下面是小編為大家整理的2023年度在政法系統青干培訓班上專題黨課：“新時代要有新作為”（完整）,供大家參考。
在政法系統青干培訓班上的專題黨課：“新時代要有新作為”
根據培訓班計劃安排，下面，我以“新時代要有新作為”為題進行專題授課，結合自身思考和同志們交流一些個人想法和認識。作為政法系統青年干部如何做到有新作為，具體就是要做到：特別講政治、突出強素質、做到有情懷、堅決守底線。
一、特別講政治
******強調，青年干部要時刻繃緊旗幟鮮明講政治這根弦，以堅定的理想信念砥礪對黨的赤誠忠心。講政治是合格黨員的首要標準，也是對青年干部，特別是我們政法系統青年第一位的要求。黨的領導是做好政法工作的根本保證。因此，講政治對政法系統青年來說不是可有可無的軟性要求，而是必須具備的過硬素質。
一是把講政治體現在對黨絕對忠誠上。******強調，領導干部要忠誠干凈擔當，忠誠始終是第一位的。對黨忠誠，最重要的是堅決擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。黨的十九屆六中全會作出“兩個確立”的重大歷史結論，是時代呼喚、歷史選擇、民心所向。當前，全市政法系統正在開展深刻領悟“兩個確立”決定性意義、堅決做到“兩個維護”主題教育，我們要以此主題教育為契機，進一步強化黨的意識，筑牢政治忠誠，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。對黨忠誠，不能空喊口號，必須堅決響應黨中央號召，確保中央、市委的決策部署在政法系統得到不折不扣貫徹落實。比如，在疫情防控等關鍵時刻、在急難險重任務面前能否站得出來、沖得上去？面對社會上一些歪風邪氣、錯誤思潮言論，有沒有旗幟鮮明表示反對、亮出自己的態度？遇到個人重大事項變更有沒有嚴格執行請示報告制度？這些都是對黨忠誠的檢驗。大家要把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，說任何話，做任何事，開展任何工作，制定任何舉措，都要同總書記要求對標、同黨中央精神對表，自覺做到******提出的“黨叫去哪就去哪，黨叫干啥就干啥，沒有二話、毫無怨言。”
二是把講政治體現在加強理論武裝上。理論上的清醒才能有政治上的清醒。******指出，政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。學歷高不等于理論功底就越深，在年輕同志的成長中，理論學習起著固本培元的作用，如果理論基礎不扎實，一遇到重大政治考驗就缺少了根和魂，好比是在沙灘上建高樓，風一吹就倒。近期，機關黨委下發了開展青年理論學習的意見，要求各級黨委支部都要組建青年理論學習小組，加強政治理論學習；
我們培訓班也將政治理論學習作為培訓班重要內容和必修課，這些都是青年提高理論素養和政治能力的重要平臺。理論學習要堅持讀原著、學原文、悟原理，既要學習馬列經典和馬克思主義哲學基本著作，掌握科學的世界觀和方法論，不斷增強工作的原則性、系統性、預見性、創造性，又要注重學習***新時代中國特色社會主義思想、特別是***法治思想的一系列著作。比如近期下發的《***談治國理政》第四卷等，尤其要深入學習領會，準確把握黨中央領導集體的執政理念、治國方略、工作思路，把這些掌握清楚，我們干好工作就有有方向。這里需要強調的是，我們要正確處理好政治和業務的關系，堅決防止把政治和業務割裂開來。我們日常工作過程中，要通過理論學習提高政治能力，善于從一般事務中發現政治問題、從傾向性苗頭性問題中發現政治端倪、從錯綜復雜的矛盾關系中把握政治邏輯，確保經得起歷史的檢驗。
三是把講政治落實到具體工作中。當前青年干部要提高應急處突能力，增強風險意識，不斷提高應急處突的見識和膽識，下好先手棋、打好主動仗。要始終保持如履薄冰的警醒，強化憂患意識，樹牢底線思維，把防范化解重大風險當作自己義不容辭的職責。要全方位多角度梳理可能發生的風險隱患，善于從復雜敏感的工作中敏銳覺察并捕捉到風險的苗頭，提前做好預判、預案，做到“不放過一個隱患”“不忽視一個風險”。一旦遇到突發事件，要果斷處置，牢牢掌握住工作主動權，做到“五個到位”，即認識要到位、措施要到位、責任要到位、落實要到位、追責要到位。青年干部這方面意識要加強，始終要有這根弦，做到大事，小事都不出。
二、突出強素質
******多次強調，夢想從學習開始，事業靠本領成就。我們政法系統廣大青年大都受過系統的教育，有著扎實的理論功底、較高的文化素養，在工作中發揮著生力軍的作用。但在平時工作中，我們也發現，面對事業發展的新形勢，面對人民群眾新需求，我們一些年輕同志也存在著經驗不足、本領恐慌的問題。青年要想干事創業，一定要抓住黃金時期，苦練本領，增長才干，多歷練、多擔責，積極應對各種困難挑戰和風險變化，在攻堅克難中淬煉政治本色，這樣才能成長得更穩更快。
一是強化專業學習能力。當今時代，新技術新業態新模式風起云涌層出不窮，人民群眾的需求更加多元，我們承辦的工作很多都不同于以往。很多青年潛心研究、積極創新，也寫了很多很好的專業文章，這些都很好，是值得肯定的。希望大家繼續堅持，踏踏實實專心學習、鉆研業務，及時掌握新出臺的文件精神，更新自己的業務知識儲備，用繡花的功夫打造精品，爭當各自領域的行家里手。過去知識更新是十年、二十年，現在互聯網時代知識是每天更新，所以我們要養成經常學習的習慣，注重豐富自己的知識結構、開闊視野，加強政治、經濟、社會、心理以及外語等多方面的知識學習，這樣才能打造復合型人才。
二是提升開拓創新能力。毛**講過：“青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，他們最肯學習，最少保守思想，在社會主義時代尤其是這樣。”朝氣蓬勃是一種積極進取、奮發向上的精神狀態，是青年干部的特有氣質。青年最少保守、最富于激情、最沒有負擔，更應該樹立創新意識、開拓精神，出新思、闖新路、創新績。當前，有的工作成效不夠顯著，有的工作進步空間還很大，比如針對國家重大戰略，我們創新服務保障機制，及時出臺了服務保障意見，推出了許多制度舉措，但離真正落地見效還有一定差距，人民群眾、市場主體獲得感還不夠強。這些情況的發生，很多時候是因為一些工作常態化之后，我們在工作推進過程中干事創業的激情逐步淡化，對工作進步的渴望逐步消減。當前，面臨的形勢任務瞬息萬變，青年干部要充分發揮思維更活躍、接受新事物速度快、受束縛相對少的優勢，既要從大處著眼，敢于打破“舒適區”，敢于突破思維定勢和傳統經驗的束縛，敢于打破固有思維，學會用新眼光看問題，用新角度想問題，用新思路解決問題，勇當“第一個吃螃蟹的人”；
又要從小處著手，在敬業精業、腳踏實地做好工作的基礎上，在工作過程中始終保持勤于動腦、敢于嘗試、勇于創新的習慣，用創新精神指導實踐，用務實精神推動工作。
三是提高善作善成能力。******強調：“做事要有魄力，為官要有擔當。凡是有利于黨和人民的事，我們就要事不避難、義不逃責，大膽地干、堅決地干。”敢于擔當，體現的是一種干事創業盡責的膽識、魄力、干勁和精神狀態。當前我們所處的時代，既是戰略機遇期，也是矛盾凸顯期。面對日益增長和不斷變化的人民群眾的期盼需求，我們的工作理念、機制、方法還存在很多不相適應的地方，一些難點堵點痛點問題還沒有解決好，影響和制約科學發展的短板和薄弱環節依然存在。這些問題的解決，迫切需要敢打敢拼、勇于挑戰、不畏艱難的攻堅精神。青年干部要繼續發揚偉大建黨精神，強化使命意識、責任意識、擔當意識，面對困難與挑戰時不逃避、不推諉，善于從困難與挑戰中找到突破口；
在遭遇艱辛和挫折時，不畏縮、不躲閃，善于化壓力為動力，迎難而上。比如，當前體制改革處在系統集成、協同高效、縱深挺進的關鍵階段。在座的各位，既是改革的見證者、參與者，也是改革的推動者、受益者，要以永遠在路上的堅韌和執著，聚焦改革的重點內容和關鍵環節，緊密結合本職工作，持續全面深入抓好團隊建設、統一機制、專業會議、行業監管等各項改革舉措落實落地，以改革思維和方式破難題、解新題、謀出路，加強各項改革政策配套落實和成果轉化，努力實現權力與責任平衡、放權與監督結合、公正與效率統一，以改革精神推動政法系統工作實現高質量發展。
三、做到有情懷
作為新時代的政法系統的青年干部要有情懷，格局要大，站位要高，有全局觀。
一是要有家國情懷、民族情懷。******強調，領導干部想問題、作決策，一定要對國之大者心中有數。所謂“國之大者”，就是黨中央關心和強調的大局大勢大事，就是事關全局、事關根本、事關未來、事關黨和國家事業興衰成敗的大政方針和戰略部署。作為政法系統的青年，我們要善于觀大局、把大勢，牢記國之大者、胸懷兩個大局，準確把握在全國的定位、在全國政法系統的定位，做到換個角度看發展，在服務大局中發展，積極投身新時代建設，這樣才能更好地肩負起新時代的職責使命。
二是要有為民情懷。******指出，青年干部要提高群眾工作能力，真正成為群眾的貼心人。做群眾工作積極不積極、善于不善于、效果好不好，是衡量領導干部履職能力強不強的重要標尺，更是檢驗青干部成熟不成熟的重要標志。不可否認的是，對我們青年而言，與群眾打交道的經歷和本領往往是不夠的。要在實際工作中踐行為民服務根本宗旨，站穩群眾立場，增強群眾感情，提高群眾工作本領，著力解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，讓百姓感受到溫暖和力度。要做到與群眾心貼心溝通，學會換位思考，設身處地為群眾著想，讓自己說話辦事能真正從群眾角度去考慮；
要面對面交流，多到矛盾突出、情況復雜的地方，多接觸問題，多答疑解惑，既要以法為據、以理服人，更要以情動人；
要實打實解難，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所憂，把群眾反映的一個個具體問題處理好、一個個突出矛盾化解掉，這樣老百姓才能產生信任。
四、堅決守底線
當前形勢下，廉潔性顯得尤為重要，公職人員易成為被攻關、拉攏、圍獵的對象，一旦陷入與職業不相符的金錢觀、消費觀，很容易在失衡的心態中迷失自我，就會失守廉潔底線。近年來，政法系統查處的XX嚴重違紀違法案等，性質嚴重，影響惡劣，嚴重損害了政法系統形象，給政法系統造成了負面影響，教訓十分深刻。青年要以案為鏡、以案為鑒，自覺系好第一顆“扣子”,嚴格把牢第一次“關口”, 堅持嚴格自律，做潔身自好的清白人。
一是注重修心養德。******多次強調黨員干部要以德為先，要補精神上的“鈣”。要勤于修身。欲修其身，先正其心，心不正，邪氣就會趁勢侵襲，步子就會走歪。縱觀近年來因違法違紀受到查處的干部，其走向腐化墮落有一個共同的特點，就是始于對業余生活的放縱，有的喜歡從賭博中尋求刺激，有的喜歡大吃大喝，有的喜歡一呼百應的滿足感等等，廉政紀律被束之高閣，做人的道德底線拋之腦后。青年要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷強化自我修煉、自我約束、自我塑造，追求積極向上的生活情趣，自覺遠離低級趣味，在各種干擾、誘惑面前始終保持定力，做到自警自律、慎微慎初。做人要實。老實做人、做老實人，是共產黨員先進性的內在要求。要表里如一、言行一致，做老實人、講老實話、做老實事，不阿諛奉承、陽奉陰違、虛報浮夸，要坦誠相見，胸懷坦蕩。要樹立良好家風。古語有云“天下之本在家”。許多干部最終墜入犯罪深淵，往往緣于不注重家風建設，對家庭成員及親屬失管失教。要念好從嚴治家的“緊箍咒”，正確對待親情，對親屬子女嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，教育他們樹立遵紀守法、艱苦樸素的良好觀念，夯實“后方陣地”，涵養良好家風，以德治家、以廉保家。
二是鍛造過硬作風。從接收的舉報線索核查情況來看，不少是反映工作作風和工作責任心等方面的問題。個別人對待群眾態度冷淡、語言生硬、推諉拖延，工作只求過得去、不求過得硬。作為青年干部，我們要始終牢記作風無小事，進一步端正態度，與群眾接觸時多一份耐心、多一份熱情，多從群眾的角度考慮，堅決避免門難進、臉難看、事難辦，在工作過程中落實為民舉措，在服務群眾中實現為民謀幸福。要聚焦群眾反映集中的難題，通過嚴格落實登記制、盡力縮短辦結時間等方式，避免久拖不決，讓群眾反復跑等問題發生，真正為群眾辦實事、謀實利。
三是加強廉潔自律。“廉生威。”為什么我們敢于堅持原則、敢于監督管理、敢于在不良風氣面前保持正氣？因為我們清正廉潔。清正廉潔，是我們青年干部、青年做人的底氣、做事的硬氣。廉潔自律是1，其他的所有成績都是1后面的0；
沒有1，0再多也沒有用。俗話說，小洞不補，大洞難堵；
小節失守，大節難保。一個土特產、一張購物卡、一場飯局，如溫水煮青蛙，一步步放松警惕，到最后不可自拔。青年干部要學會算大賬、算長遠賬，趁年輕的時候練就一身清正廉潔的“金鐘罩”“鐵布衫”，增強自制力，心存敬畏、手握戒尺，從小節防起，從第一次防起，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，真正做到不以善小而不為、不以惡小而為之，把好第一道關口，守住第一道防線。近年來的一系列違紀違法案件給我們敲響了警鐘。我們要深刻汲取教訓，舉一反三，經常對照反面教材自我反省，經常對照黨章自我檢視，正確處理好自律和他律的關系。要牢記“自己不打倒自己，誰也打不倒你”，始終心存敬畏，手握戒尺，自覺嚴守各項紀律規定，做到心有所懼、言有所戒、行有所止。要自覺凈化朋友圈、生活圈、社交圈，培養健康情趣，多想想“我身上有什么，他們想要什么”“什么能做，什么不能做”，學會拒絕，學會說“不”，守住做人交友的底線。
最后，希望大家珍惜當下、不負韶華，把握好寶貴的學習機會，沉下身、靜下心，腳踏實地專心學習，心無旁騖認真思考，做到學有所思、學有所悟、學有所獲。把奮斗作為最靚麗的青春底色，在拼搏的青春中成就事業華章，努力為推進全市政法系統發展貢獻自己的智慧和力量，以實際行動迎接黨的20D勝利召開！