下面是小編為大家整理的2022年政協工作典型經驗材料,供大家參考。

近年來，**市政協深入學習貫徹***總書記關于新時代加強和改進人民政協工作的重要思想和中央政協工作會議精神，針對市縣政協普遍存在的工作基礎薄弱、人員力量薄弱“兩個薄弱”突出問題，按照“不建機構建機制”的思路，積極探索議題聯接、調研聯合、協商聯動、成果聯用“四聯”機制，推動市縣政協上下聯動，整合履職資源和力量，不斷提高協商議政能力和水平，以政協高質量履職助推全市高質量發展。

一、議題聯接，助力兩級政協精準履職。將共同征集、商議、選定議題作為市縣政協聯動的重要前提，每年在制定協商監督計劃時，按70%、30%的比例，確定聯接議題和自選議題，既有效避免議題分散、統籌力量精準履職，又留足各自空間、體現個性需要和特色。一是廣泛征議題。認真落實黨委會同政府、政協制定年度協商計劃制度，每年在市委經濟工作會議和全市“兩會”召開后，采取黨委、政府點題，各民主黨派市級組織、各縣（市、區）政協薦題的方式，向市委市政府、各民主黨派市級組織、各縣（市、區）政協發函，廣泛征集年度協商議題，形成議題清單。二是協商選議題。組織召開市縣政協主

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