下面是小編為大家整理的國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度生活會(huì)對(duì)照檢查問(wèn)題清單,供大家參考。

國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2022年度生活會(huì)對(duì)照J(rèn)C問(wèn)題清單

根據(jù)上級(jí)關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2022年度XX以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部MZ生活H的要求，圍繞此次主題，我堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，對(duì)照***總書(shū)記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去，認(rèn)真查找自身問(wèn)題和差距，并通過(guò)談心談話等方式廣泛征求了意見(jiàn)建議，進(jìn)一步明確了努力方向，現(xiàn)對(duì)照J(rèn)C如下：

（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義方面，始終保持政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏的方面。

一是推動(dòng)全XX形成學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的氛圍還不濃厚。自己始終要求把***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為全XX各級(jí)黨組織的重大政治責(zé)任，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的首要政治任務(wù)，帶頭做到******每一次重要講話、每一篇重要論述都第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)，第一時(shí)間貫徹落實(shí)，但總體來(lái)看，全XX學(xué)習(xí)情況落實(shí)不平衡，理解不到位、知行不合一，沒(méi)有真正做到緊密結(jié)合新時(shí)代新實(shí)踐、緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際。二是政治能力建設(shè)還有弱項(xiàng)。自己與堅(jiān)持把講政治的要求貫穿各項(xiàng)工作始終有差距，沒(méi)有從一而終做到從政治上觀察和處理問(wèn)題。比如，對(duì)待部分整改工作中，整改質(zhì)量和整改標(biāo)準(zhǔn)不高，表面上是部門(mén)工作落實(shí)的問(wèn)題，實(shí)質(zhì)上是沒(méi)有從講政治的高度抓XX建設(shè)。三是自我檢視不夠。對(duì)******的重要講話和中央的政策學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不全面、不系統(tǒng)，有的工作指導(dǎo)基層不夠有力有效。比如，一些重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目的用地保障抓得不具體，自己親自上手開(kāi)展基層貫徹落實(shí)情況督查“回頭看”不多。

（二）在帶頭用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面。

一是帶頭推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹XX大精神標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，第一時(shí)間組織召開(kāi)XX委常委會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)、集中研討、部署貫徹落實(shí)，第一時(shí)間到XX等開(kāi)展宣傳宣講，但對(duì)標(biāo)中央和省委、XX委標(biāo)準(zhǔn)要求，持續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性上還有差距，特別是在深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握全會(huì)精神上，沒(méi)有很好地與班子同志形成思想共鳴和行動(dòng)共鳴，一定程度上影響了高質(zhì)量發(fā)展的要求貫徹落實(shí)到各行業(yè)部門(mén)。

二是新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不深入。******多次就構(gòu)建新發(fā)展格局作出重要部署，明確提出要加快構(gòu)建新發(fā)展格局，要求全黨必須完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局。自己對(duì)構(gòu)建新發(fā)展格局戰(zhàn)略抉擇認(rèn)識(shí)把握不深，對(duì)如何帶領(lǐng)全XX融入新發(fā)展格局，推動(dòng)XX高質(zhì)量發(fā)展思考謀劃不精，工作思維、能力、水平和工作作風(fēng)沒(méi)有完全跟上，沒(méi)有把握新發(fā)展格局加速構(gòu)建期的重大機(jī)遇。

三是改革開(kāi)放創(chuàng)新力度不大和工作措施不夠有效。帶頭解放思想不夠，在創(chuàng)新舉措、深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放方面思路不寬，對(duì)全局性利長(zhǎng)遠(yuǎn)的思考不深，國(guó)有企業(yè)實(shí)體化市場(chǎng)化改革推進(jìn)慢，對(duì)外開(kāi)放平臺(tái)項(xiàng)目和載體謀劃不足，通過(guò)改革更好解決發(fā)展中存在堵點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題、補(bǔ)齊民生短板等，切實(shí)以高質(zhì)量改革創(chuàng)新支撐高質(zhì)量發(fā)展上做得不到位。

（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。

一是推動(dòng)各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮上還不夠充分。作為全XXD建工作第一責(zé)任人，沒(méi)有較好履行和發(fā)揮作用，全XX各級(jí)黨組織落實(shí)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不平衡。個(gè)別黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯問(wèn)題依然存在，黨員干部在創(chuàng)新履職、決策參謀方面作用發(fā)揮不好。二是在激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部存在薄弱環(huán)節(jié)。干部干事創(chuàng)業(yè)激勵(lì)舉措不夠，對(duì)干部管理還有心慈手軟，怕挫傷干部積極性，以致個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、怕?lián)?dāng)?shù)氖虑槿匀淮嬖冢芭鲁鍪隆⑴聠?wèn)責(zé)、怕追責(zé)”的問(wèn)題還沒(méi)有從根本上得到解決，一些干部會(huì)前不思考、會(huì)上不記錄、會(huì)后不落實(shí)。三是在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾的質(zhì)效不夠高。群眾工作能力提升不夠快是我XX多數(shù)干部的一大短板，群眾觀念、群眾工作能力本領(lǐng)與新形勢(shì)要求不相適應(yīng)，不注重方式方法宣傳群眾、教育群眾，提高群眾思想覺(jué)悟，一些年長(zhǎng)干部滿足于老方法，一些年輕干部不懂群眾工作，與群眾相處不會(huì)講群眾語(yǔ)言，沒(méi)有很好地將黨的正確主張有效轉(zhuǎn)變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)。個(gè)別干部群眾工作能力不足，政策措施宣傳不靈活，工作與省XX要求還有不少差距。

（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想方面。

一是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想不夠緊。把握全XX工作主要矛盾和處理矛盾的方式方法還比較單一，靈活創(chuàng)新的辦法不多，沒(méi)有很好的統(tǒng)籌用好有限政策財(cái)力，完善群眾關(guān)心的教育、醫(yī)療、道路、養(yǎng)老等基本公共服務(wù)，與群眾的期待有差距。二是保障和改善民生方面還存在短板。通過(guò)這些年全XX上下的共同努力、艱苦奮斗，成功撕掉了千百年來(lái)的絕對(duì)貧困標(biāo)簽，但防止返貧的監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制還有待健全，產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化發(fā)展還有很大短板，幫扶責(zé)任落實(shí)不到位，勞務(wù)就業(yè)臺(tái)賬信息不精準(zhǔn)，“3＋1”保障短板還要?jiǎng)討B(tài)查找補(bǔ)齊，發(fā)現(xiàn)少數(shù)干部對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作存在麻痹思想、松勁心態(tài)和厭戰(zhàn)情緒。三是高質(zhì)量發(fā)展的效果不夠明顯。圍繞XX戰(zhàn)略安排，對(duì)于發(fā)揮XX的區(qū)位交通優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與XX的互聯(lián)互通和全面融入發(fā)展方面思考不夠，進(jìn)展和成效還不顯著。對(duì)接不持續(xù)緊密，沒(méi)有很好抓住前期機(jī)遇，基礎(chǔ)設(shè)施融入、產(chǎn)業(yè)融入、商貿(mào)融入、人文融入、生態(tài)融入、城鎮(zhèn)融入等成效還不明顯。

（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神方面。

一是防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的弦繃得不緊。作為全XX防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的第一責(zé)任人，重大風(fēng)險(xiǎn)防范化解的一線施工隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)?shù)貌粔蚝茫瑳](méi)有從復(fù)雜表象中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)，駕馭風(fēng)險(xiǎn)能力和斗爭(zhēng)本領(lǐng)、統(tǒng)籌兼顧能力和協(xié)調(diào)發(fā)展不足。在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)日常排查檢查、工作方式方法和工作效果上還有差距。二是主動(dòng)斗爭(zhēng)的制度落實(shí)不強(qiáng)。缺乏高度警惕性和斗爭(zhēng)性。對(duì)新形勢(shì)下如何落實(shí)好談心談話制度缺乏深入的理解，認(rèn)識(shí)不深，談心談話工作落得不實(shí)，抓得不夠，落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求有差距，黨組織開(kāi)展談心談話僅限于黨組成員之間，沒(méi)有做到充分全面，特別是以談心談話制度落實(shí)為切入口，對(duì)干部的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)做到敢于斗爭(zhēng)、敢于指出、敢于批評(píng)，咬耳扯袖不及時(shí)，紅臉出汗不到位。三是斗爭(zhēng)精神和能力本領(lǐng)不足。面度重大風(fēng)險(xiǎn)防范化解的挑戰(zhàn)，或者是進(jìn)入新發(fā)展階段、高質(zhì)量發(fā)展能力本領(lǐng)的挑戰(zhàn)要求，系統(tǒng)思維不強(qiáng)，前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn)能力和效果不佳，局部和全局、當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、重點(diǎn)和非重點(diǎn)的關(guān)系處理不夠好，就是斗爭(zhēng)精神和能力本領(lǐng)不強(qiáng)，進(jìn)取意識(shí)有所弱化，“七種能力”提升不夠，自我加壓不多，習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)解決新問(wèn)題、新矛盾。

（六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。

一是在基層組織建設(shè)方面存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)標(biāo)******關(guān)于基層D建工作的重要指示要求，對(duì)標(biāo)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求還有不少差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在分類(lèi)指導(dǎo)國(guó)企、學(xué)校、醫(yī)院、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等領(lǐng)域D建工作上不系統(tǒng)不平衡，工作推進(jìn)中辦法思路創(chuàng)新不夠。二是履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任傳導(dǎo)存在溫差落差。對(duì)照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求來(lái)看，全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任傳導(dǎo)不夠，抓《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》貫徹落實(shí)的督查檢查不夠有力，抓黨員干部教育方式較為單一，沒(méi)有做到長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，特別是委（黨工委、黨組）不同程度存在管黨治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)遞減。三是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域抓的不緊。對(duì)意識(shí)形態(tài)復(fù)雜性把握不到位，缺乏高度警惕性和斗爭(zhēng)性。沒(méi)有很好地統(tǒng)籌好全XX工作力量、工作資源對(duì)輿情信息、詐騙信息等進(jìn)行動(dòng)態(tài)排查識(shí)別和高效處置，信息報(bào)送上把關(guān)不嚴(yán)，給工作開(kāi)展帶來(lái)了被動(dòng)，給處置工作帶來(lái)了一定影響。

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