下面是小編為大家整理的2022年度某市稅務局黨委委員、副局長省委巡視整改專題民主生活會對照檢查,供大家參考。
按照本次民主生活會工作方案要求,本人認真做好會前各項準備工作。一是再次對***新時代中國特色社會主義思想進行學習,堅定自身對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念。二是召開分管股室民主生活座談會,充分聽取分管股室負責人和同志們對本人各方面的的意見和建議,通過深度剖析充分認識到自身在思想、政治、能力等方面的不足。三是深入細致地同分管人員一對一開展談心談話活動,通過談心,進一步統一了思想,嚴肅了紀律,凝聚了合力。現將檢視問題、深入剖析和整改落實情況匯報如下:
一、查擺問題情況
(一)在貫徹黨的理論路線方針政策、黨中央決策部署、省委和**市委工作要求方面:雖然按要求認真對中心組理論學習材料進行了學習,并按期寫出了心得體會,但總體上感覺還是缺乏深入系統的學習和全面把握,滿足于一般意義上的了解,導致思想認識和工作方法存在一定的片面性。學習上只是滿足于會議文件和黨委要求學習的精神,沒有始終堅持以“四個意識”、堅定“四個自信”作為指導日常工作學習的政治標桿。在具體的工作中協作意識不強,表現在管理兩個業務股室,忙于應對上級的各類工作要求,走一步看一步,在同其他部門聯合上沒有太大進突破。
(二)在落實全面從嚴治黨方面:因過多忙于處理日常管理等原因忽略自身政治理論知識和業務知識的學習和提高,造成業務理論知識不夠先進,尤其是對各稅種滿足于一般意義上的了解而缺乏深入系統的學習和全面把握。同時對理論指導實踐、黨的領導統領全局的意義認識不高,處理問題和工作有時憑經驗,缺乏理論上的深鉆細研。
(三)在認真貫徹落實新時代黨的組織路線方面:為民服務的宗旨不夠,群眾意識不強,雖然經常也下基層調研,但主動性不強、不夠深入,沒有真正解決基層困難和問題,習慣于在辦公室想事做事,與基層同志見面少,溝通少,導致一般只了解面上情況,沒有發現深層次問題,同時在作決策、辦事情主要考慮領導想法,而對同志們的訴求關心不夠,造成工作沒有深入基層,對群眾情況了解的不清,掌握的不細。
(四)在巡察、審計發現問題和主題教育檢視問題整改方面:對照自己的工作和生活進行自查,能夠嚴格執行廉潔自律準則,時刻防范和規避廉政風險,但也存在要求不嚴現象,個別問題存在形式主義和變通思想;
對照自己的工作和生活進行自查,自覺遵守廉潔自律各項規定,把規矩挺在前面。自己雖然能夠堅持原則,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方,比如在勤儉節約方面還需注意,在政策把關上避免出現打擦邊球現象。
二、存在問題原因剖析
從思想、政治、作風、能力、廉政方面剖析根源,特別是在主觀上、思想上進行深刻檢視,找準思想根子問題。
(一)思想理論學習抓地不夠。在對待學習還不夠認真,政治理論學習上不深入,雖然時常學習,但缺乏深刻系統的學習,直接導致理論水平和業務能力停滯不前。平時在具體事務上投入的精力較多,不同程度地忽視了政治理論學習,放松了自我修養的提高,對***總書記系列講話、改革文件等方面學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺、理論聯系工作實際不夠。
(二)政治定力把握地不夠。在“學懂、弄通、做實”上還不善于從***新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法,未能使各項工作體現時代性,把握規律性,富于創造性,特別是對黨的重點創新觀點、創新思想掌握的還不夠深、了解的還不夠透徹。并沒有將理論知識運用到實踐中,用來指導工作,促進工作,學以致用的能力仍需進一步提高。
(三)作風建設不夠嚴格。工作上缺乏刨根問題的工作態度,深入實際調查研究不夠,在工作中為了快速開展工作,沒有很好地堅持問計于基層、問計于群眾,一定程度上影響了改革工作的創新和分管工作的科學性和時效性。有時在工作中分析問題找客觀原因多,從自身找問題少。生活上有時也會想現在社會發展了,感覺吃的好一點、穿的好一點物質生活豐富了,勤儉節約的作風有所動搖,在一些生活細節的培養上做得還不是十分到位。
(四)業務能力還不夠扎實。從思想深處對稅務業務學習還沒有引起高度重視,學習的自覺性還不夠高,缺少對業務理論學習的重視,抓得不夠緊,學得不夠深,特別是對很多新事物、新知識學習的不透,掌握不夠全面,導致業務知識落后,創新力度小,工作方法守舊,影響了認識水平和工作質量的進一步提高。
(五)廉潔自律意識還不夠強。對紀律和決策的落實情況缺乏自我監督的機制,總認為自己黨風廉政建設抓得緊,沒有違紀違規事例,但是如何把黨風廉政建設與日常工作、生活行為結合起來,做得不夠,離上級部門要求存在一定距離。同時對干部職工怕撕破臉、傷和氣,未能堅決指出問題,對加強道德修養方面認識不到位,導致在執行思想作風、工作作風、組織紀律方面有所寬松。
三、整改措施
(一)注意政治理論學習,確保理想信念不動搖。加強思想教育和理論武裝,繼續加強理論學習,深刻領會******系列重要講話精神和治國理政新理念,務必把理論學深悟透、融會貫通。在參加局機關組織的學習外,還要加強自學,持之以恒,不為不學習找借口,從思想上全面武裝自己,將提高政治站位與自覺投身改革實踐的勁頭結合起來。
(二)注重黨性修養,確保為民服務意識提高。時刻加強黨性修養,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,自覺接受群眾的監督,傾聽群眾的意見,做到決策有所依。正確理解科學政績觀、事業觀,全面摒棄工作中功利主義色彩,多為組織考慮,為上級、對群眾負責。時刻以黨員標準嚴格要求自己,言行舉止做到一以貫之,加強對保持黨員先進性和純潔性的追求,自覺抵制追求物質享受等不良風氣,防止出現從眾心理和攀比心理。
(三)注重協調創新,提高工作效率。一是堅持問計于基層、問計于群眾,提高從多角度、多層次分析問題查找原因的能力,提升改革工作的創新和分管工作的科學性和時效性。二是通過多看中國稅務報、**稅務雜志,多瀏覽兄弟市縣網站,開拓工作思路,增強創新意識。三是橫向加強與班子其他成員的溝通和協作,縱向與科室、分局多交流多溝通,確保稅務改革后各項工作順利開展。
(四)注重業務知識學習,提高決策能力。以稅務改革各種培訓為契機,積極主動學習稅務業務知識,對主管稅政科室和分局總體工作分工和工作思路認真研究,對重點和難點工作認真研究,身先士卒,提前想容易出問題的關鍵點,給出指導性建議。
(五)注重作風建設,樹立廉政形象。一是進一步改進工作作風,做任何工作都要“一切從群眾出發”,嚴格以優秀共產黨員的標準要求自己,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。二是按照黨風廉政建設責任制的要求,深入學習警示教育大會精神,在主管科室分局開展以案促改活動,要求自身加強自律,正確對待權力,正確對待利益,堅持不越紀律界限,帶頭為干部職工樹立良好形象。
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