下面是小編為大家整理的(16篇)推動高質量發展貢獻青春力量交流發言匯編（2023年）,供大家參考。

推動高質量發展貢獻青春力量交流發言匯編

（16篇）

推動*高質量發展貢獻青春力量交流發言1

去年*月，組織上安排我到*鎮掛職，掛職以來，我時常問自己“該做什么，做成了什么，還要做什么”。

一、頭頂國徽，常問自己該做什么

牢記黨和國家賦予的使命，謹遵組織的囑托。一是以“空杯”心態扎根。我懷著“歸零”的心態扎根到*這片熱土，虛心向單位領導學、身邊同志學、人民群眾學、服務對象學，甘當“小學生”。二是以“昂揚”姿態干事。初到*，正值疫情防控最吃緊的時候，我主動申請參與輪班值守和蹲點駐村。一直以來，做到掛職當作任職干，扎根在農村深處，奉獻在基層前沿。三是以“嚴實”狀態律己。堅持把政治標準放在首位，做到自知自律自省，知敬畏、存戒懼、守底線。

二、腳沾泥土，常問自己做成了什么

田間地頭、工廠車間、農家小院、邊防卡口，我用腳步丈量著*的土地。戰斗在招商一線。珍惜這次補短淬煉的難得機會，通過學習政策文件，登門請教方法，實地勘察地塊，進行招商實戰等，從一無所知轉變為熟門熟路。歷時*個月，牽頭招引的瓦奧紡織億元項目成功落地，招引規上服務業*個，參與招引億元項目*個。忙碌在服務一線。實現規上工業企業“家家到”，當好“店小二”，以“商贏”的金杯掙“營商”的口碑。邀請市、區委辦成立聯合調研組形成《千年古鎮煥生機——*區*鎮打造產城融合先行鎮的實踐與探索》調研報告，謀路子、定招子、甩膀子。奔走在民生一線。與班子成員一起創新開展文明城市建設“十項惠民工程”，*鎮被中央文明辦巡禮報道，獲評市級文明典范小區、公園、窗口、庭院共*個，爭取并組織全市文化科技衛生“三下鄉”活動。回顧過往，我深切感受到奮斗的身影最美、群眾的笑臉最暖、基層的歷練最值。

三、心有人民，常問自己還要做什么

****說：“農村基層的工作經歷是人生的一個坐標，有了這個經歷，就更清楚地知道什么是群眾、如何尊重群眾。”在錘煉“小我”中提高干事本領。刀在石上磨、人在事上練。我們年輕同志要把到基層工作當作最好的磨練，磨練出“能干事”本領、“敢擔當”作風、“走得遠”修養。在融入“大我”中投身群眾事業。今后，*鎮將持續建設“四鎮三中心”，讓我們的“民心路”越走越寬。本月底，我們對標江蘇省“最美公共文化空間”標準，打造的全市首家**小時鄉鎮書房“臨川書屋”也將建成。在爭取“無我”中實現崇高理想。中國共產黨正是有了“無我”的境界，才拯救了中華民族、鑄就了偉大事業。一滴水只有放在大海里才不會干涸，我們要把自己融入到全區、全市乃至更大格局的干事創業的熱潮中，實現理想抱負。

推動*高質量發展貢獻青春力量交流發言2

不知不覺，在*區工作已經**年了，結合自身實際，將個人思考感悟與大家分享：

年輕干部應當堅定信念，樹牢理念。理想信念就是前行的燈塔，作為一名年輕干部、民革黨員，首先要系好理想信念這枚“扣子”，不忘初心，與黨同行。通過不斷學習，提升自己的理論素養、政治素養。不論在任何崗位，都按照“人爭優秀，事爭一流”的目標要求自己。工作以來，我始終將調查研究、參政議政作為自己的使命與責任，堅持在實踐中不斷探索，深入調研基層情況，積極建言獻策，共報送各類市級以上調研文章***余篇，其中**篇獲得國務院領導批示。盡管調研工作十分辛苦，要利用自己工作以外的時間加班加點完善內容，但是一旦被采用轉送部門辦理，就能夠有利于問題的解決，更好地履行民主人士的職責，也給予了我很強的獲得感。

年輕干部應當關注民生，內心向陽。責重山岳，青年干部更要成為“多面手”，貼近群眾，了解民情，關注民生。在平時調研中，我注重圍繞黨委政府中心工作和群眾關心的熱點難點問題，堅持實地調研民生實事，深入群眾、深入一線，收集最真實的基層情況，通過提案、社情民意、調研報告等形式，及時反映基層訴求、真實反映群眾意愿。要做好參政議政，既要身在兵位、胸為帥謀，深入思考提供決策參考，更要好學不倦、篤行不怠，不斷汲取知識和養分。近年來，我通過走訪調研，撰寫報送了農業保險、小微企業稅收、關愛留守兒童、殘疾人就業等各類民生題材調研，為基層發聲，解決群眾所需所盼。

年輕干部應當心里有火，眼里有光。險路識良馬，重任選良才。年輕干部更應當始終保持心里有火、眼里有光，關愛社會弱勢群體，弘揚博愛精神，展現社會擔當。作為民革*區總支部主委，我堅持團結帶領民革黨員履職盡責，為鄉鎮大學生發放博愛助學金，定期開展微心愿、送法送教等各類關愛活動，圍繞助力鄉村振興開展系列活動，結對幫扶困難學生，積極參與疫情防控，捐贈抗疫物資，盡最大努力攜手同心抗擊疫情，傳遞正能量。****年，民革*區支部被民革中央表彰為全國示范支部。未來還有更多關卡等著年輕干部去闖，去磨礪，我將繼續腳踏實地、勇擔重任，不負時代，不負韶華，用奮斗“致青春”。

推動*高質量發展貢獻青春力量交流發言3

作為一名年輕干部，參加工作以來，在各級領導和同事的關心幫助下，取得了一些成績，積累了一些感悟，結合個人成長經歷和履職情況，談談想法和感受。

一是在鎮村基層一線中鍛煉自己。時代賦予使命，使命呼喚擔當。大學畢業后我成為一名大學生“村官”，這次“回爐”學習讓我重新認識自己，也對村（居）兩委和基層群眾工作有了更直接、更全新的感知和理解，不僅磨煉了毅力，還錘煉了心性。步入鎮街崗位，我先后從事組織、紀檢、人大、信訪、安全生產、防違治違和城市長效管理綜合執法等工作，特別是鎮街黨政辦主任、分管街道工業經濟、以及今年以來的高新區招商公司的履歷，經驗彌足珍貴，讓我倍加珍惜。新崗位、新情況、新壓力催生了緊迫感，時刻提醒我自覺加強學習，在基層工作中探索實踐經驗，不斷提高綜合素質和整體能力。

二是在紛繁復雜工作中磨礪自己。群眾事情無小事。在“農民工工資欠薪專項整治行動”期間，我深入問題建筑工地走訪，為工人們進行思想引導，勸導工人停止違法施工，并幫助他們合法維權，問題最終也得到妥善處理，這也增加了我在處理棘手問題時的實戰經驗，以及在急難險重中敢于斗爭的定力勇氣。企業服務關系到營商環境。在疫情期間和后疫情時代，我始終將企業的事情視為自己的事情，堅持深入企業一線走訪調研，及時協調幫助企業解決生產經營困難，做到有求必應、無事不擾、有難必幫，進一步拉近了政府與企業的距離，也助力街道實現了過去三年經濟發展穩步增長。

三是在招商引資前沿中提升自己。時刻謹記區委提出的招商引資是整個經濟工作的“生命線”，牢牢抓住項目這個“牛鼻子”。當前受疫情和宏觀形勢等因素影響，招引洽談難度隨之變大。高新區招商公司作為一線排頭兵，更需要我們突出和體現專業化、精準化，通過共同發力，實現直道加速、彎道超車，為爭創“全國百強區、全國百強高新區”貢獻力量。招商需要搶資，要不等不靠，善于捕捉商機，****年我參加了全區精準招商，了解到一家企業與其他地區簽訂了投資意向協議，但由于當地無法供地，項目始終未落戶。我主動打好“感情牌”，最終促成項目落戶*。招商需要推介，我們堅持“走出去”和“請進來”雙管齊下，與昆山企業家協會共同舉辦*（昆山）投資環境說明會。招商需要信息，我們將信息搜集作為招商首要任務，注重與行業商會協會、委托推介機構、金融管理單位等對接聯系合作。

四是在反腐倡廉風暴中凈化自己。干成事還得不出事。我秉承“君子之交淡如水”的交友原則，帶頭管好自己，管好家人，管好隊伍。堅持原則拒腐蝕，嚴格要求反圍獵，無論是在街道，還是在招商公司，都面對各類誘惑，我堅持做到不忘初心，不亂心智，與客商有交集不搞交換、有交往不搞交易。樹立“清正廉潔”招商意識，配合制定招商公司專職招商人員日常行為十準則，以及出差管理、商務接待、請銷假等相關制度，樹立規范、專業、高效的良好形象，構建“親”“清”的政商關系，營造風清氣正的良好招商引資環境。

推動*高質量發展貢獻青春力量交流發言4

結合走訪經歷及對“選調生”意義的理解，談三點感受。

“選”之于黨，把理想融入基層工作中。作為一名博士研究生，參加工作時，身邊的好友總會關心我，去哪兒不好，為什么非要到鄉鎮？工作之初我也曾反問自己為什么要來。一開始是因為情懷。“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平”，這是我當時的理想。讀萬卷書，當行萬里路，書本上學到的東西，最好的實踐就在基層，所以我選擇來淮安。工作后的第一次入戶走訪我去了一名光榮的退伍軍人、**年黨齡的老黨員家里，年初疫情反復，**歲高齡的他主動參與村里疫情防控工作。記得他跟我講，軍人就該去保護值得保護的東西，黨員就該在應該在的地方。人民群眾需要我們的地方，就是我們黨員干事創業的去處，這是我現在的理想，也是我留下來的原因。作為一名選調生，選之于黨，就該將個人理想融入祖國事業、融入基層工作中，立凌云志、胸懷“國之大者”，成文武藝、做好份內小事。

“調”之以任，把精力花在服務發展上。在基層走訪中我了解到，鎮里有家企業由于地處相對偏僻，附近的青壯年大多去大城市尋找工作機會，盡管企業已經開出相對優厚的待遇條件，但仍然面臨勞動力匱乏的情況。我主動幫助企業聯系人社部門，協助發布招工公告，吸引返鄉人員就近就業。在走訪中我認識到，只坐在辦公室是做不好基層項目服務工作的。堅持“項目為王、環境是金”的工作理念，做好企業“服務員”，就必須多問一句、多想一層、多行一步，做好任內每一項工作。作為一名選調生，調之以任，就該將自身精力花在中心工作、花在服務發展上，積極建言獻策，貢獻青春智慧。

“生”而為民，把功夫做進人民心坎里。走訪中，一個叫小宇的小孩給我印象最深。他**歲，平時與二爹一起生活，家境貧困。第一次去他家走訪，我深入了解了他的情況，并鼓勵他好好學習。隔段時間我就會去他家坐坐，聊聊最近的功課。隨著次數多了，我們逐漸熟悉。小宇會經常給我打電話分享學校的趣事，我也從他二爹口中生硬的“領導”變成了親切的“小翁書記”。在他們的態度變化中我認識到，群眾工作需要時間、功夫和心思，只有把工作重點放在群眾最盼、最急、最憂的事情上，才能交出讓人民滿意的工作答卷。作為一名選調生，生而為民，就該將功夫心思做進群眾期盼、做進人民心坎里，增進同人民群眾的感情，自覺同人民想在一起、干在一起。

推動*高質量發展貢獻青春力量交流發言5

下面，我匯報一下自己的工作感悟和思考：

黨辦的工作是歷練也是成長。一是錘煉了絕對忠誠的政治品格。只有對黨絕對忠誠才能有牢固的思想基礎，這也是年輕干部的首要政治本色。二是養成了精益求精的工作態度。黨辦工作無小事，常常是大事要事交織，急事難事疊加。七年來，讓我學會了如何統籌協調、如何把每一件事情做精做細做出彩。三是培養了淡泊名利的道德心性。在黨辦工作，加班時間多、工作節奏快、心理壓力大。但正是這種高強度、快節奏，讓我養成了寵辱不驚、冷靜應對的工作作風。

在基層“扎根”中轉變角色。基層的工作，讓我深刻體悟到，只有全身心投入、全方位提升，才能把工作做實做好，來不得半點漂浮和懈怠，踴躍投身服務群眾的第一線、疫情防控的最前沿、經濟發展的主戰場；
基層的工作，讓我清醒認識到，工作都是干出來的、拼出來的，村情民情在大量的下村入戶走訪中變得熟悉起來，做群眾工作的方法也在接待處理復雜信訪問題的過程中熟練起來，做決策、想問題的思路理念也在一點一滴的積累中更加實用有效起來；
基層的工作，讓我切身感受到，一枝一葉總關情，只有常進農家門、常說農家話、常辦農家事，才能站穩群眾立場，才能與群眾打成一片、干在一起。我也深深的體會到“金杯銀杯不如老百姓的口碑”，年輕干部要懂得“群眾心中有桿秤”的道理，以群眾的認可為最大的追求，以群眾的口碑為最大的褒獎。

在事業“破土”中奮力進取。服務企業體現的是用心真心，只有設身處地站在企業角度想問題、做事情，才能做個合格的“店小二”。在與企業打交道中，錘煉了我求真務實、腳踏實地的作風，增強了我不折不撓、銳意進取的精神，讓我明白了服務也是鍛煉、成事先要干事的道理。年輕干部無論處在哪個崗位，都有一份責任和擔子，擔當的大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。要有“事不避難，勇于擔當”的精神，不回避矛盾，不推脫責任，迎難而上，知難而進。

******指出：“人的一生只有一次青春。現在，青春是用來奮斗的；
將來，青春是用來回憶的”。*區正處在加快推動城鄉園融合發展、全面建設社會主義現代化的關鍵時期，全區廣大年輕干部應該帶頭貫徹落實中央及省市區委各項決策部署，積極投身全區“雙百”創建的火熱實踐中，創新實干、砥礪奮進，在共繪*現代化建設的美好畫卷中書寫青春華章。

推動*高質量發展貢獻青春力量交流發言6

不知不覺，我已經踏入工作崗位近三年，雖帶幾縷書卷氣，已染一身泥土香，成為奮斗在基層一線廣大青年中的一員。

回望來時之路，心系“國之大者”，做好參謀助手。承蒙組織信任，剛工作不久，我便被安排到黨政辦負責人這樣重要崗位上摔打、歷練。在基層的大課堂里，我拋下名校光環，用善于學習的優勢彌補經驗不足的劣勢，做一名從會務準備、文件收發、上傳下達開始學起的“小學生”。我始終堅持“身在兵位、胸為帥謀”，學會從街道大局出發，圍繞街道中心任務思考謀劃工作，圍繞群眾需求提升自身能力。我時刻謹記“以文輔政、服務決策”，既關注區級層面在關心、強調什么，又掌握街道層面想謀劃、推動什么，撰寫文稿時才能既“接天線”、登高望遠，又“接地氣”、舉措務實。

堅守選調初心，涵養“枝葉情懷”，積蓄為民之力。辦公室經歷教會我如何當好領導的參謀助手，選調生身份時刻提醒我要做好群眾的知心人。為了更好地融入、適應、服務基層，我按要求開展村情調研，在走訪村民及企業過程中，注意收集問題、分析研判，積極探索D建引領村集體經濟發展路徑。堅持以群眾為師、向群眾學習，學會了如何同群眾打交道，主動聚焦群眾關切撰寫調研文章供領導決策參考，為街道辦好民生實事出謀劃策、貢獻智慧，在履職盡責和服務群眾過程中，擁有了獲得感和成就感。

不墜青云之志，對標“雙百創建”，扛起時代重任。當前，*經濟社會發展機遇和挑戰并存，這為年輕干部成長成才提供了廣闊舞臺。區委十三屆三次全會上，王書記向全區發出了“加快推動城鄉園融合發展，全力爭創‘全國百強區、全國百強高新區’”的動員令，年輕干部理應聞令而動、盡銳出戰，拿出更大干勁闖勁，更多硬招實招，來應對各類風險和挑戰。年輕干部受到組織的關心比其他年齡段干部要多，在干部梯隊中扮演著承上啟下的角色，因此，我們也理應扛起責任、擔當作為，通過不斷地攻堅克難，讓人生變得更加厚重。

行穩方能致遠，扣好“廉潔扣子”，擦亮青春底色。******指出：“年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，守住拒腐防變防線，從小事小節上守起，做到正心明道、懷德自重”。作為黨政辦負責人，在推動街道高質量發展過程中，要嚴守各項政策底線，在后勤審批、管理等方面把好關、守好門，切實做到有所為、有所不為；
作為年輕干部，在服務全區高質量跨越發展中，我們更要樹立底線思維，始終筑牢廉潔思想防線，時刻保持工作定力，珍惜干事創業平臺，擦亮青春廉潔底色。

推動*高質量發展貢獻青春力量交流發言7

根據會議要求，我下面圍繞五個字談一下自己的工作感想與體會。

一是一言一行細思量，立在一個“學”字。我有幸大學畢業，就來到心儀已久的熱土*工作。為盡快適應崗位，我堅持在多看、多思、多悟、多學上下功夫。“看”面對群眾問題如何解決，“思”面對上級要求如何落實，“悟”面對新鮮課題如何突圍，“學”面對復雜問題如何統籌，自覺做到在學習中進步，在進步中提能，把工作實踐當成“練就鐵肩膀”的“大課堂”。

二是一心一意謀發展，干在一個“實”字。工作以來，我先后在物價檢查、辦公室文字、價費等崗位工作。物價檢查工作熱點多，老同志帶我一家家商場協調價格糾紛，走在為民服務第一線；
辦公室文字要求高，我便在辦公室細細揣摩，雖無驚艷之作卻也能及時完成任務；
現在作為價格科室的負責人，我的工作內容主要是價格收費管理，在委領導的幫助下，我始終堅持把服務企業與群眾貫穿始終。在一件件日常小事實事的歷練下，我的心理韌勁得到提升，更感受到務實功、出實招、求實效是年輕干部最好的“成長禮”。

三是一斧一鑿求創新，勇在一個“闖”字。我們科重點工作是房價備案，核心是建筑成本核算，這對我來說是全新的領域。作為審議小組的牽頭人，我一方面積極主動攻“難點”，另一方面多方拜師學“經驗”，研究制定基準價格供領導決策參考。我感受到，在與企業溝通過程中不僅要站穩民生立場，更要及時看到政策精神變化，以良好視野與領悟力，一斧一鑿求創新，敢闖敢試走新路。

四是一枝一葉總關情，勝在一個“情”字。在扶貧工作中我和鄭河村嚴大爺結對幫扶，嚴大爺腿腳不好，我便上門幫助做些辦理低保手續等力所能及小事。正是這些微小的幫助，搭建起我們間信任的橋梁，也將脫貧攻堅的深深情意傳遞到他們心里。后來，我把自己的經歷撰寫成《扶貧手記：扶貧路上踐初心》，獲得國務院舉辦的“我所經歷的扶貧攻堅故事”全國優秀獎，并被省鄉村振興局結集出版。

五是一生一世跟黨走，成在一個“義”字。周恩來總理說：“我認的主義一定是不變了”，這句話深深激勵著我要時刻在服務大局中堅定信念。當前，區委區政府瞄準雙百創建戰略目標，把招引和服務好重大項目作為創新驅動發展重要抓手，作為發改委的年輕黨員干部，能夠參與其中并作出貢獻，我感到十分自豪。當前*的發展為我們提供了廣闊舞臺，我們更要始終感恩組織、服從組織、依靠組織，緊跟區委區政府的要求與部署，以自身工作為切入點，切實扛起護航雙百創建的光榮使命，用實際行動回報組織的關懷和培養。

推動*高質量發展貢獻青春力量交流發言8

就年輕干部如何以“三氣”之實，創“雙百”之績，為*區高質量跨越發展貢獻青春力量，和大家進行分享：

爭創“雙百”意味著新考量，必須樹起堅定不移抓招商的底氣。區委王書記在全區高質量跨越發展大會上提出爭創“雙百”的目標定位，如揚帆之東風、臨戰之戰鼓，讓人警醒，催人奮進。一是響鼓當用重錘敲。我們應當始終堅持重抓招商引資，切實以項目招引之“進”支撐經濟發展之“穩”。二是大河有水小河滿。以產業鏈為基礎，做大做強龍頭企業，招引完善上下游中小企業，實現補鏈、強鏈、延鏈目標。三是墻外開花墻內香。圍繞產業主攻方向，多作前瞻性的思考，積極借鑒先進經驗，不斷補齊工作短板，把握搶占招商先機，力爭實現從跟跑變成領跑、從模仿到創新的轉變。

爭創“雙百”催生著新動力，必須多接緊貼實際抓招商的地氣。我始終秉持“環境是金、項目為王”理念，堅持從小事入手、用感情灌注，念好項目招引“三字經”：一是念好“盯”字經，臉皮要厚、盯得要緊，營造一個好氛圍。優質項目需要通過厚臉皮的介紹、不間斷的跟蹤、長時間的呵護。同時，還要學會換位思考，善于從企業角度考慮問題，找準痛點，贏取好感。二是念好“友”字經，會交朋友、會做宣傳，維護一個好形象。招商引資中做朋友比做生意更重要，交往之中，一方面要學會宣傳，展示地方優勢，另一方面要處理好政商關系，把分寸把握住，把形象樹立好。三是念好“忍”字經，吃得了苦、彎得下腰，保持一個好心態。招商工作中，受冷眼、吃閉門羹是常態，要學會在工作中耐得住性子、放得平心態、受得了挫折，珍惜每一個項目資源，謀深每一份招商方案，做細每一次項目服務。

爭創“雙百”蘊藏著新跨越，必須發掘精準創新抓招商的朝氣。圍繞產業鏈條、基金合作、資源整合、環境優化等方面，積極發揮金融服務對于項目招引的帶動作用。一是聚焦思路創新，以尾部合作加強招商韌性。加強與產業投資機構合作，選取優質戰略投資項目，在土地供應、環境容量、能耗指標、資金人才等資源要素保障上予以傾斜，為項目落地營造優良的營商環境。二是聚焦方式創新，以基金合作打開產業局面。利用馮源資本專項投資榮芯半導體上下游企業并落地于高新區，逐步形成具有*區特色的半導體產業集群。三是聚焦機制創新，以資產盤活**發展僵局。探索建立不活躍資產優化整合機制，制定整改、回收、處置、利用綜合方案，重點解決園區資金、土地不足等問題，為后期精準招商拓展空間。

推動*高質量發展貢獻青春力量交流發言9

結合自己工作**年的經歷，淺談一點自己的體會。

忠誠。作為機關工作人員和民主黨派成員，政治站位必須堅定。要時刻牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。既要完成黨和人民交給的工作任務，又要履行好民主黨派職責，圍繞黨和國家的中心工作積極參政議政、建言獻策，不斷提升自身的思想政治素養。堅持原則、按章辦事，筑牢思想防線，守牢廉潔底線，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。工作中，尤其是在與服務對象的接觸中，務必經受住種種誘惑，始終做到防微杜漸，全心全意為人民服務。

勤學。學習是世界上成本最低、效果最高的提升自我方法，每一個成功的人都是這樣走來的，并且還在一直堅持學習。我大學學習的是英語專業，除了在區商務局做的翻譯工作與原來學習的知識有關以外，無論是在區商務局從事的對外貿易、對外投資、外派勞務、外商投資，還是在區科技局從事知識產權創造、科研項目管理、科技指標分析、高新技術企業培育，亦或是在區應急管理局從事危險化學品、化工、醫藥、煙花爆竹等領域的安全生產監管，工作崗位每輪換一次，所有知識都要重新學習，而且學習的領域往往是互不交叉的，從偏文科類的經濟、法律、商貿、財務、營銷到偏理工類的工藝、電氣、機械、儀表、自動化等知識，都要根據崗位和所處的環境不斷學習、積累和更新。唯有像海綿吸水一樣堅持不斷學習，才可能勝任工作崗位要求。

精誠。工作能力是要在不斷的實踐中越練越精、越熟越通。實踐意味著要把所知所學運用到解決實際問題當中去，我們面對的問題越多，積累的經驗越足，因為知識是“死的”，現實情況是多變的。比如幫辦外資項目落戶，外方投資主體可能來自港澳、臺灣、外國、某些國家的海外屬地，可能是自然人或者是非自然人，非自然人還可能是企業法人、財團基金等不同的組織形式。因為其他國家、地區的政體與國內可能不同，法律也不同，與中國的外交關系也可能發生變化，這都導致提供的資料會不同，辨別難度很大。這就需要我們針對不同情況區分對待，在實踐中提升自身解決問題的能力和水平。

推動*高質量發展貢獻青春力量交流發言10

圍繞爭創“全國百強區、全國百強高新區”貢獻青春力量，結合工作實踐，分享幾點感悟和思考。

一是牢記“紅色是本色”，錘煉政治素質。基層工作千頭萬緒，基層干部千人萬步，如何統一思想認識，凝聚工作合力，是基層黨員干部需經常思考的問題。只有在常修常煉中堅定理想信念，才能將所學所悟指導實踐、推動工作。我在增強黨性修養上下功夫、在認真做好規定學習動作基礎上，創新開展每月村居書記“爭先論壇”，通過“三會一課”、“專門學”、田間地頭“創新學”、院落板凳會“隨時學”等方式，組織街道**個基層黨組織不斷加強政治理論學習，在防疫等“大考”中增強政治定力。

二是銘記“立業須敬業”，提高能力本領。基層是鍛煉年輕干部的“大熔爐”，需要“在學習中工作、在工作中學習”。對于年輕干部來說，“學理論+勤調研”是提升工作本領的絕佳方法。我注重“學”“寫”“專”本領的提高，去年在市級以上媒體發表D建文章十多篇。剛任組織委員時，正逢村（社區）兩委換屆，我抓緊學深悟透換屆政策文件，細致走訪調研街道**個村（社區）情況，及時研判風險點，緊盯流程細節，圓滿完成換屆工作。在任社區書記和蹲點村居期間，我一個月內跑遍社區*個組和**家黨員中心戶，和群眾聊家常、聽建議，開展調查研究，使自己群眾工作、應急處突和抓落實能力得到提升，也獲得了黨組織和群眾的認可。

三是謹記“盡公仆之責”，涵養為民情懷。基層工作要事、大事、急事、難事交織，并且都緊扣群眾利益，時刻把群眾利益放在首位，才是一個基層干部的應盡職責。任社區書記期間，有居民反映家中房屋一到雨季就進水，我及時到實地查看，發現這十幾戶居民房屋所處地勢低洼，又沒有下水道，一到雨季房屋就進水。我和相關部門多次協調，為該區域鋪設下水管道***多米，解決了困擾百姓幾年的雨季屋內進水問題。后又在黨工委支持下，處理社區群眾信訪反映二十多年土地租金、****多名被征地農民社保無法落實等問題。為群眾解決好身邊的實事，心里的成就感無法比擬。

四是切記“有為方致遠”，勇于履職擔當。基層工作近十年，給予我太多感悟和收獲。要在堅守中奉獻。掛職團區委副書記期間，我始終牢記引領、聯系、凝聚、服務青年的職責，打造省級“青少年之家”陣地，開展圓夢學子“潤城護蕊”行動，幫助困境兒童重燃對學習、生活的希望。作為組織委員，認真做好“打基礎+強特色”工作，選優配強黨組織領頭雁，高標高位打造黨群服務中心、黨小組之家、小棚大愛、組織力提升館等紅色堡壘。在探索中創新實施“*+N”紅領小區驛站D建項目，獲得黨員群眾的一致好評，街道黨工委也獲得“全市先進基層黨組織”。這些成績和收獲提醒我只有在崗位上認真履職盡責，堅持“實”字當頭、“干”字為先，才能創造出經得起人民和歷史檢驗的實績。

推動*高質量發展貢獻青春力量交流發言11

結合《爭創“全國百強區、全國百強高新區”，推動*高質量發展貢獻青春力量》的主題，我談一下自己的感悟。

一、把黨的信念作為自己的信念，跟黨走、辦好事

共產黨的信念，同樣也是我們各參政黨的信念。這就要求我們不斷增強“四個自信”，切實做到“兩個維護”，堅持執法為民，一切為民。具體到日常工作中，就是緊緊圍繞黨中央、省市區委各項部署，立足主職主業，努力工作，作出貢獻。比如，黨中央提出經濟要發展、疫情要防住、發展要安全。我作為安全生產監察執法大隊的負責人，迅速調整，立即回應，創新推出“水滴服務”舉措，把服務挺在執法之前，通過現場服務幫辦，手把手指導企業做好安全生產工作。目前，已累計服務執法單位***余次，結合違法行為輕微免罰機制，免除罰款**余萬元，有效保證生產安全，促進企業的恢復正常生產經營，在區內企業取得不錯的反響。

二、以長抓常效推進工作上臺階，不自滿、不懈怠

“全區事故數持續下降，傷亡人數持續下降”是我們應急人持之以恒追求的目標。我深度參與全區安全執法工作，在全區扎實推進“人人包企”工作，持續開展高危行業專項整治，探索委托執法新路徑。這些已經形成長效機制的工作，有效促進了全區安全生產形勢的持續好轉。但我們的目標是“零”，全區沒有亡人事故才能睡得好覺。今年以來，推出全區企業三年全覆蓋檢查計劃、規模以上企業標準化建設計劃、創建安全發展示范城市計劃等長遠打基礎工作，努力提升全區各類生產經營單位的本質安全水平，切實為創建全國百強區、全國百強高新區營造實實在在的安全環境。

三、用廉潔奉公錘煉高品位人生，講規矩、守紀律

毛**稱贊白求恩是“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。”我認為，我們既然選擇了安全執法崗位，就要耐得住寂寞，守得住清廉。

進入公務員隊伍，干的也是人民的事業。正如***同志所說：當官就不要想發財。作為執法大隊負責人，手中有一些權力，但我從來不濫用權力，更從來沒有用這個權力為自己謀一點私利。多年來，未有一起關于行政執法廉政方面的問題。我著力把大隊打造成“沖在應急一線、手握法律戒尺、背靠廉潔大山”的鐵軍。而這支鐵軍的最終目標就是，打贏“隱患攻堅”這場仗，護航我區高質量發展。

在下一步爭創“全國百強區、全國百強高新區”工作中，我會同我的同事們一道，牢記初心使命，堅持克己奉公，繼續為全區安全生產形勢的持續好轉作出成績。

推動*高質量發展貢獻青春力量交流發言12

結合個人經歷交流三點：

一是志慮忠純，年輕干部當錘煉政治品格

“理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。”對于我個人而言，旗幟鮮明講政治，形成堅定不移聽黨的話的政治自覺和行動自覺是在工作、生活與實踐中不斷形成、不斷鞏固、不斷深化的。****年，大學畢業的我應征入伍，在部隊服役期間我始終將“聽黨指揮、能打勝仗、作風優良”作為第一準則，因為學雷鋒做好事，被評為全旅感動軍營十大人物。兩年的軍旅生涯錘煉了我忠誠擔當的政治品格。退伍后，我在警校學習中不斷打磨講政治、顧大局、聽招呼、守規矩、敢擔當、敢作為的堅強品質。目前從事全區法治宣傳教育工作，我認為法治宣傳教育工作本質上是一項政治工作，只有堅持黨的領導，將***法治思想“十一個堅持”貫穿到全區普法工作的方方面面，才能為全國百強區、全國百強高新區創建提供堅強法治保障。

二是韋編三絕，年輕干部當厚植學習根基

“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。”在“雙百”的趕考路上，我們新時代年輕干部，不僅要樹立堅定的理想信念，還要加強業務技能的學習，向書本學習、向同事學習、向群眾學習、更要向實踐學習。從事司法行政工作后，我充分利用業余時間學習充電，工作半年便通過了國家司法考試。為了進一步提升綜合能力，拓展業務領域，成為一個能打硬仗的復合型干部。我又主動參加了注冊會計師、稅務師考試，目前已通過會計科目。豐富的知識結構能讓自己內心充實，工作扎實，這樣才能在面對復雜工作時從容應對。

三是踏石留印，年輕干部當凝聚實干力量

“大道至簡，實干為要”。實干是年輕干部的基本素養，這就要求年輕干部要在“雙百”創建中爭當守土開疆的“急先鋒”，敢作敢當的“實干家”，說干就干的“助推器”。要懂得本領的提高不是一朝一夕之功，需要多方面的長期修煉。不斷彌補知識空白，能力弱項和經驗盲區，爭做高質量發展主戰場的“排頭兵”。司法所工作期間，我圍繞如何高效開展矛盾糾紛調處展開調研，并組織開發了“指尖調解”小程序，探索出了“老兵調解”工作法，相關經驗已在全國推廣。

“滄海橫流，方顯英雄本色”。新時代是年輕干部實現價值、超越自我的時代，新時代是年輕干部建功立業、開創未來的時代。新征程要求我們年輕干部要堅定信念、勤學苦練、腳踏實地、朝氣蓬勃，齊心協力為推動*高質量發展注入源源不斷的動力和活力。

推動*高質量發展貢獻青春力量交流發言13

一要沉下心來抓D建，為高質量發展積蓄內能。D建工作要贏得肯定，關鍵核心是做好人的工作，通過“人建”強組織，發揮整合資源優勢，做好一件件具體細微的實事和好事。理解這點，就會發現群眾的思想、行為和訴求千差萬別，只有投入精力精準識別，才能夠提供個性化服務。秉持著這點初衷，我打造了黨員“*+*義耕隊”“老洪黨課”“小棚大愛”黨員志愿服務驛站、組織力提升館等D建特色項目。其中，由**名黨員牽頭成立的“*+*義耕隊”為群眾辦實事項目，獲得中央電視臺及人民日報等多家媒體廣泛報道。

二要俯下身來抓項目，為高質量發展增添動能。牢記三個理念：一是項目落地最重要的是土地保障。耕地占補指標的短缺已成為最大的制約因素，懇請區級層面能夠提前統籌規劃這一稀缺資源的儲備。如探索農村集體土地經營權入市，既為鄉村發展提供資金，又引導農民進城提升城鎮化率，同時解決了項目落戶用地的問題，促進城鄉園融合發展。二是做好“有事必到”點滴服務。街道事多權小，對企業很難有高層次的幫助，只有通過點滴服務讓企業感受到溫暖，才能得到企業的認可。如幫辦富康城，無論是安置房資金，還是招商入駐等問題，只要企業有需求，不論早晚，我都堅持做到“一喊就到，無事不擾”。三是招商要懂市場會研判。招項目不僅要懂我們有什么，更需要知道我們需要什么。如在跟蹤洽談新發地項目過程中，結合我區有打造西部宜居之城的規劃，通過政府投入與效益、風險點分析等工作，讓我知道，該項目落戶不僅能夠滿足本地“菜籃子”需求，使西片區城市功能更完善，而且可彌補我區乃至我市農副產品商貿流通龍頭企業空白，進一步促進鄉村振興。

三要拉下臉來抓指標，為高質量發展提升效能。分管目標管理工作，最大的體會是抓指標要讓“躺平型”干部沒有“票子”，讓真正干事的人付出有回報，進而調動人人都是指標責任人的意識。為此，我牽頭草擬了《人員績效考核辦法》，拉開考核檔次，將考核結果作為年底考核獎金發放的依據。方案實施之初，我收到過“涉及個人利益不要輕易碰觸”的善意提醒，但是我依然堅持這種敢于給票子、打板子的考核模式，讓干事者有回報，也一定程度扭轉了一些風險高、干事多、問責多的崗位無人干的局面，所在街道連續四年在區對鎮街目標考核中取得或視同取得第一等次好成績。

推動*高質量發展貢獻青春力量交流發言14

****年大學畢業后，我通過省統一招考進入公務員隊伍，先后在社區、鄉鎮、區直機關等多個部門歷練。結合工作經歷，談四點體會：

一、行成于思，涵養“想干事”的創業熱情。勤學善思是干事創業的內在動力，也是年輕干部成長的必備素質。****年第一次接觸社區矯正工作，作為一項新型的刑事執行活動，沒有可學習、可借鑒的經驗和措施。全區***多名在矯人員，分布廣泛、組成復雜、犯罪類型各異，監管壓力不言而喻。我認真鉆研業務知識，深入思考破題方法，創新“四色積分”管理模式，不僅有效地提升了監管水平和執法規范，也取得了讓矯正對象安心、讓家屬暖心、讓居民放心的良好成效。“*經驗”在全省推廣，我也作為基層代表多次參與省社區矯正工作規范的制定和修改，成了行業內小有名氣的業務骨干。

二、行而不輟，錘煉“能干事”的過硬本領。年輕干部只有具備過硬的本領，才能擔負起時代的重任。面對新形勢、新挑戰、新問題，我們要強化能力不足“本領恐慌”的自省自覺，拿出“咬定青山不放松”的韌勁，不斷補知識弱項、能力短板、經驗盲區，潛心修煉過硬本領，才能運籌帷幄、得心應手。就本職工作而言，每個矯正對象的背后都是一個瀕臨破碎的家庭，做好他們的教育改造工作，事關轄區安全穩定、家庭和諧幸福、特殊人群安全穩定。我們要具備堅定的法律信仰和過硬的業務能力，才能辦好每個案件、做好每次改造，做到法律效果和社會效果相統一，切實“解民憂、紓民困”。

三、行之為民，爭當“會干事”的人民公仆。年輕干部要胸懷人民，多做暖民心、穩民心、得民心的工作。未成年社區矯正一直是我們工作的重點和難點，在我的眼里，這些犯了錯的孩子就像長歪了的小樹，只要我們勤澆水、勤修剪，照樣可以長成參天大樹。我推動建立了“陽光在線”未成年成長中心，組建心理咨詢師團隊，創新教育與維權、預防與矯治交融的工作模式，用愛心、耐心和責任心，幫助這些孩子走出陰霾，茁壯成長。****年至今，成長中心的**個孩子無一人重新犯罪。****年**月*日，我受邀在全國實務論壇上作“未成年陽光矯正”專題交流，“*做法”受到法學專家們的高度肯定。

四、行穩致遠，展現“干成事”的擔當作為。年輕干部應夯實本領、守正創新，才能在前行的道路上行穩致遠。我帶領矯正中心不斷探索，嚴格管理的同時，傳遞司法的溫度。在全國率先開展損害修復工作，踐行社區矯正“治本安全觀”；
開展網上直播帶貨“普法”，吸引近*萬名網友在線觀看，有效提升了社區矯正的知曉度和參與度；
利用遠程會見，助力親情幫教，幫助****余名**人員家屬完成“家門口的探監”；
創新搭建“雙微平臺”，開展“云端課堂”，受到省司法廳領導批示肯定；
積極創建全國首批“智慧矯正中心”，以標準的場所、規范的執法、先進的設備、過硬的隊伍，順利通過司法部遠程驗收。

接下來，我將在平凡的崗位上繼續堅守，為爭創“全國百強區、全國百強高新區”營造安全穩定的社會環境，為*高質量發展貢獻自己的青春和力量！

推動*高質量發展貢獻青春力量交流發言15

作為一名*****熱線崗位上年輕干部，我將在工作崗位上用心聽音、用實干事，為爭創“全國百強區、全國百強高新區”貢獻青春力量。

用心聽音。作為一名黨外干部，我深知自己是在黨領導培養下成長起來的干部，在新聞宣傳、招商引資、行政執法、信訪穩定、熱線服務等崗位工作歷練中，我始終按照黨的優良作風傳統，保持和人民群眾的密切聯系，用心聽取群眾聲音，把聽的聲音科學的運用在工作中。在這個年均受理訴求*—*萬條的熱線崗位上，我始終用心聽取求助聲音為民解困，*街道的一位群眾身患重病沒有收入來源，在接到群眾電話求助后，立即聯系民政部門現場核實情況，在核查情況屬實后緊急啟動了臨時救助備用金機制緩解訴求人當前困難，同時根據此次救助情況與民政部門制定了“熱線陽光快速救助通道”機制。始終用心聽取建議聲音化解矛盾，針對群眾持續對某小區物業禁止業主正常進出問題，通過邀請黨外人士現場督辦以及對承辦單位辦理情況現場綜合測評方式，認真聽取群眾對物業的工作建議，促使物業就服務態度問題現場向市民道歉并對不合理行為進行了整改，有效緩解了市民不滿情緒。

用實干事。作為在熱線崗位工作的年輕干部，雖不能在項目招引一線爭先創優，但是我相信“用實干事”，通過在熱線崗位上化解群眾社會矛盾、提升群眾對政府信心，營造穩定的社會治理環境，一樣可以為爭創“全國百強區、全國百強高新區”貢獻青春力量。結合現在的熱線工作崗位，我有以下工作思考體會。要努力將熱線打造成“黨委政府政策傳達解讀熱線”。進一步組織強化對群眾訴求數據的分析，查找政策落實難點堵點，發現群眾和企業政策理解盲點，通過專項政策研究學習、開設企業服務專崗等方式，對群眾不理解不支持的政策問題，一對一進行耐心細致溝通交流，將黨委政府的決策部署融入企業以及群眾的心中。要努力將熱線打造成“群眾訴求立接立辦解決熱線”。在訴求受理量大工作人員少的情況下，通過科學規范交辦、回訪、反饋、督辦、分析等程序，更加科學精準地做到訴求立接即辦，在總結“半小時簽收*小時反饋”疫情工單快速處置模式經驗基礎上，開展涉企訴求快速響應工作，提升企業對*營商環境認同感。要努力將熱線打造成“群眾不滿情緒安撫化解熱線”。進一步加大難點疑點問題的梳理排查解決力度，特別是針對小區物業管理、城市管理、生態環境、土地征收等市民關注的熱點問題，通過現場共同監督、聯席會議會商等方式，化解群眾不滿情緒。要努力將熱線打造成“基層單位群眾工作減壓熱線”。由于熱線訴求均為上級平臺接聽交辦，直接面對群眾的鎮（街）、住建、人社、生態環境、城管等部門單位訴求處理數量急劇增大，同時上級平臺考核要求也比較嚴格，區內基層單位熱線辦理工作壓力非常大。通過加大回訪甄別力度，對多次投訴不能提供有效投訴證據的，予以現場核實以及必要的佐證，協助承辦單位對投訴予以駁回處置，減輕承辦單位群眾訴求辦理壓力，解放鎮（街）以及各部門單位更多的精力服務“全國百強區、全國百強高新區”建設。

推動*高質量發展貢獻青春力量交流發言16

我是*街道*，現在*區掛職。工作近*年來，本人先后在文秘、村書記、街道黨工委分管人、園區部門副職等崗位歷練，借今天與會契機，我簡要匯報近期思想及工作動態。

在*期間：一是探索構建D建共建工作機制。與區住建局和部分企業搭建D建共建平臺，由住建局提供路燈和配套設備，企業提供部分安裝經費，成功解決雙莊村村民長期反映的路燈問題，為群眾夜間出行提供了一份安全保障。二是提高基層治理質效。牽頭制定并出臺《*街道****年度“一辦五局兩中心”人員績效工資考核辦法（試行）》，進一步加強干部管理，促進各項工作落實，有效營造了街道團結、奮進、務實、高效的良好干事氛圍。三是推進部門機構優化。嚴格按照三定方案要求，將原組織科、黨政辦等部門人員進行整合，重新劃分工作職能、改造辦公地點、制定工作章程，有效提升了部門整體辦公效率和工作士氣。

在寧掛職期間：一是參與組織云端百億產業盛會。到園區掛職之后，適逢舉辦一年一度的南京軟博會，我被安排到項目籌備組跟班學習，負責江寧經開區軟件企業參會籌備工作。為此，我充分整合調度園區平臺優勢，與媒體、企業等多方協調聯動，與參會企業逐個對接，了解產品展示所需的軟硬件條件，再將企業訴求梳理匯總反饋給媒體、設計單位，對展廳方案進行修改、打磨，籌備方案最終獲得了組委會的認可，個人也在此過程中也學到了大型活動的舉辦經驗。二是學習對企服務技能。在園區工作期間，我深入學習企業升級、技術創新、融資服務和重點專項獎補申報等方面政策，充分發揮所在部門的樞紐功能，幫助多家公司完成企業退稅工作，為政策的上傳下達提供穩定高效的途徑。

我認為，年輕干部當有三賦，一賦敢想敢做的勇氣，不畏人言、破舊立新；
二賦真抓實干的沖勁，勇于擔當、善于作為；
三賦浩然正氣的品行，獨立思辨、明德為公。結合到具體工作中，就是要善于創新、能擔重任、秉持公心，樹立為共產主義事業奮斗終身的理想信念，想做事、敢做事、能做事，一心為公謀發展，不圖私利求大同。下一步我將繼續深化政治理論學習，加強業務知識學習，不斷提升自己的綜合能力，以便更好地為推進*高質量發展貢獻一份力量。

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