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如何提高紀檢監察干部的政治素質和業務素質—調研報告
如何提高紀檢監察干部的政治素質和業務素質
紀檢監察工作是黨的建設和國家政權建設的重要組成部分， 紀檢監察干部的素質如何直接決定著紀檢監察工作的效率和質量， 同時關系到人民群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心。
目前， 雖然紀檢監察干部的素質不斷提高， 整體結構也在不斷改善， 執法執紀的能力得到了進一步增強， 但是， 還應該看到在不少方面與新形勢的發展和需要存在一定差距。
為此， 我們要按照江澤民同志提出的"政治堅強，公正清廉， 紀律嚴明， 業務精通， 作風優良"的要求， 采取強有力的措施， 進一步加強隊伍自身建設， 自覺做到與時俱進， 開拓創新， 用鄧小平理論和"三個代表"重要思想指導工作， 不斷提高自己的政治素質和業務素質。
一、 目前紀檢監察干部的素質現狀
隨著我國加入 WTO， 各個領域逐步與國際社會全面接軌， 紀檢監察工作也面臨更加復雜多變的形勢和局面， 紀檢監察干部的政治素質和業務素質如何適應新形勢， 已成為我們當前面臨的一個重要課題。
為掌握紀檢監察干部的政治素質和業務素質， 我們近期對全區紀檢監察人員的現狀作了詳細的統計、 調查和分析， 當前， 我區共有紀檢監察干部 145 人。
其中， 區紀委監察局機關 41 人， 區直各部門及派駐單位74 人， 鄉 鎮辦事處 30 人； 年齡在 45 歲以下的 130 人， 46 歲以上的 15人； 本科學歷 26 人， 大專學歷 104 人， 中專以下學歷 15 人； 副縣級干部 1 人， 正科級干部 14 人， 副科級干部 82 人， 科級以下干部 48 人。現狀表明， 紀檢監察干部各方面的素質呈現出良好的主流， 政治素養和文化素質較高， 干部隊伍年輕化。
但是， 從現實生活中紀檢監察工作的實際狀況來看， 還存在許多不盡人意的地方， 特別是部分同志的政治素質和業務素質水平不高， 分析解決實際工作中存在的問題的能力還需進一步加強。
二、 影響紀檢監察干部政治素質和業務素質提高的主要原因
一是思想認識模糊。
一些紀檢監察干部認為自己身處執紀執法的要害部門， 享有監督懲處別人的權利， 平時不注重政治素質能力的培養和提高。
二是失衡心態作亂。
有些干部認為紀檢監察機關是清水衙門， 付
出多， 回報少， 環境艱苦， 工作辛苦， 生活清苦， 得不償失。
有的認為政治上沒奔頭， 交流難， 提不快， 于是在政治上放松警惕， 行動上降低標準， 工作上放之任之， 更談不上培養提高政治素質。
三是政治立場不夠堅定。
少數紀檢監察干部總認為當前工作環境不佳， 政策不穩， 以致態度消極， 公仆意識淡化。
在辦案過程中受庸俗人情關系的影響， 對各種腐蝕抵御不力， 有的甚至搞權錢、 權物交易， 放棄黨性原則。
四是培養教育滯后。
我區的紀檢監察干部學歷大都局限在大專層次， 本科學歷人員較少， 部分干部僅有中專以下的文化水平， 專業技術人才貧乏， 利用新技術提高工作效率不夠。
五是工作能力不夠適應。
有的紀檢監察干部在處理各種新問題，新矛盾和新困難時， 常感能力不濟， 效果不佳。
特別是一些區直部門和鄉 鎮紀檢監察干部， 平時忙于中心工作， 放棄本職"責任田"， 對本職工作虛以應付， 存在查辦案件經驗不足、 質量不高的現象， 影響了業務能力提高。
三、 新形勢下提高紀檢監察干部的政治和業務素質的措施和建議
一要有正確的政治思想觀念。
目 前， 全區大多數紀檢監察干部都比較年輕， 具有較高的文化層次， 有一定的專業知識和特長， 工作積極， 熱情較高， 有與時俱進， 開拓進取的精神。
但是對馬列主義、 毛澤東思想、 鄧小平理論?quot;三個代表"重要思想的學習 不夠系統，對黨的歷史和優良作風學習 的還不夠深入， 現有的知識能力還遠不能適應新形勢的要求。
因此， 作為一名 紀檢監察干部， 必須牢記江澤民同志提出的"刻苦學習 ，勤奮工作， 勇于創造， 自 覺奉獻"要求， 要認清自 己的神圣使命， 樹立正確的思想， 嚴格要求自 己， 努力提高自 身素質， 使自 己最大限度地具備紀檢監察工作需要的綜合素質， 從而適應新時期形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭中出現的新情況和新問題， 不辜負時代重托， 不辜負黨和人民的重托。
二要培養高尚的道德品質。
紀檢監察干部對自 己應嚴格要求：
一要具有強烈的事業心和高度的職業責任感， 有為黨、 為民弘揚正氣打擊邪惡的雄心斗志， 在任何情況下， 始終保持旺盛的工作熱情， 艱苦奮斗， 勤奮敬業。
二要正確運用自 己的職權， 秉公辦事， 不謀私利， 自 覺拒腐防變。
三要謙虛謹慎， 嚴于律己， 團結協作。
四要帶頭遵紀守法，清正廉潔， 維護紀檢監察干部形象。
三要加強思想政治理論教育和作風教育。
政治理論教育要用"三個代表"思想武裝頭腦， 切實增強紀檢監察干部忠誠于黨的事業的堅定性， 提高政治敏銳性和政治鑒別力， 增強在復雜形勢下辯別是非和抵御各種不良思想侵蝕的意識和能力。
當前， 社會上的拜金主義， 享樂主義，極端個人主義等腐朽思想有所抬頭， 紀檢監察干部處于反腐敗斗爭的前沿， 是腐朽思想侵蝕和不法分子拉攏、 腐蝕的首選對象。
因此， 我們只有不斷加強紀檢監察干部的作風教育， 才能使紀檢監察干部始終保持清正廉潔和秉公執紀的優良作風。
四要作到自 我監督， 自 我約束。
隨著我國加入 WTO 和改革開放的不斷深入， 以及西部大開發帶來的種種機遇和挑戰， 我們對外交往不斷擴大， 信息傳輸渠道也逐漸增多， 腐敗的形式也日漸復雜， 開放與開發過程中一些消極腐朽的東西也乘隙而入， 吃喝玩樂， 貪圖享受等腐朽生活方式， 已成為違法違紀分子的"糖衣炮彈"。
因此， 作為最基層的紀檢監察干部， 一定要耐得住清貧， 耐得住寂寞， 平時嚴以律已， 自 覺做到自 省、
自 重， 努力成為黨風廉政建設和拒腐防變的楷模， 成為黨員干部在廉潔自 律方面的模樣。
五要實行輪崗 交流制度， 提高業務能力。
近兩年來， 區紀檢監察系統新任一批專兼職紀檢監察干部， 在實際工作中，他們所掌握的紀檢監察業務知識較少， 缺少獨立辦案的能力。
鑒于這種情況， 我們有計劃的實行輪崗 培訓， 抽調基層紀檢監察干部到區紀委監察局案件科室參與辦案， 提高實際操作能力。
兩年來共抽調基層人員 28 人， 到各科室進行實踐鍛煉。
另外， 實行了 內部輪崗 ， 區紀委監察局機關內部人員結合工作實際， 實行不同崗 位的輪換， 使每個紀檢監察干部在不同的崗 位上都能適應工作， 都能成為業務精通、 知識全面的多面手， 從而增強了 紀檢監察干部的整體素質， 既能調動其工作積極性和創造性， 又能充分發揮個人的潛能和特長。
六要采取多種形式搞好業務培訓。
紀檢監察是一項政治性、 政策性、 業務性很強的工作。
涉及政治、 經濟、 文化、 社會生活等各個領域， 這就要求紀檢監察干部要不斷學習 和掌握經濟、 金融、法律、 科技、 管理等方面的知識， 真正成為紀檢監察工作的行家里手， 因此， 只有加強紀檢監察知識業務培訓， 接受高層次知識培訓， 才能適應新形勢的需要。隨著科技的發展， 違法違紀越來越多樣化、 智能化， 辦案難度相應加大， 那種靠經驗工作、 辦案的舊方式逐漸適應不了 當前的形勢， 面對這種不進則退、 不變則滯、 不學則汰的情況， 我們區紀委監察局近兩年來在經費困難的情況下， 首先采取走出去的辦法， 有計劃選派區紀委監察局機關和基層單位的紀委書記 22 人分
別到中紀委北京、 北戴河和杭州培訓中心以及省紀委參加業務知識培訓。
基層單位的紀檢監察干部通過學習 ， 一些實際問題得到解決。
其次， 對新進機關的年輕同志， 經常舉辦機關內部業務培訓， 提高他們的綜合素質和業務能力。
再次， 根據工作需要， 建議上級機關在條件允許的情況下， 有組織有計劃地安排紀檢監察干部外出學習 ， 接受教育， 更新觀念， 開闊視野。
總之， 要提高紀檢監察干部的政治素質和業務素質， 除以上幾方面的措施和建議外， 還需要一個良好的工作環境。
只有充分運用外部條件的優勢， 才能發揮自 己的主觀能動作用。
只有保持紀檢監察干部良好的政治素質， 才能不辜負社會對我們的厚望。
我們要按照胡錦濤***提出的"兩個務必"要求， 與時俱進， 開拓創新， 扎實工作， 為梁園區的經濟發展穩定的大局做出積極的努力