一般指國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員、擔任一定的領導工作或管理工作的人員。即“干部是黨和國家事業的骨干，是人民的公仆”， 以下是為大家整理的關于基層干部的責任與擔當申論5篇 , 供大家參考選擇。
基層干部的責任與擔當申論5篇
第一篇: 基層干部的責任與擔當申論
淺談基層黨員干部的責任與擔當5月28日，******在中國科學院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會上發表重要講話：“希望廣大院士弘揚科學報國的光榮傳統，追求真理、勇攀高峰的科學精神，勇于創新、嚴謹求實的學術風氣，把個人理想自覺融入國家發展偉業，在科學前沿孜孜求索，在重大科技領域不斷取得突破?！蔽蚁?，這不僅是****對兩院院士提出的殷切期望，也是對基層黨員干部提出的新時代責任與擔當。
鄉鎮作為國家政權的最基層組織，擔負著眾多的任務。俗話說“上面千條線，下面一根針”，上面的各項方針政策都要通過鄉鎮這個關口落實到廣大人民群眾中去，廣大人民群眾的各項訴求和愿望也要通過鄉鎮這個關口反映到上面。因此，搞好鄉鎮工作并非一件易事，這就對鄉鎮干部的能力與素質、責任與擔當提出了更高的要求。
一是要堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做一個情操高尚的基層干部。當干部不是去享受，不是去炫耀，而是要俯下身去為群眾辦實事、辦好事，分民憂，解民難。要尊重人民群眾是歷史的創造者的主體地位，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，牢記手中的權力是人民賦予的觀念，要時刻把百姓的安危冷暖放在心上，把群眾的滿意程度作為衡量工作的標準，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。要努力踐行立黨為公、執政為民的指導思想，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做一個領導能認可、百姓信得過的好干部。
二是要強化理論學習，不斷提高自身素質，做一名學習型基層干部。隨著經濟社會的發展，政府職能的轉變，基層工作更多的是要對黨的各項方針政策的貫徹落實和開拓穿心發展農村經濟，提升人民福祉，因此適應形勢發展的需要，加強理論學習勢在必行。俗話說“打鐵首先必須自身硬”，要搞好農村工作，必須首先對農村的各項業務工作加強學習和了解，要及時掌握黨在農村的各項方針政策，通曉各項涉農法律法規，諳熟化解和處理農村矛盾的各種方式方法等。不僅要向基層領導學、向書本學，更要向廣大人民群眾學，通過學習，練就一身處理農村事務的好本事。這是一項基本要求，也是干好工作的前提。
第二篇: 基層干部的責任與擔當申論
論新常態下基層黨員干部的責任與擔當
作者：高京紅
作者機構：北京市城建檔案館，北京 100045
來源：管理觀察
ISSN：1674-2877
年：2015
卷：000
期：017
頁碼：21-24
頁數：4
正文語種：chi
關鍵詞：擔當;黨員干部;新常態;責任
摘要：新常態下，很多干部抱著“好人主義，不求有功，但求無過”、“只要政績不要效率，只求數量不求質量”、“能力和理想缺失，不能與時俱進”等，不想擔當、不敢擔當、不能擔當，身居其位卻不謀其政。本文就這種不擔當的黨員干部作風展開論述，旨在提醒黨員干部要時刻保持鞠躬盡瘁的優良作風，切實履行好立黨為公、執政為民的職責。
第三篇: 基層干部的責任與擔當申論
淺談基層干部的擔當精神
基層工作千頭萬緒，紛繁復雜，向上面對的是上級眾多單位，向下面對的是廣大人民群眾，既要傳達貫徹落實好上級政策，又要做好人民群眾工作、幫群眾排憂解難。因此，作為基層基層干部更要敢于擔當。要做到敢于擔當，可以從以下幾點入手。
一是要有勤學之心。只有學好知識、增強本領，才能從容應對遇到的難題，才能正確處理問題。學習要在學好理論的同時，還要在實踐中學，要帶著問題下到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方促膝交談，解決民眾遇到的具體問題。
二是要有為民意識。發展依靠人民，發展為了人民，全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，每一個基層干部必須始終堅持為民創造幸福。基層干部每天面對不同的群眾，面對不同的利益，只有在心中樹立強烈的為民意識，做工作才會有勇氣，解決問題才會有方法，才會有自覺的擔當意識。
三是要有實干精神。在實際工作中，我們要積極落實責任，真抓實干，把各項工作落到實處。發展中存在的諸多困難和問題，迫切要求基層干部要勇于擔當、求真務實、艱苦奮斗，迫切要求每一個人在各自崗位上付出更多的辛勞。只有大力發揚求真務實的工作作風，躬行實為，放下架子、撲下身子，深入一線，重實干，加巧干，求實效，才能取得實實在在的成績，確保各項目標任務如期實現
四是強化責任觀念。要在各項工作中全面履職盡責，在改革實踐中勇于擔當。要有不擔當就追責的意識，用人民賦予的權力為人民服務，舍得奉獻，自愿吃苦吃虧。要著力提升服務水平，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事，不斷提高群眾滿意度。
五是強化能力建設。基層干部不但要具備指揮能力，協調共進能力，還要有創新能力。要著力提升履職能力，勤于抓落實、善于抓落實，靠實干創新凝聚廣大群眾，靠擔當精神務實作風開拓新局面。
第四篇: 基層干部的責任與擔當申論
淺議基層干部如何在實踐中落實責任擔當
作者：張雅蕾
來源：《新絲路（下旬）》2019年第11期
????????作為一名基層干部，手中都有一定的權利。權力帶來責任，責任需要擔當，勇于擔當是對共產黨員政治素質的基本要求?；鶎痈刹吭趯嵺`中一定要做到講責任、有擔當，這關系到我們事業的興衰。
????????一、要時刻牢記自己共產黨員的身份
????????有的基層黨員可能認為，講責任擔當是領導干部的事情，跟普通黨員沒有什么關系。這種想法是錯誤的，講責任擔當不僅是少數干部的事情，它適用的是全體黨員，黨的執政使命要靠千千萬萬黨員卓有成效的工作來完成。楊善洲同志曾經擔任保山地委書記，在1988年退休之后，放棄了安度晚年的做法，回到自己的家鄉，作為一名普通的黨員，開始承包林場，義務種樹。20年來，楊善洲帶領當地的老百姓，踏踏實實，扎根山林，硬是把家鄉的荒山禿嶺變成了綠洲，在自己的身份是一名普通黨員的情況下，也給家鄉的人民帶來了實惠。保山市政府為了表彰他的特殊貢獻，獎勵給他20萬元，楊善洲將其中的一半捐獻給保山一中，又捐了6萬元讓附近的百姓搞建設。楊善洲同志從一名地級領導，退休后成為家鄉的一名普通黨員，無論自己處在何種位置上，時時刻刻不忘為老百姓做好事，用他自己的話說：“我只是在盡一名黨員的職責，只要活著，我就有義務和責任幫群眾辦實事?！边@就是一名共產黨員的責任和擔當。
????????我們作為一名基層的黨員，雖然不是領導干部也應該有奉獻精神、有擔當作為，時時處處對自己高標準、嚴要求，培養自己為黨分憂、為民干事的偉大志向。要心底無私、光明磊落，有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神境界，有“我不入地獄誰入地獄”的擔當氣魄。所以，作為基層干部一定要心系國家、牽掛百姓，不算計功名利祿，不考慮自己的私利，這樣才會有向我看齊的使命感和跟我上的擔當精神。
????????二、增強底氣是能夠擔當的前提
????????基層干部能不能擔當在于有沒有擔當的底氣，所謂底氣的本質就是能力本領。本領強，才有擔當的勇氣，本領不強，如何能做到擔當責任？基層干部干工作不僅要有激情，更要有本領、有能力、有辦法，這樣工作起來才能有底氣。增強工作的底氣要注重三個方面：
第五篇: 基層干部的責任與擔當申論
基層干部擔當作為體會演講發言二干部干部，干是當頭的。對基層干部來說，“做”重于“說”就是應有的工作態度、工作作風。然而，現實生活中，不少黨員干部習慣于“以喊代干”，熱衷于說空話、假話、套話、大話，豪言壯語多，實際行動少，以會議落實會議，以文件落實文件，表面上層層都在落實，實際上是層層在落空。
誠然，喊起來容易干起來難。喊只要動動嗓子、開開大會，就能報紙上有名、電視上有影，干就要甩開膀子、放下身段，特別是面對急難險重任務時，遇到的阻力會更大，挑戰會更多。但是，俗話說得好，“光說不練假把式，又說又練才是真把式”。只說不做，沒有真心干事的態度，沒有苦干實干的擔當，工作如何抓實抓細？組織交代的任務又如何能完成？
“一語不能踐，萬卷徒空虛?！?**曾語重心長地告誡黨員干部，“要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客”，可謂要言不煩、言簡意深。讓年輕干部到艱苦復雜的環境中去歷煉是黨培養領導干部的優良傳統，基層是年輕干部應有的鍛煉經歷。
基層干部應倍加珍惜在基層工作的機會，涵養把工作當事業的心態，做起而行之的行動者，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經驗。通過埋頭苦干、科學實干，真正把心思和精力都用在基層工作上，干出自己的人生價值。
空談誤國，實干興邦。今年是脫貧攻堅、全面建成小康社會的收官之年、決勝之年?；鶎痈刹抗ぷ髟谝痪€，責任重大，任務艱巨，更要發揮好“排頭兵”作用。要有真心干事的態度，始終保持艱苦奮斗的前進姿態，做到臨難不避、實干為先，用汗水澆灌收獲，用實干篤定前行。
要有干好干成的態度，樹牢為民服務的宗旨意識，始終把人民安居樂業、安危冷暖放在心上，從群眾的最期盼、最需要出發想辦法，用心用情用力解決好群眾關心的就業、教育、醫療、住房等實際問題，用自己的辛苦指數換群眾的幸福指數。
有多大的擔當才能干出多大事業，盡多大的責任，才能有多大的成就。說一千道一萬道，干部的第一要務都是干事業。基層干部一定要做敢想敢干的行動者，當求真務實的實干家，用苦干實干譜寫人生的華章，努力建功立業新時代。