下面是小編為大家整理的2022年基層黨建工作總體情況報告（完整）,供大家參考。

　　一年來，區XX局黨支部堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入落實進“三會一課”制度、黨史學習教育常態化制度化為契機，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆五中全會精神，結合新冠肺炎疫情防控工作，以強化基層黨組織建設、著力推進從嚴治黨為主線，扎實開展各項工作，現將2021年黨支部工作情況匯報如下：

一、主要做法及成效

（一）積極投身新冠肺炎疫情防控工作

年初疫情爆發，區XX局黨支部積極貫徹落實******重要指示精神和黨中央、市委、區委決策部署，發揚吃苦在前，奉獻在崗的精神，在特殊時期彰顯機關干部的責任擔當。嚴格執行“測溫、驗證、掃碼、登記”四項工作措施，為筑牢社區第一道防線提供堅強保障，用近200個日夜的堅守，讓閃亮的黨徽在疫情防控一線熠熠生輝。

（二）筑牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來

認真學習貫徹黨的十九大、十九屆五中全會精神以及***新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，教育引導黨員干部做政治上的“明白人”。嚴格落實黨建工作責任制，制定年度活動計劃、學習計劃，營造濃厚的學習氛圍，切實把學習成效轉化為全局上下共同認識和堅定行動。

積極參加基層黨支部書記、黨務干部等黨務培訓和“金融大講堂”等業務培訓，自覺落實好干部在線教育學習，切實提高思想理論知識水平和工作開展水平。牢牢掌握意識形態工作領導權、主動權，在全局形成黨組統一領導，黨政齊抓共管的工作體系。

堅持把學習教育作為提高黨員干部隊伍素質的有效載體，以“三會一課”、主題黨日為主要陣地，通過集中學習、個人自學、黨組書記講黨課等多種方式，全年共組織書記講黨課1次、專題研討會2次、組織全覆蓋常態化“過政治生日”2次、組織黨員干部為疫情捐款、獻愛心捐款2次，有效固化和轉化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷提升黨員理論水平，設置“黨建園地”，搭建黨員閱讀學**臺，為黨員干部進一步凝聚思想、加強學習提供場所。

（三）暢通“主動脈”，讓戰斗堡壘“強”起來

一是深入推進黨支部標準化、規范化建設。嚴格落實黨員“雙報到”、民主生活會等組織制度，領導干部帶頭過雙重組織生活，作嚴肅黨內政治生活的表率。聚焦緊抓疫情防控常態化、“光盤行動”、垃圾分類“關鍵小事”，主動為社區治理出謀劃策，構建和諧家園。

二是制度建設“不留白”。為進一步加強制度建設和提高領導班子治理水平，結合區XX局自身特點與實際，研究出臺涵蓋黨建、紀檢等機關內部管理制度近40項，扎緊扎牢制度“籠子”。為夯實黨建工作基礎、促進黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障。

三是工作責任“再壓實”。開展了支部書記“頭雁領航”和黨員“骨干擔當”行動，8名黨員共承諾和踐行承諾15項，為提升基層黨建工作質量夯實了基礎。做好“六穩”“六保”工作，先后舉辦各類專題座談會9次。

（四）錘煉“主力軍”，讓模范作用“亮”出來

一是圍繞發展大局，加強人才隊伍建設。堅持黨管干部原則，注重在重點任務一線培養鍛煉干部、考察識別干部，進一步樹立正確用人導向在實際工作中、凸顯出來，匯集正能量，強化好風氣，激發擔當作為的內生動力。晉升主任科員職級干部3人，轉正任職主任科員職級干部2人。對入黨積極分子進行培養和教育，把好黨員發展關，做到堅持標準、保證質量，做到成熟一個、發展一個的原則發展黨員，吸收1名入黨申請人為入黨積極分子。

二是加大培養力度，加強干部隊伍建設。組織參觀興壽鎮辛莊村垃圾分類成果、組織參觀“明鏡昭廉”明代反貪尚廉歷史文化園等。各項活動的開展，增強了干部職工隊伍的凝聚力，繃緊了紀律之弦。

三是堅持黨性錘煉，加強黨員隊伍建設。區XX局黨支部堅持在群眾服務第一線錘煉黨員隊伍，自疫情發生以來，全體黨員、入黨積極分子深入街道、社區、小區開展疫情防控政策宣傳、物資發放、站崗執勤等工作，為廣大群眾展示了黨員先鋒模范作用，筑起了生命健康防線。

（五）把牢“主動權”，讓管黨治黨“嚴”起來

一是全面落實從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作。壓實從嚴治黨主體責任，組織全體人員簽訂《全面從嚴治黨主體責任清單》，堅持層層壓責、嚴字當頭，構建全面從嚴治黨一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二是加大黨風廉政教育力度。認真落實區紀委區監委“每月一小時紀律教育”要求，在全局黨員干部中集中開展套餐式黨紀學習活動。為引導黨員干部提振工作斗志、筑牢思想防線，組織學習《中國人民共和國公職人員政務處分法》、《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，以及“違反八項規定”、“失職失責”、“腐敗和作風問題”典型案例等，自上而下多頻次把學習貫徹落實引向深入，擰緊思想總開關。

三是緊盯重要節點把握關鍵環節。聚焦重要年節假日，圍繞工會、財務、公車管理等廉政風險易發高發崗位，及時開展節前廉政談心談話，不斷提醒黨員干部保持清正廉潔，自覺抵制不良風氣。深入運用監督執紀“第一種形態”，注重日常“紅臉出汗，咬耳扯袖”，抓早抓小。嚴格控制經費開支，嚴格落實“三重一大”集體決策制度。依據機構改革后明確的職責，全面梳理地方金融類政務服務事項清單，讓權力在陽光下運行，力爭打造風清氣正的廉潔機關。

二、有關整改情況說明

（一）抓理論學習教育有差距

不斷加強理論武裝。以***新時代中國特色社會主義為指引，全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學。學習習總書記重要講話以及最新政策規定，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。緊跟最新理論成果，對《***治國理政》第三卷等重要著作進行原原本本地學習，豐富學習形式，線上線下結合，個人自學與集體學習結合。完善干部教育培訓體系，示范帶動黨員干部利用學習強國、干部教育網等各類線上平臺以及《求是》、《前線》等刊物進行學習，定期進行支部學習，帶領黨員干部學習領會最新政策。將理論學習成果轉化為實際工作能力，不斷提高金融監管能力，建立常態化金融風險防控機制，高風險企業數量明顯降低。

（二）抓支部規范化建設還不到位

嚴格落實基層黨建制度，積極響應區委號召，聚焦“七有”“五性”，踐行初心使命，將黨支部活動與金融安全“七進”宣傳活動、垃圾分類“盯桶”行動等工作有機結合，促進機關黨員干部在黨建引領“街鎮吹哨、部門報到”改革和“接訴即辦”中發揮更大作用，鼓勵黨員干部積極參與社區志愿服務和各類活動。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》相關要求，經與上級區直機關工委請示，推進設立支委會工作，完善支部委員體系，確保機關黨支部建設同機構發展同步推進。

（三）以黨建推動重點工作落實不夠

一是持續提升金融服務水平，助力“兩區”建設。進一步增強責任感使命感緊迫感，創新金融服務體制機制，上線小微金服平臺，提高金融服務效能，強化精準支持，幫助企業解決融資難題，服務實體經濟助力企業上市，2020年全區上市企業達到10家，創造歷史單年最高紀錄，新增數量全市排名第三。繼續發揮暢融工程的融資平臺作用，搭建政、企、金常態化對接機制。與全市“十四五”金融業規劃對接，助推昌平區“兩區”建設。

二是積極開展“金融安全宣傳月”等宣傳活動，有效提高群眾防范意識，切實維護人民群眾財產安全；
不斷完善信訪接待工作流程，依法依規解決群眾合理訴求，及時與有關部門進行風險會商，推動行刑銜接。

三、2021年工作思路和主要措施

（一）繼續強化理論學習，創新學習形式

深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，認認真真學原著悟原理，切實提高思想理論知識水平。依托“三會一課”、主題黨日等制度，創新主題黨日開展形式，確保學習教育到邊到底。堅持邊查邊整改，對目前開展的工作和前期發現的問題進行梳理總結，及時查漏補缺，推動整體工作提升和問題整改落實。

（二）加強隊伍建設，創新活動載體

繼續推進支委會設立工作，完善黨支部隊伍體系，高度重視黨員發展工作，將我局1名積極分子發展為預備黨員。制定支部學習、活動等工作計劃，繼續開展政治生日、書記講黨課等多種形式的主題黨日活動，迎接建黨100周年，創新活動形式，通過多種多樣的活動增強作為黨員的使命感和責任感。

（三）統籌融合抓落實，推動重點工作

緊扣“七有”要求和“五性”特點，著力解決群眾急難愁盼問題，切實維護群眾作為金融消費者的合法權益。加強金融監管，完善金融服務，準確把握新發展階段，深入貫徹新發展理念，積極融入新發展格局，扎實推動“十四五”開好局、起好步，奮力譜寫金融高質量發展新篇章，開啟社會主義現代化建設新征程，以良好的精神狀態和優異的工作業績迎接建黨一百周年。

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