下面是小編為大家整理的2023年精神文明建設工作實施方案【優秀范文】,供大家參考。

2023年精神文明建設工作實施方案

為進一步強化干部職工爭先創優、加快發展意識，營造團結奮進、積極向上、干事創業的良好氛圍，牢固樹立XXX隊伍的良好形象，確保XX文明單位創建工作順利開展，扎實推動XXX事業健康發展，現制定2023年精神文明建設工作實施方案如下：

一、指導思想

以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的XX大精神、******關于精神文明建設的重要論述，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，緊緊圍繞上級有關部門的工作部署，積極推進精神文明建設，全面提高中心人員的整體素質，為我中心的持續、快速、健康、協調發展，提供堅強思想保證、強大精神動力、豐潤道德滋養、良好文化條件。

二、創建目標

在獲得省級文明單位的基礎上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創建活動，廣泛開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的群眾性主題實踐活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升中心文明建設工作總體水平，實現領導班子堅強團結、管理制度科學健全、思想道德風尚良好、文化生活健康向上、環境衛生整潔達標、精神文明建設成效突出。

三、組織領導

成立精神文明創建領導小組，XXX任組長，XXX任副組長，XXX為成員，領導小組下設精神文明創建辦公室，XXX任辦公室主任，XXX為精神文明創建專職人員。

四、方法步驟

創建工作共分三個階段進行：

第一階段：宣傳發動階段（2月—4月）

本階段要召開省級文明單位創建動員大會，按照2022年各級文明單位（標兵）測評體系及文明辦下發的工作重點，安排部署本年度創建工作。加強干部職工文明素質和管理能力建設，引導廣大干部職工積極主動參與精神文明創建工作，明確創建目標，提高對創建工作重要性和必要性的認識，在中心掀起創建省級文明單位的高潮。

第二階段：全面實施階段（4月—10月）

本階段要嚴格按照省級文明單位考核主要指標，對照《2023年精神文明創建任務分工臺賬》，在各級文明辦及省局創建辦的領導下，細化目標任務，明確具體措施。堅持硬件、軟件一齊抓，認真做好領導班子建設、思想政治建設、工作制度建設、精神文明創建成果鞏固、單位內外環境建設，全面完成爭先創優各項任務，全面推動省級文明單位創建工作的開展。中心創建活動領導小組要定期對全中心創建工作開展情況進行檢查驗收，對存在問題進行分析研究，對不足之處及時提出整改意見，確保各項創建工作按計劃、按目標、按時間節點有序推進。

第三階段：鞏固、迎驗階段（10月—12月）

本階段精神文明創建辦公室根據全年開展創建工作情況，及時對前段工作進行總結，并對照考核標準進行自查，并做好驗收的一切準備工作。全體干部職工各司其職、全力以赴，以最優異的成果、最佳的精神面貌迎接考核驗收。

五、創建措施

（一）加強領導班子建設，保障創建工作落實

1.把講學習放在首位，堅持“第一議題”學習制度，通過開展支部書記講黨課作輔導、專題學習、重要會議、“三會一課”、主題黨日、組Z生活H、廣泛開展談心談話等方式學習***新時代中國特色社會主義思想和******重要講話精神，不斷提高班子成員的政治素質、領導水平和駕馭全局的能力。

2.加強黨性鍛煉，認真抓好黨風廉政建設。要嚴格遵守黨的“四大紀律、八項要求”，模范遵守黨紀法規，嚴格執行廉潔從政的各項規定。以提高干部職工拒腐防變和抵御風險的能力為目標，簽訂黨風廉政建設責任書，加強中心廉潔文化建設，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實。

3.領導班子及時召開創建工作會議，研究解決創建活動中出現的困難和問題，加大對創建工作的領導力度。

（二）深化思想政治建設，提高職工整體素質

1.不斷強化政治理論教育。強化理論學習，深化政治教育，學習***新時代中國特色社會主義思想、黨的XX大會議精神、******重要講話精神和******關于精神文明建設的重要論述。

2.大力推進思想道德建設。加強思想道德建設，重視思想道德提升，開展《新時代公民道德建設實施綱要》學習活動，開展“四德”（社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德）教育活動，開展英模人物學習教育活動。

3.深入開展普法教育。采用舉辦培訓班、法制專題講座、知識競賽、法律知識測試等多種形式，進行廣泛的法制宣傳教育，簽署做遵紀守法好公民承諾書，使工作人員做到知法、懂法、守法。抓好現場檢查和審評等法律法規的學習貫徹和落實，堅持依法行政。

4.豐富開展文體活動。充分發揮中心工會、黨支部等群眾組織的作用，開展乒乓球比賽、臺球比賽、跳繩比賽、健步走等文體活動，豐富干部職工的業余文化生活，提高干部職工身體素質。

（三）強化工作制度建設，實施科學規范管理

以制度建設為重點，以規范管理為手段，認真完善各項管理制度，使文明單位的創建工作更加制度化、科學化、規范化。

1.組織領導制度。建立起統一領導、一把手親自抓、分管領導直接抓、各科室具體抓、齊抓共管領導制度。

2.分工負責制度。建立文明建設責任制和分工負責制，明確分工、明確任務、明確責任、明確獎懲。主要負責人總攬文明建設的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實工作；
班子成員和領導小組成員負責職責范圍內的文明建設工作，并對主要的活動任務實行包干，負責落實。

3.會議制度。堅持召開支委會專題研究精神文明建設工作，及時總結情況，研究決策，制定措施，促進工作有效開展。每年度召開一次文明建設工作動員大會，對文明建設的任務措施進行全面部署，動員廣大干部職工以飽滿的熱情積極投入到群眾性文明建設工作中。

（四）鞏固精神文明創建成果，提升文明單位創建水平

1.開展文明風尚行動。深入開展“新時代文明實踐推動周”活動，傳播正能量，弘揚新風尚；
繼續開展“文明交通”“文明餐桌”“移風易俗”“文明上網”“文明旅游”“全國低碳日實踐活動”等活動，樹立鮮明的價值導向，促進文明行為養成。

2.開展志愿幫扶活動。大力開展學雷鋒志愿服務活動，廣泛普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”志愿服務理念，組織開展“送溫暖、獻愛心”活動，弘揚中華民族友愛互助傳統美德，開展“我為群眾辦實事”志愿幫扶活動，倡導“奉獻、友愛，互助、進步”志愿者精神。

3.做好結對幫扶共建活動。與結對社區共同開展活動，思想工作聯抓，公益事業聯辦，優美環境聯創，共創文明和諧社區，確保結對共建工作取得實效。高質量做好駐村幫扶工作，以講座、宣傳欄等形式對村民進行“扶智、扶志”教育，激發村民創造美好生活的內生動力，為鄉村振興貢獻智慧和力量。

4.弘揚優秀傳統文化。深化拓展“我們的節日”活動，弘揚中華優秀傳統文化和傳統節日民俗，開展家風家訓分享會，傳承優良家風家訓，樹立新時代家庭觀，開展“勤儉節約在行動”主題教育活動，弘揚勤勞節儉中華傳統美德，開展“身邊好人”選樹宣傳活動，放大好人效應，唱響好人好聲音。

5.加強文明細胞建設。開展“文明科室”“文明家庭”“文明職工”等文明細胞創建活動，每年評比表彰一次，孕育文明“小細胞”，推進城市文明“大裂變”。

（五）優化內外環境，構建文明和諧單位

1.加強人文環境建設。堅持內在素質與外在形象相互統一，政治素質與業務素質同步提高，黨風廉政建設與作風建設共同推進，思想道德風尚良好，文化生活健康向上。

2.美化辦公環境。大力開展愛國衛生運動和無煙辦公樓創建活動，設置禁止吸煙標識，廣泛開展辦公場所、公共場所、周邊環境清潔整治活動，做到辦公場所設計合理、衛生整潔，無衛生死角、無亂擺亂放，努力建設整潔優美、溫馨舒適的工作環境。

六、創建要求

（一）統一思想，提高認識。創建省級文明單位是學習貫徹黨的XX大精神的必然要求和生動實踐，領導班子各成員、各科室負責人、廣大干部職工一定要從貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想、黨的XX大精神的高度，充分認識創建省級文明單位的重大意義，統一思想，提高認識，凝心聚力，積極參與，充分發揮每一個人的智慧和力量，抓好工作中的每一個環節，做好做細做實每一件小事，上下齊心、協調一致、相互配合、全面提升，確保創建工作深入開展、落地見效。

（二）加強領導，強化責任。我中心創建省級文明單位創建工作要堅持“誰主管，誰負責”的原則，“一把手”是全中心省級文明單位創建工作的第一責任人，各科室負責人為本科室創建工作的第一責任人，科室負責人一定要把創建工作擺到工作的重要議事日程，明確創建目標，按照職責分工，認真組織實施，確保創建工作順利進行，對影響創建工作大局的任何科室和個人，將按照中心有關規定，嚴格追究直接責任人的責任。

（三）精心組織，務求實效。與新時代文明實踐活動緊密結合，制定具體方案，突出地域特色，確定專人負責，細化活動項目，確保各項活動有序推進。大力開展好各項文明創建活動，深入貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》《新時代公民道德建設實施綱要》《XX省文明行為促進條例》，不斷深化群眾性主題實踐活動，推動文明單位創建系列活動提升水平、形成聲勢、創出特色、取得實效。

（四）加強督導，確保落實。精神文明創建領導小組要加強對整個創建活動的監督檢查，加強調查研究，及時發現和解決創建工作中出現的各類問題。領導小組要堅持把創建工作納入目標管理，把文明創建與年終干部考評結合起來，把精神文明創建活動與各類評先、表彰活動結合起來，把精神文明創建成果與物質獎勵結合起來，充分調動全體職工的創建積極性，營造“人人關心、人人支持、人人參與”的濃厚氛圍。

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