下面是小編為大家整理的學校年度廉潔建設情況匯報,供大家參考。

 按照市委要求和部署，今年以來，學校以落實“全面建設勤廉江西”為目標，以“廉潔**建設”為導向，以“作風建設深化年”活動為抓手，融合師德師風教育，持續鞏固黨史學習教育，有力有序地推進了廉潔校園、廉潔工程等各項重點工作，推動全面從嚴治黨向縱深發展。現將相關工作開展情況總結如下：

一、加強勤廉學校創建，大力推進打造“讓黨放心、讓人民滿意”的模范機關。

根據**市全面建設勤廉江西工作匯報會精神以及市委《關于進一步抓好全面建設勤廉江西工作的通知》關于加強勤廉單位創建的要求，學校加強組織領導和上下聯動，大力推進模范機關建設。學校黨委及時召開了打造“讓黨放心、讓人民滿意”的模范機關動員部署大會，制定工作方案，安排專題學習、主題活動等共28項工作內容，推動學校形成以勤為美、以廉為榮、崇尚勤廉的良好風尚和濃厚氛圍。

一是強化政治引領，倡導學習之風，堅持凝心鑄魂，打造“講政治”的模范機關。學校黨委堅持以理論中心組學習制度、黨委會“第一議題”制度為抓手，堅持領導班子帶頭學，交流調研相互學，深入基層實踐學，做到胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”，及時跟進***新時代中國特色社會主義思想特別是***總書記視察江西重要講話重要指示精神以及******關于職業教育的重要論述，學習中央和省、市委重大決策部署，及時做好黨的二十大重要精神的學習宣傳，做到學理論、強黨性。圍繞廉潔自律、密切聯系群眾等內容，開展了讀書班、培訓班等廉政教育活動。校領導帶頭研學******系列講話精神，及時傳達學習中央、省、市紀委全會精神，組織觀看《迷失者鏡鑒》等警示教育片等并撰寫了學習心得。

二是聚焦主責主業，倡導以勤為美，提質提速，打造“有效率”的模范機關。黨委強化黨建導向引領，對標******提出的“八項本領”“七種能力”引導學校黨員干部加快知識更新，強化實踐鍛煉，大力開展“五比雙創勇爭先”活動，廣泛開展崗位練兵、技能大賽等活動，同時推進學習型機關建設，結合不同領域、不同崗位干部專業化需求，有針對性地開展培訓充電，營造了以勤為美、比學趕超、創先爭優的濃厚氛圍。緊盯重點問題，建立工作臺賬，列出責任清單，強化令行禁止、激勵問責，引導黨員干部、教職員工敢擔當、重落實，勇于攻堅克難，敢于創新方法，高質高效推進重點工作、重點任務完成。

三是嚴明紀律規矩，倡導新風正氣，鍛造過硬隊伍，打造“守紀律”的模范機關。堅持抓早抓小、防微杜漸，引導廣大黨員干部、教職員工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，知敬畏、明底線、守紀律。提升監督之效，堅持嚴的主基調不動搖，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，加強對“一把手”和領導班子監督，持之以恒糾“四風”，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

二、高質完成廉潔**建設重點工作任務，抓牢“廉潔工程”，注重師德師風，把好選人用人政治關。

在中央、省、市紀委全會講話精神指導下，在學校全面從嚴治黨專題會議總體部署下，學校黨委積極落實全面從嚴治黨主體責任，制定下發《黨風廉政建設工作要點》，提煉重點工作14條，明確2022年學校將以廉潔校園建設為抓手，抓好政治建設、特色建設、品牌建設，抓實《廉潔**建設工作要點》《**市作風建設若干負面清單》等要求，努力探索一體推進“三不”的體制機制，打造一支忠誠擔當務實高效敬業的隊伍，營造風清氣正的政治生態，促進黨委使命感強烈到位，促使關鍵少數思想觀念更加端正、行為習慣更加規范、自警自勵，使廣大教職員工、學生家長獲得感充盈，扎實推進廉潔**建設。

一是聚焦重點領域，抓實“廉潔工程”。學校以新校區建設為重點，切實推進“廉潔工程”項目。學校黨委堅持落實民主集中制、《黨委會議事規則》、“三重一大”項目集體決策制度，重大決策全程紀實制度，做到主要領導“五不直接分管”和重大事項決策末位表態，確保權力行使有法可依，有章可循，做到公正、依法、廉潔用權，今年以來共審議“三重一大”項目67個。學校紀工委加強對工程建設、項目招投標、大宗物品采購等方面的監督檢查，對制度建設和招投標管理，嚴格落實領導干部違規插手建設工程項目和開評標不規范行為報告制度，對工程項目關鍵環節和重要事項實現紀檢監察全程參與，形成長效監督機制。2022年新校區建設項目涉及到招標等相關內容，紀工委對整個招標過程進行了全過程、全方位的監督，規避權力尋租的風險和空間，抓牢抓實“廉潔工程”。

二是聚焦師德師風建設，抓好專項治理。根據《關于深化整治教育領域群眾反映強烈問題的工作方案》文件要求，學校認真開展了教育領域群眾反映強烈問題專項治理。黨委及時召開黨委會，制定印發了《**市**學校開展教育領域群眾反映強烈問題整治工作實施方案》，設置了教育領域群眾反映強烈問題舉報箱、舉報電話，并認真抓好了監督檢查與工作推進。全校教職工填寫自查自糾情況登記表220多份，做到了全覆蓋。紀工委開展了集中監督檢查，并對2018年以來教育領域問題線索進行了過篩起底，建立了管理臺賬，對2個信訪件進行了篩查核實。此次專項整治工作發現問題線索6個，處理27人次，其中黨紀立案1人、提醒談話3人、通報批評23人次。除按照規定作出相應處置外，在全校范圍內進行通報，達到查處一案、警示一片的效果。

根據市委統一要求，學校黨委有力開展了酒駕醉駕、違規吃喝問題專項治理工作，及時召開會議傳達和學習了《省委第四巡視組巡視期間移交立行立改問題整改工作方案》，審議通過了《**市工業學校關于省委第四巡視組巡視期間移交立行立改問題整改工作方案》，下發《關于深化專項治理嚴防吃喝送禮歪風變異回潮的通知》和黨員干部公職人員酒駕醉駕、違規吃喝問題自查自糾登記表，在全校范圍內開展了自查自糾。學校14個部門、共計282名教職員工進行了自查自糾，填寫了登記表并簽署了承諾書。282份自查自糾登記表中，未發現有酒駕醉駕、違規吃喝問題。學校紀工委對2020年發現的一起酒駕醉駕問題線索進行倒查過篩，找相關人員進行談話，分析研判是否存在“四風”問題，經立案審查，對相關違紀人員作出了黨內警告處分，并加強了常態監管督查，堅決杜絕隱形變異吃喝問題。學校還開展了關于深化開展公職人員經商辦企業和在企業任職行為自查自糾、公職人員不作為、亂作為自查自糾等專項治理工作，持續完善教師考核評價體系，健全責任落實機制。

三是謹慎選人用人，嚴防“七個有之”。學校開展了關于任人唯親、任人唯圈問題自查自糾活動以及“七個有之”專項問題整治活動。通過認真學習領會******關于遵守政治紀律和政治規矩“五個必須”等重要論述，加強對《黨政領導干部選拔任用工作條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規的學習貫徹，聚焦龔建華案、李小豹案嚴重違紀違法問題及其教訓警示等，抓好以案促改工作以及省委巡視反饋意見暨**市警示教育大會通報問題整改工作，確保黨員領導干部嚴格按照黨章規定、黨內政治生活準則辦事，做到對標勤廉江西建設，不斷深化廉潔**建設，為奮力推進“五區”建設、打造“最美轉型城市”提供堅強保障；
落實紀律執行中黨委的主體責任和紀工委監督責任，加強紀律執行和監督，堅持全面、歷史、辯證地考察干部，堅持選拔“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部，把好黨內政治生態的第一道關口，嚴肅查處“七個有之”；
嚴格日常管理監督，堅持抓早抓小，對出現的苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正；
嚴格落實“凡提必核”規定，對因非客觀原因而提名失準、考察失真、監督失效導致用人不當、帶病提拔的，一律實行責任倒查。

四是加強家風校風建設活動，推進廉潔文化建設。學校不斷加強******關于注重家庭家教家風建設重要論述的學習貫徹，將師生員工家風家教教育和廉潔學校建設相融合。創新形式載體，針對學生廣泛開展了“弘揚家教家風，樹立家國情懷”主題班會活動、“愛勞動，樹家風”勞動實踐活動等，深化青年學生思想道德建設，促進優秀傳統文化和傳統美德進校園、進家庭，促進校風家風共同提升。針對黨員領導干部、教職員工，學校制定下發《關于開展廉政家訪活動的通知》，通過開展廉政家訪活動，發放《廉政倡議書》、開展談心提醒、簽訂承諾書，進一步了解黨員干部和教職員工的家庭環境、思想動態和社交情況，加強家庭家教家風的引導教育，筑牢“單位+家庭”反腐雙防線。

三、全面推進“作風建設深化年”活動

在接到《中共**市委關于印發〈**市“作風建設深化年”活動實施方案〉的通知》后，學校及時召開黨委擴大會議，對文件精神進行了學習，對各項工作任務進行了部署。領導班子、中層干部充分發揮示范引領作用，緊緊圍繞文件精神，結合學校實際，總結工作、查找問題、明確方向，自覺把“作風建設深化年”活動作為黨建工作重要任務，貫穿全年、融入日常、發揮作用，大力營造躬身入局、擔當作為、銳意進取、狠抓落實的濃厚氛圍。

（一）制定方案，明確目標，有序開展

學校及時制定了《**市工業學校廉潔**建設暨“作風建設深化年”活動實施方案》，明確了指導思想、總體要求，明晰了階段目標、步驟方法，確定了開展教育領域群眾反映強烈問題專項治理活動、開展吃喝送禮歪風專項治理、開展廉潔工程項目以及開展新時代家庭家教家風建設活動等活動內容，以強化組織領導、完善制度機制作為保障，促進了學校“作風建設深化年”活動的順利開展。

（二）開展學習，查擺問題，大力推進

動員部署會后，學校各處室、各專業系召開部門會議，各黨支部召開支部大會，對《方案》內容、會議精神進行學習傳達。組織全體黨員干部、教職員工深入學習******關于作風建設重要論述、易煉紅同志在**調研時指示精神，提高對“作風建設深化年”活動的認識，進一步將思想和行動統一到市委決策部署上來。

問題查擺階段，學校各部門以及在職在編教職工對照作風建設負面清單，對工作落實中應付了事、有名無實、折扣變通、推諉扯皮等問題進行了深挖自省。學校共計梳理部門問題清單14份、制定措施20條，個人問題清單202份、制定措施250條，整理歸納共性及突出問題4個、制定措施10條。除自查自糾外，采用了學校、部門、個人“三級聯查”的方式，對查擺不認真、應付了事的12名教職工進行了通報，下發整改監察建議書，督促完成整改，堅決防止搞形式、走過場。

（三）深鉆精研，強化問責，推動落實

深入整改階段，學校黨委、各部門、各黨支部、教職員工針對問題清單以及整改措施，結合實際，加強監督，有力推進了貫徹落實。一是多措并舉加強理論學習的深度和廣度。開展了集中學習、紅色走讀，開辦了黨章黨規讀書班、中層以上干部培訓班等活動，加強黨員干部心得交流，積極調動學習的主動性、積極性；
組織開展了應知應會測試，喜迎黨的二十大黨建知識線上答題活動等，加深了理論學習的針對性和學習深度。二是強化執紀問責，發揮警示作用。紀工委強化監督執紀問責，持續深入推進了酒駕醉駕吃喝送禮歪風專項治理活動、公職人員不作為亂作為專項活動等，嚴肅查處通報了3起工作履職不到位、違反工作紀律等問題，對1起酒駕事件進行倒查過篩并給予黨內警告處分，進一步嚴明了黨的政治紀律和政治規矩，發揮警示教育作用。三是開展“三訪三問”活動，全面改善工作作風。制定下發《“三訪三問”活動工作方案》，結合黨史學習教育常態化，推行“一線工作法”。學校領導班子帶領中層以上干部深入開展了“訪企業問環境、訪群眾問需求、訪基層問實情”活動，形成調研報告2篇，促進政策落實、工作落實和責任落實。

（四）鞏固提高，比學趕超，全面總結

鞏固提高階段，各部門、各黨支部針對“作風建設深化年”活動開展情況、典型做法、存在不足、取得成效進行總結沉淀。一是依據部門、個人“問題清單”進行逐條對照。除因工作調整到其他單位的2名教職工，其余200名教職工均完成了對照總結，形成并提交整改銷號臺賬清單200份，確保整改工作實效。二是開展“五比雙創勇爭先”活動營造比學趕超氛圍。學校5月制定下發了《**市工業學校開展“五比雙創勇爭先”活動實施方案》，要求各黨支部引導黨員干部積極參加到活動中來，在急難險重任務和專項重點工作中強作風、顯作為、做貢獻。5月以來，各黨支部、黨員干部在比忠誠、比擔當、比落實、比績效、比清廉等方面勇創佳績，形成了比學趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍。黨委根據各黨支部一貫表現和完成任務質效情況評選出“紅旗黨支部”1個，師德師風標兵4名，并加強成果運用，對先進典型進行了榮譽表彰。

四、存在的問題

一是在廉潔教育方面，以理論學習和警示教育為主，示范教育還需要加強，針對青年學生的廉潔教育方式手段還不夠靈活、豐富、深入人心。二是紀檢隊伍還需要補充，整體素質和能力還需要進一步加強，監督質效還需要加強，要能夠創新性地開展監督工作。

五、下一步打算

一是進一步加強理論武裝。堅持以黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入學習貫徹******關于全面從嚴治黨的重要論述、******關于教育的重要論述，貫徹落實******視察江西重要指示精神，聚焦黨的教育方針落實見效，充分發揮新時代學校黨建工作的政治優勢、組織優勢、制度優勢，切實回答辦好中國特色社會主義職業教育的時代命題。

二是進一步加強政治監督。始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，真正落實到具體工作中，體現在日常行為上，永葆對黨絕對忠誠政治本色。重點圍繞持續加強對***新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，積極落實中央、省市委各項決策部署落實，全面落實“三會一課”、雙重組織生活會、民主評議黨員等制度，嚴肅黨內政治生活，嚴格落實中央八項規定精神，馳而不息糾治“四風”，持之以恒抓好黨的作風建設，推進全面從嚴治黨各項要求落到實處。

三是進一步強化重點監督和常態監督。完整、準確、全面貫徹新發展理念，聚焦學校新校區建設等重點工作，堅持做到“一體推進三不”同時發力、同向發力、綜合發力。加強對“關鍵少數”黨員干部政治、組織、紀律方面的監督，健全完善監督機制，把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和參加民主生活會等列入監督重要內容，不斷強化常態化、近距離、可視化的日常監督。

四是進一步提升紀檢監察干部素質。認真學習貫徹《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《紀律檢查機關監督執紀工作規則》和各項黨內法規，抓常抓實專職干部業務學習，做到紀法貫通、法法銜接。加大紀檢監察干部政治培訓和業務培訓，不斷提升紀檢監察干部隊伍履職能力。

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