wěn)控工作。3．抓好敏感時(shí)期和重大活動期間的維穩(wěn)工作。在全國“兩會”、世博會、亞運(yùn)會等重大活動期間和敏感時(shí)段，要建立每天研判信訪穩(wěn)定形勢的工作機(jī)制，落實(shí)重點(diǎn)人頭穩(wěn)控措施，采取“多幫一、一幫一”的辦法將重點(diǎn)人員穩(wěn)控在街道轄區(qū)范圍內(nèi)。篇二：20XX年職教城信訪維穩(wěn)工作要點(diǎn)20XX年職教城信訪維穩(wěn)工作要點(diǎn)一、勞動就業(yè)指導(dǎo)1、調(diào)查失地農(nóng)民數(shù)量及就業(yè)意向；2、組織勞動就業(yè)培訓(xùn)；3、與項(xiàng)目方協(xié)調(diào)失地農(nóng)民的就業(yè)問題（解決失地農(nóng)民就近就業(yè)）；4、搞好勞動就業(yè)人員的跟蹤管理工作；5、完成上級及管委會交辦的其他工作。二、信訪維穩(wěn)工作要點(diǎn)
竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除
1、健全、完善機(jī)構(gòu)，充實(shí)信訪維穩(wěn)隊(duì)伍；2、建立健全信訪維穩(wěn)制度，制定相應(yīng)的體制、機(jī)制；3、認(rèn)真搞好信訪接待工作，建立臺賬；4、健全完善快捷高效的受理、交辦、轉(zhuǎn)辦、回復(fù)群眾信訪事項(xiàng)工作程序；5、做好征地拆遷引發(fā)的信訪維穩(wěn)及善后工作；6、抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作；7、抓好敏感時(shí)期和重大活動期間的維穩(wěn)工作；8、協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)對纏訪、鬧訪、穿狀衣、打橫幅和堵路、堵工、堵門等非訪行為進(jìn)行治理；9、繼續(xù)抓好“平安建設(shè)”、“兩嚴(yán)一降”工作；10、創(chuàng)新信訪維穩(wěn)工作，探索“巡回法庭進(jìn)職教城”的工作模式；11、完成上級及管委會交辦的其他工作。篇三：20XX年街道辦事處綜治信訪維穩(wěn)中心工作要點(diǎn)20XX年**街道辦事處綜治信訪維穩(wěn)中心工作要點(diǎn)20XX年，**街道辦事處綜治辦將按照構(gòu)建和諧社會總要求，立足轄區(qū)治安實(shí)際，圍繞全街道的中心工作，深化基層平安創(chuàng)建，推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，為構(gòu)建“和諧**”提供良好的社會治安環(huán)境。一、注意注重綜治隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮各級綜治機(jī)構(gòu)作用1、加強(qiáng)綜治信訪維穩(wěn)中心隊(duì)伍建設(shè)。定期開展綜治專干人員培訓(xùn)活動。落實(shí)綜治信訪維穩(wěn)中心制度，明確職責(zé)分工和工作流程，使中心
竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除
和工作站結(jié)成服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)問題矛盾超前發(fā)現(xiàn)、超前調(diào)處，將矛盾化解在最初階段。2、加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮廣大干部、黨員的模仿帶頭作用，深入宣傳，加強(qiáng)管理、教育和培訓(xùn)，不斷提高群防群治隊(duì)伍的素質(zhì)和履行職責(zé)能力。3、整合現(xiàn)有資源，發(fā)揮綜治信訪維穩(wěn)中心的紐帶作用。有效整合綜治辦、司法所、派出所及信訪辦等現(xiàn)有資源，著力從民計(jì)民生入手，解決影響轄區(qū)和諧穩(wěn)定的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。4、建立齊抓共管的工作機(jī)制，發(fā)揮綜治委各成員單位的職能作用。健全綜治委各成員單位的職能作用。健全綜治委成員單位的綜治工作制度，充分利用安全、經(jīng)濟(jì)、勞動、計(jì)生、民政等部門的職能優(yōu)勢，落實(shí)涉及群眾利益的政策措施，認(rèn)真對待人民群眾的訴求，從源頭上減少安全生產(chǎn)、勞資保障、流動人口等方面發(fā)生的問題隱患。二、推進(jìn)社會矛盾化解，有效控制信訪案件發(fā)生，提高結(jié)案效率1、深入開展“大排查”活動。各村和相關(guān)科室把定期排查、集中排查和專項(xiàng)排查有機(jī)結(jié)合起來，隨時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各種矛盾糾紛和苗頭隱患，真正對社會矛盾糾紛的調(diào)處做到抓早、抓小、抓苗頭。2、健全矛盾調(diào)處機(jī)制。矛盾糾紛調(diào)處工作組堅(jiān)持深入基層、深入群眾，對排查出的不穩(wěn)定因素，提早做出應(yīng)對預(yù)案，妥善處理各種突發(fā)事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，使問題解決在基層。3、建立完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制。針對熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，建立“一件一結(jié)、
竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除
一案一策、一人負(fù)責(zé)、一督到底”的工作機(jī)制，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，采用綜合手段，整合多方力量，共同推動問題解決；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案、會辦、接訪、約訪、下訪制度，推動重點(diǎn)問題、疑難案件的有效解決。4、加強(qiáng)敏感時(shí)間、重要時(shí)段的維穩(wěn)管控，確保重大節(jié)慶、重大活動期間的社會穩(wěn)定。三、落實(shí)各項(xiàng)維穩(wěn)制度，筑牢第一道防線，健全維權(quán)機(jī)制，樹立“維權(quán)即維穩(wěn)”的理念1、落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任制。由黨政一把手、職領(lǐng)導(dǎo)每月召開一次穩(wěn)定工作專題會，敏感時(shí)期召開周例會，排查不穩(wěn)定因素，研究處理信訪問題，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。2、落實(shí)大事報(bào)告制度。發(fā)生重大事件，要求各村第一時(shí)間報(bào)告，由黨工委指派有關(guān)人員協(xié)助解決，村干部必須做到不隱瞞、不漏報(bào)，并保持信息暢通。3、健全群眾利益協(xié)調(diào)機(jī)制。采取“幫疏導(dǎo)、幫代理、幫陪訪”的工作方法，變“上訪”為“下訪”，避免集體訪、越級訪事件的發(fā)生。4、健全群眾權(quán)益保障機(jī)制。落實(shí)“社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估制度”和“穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度”，在事關(guān)群眾切身利益、矛盾較為集中的部位，特別是針對關(guān)系民計(jì)民生的重要事項(xiàng)，都要逐一進(jìn)行專門排查，切實(shí)保障群眾的權(quán)益不受損害。四、公安機(jī)關(guān)深入推進(jìn)平安街道建設(shè)1、開展多種形式的平安創(chuàng)建活動。深入開展平安街道、平安校園、
竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除
平安家庭等多種形式的平安創(chuàng)建活動，健全治安防范經(jīng)常性工作機(jī)制，定期對轄區(qū)治安狀況進(jìn)行全面排查，堵塞誘發(fā)犯罪的漏洞。在轄區(qū)內(nèi)的村、企業(yè)、學(xué)校等單位開展多種形式的法制宣傳活動，提高人民群眾的法律意識。2、要讓群眾看得見治安防范的效果，從而提高群眾參與社會治安防控的積極性和自我防范的意識，達(dá)到提升治安防控質(zhì)量的目的。狠抓易發(fā)案小區(qū)的治安防范，進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)管理，實(shí)現(xiàn)出入車輛登記和24小時(shí)巡控，最大限度地減少可控性案件的發(fā)生。提高人民群眾的安全感和滿意度。3、加強(qiáng)特殊群體的服務(wù)管理。建立健全學(xué)校、家庭、社會“三位一體”青少年教育工作網(wǎng)絡(luò)，有效控制和減少義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)；落實(shí)流動人口、安置幫教人員、肇事肇禍精神人等重點(diǎn)人群的管理服務(wù)制度，堅(jiān)持定期走訪排查，增加接觸和溝通，主動解決生活困難，從源頭上化解矛盾，降低可控性案件的發(fā)生率。五、司法部門要著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，抓好業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)1、完善監(jiān)督制約機(jī)制，進(jìn)一步作好內(nèi)部審計(jì)、政務(wù)公開，杜絕暗箱操作，增強(qiáng)工作透明度。2、建立完善調(diào)解聯(lián)動工作機(jī)制。由司法所牽頭完善人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解相互銜接、相互補(bǔ)充的調(diào)解聯(lián)動工作機(jī)制；綜治、信訪、安監(jiān)、勞動等部門要高度重視調(diào)解工作，從影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題入手，積極開展各類矛盾糾紛的預(yù)防、摸排和化解工作，特別是加強(qiáng)房屋拆遷、拖欠農(nóng)民工工資、經(jīng)濟(jì)合同
竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除
糾紛等領(lǐng)域的摸排化解工作，做到“小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交”。3、積極開展法律援助和公益法律服務(wù)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面。認(rèn)真進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)教育，開展好機(jī)關(guān)建設(shè)效能年活動。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，營造出昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)明有序的工作氛圍，建設(shè)出一支勤政為民、高效廉潔的司法行政隊(duì)伍。六、加強(qiáng)鐵路護(hù)路聯(lián)防工作1、抓好基層基礎(chǔ)工作建設(shè)。在基層基礎(chǔ)工作建設(shè)上，今年要在加強(qiáng)沿線村學(xué)校、企業(yè)基層基礎(chǔ)工作的同時(shí)，依托基層綜治、護(hù)路工作人員，加大宣傳教育力度，從根本上預(yù)防和減少路外傷亡事故的發(fā)生。2、做到“兩個(gè)結(jié)合”：即“路地結(jié)合、警民結(jié)合”。在“路地結(jié)合”上，繼續(xù)執(zhí)行路地聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)聯(lián)系，互通情況，特別是加強(qiáng)與安檢、公安等部門的聯(lián)系與溝通，根據(jù)實(shí)際需要，調(diào)整工作重點(diǎn)。在警民結(jié)合上，以路地公安為主力軍，充分依靠人民群眾，嚴(yán)厲打擊各類涉路違法行為。3、開展“三項(xiàng)活動”：即開展涉路矛盾糾紛排查調(diào)處活動、開展各類專項(xiàng)打擊整治活動、開展愛路護(hù)路宣傳活動。全面提升宣傳效果，真正使鐵路護(hù)路聯(lián)防工作做到家喻戶曉，全社會共同參與的良好局面。**街道綜治辦20XX年2月14日篇四：20XX年信訪維穩(wěn)工作方案
竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除
城建三河物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司20XX年信訪維穩(wěn)工作方案認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)對信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”的信訪工作原則和領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，按照集團(tuán)信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)，切實(shí)為居民解決實(shí)際問題，有效地維護(hù)了轄區(qū)的穩(wěn)定，促進(jìn)公司又好又快的發(fā)展，特制定此方案：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，進(jìn)一步完善信訪維穩(wěn)工作機(jī)制1、調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，公司調(diào)整充實(shí)以董事長、書記孫永革，總經(jīng)理?xiàng)钆d有為組長，副經(jīng)理彭明良為副組長，各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，保障信訪經(jīng)費(fèi)，落實(shí)專人辦公，具體負(fù)責(zé)信訪維穩(wěn)的日常工作。2、落實(shí)信訪維穩(wěn)工作制度。根據(jù)集團(tuán)信訪維穩(wěn)工作的總體部署，結(jié)合我公司工作實(shí)際，制定信訪維穩(wěn)工作要點(diǎn)，具體工作要求，明確工作責(zé)任。一是建立健全重大事項(xiàng)報(bào)告制度、矛盾糾紛排查調(diào)處制度等相關(guān)工作制度，做到每個(gè)季度召開一次工作例會，每個(gè)星期進(jìn)行一次矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查。二是規(guī)范信訪工作程序。實(shí)行“一崗雙責(zé)”和“首問責(zé)任制”，建立和完善值班、登記、移送辦理、答復(fù)、存檔、保密等一系列信訪工作程序，對受理的投訴案件，以及重大的信訪案件及時(shí)上報(bào)，依法處理。三是嚴(yán)格執(zhí)行信息報(bào)告制度和信訪接待制度。確定專人，定期或不定期報(bào)送信訪信息，遇到重大突發(fā)性事件或群體性事件及時(shí)報(bào)告，積極采取措施。3、強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作責(zé)任。實(shí)行信訪維穩(wěn)工作責(zé)任追究制，層層簽
竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除
訂責(zé)任狀。20XX年，各部門簽訂安全生產(chǎn)（維穩(wěn)）責(zé)任狀，簽狀率達(dá)到100%。嚴(yán)格責(zé)任追究，對群眾反映的信訪問題推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，不認(rèn)真解決的部門和相關(guān)人員，實(shí)行責(zé)任“倒查”；對排查不細(xì)，控制不力而引發(fā)的越級集體上訪事件，按照有關(guān)規(guī)定，將嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。4、加大信訪工作的督查力度。定期對各部門的信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行督查。每個(gè)季度對各部門的信訪工作都進(jìn)行一次檢查，半年進(jìn)行一次初評，年終進(jìn)行一次總評。在督促檢查過程中，按照信訪維穩(wěn)工作的標(biāo)準(zhǔn)要求，查不足、找差距，著重解決制度不健全、臺帳不完善、檔案不規(guī)范、信息不暢通、責(zé)任不到位的問題。通過檢查督促，在公司上下形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、廣大干部職工積極參與的良好工作局面。二、結(jié)合實(shí)際，狠抓重點(diǎn)，要緊緊圍繞集團(tuán)信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)，結(jié)合公司實(shí)際，狠抓信訪維穩(wěn)工作。確保小區(qū)的穩(wěn)定是我公司信訪維穩(wěn)工作的重點(diǎn)，隨著人員的增多，一些矛盾糾紛時(shí)有發(fā)生，往往出現(xiàn)這樣那樣的矛盾。為解決好這些矛盾，相關(guān)部門要充分發(fā)揮好調(diào)解的作用，把矛盾解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)；對于業(yè)主反映強(qiáng)烈的問題，由公司及時(shí)派出工作人員，耐心勸導(dǎo)、做好思想教育工作，全力予以化解。三、熱情服務(wù)、按章辦事，切實(shí)做到為業(yè)主排憂解難對待群眾來訪的態(tài)度，直接影響著信訪工作的順利開展，也影響著公司的對外形象，因此，要把改變服務(wù)態(tài)度作為搞好信訪工作的主要環(huán)節(jié)來抓。一是加強(qiáng)隊(duì)伍自身素質(zhì)建設(shè)。改進(jìn)工作作風(fēng)，做到規(guī)范管理、
竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除
熱情服務(wù)，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象發(fā)生。二是改變服務(wù)態(tài)度。三是強(qiáng)化辦案質(zhì)量。確定專人辦理信訪案件，對信訪案件不回避，不拖壓，抓住要害問題，徹底解決。四是廣泛了解群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，穩(wěn)定群眾情緒，從源頭上治理消除矛盾，避免造成矛盾激化，防止發(fā)生越級上訪事件。要認(rèn)真總結(jié)吸取以往取得的有效做法和經(jīng)驗(yàn)體會，依據(jù)這些有效做法和經(jīng)驗(yàn)體會，建立起有效的長效機(jī)制。努力提高員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動員工的工作積極性，加大院區(qū)的各項(xiàng)管理，使公司繼續(xù)保持長足、穩(wěn)定的進(jìn)步和發(fā)展。城建三河物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司20XX年1月7日
篇十三：信訪維穩(wěn)工作要求及目的
信訪維穩(wěn)工作的實(shí)施方案根據(jù)X市、X縣維穩(wěn)工作要求，為確保“省委第X巡視組”期間轄區(qū)和諧穩(wěn)定，結(jié)合實(shí)際情況特制定工作方案如下：
一、指導(dǎo)思想按照“講政治、促和諧、保穩(wěn)定”的要求，加大社會盾排查調(diào)處工作力度，做到排查在前、化解在先、處置及時(shí)，以高度的政治責(zé)任意識，有力的工作措施，確保“省委第X巡視組”期間轄區(qū)社會秩序的安定穩(wěn)定。二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立信信訪維穩(wěn)工作機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)全鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作努力營造和諧安定的社會環(huán)境，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，成立X鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究并協(xié)調(diào)解決信訪維穩(wěn)問題;解決重大、典型的信訪案件、各類突發(fā)性、群發(fā)性事件應(yīng)急處置。確保第一時(shí)間到現(xiàn)場或指定地點(diǎn)接訪調(diào)處化解矛盾。其組成人員名單如下：組長：X副組長：X成員：X各村（居）支部書記、主任信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)和指揮全鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作。各村、各單位按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“依法、及時(shí)、就地處理信訪問題”的原則，做好各自范圍內(nèi)的矛盾疏導(dǎo)化解工作，及時(shí)處理信訪問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由張皓程、X兼任，成員由紀(jì)
檢、信訪、司法全體工作人員組成負(fù)責(zé)整理上報(bào)全鎮(zhèn)信訪事件和處理日常信訪事項(xiàng)等。
三、組織實(shí)施階段（X年5月27日—X年7月30日）（一）摸排調(diào)查階段（X年5月30日—X年6月4日）針對我鎮(zhèn)具體情況，各駐村領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)格員、村干部密切配合對網(wǎng)格內(nèi)的X線、星白路等土地糾紛、土地征遷、墳?zāi)拱徇w和歷史遺留問題等各類矛盾糾紛進(jìn)行一次徹底拉網(wǎng)式的摸排清查。（二）分類匯總、組織上報(bào)階段（X年6月5日—X年6月8日）各網(wǎng)格員將區(qū)域內(nèi)摸排出的矛盾糾紛進(jìn)行分類登記，并上報(bào)村委。村委將化解不了的矛盾糾紛進(jìn)行梳理匯總統(tǒng)一上報(bào)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作小組辦公室，由辦公室進(jìn)行統(tǒng)一分類匯總登記造冊，將全鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)納入動態(tài)管理，。（三）提出對應(yīng)調(diào)處措施階段（X年6月9日—X年6月30日）工作領(lǐng)導(dǎo)小組對上報(bào)的難以化解的各種復(fù)雜矛盾糾紛，及時(shí)與上級業(yè)務(wù)部門進(jìn)行政策上的探討，進(jìn)行分類認(rèn)真研究、討論尋找問題癥結(jié)所在，從快、從穩(wěn)、依法、依規(guī)進(jìn)行調(diào)處。把經(jīng)常性上訪人員進(jìn)行建檔立卡并納入常態(tài)化的監(jiān)控范圍內(nèi)并因事、因人、因區(qū)域的實(shí)行班子成員分工包抓穩(wěn)控機(jī)制。對于歷史遺留問題和無法答復(fù)的問題，積極做好歸檔上報(bào)，并采取代訪或者引導(dǎo)群眾依規(guī)上訪、有序上訪。四、切實(shí)加強(qiáng)督查督辦根據(jù)群眾信訪問題，本著群眾利益無小事的原則，要切實(shí)加強(qiáng)信訪問題清理督促檢查，確保工作正常實(shí)施。按照各村委、各單位的職
能進(jìn)行分工負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)把握信訪維穩(wěn)工作全局，各分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，并在分管范圍內(nèi)負(fù)責(zé)處理信訪維穩(wěn)工作，對遇到的無法解決的困難，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事件具體情況給予政策上的支持，幫助制定切實(shí)可行的方案和措施，不斷推進(jìn)信訪維穩(wěn)工作有效開展。
五、分類總結(jié)、建立長效工作機(jī)制在深入開展信訪維穩(wěn)工作中要始終堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、齊抓共管的原則，把定期排查、敏感期排查、重點(diǎn)問題專項(xiàng)排查，建立健全分區(qū)域分系統(tǒng)的社會矛盾糾紛情報(bào)動態(tài)信息管理平臺作為一項(xiàng)長效機(jī)制，真正的落實(shí)在今后的日常工作中。把綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法統(tǒng)籌結(jié)合起來，綜合治理X鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作。努力把矛盾糾紛解決在基層、化解在初始階段，全力避免和控制民轉(zhuǎn)刑案件或非正常死亡事件以及由于矛盾糾紛激化而引發(fā)的越級上訪和群體性事件。信訪問題的處理必須堅(jiān)持有法必依，違法必究的原則。對群眾集體上訪和越級上訪反映的合法問題，各村委、各單位要相互密切配合解決，一時(shí)難以解決要說明情況，認(rèn)真做好思想工作；對堅(jiān)持要求過高的要做好政策解釋工作；對依法解決的，應(yīng)做好法律宣傳教育工作，引導(dǎo)上訪者走法律訴求渠道，通過法律解決；對少數(shù)串聯(lián)、組織、煽動群眾集體上訪和越級上訪的要給予批評教育，違反法律、法規(guī)的要依法進(jìn)行嚴(yán)肅處理，切實(shí)把我鎮(zhèn)群體上訪和越級上訪事件降到最低線。
各村（居）、各單位的主要負(fù)責(zé)人為鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)信息員。使信訪維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)化管理落實(shí)到基層第一線，做到基層信訪工作層層有人抓，力求“小事不出村，難事不出鎮(zhèn)”；確保信訪信息準(zhǔn)確、及時(shí)、順暢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)送，確保信息快、準(zhǔn)、穩(wěn)，從而使信訪問題依法及時(shí)進(jìn)行調(diào)處。
切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育，要繼續(xù)加強(qiáng)法制宣傳教育工作，通過微信平臺、廣播電視等多種渠道向群眾宣傳學(xué)習(xí)《信訪條例》的有關(guān)規(guī)定和信訪行為規(guī)范，以進(jìn)一步增強(qiáng)群眾依法上訪、有序上訪的意識，自覺遵守信訪秩序，自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的社會環(huán)境。
篇十四：信訪維穩(wěn)工作要求及目的
信訪維穩(wěn)工作措施中共鹽倉鎮(zhèn)委員會鹽倉鎮(zhèn)人民政府全面推進(jìn)信訪維穩(wěn)
工作措施
為貫徹落實(shí)依法治國基本方略和黨的十八大精神堅(jiān)持執(zhí)政
為民全面推進(jìn)計(jì)生信訪維穩(wěn)建設(shè)法治政府根據(jù)憲法和有關(guān)法
律、行政法規(guī)制定本工作措施。
一、全面推進(jìn)計(jì)生信訪維穩(wěn)的重要性和緊迫性全面推進(jìn)
計(jì)生信訪維穩(wěn)的重要性和緊迫性。黨的十一屆三中全會以來我
國社會主義民主與法制建設(shè)取得了顯著成績。黨的十五大確立
依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的基本方略1999年九屆全
國人大二次會議將其載入憲法。作為依法治國的重要組成部分
信訪維穩(wěn)也取得了明顯進(jìn)展。1999年11月國務(wù)院發(fā)布了《國
務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)計(jì)生信訪維穩(wěn)的決定》（國發(fā)［1999］23
號）各級政府及其工作部門加強(qiáng)制度建設(shè)嚴(yán)格行政執(zhí)法強(qiáng)化行
政執(zhí)法監(jiān)督依法辦事的能力和水平不斷提高。
二、全面推進(jìn)計(jì)生信訪維穩(wěn)的指導(dǎo)思想和目
標(biāo)
全面推進(jìn)計(jì)生信訪維穩(wěn)的指導(dǎo)思想。全面推進(jìn)計(jì)
生信訪維穩(wěn)必須以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持執(zhí)政為民忠實(shí)履行憲法和法律賦予的職責(zé)保
護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益提高行政管理效能降低管理成本創(chuàng)新管理方式增強(qiáng)管理透明度推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展全面建設(shè)小康社會。
三、計(jì)生信訪維穩(wěn)的基本原則和基本要求計(jì)生信訪維穩(wěn)的基本原則。計(jì)生信訪維穩(wěn)必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國三者的有機(jī)統(tǒng)一；必須把維護(hù)最廣大人民的根本利益作為政府工作的出發(fā)點(diǎn)；必須維護(hù)憲法權(quán)威確保法制統(tǒng)一和政令暢通；必須把發(fā)展作為執(zhí)政興國的
健全行政決策機(jī)制。科學(xué)、合理界定各級政府、政府各部門的行政決策權(quán)完善政府內(nèi)部決策規(guī)則。建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機(jī)制。實(shí)行依法決策、科學(xué)決策、民主決策。
六、提高制度建設(shè)質(zhì)量制度建設(shè)的基本要求。提出法律議案和地方性法規(guī)草案制定行政法規(guī)、規(guī)章以及規(guī)范性文件等制度建設(shè)重在提高質(zhì)量。要遵循并反映經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)律緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)緊密結(jié)合改革發(fā)展穩(wěn)定的重大決策體現(xiàn)、推動和保障發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國的
活、生產(chǎn)直接相關(guān)的行政執(zhí)法活動主要由市、縣兩級行政執(zhí)法
機(jī)關(guān)實(shí)施。要完善行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。
八、積極探索高效、便捷和成本低廉的防范、化解社會矛
盾的機(jī)制
積極探索預(yù)防和解決社會矛盾的新路子。
要大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作建立健全相應(yīng)的制度。對矛
盾糾紛要依法妥善解決。對依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)調(diào)處的民事糾
紛行政機(jī)關(guān)要依照法定權(quán)限和程序遵循公開、公平、公正的原
則及時(shí)予以處理。要積極探索解決民事糾紛的新機(jī)制。
九、完善行政監(jiān)督制度和機(jī)制強(qiáng)化對行政行為的監(jiān)
督
自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。各級人民
政府應(yīng)當(dāng)自覺接受同級人大及其常委會的監(jiān)督向其報(bào)告工作、
接受質(zhì)詢依法向有關(guān)人大常委會備案行政法規(guī)、規(guī)章；自覺接
受政協(xié)的民主監(jiān)督虛心聽取其對政府工作的意見和建議。
十、不斷提高行政機(jī)關(guān)工作人員計(jì)生信訪維穩(wěn)的觀念和能
力
提高領(lǐng)導(dǎo)干部計(jì)生信訪維穩(wěn)的能力和水平。各級
人民政府及其工作部門的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)和掌握憲法、法
律和法規(guī)的規(guī)定不斷增強(qiáng)法律意識提高法律素養(yǎng)提高計(jì)生信訪
維穩(wěn)的能力和水平把計(jì)生信訪維穩(wěn)貫穿于行政管理的各個(gè)環(huán)節(jié)
列入各級人民政府經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的考核內(nèi)容。要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部
的學(xué)法制度定期或者不定期對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行計(jì)生信訪維穩(wěn)知識
培訓(xùn)。積極探索對領(lǐng)導(dǎo)干部任職前實(shí)行法律知識考試的制度。
2021年11月20日
篇十五：信訪維穩(wěn)工作要求及目的
關(guān)于信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃3篇信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃篇1
一、組織絡(luò)制度。
各社區(qū)、單位要建立維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)展維護(hù)穩(wěn)定信息員，培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、反應(yīng)快捷、紀(jì)律嚴(yán)明的維穩(wěn)隊(duì)伍，形成區(qū)、街道、（社區(qū)，單位）三級維穩(wěn)組織絡(luò)，及時(shí)搜集情報(bào)信息，為街道黨工委、辦事處正確決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。
二、預(yù)警預(yù)案制度。
各社區(qū)、要堅(jiān)持一月一排查制度，敏感時(shí)期、重要節(jié)假日、重大政治活動期間要做到一日一排查，加強(qiáng)對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)人員的排查工作。對排查出的問題進(jìn)行認(rèn)真匯總、梳理、歸納、分類，根據(jù)情況需要，提出預(yù)警信息。針對可能發(fā)生突發(fā)事件，根據(jù)性質(zhì)和類型，尤其是涉及面廣、影響重大的群__性事件，制定應(yīng)急處置預(yù)案，并適時(shí)組織演練，建立起指揮有力、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急機(jī)制。并注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)方法，完善工作措施，確保一旦發(fā)生群__性事件，能夠發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好。
三、信息報(bào)告制度。
加強(qiáng)情報(bào)搜集，暢通信息渠道，對影響社會穩(wěn)定的各種因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告。各社區(qū)、單位在重大政治活動期間、敏感時(shí)期和重要節(jié)假日，實(shí)行24小時(shí)值班，實(shí)行維穩(wěn)信息日報(bào)告制度。期間，必須保持通訊暢通，準(zhǔn)確，及時(shí)報(bào)告信息，重大事件要隨時(shí)上報(bào)。報(bào)告內(nèi)容包括涉及人數(shù)、傷亡情況、損失情況、主要原因、進(jìn)展?fàn)顩r等。各社區(qū)每月底向街道維穩(wěn)辦上報(bào)群__性事件統(tǒng)計(jì)表和重大穩(wěn)定因素排查化解情況表；每季度首月2日前，報(bào)告上季度工作情況，分析穩(wěn)定形勢；每年12月底前，上報(bào)當(dāng)年工作總結(jié)和下年度工作意見。對維穩(wěn)工作重要措施和好的經(jīng)驗(yàn)，也要及時(shí)報(bào)告。
四、協(xié)調(diào)督查制度。
各社區(qū)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組要適時(shí)組織召開重大事
件協(xié)調(diào)會、分析會，研究穩(wěn)定形勢、重大事件的解決方法和措施。對重要工作部署、上級指示、領(lǐng)導(dǎo)批示以及發(fā)生在本轄區(qū)有影響的重大事件要積極配合，全力辦理，并及時(shí)反饋情況。
五、考核懲戒制度。
年初，對維穩(wěn)工作的任務(wù)進(jìn)行分解，制訂相應(yīng)考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，年終，對有關(guān)單位工作績效進(jìn)行考核評估。街道維穩(wěn)辦對各社區(qū)、村維穩(wěn)工作的考核同年度綜治考評一并進(jìn)行。對維護(hù)穩(wěn)定工作中出現(xiàn)重大問題的各社區(qū)、村實(shí)行“一票否決”，在排查預(yù)
警、信息報(bào)告、控制處置群__性事件工作中失職、瀆職造成重大損失的人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
六、分類歸檔制度。各社區(qū)要建立相應(yīng)的臺帳資料，主要包括：1、維護(hù)穩(wěn)定組織和絡(luò)；2、維護(hù)穩(wěn)定工作制度；3、維護(hù)穩(wěn)定工作預(yù)案；4、影響穩(wěn)定因素排查記錄表；5、群__性事件統(tǒng)計(jì)表和重點(diǎn)人員登記表；6、包保責(zé)任或責(zé)任分解表；7、重大事項(xiàng)分析會議記錄或會議紀(jì)要；8、值班記錄和報(bào)告記錄；9、文件、工作計(jì)劃、總結(jié)等；10、其它有關(guān)資料。
信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃篇2
為了貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理的相關(guān)文件精神，為更好的促進(jìn)社會治安綜合治理工作的落
實(shí)，建設(shè)安康、文明、生態(tài)、和諧的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“打防結(jié)合，預(yù)防為主，專群結(jié)合，依靠群眾”的工作方針，切實(shí)負(fù)起“保一方平安”的政治責(zé)任，把打擊、防范、教育、管理、建設(shè)、改造等各項(xiàng)綜合治理措施真正落到實(shí)處，因此，現(xiàn)制定我局20__年綜治信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃。
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)，重大問題責(zé)任查究制，堅(jiān)決實(shí)行一票否決制度，做到綜治機(jī)構(gòu)健全，人員到位，經(jīng)費(fèi)保障，制度完善，各鄉(xiāng)站、各部室齊抓共管，形成合力，積極抓好社會維穩(wěn)及綜治工作。
二、建立“嚴(yán)打”整治的經(jīng)常性工作機(jī)構(gòu)，嚴(yán)重刑事犯罪得到遏制，“黃賭毒邪”活動減少，定期排查整治綜治信訪維穩(wěn)工作問題突出的單位，效果明顯。
三、各種防范措施落實(shí)，積極開展以五張絡(luò)為主要內(nèi)容的治安防控體系建設(shè)，建立群防群治保障機(jī)構(gòu)，沒有發(fā)生群眾群傷的重特大案件和重特大火災(zāi)傷亡事故。
四、全面開展文明站所、平安部室創(chuàng)建工作，安保辦堅(jiān)持巡邏督察制度，積極開展各項(xiàng)活動。
五、積極開展普法教育，上好各類人員的法制課，預(yù)防青少年違法犯罪。
六、流動人員和出租屋管理措施落實(shí)，對流動人員底數(shù)清，情況明，管得住，管得好；在出租屋里發(fā)案率保持在“零”。
七、綜治宣傳，法制教育堅(jiān)持不懈，形式多樣，教育面廣，效果好。
九、社會政治穩(wěn)定，加強(qiáng)各廣播電視站和各部室統(tǒng)一管理的工作絡(luò)。把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)之中，做到小事不出站(部)，大事不出局。
信訪維穩(wěn)工作計(jì)劃篇3
20__年，將繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)信訪工作會議精神，切實(shí)抓好信訪工作，為維護(hù)人民群眾的合法利益，及時(shí)排查不安定因素，及時(shí)解決群眾反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，確保社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會營造良好的環(huán)境。
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的精神，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全工作部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)和文明創(chuàng)建工作，堅(jiān)持黨的群眾路線，從更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念，完善工作機(jī)制，暢通信訪渠道，確保群眾合理訴
求得到及時(shí)有效解決，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧、文明的東西溪做出新的更大的貢獻(xiàn)。
二、工作思路
按照“聯(lián)系群眾、了解民情、維護(hù)權(quán)益、促進(jìn)穩(wěn)定”的要求，突出貫徹《信訪條例》一條主線，認(rèn)真落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)和目標(biāo)
管理兩個(gè)責(zé)任制；以“關(guān)注民生、關(guān)愛民生、改善民生、為民服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)解決人民群眾的熱難點(diǎn)問題；充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)職能，在“解民憂，化民怨、辦實(shí)事”上下功夫，提高信訪工作效率，實(shí)現(xiàn)信訪工作新的突破。
三、重點(diǎn)工作
一是加強(qiáng)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各機(jī)關(guān)站所協(xié)調(diào)配合抓。形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的信訪工作責(zé)任制。繼續(xù)認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，有效地預(yù)防和解決信訪問題，緊緊抓住全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀這個(gè)關(guān)鍵，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好經(jīng)濟(jì)與社會、經(jīng)濟(jì)與政治、發(fā)展與穩(wěn)定、效率與公平以及不同區(qū)域、不同群體等多層次、多方面的關(guān)系，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障，努力化解矛盾糾紛，真正做到以人為本，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，最大限度地減少不穩(wěn)定因素，增加和諧因素。
二是加大信訪工作的'學(xué)習(xí)宣傳力度。認(rèn)真組織全工作部干部職工學(xué)習(xí)《信訪工作條例》，深刻理解信訪工作的內(nèi)涵，把信訪工作的內(nèi)容學(xué)懂弄通，充分運(yùn)用信訪工作的條例內(nèi)容切實(shí)解決人民群眾的利益訴求；同時(shí)向廣大人民群眾宣傳信訪工作《條例》精神，使人民群眾了解《條例》、充分運(yùn)用《條例》來解決自己的切身利益問題。
三是切實(shí)解決好民生問題。改善民生是執(zhí)政理政的根本。在進(jìn)一步健全信訪工作制度基礎(chǔ)上，落實(shí)惠民政策，以“接待群眾要熱心、聽取意見要耐心、解決問題要真心、改正錯誤有決心”的四心服務(wù)，積極為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。
四是健全矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制。排查化解矛盾糾紛工作是正確處理人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)群眾合法權(quán)益的有效途徑，也是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。信訪工作必須把重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查、化解上來，對于苗頭性、傾向性問題，特別是群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用，開展矛盾糾紛排查化解工作，做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好，努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)，并不斷創(chuàng)新工作格局，著力形成齊抓共管的工作局面。
五是加強(qiáng)信訪工作的督查督辦。對凡涉及到我工作部的信訪問題要認(rèn)真做好接待、記錄和解釋工作，并督促相關(guān)責(zé)任單位（部
門）責(zé)任人及時(shí)進(jìn)行辦理，該落實(shí)的工作堅(jiān)決在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成，確因特殊情況不能完成的，必須向當(dāng)事人回復(fù)并承諾解決的時(shí)間。凡在信訪工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)的人和事要堅(jiān)決督查督辦，一查到底，決不姑息遷就。
推薦訪問:信訪維穩(wěn)工作要求及目的 目的 信訪 工作