下面是小編為大家整理的（4篇）黨委班子“六個帶頭”民主生活會召開情況報告（全文）,供大家參考。

2023年黨委班子“六個帶頭”MZ生活H召開情況報告

（4篇）

目錄

1.2022年度黨委班子MZ生活H召開情況報告

2.2023年度MZ生活H召開情況的報告

3.關于2022年度領導班子MZ生活H召開情況的報告

4.2023縣稅務局領導班子“六個帶頭” MZ生活H召開情況報告

1.2022年度黨委班子MZ生活H召開情況報告

按照《關于開好 2022 年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部MZ生活H的通知》（x 組通〔2022〕 x 號） 要求文件精神安排， 結合 ** 工作實際召開 2022 年度黨委班子專題MZ生活H。 會議以以全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想， 深刻領悟“兩個確立” 的決定性意義， 增強“四個意識”、 堅定“四個自 信”、 做到“兩個維護”， 團結帶領黨員 干部以奮發有為的精神貫徹落實黨的20D作出的重大決策部署為主題， 于 2023 年 1 月 x 日 在 x 樓會議室召開，現將MZ生活H的有關情況報告如下：

一、 會議概況縣委宣傳部副部長 **， 縣委組織部四級主任科員 ** 同志到會指導和監督。 會議由 ** 黨委書記 ** 主持， 此次專題MZ生活H在學習教育、 談心談話、 聽取意見的基礎上， 認真進行黨性分析和自我剖析， 開展批評和自我批評。 縣第一巡回指導小組副組長 **、 縣委組織部四級主任科員 ** 同志分別對會議進行了 點評。 會議氣氛熱烈而又嚴肅， 大家直截了 當， 開誠布公， 嚴肅認真的批評與自我批評， 會議達到了統一思想和“紅臉出汗” 的目 的。

二、 會議議程

1.由 ** 黨委書記通報上一年度MZ生活H整改措施落實情況、 本次MZ生活H征求意見情況；

2.黨委書記代表領導班子作對照JC；

3.班子成員逐一進行對照JC， 作自 我批評， 其他成員對其提出批評意見；

4.到會指導的同志作點評；

5.黨委書記總結會議情況， 提出整改工作要求；

6.進行MZ生活H質量測評。

三、 會議內容

（一） 通報MZ生活H籌備工作

1.認真組織學習。 在召開MZ生活H前， 領導班子和班子成員通過中心理論組集中學習、 支部專題討論、 專題輔導講座、 廉政警示教育、 大會交流、 個人自學等， 增強學習的針對性和實效性。 在前階段學習基礎上， ** 黨委班子成員進一步學習了 ***新時代中國特色社會主義思想， 全面學習黨的20D會議精神， 特別是“兩個確立” 的重要意義， 新《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》、 習 近平***在中央政治局專題MZ生活H上的重要講話等， 進一步增強“四個意識”、 堅定“四個自信”、 做到“兩個維護”， 為開好專題MZ生活H奠定基礎。

2.廣泛征求意見。 通過征求上級各單位意見建議、 召開座談會、 走訪調研、 個別訪談等多種形式相結合， 廣泛征求了 各單位、 機關干部、 駐村工作隊、 農牧民群眾及黨代表、人大代表、 政協委員的意見建議的意見和建議。 ** 黨委召開會議對征求到的意見建議進行集體“會診”。 歸類整合后，對班子的意見和建議 11 條， 對班子成員個人的意見和建議 x條， 分類形成 ** 黨委班子和班子成員個人意見清單。 ** 黨委深入查擺， 剖析問題存在的根源， 為撰寫對照JC材料做好準備。

3.開展談心談話活動。 按照主要負責同志與班子成員必談、 班子成員相互之間必談、 班子成員與分管股室主要負責人必談的要求， 深入開展談心談話， 交流思想、 交換意見，主動接受黨員、 干部約談。 ** 黨委書記鄒林同志與每位班子成員， ** 黨委班子成員相互之間， ** 黨委班子成員與分管辦公室同志之間， 班子成員與機關支部黨員代表開展談心談話， 做到了 一對一、 面對面， 既談了 工作問題也談了 思想問題， 既談了 自身差距也提醒了 對方的不足， 把本人問題、 對方問題、 擬在會上提出的批評意見、 產生問題的原因及改進措施談深談透， 確保思想交流溝通到位。

4.認真撰寫對照JC材料。 領導班子及班子成員根據專題MZ生活H的主題， 對在學習研討中查擺的問題、 對照黨章黨規找出的問題、 調研發現的問題、 座談征求要的問題、“開門納諫” 群眾反映的問題、 談心談話支出的問題等， 進行梳理， 深刻剖析思想根源， 并制定整改措施， 撰寫班子以及個人的對照JC材料。 領導班子的對照JC材料由 ** 黨委書記親自主持起草， 作為整改的重要依據， 班子成員自己動手撰寫對照JC材料并由班子主要負責同志審閱把關。

5.嚴肅開展批評和自 我批評。 領導班子和班子成員聚焦主題， 聯系思想工作具體事例深入開展批評與自我批評。 自我批評要聯系實際、 觸及思想， 實實在在談問題、 講不足。

相互批評出于公心真點問題、 直截了 當點真問題， 不以工作建議代替批評意見、 以提希望代替點問題， 既有嚴肅認真查擺問題的辣味、 又有同志之間相互幫助的真情， 開出凝聚共識、 團結奮斗， 干事創業、 狠抓落實的好氛圍好效果。

（二） 查擺出的主要問題** 黨委班子緊扣MZ生活H主體聯系工作實際， 全面深入查擺在思想、 組織、 作風、 紀律等方面存在的突出問題，主要表現在以下幾個方面：

1.帶頭深刻領悟“兩個確立” 的決定性意義， 增強“四個意識”、 堅定“四個自 信”、 做到“兩個維護”， 嚴明政治紀律和政治規矩， 提高政治判斷力、 政治領悟力、 政治執行力， 始終在政治立場、 政治方向、 政治原則、 政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致方面。

一是在認識體會上不夠深刻。 在深刻認識體會“兩個確立” 上還有不足。 我能夠充分認識到“兩個確立” 是時代的呼喚、 是歷史的選擇、 是人民的期盼， 但對照高層的標準和要求， 自己對“兩個確立” 中蘊含的科學內涵， 闡釋的深刻道理， 學習思考得還不夠全面透徹， 對“兩個確立” 中的理論邏輯、 歷史邏輯和實踐邏輯， 未能做到完全做到心神合一，融會貫通， 在把研究成果轉化為推動工作發展動力的政治自覺方面還存在一定差距。

二是在貫徹落實上不夠深入。 在貫徹落實“兩個確立”

上還有不足。 我深知貫徹落實“兩個確立” 的重要意義， 但存在著急于先用黨的理論創新來武裝好自己的頭腦， 之后再指導分管干部用新的理論指導新的實踐的思想誤區， 在宣傳“兩個確立” 的過程中， 領導職責發揮不夠到位， 未能講好“同心圓”， 找到最大“公約數”， 使個別分管干部在增進政治認同、 思想認同、 情感認同方面， 不夠及時、 充分和深刻。

三是在意識形態上存在不足。 在防止“歷史虛無主義”上還有不足。 我深知貫徹落實“兩個確立”， 就要堅決反對歷史虛無主義錯誤思潮， 雖然自己對一些企圖否定黨的領導，否定馬克思主義指導地位， 否定社會主義制度的言行， 旗幟鮮明地進行抵制和制止， 但作為一名老黨員， 一名領導干部，對如何讓分管干部通過貫徹落實“兩個確立”， 進一步深刻認識和正確把握堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位， 徹底清除歷史虛無主義， 防止指導思想多元化方面， 缺少全面系統的思考和行之有效的措施， 使分管干部在歷史自信、 理論自覺、 政治意識等方面， 還存在著不容忽視的不足和短板。

2.帶頭用習 近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅持用***新時代中國特色社會主義思想統一思想、 統一意志、 統一行動， 做到學思用貫通、 知信行統一， 堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法， 自覺把***新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、 錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量方面。

一是理論學習上存在差距。 落實把學習***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務的要求不徹底， 沒有真正做到深入學習 、 反復學習 、 跟進學習 ， 存在前緊后松、時緊時松的問題， 在持之以恒、 堅持不懈、 久久為功上欠火候；
 滿足于學了 、 看了 、 記了 ， 粗淺思考了 ， 沒有做到多學一層、 學深一步。 特別是對辯證唯物主義這一看家本領掌握得不好， 聯系實際學習、 領悟******重要論述不到位。

二是理論指導實踐有待加強。 學習 貫徹黨的創新理論，在全面系統、 聯系實際上， 在學思用貫通、 知信行統一上有較大差距。 比如對新時代黨的建設總要求理解把握得不夠準確， 在推進 ** 局基層黨組織建設上招法還不多、 措施不實，基層D建質量長期在低水平徘徊， 個別黨支部還存在主題黨日 活動形式單一、“三會一課” 重“痕” 不重“績”， 黨組織凝聚力不足、 黨員作用發揮不明顯的問題。

3.帶頭堅持和加強黨的全面領導， 認真貫徹民主集中制，創新和改進領導方式， 增強黨組織政治功能和組織功能， 不折不扣把黨中央決策部署和******關于 ** 工作的重要指示及新時代黨的治 ** 方略貫徹落實好， 把各領域廣大群眾組織凝聚好， 夯實黨執政的根基方面。

主要有“三個不夠”：

一是抓D建工作融合還不夠。 對D建工作的重要性和緊迫性的認識和理解還需進一步提高， 有時存在重經濟、 輕D建的傾向， 受事務性工作影響， 對D建應付抓、 被動抓的時候多， 沒能將年度工作計劃、 貫徹上級重大決策、 階段性重大工作同D建工作齊抓共管， 造成D建工作與業務工作分離脫節。

二是抓組織功能發揮還不夠。 落實組織生活制度還有堅持不夠經常、 形式大于內容的現象， 上半年受疫情防控和工作任務的影響， 該堅持的學習沒有堅持、 該參加的活動沒有參加， 造成黨內政治生活的質量打折扣；
 發揮組織作用加強黨員干部的教育管理還有欠缺， 靠行政手段多、 靠教育引導少， 對業務素質、 完成工作關注比較多， 對黨性修養、 道德品質等方面強調比較少， 黨組織的戰斗力、 凝聚力、 向心力還沒有完體現出來。

三是抓決策堅決貫徹還不夠。 有時對中央的重大決策、 .

上級的部署要求， 站位不夠高、 理解不夠透， 執行起來容易出現偏差；
 有時過多地考慮本地區、 分管部|門實際， 強調客觀條件， 存在一定程度的實用主義傾向。 個別班子成員集體榮譽感、 獲得感不強；
 抓干部隊伍建設還欠缺有效的管理制度， 以制度約束人、 以機制激勵人、 以表率帶動人、 以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚， 個別干部工作作風飄浮， 紀律松懈， 惰性滋長， 執行力不強。

4.帶頭堅持以人民為中心的發展思想， 推動改革發展穩定， 完整準確全面貫徹新發展理念， 統籌推進“五位一體”

總體布局、 協調推進“四個全面” 戰略布局， 聚焦“四件大事”“四個確保”， 聚力“四個創建”“四個走在前列”“四個爭先”， 緊緊抓住解決不平衡不充分的發展問題， 補短板、強弱項、 固底板、 揚優勢， 推動經濟社會持續健康發展。 在發展中保障和改善民生， 聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學習 貫徹黨的20D精神的實際成效方面。

一是理想信念有所弱化。 把重點放在了 抓發展、 抓經濟上， 對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢， 沒有真正把加強黨性修養、 嚴肅黨內政治生活作為必修課， 集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達， 深入研討的時間較少；
 個人自學缺乏足夠的監督力度， 學習計劃被當作“軟指標”， 思想教育、 精神激勵和靈魂洗禮不夠， 放松了 對黨性修養的再錘煉。

二是擔當意識有所淡化。 新時代下， 對政策的把握不夠準， 應用黨的最新理論成果武裝頭腦、 指導實踐不到位， 導致敢闖敢試、 敢為人先的勇 氣不夠足， 探“盲區”、 辨“誤區”、 闖“難區”、 破“禁區” 的膽子不夠大。 有的在精神狀態上滿足于已經取得的成績， 有憑經驗、 吃老本的現象， 用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠， 缺乏自我革新的沖勁。

三是宗旨意識有所淡薄。 隨著參加工作時間的增加， 工作環境的變化， 有的班子成員官本位思想滋生， 與基層群眾的密切聯系有所弱化， 尤其是對群眾的呼聲、 疾苦、 困難了解不夠， 為人民服務的宗旨意識有所淡化。 下基層聽取干部匯報的多， 直接聯系群眾的少， 沒有解決好“我是誰、 為了誰、 依靠誰” 的問題， 導致在想問題， 辦事情的時候沒有從老百姓的所想、 所需、 所求出發， 得心應手的工作抓得多一些、 實一些， 難度大、 見效慢的工作抓得虛一些、 少一些。

5.帶頭發揚斗爭精神， 防范化解風險挑戰， 增強憂患意識， 堅持底線思維， 主動識變應變求變， 敢于擔當、 積極作為， 知難而進、 迎難而上， 統籌發展和安全， 全力戰勝前進道路上各種困難和挑戰， 依靠頑強斗爭打開事業發展新天地方面。

一是精神狀態與黨員干部要求還不相適應。 在工作生活過程中， 我始終保持扎實肯干、 勤奮好學的工作作風， 尤其是工作以來以來， 較好的完成了 各級首長賦予的各項任務。

但通過學習教育活動認識到， 要有黨員干部的標準和要求來衡量， 還有很多缺陷和不足， 在工作上我也能做到認真負責，但工作狀態還會受到個人情緒影響， 導致順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降；
 心情舒暢時熱情比較高， 遇有不順心的事時工作熱情容易受到影響。

二是能力素質和黨員干部要求還不相適應。 提升能力的緊迫感不強， 全面發展、 全面過硬的素質要求有短板。 雖然大多數時間能夠從全局謀事， 但有時想問題、 提建議、 辦事情， 對面上的工作想得更周全， 辦的更縝密， 對點上的知識學習鉆研不夠， 知識儲備不足。

三是工作方法與黨員干部要求不相適應。 尤其是在統籌安排工作上， 有時憑經驗、 憑情緒， 研究落實推動工作的招法還不多， 有些熱點、 敏感問題、 棘手問題的處理存在有想法、 缺辦法的現象。 對出現的許多新情況和新問題， 在人員管理和引導教育上， 自己平時有所思考， 但往往思考多， 運用少。 有時局限于重點時期、 重點部位抓管理， 著眼大局統籌工作還不夠， 個別時候也出現了 主次不明、 輕重不清、 緩急不當現象。

6.帶頭落實全面從嚴治黨政治責任， 始終緊繃從嚴從實這根弦， 嚴于律已、 嚴負其責、 嚴管所轄， 堅持以嚴的基調強化正風肅紀， 加強新時代廉潔文化建設， 鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神和區黨委實施辦法， 持續深化糾治“四風”， 重點糾治形式主義、 官僚主義， 堅決破除特權思想和特權行為。 以零容忍態度反腐懲惡， 堅持不敢腐、不能腐、 不想腐一體推進， 完善權力監督制約機制， 以黨內監督為主導， 促進各類監督貫通協調方面。

工作中， 我能夠堅持黨性原則， 秉公辦事， 嚴格執行辦公用房、 交通等方面的規定， 注重家庭、 家風， 帶頭落實中央八項規定和實施細則精神， 但是對照準則條例認真剖析檢查， 還存在“三個不足”：一是從嚴從緊的意識還有不足。 隨著生活環境的變化，自己在購物、 飲食等方面也有追求享受的潛意識， 認為只要是自己的合法收入， 不貪圖別人的便宜， 適當穿好點、 吃好些， 人生觀、 價值觀、 世界觀的修養放松了 ， 在參與的公務接待上還沒有徹底杜絕浪費行為， 沒有真正起到示范帶動作用。

二是改進作風的標準還有不足。 有時呆在辦公室多、 深入基層少；
 忙于事務多、 幫帶幫扶少， 布置任務多、 督促檢查少， 造成一些工作效率低下， 推進緩慢， 成效不明顯；
 對基層一些工作或問題只是了 解表面， 沒能靜下心來， 深入研究探討。

三是主體責任的落實還有不足。 作為黨委書記， 雖然能夠認真履行主體責任， 但還存在工作開展不到位。

（三） 今后努力方向和整改措施針對查擺出來的問題， 黨委班子聚焦問題， 以問題為導向， 結合實際， 認真制定整改措施并落實到位， 做到立行立改， 邊查邊改。

1.堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。 旗幟鮮明講政治， 時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦， 把堅決維護和捍衛******核心地位作為最大的政治， 真正變成思想自覺、 黨性觀念、 紀律要求和實際行動，確保在政治立場、 政治方向、 政治原則、 政治道路上堅決同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。 把黨章作為最根本的行動準則， 以鄉 班子成員為重點， 在全鄉 黨員干部中開展改進作風、 狠抓落實專項工作， 增強“四個意識”、 堅定“四個自信”、 做到“兩個維護”。

2.持續加強理論武裝。 把***新時代中國特色社會主義思想作為永恒的黨課和政治必修課， 原原本本地學、 原汁原味地學、 帶著問題學、 深入持久學。 創新載體方式， 通過文藝匯演、 集中宣講、 入戶 講解等方式， 開展全方位、 立體式宣傳， 做到有聲有色、 出新出彩。 以自治區第十次黨代會、市委二屆全會校正發展思路和方向， 進一步調高工作標準，引領丹娘各項工作開啟新征程、 實現新跨越。

3.提升機關建設水平。 堅持圍繞中心、 服務大局， 克服求穩怕亂、 患得患失、 畏首畏尾的心態， 努力探索更加符合實際、 針對性和可操作性強的工作舉措。 堅持“為人民服務”

宗旨意識， 堅持重點工作督查、 檢查通報制度， 形成務實的工作作風， 解決推諉扯皮、 避重就輕、 不思進取、 為政不勤、落實不到位的問題。

4.全面加強干部隊伍建設和紀律建設。 以加強領導班子建設為重點， 以機構改革為契機， 以提高干部執行力為重點，加強教育培訓， 提升干部能力素質水平， 建立任務分解、 及時落實、 協調推動、 反饋報告、 整改提升“五項機制”， 實行任務、 責任、 措施、 結果“四個清單” 管理， 全力推動各項工作落細落實。

2.2023年度MZ生活H召開情況的報告

** 廳黨委：根據 **x 廳《關于召開 2022 年度MZ生活H的通知》文件精神， ** 局黨委于 x 月 x 日組織召開了 2022 年度MZ生活H， 會議由局黨委書記、 局長 **x 主持， 局黨委班子成員全部到會；
 廳黨委委員、 副廳長 **x 同志蒞臨指導， 并作重要講話。 現將會議情況報告如下。

一、 2022 年度MZ生活H開展情況概要這次MZ生活H是經請示廳指導組同意后召開的， 緊密圍繞“全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想， 深刻領悟‘兩個確立’ 的決定性意義， 增強‘四個意識’、 堅定‘四個自信’、 做到‘兩個維護’， 團結帶領黨員干部群眾以奮發有為的精神貫徹落實黨的20D作出的重大決策部署”這一主題， 針對“六個帶頭” 開展對照JC。

會上， 局黨委書記 **x 同志組織與會人員就有關內容進行了 再學習， 通報了 MZ生活H準備情況、 局黨委班子DS學習教育專題MZ生活H整改措施落實情況， 代表局黨委班子作了 對照JC、 并請每名班子成員批評幫助。 隨后， 各班子成員逐一進行批評與自我批評。 大家在發言中把自己擺進去、 把思想擺進去、 把工作擺進去， 查擺突出問題， 分析存在原因， 明確整改措施。 自我批評襟懷坦蕩、 見人見事， 相互批評直截了 當、 真心實意， 實現了 相互教育、 相互提高的目 的。

**x 副廳長代表廳黨委對專題MZ生活H進行了點評。

他指出， 此次會議會前準備充分、 會議主題突出、 批評氛圍濃厚、 整改措施具體， 較好地達到了 交流思想、 紅臉出汗、增進團結、 共同提高的目 的， 是一次高質量的專題MZ生活H；
 同時， 還指出要進一步提升批評與自 我批評的針對性、整改措施與年度工作謀劃部署結合的緊密度， 以利工作開展。

就進一步加強班子建設和業務工作， **x 副廳長傳達了 廳黨委決策部署， 并結合 ** 實際提出了 明確要求： 一是要帶頭筑牢政治忠誠， 提高政治能力。 堅持不懈用***新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂， 持續深入學習貫徹黨的20D精神， 忠誠擁護“兩個確立”， 堅決做到“兩個維護”。 牢記“國之大者”， 自 覺在大局下行動， 努力做到既為一域爭光、 又為全局添彩。 二是要帶頭強化宗旨意識， 踐行人民至上。 牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識， 堅持以人民為中心的發展思想， 深入踐行人民城市理念， 讓群眾有更多實實在在的獲得感、 幸福感、 安全感。 積極發展全過程人民民主， 同全市人民一道， 共同建設更美好家園、 創造更幸福生活。 三是要帶頭發揚斗爭精神， 勇于擔當作為。 堅持系統觀念， 增強底線思維， 著力增強防風險、 迎挑戰、 抗打壓能力， 始終保持忘我精神和革命熱情， 始終站在發展第一線，以上率下當好“施工隊長”， 以苦干實干奪取勝利、 贏得主動。 四是要帶頭弘揚優良作風， 推進自我革命。 要強化責任落實， 縱深推進全面從嚴治黨， 嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神和省委實施辦法， 鍥而不舍正風肅紀。 從嚴從實抓好自身建設， 嚴于律己、 嚴負其責、 嚴管所轄， 帶頭嚴守黨的紀律和規矩， 帶頭執行民主集中制， 帶頭履行全面從嚴治黨責任， 鞏固發展風清氣正的政治生態。 五是要帶頭抓好問題整改， 做好年終收官工作， 認真謀劃 2023 年工作思路。

最后， **x 同志代表局黨委作了 表態發言， 表明了 整改態度和決心， 提出了 具體整改措施。 下一步， 將始終堅持對黨忠誠， 在學習 實踐中不斷增強“四個意識”、 堅定“四個自 信”、 做到“兩個維護”， 擁護“兩個確立”；
 將始終堅持服務基層， 下大力氣解決群眾反映強烈的突出問題， 堅決抓實整改、 著力解決問題；
 將始終堅持團結干事， 進一步鞏固鍛造思想上同心、 目 標上同向、 行動上同步的堅強領導班子；
將始終堅持務實發展， 深入學習貫徹******在中央政治局MZ生活H上的重要講話精神， 以這次MZ生活H為新的起點， 主動對標、 以身作則、 精誠團結、 真抓實干， 為全市 ** 系統黨員、 干部作好表率， 同心協力開創 ** 高質量發展的新局面。

二、 會前準備情況為高質量、 高水平開好這次專題MZ生活H， 局黨委高度重視、 認真部署， 提前組織召開專題黨委會議研究， 制定了 具體的實施方案， 做了 細致的準備工作。

（一） 精心組織學習教育。 通過黨委理論學習中心組集中學習和個人自學等方式， 組織班子成員認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想， 認真學習黨的20D會議精神， 認真學習 黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》， 認真學習 DS、 新中國史， 認真學習黨中央關于MZ生活H的有關要求， 提高思想認識， 把握標準要求， 把思想和行動統一到******重要指示批示精神上來， 打牢開好MZ生活H的思想基礎。

（二） 廣泛征求意見建議。 緊扣MZ生活H主題， 結合前期開展調研工作情況， 向基層單位、 相關科室發放征求意見表。 經梳理匯總， 共收集意見建議 x 條， 歸納整理為 x 個方面， 分別是： 在“深學細悟” 上勁頭不足。 深入系統學、聯系實際學、 延伸拓展學還不夠到位；
 在運用***新時代中國特色社會主義思想指導工作、 推動實踐方面， 與實際結合不夠緊密， 想問題、 做決策、 定目 標時站位還不夠高， 思想還不夠解放， 推動工作的創造性不足；
 在切實解決群眾操心事、 煩心事、 揪心事， 推動民生改善、 增進人民福祉方面用心用力不夠。 對征集到的意見建議， 班子成員主動對號入座， 分別認領， 為深入開展自我檢視剖析和對照JC提供了扎實依據。

（三） 深入開展談心談話。 會前， 局黨委正、 副書記之間， 正、 副書記與各班子成員之間， 班子成員相互之間、 班子成員與本人組織關系所在黨支部代表之間， 開展了 深入的交心談心， 做到了 人人見面、 推心置腹。

（四） 認真撰寫剖析材料。 緊扣此次MZ生活H主題，對照征求的意見建議， 深入查找局黨委班子和個人在“六個帶頭” 方面存在的問題， 深刻剖析產生問題的原因， 明確整改方向及措施。 在深刻對照JC的基礎上， 經過多次修改，最終形成黨委班子和領導干部對照JC材料。

三、 開展批評與自我批評的情況MZ生活H上， 局黨委按照嚴肅認真、 實事求是、 民主團結的要求， 認真開展了 批評與自我批評， 達到了“團結——批評——團結” 的目 的， 進一步統一思想、 提高服務質量。

主要有幾個方面的特點：

（一） 會議主旨鮮明突出。 在批評與自我批評中， 班子成員緊扣會議主題， 圍繞“帶頭深刻感悟‘兩個確立’ 的決定性意義， 帶頭用***新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂， 帶頭堅持和加強黨的全面領導， 帶頭堅持以人民為中心的發展思想、 推動改革發展穩定， 帶頭發揚斗爭精神、 防范化解風險挑戰， 帶頭落實全面從嚴治黨政治責任”， 進行了 深入的查擺剖析和對照JC， 深入開展批評與自 我批評，達到了 紅臉出汗、 治病排毒， 錘煉黨性、 改進作風， 統一思想、 增進團結的重要作用。

（二） 對照JC認真深刻。 局黨委正、 副書記帶頭進行對照JC發言， 為班子成員解除了 心結、 掃清了 顧慮。 其他班子成員開門見山、 直奔主題， 態度端正、 深刻剖析， 不評功擺好、 不遮掩問題、 不回避矛盾， 以敢于揭短亮丑的精神、自 揭傷疤的勇 氣， 密切聯系實際、 聯系個人， 集中談差距、談不足、 談問題， 對基層、 群眾提出的意見、 其他班子成員點明的不足進行了 一一回應， 避免了 “以工作問題代替作風問題、 以班子問題代替個人問題、 以共性問題代替具體問題”的現象發生。 并針對查擺出來的問題原因， 認真總結經驗教訓， 提出了 針對性的整改思路和措施。 班子成員有的談到“學習得還不夠深入、 不夠系統、 不夠透徹、 不夠扎實， 在全面掌握核心要義上還存有不足”， 有的談到“工作中仍存在按部就班的思想， 拘泥于已有制度和規則”， 有的談到“對聯系點單位調查研究還不夠深入細致”， 有的談到“抓作風建設時緊時松， 對形式主義官僚主義的危害性認識還不夠”。

（三） 相互批評“辣味” 十足。 班子成員本著對黨、 對事業、 對同志高度負責的態度， 堅持原則、 實事求是， 以敢于動真碰硬、 思想交鋒的精神， 立足公心、 暢所欲言， 真正點要害、 抓關鍵， 確保指出問題一針見血、 找準原因入木三分， 避免了 對上級放禮炮、 對同級放啞炮、 對自 己放空炮。

如“建議多指導幫扶企業， 優化營商環境， 不斷強化 **x 工作”“主動深入基層一線開展工作調研不夠”“工作中要克服怕得罪人思想”“解決基層最憂最急最盼問題的能力還需加強” 等。 通過相互批評， 使每名班子成員對存在問題有了 更加清醒深刻的認識， 進一步堅定了 理想信念、 加強了 班子間的團結協作， 較好地達到了 交流思想、 紅臉出汗、 增進團結、共同提高的目 的。

四、 整改清單從 ** 局近年的發展變化、 ** 工作的實際成效、 各個層面的綜合評價等多方面因素來看， 總體而言， 局黨委是一個政治堅定、 求真務實、 勤政廉政、 團結和諧、 銳意進取的領導集體。 但通過深入的對照JC、 深刻的批評與自 我批評，同時也看到， 對照“六個方面” 相關要求、 對照會議主題，仍然存在一些不容忽視的問題。

（一） 在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面：一是理論學習抓得不緊。 少數班子成員平時忙于事務性工作多， 工作一忙就忽視了 學習、 事情一多就放松了 學習， 存有讀原文、 讀原著、 悟原理少的情況。 二是系統學習不深不透。

學習方式方法創新力度不大， 在念念文件、 聽聽報告、 學習研討外， 寓學于樂創新形式少、 帶著問題學思踐悟少。 三是學用結合做得不實。 就學習說學習、 為記筆記而學習的現象一定程度存在， 學習聯系思想實際工作不夠， 運用黨的科學理論指導工作不夠， 學習貫徹百年光輝DS往深里走、 往實處走的具體措施不夠。

（二） 在帶頭用***新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂： 一是站位定位上還有差距。 對一些全局性、 戰略性、方向性問題的認識和把握不夠， 致使容易滋生工作落實不到位或打折扣的先天風險。 二是貫徹落實上還有差距。 對上級黨委決策部署在基層落實了 多少、 效果如何掌握不深入、 不徹底。 三是創新突破上還有差距。 工作習慣于看別人搞沒搞、看慣例有沒有、 看規定行不行， 只要是沒有明確允許的， 就會出現顧忌心理， 以創新發展的眼光研究解決深層次問題方面還需加壓奮進。

（三） 在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面： 一是D建工作有差距。 在嚴格黨內生活、 堅持黨性原則等方面， 還是缺乏見底到邊、 較真碰硬的作風和韌勁。 二是決策執行有差距。 在落實中央的方針政策和重大決策部署上， 基層的執行力和落實力不足， 有時存在上熱下冷、 上緊下松、 上實下虛的現象。 在具體工作中， 有時考慮的客觀因素過多， 抓落實的時效性不夠。 三是改革創新有差距。 面對新時代新情況新問題， 解放思想、 不斷創新的意識和本領還不夠強， 在運用“互聯網+” 思維解決問題、 推進工作上還存在差距， 在一些重要政策的落實、 重大工作的推進、 前瞻性地運用科學手段服務經濟社會發展上缺乏創造性。

（四） 在帶頭堅持以人民為中心的發展思想， 推動改革發展穩定方面： 一是服務意識不夠牢固。 個別黨員對 ** 服務社會、 服務發展， 個別同志群眾觀念跟不上， 執法過程“管”

的觀念根深蒂固， 立足于“管住”“不擔責”， 未把重點放在服務上、 未把心思放在服務發展上。 二是服務能力還需提升。

在 ** 方面， 中、 長期規劃還不夠合理。 人才培養體系還不夠完善， 一專多能的復合型人才、 高水平的專業人員、 承擔特殊任務的拔尖骨干還比較欠缺。 三是聯系基層不夠緊密。

局黨委聯系指導基層不夠密切， 面上指導的多、 蹲點指導的少， 在加強基層班子建設、 提高能力素質方面幫扶力度不夠。

（五） 在帶頭發揚斗爭精神， 防范化解風險挑戰方面：一是政治領悟力亟待提升。 對意識形態工作的重要性認識不足， 斗爭精神不夠。 面對社會復雜形勢沖擊， 還存在思想政治教育針對性、 實效性不足的問題。 二是政治判斷力有待加強。 在實際工作中， 對時時、 處處、 事事從政治上去著眼思考得還不夠， 旗幟鮮明講政治、 批謬誤的能力還不夠強， 對個別黨員黨性不強、 紀律規矩意識淡薄等現象作斗爭的勇氣還不夠。 三是政治執行力亟須強化。 結合“十四五” 時期我國經濟社會發展的重點任務， 主動對接黨委政府， 積極提升服務保障地方經濟社會發展、 打造人民滿意過硬 ** 隊伍的舉措還不夠具體。

（六） 在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面： 一是“四責”貫通落實仍需持續加力。 黨委主體責任、 書記副書記第一責任、 班子成員“一崗雙責”和紀委監督責任貫通融合不夠，整體合力還有待加強。 二是廉政風險綜合治理有待進一步深化。 針對重點領域、 敏感崗位和關鍵環節， 開展針對性廉政風險排查分析不夠深入， 雖然組織相關崗位人員進行黨紀黨規、 法律規章學習， 但按程序辦事、 按規定履職的法紀意識、法紀思維仍未真正形成。 三是糾治“四風”還不夠深入徹底。

年受大項教育、 疫情防控等影響， 會議、 文電壓減幅度還不夠大， 一些臨時性工作還不能有效杜絕， 一定程度造成了 基層在工作安排上撞車搶時， 精文減會與基層期待還有差距。

五、 今后努力方向

（一） 加強政治建設， 錘煉堅強黨性。 始終把加強黨的政治建設擺在首要位置， 從黨委班子做起， 完善并堅持政治學習的長效機制， 不斷鞏固深化DS學習教育成果， 自覺學習黨章、 遵守黨章、 貫徹黨章、 維護黨章， 不斷加強黨性修養。 堅持理論學習制度化經常化， 用足用好“第一議題”學習制度和黨委理論中心組學習 兩個載體。 整合共享學習 資源，加強對新政策宣講的力度， 帶頭深入學習貫徹黨的20D精神和******最新重要講話和指示批示精神， 堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、 指導實踐、 推動工作， 不斷增強“四個意識”， 堅定“四個自信”， 堅決擁護“兩個確立”， 堅決做到“兩個維護”。

（二） 樹牢宗旨意識， 提升服務能力。 始終堅持人民立場和主體地位， 把群眾需要作為第一選擇， 把群眾滿意作為第一標準， 騰出更多時間和精力， 沉下身子， 深入基層， 與群眾面對面， 虛心聽取意見， 真正交心談心， 了 解群眾需求，熱心服務群眾。 主動接受群眾對工作的評判， 以誠懇的態度接受群眾的批評監督， 真正打通服務群眾的“最后一公里”，讓群眾有更多的獲得感。 深化落實黨委委員聯系點制度， 常態化開展班子成員蹲點調研活動， 將精力更多地聚焦基層、投注基層， 全面了 解掌握基層實情和問題， 研究思路和對策，不斷提升服務指導基層的能力水平。

（三） 加強黨的建設， 嚴守紀律規矩。 堅持從黨委班子做起， 進一步發揮好黨委會牽頭抓總作用， 統攬全局， 以上率下， 嚴格落實D建主體責任、 主要領導第一責任人責任，定期召開會議專題研究部署全面從嚴治黨、 黨風廉政建設等工作， 深刻汲取全國違紀案例教訓， 敢于刀口 向內、 堅持鐵腕執紀， 把主體責任分解壓實、 落細落小。 班子成員帶頭履行“一崗雙責”職責， 帶頭遵守黨的組織紀律、 廉政紀律、 群眾紀律、 工作紀律和生活紀律， 嚴格落實中央八項規定精神，真正把紀律和規矩挺在前面。

（四） 強化責任擔當， 狠抓工作落實。 始終以***新時代中國特色社會主義思想為指導， 深入貫徹中央、 省委和市委重大決策部署， 貫徹落實廳黨委決策部署， 圍繞目 標任務， 強化對重點工作、 重大問題的思考和研究， 狠抓落實落地， 以優異成績迎接 2023 年農歷新年的到來。

3.關于2022年度領導班子MZ生活H召開情況的報告

XX黨委組織部：按照**黨委總體部署， **黨委于 2023 年 1 月 *日召開了領導班子MZ生活H。 現將會議有關情況報告如下：

一、 會前準備情況根據**《關于開好 2022 年度黨員領導干部MZ生活H的通知》 精神， **黨委高度重視、 精心組織， 把這次MZ生活H作為學習貫徹黨的**大精神的重要舉措， 嚴格落實相關工作要求， 周密安排各項準備工作， 在**第*督導調研組的指導下， 會議順利召開。

1. 制定方案、 保障落實。 **黨委緊扣這次MZ生活H的主題， 第一時間組織機關黨群部室召開工作部署會， 研究制定會議方案， 重點把握會前學習研討、 征求意見建議、 開展談心談話、 準備班子對照JC材料和個人發言提綱、 組織會議召開、 會后落實整改等*個關鍵環節， 細化分解為**項任務， 明確了 每項任務的責任部門、 責任事項、 時間節點， 并將《方案》 及時上報了 督導組， 同時向**人事部進行了 請示，確保會議按既定程序穩妥推進。

2. 學習研討、 提高認識。 通過工作例會、 黨委會部署黨的**大精神學習宣貫任務， 在不斷自學和專題學習****系列講話、 **大精神的基礎上， 1 月 *日 ， **黨委召開中心組學習會， 專題學習《***談治國理政》 第四卷的相關內容、***在黨的**屆*中全會上的重要講話和中央經濟工作會議精神， 并對領導干部個人有關事項填報進行了 說明。 會上，重點對***新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵、 馬克思主義中國化時代化最新成果、 “兩個確立”的決定性意義， 以及黨的**大對國有企業、 能源行業提出的新目 標新要求進行了 學習及研討， 為從嚴從實開好MZ生活H奠定了 思想基礎。

3. 廣開言路， 查找問題。 圍繞**文件中的六個方面深入查擺問題， 及時下發了 《關于**領導班子 2022 年度MZ生活H征求意見的通知》 ， 廣泛征求了 基層干部職工群眾意見建議， 共征集意見建議**條， 最終梳理歸納為**條， 內容涵蓋了 市場開發、 工程建設、 改革調整、 管理提升、 科技和信息化建設、 黨的建設等六個方面， 編制了 征求意見情況報告，原汁原味地向領導班子成員進行了 反饋。 領導班子成員積極深入聯系點單位和組織關系所在基層黨支部， 結合落實雙重組織生活制度， 與所在支部黨員開展座談交流*次， 以面對面的形式進一步聽取了 基層黨員干部的意見建議。 下一步**黨委將制定詳細的問題整改清單， 并結合業務分工， 組織機關各部門研究落實， 向各有關單位逐一反饋， 確保基層員工群眾反映的問題得到有效落實。

4. 談心談話， 溝通交流。 根據談話要求， *名領導班子成員共談話**次， 深入查擺了 自身存在的問題。 在談心談話過程中， 領導班子成員認真落實“四必談” 要求， 對照新黨章， 對標《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》 、 《中共**黨委關于貫徹落實中央八項規定精神十周年“回頭看”的實施意見》 文件精神， 堅持問題導向， 強化問題意識， 對照初心和使命， 重點圍繞突出問題、 深層次問題、 思想障礙、差距不足等內容， 做到“四個談透” ， 即談透班子問題、 談透個人問題、 談透對方問題、 談透整改措施。 班子成員之間能夠以誠相見、 以心換心， 充分溝通思想， 交換意見， 達到了 增進了 解、 共同提高的目 的。

5. 撰寫材料， 剖析原因。 領導班子和班子成員嚴格按照**黨委要求， 圍繞MZ生活H主題， 結合**當前形勢和改革發展現狀， 堅持理論聯系實際， 認真深刻反思， 開展黨性分析， 深入查擺六個方面存在的突出問題， 領導班子共查擺問題**個， 班子成員每人查擺的主要問題也都在**個以上。 根據查擺的問題， 分析了 原因， 提出了 整改舉措， 撰寫了 領導班子對照JC材料和班子成員個人發言提綱。 **同志作為黨委書記， 全程主持了 班子對照JC材料的起草工作， 同時嚴格落實了 對班子成員個人發言提綱的審核把關責任， 并結合督導組意見， 反復多次修改完善， 做到查找問題詳實全面、分析原因透骨觸魂、 整改措施務實可行， 為MZ生活H召開做了 較為充分的準備。

二、 MZ生活H召開情況**領導班子MZ生活H會期半天， 領導班子**、 **、 **、**、 **、 **、 **等 7 名同志參加了 會議。 會議由執行董事、總經理、 黨委書記**同志主持， 主要有五項議程： 一是**同志通報DS學習教育專題MZ生活H查擺問題整改情況和本次MZ生活H征求意見情況。 二是**同志通報領導班子對照JC情況。 三是領導班子成員依次發言并開展批評與自我批評。 四是**第*督導調研組組長**對MZ生活H情況進行評價。 五是**同志作會議總結。

（一） 存在的主要問題

1. 在帶頭深刻領悟“兩個確立” 的決定性意義、 增強“四個意識” 、 堅定“四個自信” 、 做到“兩個維護” 方面。 通過工作實踐更加深刻地領悟“兩個確立” 還缺少有效的部署安排， 開會提要求多、 具體安排少， 理論分析多、 細化分解少， 雖然專門開展了 以“兩個確立” 為主題的學習研討活動，形成了 多篇學習體會， 但以學習成果深化推進高質量發展的機制還不順暢， 效果還不明顯。 切實做到“兩個維護” 的實際效果還缺少準確的工作標準， 雖然在巡察及D建考核當中將“兩個維護” 的要求列入了 考核項， 但細化標準相對模糊，量化措施不夠科學， 難以準確判斷落實“兩個維護” 要求是否到位， 也給基層黨組織開展工作增加了 一定的困難。

2. 在帶頭用***新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。 組織開展***新時代中國特色社會主義思想學習教育還不夠系統， 更加注重學習 的及時性和全面性， 對于多種方式下學習內容的互補性、 學習效果的實用性重視不夠， 特別是在學習******重要講話精神時， 對于如何將學習內容與黨的創新理論發展脈絡貫通理解還有所缺失。

學習宣傳貫徹黨的**大精神缺少及時有效的分類指導， 下屬**個基層單位*類業務各有特點、 員工隊伍狀況也都不同，但黨委在部署安排學習任務時還是習慣于“一刀切” ， 沒有明確不同單位的學習重點和推動發展的切入點， 這也間接導致了 各基層單位開展學習的進度相同， 但效果卻存在較大差異的情況。

3. 在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。 “三重一大”

決策事項落實存在一定偏差， 對于一些新成立單位黨組織，特別是具有人財物管理權限的基層黨總支、 黨支部， 完全套用了 黨委決策的程序安排， 導致部分事項難以落地；
 對于部分沒有成立支委會的黨支部， 長期空置決策權， 導致黨組織把方向、 管大局、 保落實的作用發揮不夠徹底。 貫徹落實黨中央和上級黨組織決策部署還沒有形成完整的管理閉環， 貫徹落實的安排不夠系統、 責任不夠清晰、 考評不夠及時， 貫徹與落實之間的關系沒有完全理清， 在工作機制上缺少專項的工作檢查， 失之于寬、 失之于軟的情況較為普遍。

4. 在帶頭堅持以人民為中心的發展思想、 推動改革發展穩定方面。 走群眾路線還沒有形成成熟的工作模式， 與基層群眾面對面了 解情況、 聽取建議較為隨意， 在出臺重大政策前聽取基層意見不深入， 在推進工作過程中了 解基層反饋不全面， 習慣于在各類會議上看報告、 聽匯報， 沒有針對重點工作組織專門力量扎下去摸清實際情況。“我為群眾辦實事”

實踐活動常態化長效化程度不深， 在 2021 年完成DS學習教育各項工作之后， 2022 年總結梳理了 其中的好經驗好做法， 雖然對相關的制度機制進行了 修訂完善， 但沒有全過程跟進落實， 特別是“我為群眾辦實事” 實踐活動僅持續開展了 志愿服務， 其它做法沒有延續下來。

5. 在帶頭發揚斗爭精神、 防范化解風險挑戰方面。 各級黨組織和黨員在疫情防控新形勢下的作用發揮有所滯后。 在疫情防控“新十條” 出臺之后， 防控的方式方法都發生了 較大變化， 加之很多同志感染新冠肺炎的比例驟增。 在這種情況下， 很多基層單位的正常工作受到一定程度的影響。 因為臨近年底， **黨委和各級黨組織的主要精力都聚焦在完成全年工作任務上， 對于如何應對疫情防控新形勢新問題、 有效發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用， 謀劃不深、 落實不多。 在開展****（本年度本單位重點工作） 中有一定的等靠心理。 領導班子在謀劃推動****過程中， 因考慮到**等涉及工作機制變革的實際問題， 斗爭精神不足， 攻堅克難的勇氣不高， 遇到具體問題通常以向上請示為唯一解決的途徑， 從而造成了 一定程度的工作延誤。

6. 在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。 **黨委全面從嚴治黨主體責任履行還沒有真正到位， 抓基層較多， 抓自身較少， 對班子成員履行“一崗雙責” 職責缺少考評督促，對黨委主體責任履行情況僅向上做專題匯報而沒有在內部公開。 全面從嚴治黨各級各類責任清單還部分存在著責任事項不明確的情況， 雖然經上級黨組織巡視指出了 問題， 但整改仍不徹底。 形式主義官僚主義隱形變異問題沒有完全杜絕， 以轟轟烈烈搞形式代替扎扎實實干工作的情況依舊存在， 今年以來開展的“一支部一品牌” 活動沒有充分考慮到部分新成立支部基礎工作不夠牢靠的實際情況， 從而導致部分品牌建設質量不高的問題出現。

這些問題的出現， 主要在于政治建設不夠系統、 理想信念不夠堅定、 組織體系不夠科學、 為民情懷不夠牢固、 斗爭精神不夠充分、 責任履行不夠靠實。

（二） 批評與自我批評情況

1． 開展自我批評情況**領導班子成員緊密聯系自身思想、 工作和生活實際，認真做了 對照JC發言。 其中， **同志（黨委書記） 查找到的問題主要有： 對于如何將“兩個確立” 重要意義與加強基層黨的建設統一起來， 還缺少深度思考；
 學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想偏重于向下部署；
 在黨委前置研究重大事項時， 思想上仍然殘存著行政領導負責制的影響；
對以人民為中心發展思想的落實途徑、 走好群眾的路線的方式方法， 還沒有做到結合本單位各級黨組織的實際情況進行有效的提煉整合；
 在組織學習黨的百年奮斗成功經驗時與本單位**年發展實際結合還不夠深入；
 對于黨委書記全面從嚴治黨第一責任人職責的履行還不充分。 同時， 對個人有關事項和函詢情況進行了 詳細說明。

班子其他成員在對照JC發言中， 既查擺了 規定的六個方面的突出問題， 也從分管業務和部門存在的典型問題中檢討自己。

2． 開展相互批評情況在相互批評中， 班子成員誠懇地提出批評幫助意見建議， 認真傾聽、 虛心接受其他同志的批評意見， 開門見山、直面矛盾、 不空談議論， 做到了 推心置腹、 坦誠相見。

對孫全軍同志的批評幫助主要有： 一是要進一步堅定深化改革的態度、 加大推進的力度， 盡快讓改革落地， 更多地深入基層開展調查研究， 及時解決影響發展的困難和問題。

二是要研究如何更充分地發揮副職的作用， 有效落實全面從嚴治黨第一責任人職責。 三是要進一步加大對質量安全事故責任者的追責和處罰力度， 處理上要更嚴肅、 更堅決。 四是進一步加大對市場開發、 項目 結算等關鍵工作和關鍵環節的關注和支持力度， 保障實現最佳效果。

……（此處依次列舉每名班子成員接受的批評幫助）

……三、 下一步整改方向領導班子的改進措施主要有六個方面： 一是要切實提升各級黨組織政治建設效能；
 二是要切實加強馬克思主義理論武裝；
 三是要切實強化基層黨組織政治功能和組織功能；
 四是要切實推進以人民為中心的發展思想落地見效；
 五是要切實發揚踔厲奮發的斗爭精神；
 六是要切實履行全面從嚴治黨政治責任。

**書記進行了 會議總結， 結合***第*督導調研組提出四點意見， 對下一步做好整改落實， 鞏固好會議成果提出了 四點要求：

一是深入學習貫徹黨的**大精神， 把力量凝聚到黨的**大確定的各項任務上來。 黨的**大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、 向第二個百年奮斗目 標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會， 是一次高舉旗幟、 凝聚力量、 團結奮進的大會。 對黨的**大精神的學習是我們當前和今后一個時期最重要的政治任務， 也是做好年各項工作的重要保證。 各位班子成員要以身作則， 多學一點、 學深一層， 堅持學思用貫通、 知信行統一， 對“國之大者” 領悟到位， 在全面貫徹落實黨中央決策部署的過程中推進“兩個維護” 要求落實落地， 在一件一件解決發展難題的過程中防范化解風險挑戰， 在堅定不移全面從嚴治黨的過程中有效提升我們的政治判斷力、 政治領悟力、 政治執行力。

二是堅持穩字當頭、 穩中求進， 著力**高質量發展難題。 中央經濟工作會提出了 明年要堅持穩字當頭、 穩中求進的總基調， 這也是我們**在 2023 年的工作基調， 一切工作都要圍繞一個“穩” 字有序開展。 在過去的三年里， 受新冠疫情影響， 我們遭遇了 市場開發受阻、 各項業務萎縮等諸多困難， 我們也充分利用這個發展的間歇期苦煉內功、 打造新的核心競爭力。 在這次MZ生活H前征求意見時， 很多基層的同志都憋足了 一股勁兒， 摩拳擦掌， 想要在新的一年里大干一場。 但我們同時也應該看到， 疫情防控的政策雖然已經調整， 但隨著感染人數的增多， 病癥還是對生產生活產生了一定的影響。 據專家預測， 2023 年一季度將迎來新一輪感染的高峰。 在這種情況下， 我們既要緊盯發展目 標不動搖， 也要時刻關注員工的身心健康， 扎扎實實、 穩扎穩打， 既不畏縮， 也不冒進。

三是自覺踐行初心使命， 以實際行動深入推進全面從嚴治黨。 黨的**大對落實新時代黨的建設總要求、 健全全面從嚴治黨體系作出了 新的部署、 提出了 新的要求。 作為黨的基層組織， 我們不能一味等待上級部署， 而要有先行先試、 敢為人先的勇氣。 2023 年， 我們要對全面從嚴治黨責任清單進行全面完善， 各位領導要結合各自 的分工， 切實提出健全完善的意見建議， 著力在責任主體之間的關聯機制、 責任事項的可操作性上下功夫；
 我們要對“三重一大” 事項的落實情況進行全面回顧， 各位領導要在議事決策的程序上提出更利于執行的意見建議， 著力在創新和改進領導方式上下功夫；
我們要對現行的組織體系進行全面調整， 各位領導要立足大抓基層的鮮明導向， 在完善公司治理、 推進改革發展中彰顯政治擔當。 我們必須要以身作則， 模范遵守黨章黨規， 嚴守黨的政治紀律和政治規矩， 強化組織觀念， 堅持“四個服從”，增強領導班子的團結統一， 形成推進企業發展的強大動力。

四是堅定發展自信， 在黨的百年奮斗史中汲取智慧和力量。 《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》 提出了 “十個堅持” 的寶貴經驗， 黨的**大對過去五年的工作和新時代十年的偉大變革進行了 全面總結， 梳理了 馬克思主義中國化時代化的最新成果， 對于這些內容， 黨委中心組已經開展了 多次專題學習， 下一步還將繼續深入學習。

作為領導干部， 我們要在學習中不斷堅定歷史自信、 發展自信。 **自成立以來已經走過了 **年的發展歷程， 積累了 很多推動發展的方法， 形成了 很多精彩的發展故事， 這都是我們具有發展自信的最大底氣。 **2023 年工作會已經召開， 明確了 新的工作基調、 思路和目 標， 提出了 切實可行的措施。 領導班子成員要統一思想、 統一行動， 全心全意謀發展、 堅定不移抓落實， 凝聚和帶領廣大干部員工在新征程上創造新的業績， 推進**事業劈波斬浪、 一往無前。

4.2023縣稅務局領導班子“六個帶頭” MZ生活H召開情況報告

按照縣委、 市稅務局黨委關于開好 2022 年度MZ生活H的通知， 縣稅務局領導班子于 2023 年 x 月 x 日 ， 以“六個帶頭” 為主題召開了 由全體班子成員參加的MZ生活H。 會議通報了 會前準備情況、 查找出了 領導班子“六個帶頭” 方面的主要問題和原因以及整改措施；
 班子成員進行了 對照JC和批評與自 我批評。 市稅務局第 x 督導組參加了 會議， 督導組組長對會議召開情況進行了 評價。 現將有關情況報告如下：

一、 認真做好會前準備工作為了 開好這次MZ生活H， 縣局領導班子重點從深入學習 、 征求意見、 談心談話、 查找問題、 進行剖析、 及時整改等方面， 做了 積極的準備工作。

（一） 深入開展學習 。 縣局黨委一直把學習 宣傳貫徹** 精神作為中心學習 組政治任務， 除了 組織大家積極參加稅務總局、 省、 市局組織的視頻會集中學習 以外， 主要采取集中學習 與個人自 學、 黨課輔導與交流討論、 理論學習 與實踐鍛煉相結合的形式， 按照通知的學習 內容， 組織班子成員 開展學習 活動。 重點學習 習 近平***重要講話精神， 學習 ******關于稅收工作的重要論述和重要指示批示精神，學習 黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》 和黨中央關于MZ生活H的有關要求，學習 稅務總局黨委關于稅收中心工作的部署要求。 據統計，局領導班子先后組織了 集中學習 5 次， 各股室、 分局也按要求組織干部集中學習 討論和自 學。 通過認真學習 ， 為召開MZ生活H打牢思想基礎。

（二） 廣泛征求大家意見。 縣局領導班子始終把聽取意見置于重要環節來抓， 堅持敞開大門， 廣泛征求各方面的意見建議。 一是以座談會形式， 征求局內各股辦對局領導班子的意見 x 條。 二是以專題會和談心方式， 征求全局黨員 干部對局黨委及班子成員的意見 x 條。

二、 緊扣主題， 認真查找問題在召開MZ生活H的過程中， 縣委書記 XX 同志首先通報了《中共 XX縣委 2022年度MZ生活H整改措施落實情況》，隨后縣委常委會班子成員 緊緊圍繞會議主題， 認真查找了 五個方面存在的差距， 提出了 明確的努力方向和具體的整改措施。 縣委常委會班子對存在的問題進行了 認真分析、 研究和深刻解剖， 開誠布公的進行相互交流， 提出了 相應的整改措施。 本次MZ生活H充分發揚黨內民主， 各位常委講成績少，講問題多， 講客觀理由少， 講主觀原因多。 開展自 我批評都能端正態度， 直奔主題， 一針見血， 既把握了 問題的方方面面， 又突出了 問題產生的思想根源；
 在開展批評中大家都能站在大局的高度， 站在維護好廣大群眾利益的高度， 直言不諱、 坦誠相見， 同時注意方式方法。 會議自 始至終都充滿著民主、 誠摯、 團結、 求實的氛圍。

三、 嚴格要求， 確保會議質量

1． 精心準備， 確保參會人員 廣泛性。 在召開MZ生活H前， 按照市委組織部要求， 精心準備， 明確分工， 全面落實了 會場布置、 材料準備、 人員通知等具體工作。 除縣委常委會班子成員和規定列席人員外， MZ生活H還邀請了 部分各鎮街、 區直部門、 非公企業和社會組織黨組織書記， 部分縣級“兩代表一委員” ， 部分基層黨員群眾， 共計 X 人列席會議， 確保參會人員廣泛性。

2． 深刻剖析， 開展批評與自 我批評。 MZ生活H上， 各位常委都能認真查找差距， 嚴格進行自 我批評， 對縣委常委會班子建設和個人存在的問題進行了 深刻剖析， 并對班子成員逐個提出 了 中肯的批評意見和建議， 結合工作和思想實際，認真開展了 批評與自 我批評， 整個民主生活洋溢著民主、 團結、 奮進的濃厚氣氛。

3． 無記名 投票， MZ生活H質量測評到位。 本次MZ生活H， 嚴格按照要求， 參會人員 對本次MZ生活H形成的整改措施和干部群眾對上次MZ生活H整改措施落實情況進行了 群眾滿意度測評群眾代表滿意度分別達 100％。

推薦訪問:（4篇）黨委班子“六個帶頭”民主生活會召開情況報告 班子 帶頭 黨委