下面是小編為大家整理的2023年在部機關組工信息分析研判會上講話（全文完整）,供大家參考。

在部機關組工信息分析研判會上的講話

　　同志們:

　　組工信息是領導決策的“情報部”，掌握工作進度的“顯示屏”，把握大局趨勢的“晴雨表”，發現和處理問題的“預警器”，也是反映我縣組織工作整體水平的窗口，關系全縣組織工作的整體形象，XXX多次對信息工作作出批示，要求重點突破攻堅，爭先進位。上周，市委組織部召開了全市第一季度組工信息工作研判會，我們每個股室長都參加了，會上通報了第一季度和上年度信息排名，并點名了排名落后的三個縣，我們去年排名是XXXX名，XXXX第三，第一季度是第XXXX從剛才XXXX同志對咱們第一季度信息報送及采用情況通報看，如今工作形勢非常嚴峻，所以今天我們召開這個會，就是為了壓擔子，下任務。下面我結合工作實際，主要講三點意見

　　一、知己知彼，準確把握工作目標

　　去年我縣的名次是第XXXX名，前年是第XXXX名，退步了XXXX名，今年，我縣組工信息工作的目標是躋身全市第二方陣，清醒認識當前全縣組工信息工作所處的方位和坐標，是我們順利實現目標的前提。從市委第一季度組工信息工作情況通報來看，我縣第一季度上報XXXX篇經驗做法類信息和XXXX篇問題建議類信息，約稿綜合采用了XXXX條，經驗做法類信息單篇采用XXXX篇，雖然第一季度排名處于第二方陣，但是對比其他縣(市、區)，我們問題建議類信息寫得少、上報少、采用少。根據中組部要求，經驗做法類信息和問題建議類信息權重應為“二八開"(即:經驗類占兩成、問題類占八成)，所以我們的信息工作也要向問題建議類信息側重，這將是今后我們的重點攻堅方向。剛才XXXX名科室長帶頭作了表態發言，講的都很好，關鍵是要抓好落實，下去后要采取有力措施，科室所有人合力攻堅，相互學習競爭，著力提高信息報送的精準性有效性，切實把信息工作的成績趕上來。

　　二、明確不足，切實補齊短板弱項

　　信息工作核心就是要做好兩件事一一寫信息和報信息，而我縣組工信息工作遭遇瓶頸也是這兩個環節出現了問題，客觀來講，主要存在以下四個方面短板。

　　一是信息“沒人寫”。盡管我們要求“全員辦信息”“人人都是信息員”，但從目前實際情況看，個別同志不愿寫、不寫的情況仍然存在，僅僅依靠科室約稿報送信息，沒有就不報。這就導致信息寫不出、質量跟不上，信息時有時無，報送時斷時續，直接影響了信息工作的有序開展。部機關第一季度前兩個月報送僅有XXXX篇信息，且XXXX%都是通訊報道類稿件，反映出同志們對信息工作的重視程度仍然不高;雖然XXXX月份報送XXXX篇信息，但是有XXXX名同志零報送XXXX名同志報送數量不達標。其中不僅有我們的年輕干部，還包括部分科室長，要改變這種現狀，除了大家主動加壓外，我們只能通過制度倒通，從五月份開始，市里將會每個月對信息工作進行排名通報，我們也將會把信息通報在“XXXX”微信工作群進行通報警醒。同時誰本月未完成任務，我會約談所在股室長，股室長需要向我說明為什么你們科室這名同志沒有完成任務。

　　二是信息“不會寫”。大家報回來的信息特別是約稿我都會重點審閱，比較突出的問題是參閱類信息淺層次的多、深層次的少，總結性建議多，數據例子論證少。比如，每月約稿報回的問題建議類信息，普遍存在問題不夠具體，挖掘不夠深入，描述性詞語較多，缺少具體數據和例子支撐，問題沒有一針見血、說服力不強，還容易出現把原因當問題的情況。

　　三是信息“不敢報”。“不敢報”的就是問題，大家普遍都存在思想包袱，怕問題太過尖銳，不知道這種情況能不能說等等，這反映出“報喜不報憂”的觀念根深蒂固。這里需要給大家強調一點，上級鼓勵報送問題，不是讓大家報送自身在落實上級決策部署方面出現的問題，而是要針對上級決策的空白點、上級決策與基層實際的矛盾點、決策實施中出現問題的癥結點、工作推進中的敏感點，對其發展趨勢做出分析研判，并及時反映上來。

　　四是信息“報不好”。今年XXXX月省委組織部下發了《關于做好中組部辦公廳新版〈組工信息管理系統》全面試運行工作的通知》，要求市縣兩級組織部門自2023年3月1日起全面試用新系統，部辦每月挑選好信息按時報送。但是信息報送不及時現象仍然存在。目前還是存在每月前25天不報，最后幾天突擊報送的情況，這樣我們上報到中組部、省委、市委組織部的信息也是扎堆報送的，會導致一些好的信息淹沒在其中,

　　三、高度重視，營造比學趕超氛圍

　　信息工作是排隊打分的工作，能刊登、能采用、能拿分才是硬道理，大家務必堅持“多寫、寫好”的原則，切實扭轉當前我縣“信息匱乏、采用率低”的不利局面。

　　一要加大工作力度。部機關全體同志都是信息員，要在我們的工作成果中挖掘適合編報的素材，加工轉化為深度信息。不定期的約稿通知有著極高的采用率，大家務必認真對待，按照要求完成報送，同時約稿將不僅僅局限于所屬科室，其他科室的同志也要找素材、找問題、試著寫并且要寫出色。另外，科室長必須對本科室信息工作負第一責任，不僅要帶頭親自寫信息，而且要為修改科室其他人員的信息，不能寫信息審核表上一簽了之

　　二要消除思想顧慮。中組部、省委組織部、市委組織部都非常鼓勵報送問題建議類信息，大家提供的問題數據案例，上級在采用時都會采取“除名”刊發，所以大家要克服“怕”的心理，增強“報”的自覺，及時上報有價值的信息，以爭取更多的分值

　　三要強化教育培訓。剛才妮妮同志對問題建議類信息進行了簡單的講解，大家對之前寫得怎么樣、接下來如何寫應該也有了大概了解，近期也將舉行骨千信息員業務培訓班，將邀請市委組織部負責信息的領導和各縣在信息工作方面突出的同志來講解如何寫信息。除此之外，大組工網上“學習園地”欄目也有一些好的問題建議類信息，我們去年也給大家印發了幾期《XXXX》，這些都是我們學習的渠道。四要精心策劃選題。每月各科室要研究制定一條問題建議類信息選題計劃，報回部辦并完成當月任務。每季度第一個月中組部會征求選題計劃，被采納的選題屬于綜合I類采用，得40分，相當于在《XXXX.正刊》單發4篇。所以大家要圍繞中心工作、加強選題策劃，提出有建設性意義的選題，爭取被采納。會議結束后，大家要從思想上高度重視，及時總結工作中的典型做法，及時發現工作中存在的問題建議，切實把思想行動統一到本次會議的安排部署上來，進一步增強抓好工作、落實任務的責任感、使命感。我就講這些，謝謝大家。

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