下面是小編為大家整理的2022年在全市優秀干部人才遞進培養計劃培訓班上講話,供大家參考。
同志們：
“時代呼喚優秀干部人才。”當前，我們正處于新的歷史起點，黨和國家步入了強黨興黨的關鍵期、經濟高質量發展的轉型期，集中呈現出從嚴治黨新常態、高質量發展新常態、作風建設新常態和厲行法治新常態。怎么認知和把握新時代、新常態對優秀干部人才的內涵要求，對于黨的事業、對于組織工作、對于每位干部來講，都是一個關乎前途命運的重大命題。
一、深刻理解實施優秀干部人才遞進培養計劃的重要意義，做到感恩組織、有為有位
市委XX書記多次強調，“培養造就一批優秀干部和人才，是關系我市未來發展的戰略任務”。市委明確提出，以遞進培養為總攬，加強優秀干部人才的戰略儲備，從源頭上提高選人用人科學化水平。實施遞進培養計劃，至少有四個方面的考量：一是為各類人才充分涌現構建機制和平臺；
二是為干部人才能力素質轉型升級開辟有效培養方式；
三是為加強領導班子建設提供一池活水；
四是為干部選任動議提名提供重要來源。既著力解決年輕干部總量不足、專業化人才缺乏的現實問題，又著眼為長遠發展培養儲備干部人才。實踐證明，這項工作的綜合效應正在逐步凸顯，影響深遠而重大。全體參訓學員首先要深刻理解實施遞進培養計劃的重要意義、內涵要求和承載責任，不辜負組織的期待，倍加珍惜難得的機遇，不斷歷煉自己、完善自我，努力成長為優秀干部人才。
一是正確把握個人與組織的關系。作為一名黨員、干部有社會自然人角色，更有黨員干部的角色，要自覺地把黨員干部角色作為第一角色、第一身份，并善于以此為邏輯起點，謀事、做人、為官、干事。要忠誠組織。對黨忠誠，是共產黨人最基本的政治素養，就是要忠于黨全心全意為人民服務的宗旨、忠于黨的事業和綱領、忠于黨的紀律，任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，確保黨的絕對領導，確保對黨絕對忠誠。為友不忠者，終究被朋友拋棄，對組織不忠者，必將受到組織嚴懲。要服從組織。任何組織都有自己的規范和規矩。黨員干部處理好個人與組織的關系，最根本的是看他對組織紀律和集體規范的態度。個人要服從組織，當個人利益與組織利益發生矛盾的時候，必須放棄個人利益而顧全組織利益。當前，一些黨員干部對黨的紀律規矩知之甚少，守紀律講規矩意識淡薄，對上級組織部署要求說東道西，一些領導干部習慣于把自己作為特殊黨員，不受制度規定約束，一些干部目無組織、自行其是，或只要照顧、不聽組織安排，甚至同組織討價還價等。
二是正確把握成長和干事的關系。對干部而言，追求個人成長進步就是高層次的精神需求。俗話說，干部、干部，是干出來的。個人成長進步沒有捷徑，只有靠腳踏實地的認真做事、干出實績。每一個干部既要仰望星空，又要腳踏實地。“仰望星空”是指要有遠大志向和理念信念，堅定信仰、堅定信念；
“腳踏實地”是指要踏踏實實地干，朝著黨的事業的奮斗目標，朝著個人發展設計的方向努力前進、奮勇前行。當組織需要和個人努力達成一種契合的時候，就是實現個人愿望的時候。有為方能有位，做有準備的人。所謂“有為”，指的是發揮自身的才能，用實績證明自己的能力和價值。所謂“有位”，指的是受到組織和群眾的認可，被組織提拔和重用。“有為”是“有位”的基礎和前提，“有位”則是“有為”的激勵和結果。“機遇總是垂青于有準備的人。”每名黨員干部都要樹立正確的事業觀、價值觀和成長觀，把踏實干事作為自己的終身追求，在干事創業中蓄勢待發，爭做新形勢下有準備的人。
三是正確把握個人追求和時代要求的關系。每個時代有每個時代的特征，每一代人有每一代人的使命。開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、實現中華民族偉大復興，這是新時代對全黨提出的新的歷史重任，也是當今時代主流。只有把握時代脈搏，順勢而為，乘勢而上，我們才能真正體現價值、有所作為。個人追求要融入時代洪流。******講，我們比任何時候都更接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標。這是歷史賦予我們這一代人的使命。這份使命要靠當代共產黨人來擔當。作為黨員干部要自覺肩負起歷史使命，把個人理想追求融入時代洪流，引導帶動全市干部群眾把個人夢匯入中國夢**實踐，形成追夢逐夢的強大力量。實現個人追求必須敢于擔當。擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣。革命戰爭年代，對黨忠誠、英勇善戰、不怕犧牲的干部就是好干部。想必大家都看過《亮劍》這部電視連續劇，劇本中體現和反映出的中國軍人那種不畏強暴、英勇奮斗、敢于斗爭的精神令人印象深刻，而這種精氣神在今天依然需要倡導，依然需要發揚光大。
二、深刻理解協調推進“四個全面”戰略布局的重大使命，做到心中有責、嚴于律己
“四個全面”是黨中央深刻把握發展大勢、科學謀劃戰略大局，作出的引領中華民族復興的戰略布局。“四個全面”將全面深化改革的總目標，確定為“完善和發展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化”；
將全面依法治國論述為全面深化改革的“姊妹篇”，形成“鳥之兩翼、車之雙輪”；
全面從嚴治黨是關鍵、是核心，是推進其它全面的根本保證和重要目標。“四個全面”戰略布局是新時期黨的工作的總要求，也是各級黨組織和廣大黨員干部肩負的共同歷史使命。
一是樹立新理念破思想之障。眼界決定境界，思路決定出路。當前不少干部面對新形勢新任務新常態，不習慣、不適應、不順應，時常陷入“老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不能用”，無所適從、無所作為的困境，根本還在于認知的偏差、行為的慣性，迫切需要一次理念革命，革故鼎新，以新理念大更新促進事業大發展。對于我們每個干部來講，就是要靜下心來進行思考，學習一些新的東西，盡快縮短和新常態、新任務和新要求間的差距。樹立抓好黨建就是最大政績的理念。“把抓好黨建作為最大政績”，是******從嚴治黨思想的重要論述。工作中，一些黨委（黨組）履行管黨主體責任不到位，擺不正抓黨建、抓發展的位置；
一些領導干部只管業務不管黨務，忽視“一崗雙責”。出現這些問題，說到底還是政績觀的錯位。大家一定要清醒的認識到，要使我們黨永遠成為事業的領導核心，必須要加強黨建、鞏固黨的執政地位，這是黨自身建設要求。
二是致力新作為領發展之先。適應發展新常態，貴在主動作為，克發展之難、領發展之先、提發展之效。要擔當從嚴治黨政治責任。貫徹落實從嚴治黨部署要求，需要各級領導干部切實肩負政治責任。要真正從思想上重視起來，把黨建工作責任扛在肩上，常研究、常部署、常督導，抓具體、抓落實、抓長效。要突出從嚴思想教育、從嚴組織建設、從嚴選拔任用、從嚴監督管理、從嚴制度建設、從嚴管黨人才等任務，推動各項任務落到實處。要嚴于律己、以身作則，當好從嚴治黨的表率。要自覺將黨史學習教育的要求作為基本遵循，學會在“嚴”字下工作生活，要學會在“實”字下調整作為。各級黨員干部特別是領導干部要勇當改革先鋒，自覺推動和落實全面深化改革各項部署。要突出重點領域和關鍵環節改革攻堅，繼續深化農村產權制度、農村社會治理創新等已經部署的改革，重點推進行政管理體制、國有企業、投融資體制、生態文明體制等改革，統籌推進教育、醫療、養老、就業、收入分配等民生事業改革。
三是養成新習慣除行為之弊。新形勢催生新習慣。誰適應，誰就能跟上潮流、獲得發展；
誰猶豫，就會被時代和社會淘汰，甚至走向反面。要養成勤學勤修的新習慣。作為黨員干部特別是領導干部，勤學勤修就是強調主觀世界的改造，提升自己的黨性修養、理論修為和實踐能力，做到學而信學而化學而用，以此推動客觀世界改造。要養成自律的新習慣。自律，強調的是黨員干部的道德和官德修養，突出的是內省式自我約束。他律主要指制度體系建設，突出的是外在約束。過去我們一些干部習慣了“寬”和“軟”的狀態，對從嚴態勢下的規矩約束出現了不適應。各級黨員干部特別是領導干部，一定要做到心有所為、言有所戒、行有所止，既嚴以律己、又樂于接受監督，形成從嚴從實的自覺。要養成務實落實的新習慣。各級黨員干部特別是領導干部。，要堅持把執行作為“鐵律”，把講政治守紀律體現在履職盡責的崗位上、干事創業的實際行動中。
三、深刻理解市委確立“雙重跨越”發展定位的重大方略。做到敢于擔當、善作善成
市委確立“雙重跨越”發展定位，是基于對我市“三區合一”特殊市情的深刻分析，基于對貫徹***新時代中國特色社會主義思想和省委十一屆四次全會部署的政治擔當。全市各級黨組織和廣大黨員干部都要深入學習、準確把握市委的重大部署，進一步堅定信心、凝心聚力，鎖定目標、落實責任，以舍我其誰的攻堅勇氣、時不我待的責任擔當、奮勇前行的昂揚斗志和務實落實的嚴實作風，奮力實現“雙重跨越”。
一要立足本職抓服務。服務中心大局就是講政治。各級各部門和每位黨員干部要牢固樹立全市一盤棋思想，結合本地本部門職責任務和黨員干部職工崗位的特點，緊緊圍繞實現“雙重跨越”找準助推服務的著力點。要整合資源發揮部門優勢。實踐證明，無論推動面上什么重大工作，只有整合部門資源優勢，工作才能推得動、抓得實。對于市縣部門來講，既要立足本職發揮資源優勢，又要強化協同配合、整體作戰，形成部門聯動、齊抓共推的工作格局。
二要深入一線解難題。各級各類干部人才要結合新一輪干部駐村幫扶、“我為群眾辦實事”實踐活動等工作，經常深入聯系村，了解群眾所想所盼，拿出實實在在的措施，解民難、辦民事、惠民生，讓群眾有更多獲得感。要幫助發展產業，土地是農民的根，產業是致富的魂。農業農村要實現現代化，重在產業支撐。要指導農村、農民利用好土地、利用好人力資源，因地制宜發展產業，拓寬增收致富的“活水源頭”。大家要“八仙過海各顯神通”，懂農業的要幫助農村制定產業規劃，實現差異競爭、錯位發展；
懂科技的要開展技術培訓和技術服務；
懂營銷的要幫助開拓市場，協調銷路；
有宣傳優勢的，要幫助農民宣傳產品等等。
三要引領群眾聚民心。廣大黨員干部要高度重視做好群眾工作，最大限度地動員、引導、凝聚群眾積極投身鄉村振興發展。要引導群眾熟悉政策，讓群眾享受發展政策紅利，必須讓群眾知曉政策、掌握政策和運用政策。各級黨員干部要帶頭組織開展“三講一議”，深入基層一線，通過群眾喜聞樂見、易于接受的方式，廣泛開展政策講解、農業知識和致富技能宣講，把惠民政策講清講透，讓群眾聽明白、真理解、會運用。
同志們，這次培訓計劃用1個月時間，在教學安排上，市委組織部根據鄉村振興對干部素質能力的要求，緊扣大家工作經歷和知識結構，設立X個班次，分類分專業進行培訓提能。市委黨校系統策劃教學方案，精心安排教學課程，科學統籌教學師資，將通過課堂教學、現場教學、案例教學、小組研討、實踐調研等多種方式進行教學，對大家進行系統的理論武裝、能力培養、素質提升與作風養成。希望大家倍加珍惜這難得的學習機會，集中精力，潛心鉆研，通過學習鍛煉，使自己在思想上有新的轉變、作風上有新的改進、能力上有新的提高。
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