下面是小編為大家整理的【精品】對于開展2009年高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實情況督查,供大家參考。
關(guān)于開展 2009 年高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實情況督查 和 2008 年全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評估的通知 閩畢辦[2009] 8 號 各高等學(xué)校：
為貫徹落實省政府《關(guān)于做好 2009 年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》 （閩政〔2009〕 3 號）
、 2009 年全省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議、 人力資源和社會保障部《關(guān)于開展就業(yè)工作專項督查的通知》要求， 省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定在 2009 年 5 月底前對我省普通高校落實畢業(yè)生就業(yè)政策情況進(jìn)行督查， 對 2008 年畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行檢查評估。
現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、 督查和檢查評估對象
督查和檢查評估對象為 2008 年有應(yīng)屆畢業(yè)生的全省普通高等院校。
其中， 本科院校 22 所， 公辦高職高專院校 39 所， 民辦高職院校 16 所， 獨立學(xué)院 8 所， 總計 85 所。
二、 督查和檢查評估安排
第一階段：
自查自評階段。
5 月上旬， 參評的各高等院校， 對照《評估標(biāo)準(zhǔn)三級指標(biāo)計算辦法》 （見附件一）
的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)逐項進(jìn)行自查自評， 認(rèn)真填寫《福建省普 通高校畢業(yè)生就業(yè)工作自評得分表》 （見附件二）
。
評估項目總分值為 100 分， 90 分以上為優(yōu)秀， 80-89 分為良好， 60-79 分為合格， 60 分以下為不合格。
各高等院校應(yīng)在 5 月中旬之前完成自查自評工作， 根據(jù)本校畢業(yè)生就業(yè)工作自查情況， 結(jié)合貫徹落實閩政 3 號文件和 2009 年全省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作會議精神形成學(xué)校自評報告， 自評報告主要包括 2008年畢業(yè)生就業(yè)工作情況和 2009 年工作的新進(jìn)展、 問題與困難、 工作設(shè)想、 改進(jìn)措施等內(nèi)容（字?jǐn)?shù)不超過3000 字）
， 并于 5 月 15 日前報送省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以正式文件形式郵寄一式 6份， 并發(fā)送電子文檔）
。
第二階段：
進(jìn)校督查和評估階段。
5 月底前， 評估工作辦公室將在各高校自評的基礎(chǔ)上， 組織專家組進(jìn)校督查和檢查評估。
進(jìn)校督查和評估的重點為本科院校的舉辦的獨立學(xué)院、 2005 年以來評估中獲得一次良好的公辦高職高專院校、 2007 年評估為合格的院校、 民辦高職高專院校和 2008 年有首批應(yīng)屆畢業(yè)生的高校。
省人事廳、 省教育廳將聯(lián)合組織督查和檢查評估專家組， 在 2009 年 5 月底對各院校進(jìn)行督查和檢查評估， 每所學(xué)校安排一天左右時間（具體分組情況和時間安排另行通知）
。
第三階段：
總結(jié)反饋階段。
6 月下旬， 督查和評估檢查工作結(jié)束后， 評估工作辦公室將督查和檢查評估情況匯總后形成書面材料向省政府匯報并向高校反饋， 以適當(dāng)方式予以通報。
三、 進(jìn)校督查和評估程序
（一）
聽取高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況匯報；
（二）
查看場地、 設(shè)備、 相關(guān)數(shù)據(jù)和有關(guān)材料等；
（三）
召集部分院系負(fù)責(zé)人、 教師和學(xué)生代表座談， 聽取意見；
（四）
對就業(yè)情況按比例進(jìn)行抽查；
（五）
進(jìn)行綜合測評打分并向?qū)W校進(jìn)行初步反饋；
（六）
撰寫各高校評估報告和評估工作綜合報告上報評估領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
四、 督查和檢查評估的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求
（一）
省人事廳、 省教育廳聯(lián)合成立全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作督查和評估領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室（見附件三）
， 負(fù)責(zé)就業(yè)評估政策的制定， 就業(yè)督查、 評估工作協(xié)調(diào)和管理； 并抽調(diào)省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、 各設(shè)區(qū)市人事局及有關(guān)高校領(lǐng)導(dǎo)和從事畢業(yè)生就業(yè)工作的負(fù)責(zé)同志或業(yè)務(wù)骨干組成督查和評估小組（每組 5 名， 督查和評估市屬高校時增加所在設(shè)區(qū)市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人一名）
參加督查和評估工作。
（二）
高校畢業(yè)生就業(yè)工作督查和評估是檢驗高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要手段， 各高校要高度重視， 精心組織， 做好督查、 檢查評估的各項準(zhǔn)備工作。
要抓緊總結(jié) 2009 年學(xué)校貫徹落實畢業(yè)生就業(yè)政策的情況，提出今后一個階段的工作思路和對策， 全面反映學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作。
（三）
各高校要實事求是， 客觀全面地反映本校畢業(yè)生就業(yè)工作的情況， 確保督查、 評估工作的嚴(yán)肅性和真實性。
對于將未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生戶口、 檔案關(guān)系掛靠到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)， 實行人事代理并以"已就業(yè)"形式上報的學(xué)校， 一經(jīng)查實， 即實行"一票否決"， 其評估結(jié)果定為不合格。
（四）
畢業(yè)生就業(yè)率的統(tǒng)計年度為 2008 年， 其中， 省部屬院校的就業(yè)率計算以省人事廳、 省教育廳核準(zhǔn)的當(dāng)年就業(yè)方案為準(zhǔn)， 市屬院校以各設(shè)區(qū)市人事局、 教育局核準(zhǔn)的當(dāng)年就業(yè)方案為準(zhǔn)， 并參考各院校跟蹤調(diào)查匯總情況。
（五）
為方便工作聯(lián)系， 請各參評院校分別確定一名同志負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)， 并于 5 月 10 日之前將聯(lián)絡(luò)人姓名、職務(wù)、 電話報省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
工作中有什么問題請直接與省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 （省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作中心）聯(lián)系。
聯(lián) 系 人：
蔣南翔
黃昌華 聯(lián)系電話：
0591-87567039； 傳真：
0591-87567039 聯(lián)系地址：
福州市東大路 36 號人才大廈 12 層（郵編：
350003）
電子郵箱：
fjsbys@163. com 一、 福建省普通高校畢業(yè)生就業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)三級指標(biāo)計算辦法 二、 福建省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作評估自評表 三、 2008 年全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作評估領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
福建省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○○九年五月六日
附件一：
評估標(biāo)準(zhǔn)三級指標(biāo)計算辦法 （1）
實施"一把手"工程 成立校級畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 書記或校長任組長， 每年至少召開兩次以上會議研究有關(guān)工作。
（4分）
成立校級畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 書記或校長任組長， 每年至少召開一次會議研究有關(guān)工作。
（3 分）
成立校級畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 副書記或副校長任組長， 每年至少召開一次會議研究有關(guān)工作。
（2分）
未成立校級畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 但有一名副書記或副校長主管畢業(yè)生就業(yè)工作。
（1 分）
（2）
成立校級專門機(jī)構(gòu)， 辦公條件完備 成立校級專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作， 辦公條件完備， 并建有比較健全的工作制度。
（3 分）
成立校級專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作， 辦公條件完備。
（2 分）
成立校級專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作。
（1 分）
（3）
校級專職從事就業(yè)工作人員數(shù) 專職人員數(shù)/應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)=A A≥1/500（3 分）
A≥1/700（2 分）
A≥1/1000（1 分）
（4）
畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費 以學(xué)校當(dāng)年經(jīng)費預(yù)算正式文件為依據(jù)， 畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費/當(dāng)年全部在校生學(xué)費總額=A A≥1%（5 分）
A≥0. 9%（4 分）
A≥0. 8%（3 分）
A≥0. 7%（2 分）
A≥0. 6%（1 分）
（5）
就業(yè)工作信息化情況 建有本校畢業(yè)生就業(yè)信息平臺， 及時發(fā)布就業(yè)信息、 更新工作數(shù)據(jù)； 并與畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)鏈接， 全面規(guī)范使用公共網(wǎng)， 有專人負(fù)責(zé)。
（5 分）
建有本校畢業(yè)生就業(yè)信息平臺， 及時發(fā)布就業(yè)信息、 更新工作數(shù)據(jù)， 較好地使用畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)， 有專人負(fù)責(zé)。
（4 分）
通過公共網(wǎng)進(jìn)行生源采集、 核對、 報送； 積極發(fā)布就業(yè)指導(dǎo)信息， 進(jìn)行就業(yè)工作交流； 通過公共網(wǎng)進(jìn)行就業(yè)情況登記、 就業(yè)方案報送等， 有專人負(fù)責(zé)。
（2 分）
只通過公共網(wǎng)報送生源和就業(yè)方案。
（1 分）
（6）
參加就業(yè)工作有關(guān)會議和活動情況 按要求參加省主管部門召集的畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)會議， 積極參加省主管部門組織或委托組織的調(diào)研、 學(xué)習(xí)考察等活動。
（1 分）
（7）
報送信息及材料情況 全年有 3 條以上信息刊發(fā)于省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作專報、 簡報或 "三支一扶"工作簡訊， 并按要求及時報送就業(yè)工作有關(guān)材料。
（3 分）
全年有 2 條以上信息刊發(fā)于省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作專報、 簡報或 "三支一扶"工作簡訊， 并按要求及時報送就業(yè)工作有關(guān)材料。
（2 分）
全年有 1 條以上信息刊發(fā)于省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作專報、 簡報或 "三支一扶"工作簡訊， 并按要求及時報送就業(yè)工作有關(guān)材料。
（1 分）
（8）
貫徹執(zhí)行政策文件情況 積極貫徹執(zhí)行國家和省畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)方針、 政策， 工作富有成效， 總結(jié)形成比較系統(tǒng)的工作經(jīng)驗。
（4分）
積極貫徹執(zhí)行國家和省畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)方針、 政策， 并能根據(jù)本校實際情況， 及時出臺就業(yè)工作具體意見，并得到較好落實。
（3 分）
正確貫徹執(zhí)行國家和省畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)方針、 政策， 根據(jù)本校實際情況， 及時出臺就業(yè)工作具體意見。
（2分）
（9）
召開年度就業(yè)工作會議
舉辦校年度就業(yè)工作會議， 校"一把手"出席會議并講話； 表彰和獎勵先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
（2 分）
舉辦校年度就業(yè)工作會議， 校"一把手"出席會議并講話。
（1 分）
（10）
需求信息收集發(fā)布情況 年度用人單位需求崗位數(shù)量/畢業(yè)生總數(shù)=A A≥4（6 分）
A≥3. 5（5 分）
A≥3（4 分）
A≥2. 5（3 分）
A≥2（2 分）
A≥1（1 分)
（11）
舉辦招聘會情況 用人單位數(shù)/畢業(yè)生總數(shù)=A A≥25%（6 分）
A≥20%（5 分）
A≥18%（4 分）
A≥15%（3 分）
A≥12%（2 分）
A≥10%（1 分）
（12）
引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)情況 不少于 5 名畢業(yè)生參加基層就業(yè)項目， 得 1 分； 10 名得 2 分， 15 名以上得 3 分。
出臺畢業(yè)生到基層就業(yè)的鼓勵措施， 兌現(xiàn)各項優(yōu)惠措施， 得 1 分。
積極開展引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)的工作宣傳， 得 1 分。
（13）
開展就業(yè)見習(xí)、 實訓(xùn)情況
學(xué)校建立的見習(xí)、 實訓(xùn)基地與當(dāng)年畢業(yè)生數(shù)比例不低于 1: 20， 提供的見習(xí)、 實訓(xùn)崗位與當(dāng)年畢業(yè)生數(shù)比例不低于 1: 1。
（4 分）
學(xué)校建立的見習(xí)、 實訓(xùn)基地與當(dāng)年畢業(yè)生數(shù)比例不低于 1: 30， 提供的見習(xí)、 實訓(xùn)崗位與當(dāng)年畢業(yè)生數(shù)比例不低于 1: 2。
（2 分）
（14）
開展"雙困"畢業(yè)生就業(yè)援助情況 積極開展"雙困"畢業(yè)生就業(yè)援助工作， "雙困"畢業(yè)生得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助， 就業(yè)率達(dá)到 90%以上。
（4 分）
建立"雙困"畢業(yè)生就業(yè)援助制度， 并已經(jīng)實施。
（3 分）
建立"雙困"畢業(yè)生就業(yè)援助制度， 尚未實施。
（1 分）
（15）
開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)及扶持 開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)， 對畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目給予指導(dǎo)和資助， 得 1 分。
建立創(chuàng)業(yè)扶持制度， 開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)咨詢活動， 得 1 分。
開展畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)宣傳活動， 建立創(chuàng)業(yè)扶持制度， 得 1 分。
開展畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)宣傳活動， 得 1 分。
(16)
開展就業(yè)指導(dǎo)活動情況 積極開展職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)能力提升活動， 做到年度有計劃、 有總結(jié)， 并有學(xué)生參加比賽獲得獎勵。
（2分）
積極開展職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)能力提升活動， 做到年度有計劃、 有總結(jié)。
（1 分）
（17）
就業(yè)指導(dǎo)課安排情況 就業(yè)指導(dǎo)課為必修課或必修課， 得 1 分。
組織就業(yè)指導(dǎo)系列專題講座、 報告會達(dá)到 5 場以上， 得 1 分， 10 場以上得 2 分 （18）
就業(yè)指導(dǎo)隊伍建設(shè)情況 專門成立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)， 有專職的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)老師， 得 1 分。
其中 50%以上專職就業(yè)工作人員參加省就業(yè)主管部門或省就業(yè)主管部門委托舉辦的培訓(xùn)， 得 1 分。
開展校內(nèi)專兼職就業(yè)工作人員培訓(xùn)， 得 1 分。
（19）
開展畢業(yè)生就業(yè)工作研究情況
每年在正式出版物上發(fā)表就業(yè)工作論文 2 篇以上， 得 1 分。
參加省級以上畢業(yè)生就業(yè)主管部門組織或委托組織的論文評比獲得獎項， 得 1 分。
（20）
初次就業(yè)率 初次就業(yè)率=A A＞95%（20 分）
A≥95%（19 分）
A≥92%（18 分）
A≥90%（17 分）
A≥88%（16 分）
A≥85%（15 分）
A≥82%（14 分）
A≥80%（13 分）
A≥78%（12 分）
A≥75%（11 分）
A≥70%（10 分）
A≥65%（9 分）
A≥60%（8 分）
A≥55%（7 分）
A≥50%（6 分）
A≥45%（5 分）
A≥40%（4 分）
A≥35%（3 分）
A≥30%（2 分）
A＜30%（1 分）
（21）
年度就業(yè)率 年度就業(yè)率=B B≥90%（5 分）
B≥80%（4 分）
B≥70%（3 分）
B≥60%（2 分）
B≥50%（1 分）
B＜50%（0 分）
（22）
抽查畢業(yè)生就業(yè)真實性 隨機(jī)抽查 20 名已就業(yè)畢業(yè)生， 有一名畢業(yè)生實際上并未就業(yè)， 即扣 1 分。
就業(yè)真實性滿分 5 分， 扣完為止。
（23）
畢業(yè)生就業(yè)工作創(chuàng)新申請加分 未納入評估指標(biāo)體系的有關(guān)工作項目， 根據(jù)工作成效可申請畢業(yè)生就業(yè)工作創(chuàng)新加分， 學(xué)校將申請加分的說明材料交評估專家組， 由評估工作辦公室負(fù)責(zé)審定。
附件二：
福建省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作評估自評表 一級指標(biāo)及其分值 二級指標(biāo)及其分值 三級指標(biāo)及其分值 得分 就業(yè)工作基礎(chǔ)建設(shè) （總分 20 分）
1、 組織機(jī)構(gòu)及隊伍 建設(shè)（10 分）
（1）
實施"一把手"工程（4 分）
（2）
成立校級專門機(jī)構(gòu)， 辦公條件完備（3 分）
（3）
校級專職從事就業(yè)工作人員數(shù)（3 分）
2、 經(jīng)費投入及辦公 條件（10 分）
（4）
畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費（5 分）
（5）
就業(yè)工作信息化情況（5 分）
就業(yè)工作開展情況 （總分 50 分）
3、 規(guī)范管理（10 分）
（6）
參加就業(yè)工作有關(guān)會議和活動情況（1 分）
（7）
報送信息及材料情況（3 分）
（8）
貫徹執(zhí)行政策文件情況（4 分）
（9）
召開年度就業(yè)工作會議（2 分）
4、 就業(yè)服務(wù)（25 分）
（10）
需求信息收集發(fā)布情況（6 分）
（11）
舉辦招聘會情況（6 分）
（12）
引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)情況（5 分）
（13）
開展畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)、 實訓(xùn)情況（4 分）
（14）
開展"雙困"畢業(yè)生就業(yè)援助情況（4 分）
5、 就業(yè)指導(dǎo)（15 分）
（15）
開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)及扶持（5 分）
（16）
開展就業(yè)指導(dǎo)活動情況（3 分）
（17）
就業(yè)指導(dǎo)課安排情況（3 分）
（18）
就業(yè)指導(dǎo)隊伍建設(shè)情況（2 分）
（19）
開展畢業(yè)生就業(yè)工作研究情況（2 分）
就業(yè)率情況 （總分 30 分）
6、 就業(yè)率（25 分）
（20）
初次就業(yè)率（20 分）
（21）
年度就業(yè)率（5 分）
7、 就業(yè)率抽查（5 分）
（22）
抽查畢業(yè)生就業(yè)真實性（5 分）
就業(yè)工作創(chuàng)新加分 8、 就業(yè)工作創(chuàng)新 （23）
畢業(yè)生就業(yè)工作創(chuàng)新申請加分
得分總計
附件三：
全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作督查和評估領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 組
長：
叢遠(yuǎn)東
省人事廳廳長 副組長：
黃正風(fēng)
省人事廳副廳長 薛衛(wèi)民
省教育廳副廳長 成
員：
郝
軍
省大中專畢業(yè)生就業(yè)工...