下面是小編為大家整理的領導干部在群團組織工作座談會上發言材料【優秀范文】,供大家參考。
同志們：
群團事業是黨的事業重要組成部分。群團工作是黨通過群團組織開展的群眾工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務而奮斗的重要工作。這是我們黨的一大創舉，也是我們黨的一大優勢。在疫情大考中，群團組織發揮了巨大的作用，在今后的抗疫當中也必將會發揮更大的作用。***總書記非常重視群團工作，他強調要“保持和增強群團組織的政治性、先進性、群眾性。”省委書記也在第一時間專程調研了群團組織，提出了“把增強政治性擺在首要位置、把增強先進性作為工作著力點、把增強群眾性作為生命線”的明確要求。希望全市應急管理群團組織要切實將****、書記的指示精神，學習好、貫徹好、宣傳好，真正做到內化于心、外化于行。下面，我根據書記在全市系統領導干部會議上提出的勇當“五個排頭兵”要求，對作為“后浪”的青年提三點希望。
一、爭做眼界有高度的“后浪”
眼界就是指見識的廣度、看待問題的深度。眼界廣者其成就必大，眼界狹者其作為必小。簡單來說，眼界決定境界。我們青年作為新時代地區事業的“弄潮兒”，必須要具備符合時代潮流的眼光，要有“詩”和“遠方”。一要善于識變。******強調，當前中國處于近代以來最好的發展時期，世界處于百年未有之大變局，兩者同步交織、相互激蕩。青年干部必須要具備辯證眼光和戰略定力，堅持從世界看中國、從全局看局部、從未來看當下，才能真正把握規律、掌握形勢、增強信心。我們既要看到疫情帶來的挑戰，更要看到挑戰加速了數字經濟釋放的新動能；
既要看到我國經濟運行短期內風險增加，更要看到我國經濟長期向好的基本面沒有改變；
既要看到單邊主義、保護主義抬頭，更要看到全球化大潮下浩蕩前行不可逆轉。當前工作只有順應時代潮流，才能更好發展。希望我們廣大青年干部要善于在大局下思考、在大勢中推進、在大事上作為。二是勇于定位。作為******“綠水青山就是金山銀山”理念的誕生地，近年來在***新時代中國特色社會主義思想的指引下，我們全市堅決扛起省委賦予當好踐行“綠水青山就是金山銀山”理念樣板地模范生、爭當推進基層治理現代化先行地排頭兵的重大使命，拉高標桿、爭先進位，努力建設新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性“重要窗口”的示范樣本。對此，作為公務員，作為青年干部，應當如何勇于定位，這是值得每一個人去思考、去踐行的問題。我認為我們的定位，就是要在全市建設“重要窗口”示范樣本的新征程中，勇當絕對忠誠的“排頭兵”、創新治理的“排頭兵”、助推趕超的“排頭兵”、護佑民生的“排頭兵”、鐵軍的“排頭兵”，努力為“在看見美麗中國”“在感受中國之治”貢獻力量。三要敏于破“題”。今年建黨一百周年，在百年變局考驗的關鍵五年里，就是要回答好省委提出的“八個課題”、展示好市委提出的“八個方面”，著力提升領導力、執行力、落實力，為“大地更美麗、人民生活更美好”的工作目標而努力奮斗。比如，大家敬佩點贊的“老兵”，他作為一名退役軍人、一名外鄉人，到來工作沒有什么資源、沒有什么優勢，但是他就把“老兵驛站”搞得風生水起，把轄區退役軍人團結在一起，把這支隊伍打造成了服務百姓的新力量，這就是敏于破“題”的生動例子。找準了當地實情、找準了自身優勢，在座每一位青年同志，如果你們有這樣的思考、這樣的想法、這樣的行動，那路就在腳下。
二、爭做胸懷有寬度的“后浪”
胸懷就是指一個人的胸襟、氣度。氣度大者，胸懷天下。簡單來說，胸懷決定格局。我們廣大青年要胸懷大格局，把自己的“小我”融入到國家強盛的“大我”、民族復興的“大我”，與時代同步伐，與人民共命運，這樣才不辜負黨的期望、人民期待、民族重托，不辜負我們這個偉大時代。我認為要實現“小我”到“大我”的中國夢，我們首先要做到“同愿同行、同甘同苦、同心同德、同力同責”，而做到這“八個同”，關鍵在于具備“三種氣質”。一要有朝氣。朝氣是一種奮發向上、充滿激情的精神狀態。我們青年人，首先要在一切困難和挑戰面前都保持精神振奮、斗志昂揚的活力和氣概，要奔著問題、迎著矛盾，敢于攻難關、搶險灘。面對疫情防控、經濟雙循環等形勢，唯有保持蓬勃向上的朝氣，才能突破瓶頸、疏通堵點、激活全盤，推動發展。剛才聽了群團負責人、85后“后浪”們的發言，我能明顯感受到你們的言行一致、知行合一。比如，我從身上看到了遇到矛盾不回避，遇到難題不退縮，遇到負能量反而有正能量，關鍵時刻敢沖、敢干。她在看守所工作，面對的是五花八門的犯罪嫌疑人，她通過努力贏得了對手的信任，尤其是主動請纓參與為期一年的“天巡一號”工作，做到始終如一，圓滿完成任務。所以我想年輕是一種狀態，而不是年齡，每個人都要保持年輕的狀態，都要讓自己時刻充滿朝氣，永遠充滿正能量。二要有膽氣。膽氣是一種力量。正所謂“怯者必敗，勇者必勝”。在較量前，已經就開展膽氣的較量。在較量中，要有凜然之氣，無畏之精神。我們青年不僅要傳承霹靂精神，更要培塑血性膽氣；
不僅要技藝超群，更要膽識過人；
不僅要文武雙全，更要虎膽龍威。看一個同志尤其是青年同志是不是有膽氣，應該講，從外形到內在都是很容易的。前期，我在支隊調研時就強調，面對棘手事件，要敢于亮劍，組織就是你們的后盾，你們的動作代表了整個隊伍的形象、能力和水平。剛才團委提到的支戰隊的名字取得都很好，希望這支戰隊在機關秩序維護上、在整個大家庭中一展風采，讓所有區縣機關都來學習市局機關青年的擔當作為。三要有銳氣。******強調：“青年要有敢為人先的銳氣，勇于解放思想、與時俱進，敢于上下求索、開拓進取。”書記在省委黨校秋季學期開學典禮指出：“唯有創新思維、振奮精神，才能解放思想、打開思路，以新迎新、革新立新”。我們廣大青年要敢于走前人沒有走過的路，爭當“改革創新、對標一流、爭先進位”的開路先鋒。無論是綜合實績考評，還是專項工作創建；
無論是基層基礎，還是科技賦能；
無論是規范執法，還是隊伍管理，等等，無不需要秉持一股敢為人先的銳氣和韌勁。要敢想敢為，找到解決工作問題之路徑。
三、爭做腳下有力度的“后浪”
腳力就是指抓落實的能力。一個人的眼界再高、格局再大、胸懷再寬，不去抓好落實，再好的藍圖都是“鏡中花，水中月”。簡單來說，腳力決定成敗。如何才能更好提升“腳力”？我認為關鍵是要做到“四個在”：一是首在忠誠。心中有信念，腳下有力量。******指出，理想指引人生方向，信念決定事業成敗，沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”。我感到很多同志，特別是一些青年人，平時開個會或者組織談個話，馬上就精神倍增、沖勁很足，但兩、三個月后就斗志弱化了，動力衰減了。優秀的“后浪”、優秀的年輕人，都有一種共同的品質，就是他們心中有信念、有信仰。近期青年要以“品讀經典見初心，‘重要窗口’當先鋒”閱讀挑戰賽為契機，深入學習貫徹******考察重要講話精神，大力推動《***談治國理政（第三卷）》的學習宣傳，確保絕對忠誠可靠。二是貴在學深。青年是苦練本領、增長才干的黃金期。“青春虛度無所成，白首銜悲亦何及”。當今時代，知識更新不斷加快，新技術新模式新業態層出不窮，我們必須要做走在時間前面的人，要緊緊圍繞省委“十大課題”“十張高分報表”，市委“十個方面”，市局黨委今年提出的“七七戰略”和“八件大事”等中心工作，通過“學習—實踐—再學習—再實踐”的方式，努力練就一身過硬本領。前期，我讓市局團委組織開展“金點子”征集活動，背后就是想看一看青年干部和全體同志對我們工作所見所思所想，事實上目前的“金點子”90％都是青年同志提的。我相信通過這種方式，對大家能力提升、思維深度拓展，必將起到促進作用。三是成在實干。成長比成功更重要，團隊不在于多而在于精。你有能力、有水平、有實干精神，我相信就能干成事。月日，我在全市系統領導干部會議上表態說了“三件事”，其中“務實干事”就是落腳點，也是核心。同樣，我也希望“務實干事”能夠在青年之中蔚然成風。四是重在自律。廣大青年干部要成為“守規之人”，特別是要做到出言有尺、說話有度、干事有規，努力展現新時代鐵軍良好形象。
最后，我想強調的是，青年是整個隊伍中最積極、最有生氣的力量，我們事業的希望在青年，我們事業的未來在青年。做好青年培養工作，不是個別單位、少數部門的事情，而是全局上下共同的責任和使命。希望各地各部門特別是主要領導要主動走近青年、傾聽青年，做青年的知心人；
要真情關心青年、關愛青年，做青年工作的熱心人；
要悉心教育青年、引導青年，做青年的引路人，努力為廣大青年展現才華提供真正的舞臺。此外，青年人要主動看望老同志，幫助老同志解決具體問題和實際困難。市局團委要按照就近原則，組織青年人結對老同志，著力構建“領導干部關心年輕人、年輕人關心老同志”的良性循環，努力讓活動有意義，讓獲得感滿滿，讓這一大家庭更為溫暖。
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