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2022年X系統(tǒng)干部以案促改專題討論報(bào)告【完整版】

時(shí)間:2022-08-11 13:50:02 來(lái)源:網(wǎng)友投稿

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2022年X系統(tǒng)干部以案促改專題討論報(bào)告【完整版】

X年X月X日,X紀(jì)委X監(jiān)委對(duì)X原X涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題進(jìn)行紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。X委高度重視,堅(jiān)決擁護(hù)X紀(jì)委X監(jiān)委的決定,X委書記X同志于X月X日主持召開全X系統(tǒng)干部職工會(huì)議,要求全X系統(tǒng)用2個(gè)月時(shí)間開展以案促改專題討論,全面消除X涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法給全X系統(tǒng)帶來(lái)的不良影響。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、基本情況

針對(duì)X涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題,全X系統(tǒng)(X、X、鄉(xiāng))共X名X干部,用2個(gè)月時(shí)間集中開展了以案促改專題討論,X、X兩級(jí)X先后召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議X次,開展各類警示教育X場(chǎng)次,集中討論X場(chǎng)次,舉行支部主題黨日X次,深入查找全X系統(tǒng)干部在理想信念、遵規(guī)守紀(jì)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、廉潔自律、為民服務(wù)等方面存在的突出問題,深剖原因、開列清單、督促整改,以案為戒,以案促改,確保全X系統(tǒng)各項(xiàng)工作健康運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、做法成效

(一)堅(jiān)持“正反兩面鏡子一起照”,警示教育入腦入心。X涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法對(duì)全X系統(tǒng)教育、警示的意義非常大,全X系統(tǒng)圍繞X涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題,堅(jiān)持正面引導(dǎo)和反面震懾相結(jié)合,深入開展警示教育。一是以“身邊事”警醒“身邊人”。X、X兩級(jí)分別召開X次會(huì)議,向全X干部通報(bào)X紀(jì)委X監(jiān)委對(duì)X涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題進(jìn)行紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查、以及因其涉嫌受賄罪實(shí)施留置的決定,組織各級(jí)X干部觀看《清風(fēng)X》《X》等警示教育片7場(chǎng)次,先后6次專題學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī),教育X干部心有所畏、言有所戒、行有所止。二是照“正面鏡”凝聚“正能量”。按照******對(duì)X門提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”要求,以支部為單位,組織黨員干部到X干部學(xué)院、X精神教育基地開展6次主題黨日活動(dòng),舉辦8次“讀書會(huì)”再次溫習(xí)《XX》《XX》等書籍,24名X干部帶頭講述“榜樣的故事”,激勵(lì)全X干部重溫紅色歷史、重拾紅色記憶、重塑奮斗信心。三是用“好風(fēng)氣”滋養(yǎng)“好生態(tài)”。X、X領(lǐng)導(dǎo)與289名X干部開展“廉政談話”,了解掌握X干部思想動(dòng)態(tài)、工作生活情況。召開“X干部家屬座談會(huì)”6場(chǎng)次,引導(dǎo)X干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”,預(yù)防“八小時(shí)以外”的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

(二)堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)和干部一起談”,專題討論走深走實(shí)。直面X涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法對(duì)X工作和X干部帶來(lái)的影響,全X干部全面開展專題討論,深入反思、深刻剖析。一是X委書記“點(diǎn)題”。針對(duì)X涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題,X委書記X同志在主持全X系統(tǒng)干部職工會(huì)上強(qiáng)調(diào):“全X干部必須從X涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題汲取教訓(xùn),把握好‘智商重要情商更重要、學(xué)歷重要能力更重要、知識(shí)重要常識(shí)更重要、職位重要擔(dān)當(dāng)更重要’的辯證關(guān)系,解決好‘從智力到能力、從文憑到水平、從認(rèn)知到真知、從有位到有為’的問題,要做到先學(xué)一步、學(xué)深一層”為整個(gè)專題討論指明方向。二是領(lǐng)導(dǎo)班子“備課”。X、X先后成立6個(gè)工作專班,共召開12次班子會(huì)議進(jìn)行深入研究,及時(shí)印發(fā)《關(guān)于開展以案促改專題討論的通知》和《工作方案》,把握重點(diǎn)任務(wù),明確方法步驟,以“如何做一名情商高、能力強(qiáng)、有常識(shí)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)腦干部”為主題開展專題討論,把專題討論做細(xì)做實(shí)。三是X干部“答題”。全X各級(jí)X干部堅(jiān)持“個(gè)人自學(xué)”與“集中討論”相結(jié)合、“坐下來(lái)講”與“走出去學(xué)”相結(jié)合,圍繞X涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題,組織集中討論26場(chǎng)次,舉行支部主題黨日20次,撰寫發(fā)言材料301篇,全X各級(jí)X干部都進(jìn)行了研討、交流、發(fā)言。

(三)堅(jiān)持“當(dāng)前和未來(lái)一起抓”,整改落實(shí)見行見效。堅(jiān)持將X涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題貫穿專題討論始終,把專題討論作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有力抓手,瞄準(zhǔn)成效,抓實(shí)整改,力促成果轉(zhuǎn)化見行見效。一是在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。為確保專題討論取得實(shí)效,成立了由X任組長(zhǎng)的專題討論工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室組織協(xié)調(diào)全X系統(tǒng)開展專題討論,機(jī)關(guān)黨總支按計(jì)劃扎實(shí)推進(jìn),專題討論期間召開視頻調(diào)度會(huì)2次,確保專題討論組織領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。二是在嚴(yán)肅紀(jì)律上下功夫。要求專題討論不虛不空,對(duì)標(biāo)對(duì)表,圍繞X涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法,深入剖析、深刻檢查,大部分X干部對(duì)專題討論發(fā)言高度重視、數(shù)易其稿,主持討論會(huì)議的常務(wù)副部長(zhǎng)、各支部書記對(duì)研討發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評(píng),對(duì)少數(shù)準(zhǔn)備不充分的,要求再行修改完善,力戒形式主義,確保專題討論見人見事見思想。三是在推動(dòng)工作上下功夫。結(jié)合整改落實(shí)“最不滿意三項(xiàng)工作”,形成問題清單301份,明確整改措施1632條,做到思想問題和實(shí)際問題一起抓,大問題和小問題都不放過(guò)。圍繞“過(guò)去怎么看、問題怎么辦、未來(lái)怎么干”,分層級(jí)開展X工作研判分析14次,進(jìn)一步厘清工作思路、壓實(shí)工作責(zé)任,確保問題整改抓緊抓實(shí)、落地落細(xì),重點(diǎn)工作齊頭并進(jìn)、提質(zhì)升級(jí)。

三、討論啟示

通過(guò)深入開展以案促改專題討論,我們得到了以下啟示。一是樹立正氣,才能風(fēng)清氣正。風(fēng)清則氣正、氣正則心齊、心齊則事成。我們感悟到,要持續(xù)涵養(yǎng)X組織系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),凝聚各級(jí)X干部齊心干事的磅礴之力,就必須堅(jiān)持用好正反典型“兩面鏡子”,以X、X等先進(jìn)典型為鏡子查找不足,以X、X等反面教訓(xùn)為鏡鑒提神醒腦,讓廉潔自律化作一種情商、一種常識(shí)灌進(jìn)心里,時(shí)刻銘記。二是提振士氣,才能砥礪前行。困難面前,勇氣就是力量;
展望未來(lái),信心比黃金重要。只要有勇氣就能提升戰(zhàn)斗力,只要有信心就能化危為機(jī)。無(wú)論是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,還是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,都需要全X干部堅(jiān)定信念、提振士氣。只有擁有了迎難而上的魄力、攻堅(jiān)克難的勇氣、久久為功的韌勁,才能真正為X高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。三是修煉志氣,才能再造輝煌。全X系統(tǒng)主要領(lǐng)導(dǎo)涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法,不僅其受到了懲罰,全X系統(tǒng)的良好形象也被抹了黑。但生氣不如爭(zhēng)氣,有怨氣不如有志氣,只要我們樹牢“不怕失敗、重頭再來(lái)”的志氣,苦學(xué)、苦干、苦抓、苦創(chuàng),就一定能在風(fēng)雨之后再造明日輝煌。

四、存在問題

我們清醒的認(rèn)識(shí)到,雖然專題討論取得了一定成效,但與上級(jí)要求、工作需要、群眾期盼相比,還存在不小差距,就目前來(lái)看,少數(shù)X干部的思想還沒有重視起來(lái)、狀態(tài)還沒有調(diào)整過(guò)來(lái)、行動(dòng)還沒有跟進(jìn)上來(lái)。一是存在“鴕鳥心態(tài)”。少數(shù)X干部認(rèn)為X職位高,其涉嫌的嚴(yán)重違紀(jì)違法問題與自己“相隔甚遠(yuǎn)”“事不關(guān)己、高高掛起”,缺乏以案為戒、以案促改的主動(dòng)意識(shí)和預(yù)防意識(shí)。二是存在“消極心態(tài)”。少數(shù)X干部受“多一事不如少一事”的思想束縛,存在“干好工作就行,討論只是形式”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),政治站位不高,參與專題討論的自覺性和積極性不強(qiáng),被動(dòng)學(xué)習(xí)、被動(dòng)思考、被動(dòng)整改。三是存在“悲觀心態(tài)”。少數(shù)干部認(rèn)為單位X領(lǐng)導(dǎo)被立案調(diào)查,部門年度綜合考核無(wú)法評(píng)優(yōu)評(píng)先,一段時(shí)期內(nèi)還將對(duì)X工作帶來(lái)負(fù)面影響,從而產(chǎn)生了一定的悲觀情緒。

四、下步打算

經(jīng)過(guò)對(duì)全X系統(tǒng)開展的專題討論情況進(jìn)行了再評(píng)估、再研究、再深化,并研究制定了《中共X委X關(guān)于深化拓展以案促改專題討論進(jìn)一步打造過(guò)硬隊(duì)伍的通知》,進(jìn)一步深化拓展專題討論。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化思想淬煉,堅(jiān)定理想信念。圍繞X涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題,組織全X干部再學(xué)習(xí)、再思考、再警醒,堅(jiān)定理想信念、牢記初心使命,確保政治上絕對(duì)可靠。一是專題學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神作為重要政治任務(wù),組織全體干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入研討學(xué)。11月20日,X委X理論學(xué)習(xí)中心組舉行2020年第8次集中學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神。二是持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為部務(wù)會(huì)第一議題,每次部務(wù)會(huì)首先學(xué)習(xí)******最新講話精神,及時(shí)跟進(jìn)學(xué),堅(jiān)持不懈學(xué),長(zhǎng)期堅(jiān)持、形成機(jī)制。11月14日,X委X召開2020年第16次部務(wù)會(huì),全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了******在十九屆五中全會(huì)上的重要講話和《建議》。三是開展黨性教育。開展向X、X同志學(xué)習(xí)活動(dòng),堅(jiān)持和完善重溫入黨誓詞、過(guò)“政治生日”等,引導(dǎo)X干部學(xué)出堅(jiān)定信仰、學(xué)出對(duì)黨忠誠(chéng)、學(xué)出政治自覺。11月28日,X委X以“學(xué)先進(jìn)、擔(dān)使命、爭(zhēng)一流、當(dāng)先鋒”為主題,X機(jī)關(guān)黨員到X干部學(xué)院開展了1次黨性教育。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化政治歷練,深刻檢視問題。圍繞X涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)自我革命精神,及時(shí)檢視找準(zhǔn)存在問題,自覺打掃思想政治灰塵、不斷增強(qiáng)政治免疫力。一是開展政治體檢。圍繞X涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題,認(rèn)真對(duì)照檢視,部領(lǐng)導(dǎo)帶頭,每名X干部深刻檢視個(gè)人在思想、政治、作風(fēng)、能力、紀(jì)律等方面存在的突出問題,列出問題清單,認(rèn)真抓好整改。二是全面開展風(fēng)險(xiǎn)排查。認(rèn)真對(duì)照單位職能職責(zé),在年底前全面排查部機(jī)關(guān)、科室及個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、議事決策風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),緊盯突出問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié),有針對(duì)性地制定防控措施,防微杜漸,從源頭規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,全面落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等基本制度和民主集中制、“三重一大”決策制度,督促X干部嚴(yán)格執(zhí)行,進(jìn)一步強(qiáng)化組織觀念,11月各黨支部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、從嚴(yán)黨內(nèi)政治生活為主題,開展了主題黨日。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練,提高能力素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好要求,進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)能力建設(shè),提高工作質(zhì)量和水平。一是開展崗位大練兵。牢固樹立“憑政策吃飯、靠工作立身”的理念,立足崗位,對(duì)標(biāo)一流,通過(guò)隨機(jī)抽、打擂臺(tái)、曬成績(jī),推動(dòng)科室之間、縣X區(qū)X之間比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位。二是開展專業(yè)能力提升行動(dòng)。加大X干部培訓(xùn)力度,積極推薦選送到省直部門跟班學(xué)習(xí),探索推行全X干部業(yè)務(wù)視頻培訓(xùn)制度,每周由X、X干部輪流講業(yè)務(wù),已開展2次,一竿子插到底培訓(xùn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員,切實(shí)提高X干部業(yè)務(wù)能力。三是推行定期研判工作機(jī)制。建立每月工作小結(jié)制度,各科室人員對(duì)上月工作進(jìn)行小結(jié),明確本月工作重點(diǎn),對(duì)存在問題相互提、互相點(diǎn)、共同評(píng),及時(shí)糾偏。

(四)進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩,筑牢拒腐防線。圍繞X涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題,進(jìn)一步把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,存戒懼、明底線,確保部機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處。一是開展警示教育。組織干部職工到X監(jiān)獄、X人民檢察院等警示教育基地開展警示教育,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)全X領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)精神,組織觀看《X》警示教育專題片,從發(fā)生在身邊的典型案件中汲取教訓(xùn),筑牢拒腐防變防線。二是開展廉政談話。年內(nèi)X、X主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管科室(中心)負(fù)責(zé)人要分別開展廉政談話;
黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間,集中開展談心談話,咬耳扯袖,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。三是召開部領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨支部專題組織生活會(huì)。X、X(X、區(qū))委X領(lǐng)導(dǎo)班子召開X涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題專題民主生活會(huì),各黨支部組織召開專題組織生活會(huì),深入查擺個(gè)人在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題,嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng),以案為戒、肅清影響、提振士氣。

(五)進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,推動(dòng)工作落實(shí)。圍繞X涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的強(qiáng)大動(dòng)力,努力完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),提前謀劃好明年各項(xiàng)工作。一是全面完成年度工作任務(wù)。對(duì)照年初確定的目標(biāo)任務(wù),大力弘揚(yáng)不怕苦、愿吃苦、能吃苦的吃苦精神,全面消除X涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題給全X系統(tǒng)帶來(lái)的影響,倒排時(shí)間、責(zé)任到人。二是提前謀劃明年工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)的決策部署,深入分析、系統(tǒng)謀劃明年的工作,理清工作思路、制定政策措施,增強(qiáng)工作的計(jì)劃性、前瞻性和實(shí)效性。三是提高工作制度化規(guī)范化水平。通過(guò)深化專題討論,針對(duì)檢視排查發(fā)現(xiàn)的問題,全面建立完善相關(guān)制度,提高工作規(guī)范化水平。對(duì)部機(jī)關(guān)現(xiàn)行制度進(jìn)行全面梳理、排查,抓好制度的廢、改、立,建立系統(tǒng)完備、務(wù)實(shí)管用的制度體系,切實(shí)做到以制度管人、按制度辦事。

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