下面是小編為大家整理的市委書記在全市中青年干部座談會上講話,供大家參考。
市委書記在全市中青年干部座談會上的講話
同志們：
我們召開這次座談會，就是要通過學習交流，進一步深化對***重要講話精神的理解把握，推動全市廣大年輕干部牢記囑托、奮發有為，不斷提高解決實際問題能力，真正想干事能干事干成事，在全面建設現代化強市新征程中展現新擔當新作為。剛才，我們共同學習了***的重要講話精神，深感每學一次都非常受教育、受激勵；
幾位同志結合實際從不同角度暢談了學習體會，表達了牢記***囑托、不斷提高解決實際問題能力、真正想干事能干事干成事的堅定決心，展現了我市年輕干部高度的政治自覺、強烈的使命擔當、良好的精神風貌，聽后很受啟發、很有收獲。“知易行難，行勝于言”。希望大家以知促行、知行合一，把***重要講話精神落到實處。
廣大年輕干部趕上了民族復興的新時代，也趕上了人生出彩的好時代，既肩負重大使命，也在個人健康成長、干事創業上擁有廣闊舞臺、具備良好環境。之所以講“肩負重大使命”，這是因為，從現在起到2035年是基本實現社會主義現代化的重要時期，也是實現第二個百年奮斗目標的關鍵階段。這個歷史進程，與年輕干部的人生黃金期是完全吻合的。實現宏偉藍圖，廣大年輕干部既是見證者、更是參與者，肩負著責無旁貸的歷史使命。之所以講“擁有廣闊舞臺”，這是因為，建設社會主義現代化國家的過程，也是廣大年輕干部干事創業的過程。**正在高質量落實新發展定位、開啟全面建設現代化強市新征程，發展的前景好、空間大、機遇多。年輕干部只要想干事、能干事，就一定能找到實現人生價值的廣闊舞臺。之所以講“具備良好環境”，這是因為，近年來，市委堅定不移推動全面從嚴治黨，在全市上下營造了風清氣正的良好政治生態；
高度重視年輕干部工作，推出一系列發現培養選拔優秀年輕干部的政策措施。這些，為年輕干部健康成長提供了有力保障。可以說，奮進新征程、繪就新藍圖，年輕干部大有可為，也必須大有作為。希望廣大年輕干部深入學習貫徹***重要講話精神，在牢記囑托中振奮精神、擔當作為，在知行合一中提升本領、干事成事，努力干出一番無愧于青春、無愧于時代、無愧于黨和人民的事業。下面，講三個方面意見：
一、在學深悟透上下功夫，深刻領會***重要講話精神
******強調年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事能干事干成事。這不僅是能力素質上的要求，也是黨性修養、工作作風上的要求，為年輕干部健康成長指明了方向。要把學習貫徹***的重要講話與學習貫徹***對年輕干部的一系列重要要求結合起來，真正學深悟透，把學習成果落實到思想和行動上。
一要學出更高的政治站位。******強調年輕干部要提高政治能力，特別指出“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的”，“有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘亂云飛渡仍從容’”。講政治是我們黨的突出特點和優勢，也是黨員干部的立身之本。一個干部如果政治上不過硬，對舉什么旗、走什么路，既不清醒、也沒定力，即便本領再強，也難堪大任。要始終把旗幟鮮明講政治刻在心里、融入靈魂，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，凡是有利于堅持黨的領導和我國社會主義制度的事就堅定不移做，凡是不利于堅持黨的領導和我國社會主義制度的事就堅決不做，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人。講政治不是掛在嘴上、寫在紙上的，而是要體現在實際行動上。要對“國之大者”心中有數，時刻關注黨中央在關心什么、強調什么，深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，自覺在黨和國家工作大局下想問題、做工作，以更堅決的態度、更自覺的行動，不折不扣貫徹落實***重要指示和中央、省委部署要求，不折不扣貫徹落實市委根據中央、省委精神作出的安排部署。
二要學出更強的使命擔當。******指出，年輕干部要提高改革攻堅能力、應急處突能力，強調要“保持越是艱險越向前的剛健勇毅”“做好隨時應對各種風險挑戰的準備”。這些，是***一直強調的“年輕干部要在擔當時代使命中盡快成長起來”重要要求的具體化。年輕干部是黨的事業的骨干和中堅，承擔著實現第二個百年奮斗目標的歷史使命，具體到**就是要立足本職崗位為高質量落實**發展新定位、全面建設現代化強市貢獻智慧和力量，必須牢記使命、勇于擔當、奮發有為。對于黨的事業有利、于**發展有利、于人民群眾有利的事，一定要放在心上、抓在手上，只為成功想辦法，不為失敗找借口。最能檢驗干部是否有擔當的，就是看對復雜問題、棘手問題的態度。要始終保持一股敢接“燙手山芋”、敢啃“硬骨頭”的精氣神，扛得了重活、打得了硬仗、經得住磨難，在攻堅克難中積累底氣、培養膽識，決不能遇到一點挑戰就回避、遇到一點問題就推脫、遇到一點挫折就退卻。
三要學出更深的為民情懷。******強調，年輕干部要提高群眾工作能力，“堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人”。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。不少年輕干部缺乏與群眾一起摸爬滾打的經歷，必須補好群眾觀點、群眾路線這堂課。尤其要解決好兩個問題，一個是對群眾的感情問題，要始終把群眾當親人，對群眾投入真感情，將為民服務內化為一種自覺、一種習慣，真正放下架子、撲下身子，同群眾坐在一條板凳上，設身處地察民情、真心實意解民憂，任何時候都不能把自己凌駕于群眾之上甚至站到了群眾的對立面；
另一個是做群眾工作的方法問題，要善于講群眾語言，善于把“一線工作法”與走網上群眾路線結合起來，善于運用宣傳動員、典型引路、利益激勵、領導帶頭等方法，更好地把黨的聲音傳遞下去，把群眾的呼聲反映上來，把工作做到群眾心坎上。只有這樣，才能做到始終以人民為中心，時刻把群眾安危冷暖放在心上，千方百計解決好群眾“急難愁盼”的問題。
四要學出更實的工作作風。******指出，年輕干部要提高調查研究能力、科學決策能力、抓落實能力，強調調查研究要“了解和掌握真實情況”、作決策要“使決策符合實際情況”，“干事業不能做樣子，必須腳踏實地”“有釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，穩扎穩打向前走”。這些，體現了我們黨對作風建設的一貫要求，其中最關鍵的就是一個“實”字。“天下事，以實則治，以文則不治”。要大力倡樹“清新簡約、務本責實、實干興洛”的良好作風，堅持一切立足于實、立足于做、立足于效，真正撲下身子辦實事、出實招、求實效，竭盡全力把工作抓緊抓實抓細抓好。作風不實，最突出的表現就是形式主義官僚主義。形式主義背后是功利主義、實用主義作祟，官僚主義背后是官本位思想。年輕干部從一開始就要樹立正確的政績觀，把工作出發點放在為黨盡責、為民造福上，立志于“做事”而不是“做官”，勤勤懇懇、任勞任怨，不圖名、不圖利，專心致志做好工作，從根子上解決形式主義官僚主義問題。
二、在加鋼淬火上下功夫，全面提高解決實際問題的能力
提高解決實際問題的能力，既靠學習，也靠實踐。要把“學”與“做”結合起來，把思考、總結、改進、提升貫穿其中，不斷加鋼淬火、強筋健骨、增長才干。
一要持之以恒加強思想淬煉。思想淬煉，淬煉的是信仰、是意志、是品質。只有不斷加強思想淬煉，才能糾偏引正、去偽存真，始終保持思想上的先進性和純潔性。要強化理論武裝。理論上清醒，政治上才能堅定，工作起來才有底氣、有力量。不少年輕干部缺乏系統的馬克思主義理論學習，理論武裝不夠是面臨的最大短板。要把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要的、長期的政治任務，在強讀強記、常學常新上下功夫，在吃透精神、把握精髓上下功夫，在以知促行、知行合一上下功夫，推動理論學習不斷走深走心走實，做到學思用貫通、知信行統一。理論學習貴在自覺、重在經常。平時再忙，也要擠出時間、靜下心來學理論，好好讀一讀馬克思主義經典著作，好好讀一讀***的重要講話，不能讓應酬、休閑擠占了太多時間。要汲取文化養分。由中華優秀傳統文化、革命文化和社會主義先進文化所構成的中國特色社會主義文化，積淀著中華民族最深層的精神追求，代表著中華民族獨特的精神標識。要堅定文化自信，深刻感悟其中蘊含的思想觀念、精神風骨、道德規范，更好地傳承弘揚民族精神和時代精神，傳承弘揚紅色基因和優良傳統。“腹有詩書氣自華”。對中華傳統文化典籍，以及與黨史、新中國史、改革開放史、社會主義史有關的書籍，要抽時間多讀一讀。要注重思想改造。加強思想淬煉，不僅要多做“加法”，不斷固本培元、增強免疫力，還要常做“減法”，自覺撣去思想上的灰塵，避免沾染歪風邪氣。要以“吾日三省吾身”的精神，經常檢視自己的思想言行，問題有則改之、無則加勉，不能讓思想在“溫水煮青蛙”中發霉變質。
二要持之以恒加強政治歷練。政治歷練，歷練的是立場、是站位、是眼光。只有不斷加強政治歷練，才能在政治上真正成熟起來，在任何時候、任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要在嚴肅黨內政治生活中加強歷練。開展嚴肅認真的黨內政治生活，是加強政治歷練的重要途徑。不少年輕干部缺乏嚴格的黨內政治生活鍛煉，“四個自我”的意識和能力不強。要嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，不斷提高發現和解決自身問題的能力。我們一直強調要用好批評和自我批評這個武器，但一些地方依然存在不敢批評、不愿接受批評的歪風，這個問題必須堅決糾正。年輕干部要有敢于開展批評的勇氣、樂于接受批評的胸懷，在較真碰硬、紅臉出汗中經受洗禮、排毒治病。要在履行崗位職責中加強歷練。我們所做的一切工作，都可以從政治高度來看待；
我們所處的各個崗位，都是加強政治歷練的平臺。能不能立足本職貫徹落實好***重要指示和中央、省、市部署要求，能不能不折不扣完成好組織交給的任務，首先是對大家政治上的考驗和檢驗。如果工作上拈輕怕重，該承擔的責任不承擔，該完成的任務不完成，能說政治上過硬嗎？大家要善于從政治上看問題，遇事多想政治要求，辦事多想政治規矩，處事多想政治影響，成事多想政治效果，在實際工作中提升政治能力。要在經受重大考驗中加強歷練。各種各樣的重大考驗，最能檢驗干部的政治本色。要提高政治站位、強化政治擔當、增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭。能不能正確對待個人進退得失，也是對大家的考驗。要相信組織、服從組織，一切從工作需要出發，處理好“付出”與“收獲”的關系，“只問耕耘、不問收獲”，把心思和精力放在工作上，以實際行動接受組織的考驗，不能急功近利、患得患失、投機取巧、見風使舵。
三要持之以恒加強實踐鍛煉。實踐鍛煉，鍛煉的是膽識、是策略、是方法。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。年輕干部文化水平較高，但不少缺乏實踐鍛煉特別是缺乏基層和艱苦地方磨煉、缺乏關鍵崗位扎實歷練。要把火熱的實踐作為最好的課堂，在實踐鍛煉中更好地經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。要重基層實踐?；鶎庸ぷ黝^緒繁多、情況復雜、條件艱苦，是年輕干部成長的大熔爐。要在基層一線腳踏實地干工作、心無旁騖鉆事業，體察社情民意，接受實戰摔打，讀好“無字之書”，不斷豐富工作閱歷和生活經歷。機關干部到基層鍛煉有多種途徑，但無論哪種途徑，都不是為了“鍍金”，而是為了更好地成長，要拋棄“功利”心態，不浮躁、沉下去、真鍛煉，不能“名在人不在”“身在心不在”“時在時不在”。在基層工作的年輕干部更要珍惜機會、熱愛本職，努力在基層干出更大的業績、學到更多的本領。要拜群眾為師。群眾中蘊藏著無窮無盡的智慧和力量，是年輕干部最好的老師。要深入到群眾中去，虛心向群眾學習，凡事多聽聽群眾怎么說、多問問群眾怎么看、多請教群眾怎么干，善于從群眾身上學到務實管用的好辦法，善于總結推廣群眾創造的鮮活經驗。向群眾學習，不是簡單地搞幾次調研、開幾次座談會就行的。要有甘當“小學生”的心態，真正俯下身子、放下架子，和群眾打成一片，讓群眾能推心置腹說實話、道實情、傳真經、教真招。要經風雨考驗。人在事上練，刀在石上磨。年輕干部如果只能順風順水，不能逆水行舟，遇到困難就打退堂鼓，受到挫折就意志消沉，抗壓能力弱，一遇事就崩潰，是不能健康成長的。要敢于到艱難困苦的環境中去，到問題集中、矛盾復雜的地方去，多經受吃勁崗位、重要崗位的磨煉，多經受難事急事甚至“熱鍋上螞蟻”一樣經歷的摔打，在艱苦磨煉中練就一副“鐵肩膀”、一身“硬功夫”，克服遇到大風大浪就腦發蒙、腿發軟、心發慌的本領恐慌。越是艱難困苦，越能考驗人、鍛煉人。
四要持之以恒加強專業訓練。專業訓練，訓練的是技能、是思維方式、是專業精神。當前，各方面工作越來越專業化、專門化、精細化。如果在專業上是“門外漢”“半桶水”，工作中就會感到有心無力甚至事與愿違。要勤于鉆研專業知識、研究本職工作，成為做好工作的行家里手，做到謀有據、思有方、行有章、干有法，避免少知而迷、無知而亂。要加強專業學習。擁有足夠的專業知識是做好工作的前提和基礎。不少同志所從事的工作與自己上學時所學的專業關聯不大。要樹牢終身學習的理念，堅持干什么學什么、缺什么補什么，學精學透跟本職工作相關的業務知識。當前，互聯網、大數據、區塊鏈、人工智能等現代信息技術迅猛發展，誰掌握了誰就能搶占發展先機，年輕干部在這些方面要加強學習，不能落在時代后面。要培養專業思維。謀劃和推動工作，要從專業視角、用專業眼光看問題，以專業知識、用專業方法研究和解決問題，這就是專業思維。對本職工作的任務與要求、現狀與趨勢、機遇與挑戰、優勢與短板等都要弄清楚，知其然又知其所以然，這樣才能養成專業的思維方式。比如，應急處突能力是***強調的“七種能力”之一，也是一些年輕干部的現實短板。要堅持用專業的眼光和辦法預判和防范風險，下好先手棋、打好主動仗，對可能發生的各種風險挑戰，真正做到心中有數、分類施策、精準拆彈。要涵養專業精神。對本職工作，要常懷敬畏之心，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，既志存高遠、又腳踏實地，既開拓進取、又嚴謹細致，全身心地投入，力爭在同等條件下把工作做得更好，這就是專業精神。比如，我們強調要畫好畫精畫美城市建設的“工筆畫”。大到一條路、一座橋、一棟建筑、一處游園，小到一棵樹、一張石凳、一塊標語牌，都要弘揚“工匠精神”，做到精益求精，不能滿足于一般化。
三、在真抓實做上下功夫，不斷推動本職工作邁上新臺階
提高解決實際問題能力，根本目的還是要更好地謀事干事成事。******強調，年輕干部要“勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、**難題”。要把能力體現在解決實際問題、謀事干事成事上，在知重負重、實干實效中推動本職工作邁上新臺階。
一要切實把大事抓牢抓好。******指出，領導干部要善于觀大勢、謀大局、抓大事。在實際工作中，觀大勢、謀大局最終還是要體現在抓大事上。善于抓大事，既是能力過硬的重要體現，也是干好工作的重要方法。只有善于抓大事，才能產生“牽一發而動全身”“落一子而滿盤活”的效果。年輕干部無論在什么崗位、做什么工作，都要找準事關全局和長遠的大事，牽住“牛鼻子”，避免陷入不分輕重緩急、機械地處理日常瑣碎事務的“事務主義”。要立足“務本”。善于抓大事，最關鍵的是要圍繞中央、省委、市委作出的重大決策部署，圍繞經濟發展、民生改善、社會穩定、從嚴治黨的根本性工作去謀事干事，善于在千頭萬緒的工作中把握關鍵、抓住要害，避免本末倒置、舍本逐末。尤其是對******反復強調的“國之大者”，對副中心、都市圈建設等**發展長遠大計，對市委市政府圍繞補短板、強優勢謀劃推進的重點工作，對職責范圍內涉及的全局性工作，大家要心中有數、抓好落實。要搞好統籌。善于抓大事，必須學會“彈鋼琴”，搞好統籌兼顧。要既立足當前把正在干的大事推進好，又著眼長遠把“十四五”乃至更長時期的大事謀劃好，既不折不扣抓好上級安排部署的大事，又結合實際抓好職責范圍內具體工作中的大事，不能“東一榔頭西一棒槌”、把該做的大事給耽誤了。要重在落細。“天下大事，必作于細”。抓大事不能停留在“宏觀層面”，必須抓具體、具體抓。這些年，我們堅持把體系構建、專項實施和項目建設相結合，把認準的大事細化實化為具體任務、具體措施、具體項目，就確保了重點工作有抓手、能落地、見實效。對市委部署的重點任務，大家要結合本職工作找準結合點和切入點，在主動作為中把大事落細落實落到位。
二要著力把難事干成干好。干成常事是本職，干成難事方顯本領。對工作中的復雜問題、棘手問題，要敢于**、善于**，在解決問題中不斷開創工作新局面。不少年輕干部有攻堅克難的勇氣，但缺乏具體的辦法，要在掌握**難題的“方法論”上下功夫。要搶抓機遇用好政策。好的機遇和政策，對**難題往往能起到“四兩撥千斤”的作用。大到**發展面臨的機遇和政策，小到自己本職工作中的機遇和政策，不僅要心中有數，更要用足用活用好。我們一直強調要用好省里支持**發展的政策措施，每位黨員干部都要立足各自崗位，多研究多探索，多結合多轉化，爭取釋放更多的利好。要敢于創新找準路徑。如果思想觀念跟不上時代步伐，工作中往往就很難適應新形勢、打開新局面。上周省里組織黨政代表團赴滬蘇浙學習考察，感觸很深的一點就是先進地區不僅“先”在發展成就上，更“先”在思想觀念、發展理念上。年輕干部要發揮思維活躍、接受新事物快的優點，敢于破舊立新、善于推陳出新，決不能老氣橫秋、思想固化。比如，推進項目建設，不能只想著財政能拿多少、上級能給多少，還要多想如何用市場的手段來運作資金。要把解決問題作為衡量創新成效的標準，決不能把創新當成口號喊，弄些標新立異、華而不實的東西。要保持定力久久為功。近年來，我們在**發展難題上取得了不少顯著成效，一個重要原因就是以“釘釘子”精神，一個環節一個環節打通，一個關口一個關口**。年輕干部往往不缺干勁缺韌勁，不缺活力缺定力。對實際工作中的“卡脖子”“老大難”問題，要以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的境界，拿出行之有效的措施，持之以恒抓下去，不能有點成績就想松口氣、剛開始破題就想歇歇腳。
三要真正把好事辦實辦好。實際工作中，出力不討好甚至“好心辦壞事”的問題，大家或多或少都曾遇到過。之所以出現這樣的問題，既有工作作風上的原因，也有工作理念、方法上的原因。年輕干部工作有激情、有干勁，尤其要善于掌握和運用解決具體問題的辦法，有的放矢地開展工作，努力把好事辦好。要遵循規律。任何工作都有其客觀規律，遵循規律才能順勢而為、事半功倍。近年來，我市立足豫西實際，大力發展溝域經濟，就是遵循產業發展規律的成功探索。年輕干部做決策、辦事情，要以認識規律、把握規律、尊重規律為前提，善于透過現象看本質、找規律，在遵循規律中把準方向、明晰思路、制定措施，愿干而不亂干、善干而不蠻干。要順應民意。把好事辦好，關鍵是要贏得群眾的支持和參與。要深入群眾開展調查研究，問政于民、問需于民、問計于民，圍繞群眾所急所需所盼開展工作。無論做什么、怎么做，都要以群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應為根本衡量標準，不能一廂情愿、拍腦袋決策，更不能損害群眾的利益。要講究方法。“方法對了頭，一步一層樓；
方法不對頭，累死老黃牛”。這次新冠肺炎疫情，我市之所以能在較短時間內遏制住疫情蔓延勢頭，靠的就是科學精準的防控方法。無論做什么工作，都要注重方式方法，拿出符合規律性、體現針對性、具有實效性的硬措施。尤其要注重工作的“時、度、效”，抓住時機、掌控節奏、把握分寸、講究策略，增強工作的科學性、針對性和實效性，防止出現“抱薪救火”“節外生枝”“過猶不及”等問題。
發現培養選拔優秀年輕干部，關系黨的事業薪火相傳和國家長治久安。市委將一如既往重視年輕干部教育培養選拔工作，努力為優秀年輕干部提供成長成才、干事創業的廣闊平臺，真正讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有待遇。各級黨委（黨組）要深入學習貫徹******關于做好年輕干部工作的重要論述，履行好發現培養選拔優秀年輕干部的政治責任，堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，關心引導年輕干部健康成長，努力建設一支高素質專業化的年輕干部隊伍。組織部門要進一步完善年輕干部發現儲備、培養鍛煉、選拔使用和管理監督的全鏈條機制，有針對性地加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，幫助年輕干部提高解決實際問題能力，讓他們更好肩負起新時代的重任。黨校要聚焦主業主課，提升教學水平，成為培養優秀年輕干部的搖籃。各有關部門要強化關心關愛、政策支持，積極營造干事創業良好環境，引導年輕干部在本職崗位上擔當作為、建功立業。
青春逢盛世，奮斗正當時。希望全市廣大年輕干部深入學習貫徹******重要講話精神，牢記初心使命，起而行之勇挑重擔，真刀真槍錘煉能力，自覺擔負起黨和人民賦予的時代重任，為譜寫新時代中原更加出彩的**絢麗篇章作出應有貢獻！
推薦訪問:中青年 會上 市委書記 市委書記在全市中青年干部座談會上講話