下面是小編為大家整理的如何提高紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)（完整文檔）,供大家參考。

　如何提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)

　 紀(jì)檢監(jiān)察工作是黨的建設(shè)和國(guó)家政權(quán)建設(shè)的重要組成部分， 是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作當(dāng)中一支重要力量。

　紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)如何直接決定著紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和質(zhì)量， 同時(shí)關(guān)系到職工群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的信心。

　當(dāng)前， 雖然紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)在不斷提高， 整體結(jié)構(gòu)也在不斷改善， 執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)， 但是， 還應(yīng)該看到在不少方面與新形勢(shì)的發(fā)展和需要存在一定差距。

　為此， 我們要按照賀國(guó)強(qiáng)同志在中紀(jì)委五次全會(huì)提出的努力建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、 公正清廉、 紀(jì)律嚴(yán)明、 業(yè)務(wù)精通、 作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的要求， 采取強(qiáng)有力的措施， 進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)， 自覺(jué)做到與時(shí)俱進(jìn)， 開(kāi)拓創(chuàng)新， 用鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想指導(dǎo)工作， 不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　一、 目前紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)現(xiàn)狀

　 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入， 各個(gè)領(lǐng)域逐步與國(guó)際社會(huì)全面接軌， 企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作也面臨更加復(fù)雜多變的形勢(shì)和局面， 紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)如何適應(yīng)新形勢(shì)， 已成為我們當(dāng)前面臨的一個(gè)重要課題。

　從目前集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍現(xiàn)狀來(lái)看， 紀(jì)檢監(jiān)察干部各方面的素質(zhì)呈現(xiàn)出良好的主流， 政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)較高， 干部隊(duì)伍年輕化。

　但是， 從現(xiàn)實(shí)生活中紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際狀況來(lái)看， 還存在許多不盡人意的地方， 比如有的單位人員少、 兼職多；有的長(zhǎng)期得不到交流、 輪崗； 有的不能及時(shí)參加上級(jí)培訓(xùn)、 更新知識(shí)

　導(dǎo)致個(gè)別同志的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平不高， 分析解決實(shí)際工作中存在的問(wèn)題的能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　二、 影響紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的主要原因

　 一是思想認(rèn)識(shí)模糊。

　一些紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)為自己身處執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的要害部門(mén)， 享有監(jiān)督懲處別人的權(quán)利， 平時(shí)不注重政治素質(zhì)能力的培養(yǎng)和提高。

　二是失衡心態(tài)作亂。

　有些干部認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是清水衙門(mén)，付出多， 回報(bào)少， 環(huán)境艱苦， 工作辛苦， 生活清苦， 得不償失。

　有的認(rèn)為政治上沒(méi)奔頭， 交流難， 提不快， 于是在政治上放松警惕， 行動(dòng)上降低標(biāo)準(zhǔn)， 工作上放之任之， 更談不上培養(yǎng)提高政治素質(zhì)。

　三是少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)為工作環(huán)境不佳， 政策不穩(wěn)， 以致態(tài)度消極。

　四是培養(yǎng)教育滯后。

　從分析看紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)歷大都局限在大專(zhuān)層次，本科學(xué)歷人員較少， 部分紀(jì)檢監(jiān)察干部?jī)H有中專(zhuān)以下的文化水平， 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才貧乏， 利用新技術(shù)提高工作效率不夠。

　五是工作能力不夠適應(yīng)。

　有的紀(jì)檢監(jiān)察干部在處理各種新問(wèn)題， 新矛盾和新困難時(shí)， 常感能力不濟(jì)， 效果不佳。

　特別是一些新組建單位的紀(jì)檢監(jiān)察干部， 平時(shí)忙于企業(yè)中心工作， 忽視了本職工作， 對(duì)本職工作虛以應(yīng)付， 存在查辦案件經(jīng)驗(yàn)不足、 質(zhì)量不高的現(xiàn)象， 影響了業(yè)務(wù)能力提高。

　三、 新形勢(shì)下提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的措施和建議

　 一要有正確的政治思想觀念。

　目前， 全集團(tuán)大多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部都比較年輕， 具有較高的文化層次， 有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和特長(zhǎng)， 工作積極，熱情較高， 有與時(shí)俱進(jìn)， 開(kāi)拓進(jìn)取的精神。

　但是對(duì)馬列主義、 毛澤東思想、 鄧小平理論三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)， 對(duì)黨的歷史和

　優(yōu)良作風(fēng)學(xué)習(xí)的還不夠深入， 現(xiàn)有的知識(shí)能力還遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求。

　因此， 作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部， 必須牢記胡錦濤同志提出的：努力做到政治堅(jiān)定、 作風(fēng)優(yōu)良、 紀(jì)律嚴(yán)明、 勤政為民、 恪盡職守、 清正廉潔， 充分發(fā)揮模范帶頭作用。

　使自己最大限度地具備紀(jì)檢監(jiān)察工作需要的綜合素質(zhì)， 從而適應(yīng)新時(shí)期形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題， 不辜負(fù)時(shí)代重托， 不辜負(fù)黨和人民的重托。

　二要培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)。

　紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)自己應(yīng)嚴(yán)格要求：

　一要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的職業(yè)責(zé)任感， 有為黨、 為民弘揚(yáng)正氣打擊邪惡的雄心斗志， 在任何情況下， 始終保持旺盛的工作熱情， 艱苦奮斗， 勤奮敬業(yè)。

　二要正確運(yùn)用自己的職權(quán)， 秉公辦事， 不謀私利，自覺(jué)拒腐防變。

　三要謙虛謹(jǐn)慎， 嚴(yán)于律己， 團(tuán)結(jié)協(xié)作。

　四要帶頭遵紀(jì)守法， 清正廉潔， 維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部形象。

　三要加強(qiáng)思想政治理論教育和作風(fēng)教育。

　政治理論教育要用三個(gè)代表思想武裝頭腦， 切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠(chéng)于黨的事業(yè)的堅(jiān)定性， 提高政治敏銳性和政治鑒別力， 增強(qiáng)在復(fù)雜形勢(shì)下辯別是非和抵御各種不良思想侵蝕的意識(shí)和能力。

　當(dāng)前， 社會(huì)上的拜金主義， 享樂(lè)主義， 極端個(gè)人主義等腐朽思想有所抬頭， 紀(jì)檢監(jiān)察干部處于反腐敗斗爭(zhēng)的前沿， 是腐朽思想侵蝕和不法分子拉攏、 腐蝕的首選對(duì)象。

　因此， 我們只有不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的作風(fēng)教育， 才能使紀(jì)檢監(jiān)察干部始終保持清正廉潔和秉公執(zhí)紀(jì)的優(yōu)良作風(fēng)。

　四要作到自我監(jiān)督， 自我約束。

　隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和反腐敗斗爭(zhēng)的不斷深入， 廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部面臨的誘惑和腐蝕的風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大。

　腐敗的形式也日漸復(fù)雜， 開(kāi)放與開(kāi)發(fā)過(guò)程中一

　些消極腐朽的東西也乘隙而入。

　因此， 作為廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部， 一定要耐得住清貧， 耐得住寂寞， 平時(shí)嚴(yán)以律已， 自覺(jué)做到自省、 自重，努力成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的楷模， 成為黨員干部在廉潔自律方面的模樣。

　五要實(shí)行輪崗交流制度， 提高業(yè)務(wù)能力。

　近年來(lái)， 隨著集團(tuán)公司加快大型煤炭基地和大型煤炭企業(yè)集團(tuán)的建設(shè)， 一批新人被充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察崗位， 在實(shí)際工作中， 面對(duì)新的崗位， 他們所掌握的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)較少， 缺少獨(dú)擋一面和獨(dú)立辦案的能力。

　鑒于這種情況， 一是要采取輪崗培訓(xùn)的方法， 抽調(diào)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級(jí)紀(jì)委檢查幫助工作、 參與辦案， 提高實(shí)際操作能力。

　二是要實(shí)行內(nèi)部輪崗， 結(jié)合工作實(shí)際， 實(shí)行不同崗位的輪換交流， 使每個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部在不同的崗位上都能適應(yīng)工作， 都能成為業(yè)務(wù)精通、 知識(shí)全面的多面手， 從而增強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)， 既能調(diào)動(dòng)其工作積極性和創(chuàng)造性， 又能充分發(fā)揮個(gè)人的潛能和特長(zhǎng)。

　六要采取多種形式搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　紀(jì)檢監(jiān)察是一項(xiàng)政治性、 政策性、 業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作。

　涉及政治、 經(jīng)濟(jì)、 文化、 社會(huì)生活等各個(gè)領(lǐng)域， 這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要不斷學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)、 金融、 法律、 科技、 管理等方面的知識(shí)， 真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手， 因此， 只有加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 接受高層次知識(shí)培訓(xùn)， 才能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。

　隨著科技的發(fā)展， 違法違紀(jì)越來(lái)越多樣化、 智能化， 辦案難度相應(yīng)加大， 那種靠經(jīng)驗(yàn)工作、辦案的舊方式逐漸適應(yīng)不了當(dāng)前的形勢(shì)， 面對(duì)這種不進(jìn)則退、不變則滯、 不學(xué)則汰的情況， 集團(tuán)公司紀(jì)委已于近兩年先后采取走出去的辦法， 有計(jì)劃選派集團(tuán)公司和二級(jí)單位的紀(jì)檢監(jiān)察干部分別到中

　紀(jì)委北京、 北戴河和杭州培訓(xùn)中心以及省紀(jì)委參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　基層單位的紀(jì)檢監(jiān)察干部通過(guò)學(xué)習(xí)， 一些實(shí)際問(wèn)題得到解決。

　其次， 對(duì)新進(jìn)機(jī)關(guān)的年輕同志， 經(jīng)常舉辦機(jī)關(guān)內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　再次， 根據(jù)工作需要， 要盡可能地有組織有計(jì)劃地安排紀(jì)檢監(jiān)察干部外出學(xué)習(xí)， 接受教育， 更新觀念， 開(kāi)闊視野。

　 總之， 要提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)， 除以上幾方面的措施和建議外， 還需要一個(gè)良好的工作環(huán)境。

　只有充分運(yùn)用外部條件的優(yōu)勢(shì)， 才能發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)作用。

　只有保持紀(jì)檢監(jiān)察干部良好的政治素質(zhì)， 才能不辜負(fù)社會(huì)對(duì)我們的厚望。

　我們要按照胡錦濤總書(shū)記提出的兩個(gè)務(wù)必要求， 與時(shí)俱進(jìn)， 開(kāi)拓創(chuàng)新， 扎實(shí)工作， 為集團(tuán)公司建成主業(yè)突出、 競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的國(guó)際化能化大企業(yè)集團(tuán)做出積極的努力。

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