下面是小編為大家整理的2023年學習貫徹人才工作會議精神主題黨課講稿,供大家參考。

學習貫徹人才工作會議精神主題黨課講稿

大家好，今天我們一起來學習中央人才工作會議精神，我主要是講新時代人才強國建設問題。

人才資源是世界上一切資源中最重要的資源、最寶貴的資源，是“第一資源”，是戰略資源。***總書記強調，“辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。”古往今來，無數事實反復證明，興也在人、衰也在人，人才是決定中華民族前途和命運的關鍵要素。

我們黨百年奮斗的歷史就是一部培養人才、團結人才、引領人才、成就人才的歷史，是一部全力支持各方面人才為黨和人民的事業建功立業的歷史，這是從人才的角度來理解我們黨的百年奮斗歷史。

我們黨歷來高度重視人才工作，21世紀以來，黨中央先后開了三次人才工作會議，研究、部署、推動人才強國建設。特別是黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央作出“人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源”的重大判斷，作出了全方位培養、引進、使用人才的重大部署，推動著新時代人才強國建設不斷取得新進展，引領著經濟、社會、科技、文化等各項事業不斷取得新成就。

2021年9月27日至28日，中央人才工作會議在北京召開，******發表了重要講話。******的講話高屋建瓴、視野宏闊、內涵豐富、思想深邃，站在建設社會主義現代化強國、實現中華民族偉大復興的戰略高度，全面回顧了黨的十八大以來人才工作取得的歷史性成就，深入分析了新時代人才工作面臨的新形勢、新任務、新挑戰，科學回答了什么是人才強國、為什么要建設人才強國、怎樣建設人才強國等一系列重大理論和實踐問題，系統擘畫了新時代建設人才強國的宏偉藍圖，明確提出了深入實施新時代人才強國戰略的指導思想、戰略目標、重點任務、政策舉措，為推動我國人才事業健康持續發展，加快建設世界重要人才中心和創新高地，提供了方向引領和行動指南。

今天，我就學習貫徹中央人才工作會議精神，做好新時代人才強國建設，談幾點心得，同大家交流。

一、準確把握新時代人才強國建設的時代主題

關于新時代人才強國建設的主題，中央人才工作會議給出了明確的宣誓：深入實施新時代人才強國戰略，加快建設世界重要人才中心和創新高地。這個主題就是當前和今后若干年人才強國建設的方向、任務、標的。新時代是背景，建設人才強國是主題，建設世界重要人才中心和創新

高地則是標的。各級領導干部、廣大人才工作者必須準確把握這個主題，并且要為之不懈奮斗。

新時代人才強國建設的時代主題涵蓋著三個重要思想：

第一，實施人才強國戰略進入新時代，我們要謀新篇、布新局。新時代是最大的背景，也對人才強國建設提出了新戰略、新任務、新目標、新要求，我們都要很好地研究和落實。

第二，深入實施新時代人才強國戰略的根本任務，是要把中國建設成為世界重要人才中心，要讓頂端的、高層次的、戰略型的人才不斷地向中國聚集。

第三，深入實施新時代人才強國戰略的重要目標，是要把中國建設成為世界創新高地。

這里和大家一起回顧21世紀以來中央三次人才工作會議：

第一次人才工作會議于2003年12月19日至20日在北京召開，名稱是“全國人才工作會議”。會議有三個重要貢獻，一是確立了黨管人才的原則，二是提出了科學人才觀的理念，三是把能力建設提上了重要日程。

第二次人才工作會議于2010年5月25日至26日在北京召開，會議的名稱仍然是“全國人才工作會議”。會議指出，全黨全國要統一思想，真抓實干，全面落實加快建設人才強國各項戰略任務，努力培養造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才，進一步開創我國人才事業新局面。

第三次人才工作會議于2021年9月27日和28日在北京召開，會議更名為“中央人才工作會議”。“全國”改成“中央”，進一步凸顯了黨管人才原則，鮮明體現黨中央把人才工作擺在治國理政全局中的重要位置。******強調，當前，我國進入了全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程，我們比歷史上任何時期都更加接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標，也比歷史上任何時期都更加渴求人才。實

現我們的奮斗目標，高水平科技自立自強是關鍵。綜合國力競爭說到底是人才競爭。人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標。人才是自主創新的關鍵，頂尖人才具有不可替代性。國家發展靠人才，民族振興靠人才。我們必須增強憂患意識，更加重視人才自主培養，加快建立人才資源競爭優勢。

二、倍加珍惜新時代人才強國建設的寶貴經驗

黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央先后提出了一系列重大戰略舉措，推動著人才強國建設不斷向縱深發展，我國的人才事業取得了歷史性成就，人才領域發生了歷史性變化，形成了一系列引領未來的人才工作新理念新戰略新舉措。黨對人才工作的領導全面加強，人才隊伍快速壯大，人才效能持續增強，人才比較優勢逐步增強。我國已經擁有一支規模宏大、素質優良、結構不斷優化、作用日益突出的人才隊伍，我國的人才工作站在了一個新的歷史起點上。

在中央人才工作會議上，******把十八大以來我國人才建設取得的寶貴經驗高度概括成“八個堅持”：

一是堅持黨對人才工作的全面領導。二是堅持人才引領發展的戰略地位。

三是堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康。

四是堅持全方位培養用好人才。

五是堅持深化人才發展體制機制改革。六是堅持聚天下英才而用之。

七是堅持營造識才愛才敬才用才的環境。八是堅持弘揚科學家精神。

******強調，以上8條，是我們對我國人才事業發展規律性認識的深化，要始終堅持并不斷豐富發展。

堅持黨對人才工作的全面領導。黨的十九大報告明確指出：“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。”中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優勢，黨和國家一切組織、各項事業都必須在中國共產黨的領導之下。

堅持人才引領發展的戰略地位。人才對經濟社會發展的作用從過去的

支撐、助推，變成現在的引領、拉動，這是人才理論的重大飛躍，是人才使命的重大轉變。

堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康。面向世界科技前沿，就是通過科技自主創新，要占領世界科技制高點，徹底解決“卡脖子”問題，即技術壁壘問題。面向經濟主戰場，就是科學技術一定要融入經濟建設當中，不能搞成“兩張皮”，要不斷提高科技成果的轉化率、科學技術的貢獻率。面向國家重大需求，就是人才工作要服務于國家主權和領土安全、國家核心利益的維護等等。面向人民生命健康，就是人才工作要為健康中國服務，生命至上、健康第一。沒有全民健康，就沒有全面小康。

堅持全方位培養用好人才。什么是全方位？既包括培養、引進、使用、激勵、全鏈條開發，又包括黨政人才、專業技術人才、企業經營人才、高技能人才、農村實用人才、社會工作者人才等各類人才的整體開發，就是全方位。

堅持深化人才發展體制機制改革。2016年，中共中央印發了《關于深化人才發展體制機制改革的意見》。這些年來，各級黨委政府做了大量工作，付出了不小的努力并取得了一定的成效，而改革還要繼續深化、務求實效。

堅持聚天下英才而用之。黨的十九大報告指出：“以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把黨內和黨外、國內和國外各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。”這個重要思想告訴我們，做好新時代的人才工作必須把握大勢、放眼全球，廣聚天下英才服務于中國的現代化建設。

堅持營造識才愛才敬才用才的環境。環境是感召力、吸引力、凝聚力、競爭力和生產力。對于一個國家、地區、城市來說，環境好，人才則聚，事業就興旺發達；
環境不好，人才則散，事業就衰敗。人才環境包括硬環境和軟環境、宏觀環境和微觀環境、物質環境和人文環境、工作環境和生活環境等等。現階段中國的人才環境建設重在軟環境的營造，因為硬環境的打造需要時間和條件，不可能一蹴而就，而軟環境建設可以超前進行，比如說法治環境、人文環境、政策環境等等。

堅持弘揚科學家精神。2019年，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發

了《關于進一步弘揚科學家精神加強作風和學風建設的意見》，對科學家精神作出界定。什么是科學家精神？它包括：胸懷祖國、服務人民的愛國精神，勇攀高峰、敢為人先的創新精神，追求真理、嚴謹治學的求實精神，淡泊名利、潛心研究的奉獻精神，集智攻關、團結協作的協同精神，甘為人梯、獎掖后學的育人精神。這六個精神集中起來就是科學家精神。

2020年9月11日，******在科學家座談會上指出：“科學家精神是科技工作者在長期科學實踐中積累的寶貴精神財富。”在中央人才工作會議上，******強調：“廣大人才要繼承和發揚老一輩科學家胸懷祖國、服務人民的優秀品質，心懷‘國之大者’，為國分憂、為國解難、為國盡責。”

三、深刻理解新時代人才強國建設的科學內涵

如何理解和把握新時代人才強國戰略的科學內涵？這里可以從三個維度上進行理解。

第一是投入維度。投入一定要強，我們必須在擁有世界一流人才的數量、質量以及國際占比上形成綜合優勢，成為匯聚人才特別是匯聚高水平人才的高地。

第二是過程維度。人才作用發揮的程度一定要高，各類人才在創新創業、價值創造過程中能夠最大限度地發揮聰明才智與潛能。特別是在新一輪科技革命和產業變革的背景下，新基建、新動能、新技術、新消費快速演化迭代所帶來的人才發展的大問題、大場景、大機會、大空間，已成為助推人才創新突破、實現自我發展的新型社會資源。

第三是結果維度。科技貢獻率、人才貢獻率必須得到顯著提升，我國應該具備世界一流的人才產出、人才效能和人才貢獻。新時代人才強國的核心標識在于人才創新能力強、競爭力強，能夠產生或者提供一大批改變人類工作和生活方式的偉大發現、原創技術、發明創造和顛覆性產品，涌現出一大批具有全球影響力、市場競爭力的領軍型企業，掌握一批重要學科和產業的話語權，在若干戰略領域形成世界人才尖峰，使我國成為世界重要原創思想匯聚地和策源地、世界標志性成果的主要貢獻國。

加速新時代人才強國戰略支撐點地轉變，要從人才隊伍的質量水平和結構，替代過去的數量規模和素質；
要從過去關注人才“有沒有、多不多”，轉到今天關注人才“優不優、強不強”。新時代人才強國戰略實施的重點

應該從以往人才的擁有量，轉向人才結構地優化和人才效能地提升。相應的人才強國戰略評價指標體系也應該更多地關注水平指標、質量指標、效能指標，并且更多地體現與世界一流發達國家和地區的國際比較。

四、準確把握新時代人才強國建設的目標任務

在中央人才工作會議的講話中，******立足當前、著眼長遠，從實現民族復興、贏得國際競爭主動的戰略全局高度提出，新時代加快建設人才強國的一項重大戰略任務，就是加快建設世界重要人才中心和創新高地。其根本目的在于為實現高水平科技自立自強，建設成為世界主要科學中心和創新高地提供人才保障。

學習貫徹中央人才工作會議精神，全黨上下除了深入實施新時代人才強國戰略，加快建設世界重要人才中心和創新高地之外，根據黨的十九大精神和十九屆五中全會精神，還要繼續同步抓好兩項重要工作。

第一項重要工作，繼續貫徹新發展理念，引領新時代人才事業高質量發展。黨的十八屆五中全會系統提出了引領中國經濟社會發展的“五大新發展理念”：創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，這是為編制好“十三五”規劃作出指導。在“五大新發展理念”的指引下，我們取得了非常好的成效，“十三五”規劃圓滿收官。

黨的十九屆五中全會在研究“十四五”規劃制定時，繼續強調要貫徹落實好“五大新發展理念”。因此我們新時代的人才工作、新時代的人才強國建設不能忘記“五大新發展理念”對人才工作的引領。

第二項重要工作，要努力為**社會主要矛盾提供堅強的人才支撐。黨的十九大報告明確指出：“中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。”這是以***同志為核心的黨中央牢牢把握我國社會發展的階段性特征，準確定位我國發展新的歷史方位，對我國社會主要矛盾的新變化作出的科學判斷。因此今后一段時期，我們學習貫徹黨的十九大精神，包括我們的“十四五”，都要持之以恒地為**當今中國社會的主要矛盾服務，解決這個不平衡不充分的問題。

同時，發展的不平衡不充分表現在黨和國家事業的方方面面，我們的人才領域就存在著“三個不平衡”和“三個不充分”，需要我們努力去尋找**的良策。“三個不平衡”是供需不對接、結構不合理、能崗不匹配；

“三個不充分”是創造力開發不充分、能量發揮不充分、成果轉化不充分。五、全面貫徹新時代人才強國建設的基本要求

（一）一定要堅持黨管人才

沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨的領導就不能堅持和發展中國特色社會主義，因此人才工作必須在中國共產黨的領導之下。那么黨管人才怎么落地？

第一，各級黨組織都要切實管好四件事情：管規劃、管政策、管協調、管服務。

第二，各級四個“一把手”都要齊心抓人才，包括黨組織的一把手、行政的一把手、組織部門的一把手、人力資源部門的一把手。

第三，各相關部門要合力抓人才。******在中央人才工作會議上指出，各級黨委宣傳部門，各級教育、科技、工信、安全、人社、文旅、國資、金融、外事等部門，要充分發揮職能作用，共同抓好人才工作各項任務落實。

（二）一定要把好政治方向

******在中央人才工作會議上強調，做好人才工作必須堅持正確政治方向，不斷加強和改進知識分子工作，鼓勵人才深懷愛國之心、砥礪報國之志，主動擔負起時代賦予的使命責任。因此，我們要堅定不移地貫徹德才兼備、以德為先的用人方針，始終把政治建設放在首位，教育廣大人才愛黨、愛國、愛人民。

（三）一定要謀好篇、布好局

******在中央人才工作會議上指出，加快建設世界重要人才中心和創新高地，需要進行戰略布局。綜合考慮，可以在北京、上海、粵港澳大灣區建設高水平人才高地，一些高層次人才集中的中心城市也要著力建設吸引和集聚人才的平臺。

第一，要根據中央人才工作會議精神，各級黨組織科學制定“十四五”人才規劃。

第二，要從時間和空間兩個維度對未來若干年人才發展的質量、結構、產出做出預測。

第三，要努力形成人才結構的“雁陣格局”。“雁陣格局”原本是經濟學概念，指的是一個國家和地區通過產業轉移形成有梯度的產業分級，

各自形成比較優勢。這次******講話把它用到了人才領域，那么我們如何理解人才“雁陣格局”？一是要選好領頭雁；
二是要培養團隊精神；
三是要戰術靈活；
四是要加強精神激勵；
五是以人才鏈為牽引，人才鏈、創業鏈、產業鏈、資金鏈、政策鏈形成“五鏈交織”。概括地講，“雁陣格局”體現的是遠大目標、宏闊視野、拼搏精神，要充分發揮好人才的團隊效應、疊加效應和邊際效應。

（四）一定要堅固好“一體兩面”

“一體”就是建設世界人才強國這個本體，“兩面”就是打造世界重要人才中心和創新高地，把人才同創新緊緊聯系起來，“第一動力”和“第一資源”有機結合起來。要統籌兼顧好建設世界重要人才中心和創新高地的關系，要均衡給力、互為支撐、協調發展。

（五）一定要立足自主培養

人才工作要立足于自主培養、自力更生、自立自強，依靠自己的力量解決自己的問題，這是我們黨長期形成的優良傳統之一。******在中央人才工作會議上強調，人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標。國家發展靠人才，民族振興靠人才。我們必須增強憂患意識，更加重視人才自主培養，加快建立人才資源競爭優勢。

我們要努力做到：一是要產學研結合培養人才；
二是要突出培養高層次、關鍵性人才；
三是要重視在實踐中培養人才；
四是要弘揚“師承制”人才培養傳統；
五是要發揮好國家隊的作用。

（六）一定要堅定人才自信

******在中央人才工作會議上指出，我國擁有世界上規模最大的高等教育體系，有各項事業發展的廣闊舞臺，完全能夠源源不斷培養造就大批優秀人才，完全能夠培養出大師。******的兩個“完全能夠”對各級組織、各級領導和廣大人才工作者都是一個極大的鼓舞，讓我們更加增強了建成世界人才強國的必勝信心。

今天就講到這個地方，謝謝大家，再見。

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